第一篇：如何写好党建述职报告

如何写好党建述职报告

一、把握站位——突出一个“高”字

大家知道，党建工作的涵盖面比较广，既有软任务又有硬指标，是一个有虚有实、虚实结合的系统工程。作为党组织书记，在抓党建上是第一责任人，发挥着统全盘、抓全面的作用，正所谓：“家有千口，主事一人;锣有千面，一锤定音。”所以，在起草党建述职材料时，应高站位、大视野，从书记统揽全局、牵头抓总的职责来定位、来考量，不能单打一、打折扣，有成绩的就大说特说，没进展的就一笔带过;只要是涉及党建的事，就要说全乎说到位，不能顾头不顾尾、缺胳膊少腿。比如，政治建设、思想建设、组织建设、廉洁建设、作风建设等内容，要逐项陈述、条分细缕，切不可掐头去尾、随意剪裁。

二、把握角度——突出一个“我”字

党建述职的主体是各级党组织的书记，目的是为了汇报个人抓党建的职责履行情况。所以，在行文应突出一个“我”字，站在第一人称的角度，陈述在抓党建中是怎么想的、怎么做的，总体的思路是什么，采取的措施有哪些，务必体现书记个人在抓党建中发挥的作用。比如，针对xxx的问题，我深入调研摸底，广泛听取意见，最终确定了xxxxx的抓党建思路。接着，谈具体的举措及取得的成效，不要一提笔就开始写党建举措及成效，这样就容易写成经验材料或者党委述职报告。需要指出的是，只要是本地本单位的党建亮点工作、特色工作、有影响的工作，尽管是其他分管领导具体抓的，都可写入书记个人的党建述职材料之中。因为，书记在抓党建上是抓全面、负总责的，只要是党建上的事，都在书记的职责范围之内。

三、把握形式——突出一个“述”字

党建述职，关键在于一个“述”字，也就是陈述、陈说、叙说的意思。这是党建述职材料和工作报告、工作汇报、党建经验材料的区别。所以，在起草过程中，切忌使用领导讲话中的“要怎么怎么样”“必须怎么怎么样”“务必怎么怎么样”等祈使句式，更不能故作高深、绕来绕去，使人感觉华而不实、虚头巴脑。应该以谦逊的态度、平和的语气，采用叙述、叙说的表达方式，来把自己做了哪些事、取得啥成效有理有据地写出来。需要注意的是，讲举措时，应多用动宾句式。比如，加强政治建设，坚决维护党的集中统一。加强思想建设，有力捍卫意识形态阵地，等等;讲成效时，应多列举事例、列举数据、列举荣誉来佐证，或者通过前后比较以及引用党员群众的评价来反映，这样材料就会更有说服力。

四、把握重点——突出一个“精”字

时间简短，内容丰满，是述职材料的基本要求。一般来说，党建述职的时间有限，通常限定为10分钟以内，所以对字数的要求也比较严格，尽量不超过202_字。那么，问题来了!如何在短短的10分钟内，通过有限的202_字，精准精确、言简意赅地道出书记抓党建的出新出彩之处，并收到既叫好又叫座的效果?这需要超强的提炼能力和高超的写作技巧。就我自己的体会，应把握好三个环节。首先，标题要抓人。尽可能采用比喻、拟人、对偶、回文等修辞手法，通过别具匠心的标题，把想要陈述的内容准确贴切地归纳提炼出来，让人感到眼前一亮、心头一颤。其次，内容要服人。避免使用“也许大概差不多”“应该或许可能是”等模糊用语，多用鲜活的事例来印证，用翔实的数据来支撑，做到言之有物、言之有趣。其次，语言要动人。话有三说，巧说为妙。不说枯燥乏味的套话、大而无当的空话、苍白无力的废话，多用群众能听得懂的大白话、大俗话，像唠家常那样娓娓道来，让人感到亲切自然，毫无违和感。比如，在抓组织建设上，重点整顿“瘫”班子，教育提高“软”班子，加强建设“散”班子，帮助转化“懒”班子，坚决调整“差”班子，这几句话就来的生动有力。

