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202_银行柜台述职报告(优秀范文5篇)
编辑:心如止水 识别码:55-867843 个人述职报告 发布时间: 2024-01-10 21:45:18 来源:网络

第一篇:202_银行柜台述职报告

202_银行柜台述职报告

在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,我们要做好总结,写好述职报告哦。那么写述职报告真的很难吗?以下是小编整理的202_银行柜台述职报告,欢迎阅读与收藏。

银行柜台述职报告1

在即将过去的一年里,我以“十八大”的精神为指导,在支行领导的关心和同事们的支持下,兢兢业业做好本岗位工作,切实执行支行领导下达的工作任务。现述职如下:

一、在思想和学习上:

在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,结合工作实践,本人能抽一些时间学习政治和业务知识,也看了一些有关经济、金融的书籍。同时,结合工作实际,不断地向实践学习,向同行、同事学习。通过学习,丰富了自己的知识,提高了自身素质。

二、一年来的主要工作:

在本支行临柜工作中,自己严格按照制度规章办事,严守组织纪律,提倡职业道德,力求为客户提供质的服务,使每一位客户满意而归。实际工作中,上班时着装整洁得体、庄重大方,对待客户主动热情、文明用语,努力发挥好窗口作用。在网点改革当中,服从领导安排,任劳任怨,加班加点,以最快的速度,准确地完成领导下达的任务。

在其他工作事项中,本人也是严于律己,尽心尽职,保持高度的敬业精神和工作责任感。诸如电脑故障.电路损坏.设备维修中能发挥优势,尽快解决问题。在组织存款考核中,能提前完成任务,尽自己的努力做出贡献。

三、存在的问题和今后的努力方向:

回顾和检查过去,也有一些不足之处:自我要求不够高,当今社会发展日新月异,虽然平时非常注重学习,但仍然有追不上时代的紧迫感。知识面太狭窄,现今社会提倡的是一专多能的复合型人才,而我对已有知识结构的更新还不够全面。

新的一年即将到来。今后我将加倍努力学习和工作,以更高的标准要求自己,提高自身专业素质,以高效的、创造性的工作报答合行的培养和组织的关心,为合行更加美好的未来而贡献一己之力。

银行柜台述职报告2

一年来,我从事个人业务工作岗位。在我行领导的培育带领和同事们的帮助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩述职如下:

一、加强自身的思想认识和业务知识学习。

一年来通过行领导的讲话精神,学习认识我行一些战略性指导思想。不断的熟习和掌握我行各种战略性产品,努力学习业务知识。通过学习认识让自己的眼光放的更长远,使自己从思想上得到进一步的提高,为我行长期战略性发展做好充分的准备。

二、做到更优质的服务。

在以前也许我只要求自己的语言、行为,热心服务客户,认真办理业务,只要不犯错误就行,资料共享平台。现在我学会了通过办理业务、服务客户当中,本着为我们的客户利益着想,与客户建立成友好关系,认真维护好每一位客户,让客户的资产收益化,使客户成为我行长期忠诚的客户。

三、大力宣传我行战略性产品,积极营销中间业务。

在龙信多年基础差的环境下我行的每位员工从未气馁过,自己也是一样。一年来,在行领导的带领下和同事们的帮助下,使自己在营销方面比以往有了很大的'提高和进步,自己的营销意识比以前更主动了,思想上也认识到了战略性产品对我行未来中间业务的发展和业绩的提高起着举足轻重的作用。从而更了解到如何提高我们个人的工资收入。

因此我不断的去宣传我行的各种产品,无论是电子银行、信用卡、借记卡还是保险、理财产品、存款等都比往年有了很大的提高。特别是我行两种重要的战略性产品信用卡和电子银行,再行领导的带领下,同事们的团结和相互配合下,我们互相努力,积级营销,使我们的中间业务收入有的前所未有的发展,我不断的为提高我们的收入而做出自己的努力。

总之一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足,在维护客户方面还需要提高自己的意识,营销方面更需要向前辈门学习。工作效率方面还有待于进一步提高,更好更快的完成领导下达的各项任务。

