第一篇：经开区党工委书记述职报告

经开区党工委书记述职报告

自工作调整以来，作为经开区党工委书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为经开区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、主要工作

（一）完善机制，认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责。团结带领广大党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置。二是签订党建目标责任书。党工委对照年度签订的党建目标责任书抓好各项工作落实，同时与各支部签订了党建目标责任承诺书×份，明确了各基层组织的党建目标任务。三是落实班子成员党建工作联系点制度。每月坚持至少×次到所联系社区、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。

（二）抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。经开区党工委始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开民主生活会、党员述职述廉、组织关系集中排查、党费收缴、党组织换届排查等活动，切实加强了机关党组织班子建设。截至目前召开×次党建工作专题会议并利用周工作例会等多种形式对“不忘初心、牢记使命”、机关党建及非公党建等工作进行系统安排及部署。班子成员先后赴×社区、×社区、×社区、×社区讲党课×次、记录学习小结×篇、各类学习记录×余篇。针对非公企业党建情况举办了×次非公企业书记专题培训，对非公企业党务专干进行了×次业务培训。对未按期换届的机关支部及×支部组织换届选举。对党工委全部×名党员进行了组织关系排查。补缴党费×元。

（三）多项抓手措施，确保非公党建顺利开展。经开区非公企业党建工作，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用”的工作思路，通过“三个抓”来建组织、扩覆盖，促规范、强作用。一是抓思想认识。先后×次组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支×家，企业党支部×家。三是抓活动开展。把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，从而将党的政治优势转化为生产力，促进非公企业发展。比如×福盛德电子制品有限公司党支部的“我为企业做贡献”活动，党员带头亮技术、比技能、晒业绩，收到了很好的效果。

（四）健全考评体系，严肃追责问效。党工委不断完善党建工作考评内容。一是把“推动发展、服务大局”纳入党建工作考评内容。做到党建工作与经济社会发展相互融合。二是把“拓宽领域、强化功能”纳入党建工作考评内容。不断强化党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的功能。三是把“健全制度、强化保障”纳入党建工作考评内容。进一步落实党委抓党建、书记带头抓党建工作责任制，围绕中央、省、市、区委的中心工作及要求，并结合各支部的职能职责、年度目标考核指标制定党建工作测评内容。

二、存在问题

（一）落实党建工作责任仍需加强。没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设、抓经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。经开区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，而把党建工作放在了次要位置，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作。

（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如××公司党支部在支部建设及党员先锋作用发挥上仍存在着较大的差距。

（三）考评体系尚需完善，运用不足。考评手段单一，存在着考评方法不灵活，考评手段创新不够的问题。年终考评多，过程考评少，党组织内部评议多，群众参与评议少，工作实绩考核少，使得一些支部忙于整理汇报材料和档案资料，完善各种表格、学习和会议记录等，使考评存在传统性缺陷，尤其是对×家非公企业支部的考核常被忽略。同时对考评结果运用不充分。考评与考评结果的运用对先进的调动力和后进的威慑力不够，尚未充分运用到选人用人之中，党建考评工作的权威性打了折扣。

（四）追责问效未能严格落实。围绕党建工作责任制落实，经开区建立健全了一系列配套制度，但实际运行过程中还存在着追责问责机制不健全，存在强考核、弱问责的现象。相比其他工作，党建工作还存在责任追究的刚性不够，认为同志们辛辛苦苦的工作都不容易，造成问责失之于宽、失之于软。同时，在具体问责过程中，注重强调主体责任人的责任追究，相对忽视了班子其他成员连带责任的“拷问”，影响到“集体管党”合力的发挥。

存在问题原因分析：一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。三是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育、监督的应有作用。

三、下步工作思路及措施

202_年，我将以xx全会精神及省、市、区党代会精神为指导，充分履行党建第一责任人职责，深入抓好党建工作。

（一）落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责。把落实党建工作责任制作为最大的责任。一是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟。二是抓班子带队伍。落实党建工作责任制，明确党建目标任务；落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓纪律转作风。继续深入贯彻落实中央八项规定、省市区相关规定，以企业和群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升经开区党员干部办事效率，增强为民服务水平。

（二）抓阵地建设，夯实基层基础。一是党工委将进一步加强对非公党建平台建设力度。完善硬软件设施，力争为辖区企业和党员提供更优质的服务和更良好的办事环境。二是抓好基层组织建设。指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用，打造×家非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训×次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。