五、把握风格——突出一个“实”字

党建工作是盘人盘思想的工作。很多党建举措，不像经济工作那么实在，比如，健全XXX机制，推行XXX制度，开展XXX活动，等等。但是，其落脚点必须实在，就是在党建述职材料里，要能看到党建与发展融合、党建与民生互促的影子，不能空对空、两张皮。所以，写作中应学会勾兑和融合，尽量把虚的写实，通过经济工作的成绩来体现抓党建的成效。比如，抓党建阵地建设或抓党建工作保障，就可用数据来体现，新建、改扩建了多少基层党建阵地，投入了XXX万元改善基层党建工作条件，等等。再如，抓干部作风建设，就可用开展了什么活动，采取了什么措施，工作效率提高多少，等等。具体的写法不一而足，有的是在开头导语部分，插入经济发展、民生改善的数据;有的是将发展成效、民生改善情况单独成段，以党建工作、党建活动作为引子，阐述发展和民生的成效，甚至有的时候，党建举措一笔而过，重点讲党建成效。

第二篇：好述职报告202_

述 职 述 廉 报 告

现将一年来的思想状况和履行岗位职责的情况汇报如下。

一、注重加强自身建设，提高履职能力。

在思想上。坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，践行党的群众路线，认真学习习总书记系列讲话精神，深刻剖析自身存在的问题并切实整改。

在工作上。认真做到“三个始终”，即始终把耐得平淡、舍得付出作为自己的行动准则，始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、高效上，脚踏实地埋头苦干，严格奉行“多干事、多尽职、少埋怨”的工作准则，积极做好党委的参谋和助手。

在生活上。坚持为政清廉，不贪不占，严格遵守乡里的各项制度，不以权谋私，不优亲厚友，不搞特殊化。同时注意协调好与领导和同志之间的关系，坚持与人为善，宽厚待人。

二、履行岗位职责情况

按照党委政府的分工，本人主要负责以下几方面工作，现汇报如下：

（一）农村基层组织建设工作。

1、扎实开展农村基层组织建设工作。一是扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动。自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，我乡在县委教育实践活动领导小组的领导和第十督导组的具体指导下，以为民务实清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以改进工作作风为切入点，深入开展群众路线教育实践活动。本人带头参加各类集体学习20余次，平时自学每天不少于2小时，带头深入村组、农户听取意见建议，参加各类谈心谈话共10余人次，结合自我剖析，查摆出个人的“四风”等问题共12条。认真撰写个人对照检查材料，经市、县活动办、督导组把关，进行了多轮审核、反复修改。根据自我剖析和收集到的意见建议制定了切实可行的整改问题清单，并切实整改。二是认真开展村“两委”换届工作。自7月份起开展村“两委”换届选举工作，截止8月19日，全乡11个村级党组织、村委会换届选举工作已全部圆满结束。通过换届，村“两委”干部队伍整体素质得到了进一步提高，结构得到进一步优化。三是全面落实“125”工作法，严格督促村“两委”干部集中办公、轮流值班，指导制定任期承诺书，督促落实各项村内工作制度。四是按照县委组织部要求，我乡11个村的远程教育机顶盒全面更新，宽带安装也已完成。党员远教文化广场投入正常使用，定期开展活动。五是做好离任村干部生活补助工作。第一批163人补助资金已全部发放到位。第二批51人已完成审核公示，已上报县委组织部。六是扎实做好村室改扩建、党建示范村工作。新建的于家村、临北回族村活动室已全部完工并交付使用，临北回族村民族文化广场也已建成，该村作为集民族文化、休闲娱乐，村民活动中心于一体的党建示范村已初具规模。七是做好软弱涣散村整顿工作。自软弱涣散村开展集中整顿以来，乡党委以建章立制、加强班子建设、发展经济、做好基础设施建设为突破口，整顿工作取得了明显的实效，实现了软弱涣散村晋位升级。

