2020年镇党建工作述职报告

根据会议安排，现将本人X年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色及亮点。

一是从重点聚焦，强化疫情防控工作。疫情防控工作启动后，先后召开X次会议，专题安排部署推进疫情防控工作，分别制定了农牧村、社区疫情防控方案，积极组织党员义务防控攻坚班X个、党员突击队X个、党员后勤保障组X个，扎实推进疫情防控工作。

在社区实行网格化管控，将“X名网格长+X名医务人员+X名公安干警+X名志愿者”编为一组入格，形成X个网格小组进行大排査，逐户通过打电话，微信、QQ等方式排查疫情并向居民介绍X肺炎疫情流行现状、传播途径及预防方法等，在农牧村红柳湾X成立了人员排査统计小组，对X个村X户X人进行网格化、地毯式追踪摸査。

二是从高处站位，靠实党委主体责任。

围绕基层党建整体提质增效、党支部建设标准化工作、城市基层党建工作及党建引领乡村振兴战略等重点工作，先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会X余场次，专题研究党建事务X余项，采取重点任务挂图作战，重点领域跟踪督导，重点环节严把关口，不断提升基层党建工作质量。

三是从细处发力，落实党支部建设标准。

按照“定标、对标、评标、达标”要求，将标准化七个方面细化分解为X大项X小项，对X项重点任务建立挂图作战清单，进一步厘清责任，细化任务，明确责任人和责任时限。

采取X领导包抓联系，整顿提升软弱涣散党组织，试点监测点党组织实时监控，定期听取标准化工作进展，保障了党支部建设标准化工作稳步推进。目前，已完成基层党组织自评和党委考评验收工作，所属X个党组织达标X个，达标覆盖率达X%。

四是从严处着眼，深化主题教育成果。

不断巩固深化“X、X”主题教育成果，将学习贯彻党的十九大精神、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬“铁人精神”、打造“铁人先锋”党建融入“三会一课”、“主题党日”等组织生活中，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。

今年，通过领导讲学、机关研学、牧区送学、党员自学方式，设立X个新时代文明实践所，组建X人特邀特聘讲习队伍，开展上党课X场次，召开党委中心组学习会X次，开展主题党日活动X余次，深入牧区开展“马褡子”送学X次，“马背流动党校”集中宣讲X场次，“牧区学习驿站”开展培训X场次，强化了党员学习教育全覆盖。

依托“学说讲评理”活动、村党组织带头人整体优化提升行动深入开展，组织各领域党组织书记、党建专干培训X人次。同时，以喜迎庆祝中国共产党X周年为主题，开展了主题演讲、征文大赛、体会感想现场谈等活动。加强党员管理，完善村级后备干部信息库，培养积极分子X名，发展党员X名，按期转正X名。

五是从发展聚力，决战决胜全面小康。

今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，X党委依托农牧村发展实际，研究制定《X加强村级集体经济发展实施意见》，引导农牧村立足自身优势，通过资源利用、产业兴办、争资争项等多种途径发展壮大村集体经济，助力农牧民增收，达到小康水平。

今年，借助省上加快扶持村级集体经济试点促进农村新业态发展的东风，招商引进甘肃X现代农牧科技发展有限公司，投资X.X亿元实施X扶持村集体经济标准化设施养殖场建设项目，通过整合X村、X村、X涉农资金X余万，采取入股联建方式和“公司+合作社+农户”模式，前五年三个村以入股份额按照X%-X%比例保底进行分红，有效解决村集体经济“空壳”问题。同时推动了X村“三变”改革试点，制定实施了先锋引领“三变”改革方案，建立“党员中心户+产业党组织”模式,构建起“先锋富民”格局。

二、存在的主要问题及原因。

一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密，用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合全X发展实际，存在针对性不强，亮点不突出问题，且产业党建作用发挥不强、标准不高、推进缓慢，推动发展的效果还不够明显。

二是对党员教育管理还不够严格。

受农牧民党员、居民党员居住分散，文化程度不高等条件的影响，没有严格按照制度来约束党员，教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党员管理不够规范，方法措施少，联系不够紧密。

三是基层党支部标准化建设还不到位。

对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少，党员学习服务意识差，党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。

四是对党建品牌的培育力度还不够大。

对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应，基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象，还没有形成以点带面的品牌辐射作用。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是在加强党建学习上求突破。立足推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建工作。创新学习方式，采取个人自学、集中领学、座谈交流、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式，通过马背党校送学、马背党课助学、哈汉双语宣讲、学习口袋书、网络学习的平台等载体，结合冬季集中教育和党员冬训活动，使党的政策和重要决策部署深入基层、深入群众、深入民心。

二是在夯实党建责任上下功夫。

深入推进基层党建提质增效计划，巩固提升党支部建设标准化工作成果，从严抓实城市“大党建”及党建引领乡村振兴两项重点，不断提升X所属党组织基层党建工作质量。完善党组织设置，积极推进社区大党委组建，完成X村撤总支建支部工作，引导社区网格支部和X属各基层党组织发挥作用；加强党员教育管理，持续推进“三百”活动，健全党员公开承诺践诺制度，完善不合格党员处置办法，从严加强发展党员工作，不断提升党员质量；强化基础保障工作，继续落实村干部工作报酬年增长机制，落实村办公经费，加大对村、社区活动阵地建设投入力度，研究解决好社区工作者待遇问题。

四是在做实城市党建上作文章。

构建“三联五共一构建”的城市党建新格局，延伸“红马甲”党建服务品牌效应，通过加大五彩志愿者招募力度，建立动态管理台账，依据熟悉领域和自身特长进行科学设岗定责，探索和建立社区工作者激励机制，完善志愿服务社功能，强化志愿者有效管理。深化在职党员进社区“三单制”服务模式和社区“X+X”工作机制，定期收集居民群众服务需求，制定公布“服务菜单”，调动志愿者服务积极性，组织驻区单位和在职无职党员开展形式多样、群众喜闻乐见的服务活动，创新和延伸社区治理的触角，实现同心同向、同频共振。

五是在落实党建标准化建设上出实招。

加强队伍建设，训强党组织负责人。认真落实党建联系点制度，继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村“两委”班子建设，严格落实“三会一课”、“四议两公开”、承诺践诺等制度，用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求，靠实责任，强化措施，把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，层层传导压力，确保工作落地见效。