伴随着时代的发展,我们将面临更严峻的挑战,因此我将时刻警惕自己,不断的学习,发扬长处,弥补不足,向先进学习,向同事学习,以饱满的精神状态迎接新的挑战。

银行柜台述职报告3

我是银行的一名非常非常普通员工。在银行已经工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

一、履行职务情况

在组织和行领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

1、思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向组织靠拢。

2、工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

3、学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩

1、今年“业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得市第一名。

2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。

三、存在的主要问题

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。

第二篇:银行柜台文员述职报告

述职报告

—营运处·XX

尊敬的各位领导:

金秋九月,硕果累累,这是一个收获的季节,202_年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓进取,快速健康成长的一年。在国开行领导的正确领导及关心下,在泛亚公司的精心指导及关怀下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,我的思想认识和工作能力都有了很大的提高,但也存在些许不足。现将我202_年以来的工作汇报如下,如有不妥,敬请各位领导批评指正:

一、工作成绩

从202_年6月入职以来,我始终持续着良好的工作状态,以国开行合格员工的标准严格要求自己。立足于营运处柜员的本职工作,潜心钻研业务技能,努力使自己能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为国开行的发展事业发出一份光,贡献一份热。

(一)开户情况

202_年1月至8月,累计为客户开户104户,较202_年1月至8月同比增长了7.22%,占202_年全年比重的65.82%。为客户开户时:1.录入客户印鉴视频;2.人行系统查询是否为久悬户;3.核实是否收过维护费;4.联网核查身份证信息。

(二)变更情况 202_年1月至8月,累计为客户变更383户,较202_年1月至8月同比增长了325.56%,占202_年全年比重的253.97%。为客户变更时:1.录入客户印鉴视频;2.补齐年检资料,并检查证件是否过期等;3.核对印章是否一致。

(三)销户情况

202_年1月至8月,累计为客户销户151户,较202_年1月至8月同比增长了32.46%,占202_年全年比重的89.88%。为客户销户时:1.收回支票、U盾;2.指导、监督客户填写电汇凭证;3.打出对账签证单、核对后签字确认。

(四)档案管理

当客户开户、变更、销户后,我将收集、完善客户开户、变更、销户的所有资料,并拿到档案室自行整理、归档。202_年1月至8月,累计收集、整理、归档客户档案638户,较202_年1月至8月同比增长了111.96%,占202_年全年比重的133.47%。

(五)其他工作

1、协助性工作。协助同事开通网银,打对账单、拿回单及电汇凭证、上传凭证,与总行对账等。

2、临时性工作。去人行办理业务、派车及领导、同事交办的其他各项工作。

二、工作心得

(一)按章办事,提高认识

我必定以国开行的制度、纪律为自己言行的规范;以大局意识、创新意识和责任意识,投入到工作当中去;以优质的服务,面对广大客户。

(二)加强学习,提升能力

根据工作需要,我定将加强业务知识学习,不断地向领导请教,向同事学习,向书本求真,通过学习提高自己的业务能力和自身素质,更好地为客户服务。

(三)转变观念,客户至上

作为首先面对客户的营运处柜台文员,我的服务将给客户留下国开行的第一印象,所以我必须树立“以客户为中心”的服务理念,“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,给客户留下良好的印象。

三、工作的不足及整改措施

(一)工作质量需要提高

工作质量不高,将不能为客户提供高效、舒心的服务,只有提高工作效率,在有效的时间内用最有效的方式工作,同时不懂的地方主动虚心请教同事,细心查阅资料,才能保证工作的顺利进行及客户的满意。

(二)工作思考不足

对于工作全局考虑欠缺的问题,在进行每一项工作之前,要认真分析工作内容,对于工作中可能出现的一些疑难问题,要先做好应对措施。另外对于工作中出现的问题要及时总结经验,做到举一反

三、触类旁通。

(三)业务知识需要提高

工作中出现的问题,归根结底还是因为相关业务知识不足所致,虽然我平时也注重业务知识的学习,但业务学习没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,学习不具有系统性,所以在今后的学习中我将增强学习的广度、深度及系统性,多看多听多想。

(四)工作缺乏积极主动性

工作缺乏积极主动性积将浇灭工作热情,影响服务质量,故我必须积极主动地完成各项工作,主动询问客户是否还有其他的需要,领导或同事是否还有其他事要我去做,并主动地进行业务知识的学习与完善。

四、下步工作计划

我将立足自身实际,客观分析自身所存在的问题和不足,结合国开行发展的需要,有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题。把工作重心放在开户、变更、销户等相关工作上,一方面要加强学习,努力提升业务水平,进一步熟悉业务,拓展视野,提高自身素质,另一方面要提高工作质量和工作效率,用心配合领导和同事们把工作做好,积极完成各项任务,全面发展。

最后,感谢各位领导、同事在工作中对我的关心和帮助,在今后的工作中,我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,努力克服工作中的缺点和不足,认真履行职责,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲,为国开行的发展尽一份绵薄之力!