（三）完善党建考评体系加强追责问效。制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，书记带头到基层一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。

第二篇：经开区202_年党工委书记履行一岗双责情况报告

经开区202_年党工委书记履行一岗双责情况报告

各位领导：

根据会议安排，现将履行“一岗双责”相关情况简要汇报如下。

一、注重理论学习。通过组织召开党工委（扩大）会和中心组学习会深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记对四川工作系列重要指示精神，全年累计集中学习7次；不折不扣贯彻落实中、省、市、县各项决策部署，做到了思想XX度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。

二、履行“一岗双责”。一是落实全面从严治党主体责任。严格履行经开区全面从严治党第一责任人职责，强化责任落实和源头治理，注重宣传教育、聚焦重点工作、狠抓监督检查，全年主持召开党工委会8次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，有效推动了工作落实。同时，作为政府党组成员，全力协助县政府党组书记共同抓好管党治党各项任务落实。二是落实党风廉政建设主体责任。自觉把全面从严治党和党风廉政建设融入经开区日常工作，年初制发《xx经开区党工委202_年党风廉政建设工作要点》，明确班子成员履行分管领域“一岗双责”主体责任，明确班子成员、各村（社区）书记、部门负责人年终向党工委述职述责述廉；每季度专题研究党风廉政建设工作，班子成员向党工委汇报党风廉政建设季度工作情况。每季度组织1次专题研究党风廉政工作，对下属41个党支部不定期开展督促、监督和检查。把党风廉政建设列入党工委重要议事日程，列入领导班子、干部目标管理，年终严格进行目标考核。三是落实党建工作主体责任。经开区挂牌后，新成立了机关党支部2个、小区党支部7个、非公企业党支部3个，规范党组织架构；强力推进农民工党建工作，17名优秀农民工、7名农民工后备力量、10名农民工村干部成功入库省优秀农民工大数据平台；3名村（社区）干部完成学历提升计划；开展主题党日活动13次；发展党员15人、入党积极分子30人；申报党内关爱资金救助1名、累计慰问党员47人；全面完成违规发展党员排查整顿工作；翰林、莲花社区基层治理项目扎实推进。四是落实意识形态工作主体责任。年初成立经开区党工委意识工作领导小组，并印发《202_年意识形态工作要点》，全年专题研究意识形态工作4次，创办“xx经开”微信公众号，明确专人负责新媒体等文化阵地管理，宣传传播正能量。

三、开展宣传教育。一是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，以各类会议、集中观看警示教育片等方式大力开展反腐倡廉宣传和廉政警示教育7次。二是带头讲好廉政党课，7月4日，组织全体干部职工赴杨尚昆故居以“缅怀先烈葆初心 砥砺前行担使命”为主题开展党日活动；10月27日，组织辖区企业、在建项目负责人召开经开区重点项目廉政建设谈话会。三是严格开展党内政治生活，以“三会一课”、主题党日活动为主要平台，指导辖区各支部按程序召开组织生活会，组织领导班子开好民主生活会，以普通党员身份参加机关支部活动，过好双重组织生活。

四、强化源头治理。一是年初制发《xx经开区党工委202_年党风廉政建设工作要点》，明确重点领域、重点工作党风廉政建设职责，以集中学习和参观警示教育基地等方式，扎实开展蒲波、彭宇行等严重违纪违法案“以案促改”工作，深化“带病提拔”“赌博敛财”“利用地方特产谋取私利”三项整治，推进以案促改常态化、制度化。二是以组织约谈和主动汇报方式，对班子成员、企事业单位负责人、各村（社区）干部苗头性、倾向性问题及时开展谈话提醒，督促纪工委严格履职尽责，全年开展集中谈心谈话4次，与分管负责同志、重点岗位干部、村（社区）干部廉政谈话共计11次，累计廉政谈话100余人次，对其在日常工作中暴露出的苗头性问题、群众信访反映的问题，及时进行谈话提醒。

五、加强作风建设。一是每月坚持接待群众来访，全年累计接待来访群众200余人次，主动听取群众反映强烈的突出问题，组织研究解决方案并及时向群众反馈。二是扎实开展形式主义、官僚主义“5+2”突出问题集中整治，强化机关作风管理。三是深化“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，开展优化营商环境“作风漂浮”专项整治，筹办、协办“门都茶事”5期，通过政企座谈广泛听取企业意见，及时解决企业诉求。

