第一篇：在全区社区干部培训会上的动员讲话

在全区社区干部培训会上的动员讲话

同志们：

按照市委、市政府的要求，经过两个月的努力，我区社区“两委”换届工作现已圆满结束。我代表区委、区政府向新当选的社区“两委”成员表示热烈的祝贺！今天，我们在这里举办这次培训班，目的是为了提高社区干部的素质和能力，进一步提升社区干部工作理念和服务水平，促进和谐社区建设和社会各项事业发展。下面，针对本次培训和今后社区工作，我代表区委、区政府提出几点希望：

一、提高认识，增强做好社区工作的责任感、使命感 社区担负着发展经济、服务群众、维护稳定的重大责任，承担着提高城市现代化管理水平的重要使命。我区自成立社区以来，社区的各项工作逐步走上正轨，在促进全区经济社会加快发展中发挥了积极作用。但是，面对新的形势和任务，还需要各社区主动适应新形势、新任务，切实增强做好社区工作的紧迫感、责任感和使命感。

二、加大措施，全力推进社区建设重点工作的落实

一是强化社区民主自治，提高基层社会管理。扩大基层民主，实行居民自治，是社区建设的基本原则。但从我区目前社区建设的现状来看，社区的民主自治还没有完全落实到管理中，各相关组织的关系还没有完全理顺，社区自治水平还很低。因此，我们要把强化社区自治，加强基层社会管理作为下一步工作的重点，要按照《宪法》和《城市居民委员会组织法》的要求，正确处理政府行使职能与社区自治的关系，逐步提高社区自治能力。

二是加强社区廉政建设，促进社区风清气正。社区廉政建设是基层廉政建设的重要组成部分。广大社区干部处在发展的第一线，其党风政风作风如何，直接关系着党和政府在人民群众中的形象。因此，必须要进一步建立健全社区廉政建设体制机制，保证社会的公平和正义，形成风清气正、健康向上的良好局面。

三是完善社区综治网络，维护社会和谐稳定。构建和谐社会，重心在基层，基础在社区，社区的和谐稳定将直接关系到全区乃至全市的和谐稳定。因此，要全面贯彻“打防结合，预防为主”的方针，通过组织社区巡逻队等形式，广泛开展社区群众性的治安防范活动，建立社会治安综合治理的长效机制。积极开展经常性的思想政治工作和法制宣传教育活动，加强民事调解工作，搞好社区实有人口管理，消除各种不稳定因素，把社区建设成为城市的“稳压器”。

四是健全社区服务体系，强化社区服务功能。加强社区建设必须要强化社区的服务功能，帮助群众排忧解难，多为群众办实事、好事，努力满足人民群众日益增长的物质文化需求。要建立健全社区服务体系，形成以政府为指导、以街道为主体、以社区为依托的三级服务网络，根据不同的服务对象，实现服务形式的多样化，大胆探索社区服务的产业化方式。

五是抓好城市低保工作，创新社区就业模式。由于我区下岗、失业人员较多，需要政府和社会去照顾，因此，社区在协助政府抓好城市低保工作的同时，还要创新社区就业模式，通过开展家

政服务、卫生保洁、医疗保健、信息中介、修理维护、小学生接送等适用性社区服务项目，增加就业岗位，扩大城市就业和再就业，促进我区城市经济发展。

三、加强领导，努力开创社区党建工作的新局面

要进一步加强社区党建工作，抓好社区“两委”班子建设、社区工作者队伍建设和社区党员队伍建设，增强社区党组织的凝聚力、号召力，创造力，发挥每一位党员的先锋模范作用。

一是明确职责。在座诸位是社区工作的直接组织者和落实者，在社区建设发展中发挥着重要的作用，所以，大家对社区党建工作一定要高度重视，明确工作职责，切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

二是通力合作。大力整合优化资源，在开展活动、教育培训、服务群众等方面，联手联动，相互补台、相互支持、相互促进，共同推动各项工作扎实有效地开展。

四、提高素质，树立社区工作者自身的良好形象

一是加强学习，努力提高自身政治素质和业务素质。作为社区工作者，要加强学习，学好党的基础知识和基层党建工作的相关知识。掌握一些经济、科技、法律等各方面的知识。通过学习不断提高我们的政治素质和理论水平。

