第一篇：机关党支部202_年抓基层党建工作述职报告

机关党支部202_年抓基层党建工作述职报告

按照党委要求，现将本人202_年履行第一责任人职责，抓基层党建工作报告如下。

一、履职情况

机关党委第x党支部在学校党委、机关党委的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕学校的中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立服务教学、服务科研、服务师生的思想，按时完成了全年党建工作任务。

(一)加强组织领导、确保党建工作责任严落实

1、党支部书记主动履行抓党建第一责任人职责，带头落实党建工作责任。认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把理论学习与“两学一做”有机结合起来，做到学而信、学而思、学而行。自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格按程序、按要求开展专题学习活动，确保学习取得实效。

2、202_年年初，原后勤集团党总支召开专题会议，研究和部署了202_年党建工作，制定了《xx学院后勤集团党总支202_年工作计划》，明确了总支书记是后勤集团党建工作第一责任人，严格贯彻党建“一岗双责”的要求，把党建工作与后勤管理服务工作同时安排，同时部署，同时实施，确保了后勤集团党建工作落到实处。202_年6月按学校党委部署，撤销后勤集团党总支，成立机关第x党支部，归属机关党委领导，重新改选支部委员。

第x党支部班子上任后围绕贯彻落实新时代党的建设总要求，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习贯彻十九届四中全会精神，扎实落实基层党建工作重点任务，以坚持和加强党对高校的领导为中心，聚焦全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

3、一年来，党政领导坚持到支部讲党课、参加红色教育、参加组织生活会等，确保了后勤管理处党建工作落到实处。在党支部班子成员的同心协力下，后勤各项工作得到了有序推进。

(二)主动履职尽责，扎实推进各项工作

1、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作完成扎实。牢牢把握主题教育“十二字”基本要求，坚持深入学、扎实做、立根固本、久久为功。重点把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神作为必修课，进一步提升对党的最新理论的思想认同、理论认同、情感认同。严格落实“”三会一课”制度，注重实效,抓好落实。主题教育工作中，从制定方案到逐一实施，主动履职尽责，带领支委班子学在前，做在前。认真完成“x个一”支部任务。带头上党课两次，每月组织一次主题教育专题测试，以考促学，全面提升支部组织力，党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用更加彰显。

2、本科教学审核评估工作配合顺利。202_年本科审核评估工作是学校的重点工作。机关x支部的党员领导干部充分发挥引领作用，深入调研，率先带头，做好环境卫生、绿化保洁、教室桌椅等后勤保障工作。带头深入群众，为群众做好事、解难事。围绕学生宿舍高层供水不足问题深入基层开展调研，本着标本兼治原则，提出应急处置办法和长久根治方案。通过增设加压设备、安装储水箱，暂时缓解在高峰时段供水不足问题，部分解决了学生生活用水难的问题;制订了供水改造方案，将从根本上彻底解决供水不足问题。同时做好了专家咨询会的整改工作，提高了后勤服务保障水平，为本科教学审核评估提供了坚实的后勤保障。

3、其他工作稳步推进。积极推动饮食、学生宿舍、物业服务模式的社会化托管，妥善处理好转型工作中的问题。202_年是后勤的大事年，既有为学校保障服务的日常工作，又有招标等各项非常规工作：物业招标、食堂招标、宿舍托管招标、电梯维保招标、高压供电设备维保招标、宿舍家俱招标、更换凳子招标、快递招标等工作顺利完成。在水电保障与维修、车辆运行、环境卫生与绿化保洁、饮食供应与安全、宿舍安排与维修、学生医疗服务等方面，为学校正常运行提供了坚强的后勤保障。

(三)强化党内监督，全力抓好廉洁自律教育

机关x支部领导班子坚持“一岗双责”，通过召开支委会、处务会及全体党员大会，狠抓党员作风建设和党风廉政建设，不断加大社会化工作的重视力度。严格执行党内组织生活制度，开展批评与自我批评、党性分析等制度。对学校202_年审计中时任后勤集团公寓管理服务中心主任的违纪问题，进行组织处理时，严格按照组织程序，召开支部大会表决通过。该同志在组织生活会上深刻剖析，警醒其他党员。