第三篇:银行柜台人员的述职报告

在即将过去的一年里,我以“三个代表”的精神为指导,在支行领导的关心和同事们的支持下,兢兢业业做好本岗位工作,切实执行支行领导下达的工作任务。现述职报告如下:

一、在思想和学习上:

在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,结合工作实践,本人能抽一些时间学习政治和业务知识,也看了一些有关经济、金融的书籍。同时,结合工作实际,不断地向实践学习,向同行、同事学习。通过学习,丰富了自己的知识,提高了自身素质。

二、一年来的主要工作:

在本支行临柜工作中,自己严格按照制度规章办事,严守组织纪律,提倡职业道德,力求为客户提供最优质的服务,使每一位客户满意而归。实际工作中,上班时着装整洁得体、庄重大方,对待客户主动热情、文明用语,努力发挥好窗口作用。在网点改革当中,服从领导安排,任劳任怨,加班加点,以最快的速度,准确地完成领导下达的任务。

在其他工作事项中,本人也是严于律己,尽心尽职,保持高度的敬业精神和工作责任感。诸如电脑故障、电路损坏、设备维修中能发挥优势,尽快解决问题。在组织存款考核中,能提前完成任务,尽自己最大的努力做出贡献。

三、存在的问题和今后的努力方向:

回顾和检查过去,也有一些不足之处:自我要求不够高,当今社会发展日新月异,虽然平时非常注重学习,但仍然有追不上时代的紧迫感。知识面太狭窄,现今社会提倡的是一专多能的复合型人才,而我对已有知识结构的更新还不够全面。

新的一年即将到来。今后我将加倍努力学习和工作,以更高的标准要求自己,提高自身专业素质,以高效的、创造性的工作报答合行的培养和组织的关心,为合行更加美好的未来而贡献一己之力。

第四篇:银行柜台见习报告

银行柜台见习报告

银行柜台窗口是客户接触银行的最直接方式,是客户对银行认识的主要来源,而柜员的服务水平直接影响了客户对银行的总体评价。同时,柜台也是客户办理业务最基本的平台,是银行经营活动的主要窗口,因此,对新入行员工来说,掌握银行柜台业务的基本技能、熟悉基本业务的操作流程以及严格遵循银行工作制度对今后工作的顺利开展具有重要意义。在田安支行三个月的柜台见习期间,我对银行柜台综合业务进行了全面的学习,在辅导员和同事们的指导、帮助下,对综合柜台的主要业务活动,有了较深刻的理解与认识,柜台操作能力也得到不错地锻炼和提高。在这期间,我学习的主要业务内容包括基本的存款、取款、汇款转账业务,以及开户、销户、代收代付、理财、挂失以及银行卡、网上银行的开通等。对公业务主要是针对企业做结算,支票支付、对账单、年检、机构信用代码等。

银行柜台的业务庞杂,但有些是每天都必须走的基本流程:早上业务监督必须打印上日报表,如日总账表,各种代收、付报表,中间业务表;每天业务结束前,要复核当日传票,最后进行日终处理,盘现库存,检查是否平账,然后进行签退。尽管繁杂,但银行柜台业务操作与客户切身利益直接相关,而且随着现代化科学技术在银行系统的广泛应用,银行不断推出的产品使得客户对产品需求多样化,柜台业务也呈现出多样化、复杂化、风险防范难度大等特点。因此,严格遵守银行工作制度,有效地防范柜台业务操作风险是各家银行网点必须重视的关键问题。下面我将结合这三个月见习柜员的经历,对银行柜台业务存在的一些问题简要谈谈我的看法。