二是勇于创新，有效解决社区工作的新问题、新矛盾。新的形势、新的实践，给社区工作带来了大量新问题，我们原有的一些思想观念、工作方法和制度规定不能完全适应新形势的要求，这就需要我们在原有的基础上改进，在继承的前提下创新，只有这样，才能有效解决新问题、新矛盾，切实提高社区建设水平

三是爱岗敬业，努力推进“四型社区”建设。进一步转变工作作风，爱岗敬业，把个人的理想追求同加快全区社区建设工作紧密联系在一起，不计个人得失，在我区社区化服务与建设工作中发挥自己应有的作用，在建设“四型社区”中贡献力量。

同志们，做好新形势下的社区建设工作，任重而道远。我们要充分利用好本次培训的机会，集中精力，努力学习，真正做到理论上有新的提高、思想上有新的进步、工作上有新的思路、作风上有新的转变，努力开创社区工作的新局面，为全区经济发展和社会稳定作出新的贡献！

第二篇：干部培训动员会上的讲话

在2017年党性教育暨干部综合能力提升培

训班上的动员讲话

同志们：

为落实省市党代会提出的“西部金融中心建设”战略，全面贯彻集团“十三五”战略规划，提升集团干部综合能力，构建切合国有企业实际的党员党性教育体系，今天我们在美丽的XXX大学举办XXX年党性教育暨干部综合能力提升培训班，首先我代表集团党委对各位参加培训的学员表示热烈的欢迎！

这次培训是在集团上下深入学习省市党代会精神之际举办的，意义重大。省市党代会都提出了“西部金融中心建设”这个命题，集团作为整合地方金融资源的市属金融控股国企，再一次站在了时代选择和历史机遇面前。作为目前四川省乃至西部城市金融业务品种最全、金融服务链条最长、金融资产占比最高的地方金融控股公司，集团在西部金融中心建设中“扮演什么样的角色、如何扮演好角色”，成为我们这次学习和思考的重点。

对本次培训，我对大家提三点希望和要求。

一是认真听讲、深入思考。既然来这里，就不要让两天时间白白流失，大家平时都在各自岗位上努力工作，都很忙，大学校园如此美丽，充满着青春的活力和知识的魅力，难得有这样好的学习环境，大家就好好静下心，去聆听教授们精彩的授课。二是结合工作、学以致用。市委书记XX在市十三次党代会报告中有句话，说的非常好：“新起点赋予新使命，新思维决定新高度。”当前集团正在围绕落实省市党代会精神进行探索实践，希望大家利用培训学习到的理论知识，围绕建设“全牌照、全产业链、多元化支撑的金融控股平台”，围绕“做大规模、争取牌照、深化改革”三大战略任务，在改革创新、城市产业发展、西部金融中心建设等命题上去思考，学以致用，推动各自本职工作更好开展。三是严明纪律、保证效果。本次培训既有集团部门中层、各子公司班子成员，也有集团各个岗位上的业务骨干，是集团发展的希望所在，这次培训机会非常来之不易，希望各位学员一定遵守培训纪律，也希望本次培训组织部门，执行考勤纪律，严格打表，保证我们本次培训达到预定效果。

最后，我代表全体学员，向XX大学的领导和老师表示衷心的感谢！祝各位学员学习愉快、学有所得，预祝培训圆满成功！谢谢大家！

第三篇：在2006年社区干部培训会上的讲话

同志们：

根据市委的统一部署和要求，为了进一步提高社区书记、主任的理论素质、业务水平和工作能力，经市委研究决定，举办这期社区培训班。下面，我讲三点意见：

一、要充分认识社区工作的重要性，增强做好社区工作的责任感、荣誉感

随着我市城市化进程和城市的社会化、现代化程度的提高，社区居委会的地位越来越重要，其作用越来越大。作为一名社区干部，必须充分认识社区居委会工作的重要性，增强当社区干部的责任感和荣誉感。社区干部职务不高，但我们从事的社区工作意义和责任重大，关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实，关系到党委政府决策部署的组织实施，关系着社区居民的切身利益，肩负着辖区发展的重大职责，影响着基层组织作用发挥的好坏。