深化廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面。引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断强化党员干部的组织观念。组织全体党员再次学习《中国共产党纪律处分条例》和“全面从严治党”的专题党课;组织党员集中观看了爱国主义教育片《我和我的祖国》;组织党员前往孙家圩子、烈士陵园进行革命传统和爱国主义再教育;组织支委和党员对照党章党规找差距研讨，组织全体党员集中测试“党章和条例”等活动。要求全体职工提高认识，筑牢拒腐防变的防火墙，营造风清气正的工作环境。

(四)强化党群关系、营造后勤服务和谐氛围

支部重视软实力建设，充分发挥工会职能，为职工参与民主管理提供平台。通过多种方式，使干部职工思想上有深化，行为上有改变，工作上有进步，大力弘扬社会主义核心价值观，先后组织了义务植树活动、“三八节”主题活动、节能减排志愿者活动、疾病防控宣传与知识讲座、开展困难职工慰问活动，组织大家开展扶贫一日捐活动、庆元旦迎新年活动等增强职工的凝聚力、向心力和归属感，营造和谐的工作氛围。202_年，后勤部门涌现出一批先进个人和先进集体，优秀共产党员张升稳、童玲、高巍等3位同志;在第x届学校职工乒乓球比赛中，后勤分会荣获团体亚军,周峰、周北方、汪敏分获个人单打第2、3、5名;童玲、何松、张升稳、孙亚杰4人在年终考核中获得优秀等次。

(五)202_年后勤工作成效

1、完成了后勤管理处支部的改选工作。完成了后勤新闻报道40余篇，组织召开了40多次各类工作会议。

2、组织开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和组织生活会;组织全体党员集中测试十九大专题测试3次;本科教学审核评估1次;举办专题党课6次。

3、保障了全校15000余名师生就餐，没有发生误餐和食物中毒等安全事故。

4、保障了全校15000余名学生住宿和寝室文化活动的开展，腾退、清理、打扫毕业生宿舍700余间，启用新的学生备用宿舍40余间;分装住宿用品和卧具3000余套;调配学生宿舍1000余间次;保障了全校教室的使用，没有发生失盗、火情、打铃误点等安全事故。

5、保障了全校办公、教学、科研、考试和生活的水电供给与维修，维修更换各类灯管3800多只，维修课桌椅8000余张，各型号灯泡202_多只，门锁500余把，各种阀门、水龙头等上千只，各楼宇卫生间下水管道疏通300多次。

6、医疗服务门诊看病 5000余人次，4000余人次的学生社保卡发放，202_年度的医疗补助发放，以及学校体育活动、重大考试等的现场医务服务保障。做好结核病筛查工作，办理全院学生15000余人的医保费的缴纳。

7、完成学校完成绿化面积202_多平方米，绿化苗木5万余株，本年度对树木病虫害防治近8000余株，修剪草坪20万平方，修剪绿篱近万平方。已全部完成今年绿化种植合同。

8、完成了大客车约12万公里的上下班通勤保障及200余批次约11000公里的学生实习和公务用车，全年正点安全运行无事故。

9、累计完成了20次的(饮食、水电、车辆、防疫)安全大检查和7次的卫生大检查工作。

二、存在的问题及原因

1、存在问题

一是思想不够解放，创新意识不强。对专业知识结构的更新不够，有知识结构滞后的问题。处理事情方法比较简单，不愿去思考如何打破常规和开拓创新。二是业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;尤其在调整岗位后，原先的知识不够用了，行政管理方面的知识需要着重加强学习。

2、原因分析

第一，对问题作深层次的分析不够，思考不够深刻，思想不够解放，工作不够大胆;在实际工作中，有时不能很好地利用马克思主义观点思考问题、分析问题、解决问题，尤其是困难问题和棘手问题时时，缺乏克难攻坚的意志和勇气;第二对规章制度、工作机制、各项工作流程还不够熟悉。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)进一步提高站位，做创先争优的表率。把讲政治建设摆在首位，加强学习，提高自身政治素养和履职能力。深刻理解把握新时代党建的总要求，扎实做好主题教育整改工作，使党要管党、从严治党逐渐成为党员干部的共识;

(二)进一步强化担当意识，做求真务实的表率。在工作中要充分发挥主观能动性，勤于思考，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。加强后勤业务知识和行政管理知识的学习，提高对业务知识重要性和迫切性的认识，统筹时间管理，加大学习力度，更新自己的知识结构、理论水平;