2、党员队伍得到进一步壮大。按照县委组织部的要求，党员发展工作在保证质量的前提下,继续把在生产、工作一线和优秀青年中发展党员作为工作的重点。继续坚持“十六字”方针,全面推行发展党员全程联名推荐制、公示制、失察追究制和票决制,全年共发展预备党员10名,培养入党积极分子22名。

3、做好选派干部、大学生村官的管理工作。一是做好第五批选派干部离任审计工作，帮助指导第六批选派干部做好选派项目资金的使用工作,做到无挤占、无挪用,积极引导他们将发展经济作为第一要务,指导他们用好用活专项发展资金,大力发展集体经济，二是帮助指导大学生村官开展工作，在生活、工作上予以必要的关心，落实大学生村官的各项待遇，在工作中不断给他们压担子，在实践中增长干。

4、规范完善村级工作程序。全面推行“125”工作法、“四议两公开”工作程序和党员议事会等工作制度，实现了党的领导、“两委”协调、党内民主和群众监督机制的有机融合，扩大群众的参与、知情、监督范围，提升了村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

（二）招商引资工作

今年以来，我乡的招商引资工作在乡主要领导的重视和支持下，已有5家企业进驻农民工创业园。今年新引进项目安徽顺安塑料科技有限公司、五河县隆昌商贸有限公司也已投入运行，全乡累计到位资金2.1亿元，完成县招商引资领导小组下达的任务。

（三）其他工作

1、对归国华侨和侨眷进行了认真的走访调查，深入了解情况，并及时将我乡的4名归国华侨、侨眷信息予以了上报，协助上级做好侨务工作。

2、利用春节、“七一”等对困难老党员、离退休职工开展慰问工作。

三、不足之处及改进措施

一是在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少、解决问题少。二是忙于具体事务工作，对自己要求有所放松。三是工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不足，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

下一步，我要继续深入学习总书记系列讲话精神，认真参加干部在线学习和党委中心组学习等学习方式，做到认真听、认真记；要多下村，直接与群众交流，搜集最直接的意见建议；要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到一身正气；要以“三严三实”精神为指导，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和为民服务精神，尽心尽力把工作做好；要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，厉行勤俭节约，坚决反对奢侈浪费；要在工作生活中要多进村入户，走进农户家中，走进田间地头，带头服务基层，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，带头传递正能量。

202_年1月20日

述

职

述

廉

报

告

赵 凡----党委委员

第三篇：党建述职报告(202_)

非公党建指导员工作述职报告

根据市委统一安排，下面我就本人202_非公有制经济组织和新社会组织党建工作履职情况作如下述职，不妥之处，敬请各位领导批评指正，并提出宝贵意见！

一、党建基本情况

根据市委安排我担任恒友公司党支部指导员，恒友公司于202_年成立党支部，现有员工总数95人，其中党员人数16名。于202_年成立了工会组织。

二、党建履职情况

今年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，在恒友党支部的积极配合下，使我能较好地发挥好党建指导员的带头作用，团结带领班子成员坚持“实在、实际、实效”的工作原则，以上级基层党建文件精神为主线，采取有效措施，扎实推进党建工作，为我顺利开展“三建四到位”工作提供了良好的组织保障。下面是前期开展的主要工作：

（一）是抓好学习型党组织建设。抓学习、促素质提高，在党员教育上创先争优。党员是党组织的细胞，党员素质的提高直接影响党组织的凝聚力、创造力和战斗力的发挥。在恒友的大力配合下先后以党员大会的形式共同学习了《中央新疆工作座谈会》、《公司法》等涉及党建、民生、法律援助的资料及文件，使广大党员更多的了解国策动向，更好地维权化解纠纷。支部按月、按季定期召开全体党员会议、总结情况，交流信息，组织学习，提高素质，防止淡化宗旨意识。

