村党支部书记述职报告（范文）

一年来，本人认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，认真贯彻落实党建工作主体责任，不断提升党组织的凝聚力、战斗力，较好地履行党建工作“第一责任人”的职责。现将情况汇报如下。

一、主要工作

（一）建强支部堡垒，发挥组织能力。

年初的时候，我主持召开了支部大会，严格按照《中国共产党支部工作条例》进行支部的整改，将那些积极性强的和思想不积极的党员分配到不同的支部，以先进党员来带动其它党员学习，为加强全体支部党员思想政治教育、考核等工作，奠定了坚实的基础。我们每个月开展一次支部主题党日活动以及组织生活会，组织党员积极的参加各项学习的活动，提升党员干部的思想意识，践行党员干部的各项义务。

（二）建强干部队伍，发挥模范作用。

好的队伍才可以干好事，因为只有全体党员提高思想素质，才可以打赢仗，干好实际性的各项工作。一是扎实开展主题教育。持续推进“两学一做”教育常态化制度化，严格落实“三会一课”等制度。一年来，共组织支部、支委、党小组学习活动**次，党员谈心谈话活动**次，协助党员领导干部领学带学督学**次，上党课**次，专题组织生活、民主评议党员各1次，提升了党员干部的政治素质和思想理论水平。二是组织村里的干部做好贫困户的包保工作。让党员带头去帮助那些需要帮助的人；带头做好乡村振兴的包保工作，为建设美丽乡村贡献自己的力量，发挥好党员干部的先锋模范作用。

（三）完善规章制度，转变工作作风。

党的十九届四中全会提出，制度建设是加强执行力的关键，要用制度来管人，要用制度来落实从严治党，才可以将从严治党走深走实。一是严格执行中央八项规定。在纪律作风管理上狠下功夫，共组织全体党员参加线上党章党规考试2次，确保全体党员对党章党纪的认识。二是认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新了民主评议党员的方式，加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质。

二、存在的主要问题及原因

一是对党员的管理上还有些缺位。

总以为农村党员情况特殊，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是有些党员整体意识缺乏，集体观念淡薄，管理教育程度不够。

二是党员学习活动开展上方式单一，不够灵活多样。

没有充分利用和发挥党员远程教育阵地和农家书屋、宣传栏阵地作用，有些党员组织战斗力不强、宗旨意识淡化，参加义务或公益活动主动性不高。

三是党员作用发挥不突出。

平时只注重了对党员的学习、教育和管理，如何发挥党建优势，让党员更好地为群众服务上思考不多、不够，没有极大的调动党员的积极性，先锋模范作用发挥不突出。

存在问题的原因：

一是书记抓、抓书记的责任意识还不强。

对党建工作缺乏系统思考和谋划，特别在从严治党方面，对农村党员存在的问题没有下决心整顿。二是抓重点、重点抓的工作措施还不是。抓经济工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，工作缺乏统筹。三是抓经常、经常抓的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全，致使党建工作停留在表面，实际效果不佳。

三、下一步工作思路和措施

一是突出从严治党，彰显党建工作新常态。

坚持从严抓班子、带队伍，严格落实干部日常监督管理制度;进一步加大考评体系党建工作比重，细化明确党支部责任清单;更加突出标准，着力选好配强基层党组织带头人队伍。

二是重视典型引领，营造党建工作新氛围。

持续深入推进向陈树华老党员学习活动，向张家头支部学习，大力宣传先进典型，严格规范三会一课制度，着力加强党员干部党性教育、道德教育和警示教育。

三是夯实党务基础，打造党建工作新亮点。

着力抓好侯家沟村阵地提档升级工程，以此为锲机加强党务工作建设，规范党支部日常党员管理教育，从细从严做好党员教育管理工作，打造党建工作新亮点。

四是坚持问题导向，突破党建工作新难点。

全面推行党支部分类定级管理制度，常态化开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，重点解决党支部书记不会抓党建、无心抓党建的突出问题。

五是注重统筹推进，构建党建工作新格局。

结合旧村改造、精准扶贫等中心工作，推动人财物向党支部聚集，壮大集体经济。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查。