(三)进一步保持清正廉洁，做廉洁从政的表率。加强对党风廉政建设有关规定的学习，进一步提高廉政意识。严格落实习总书记提出的五个必须，六个从严要求，坚持讲操守，重品行，牢固树立纪律和规矩意识。要求别人做到的，自己首先要做到，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格按照程序，严谨、规范、科学地做好各项工作，自觉接受组织和职工群众的监督;

(四)严格按照党员发展制度，做好党员发展工作和党费收缴工作;

(五)围绕学校中心工作及党和国家重大纪念日，开展适合后勤特点的主题活动;

(六)进一步加强后勤党员队伍的管理和监督，筑牢党风廉政建设“防火墙”;继续深入学习<中国共产党纪律处分条例>;加强廉政教育，把党规党纪执行落实彻底，不留死角;

(七)创新工作思路，提升创新能力，改进工作方法。完善制度建设，加强监督管理。在新时代大背景下，努力开创后勤党建新气象;

(八)认真做好本单位的安全稳定工作。

202_年12月31日

第二篇：202_抓基层党建工作述职报告（机关工委）

202_抓基层党建工作述职报告

根据区委要求，现将抓机关党建工作履职情况报告如下：

一、开展工作情况

（一）认真履行党建工作第一责任。每月召开一次党工委会议，听取分管同志工作落实情况汇报。对违规违纪党员，及时召开工委会议研究，给予党纪处分。坚持领导干部联系点制度，到联系点调研指导工作15次。认真落实基层党组织积分管理制度，加强支部党员教育管理。分别在4月份和7月份两次召开调度会议，对机关党建工作进行调度安排。10月份，与组织部联合对机关党建工作开展督导检查，督促提升机关党建水平。

（二）着力推进机关党组织规范化建设。组织机关党组织开展“大学习、大调研、大改进”，围绕重点任务，强化责任担当。严格程序做好发展党员工作，按时足额完成党费收缴工作，积极推进接转党组织关系和党员管理信息化。完善机关党支部规章制度和档案资料，80%以上支部达到较好以上等次。组织学习考察党建经验，多次深入基层支部具体指导，目前已有组织部、财政局、审批服务局等首批15个单位机关党支部高标准完成建设任务，发挥了典型引路作用。

（三）注重丰富活动载体，增添群团工作活力。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，每月组织基层支部开展一次主题党日活动，通过周学习、上党课、党务干部培训等形式，进行专题学习教育。先后3次组织社会各界群众代表对全区“创城”工作、“放管服”改革等进行巡查评议。12月份，对全区机关单位集中开展了“双评”活动，被市机关工委授予“群众监督评议先进区”。先后联合区总工会、团委、妇联等单位开展篮球赛、健步走、机关青年党团员进社区志愿服务等活动，增强了机关活力。

二、存在问题及原因分析

（一）抓党建责任落实意识不强。在抓党建具体落实上，不够深入细致，工作要求标准不高，推动落实力度不强，督促指导不全面，把抓党建简单等同于抓学习、搞活动，满足于开了几次会，记了多少会议记录，去过几次红色教育基地，没有把党建工作与业务工作有效融合，党建引领作用发挥不明显。比如，在落实上级部署工作方面，存在“依葫芦画瓢”现象，简单应付要求。对创建党建服务品牌的意识不强，提高服务意识和质量缺少有效措施，创建的品牌少、名牌更少。部分支部存在就活动抓活动、就党建抓党建的问题，还有50%的支部没有达到“过硬支部”建设标准。深入分析，是我履行党建主体责任意识还不够强，个人有畏难情绪，投入精力不足、主动思考较少，没有下工夫、下压力去研究方法、督导落实。

（二）抓党建工作创新力度不大。对机关党建工作掌握不深不透，对存在的老问题、出现的新情况研究不深，有些工作不能适应新常态新要求，工作指导针对性不强，工作方式方法缺少感染力、影响力和创新力。比如，抓调研工作不实，带着问题调研少，存在以检查代替调研，以座谈听汇报代替调的形式主义；抓党建工作按部就班，宏观部署多，跟踪指导不够深入，分类指导不够到位；抓党组织建设片面追求“亮点”，对规模小、不突出的单位关注少，造成部分党组织活动场所建设较差，党建氛围不浓。主要是我作风不够扎实，进取意识不强，工作标准有所降低，满足于老经验，习惯于老办法，与机关党组织、党员干部的需求还有一定差距，对一些工作思想认识上有偏差，真抓实干精神不足。