（二）是抓班子、带队伍，夯实党建工作基础。通过努力，我们下大力气对支部建设进行了整顿治理。完善了制度建设，明确了组织分工，使恒友支部及时得到转化升级。责任制度落实后，迅速改变了过去半瘫痪的局面，各项工作都能顺利有效地开展，呈现出上下一盘棋，凝心聚力求发展的良好氛围。在公司党支部的领导下，公司积极安排吸纳下岗人员的再就业，下岗人员已占全部员工总数的82%。按照国家有关规定签订《劳动合同》交纳养老统筹及医疗保险，是库尔勒市劳动社会保障局认定的再就业基地，为社会的稳定和发展做出了积极的贡献。

（三）抓机制，严考核，激发干部争先创优动力。围绕创先争优的工作思路，着力解决党员作用的发挥，加大队党员干部模范带头作用的奖励力度，激发了恒友公司员工的学习先进争当先进的积极性。通过考核制度的建立和完善，有力地促进了各项工作的开展。牢固确立 “围绕任务抓党建、抓好党建促发展”的理念，以健全组织、锻造队伍、发挥作用为重点，切实提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力。确立新时期非公企业党支部的作用就是定位于保证、协助有效地实施公司的各项目标任务的完成。

三、存在的问题及下步打算

虽然我在基层党建工作取得了一定的成绩，但与市委的要求还有比较大的差距，主要表现在：自身学习和抓班子学习教育工作力度不够；以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。

在今后的党建工作中，我将严格按照市委及组织部的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面不断完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好 “党建指导员”的职责，围绕“五好、五带头”目标，团结支委班子成员改进方法、加压奋进、完善制度、创新机制，进一步落实党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展“争先创优”活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，为实现库尔勒市经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！

第四篇：党建述职报告

201#履行党建工作第一责任人职责

述 职 报 告

####年，我在县委的正确领导下，认真贯彻县委####的总要求，以科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，以建设“党建综合示范镇”为目标，认真履行党建工作第一责任人职责，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，带领全镇党员干部群众，抢抓机遇、开拓创新，狠抓落实，全面完成了全年各项工作任务。

一、强化党建意识，落实党建责任

（一）加强领导，落实责任制。牢记书记是党建第一责任人职责，认真履行书记责任，全力抓好党建工作。年初，与20个支部签定党建目标责任书，将任务落实到村，责任落实到人。建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次。党委每月至少召开1次党委或党建专题会议，研究党建和相关工作。

（二）进一步理清发展思路，明确发展目标。及时贯彻落实上级会议精神，特别是####，结合实际，进一步理清、优化了发展思路。全年主持召开党委会23次，党建工作专题会6次，就我镇的发展思路、发展目标、工作重点、工作措施及党建工作进行 1

了专题研究。

二、落实专项经费，保障党建实效

我非常重视党建工作，在镇财力十分紧张的情况下，千方百计落实经费，保障党建工作的开展，全年党建经费到位#万元。其中，支持14个村村级阵地建设#万，创先争优活动经费#万元，党报党刊#万，党建表彰和新闻宣传#万，村“两委”换届#万，党员活动经费#万，看望贫困党员#万。

三、加强队伍建设，激发干部活力

（一）抓干部学习。要求机关干部特别是年轻干部每周1次集中学习、每月1次专题辅导，每季度1篇心得体会。

（二）抓制度建设。完善了《镇干部管理制度》、《村干部管理制度》、《镇干部去向公示制》等。

（三）抓激励机制。与#村签定了目标责任书，加强干部考核管理，最大限度发挥党员干部的工作激情。

四、抓好村“两委”换届，配强干部队伍

明确村“两委”换届原则，把“能力强、愿干事；守纪律、听招呼；能吃苦、重服务”的人选进村两委班子，带领班子#次入村调研，对村“两委”班子运行情况进行了扎实的分析，就配齐配强村“两委”班子提出了具体可行的方案。日前，#个村党支部和村委会换届选举工作均顺利完成。#名村四职干部中，#人继任，#人新任。从总体的年龄层次来看，本届干部较以往更年轻；从文化层次来看，本届干部具备高中及以上文化水平的占#%，基层干部队伍因