（一）加强社区工作，是巩固城市基层政权的需要

宪法规定，我国广大人民拥有“依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的权利，而社区工作则是实现城市社区居民民主权利的重要保证。社区居委会是基层群众性的自治组织，在这种组织中，除个别依照法律被剥夺政治权利的人以外，广大成年社区居民都可以享受到选举和被选举组织管理者的权利，都有参与讨论决定本社区的公共事务和公益事业的权利。社区居民群众通过社区居委会可以实实在在地行使自己的民主权利。社区干部是社区广大群众的代言人，也是实现社区民主的具体实施者。只有做好了社区工作，才能实现社区的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。社区工作的好与坏，直接反映出一个社区民主实现程度的高低，检验出一个社区民主进程的快慢。

（二）加强社区工作，是服务群众的需要

服务是社区工作的永恒的主题。要从改善党群干群关系着眼，从小事做起。社区居委会通过接受当地党委的领导和基层政府的指导，通过协助人民政府开展工作，架起了党和政府同广大社区群众之间沟通的桥梁。一方面把党的方针、政策和国家的法规传达给广大居民，另一方面，又把居民群众的意见、要求、建议及时、准确地反映给人民政府，从而使得党和政府能够通过社区居委会及时地倾听到群众的呼声，同时也使居民群众通过社区居委会了解、掌握党和政府的方针、政策。社区居委会发挥着密切党和人民群众之间血肉联系的作用。但是，这座桥梁是不是通畅，这种联系是不是紧密，关键要看我们社区工作做的怎么样。只有我们真正按照“三个代表”的要求，想群众所想，急群众所急，一心一意为广大居民着想，帮助居民解决一家一户办不好的事情，才能取得群众的信任和支持，形成血肉相联的关系。原创文章，尽在文秘知音网络.com网。

（三）加强社区工作，是构建和谐社会的需要

众所周知，城市基层人民政府机关面对广大居民群众，不仅肩负着密切党群关系、干群关系的使命，而且需要发动群众来开展一系列群众工作和社会工作。社区居委会作为基层群众性自治组织，具有广泛的群众基础，具备把政府各项工作任务落实到基层的组织条件，并且许多工作由社区居委会来做比由政府机关去做更适当、更有效。社区居委会作为基层政权的依靠力量，发挥着协助政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作的功能，发挥着宣传、贯彻国家法律、政策和教育居民履行应尽义务的功能。而这些功能能否正常发挥，很大程度上归结于社区工作的好坏。

（四）加强社区工作，是城市发展的需要

社区建设到哪里，城市就发展到哪里。加强社区工作，有利于提升城市品位，改善城市形象，优化投资环境，推进国际商贸城市建设。当前，我市正在大力推进城市化，努力打造国际性商贸城市，这是全市人民的共同目标。城市发展到哪里，社区就建设到哪里。在建设国际性商贸城市过程中，需要社区各方面的共同努力，特别是需要发挥社区居委会的作用。社区居委会是城市化进程中的先锋队，与城市的建设和发展密切相关。社区居委会开展的社会教育、社区文化、移风易俗、道德建设、社区服务以及社会福利、社会治安等等工作，不仅是城市精神文明建设的重要组成部分，而且也为城市经济的发展创造了良好的社会条件。社区的建设发展，可以为新农村建设提供样板。社区工作表现如何，直接影响到城市物质文明、政治文明和精神文明建设成效，关系到国际性商贸城市建设进程。我们每一位社区干部都肩负着广大居民的重托，社区工作任重而道远。

二、要不断创新社区工作，提高社区工作水平

一、自我加压，进一步明确社区工作目标

今年市委出台了《义乌市社区建设指导纲要（2006 年月—— 2010 年）》和《 2006 年社区建设工作重点》，对社区建设提出了明确目标。今年重点要做好以下十三方面的工作：一是创建 5 — 10 个示范社区；二是建立稠江、北苑街道社区服务中心；三是 60% 的社区建立网上求助服务中心；四是 60% 的社区民间组织实行规范化管理；五是 50% 的社区建立公益服务时间银行，探索建立义工制度；六是全面建立社区卫生服务站；七是 70% 的社区建立社区学校；八是 80% 的社区成为市文明社区；九是 60% 的社区物业管理实行市场化管理；十是 90% 的开展文明楼院创建活动；十一是 85% 的社区达到平安社区标准；十二是开展规范化社区档案室创建活动；十三是开展农村社区建设活动。