（三）抓党员教育管理约束不严。对党员干部教育管理不严不紧，放松要求，开展“两学一做”学习教育和主题党日活动不够深入，抓党员学习教育质量不高，对教育管理缺乏制定科学长效的机制，存在部分党员干部党性不强，纪律作风不实的现象。比如，部分支部组织生活会批评与自我批评“蜻蜓点水”，对照现象找问题、对照问题谈整改较少，民主评议党员只搞简单划票；组织党员学习教育只走过场，形式停留在读报纸、学文件上，满足于次数和时间；202_年有8名机关党员干部受到党纪、问责处分。查摆问题，主要是我担当意识不强，督导力度不够，抓党员教育管理缺乏一抓到底的“钉钉子”精神；个人有浮躁情绪和松懈思想，认为抓业务指标才是大事，放松了教育管理的标准和要求，忽略了实际带来的效果。

三、下步工作措施

（一）突出党建责任落实。牢固树立抓党建第一责任意识，层层建立党建工作责任清单，强化责任担当。坚持工委班子成员联系包保办法，组建“特聘组织员”队伍。把“围绕中心，服务大局”作为工作的出发点和落脚点，努力实现党建工作与业务工作深度融合。完善基层组织积分管理办法和党建工作考核机制，强化工作跟踪管理，确保部署落到实处。进一步落实区委《关于进一步加强区直机关党的建设的意见》，指导好基层党组织建设。

（二）突出党建规范提升。狠抓党组织标准化建设，按照基层党组织建设规范化要求，加大督导力度，确保各项工作措施落实到位。把“过硬支部”建设作为重点工作，以首批建设单位为样板，软件、硬件建设一起抓，确保全部达到“过硬支部”建设标准。探索实施党建服务品牌创建工程，结合工作、突出重点，把握实质、精准发力，推进党建工作“品牌化”建设。深入基层调研指导工作，制定调研计划，做到真调研、真指导，调研单位不少于10个。严肃党的组织生活，严格“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活基本制度。

（三）突出党员教育管理。持续强化机关党务干部和入党积极分子培训，指导各党组织制定党员教育培训计划，创新方式，丰富内容。落实好机关党员进社区工作、党员先锋岗评选活动等，搭建党员党性锻炼平台，丰富党员服务活动。探索推进“互联网+党建”工作，分批次到区党性教育基地开展教育实践活动，满足党员多元化学习需求。着力提高组织生活会和民主评议党员质量，真正“红红脸、出出汗”，切实整改提升。

第三篇：202_机关党支部基层党建工作述职报告

202_机关党支部基层党建工作述职报告

202_年，xxxxx机关党支部紧紧围绕全市中心工作任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，切实加强支部党建工作，为机关党支部在疫情防控和经济发展的大考中，夺取“双胜利”提供了坚强保障。现根据市委有关要求，将202_机关党支部抓党建工作的有关情况报告如下：

一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

（一）突出政治引领，深化理论教育

坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实全面从严治党主体责任，认真贯彻意识形态工作责任制，通过支部主题党日、专题党课等多种学习形式，不断丰富学习载体，推动理论武装工作不断深入，全年机关党支部累计开展支部主题党日活动xxx次，开展专题党课xxx次。同时，充分利用xxxxxx等网络媒介，全方位、立体化的宣传报道在xxxx等方面的亮点成效，累计报送亮点工作信息xxxx条，营造了积极向上舆论宣传的良好氛围。

（二）优化支部制度，规范政治生活

始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。组织机关全体党员按时完成各项学习课程，督促党员xxxx人参与“学习强国”APP，实现平均每天完成积分xxxx，结合建党100周年活动，前往革命红色教育基地开展党建活动。认真开展民主评议党员活动，根据相关精神，组织机关全体党员到所在结对社区进行报到，切实参与到社区为民服务的活动中，全部按要求完成服务时长xxxx小时，服务纪实次数xxxx次以上，结合防汛值守、文明创建、爱国卫生、综治等各项工作，为xxx社区困难居民送去生活用品，与xxxx社区联合开展主题党日，确保党建活动得实效。

（三）守牢纪律底线，形成优良作风

为了更好地推进机关党风廉政建设，组织人员对单位内部的xxxx项管理制度进行修订完善，通过建章立制、跟踪督办，整合力量。以群众投诉工作为抓手，改进工作作风，群众投诉累计受理xxxx件，多次召开作风建设工作会，组织机关各相关负责人，对不满意件的办理进行深刻分析，重申工作纪律和要求，推进工作作风进一步转变。

