第一篇：2014供电公司领导干部述职述廉报告

述职述廉报告

（2015年01月05日 XX）

根据会议安排，我就自己一年来的学习、工作和思想情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、总结工作情况

（一）齐抓共管，维持安全生产稳定局面

年初公司就围绕深化“安全管理提升”主线，制定 “1340”年度安全工作目标，确定9大方面30项重点工作。大力开展反违章监督，发现问题138项，违章处罚228人次，罚款71330元；试点运用GPS定位，扎实开展春（秋）安全检查及“三清理、一提升”专项工作，提出集体企业“统一标准、同等管理、同等考核”的管理思路；重点关注全县大宗用户、煤矿及非煤矿山等高危企业的用电隐患排查工作，确保安全生产稳定局面。高质高效完成了营配基础数据清理工作，确保了现场清理和后台数据录入进度双100%。突出电费回收风险管控，加强对关、停、并、走等企业的掌握，通过安装预付费装置等技术手段，全力防范欠费风险。2014年公司完成售电量12.24亿千瓦时，实现销售收入73271万元，均创历史新高。截止目前，累计实现安全生产4711天。

（二）科技引领，打造XX坚强智能电网

2014年是XX电网建设历史上最不平凡的一年，在这一年里，我们投运了全川首座阶梯智能变电站—220千伏宝飞变电站，首次实现了供区内主干网络双电源格局；试点县级供电企业调控、配抢一体化运行管理模式，承载了公司走集约化管理之路的变革；规划建设的220千伏清水、110千伏高滩及35千伏高家、沙子湾变电站选址工作的启动，实现了XX电网规划建设项目最多的一年。完成了城西110千伏变电站投运、2座110千伏、4座35千伏变电站增容、15条城区满载和过载线路改造、200余台农村配变的更换及44.7万只智能电表的换装，有效的缓解了“春供”卡脖子问题。

（三）规范管理，全面提升公司健康发展水平

为进一步推行依法治企工作，提出了以“规范、激励、发展”为集体企业管理的核心内容，对XX公司（含修试厂）、XXXX分公司开展交叉检查工作，认真梳理了工程、财务、招投标及合同管理等九大方面流程，制定了集体企业财务、工程及物资管理办法，及时堵塞管理漏洞，推动公司稳健依法经营，有效防范和化解经营风险。同时做好集体企业资金管理和“三重一大”制度执行情况协同监督专项工作，开展供电所资金管理专项检查，完成供电服务、大修技改及集体企业人力资源管理的自查自纠工作。其中，共自查出9项问题，查找出廉政风险点254个，制定防控措施128条，件件落实整改。

（四）深化为民服务，开展“服务乡镇”工作

为进一步深化为民服务，XX公司组织开展了“服务乡镇”工作，我作为第二组成员全程走访了12个乡镇，采用座谈、走访等形式，听取地方政府、村社百姓在用电方面的困难和建议，宣传供电企业的政策和做法，形成良性互动。针对走访座谈收集的110项问题，有机结合“包片进村”“三本帐”管理，进一步强化问题整改，确保在农村形成长效机制并坚持下去。积极推行“包片进村”工作中汇集的创新成果的运用，其中3项管理创新成果获得XX公司管理创新三、四等奖。同时今年公司农网工程总投资9000多万元，是历年来农网投资最多的一年，改造了254个低电压台区，改善了30多万人的用电质量，真正将为民服务落在实处。

（五）高标高效，全面完成作风建设和“群教”工作 建立健全作风建设常态长效机制，深入作风建设“五大提升行动”及“百日行动”，推行“三禁止、四务必”作风要求，在供电所及公司本部安装指纹打卡机，建立部门人员去向登记表，通过采取“四不两直”的检查方式，开展作风建设明察暗访11次，下发督察通报5期，公司干部员工作风明显转变。持续改进文风会风，从严控制规模和会议时间，今年公司全年的发文总量同比去年减少11.5%。结合“群教”活动查摆“四风”要求，对“三公”消费等重点领域风险隐患进行了全面梳理自查整改。

扎实开展党的群众路线教育实践活动，对照标准，严要求，认真查摆个人及班子“四风”问题，开展了批评和自我批评，召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会，做好公司273名党员民主评议工作，落实“两方案一计划”，建立销号制度，严把整改验收关。同时结合公司实际，以开展“服务乡镇”工作、推行农网集中检修及党员志愿者“心连心”服务站等载体，践行党的群众路线，做好供电服务“最后一公里”。

（六）加强自我素养提升，树立正确价值人生观

在党的群众路线教育实践活动中，结合对照检查标准，我认真查摆自身存在的“四风”问题，广泛征求员工的意见和建议，制定了切实可行的个人整改落实方案，一件一件落实，根治思想之弊、行为之垢。截止目前，已整改落实6项。