二、创新载体，进一步加强社区党建工作

今年我们社区工作要根据省委提出的社区党组织建设“五有”要求，实行社区党组织星级考核，要进一步加强社区党建工作，抓好社区两委班子建设、社区工作者队伍建设和社区党员队伍建设，增强社区党组织的凝聚力、号召力，创造力，发挥每一位党员的先锋模范作用。要大力推广孝子祠社区的旗帜工程经验，以党建为龙头 , 统揽社区各方面的工作。要科学设置社区党组织，一个党支部党员人数一般不超过 20 名。要认真落实好党员服务社区责任制，特别是要组织好机关企事业在职党员的义务服务社区活动，并做好相应的考核监督工作，发挥在职党员的作用。要加强在册党员的教育管理，落实责任区、责任岗，发挥带头作用。要引导流动党员参与社区管理服务，为社区建设作贡献。要认真执行街道社区党建成员单位代表会议制度和社区党员代表会议制度，发挥成员单位和党员在社区建设活动中的作用。要建立社区党员服务点，构建党组织服务党员、党员服务群众的机制。

三、创新理念，进一步提高社区为民服务能力

服务是社区工作的永恒主题，是社区工作者的天职。根据居民不断提高的生活需求，建立健全服务网络，拓宽服务领域，增加服务项目，为居民提供优质、便捷、高效的服务。要大力开发抚幼、托老、配送、家政、保洁等服务项目，提高服务质量，使居民从社区服务中得到便利和实惠。要进一步完善和拓展社区服务中心功能，将网络信息、中介服务、救助服务、配送服务等服务有机地结合起来，积极培育规范服务市场，推动社区服务向社会化、市场化方向发展。

四、提高素质，进一步提升社区创建水平

居民素质的提高是做好社区创建工作的基础。同时，又是构建和谐社会的基础。要努力构建学习型社区，加强对居民的培训教育，提高居民素质，推动社区创建工作。各个社区要做到守土有责，坚持社区环境卫生工作责任制，积极做好日常的环境维护和城市创建的各项工作。同时，积极探索卫生创建新模式，建立长效管理机制。要加强对各类社区主体、社区居民的环境意识教育，教育他们养成良好的卫生习惯，共同维护和保持社区环境，对那些乱丢乱倒建筑垃圾、生活垃圾、乱停乱放车辆的不道德行为，社区要理直气壮的进行批评教育。各社区共建单位，要切实把本单位作为社区创建的工作主体之一，积极参与社区组织的各项创卫活动，与社区一起共创美好家园。同时，要积极做好社区治安、社区精神文明建设等工作，不断提升社区建设水平。

五、完善自治，进一步推进城市基层民主建设

开展居民自治是法律赋予社区居委会的基本权利，具体体现在“四个民主”上，即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。一是要健全自治组织和自治制度。完善居务和财务公开制度，把居民群众关注和涉及居民利益的办事制度、办事程序及时公之于众，接受居民群众监督。根据这次省示范文明城市创建自查情况看，大部分社区公开内容不全面，要引起各位书记、主任的重视。二是要健全居民代表会议制度。社区重大工作，事关居民切身利益的大事，都要提交居民代表会议讨论通过，发挥居民代表在社区建设中的作用。去年江东街道推广的以楼幢组织为抓手，以楼幢自治推进居民自治工作经验，推动整个街道社区自治工作。其他各街道和社区也要根据各自的特点，创造特色，把居民自治和社区工作提高到一个新水平。

六、创造特色，进一步开展社区建设示范活动

社区工作的活力在于创新创造特色，目前已有一些社区根据实际，确定了各自的特色定位，如创建自治型示范社区、服务型示范社区、学习型示范社区、绿化型示范社区、生态型示范社区等，通过特色社区的推动了全面工作。各街道社区，要加大工作力度，对已行成特色的要加以巩固和发展，还没有形成的，要结合本社区的特点，广泛征求居民意见，明确定位，并寻找载体，加以培育和发展，2006 年全市要建成特色示范社区 5 个以上。继续开展星级社区创建活动。通过这些载体推动我市社区建设向深入发展。

三、从严要求，提高素质，树立社区工作者的良好形象

我市社区建设起步较迟，屈指算来，也只有短短五年时间。在这五年时间中，我们的社区干部从严要求，负重拚搏，带领社区广大党员和居民积极参与国际性商贸城市建设，取得了显著的成效。为了继续走在前列，要求我们不能满足于过去的成绩，要自我加压，继续走在前列。