二、202_基层党建主要工作

（一）共抗新冠疫情，落实联防联控

面对疫情防控，组织机关全体党员干部，每天下沉到社区，主动上门服务居民，解决社区群众的实际生活难题；按照指挥部工作要求，选派干部参与医院发热门诊定点值守；为满足常态化疫情防控工作需要，按照防疫指挥部要求，结合实际对方舱医院进行维修改造，目前已具备快速转换能力，可提供xxxx张床位。

（二）紧盯目标，全力拼搏赶超

通过不断强化机关党建工作，充分发挥党员领导干部在工作中的先锋模范作用，奋力拼搏赶超，促进了全局各项重点工作任务较好落实。一是为确保投资任务全面完成，通过优化审批流程，累计完成投资约xxxx元，全年可实现正增长；二是下沉一线、重点突破，积极争取相关部门的支持，完成征地、征收任务，保障了重点工程顺利推进；三是建成停车泊位xxxx个，为缓解辖区停车难问题奠定基础；四是按照疏通断头路，畅通微循环相关要求，完成xxxx等道路建设，加快xxxx等项目的审批手续办理，促进辖区城市功能品质提升。

（三）健全管理机制，强化干部培养

完善机构职能调整后的管理制度，进一步提高机关工作效能，组织人员对单位内部的xxxx项管理制度进行修订完善，把疫情防控、复工复产等作为培养发展考察党员干部的主战场，发展了1名预备党员，充实了干部队伍，调动了党员干部工作积极性，健全了中青年干部的培养梯次，营造了干事创业的良好氛围。

三、存在的主要问题及原因分析

202_年是充满挑战的一年，机关党支部不忘初心、砥砺前行，在工作取得了一定的成绩，但差距仍旧存在。一是党员学习系统性不强，对理论的运用仍存在经验主义，缺乏创新性学用结合、指导工作；二是党建创新力度不够，理论学习和组织活动大多数时候仅仅满足于按照上级部门要求开展，创新谋划少，开展党建活动形式单一，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性、主动性。

四、下一步工作打算

（一）干部学习一以贯之

持续学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大等重要精神，毫不放松加强党性教育和道德教育，借助“三会一课”、交流研讨、民主评议党员等组织活动，实现理论的全面系统学、深入思考学、联系实际学。

（二）工作推动全面兼顾

强基固本，牢固树立大抓党建的鲜明导向，通过制定工作方案、完善机制规范、调动党员干部、树立典型事例等方式坚决扛起党对一切工作的领导，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿到各项工作中。

（三）从严治党坚定推行

进一步压实管党治党主体责任，严格落实领导干部“一岗双责”制度，层层传导从严治党压力。充分发挥从严治党强有力的引领保障作用，确保上级决策部署贯彻到位；充分发挥从严治党的政治监督作用，落实批评与自我批评查摆问题，提升党性修养、履行党风廉政建设。

第四篇：202_抓机关党建工作述职报告

202_抓机关党建工作述职报告

???局局长、党组书记???

现在我将202_年履行职责抓机关党建工作的情况作如下述职。

一、忠实履行“第一责任人”的责任

思想上重视。今年，我始终把抓本单位本系统的党建工作放在最突出的位置，精心谋划、统筹安排各项机关党建工作，全年先后四次专题研究机关党建工作，18次听取局机关党委相关工作的汇报，帮助落实局机关党建全年工作要点和每月一次的十二项重点工作，确保了全年机关党建工作的圆满完成。工作上强化。以党的群众路线教育实践活动为契机，我局改变了由一个班子成员分管党建工作的格局，形成由我直接分管，原分管领导具体负责，其他班子成员共同负责的局面，大大强化了抓机关党建工作的力度；同时，经由市级机关工委同意，我们调整充实了局机关党委领导班子，局领导班子有三名成员担任局机关党委的委员，两名班子成员还分别兼任了两个直属党总支的书记，机关党建工作从体制上到工作上得到了前所未有的强化。责任上落实。年初，在全系统党员干部大会上，我与15个直属单位的党组织书记分别签订了抓党建工作的责任书，同时向全系统各级党组织转发了市委组织部、市级机关工委下发的党组织落实抓党建工