此显得更加有活力。

五、推行“四大工程”，提升党建水平

扎实开展创先争优活动，在完成规定动作的同时，还创新开展了“四大工程”自选动作，进一步丰富了活动内容，提高了活动针对性，确保了活动实效。

（一）创新开展党员素质提升工程。着眼于加强党员干部队伍和镇村两级班子建设，我带队对农村党员现状进行调研，创新开展了“农村党员素质提升工程”活动。给全镇党员提出了“五做五带头”的要求。活动开展以来，全镇#个村共计开展了125次培训课，培训人次达1502人，确保了农村党员的综合素质在不间断的培训中上台阶，切实增强了各支部的战斗力、凝聚力。“五做五带头”的做法在《##日报》创先争优专栏中报道，县创先争优活动工作简报中专题刊登。我镇创先争优活动代表县接受市委巡视组的检查，受到巡视组的高度好评。

（二）推进“党员安家”工程。镇筹资##万元支持村级阵地建设，带动总投资##多万元，对##等6村的村级阵地进行高标准改建和新建。我先后36次深入14个村，对重建和改建进行现场办公、督促检查。除##村于202_年3月底竣工外，其他各村均已完成。9月、12月，市委组织部###部长两次带队对建设进度进行检查，给予高度评价。

（三）深化村设理事会工程。本着“有职党员承诺服务，无职党员设岗定责”的工作办法，健全村级理事会制度，落实理事会经

费##万元。通过规范化管理和运作，理事会成员全年成功调解纠纷48起，化解矛盾31起，协助发放各类宣传单7000余张，得到了群众的高度肯定。

（四）狠抓民生工程。在创先争优活动中，开展干部走访活动，听民声、察民情、解民忧、助民富，把改善和落实民生作为检验党建工作成效的关键。我带头开展走访活动，全年进村入户达70余次。着力改善民生，全年民生工程投入##万元，实施了现代农业项目工程、土地整理工程、农村人饮工程、团林旱山集雨节灌工程、场镇“亮化”工程等，解决了群众迫切需要处理的问题，增强了组织的凝聚力和向心力。着力抓好信访稳定工作，全年处理信访300余件次。

六、牢抓廉政建设，确保队伍纯洁

（一）抓风险防范。带领全镇党员干部参加了风险点查找，共计查找出##个风险点。

（二）抓村务公开。在##村推行“四务”公开，实行定期检查和非定期抽查制度，确保切实做到“给群众明白，还干部清白”。

（三）抓村财镇管。成立了14个民主理财小组，组织培训17场次，对各村财务状况进行了全面审计，并在全县率先实行村财镇管。

（四）抓村民监督委员会试点。我镇村民监督委员会试点工作受到县纪委的肯定，工作经验在全省范围内推广。

七、重视新闻外宣，提升对外形象

树立“宣传塑形象，形象促发展”的理念，组建信息宣传队伍，制定宣传奖惩制度，全年上报各类信息、新闻等73篇，被采用70篇，其中包括####。

第五篇：述职党建报告

述职党建报告

各位领导、同志们：

高埂镇下辖6村1社区，15个党支部,共有党员595名。今年以来，我认真履行党建责任人职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，牢牢抓在手上，圆满完成了基层党建的各项工作。现将本党建工作情况汇报如下：

一、首创每周实行重要事项交督办制度,妥善化解班子成员执行力建设

党委在执行市委、市政府重大事项、决策、重要工作等方面，每周一由党委书记将重要工作列表分解到各班子成员，规定办理标准、办结时限，每周五由党政办负责督促班子成员交办事项完成进度进行汇总报党委书记处，因特殊原因不能按时完成任务的由分管领导事前报告书记，确保重大决策、重要工作适时贯彻落实到位。