一是要加强学习，提高素质。要树立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，积极打造学习型社区。要树立学习就是成功的理念，学习就是工作的理念，学习就是生活的理念。要争当学习的模范。社区两委成员要带头学，特别是书记、主任要当学习的模范。要探索建立社区干部学习积分卡制度。45 周岁以下没有取得大专学历的，要全部参加大专学历教育培训。

二是要脚踏实地，求真务实。要进一步转变工作作风，树立社区干部的良好形象，争当先锋模范。要树立强烈的服务意识，培养良好的服务态度，形成扎实的服务作风，为广大社区群众做好服务工作。要爱岗敬业，热心社区工作，以社区为家，在创满意社区中发挥自己应有的作用。要从一点一滴的小事做起，甘于做默默无闻的无名英雄。

三是要甘于牺牲，勇于奉献。要争当奉献的模范。吃苦在前、享乐在后、克己奉公、无私奉献，这是共产党人在长期革命战争年代继承下来的优良传统和作风，这不仅是解放生产力的主要精神力量，也是发展生产力的重要精神力量。作为一名社区干部，在推进城市化过程中，要吃苦在前，享受在后，无私奉献，多干工作，少讲报酬。

同志们，社区建设任重而道远。我相信，通过这次培训，我们干社区工作的信心会更强，劲头会更足，战斗力会更强，在推进国际性商贸城市建设、“和谐社区”的创建过程中发挥自己应有的作用，向全市居民交上一份满意的答卷！

第四篇：在全市社区换届动员会上的讲话

在全市城市社区“两委”换届选举动员会上的讲话

同志们：

召开这次会议，是经市委、市政府研究批准的，目的是按照省委办公厅、省政府办公厅《关于做好2011年全省城市社区党组织和社区居民委员会换届选举工作的意见》要求，对城市社区“两委”换届选举工作进行部署，确保按时保质完成换届工作任务，选好配强社区“两委”班子。下面，我主要就各级党组织要充分发挥作用，扎实抓好此次换届选举工作，讲四点意见。

一、充分认识做好社区“两委”换届选举工作的重要意义

社区“两委”换届，是城市基层政治生活中的一件大事，社区处在城市工作的第一线，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。做好社区“两委”换届选举工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀干部选进社区“两委”班子，有利于进一步密切党群干群关系，巩固党在城市的执政基础;有利于将市委、市政府各项任务要求落到实处，提高人民群众幸福感和满意度;有利于充分调动广大居民政治参与的积极性，增强他们民主法制意识、提高民主素质，推动社会主义民主政治健康向前发展。对此，各级要有一个清醒的认识，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，切实按规定的程序、步骤，认真组织开好社区“两委”换届选举工作。

二、精心做好换届选举前的准备工作

一是要成立专门的领导机构。市里成立了以书记、市长为组长的领导小组，向各街道派出了指导组，市领导小组的各成员单位要密切配合，各负其责。市里派出的指导组负起包保责任，掌握包保街道和社区的工作情况，加强请示、沟通和汇报。各街道也要成立换届工作领导小组，向各社区派出指导组，党（工）委书记要作为直接责任人，具体领导本街道的换届选举工作。

二是要制定好实施方案。选举前，各街道要组织专门力量，深入社区了解居委会班子现状、社情和民情，广泛征求意见，制定切实可行的工作方案和工作预案，特别是对“两委”班子存在问题的社区要进行重点指导和督导，确保换届选举工作顺利开展。

三是要培训好选举工作人员。各街道要参照市里的培训模式，挑选了解社区情况、熟悉法律法规的工作人员进入指导组，要对选举工作人员进行换届选举基本知识、政策法规、基本程序和方法步骤的培训，提高他们组织、指导、参与换届选举工作的能力。

三、换届选举中应注意把握的几个问题

一是要坚持正确导向，选优配强居委会班子。推选什么样的人当社区干部，关系到党在基层的执政基础，关系到我市城市化发展进程。因此，要以“两委”换届选举为契机，选优配强社区“两委”班子，夯实党的执政基础。要按规定程序，把那些经过培养考察、实践证明能够胜任居委会工作的后备干部，依法充实进居委会“两委”班子。要注重改善班子结构，按照年轻化、知识化、专业化的要求，更新用人观念，拓宽用人渠道，提高居委会班子的整体素质，激发基层工作活力。关于大