六、加强监督检查。注重加强对经开区落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的检查指导，特别是领导干部的日常教育管理监督。一是牵头负责监督经开区金桥、上游片区对中省市县重大决策部署、贯彻落实中央八项规定精神和省市县十项规定及其实施细则、打好“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战、扫黑除恶、优化经济发展环境等重大决策部署贯彻落实情况；坚持民主集中制和“三重一大”集体决策制度，严格纪律监督；深化作风督察，及时纠正行政“乱作为、慢作为、不作为”问题；深入开展党风廉政教育，对重点部门和领域纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防患于未然，治病于初始。二是对标对表，持续深入抓好省委巡察组反馈意见涉及经开区问题的整改落实和县委巡视经开区反馈意见的整改落实工作。三是全年两次听取了各业务部门、村（社区）党风廉政建设工作汇报。

七、支持案件查办。开展了经开区纪工委、监工委规范化建设，落实了阵地和工作人员，并有序推进纪工委查处辖区内违纪违规问题，今年纪工委处理违规违纪党员干部6名，其中警告处分3名，开除党籍1名。

八、当好廉洁表率。严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受党内监督，主动接受人大法律监督、政协民主监督，自觉接受舆论和群众的监督，执行党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定，从不接受工作对象的吃请，从不收受礼金、礼品等，主动教育并管好亲属和身边人，带头做好表率。今年以来，我本人及亲属无违规违纪行为发生。

第三篇：经开区党工委班子专题民主生活会情况报告

**经济开发区党工委班子专题民主生活会情况

7月17日上午，**经济开发区召开党工委班子专题民主生活会，党工委班子5名成员开展了严肃认真的对照检查，进行了敞开心扉的批评和自我批评。市委常委聂爱国全程参加指导并发表重要讲话，市委党的群众路线教育实践活动第十五督导组组长余岗对会议作了点评，**经开区党工委书记、管委会主任王爱华，党工委委员、管委会副主任欧浩军、潘守银、王时年、李先强作表态讲话。整个专题民主生活会贯穿整风精神，既红了脸、出了汗，又加了油、鼓了劲，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

一、扎实开展学习教育，切实增强思想自觉

党工委通过开展集中学习、专题讨论、观看主题电影等一系列活动，认真学习习近平。

班子个人对照检查材料普遍修改5稿以上，有的材料修改了10多稿。材料经过多轮审核和反复修改，基本上做到了开门见山写问题、个人事项说清楚、联系实际举事例、剖析原因见思想、整改细化明方向，不绕、不空、不虚。

四、谈心交心凝心聚力，敞开心扉解开心结

党工委坚持把功夫下在会前，开展了三轮谈心交心活动。真正把问题谈透、把心结谈开，在思想交锋中凝聚共识。第一轮，反复沟通，深化认识。按照“四必谈”要求，召开集体思想交流会，班子成员之间态度端正，真诚交流，省委常委、市委书记吴存荣同志与每位党工委班子成员分别谈话，提出要求。第二轮，谈实问题，深挖根源。谈心双方提前1-2天将前期征集到的“四风”问题清单和谈心提纲发给对方，谈心时，请对方看自己的问题查得全不全、找得准不准，并诚挚征求1-2条具体意见，力求把问题谈开查实，从问题表象中深挖思想根源。第三轮，推心置腹，增进团结。班子成员间就拟开展批评与自我批评的问题进行充分沟通和交换意见，加深了理解，消除了隔阂，增进了团结。

五、自我批评抛开面子，动真碰硬触及灵魂

党工委班子成员在开展自我批评时，开门见山、直奔主题，不搞评功摆好，讲问题、谈根源、明方向，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。每位班子成员对照检查发言20分钟左右。党工委书记、管委会主任王爱华率先作对照检查发言，其他班子成员依次对照检查。

六、相互批评真刀真枪，红脸出汗袪除病毒

每位同志自我批评后，其他班子成员都逐一对其进行批评，批评一般在6分钟左右，对每位班子成员普遍提出2条批评意见，共提出批评意见40条。在相互批评中，本着“指出问题、帮助提高、增进团结、实事求是”的原则，有一说