二、开展“培训、教育、实践”主题活动，建设一支高素质干部队伍

以深入学习实践科学发展观活动为主题，班子成员定期开展政治理论学习，全年开展了12次党委中心组理论学习，党委认真指导基层党支部扎实开展科学发展观专题学习活动，组织党员干部外出实地参观学习培训，先后到参观了灾后重建，村（社区）党支部书记参加了组织部组织的基层干部轮训，并在各支部进行“双创双学”、“勤廉双优”活动，学习与实践相结合，做到边学边改。通过开展干部思想教育、作风教育、纪律教育，干部的执行能力、思想素质、业务水平、服务效率明显提高，建成了一支勤政廉洁、业务精通、办事效率高、政治思想坚定的干部队伍。

三、整合人才优势，创新人才选拔机制

一是根据4名退出实职领导干部工作特长，整合人才优势，安排4名退出实职的领导干部协助班子成员分管工作，将退出实职领导干部安排驻村级班子相对簿弱的村，增强村级班子的战斗力，党委让退出实职的领导干部行使在职领导干部权力，在待遇上享受在职班子成员待遇，使退出实职的领导干部工作积极性得到了充分发挥。无论是在灾后重建、工业发展、中心村建设拆迁调地、重大矛盾纠纷化解、城乡环境综合整治等方面发挥了骨干作用，促进了各项工作的顺利推进。二是创新人才选拔机制，面向社会公开招聘了15名村级公共服务和社会管理人员，文化水平都是高中以上，平均年龄23岁，几乎都是大中专毕业生，并将他们列入村级后备干部人才库，为村级干部年轻化、知识化奠定了良好的基础。三是对个别执行党委政府决策决议贯彻不力的村级班子和干部，党委进行集体谈话或个别谈话方式，提高了干部队伍执行力。

四、以党建为抓手，实现招商引资历史性突破

202_年镇党委以党的建设为抓手,促进产业发展，农民增收。强化为企业服务，优化投资发展环境，积极对外招商引资,做大做强工业企业,促进城乡统筹发展,建成了中小企业创业园区,实现了招商引资历史性突破。引进了投资3500

万元的湖南浏阳河酒厂，引进了投资9800万元的百欧农业公司，投资1.2亿元的云南云中药业有限公司真空采血管项目，投资9348万元的中粮集团中央粮油储备库项目，投资1500万元的古汉方酒厂。同时，引进外地企业盘活本地停产企业万兴酒厂、和平曲酒厂和川芎厂，动员本地企业康华实木门厂和明胶厂顺利实现增资扩建，鼓励顺昌橡胶厂、吉盛酒厂等企业引资扩建。今年招商引资达3.8亿元，工业总产值完成4.1亿元，工业增加值10370万元，规模企业增加值8887万元，全口径财政收入1100万元,农民就地进厂务工人数达3600人，占全镇劳动力的30%，农民人均纯收入达6426元。

五、聚集多方智慧，理清统筹城乡发展思路

为理清统筹城乡发展思路，镇党委组织高埂镇在外成功人士、企业老板召开引资引智座谈会，结合高埂实际，商讨高埂统筹城乡发展定位，确定了高埂镇以“三园建设”，统筹城乡发展的科学思路（中小企业创业园、循环农业经济产业观光园、美丽家园）。实践证明，高埂统筹城乡发展思路定位准确，清晰，具有可操作性，受到了各级领导的肯定，并初见成效。现已建成了羊安工业园区高埂配套点——高埂镇中小企业创业园区，园区内企业享受羊安工业园区企业同等优惠政策；我镇被省环保局确定为四川省农业循环经济产业观光园试点。

六、把群众工作放在首位，成功化解各类矛盾

镇党委清醒认识到，只有社会稳定才能谈发展，所以镇

党委把保持社会稳定放在其他工作的首位，建立健全了信访工作制度，制定了《高埂镇群众和信访逐级负责制实施办法》、《关于领导干部定期下访实施意见》、《领导干部定期接待群众来访实施方案》、《领导包案制度》等制度，对外公示领导领导接访电话，畅通信访诉求渠道，并定期开展信访排查，成功化解了各类社会矛盾，保持了一方稳定。202_年我镇成功化解了联合村500余亩“股田制”试点失败历史遗留纠纷，解决了高桥社区中心村建设20余户房屋拆迁问题，宾宴酒厂扩建供地矛盾问题，和平村王学清多年土地纠纷问题，七里村梁玉华两兄弟多年的土地纠纷问题等，做到了全镇无越级上访和非正常上访。