学生居委会主任助理的参选、选聘等问题，各街道和社区要严格按照省里的要求，预留出岗位。

二是要大力推进社区党组织书记和社区居委会主任“一肩挑”。各街道要统筹考虑，大力推进社区党组织书记和社区居委会主任“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职，以减少社区干部人数，降低社区管理成本。要积极引导是党员的社区居委会主任参加竞选社区党组织书记，同时引导是党员的其他居委会成员参加社区党组织选举。

三是要坚持依法操作，维护社会发展稳定。社区“两委”换届选举工作中，要严格按照法律法规办事，坚持直接、普遍、差额、公开、公平、公正和竞争等原则，凡法律、法规和政策有明确规定的，要严格遵照执行，法定的程序一个都不能少，规定的步骤一步都不能缺。各街道各部门要切实负起责任，加大执法监督力度，高度重视对换届选举中出现的违法事件的调查和处理，做好来信来访接待工作，有案必查，有错必纠。对在选举中不依法办事、违法违规操作造成群众集体上访的，要追究当事人的责任。对出现问题较多的，要追究领导的责任。对群众反映与实际情况有出入的，要向群众说明情况，澄清事实；对群众由于不了解法律法规和有关政策而上访的，要耐心解释，做好政策宣传和思想疏导。对可能引发群体性事件、影响社会稳定的问题，街道和包保部门主要领导要亲自到第一线，并及时向换届选举领导小组汇报请示，不得擅自决定和轻率处理。

第五篇：在合同制消防员培训动员会上讲话

在合同制消防员培训动员会上讲话

各位合同制消防员：

首先我代表琅琊区消防大队党委对在座的各位表示诚挚的感谢和衷心的祝贺：感谢你们无怨无悔的选择了消防事业、选择了为保卫滁州一方平安奉献自己的青春；感谢你们热爱消防事业，愿意为琅琊区消防事业贡献自己的力量；也感谢你们的父母在身后默默无闻的支持消防事业。同时也衷心的祝贺你们，因为相信你们在消防部队会得到更多的锻炼、学到更多的知识、取得更大的进步。

消防事业不可否认是一项艰苦的工作，日常训练风吹日晒、抢险救援烟熏火烤，甚至有时还会有生命危险，但消防事业无可厚非的是和平年代最神圣的职业，你们也将无愧于当代最可爱的人。

你们即将要走上岗位了，我想代表个人、同时代表组织对在座的所有可敬可爱的合同制消防员提几点希望：

一是做好思想准备，实现角色转变。穿上军装并不等于就是一名军人，要实现从社会青年到消防员的转变，还需要经历更加艰难的考验，还要付出更多的汗水。接下来开展的集训工作，就是实现由普通青年到合格消防员角色转变的第一步。你们刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，适应部队紧张正规的生活和训练要有一定的时间，要坚信自己一定能够很快适应部队生活，并在以后的警营生涯中发挥自己的长处，大有作为。

二是严格要求自己，实现军事政治素质过硬。既然你们选择了消防部队，就应当要当好一名消防员，你们要苦练消防本领，提高业务技能，增强军事素质，磨练坚强意志，为适应消防职业需要打下坚实的基础。争取在最短的时间里，实现军政素质明显增强、奉献精神明显增强、团队精神明显增强、吃苦耐劳精神明显增强。

三是发掘潜能，树立主人翁意识。合同制消防员作为消防部队的一支新生力量，这就要求我们全体合同制消防员要充分发挥主人翁意识，融入到部队大家庭中来，不能一直把自己停留在“助手”的位置上。在座的合同制消防员们，你们自招聘过来就意味着已经入伍，你们的一言一行也时刻代表这消防部队的形象，所以我们大家更应自觉提高自身综合素质，缩短差距，同时积极主动参与到部队管理建设中来，提出合理化的意见和建议，提高参与热情，从而不断强化工作效率。

同志们，人生的道路很漫长，但关键的只有几步。对于你们来说，快速的从一名地方青年转变为一名合格的消防员战士就是军旅生涯关键的环节。千里之行，始于足下，我们要以昂扬的斗志打开一个良好的局面，去迎接新的挑战。最后祝你们能够在琅琊区消防大队工作愉快。谢谢大家！