1、现金业务。柜台每天都会有大量的现金往来,看着只是简单的存取款、转账业务,但只要一不留神却很容易造成业务差错。实践中经常会听到结账时出现长短款、缴钱时出现假币、传票漏签名、定期储蓄存款提前支取存在冒领等情况,这不仅是柜员业务素质的问题,也反映了临柜人员责任心不够,风险意识较薄弱。

预防现金业务风险,除了必须严格按照银行规章制度操作外,最重要的是临柜人员应树立良好的风险意识,把风险防范放在首位,加强自我监督,不能过于依赖内审部门的监察。在实践操作中如现金支票取现时,必须依照票据法规及银行内部操作规定仔细核对票据各要素是否齐全,且只能对私支取现金。严禁利用内部过渡性资金账户支取现金。点钞时用点钞机至少要正反各过一次,防止收到假币,同时遵循先点整再点散、先点大再点小的原则,防止出现账实不符的情况。对于超过5万的大额现金,应严格执行大额现金支取管理规定,除了要审核客户有效身份证件/审核客户预留印鉴,还必须填写大额审批表,还需严格执行分级授权审批制度,经过支行负责人的签名才可支取。

2、账户管理业务,包括账户开立、使用、变更及撤销内容。账户管理的规范化是评价银行内部风险的重要指标,银行对客户的账户管理情况直接影响着反洗钱工作的开展。实践中账户管理风险存在以下方面:在账户开立时利用虚假证件或为无证件的客户开立账(卡)户,或同一营业机构为同一存款人开立多个基本账户,或违规利用同一证明文件为存款人开立多个专用存款账户;账户使用时新开对公账户未执行“自正式开立日起3个工资日后方可办理付款业务”的规定,注册验资账户在验资期间办理支付业务,利用内部过渡账户、超过期限的临时存款账户办理资金收支等;单位定期存款提前支取或销户后,资金未转入基本存款账户或资金转入他人账户,盗取客户资金;频繁开、销户,通过虚假交易进行反洗钱活动等。

账户管理风险防范应当加强内控制度的建设及执行力度,在开户时应严格实行核准制度,为存款人开立基本、临时、专用存款账户,并严格按账户管理办法规定,使用实名办理个人存款和银行卡开户,并进行身份证联网核查,对存在疑义的应拒绝办理开户业务。对撤销验资的临时存款账户,应按照手续完整、严格审批授权的要求,把资金退还给原汇款人账户。同时,要加强对长期不动户资金的管理,对一年未发生收付业务、且未欠债务的单位结算账户,通知单位办理销户手续,逾期则视同自愿销户。账户管理风险防范还应坚持为客户保密原则,未经许可严禁向他人提供存款账户的情况。保障客户的账户安全,同样也是降低银行柜面风险的重要措

施。切实加强账户管理可以从这两方面着手:一是完善账户设立和授权审批制度,规范操作流程;二是把账户管理作为事后监督和稽核检查的重点内容,加大检查力度,扩大检查范围,并使账户检查工作趋于常规化、定期化。

3、批量业务。批量业务因量较大涉及金额也较高,通常也是银行的大客户,对银行绩效贡献较大,因此在办理相关业务时银行工作人员更容易看情面网开一面,以人情代替制度,造成风险隐患。如批量业务的数据审核流于形式,相互制约机制不健全;批量数据集资料交接手续不规范;批量业务代理合作协议签订不规范,责任不明确等。

对批量业务操作风险的防范,应做到在开办代收代付中间业务时,严格按照规定流程办理,委托单位必须与银行签订规范的委托代收代付协议,若需批量开户(卡)的,必须按照账户管理规定要求委托人提供相应的证件,且开卡后为保障客户利益严格遵循卡激活需本人带身份证来柜台办理的规定,禁止他人代理。办理代发工资等代收代付业务时,委托人需提供代收代付明细,柜员在录入数据时要加强审核与复核。为了便于今后查询,还可对各类委托协议按档案管理规定进行管理。