作“七一工作法”实施意见，对全系统各级党员干部落实“一岗双责”提出了要求，明确“抓好党建是本职、是义务，不抓或抓不好党建就是失职”，实行一票否决。行动上到位。今年，在抓机关党建工作中我注重亲力亲为，先后八次参加支部和党小组的活动，遇事不能参加都履行请假和补课的手续。六次带队开展“三走进、三服务”系列活动，先后赴??开展“牵手致富”扶贫帮困活动，赴??社区进行“结对帮扶”登门慰问活动。在??社区开展创卫、创文义务劳动。在龙冈工业园区开展“党员志愿者、园区服务行”活动，完成服务项目78项，为企业节省资金8万多元；在/??农村开展“农业标准化服务行”；分别在??社区、/?社区开展“质量安全进社区”活动，扩大了机关党建工作的服务成效。保障上有力。首先健全各级基层组织，今年，三个到期的基层总支、支部进行了换届，同时选拔优秀人才充实各级党的组织，缺额一个补充一个；其次，从制度上保障，确保党建工作和活动常态化有序化。第三，从经费上保障，全年累计用于党建活动的费用达30多万元。

二、认真落实“七一工作法”。

市委组织部、市级机关工委下发了《市直部门单位党委（党组）书记落实抓党建工作“七一工作法”的实施意见》以后，我进行了认真学习，并逐一落实。

二月份，我与全系统十五个直属党组织书记签订了抓党建工作的责任书；三月份确定了??所党总支、局机关第一党

支部作为我的党建工作联系点。先后十数次到联系点党组织调研指导工作，三次与联系点党员干部进行座谈，并为联系点党员干部进行了一场“???”的辅导报告。六月十二日，在联系点???总支我主持召开了全系统党建工作现场推进会，各直属单位的党组、党总支和党支部的书记、组织委员参加了会议，为各基层党组织提供了一个学习和借鉴的机会，市级机关工委???书记亲临现场指导并讲话，进一步推动了我局机关党建工作的开展。

今年，我们确定机关党建工作的创新项目为进一步擦亮和打响我局机关党建工作品牌，以“???党员的承诺，以“一支部一主题，一支部一特色”为目标，以“流动现场”推进机制为抓手，以“三走进、三服务”系列活动为载体，以“开放式”党建为形式，以活力党建为基础。从而确定了我局机关党建工作“开放式、特色化、活力型”的工作思路，目前已经取得了较好的成效。??测试所“计量惠民”、??检验所“??”、机关二支部“??”等主题均产生了较大的影响。11月19日，我们召开了机关党建工作专题研讨会，各总支、支部进行了党建工作交流。今年3月28日，我为全系统党员干部上了一堂题为“立足本职岗位，争做优秀党员”的专题党课。在今天我向市委述职以后，我局各直属单位党组书记，将在十二月下旬，向市局党组述职。

三、坚持党建引领，推进服务助发展。

近两年来，我局机关党建工作得到各级领导的关怀和帮助，市委朱书记、省局??局长先后视察我局党建工作并作出重要指示，为我局机关党建工作注入了新的活力和动力，呈现出生机勃勃的局面。在党建工作的引领下，各项职能和服务工作也取得了长足的发展。

1、创品牌，推进质量强市。申报江苏省质量奖企业2家，申报江苏名牌企业72家，申报国家局“品牌价值评价”4家，召开了全市质量强市工作推进会，在国家质量监督抽查中，全市工业产品合格率达92.4%。

2、建标准，促进提质增效。采用国际标准和国外先进标准58个，省级地方标准7个，市级地方标准8个，获批12个标准化试点项目，???地理标志保护产品即将通过审查验收。

3、强计量，惠及百姓民生。开展“计量惠民生，诚信促和谐”双十工程，对187个农贸市场12432台计量器具、185个乡镇卫生院、1996个村卫生室及128个计划生育指导站11001台医用计量器具进行了免费鉴定，组织开展了“绿色计量进企业”、“健康计量进社区”、“光明计量进校园”等活动。

4、严监管，保障“两个安全”。新增特种设备注册率达100%，特种设备定检率达100%，安全隐患整改率100%，未发生安全监督责任事故。组织对全市??家食品企业进行分等、分类、分级监管，注销了??张食品生产许可证，组织开