另一方面，自己高标准、严要求、强执行，深入贯彻学习党中央“八项规定”和省公司“十项禁令”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，坚决不触底线、不碰红线，公道正派处理各类事务和矛盾，维护集体和广大职工的切身利益，不利用自己的职权之便吃拿卡要，谋取私利，率先垂范、以身作则，正确引导员工树立正确的人生观和价值观，进一步增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，营造了风清气正，切实为民清廉的工作氛围，确保下属员工以及自身家属没有违规违纪。

二、当前存在的问题和不足

一是学习理论知识自觉性还需进一步加强。由于我平时具体业务繁忙，工作重心在加强企业管理的事务上，对理论知识的持续和深入学习相对弱化，对新事物、新技术、新方法等知识的及时了解掌握，主动性有待加强。二是领导水平和管理艺术还需进一步提升。在工作上，我坚持原则，敢说敢为，敢于逗硬，在部分员工违规违纪时，批评语气较重，处理较为刚硬，下一步，我将采取灵活多样的工作方式，让员工更容易接受，也更好的引导员工。

三、下一步工作打算

一是以电网规划、建设为龙头，打造坚强智能XX电网。加快各级电网建设，优化XX电网架构。加强电网和设备改造，提高整体装备水平。加强项目储备规划，为项目储备、申报提供保障。

二是以精益化管理为手段，提升“安全、服务、稳定、廉政”四大基础管理水平。全力强化安全基础，建立健全反违章工作常态长效机制。努力做好优质服务，强化考核，持续改进服务质量。着力抓好信访稳定，积极主动防范和化解新闻危机，确保舆情稳定。持续强化廉政建设，把握关键环节，加强协同监督和效能监察，采取重点领域动态监督，消除廉政风险。

三是以队伍建设为核心，提升企业员工综合素质。针对“五大”体系机构设置和人员岗位变动，挖掘年轻后备人才，加强业务指导和培训，主动适应企业管理更加精细、流程更加严谨、要求更加严格的新形式。

四是以作风建设为载体，提升规范管理水平。继续深入落实中央“八项规定”、省公司“十项禁令”，做到讲实话、干实事。狠抓依法决策管理，开展“三重一大”综合督查，不断提高依法治企的能力和水平。认真清理历史遗留问题，依法依规、积极稳妥进行处置。

五是持续深化企业文化建设。继续推动企业文化在班组（供电所）落地实践工作，加强企业文化落地实践创新，营造浓郁企业氛围，提供良好内外部环境。

第二篇：公司领导干部述职述廉

述职述廉报告

各位代表、同志们：

我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情

来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。

我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企

业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作

着。现在，我向大会述职，请予以审议。

一、履行职责情况2004年，在集团公司的正确领导

下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，完成企业总产值*亿元；招揽任务*亿元；全年人均劳动生产

率达到*万元；员工年均收入*万元。公司的综合实力增强，社会信誉提高。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面：

1、认真学习贯彻

“三个代表”重要思想及党的十七届六中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内

涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线

方针政策上来，创新发展。

2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程

序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广

大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因

素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展打下基础。

3、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材；大海之润,非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。

4、不急功近利，从长远着眼，坚持理论联系实际，扎

实开展管理调研工作。作为公司总经理，不但要具备这个岗位所需要的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此，去年我充分运用国家政策、法规，依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合，深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足，从企业长远发展的角度，初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作，是因为我们的项目管理任务逐年增加，但在市场竞争日趋激烈的情况下，项目利润越来越少，改革创新、挖潜增效势在必行。

5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额，是我们应该不断探索的永恒课题。今年，经与公司班子成员协商：我们决定加大投入，多种渠道多种方式并行，实行重点地区、重点项目重点追踪，班子成员分片负责的经营方针，取得了可喜成绩。与此同时，我们不断召开经营开发会议，通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感，促进经营开发工作能够适应市场变化，以达到提高经营开发管理水平和中标率，拓宽经营范围

和施工领域的目的。

6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。

二、存在的问题和今后努力方向

总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少；表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距；表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符；还表现在企业改革之后，即将产生的一系列的其他问题。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。

事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升；不改革，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平；我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。

在此，我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略，一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在2005年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!

谢谢大家!