4、网上银行、自助银行业务。随着经济的发展,科技的进步,互联网的普及,银行业务也从传统的柜台业务发展出网上银行、自助银行业务,网上银行、自助银行的因其具有的便捷性、高效性、经济性使其受到广大群众的青睐,能有效解决排长队问题,成为柜台业务分流的最佳渠道。因此,良好的网上银行、自助银行业务也成为群众评价银行的重要标准。但网上银行、自助银行因其自身特殊性,也存在不少的问题。如网上银行客户信息保密、密码安全性、大额交易落地维护限制等问题;自助银行存在的业务种类较少,客户对存取款以外的业务品种认知低,自助设备故障率高且操作较复杂,安全保障较低等问题。

网上银行、自助银行业务是当代银行不可忽视的主流业务方向,随着网络的全民普及和银行业的市场化改革,在今后发展中将对商业银行发展产生更重要的影响。提高网上银行、自助银行的服务水平,降低业务操作风险是当前必须解决的问题。柜员在为客户开通网上银行业务时,必须仔

细核查身份证/营业执照、印章的真伪性,做好客户基本信息的录入,帮助客户下载网上银行必要控件,义务性提醒客户做好网上交易安全防范。拓展自助银行业务品种,加强自助银行业务操作宣传,并在简化业务操作的同时提高交易安全保障。出现自助设备故障时要及时高效加以解决,对于吞卡取卡问题,必须严格按照银行规定先进行挂失,在取卡时必须提供有效身份证件并对卡信息加以核对,防止出现卡冒领问题。

5、重要空白凭证管理。实践中存在不少未按规定对重要空白凭证进行管理导致风险的案件,如银行员工不按规定进行账实核对,或每日的账实核对流于形式,而不能及时发现重要空白凭证丢失、被盗;对作废或停用的重要空白凭证未及时上缴、销毁,为犯罪分子用已作废或停用的重要空白凭证办理业务留下隐患;柜员违规在重要空白凭证上预先加盖会计印章,或代客户签发、填写应由客户办理的重要空白品证,容易形成风险或诈骗。

加强重要空白凭证管理是有效堵截柜面操作风险的重要环节,对此,可以制定全面的重要空白品证管理制度,并严格贯彻执行。对于重要空白凭证加强入库、出库、使用、作废与销毁、账实核对各流程的管理,制定相应的流程规则。入库严格遵循“先入库,后领用,再使用”的原则,领取重要空白凭证入库必须添置记账凭证并及时入账,做到入库数据与实物一致。出库也要做到实物与账数相符,并视情况限制柜员领用数量。柜员领用、上缴重要空白凭证应填制出、入库单,交凭证管库员办理出库手续,同时登记领用保管登记簿。严禁预先在重要空白凭证上加盖印章备用、代签应属客户填制的重要空白凭证,若有违规,给予相应的处罚责任。同时加强对重要空白凭证的检查,每日营业终了柜员必须根据实物认真核实尾箱中重要空白凭证数量,会计主管也应定期对柜员凭证箱中凭证进行检查,始终做到账实相符,认真做好风险防范工作。

6、预留印鉴管理。预留印鉴是客户身份鉴别的重要标准,也是银行进行对公业务支付结算的重要凭证,客户预留印鉴的管理对加强对公客户风险防范起着重要作用。在实践中,银行柜员容易存在下列风险:未按规定办理客户预留印鉴挂失和更换印鉴业务;违反规定向他人提供预留银行印鉴复印件;未认真核实印鉴就为客户办理取款业务;营业终了,未把预留

印鉴入箱加锁保管等。

加强预留印鉴管理,保护客户合法利益,应做到在办理预留印鉴时严格审核,要求客户预留印鉴必须清晰、易辨别,符合结算规定;客户遗失预留公章或财务专用章,应向开户银行出具书面申请、开户许可证、营业执照等相关证明文件,在进行更换时还需出具书面申请。客户要求变更预留印鉴时,必须严格审核把关,严禁手续不全、不经会计主管审批就变更预留印鉴;对预留印鉴卡应统一归管,并指定专人专箱保管,严格做到位客户保密,不随意乱放,营业终了应及时入箱加锁保管,对未按规定执行的人员给予记错处罚。

总的来说,银行业务的健康持续发展,必须提高银行柜台服务水平,加强柜面操作风险管理力度。为此,首先需要强化培训,提高柜员业务素质和风险防范意识,并根据员工的能力特色,对柜面岗位设置和人员配置进行合理的安排。