展了白酒质量安全、烤鱼片、明胶食品生产企业专项检查和农村食品市场专项整治活动。

5、抓执法、规范市场秩序。开展10个专项整治行动，捣毁制假售假窝点6个，查处大要案56起。培育省级优质产品示范区3个，市级优质产品示范区4个。

我们在机关党建方面做了一些工作，但与市委的要求、党员群众的期盼还存在一定的差距。主要表现在，一是基层党建工作还不够平衡，有的差距还比较明显；二是部分基层党组织书记主体责任落实不力，特别是在党建工作创新创优方面办法不多、思路不宽；三是一些党员领导干部对党建引领的意义认识不足，在部署工作、思考问题的时候常常把党建工作与中心业务工作割裂开来，导致党建工作的作用发挥不明显，影响了党建工作的开展。

今后，我将按照今天会议精神和??讲话要求，进一步明确机关党建工作的主体责任，在全局党员领导干部中全面落实“一岗双责”。更有成效地实施“七一工作法”，拓宽党建工作的联系点范围，在党建工作中，强化服务功能，致力创新推动，优化学习机制，提升能力活力，彰显名牌特色，统筹各种资源，不断提升我局机关党建工作的科学化水平。

在严守党的政治纪律、坚决以与习近平同志为核心的党中央保持高度一致这个重大原则问题上，自己做到思想上坚定、行动上自觉，对中央和省委及市委的每次决策部署都

坚决有力落实，认真贯彻从严治党方针，自觉履行“两个责任”严格执行中央八项规定和省委十项规定，以钉钉子精神狠抓作风建设，以零容忍态度坚决惩治腐败，旗帜鲜明反对政治自由主义。带头发扬党内民主，严格党内政治生活，认真执行党组议事规则和决策程序，推动形成整体工作合力。今后，我将坚持更高标准、更严要求，讲政治、讲大局、讲纪律，确保党的路线方针政策在我局系统得到贯彻落实，绝不走样。

第五篇：202_抓机关党建工作述职报告

202_抓机关党建工作述职报告

司法局党总支书记

202_年，司法局党总支在上级党工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，认真履行管党治党的主体责任。作为党总支书记，能够认真履行全面从严治党“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，不断提升机关党建的工作水平。

一、履职尽责工作情况

1、紧跟形势，不断提高政治站位。一是抓机制，切实履行管党的主体责任和作为党总支书记“第一责任人”职责，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，将党建工作与司法行政业务工作同部署、同落实，确保“两个”责任落到实处。对机关各支部、各科室按照一岗双责的原则，明确党风廉政建设的目标和责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，建立健全相关制度和落实主体责任的监督考评办法。进一步完善组织生活、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理等制度建设。二是抓学习，全面提高党员干部的“四个意识”和综合素质。结合“两学一做”学习教育和自身工作实际，开展了主题教育，严格按照主题教育规定动作和程序，切实负起责任，做到“先学一步、深学一层”，组织党员集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、等著作和《中国共产党政法工作条例》等党内法规，坚持读原著、学原文、悟原理。集中观看《榜样4》专题片并组织开展了观后交流座谈，进一步掀起“大学习”热潮。强化党性教育，落实市委“七一”党建工作部署，组织党员干部到

永嘉县“中国工农红军第十三军旧址”爱国主义教育基地参观学习，举行重温入党誓词仪式和现场上党课。同时，充分利用党员e家、学习强国等公共平台，加强党员适时学习最近理论知识。通过加强党员学习教育，促进与时俱进，使党员干部进一步提高政治站位，坚定政治立场。

2、突出重点，全面加强组织建设。一是切实落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度，支委会切实发挥作用，支部日常工作有效开展。及时并按要求召开**，党员领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会。8月初按程序完成各党支部换届选举。今年，结合主题教育专题给党员干部及各基层所长上党课。并组织各支部书记分别以学习《习近平在宁德》采访实录和党的十九届四中全会为主题，向党员大会作学习心得交流报告两次。同时，认真落实市委组织部部署，在年初按要求及时召开202_组织生活会暨民主评议党员工作；12月初，完成主题教育专题组织生活会，党员之间严肃认真开展批评与自我批评，并做好向上级党委报备工作。二是切实抓好党员干部教育管理。按时足额收缴支部党员的党费，每季度及时存入市委市直机关党工委开设的工商银行专门帐户，202_年共缴存党费18105.6元。积极组织在职党员进社区开展志愿服务、法律宣传等工作，先后组织党员干部到社区开展“我是党员、我在行动”主题志愿服务、平安“三率”宣传以及春节、端午、中秋等重要节日慰问社区孤寡