第三篇：公司领导干部述廉报告

文章标题：公司领导干部述廉报告

各位代表、同志们：

下面，我报告自己一年来的践廉情况：

一、加强教育，认真履行党风廉政建设责任制

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，定期组织干部职工学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以先进事迹，弘扬正气，典型案例，警钟长鸣。二是认真落实党风廉政建设责任制度。督促制定符合运输实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系，建立了一套凡经济接触点由多部门共同参与、相互监督的有效模式，监督日常的生产经营，按照规范程序进行操作。三是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”原则，突出抓好干部和司机的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解，严格责任追究，真正把党风廉政建设寓于日常生产、经营和管理工作的各个环节。自己分管的党风廉政建设责任区内没有发生违纪违法行为。

二、认真学习，严格遵守领导干部廉洁自律若干规定

作为一名年轻干部，自己在工作中时刻注重加强主观世界的改造，对照“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”的规定，特别是在深入反思**公司案件的基础上，严格按照张局长要求，坚持进行政治理论的学习和世界观的改造，时刻保持清醒的头脑，筑起牢固防线，经受住考验，正确对待、运用上级和群众赋予自己的职权与责任，做到廉洁从政、勤政为民，言行一致，从不阳奉阴违。一年来，没有任何违反中纪委“双五”规定、“四大纪律”、“八项要求”、国有企业领导人员廉洁自律若干规定的行为发生。

三、恪守承诺，做严于律己的表率

年初诺廉履行情况：

1、没有利用工作便利，无偿使用或介绍他人无偿使用公司的任何车辆和设备。2004年12月18日值班时，***支油办求助用车，后在办公会上通报了其他领导，并要求调度室按程序补办了用车手续。

2、所有购买用于表彰、奖励、为职工办好事等大宗物品，均将安排党办、财务和其他主管职能科室三名同志以上一起比价购买，2004年购买的所有物品都做到了质优价廉，受到了同志们的认可和好评。党费、工会经费等控制费用全部按程序使用，都进行了公开。

3、本人及家庭成员在2004年没有参与任何经商活动，也没有参与其它任何有偿中介活动。配偶、子女及身边工作人员没有违法违纪行为。

4、严格遵守财经纪律，没有到下属单位处理解决任何票据；没有到下属单位或有经济关系的单位、个人借用资金。

5、勤俭节约，以公司利益为重，没有公车私用和违规对外进行接待。

6、从未接受有损于企业生产经营和正常履行职责的宴请，没有参加用公款支付的娱乐活动，没有参与各种大操大办活动。

回顾一年来公司党风廉政建设工作，仍有需进一步强化和规范之处。在今后的工作中，本人将从严教育、从严管理、从严监督，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，为公司持续快速发展贡献力量！

《公司领导干部述廉报告》来源于范文搜网，欢迎阅读公司领导干部述廉报告。

第四篇：领导干部述职述廉报告

同志们：党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部必须以身作则，正确行使手中的权利，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。党的十六届四中全会做出了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，明确指出党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。现按照县委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了邓小平理论和党的十六届四中全会精神，用“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，在开展“四树立”活动中发挥表率作用，树立了财政部门职工良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照温家宝总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。在抓好个人学习同时，还注重抓好领导班子的集体学习。先后组织学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，温家宝总理在廉政工作会议上的讲话，全省警示教育学习资料，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部，还是重大问题决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在新办公楼维修建设等重大建设项目方面，都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公，在集中讨论，反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，尽力避免决策失误。三是坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客人等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，举办各种庆典和大型活动，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限的财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属调动工作岗位，没有向基层单位推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为个人利益行贿上级，没有组织和参加公费旅游。

二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把全局的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全局干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后多次专题研究和部署全局党风廉政建设工作，针对县党风廉政建设领导小组印发的《2004年全县党风廉政建设和反腐败建设专项工作牵头责任部门分工及工作责任目标》的通知，认真落实并分解到各有关部门，分阶段组织实施，确保了牵头工作的按时完成。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设和工作中出现的一些问题，除了利用召开机关干部大会，对一些事情重点强调外，还责成有关部门制定了制度和规定，并细化了工作程序，完善了机关财务管理和小车管理，有效控制了招待费、小车费，在一定程度上控制了财政部门支出过大的问题。