其次,制定可操作性的工作规范,比如一笔业务需要的操作时间、应注意的事项、操作规则等,减少柜员因主观原因和操作不当造成的损失,在此基础上严格执行规定的各项柜台业务操作流程,严厉禁止违规操作。

再次,加强岗位职责和业务权限的制约均衡,严格执行双人临柜、双人复核制度,严格要求不相容岗位职责相互分离;严格授权审核,把授权工作落到实处。还可设立公开透明的奖惩措施,通过奖优罚劣的硬性手段,减少和避免失误的发生。

另外,应强化管理,加强对风险内控管理工作的重视,做好对重点业务的监控和随机抽查工作,防止业务操作流程的检查容易流于形式,形成一种有效的制度固定下来,并长期坚持,做到既重事后监督也重事前防范

最后,要善于总结经验,各银行业金融机构可以通过行业间的信息共享机制,借鉴他行柜面操作风险防范的成功经验,结合各自业务规程,认真查找各业务环节潜在风险,全面梳理柜台业务流程,完善相关制度规定,强化相关业务的基础管理工作,并要求工作人员在实际操作中严格执行各项制度规定。

第五篇:银行运营柜台类述职报告(工作总结)

职员:柜员

负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等,独立为客户提供服务并独立承担相应责任。是银行对外的第一条线。

本内能够完成每日对外营业事项,并于当日完成扎帐工作。同时积极完成总分行下达的各类营销类等指标,如手机银行、网上银行服务开通等,均有较好成绩,各种指标能够达标,如客户等候时间、残钞回收等。

一、工作重点

1、专注提高的服务态度及速度。,提高服务效率,保证对外营业正常完成。

2、不断提升的技能。积极参加分行组织的各项理论及技能的培训,提高对各类业务的熟悉程度,加强自身素质。

3、强化的营销能力。在客户面前敢于开口营销,完成手机银行等服务开通指标。

4、团队合作力的提升。能够在短时间内培养出合作默契,提高整个团队的效率。

5、新业务的学习。面对银行业不断残酷的竞争,新业务的开展迫在眉睫。查找文件、联系分行相关部门,完成了资产、资金托管、上门收款及一些离岸业务等。为业务条线做好充分准备。

二、本不足之处:

1、工作任然不够细致。在细微的地方比较容易犯错。比如小金额的找零、传票的整理。这些都是没有太多技术含量的事,但是往往造成较多的失误。

2、相关产品的营销工作不到位。如实物黄金、黄金制品等相关的营销量较低。

3、外汇业务知识了解较少,在外汇方面因为审核不够仔细,未能严格按照要求办理外汇业务。

4、班前班后工作不够仔细。每次在业务办理中才发现自己的打印单据不足,再去寻找,影响业务办理速度,也影响了客户体验。

5、依赖性较强。每次遇到新业务或者少见的业务,总想依赖后台人员给予支持,自己不能主动寻找解决办法。

三、针对上一年的不足之处,现在设定下工作计划及改进措施:

1、继续提高自己的服务能力及业务水平,争取业务又快有好完成,在使客户有满意体验的同时感受到最迅速的业务办理速度。

2、加强柜面一句话的营销能力。对于功能的营销在本年基础上继续发扬保持,关于黄金、贵金属及金银制品等实物商品的营销需要继续加强努力,多多学习话术,希望能在一句话或几句话内打动客户。柜面作为银行零售客户的第一线也是营销工作开展的第一线,必须在这方面有所进步。

3、加强外汇等监管严格业务的学习及询问。不懂就问,在办理这类业务时,能多多询问贸易融资部及后台人员。避免错误再次发生。

4、在自己能看见的地方粘贴小纸条,提醒自己容易忘记的小细节。

5、班前、班后工作的完成。提前10分钟做好班前工作,如各类机具预热,各种凭证准备完毕,尾箱大数清点等;班后整理好柜台各类用具、凭证摆放整齐。

6、上班空余时间多阅读各类业务制度及操作流程,尤其是新业务、少见业务的文件,提高自身业务能力,利用好小时间也能有大收获。

7、做好总结工作。每次遇到新业务以后,在办理完毕之后总结自己办理业务的思路流程、传票留存等,保证能够遇到新业务、学会新业务、掌握新业务。

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