七、开创《高埂快讯》周刊，进一步统一干部队伍思想认识

为激励先进，鞭策后进，镇党委创刊了《高埂快讯》周刊，通报全镇各项工作进度及党委政府重要工作部署,表彰先进事迹,通报批评干部不作为现象,宣传上级各项方针政策,坚持每周出版一期，对全镇各项工作起到了较好的监督促进作用。

八、扎实加强基层组织建设，创建全国文明先进村镇 扎实开展基层党建工作，以基层党建为抓手，积极推进精神文明建设。一是大力发展特色农业，促进农民增收，和平村利用交通优势，大力发展观光旅游农业，在全村发展了优质枇杷1300余亩，同时，建成了千亩枇杷观光园，农民收入大幅度增加，处于全市领先水平。二是大力开展基础设

施建设，通过整合项目资源，建成了和平中心村，聚集农户93户，建成了污水处理厂，和平中心民福院，中心村内各种配套设施完善，全村道路几乎全部实现了硬化，沟渠实现了浆砌。三是积极招商引资发展工业，解决农民就业，和平村现有工业企业8家，其中古川酒厂属规模企业，全村在企业务工人员达300余人。和平村产业发展，群众富裕、环境优美，乡风文明，成了现代新农村的典范。202_年和平村被中央精神文明指导委员会办公室评选为“创建全国文明村镇先进村镇”。

九、加强基层民主政治建设，审计站工作经验在全省推广交流

积极推进基层民主政治建设，充分发挥新村议事会作用。今年对不符合程序产生的新村议事会成员，全部重新进行了规范选举产生，并积极指导新村议事会发挥其主体作用，帮助村组化解群众矛盾纠纷，在农村产权制度改革确权工作中遇到的问题，由各村议事会或议事小组议定解决，村级公共服务和社会管理实施项目的议定，各村全由新村议事会成员议定通过，减少了许多矛盾和问题，让群众的事情群众说了算。规范村级财务制度，让群众明白，还干部清白，我镇审计站坚持每年对各村财务进行一次专项审计。202_年我镇审计站工作在四川省内审工作座谈会上进行经验交流，四川省内审协会会长、四川省经审计厅巡视员程智钰及副会长、成都市审计局副局长伍幼成对我镇审计站取得的成绩给予了充分肯定。

十、认真完成规定动作，全面完成党建任务

一是建立完善相关制度，成立了党建工作领导小组，实行“一把手”负总责，党务副书记具体抓；制定了党委议事规则，坚持党委会开放，民主集中制原则，重大事项、决定实行党委集体研究决定，并邀请退出实职的领导干部和村（社区）支部书记、中层干部列席会议；镇党委年初与村（社区）企业支部签订了党建目标责任书，纳入年终目标考核。二是加强班子自身建设，顺利完成了党委书记公推直选，强化班子分工协调，团结协作，增强了党委班子的凝聚力和战斗力。三是坚持“三会”开放、党务公开、政务公开、村务公开，定期更新公开内容。四是加强党员队伍建设，创新党员发展模式，严把新党员发展观，严把文化关、年龄关、思想觉悟观，培训入党积极分子23名，发展预备党员11名，为党组织输送了新鲜血液。五是积极开展党建示范镇乡和党建示范村创“A”行动活动。较好地完成了全年党建目标任务。六是巩固阵地建设，进一步规范村级活动室建设，全镇6村1社区全面建成了多功能的活动室，利用农村远程教育平台，组织农村党员干部群众开展农村实用技术培训，增强农民的致富本领，全年共培训5000人次；七是各村（社区）实行“座班制”，周一至周五每天由村两委干部轮渡座班，方便群众办事，镇纪委不定期督查考核。

中共高埂镇委员会

202_年12月25日