三、坚持把发展作为第一要务，全面做好财政工作。一是求真务实，全身心抓收入，确保财政收入稳步增长。通过积极协调各有关部门组织财政收入，2004年超额完成了年初确定的各项财政指标，全县全口径财政收入完成7,118万元，完成年预算的107%，增收459万元，按可比口径同比增长19%。二是深化财政改革，狠抓增收节支，缓解财政资金压力。财政部门结合各项改革，加大了“四清”工作力度。结合“一免两补”清税，对森工局、曙光农场、种畜场历年拖欠的农业税、农业特产税进行了清收，清回欠税236万元。结合“收支两条线”清费，加大了对我县房地产开发及建筑工程行政事业性收费和价格调节基金采取“一站式”收费和其他各部门收费的清理，预算外资金专户存储同比增长18.6%，增收440万元。结合加强供养人口管理清人，通过实行补助工资进卡，乡镇财政供养人员持卡，在全省第二家引进活体指纹识别系统管理企业离退休人员，全年节省资金460万元。结合资金紧张清欠，对林业局、亚麻等企事业单位通过回收借款和抵扣专项，回收欠款200万元。三是加大向上争取工作力度，保工资、保稳定。财政部门在县委、县政府的带领下，加大了与省财政厅沟通协调，取得了省财政厅的大力支持。一般转移支付由上年的2522万元增加到6364万元，在佳木斯各市县名列榜首，也是全省仅有的几个县；省财政厅给予安排免征农业税转移支付资金2800万元，确保了全县免征农业税的同时，可用财力未减少；通过积极向上争取借款，确保了工资按时足额发放；在年初省厅确定扣款1609万元的情况下，经多方工作，年末仅扣款300万元，缓解了我县历年来财政资金紧张的局面。四是加大财政支出管理力度，从严控制支出预算，确保重点支出需要。在支出安排上，从严编制支出预算，坚持实行了零基预算，把工资和必要的办公经费列入硬性预算，其它支出预算视财力情况给予适当安排，切实减轻支出预算压力。在强化资金管理上，成立了国库股，对财政资金统一纳入国库管理，在集中财政资金的同时，节约了财政资金。在收入增长的同时，增加了可调度资金规模，当年资金弥补上年支出缺口1990万元，缓解了多方面的压力和矛盾，保证了重点项目建设和社会稳定。通过严格执行工资专户、工资统发制度，保证了工资支出需要，对信访、社会治安综合治理、城市建设等重点工作给予了资金支持，有力维护了安定团结的政治局面。五是全面推进财源建设工作，拓宽理财视野，培植经济增长点。根据全省加强县级财源建设工作部署和县委、县政府年初关于财源建设工作具体安排，围绕我县经济发展的重点，通过认真选择项目，充分论证，多次与省市有关部门协调，省厅扶持财源建设项目6个，给予安排资金240万元。目前，鸿基水泥2500线项目主体设备已安装完毕，鸿基焦化厂建设也已完成，5000锭纺纱厂正在进行设备安装，建龙铁矿已正式投入生产，鸿源米业、巨龙实业项目建设也已完工，财源基础得到了进一步壮大，为财政增收奠定了坚实基础。一年来，在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感觉还存在很大差距。我决心以党的十六届四中全会精神为指针，更加廉洁从政、克己奉公、勤政为民，更加坚定与各种腐败现象作坚决斗争，并虚心听取班子成员及全局干部的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终坚持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全局干部职工为富民强县而努力奋斗。以上报告，请予审议。谢谢大家。

第五篇：领导干部述职述廉报告

领导干部述职述廉报告

市道路运输管理处 衣君才

一、基本情况

副主任：衣君才，男，汉族，1965年6月出生（50岁），1987年7月参加工作，1986年12月入党，北京人文函授大学经济管理专业毕业，大专学历，工程师职称。先后担任装卸公司书记经理、市交通局宣传部长、信访办主任、法制科长、运管处副主任等职务，2015年3月任现职。

二、主要特点

政治意识强、思想素质好;综合素质高，工作能力强;爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，处处严格要求自己，尽心尽力做好各项工作；生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。

一是能够认真学习党的路线方针政策，坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。

二是有强烈的事业心和责任感，有较强的组织协调能力，能妥善协调好与上下级之间的关系，灵活组织好分管的各项工作，成绩较为突出。

三是为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，能及时了解部门人员的思想动态和工作想法，群众威信较高。

四是始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。

三、述职述廉情况

（一）加强学习，不断提高自身综合素质。

一年来，根据上级要求和处理论学习中心组的安排，我能够认真参加中心组集中学习，并在工作之余，挤出时间积极进行自学。对党的理论知识以及党的十八大会议及十八届四中、五中全会精神进行了认真学习，不断提高自身的理论修养和政治敏锐性。在专业知识学习上，根据工作实际，对一些经济、管理、法律、科技等专业知识进行了认真学习，努力拓宽知识面。同时，经常深入企业，与经营者、企业职工进行广泛交流，从实践中不断增强解决实际问题的能力。经过一年的不懈努力，该同志的领导水平、执政能力和驾驭全局的能力进一步提高。

（二）认真履行职责，全力推进分管工作深入开展。

1.服务企业发展，促进物流行业做大做强。

一是面对全市物流企业小而散的现状，组织货运部门深入企业调研，赴物流行业发达地区进行考察学习，丰富行业发展的知识，制定了促进我市物流行业发展的优惠政策，扶持物流企业快速发展。二是将全市分散经营的配货站、理货站统一到物流园区里进行统一经营、管理。

2.狠抓货运车辆管理，严厉打击非法改装行为。组织开展了货运车辆非法改装的集中整治工作，查处非法改装车辆45台次，查处非法改装车辆的汽修企业3家。

3.推进货运车辆GPS安装工作，提升运输车辆现代化管理水平。全年共为596台货运车辆安装了GPS，安装率达到85%以上。

4.今年5月至11月，参加全市棚户区改造房屋的普查工作，按照市委、市政府的要求保质保量地完成了工作任务。