老人等志愿服务活动。多种形式开展主题党日工作，以集体学习、学习心得交流讨论、组织参观前岐《闽浙边界红色文化展示馆》爱国教育基地、离退休支部到赤溪开展党日活动等形式，促进和加强党员干部学习主动性，达到丰富学习内容，提高学习成效的目的。三是全面推进党风廉政建设。落实廉政教育全覆盖工作，把廉政教育作为支部工作重中之重，积极落实七种形式的廉政教育活动，通过通报反面典型案例、党章党规集中学习和上廉政党课，以及开展廉政法规知识测试等方式，强化党员纪律意识和底线意识。始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的部署，通过抓党风建设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增强。四是抓好非公社会组织党的建设。认真落实市委组织部和上级司法行政机关关于律师党支部建设的部署，抓好总支下辖建达律师事务所党支部、民哲鼎平律师所党支部两个联合律师支部建设工作，通过深入律师支部实地督查、提交档案检查等方式，加强律师支部党建工作，推进律师党支部规范化建设。

3、强化结果，推动各项工作发展。一是全力开展专项工作。将扫黑除恶专项斗争、精准扶贫、乡村振兴等各项专项工作作为一项重要任务落实落细，积极参与建设美丽宜居乡村和乡村治理等工作，解决农村矛盾纠纷、疑难积案提供有力的法律保障。202_年我局下拨帮扶资金25万元，推动XX社区基础设施建设、法治宣传等工作有效开展。二是着力推进司法行政工作再上新台阶。

坚持政治引领、党建先行，保持党对司法行政工作的绝对领导，紧扣新时期司法体制新职能，做好法律服务惠民生工作。三是效力社会经济发展。围绕中心工作，充分发挥自身优势，以法律服务护航“平安福鼎”。组织开展律师、基层法律服务工作者、人民调解员等“流动窗口”进社区服务活动，让社区居民足不出户就可享受高质量法律服务。

二、存在的主要问题

一年来，虽然工作中取得了一些成绩，但与新形势新要求相比还存在一些不足和问题，主要有：一是对党员的教育管理还不够严格。部分党员干部学习动力不足，平时参加集中学习多，抽时间静下心来钻研少。二是对党总支建设创新意识不足。对新形势下局机关党建工作出现的新问题、新矛盾研究不够，问题意识不强，特别是对于群众和基层反映的问题，没有很好地集中更多时间和精力到各乡镇、成员单位开展调查研究。服务基层群众能力有待进一步提高，宗旨意识有待进一步加强。

三、下一步工作计划

1、增强理论学习，推进学习型党组织建设。一是加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照局党组的学习安排和要求，以支部集中学习和个人自学为主体，加强对党员干部的政治理论学习，真正让党员学习有成果，推进学习型党组织建设有实效。二是抓好党的宣传思想工作。积极宣传社会主义核心价值观、法治建设等重要思想，努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围，促进干部队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

2、健全长效机制，推动先进性党组织建设。一是加强宗旨意识，落实从群众中来，到群众中去的工作方法。加强联系群众，每年至少开展一次调研，形成一篇调研文章，推动服务群众工作开展。二是支委委员要按要求开展谈心谈话工作，每年至少开展2次的谈心谈话。委员之间互相谈心谈话，各委员和普通党员也要谈心谈话，通过谈心谈话了解掌握党员的思想状态，进一步做好和普通党员干部的沟通交流。三是建立健全党组织和党员联系群众、服务群众的机制。加强石湖社区共建工作，认真组织开展党员进社区和各类党建主题实践活动；结合司法行政各项业务职能，深入开展“党员志愿者”、“送法下乡”、“法律七进”等活动。

3、强化制度建设，提升创新型党组织建设。一是深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，支部委员会委员加强与党员干部沟通交流，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。二是落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设，配齐配强支部班子，有计

划按程序发展新党员。

4、坚持廉政教育，促进纯洁型党组织建设。一是加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育,切实做好廉政教育全覆盖。通过廉政教育基地参观学习、党规党纪集中学习、廉政党课以及观看廉政专题片等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。二是落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，问责追究等监督制度，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行，确保责任到位。