一、与人为善，没有放“礼炮”、“空炮”、“哑炮”，许多意见还点出了具体的事例，被批评的同志普遍红了脸、出了汗、坐不住。

七、畅谈感受真诚表态，提升质量增强效果

党工委班子成员在对照检查和相互批评结束后，在市委常委聂爱国同志的提示引导下，每人用3分钟左右时间逐一进行表态发言，谈体会、谈感受、谈整改。大家表示，这次专题民主生活会令自己刻骨铭心、终身难忘，弘扬了党的优良传统。特别是相互批评的意见尽管在会前谈心中进行了充分沟通，但在会上听到同志们直截了当地提出时，还是感到脸红心跳、芒刺在背，心灵受到震撼，灵魂受到洗礼。大家对同志们的批评意见都表示虚心接受，并从中再次深刻查找思想根源，明确努力方向。

第四篇：党工委书记述职报告

根据有限公司干部半年考核的安排意见，根据人力资源部的要求，现本人将任有限公司盘山制梁场党工委书记半年来学习、工作情况作如下述职：

一、重学习、强自身，不断提高政治思想素质和领导水平

1、加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持制梁场党工委全盘工作，做为党工委班子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，提高自己运用邓小平理论和xx“三个代表”xx提出的保持党员先进性重要思想。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照有限公司党委学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记。中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

2、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用，立党为公，执政为民的思想。

3、认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平，建立正副职谈话制度，做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误，一年来，党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

4、狠抓制梁场作风整顿，这是今年六月新的领导班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，领导首先要做到，要求领导做到的，党政一把手首先要做到，在这个前提下，我们制定出台了转变制梁场工作作风实施办法，建立和完善了各项管理制度。加强干部学习。

（二）精神文明工作方面：

狠抓各类创建活动，每月都要搞现先进评比活动，给先进鼓励，上报等。继续完善拆迁、征地工作，从而保证了制梁场工程的顺利实施。

四、存在的问题：

1、工作中忙于具体事务较多，给上级汇报工作情况少。

2、工作有时比较急燥，批评干部过于严厉。

第五篇：党工委书记述职报告

蔡都街道202_年党管武装工作述职报告

蔡都街道党工委书记 赵建军

202_年，在县委、县政府的正确领导下，作为蔡都办事处党管武装工作第一责任人，我们紧紧围绕县委政府和县人武部的总体安排部署，加强自身理论学习，深刻领会党管武装工作的重大意义，积极推动基层武装规范化建设，同时立足办事处工作实际，努力探索适合蔡都办事处武装工作的新途径、新方法，有效地促进了党管武装工作的全面落实，取得了可喜的成绩。现将党管武装工作述职如下：

一、抓大事、管方向，始终把“党管武装”摆在突出位置。

今年年初，办事处武装部将全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党工委，党工委结合本辖区实际，认真研究武装工作方案，并做出决定。在日常生活中，武装部能把工作情况及时向党工委汇报，针对工作中的问题，党工委都能一一给予解决。同时，武装部也能给党工委当好参谋，做好助手，积极想方设法开创武装工作的新局面。办事处党工委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓，做到日常养，经常用，拉得出，能战斗。坚持每月召开一次“议武会”，把武装部争创先进作为党工委的工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展，力争蔡都武装工作在全县乡镇街道排名中争优创先。

二、贯彻执行党管武装制度不放松，确保组织活动开展有效率。

办事处党工委坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策，定期召开党工委会，制定工作计划，安排工作部署，明确工作任务，明晰工作职责，把武装工作纳入党工委重要工作日程，定期开展对武装工作的学习，定期听取了解武装工作进展情况汇报，定期排查工作中出现的问题和困难，推进武装工作顺利开展。对于县委、县人武部的每一次会议精神和工作布置，我们都纳入党工委会（扩大会议）来传达、学习和研究，切实加强活动开展。蔡都党工委和办事处班子领导在军事日常制度方面，根据实际，利用时机，能较好地组织参加各项军事日常活动，今年“七一”建党节、“八一”建军节、我们党工委组织武装部召开军烈属座谈会两次，8月份，由我亲自带队深入基层慰问在部队立功受奖的军家属。确保了日常开展复员军人慰问活动有效实施。

三、夯基础带队伍，加强武装部正规化建设。

今年在办事处财政相当困难的情况下，仍投资3万余元为武装部配置民兵统一化作战服、民兵日常出勤工具以及电脑、打印机、及上网设备，实现武装部自动化办公；完善了三室一库的标准化建设，使阵地建设面貌焕然一新，为今后更好地开展武装工作点奠定了坚实的基础。按精兵的要求调整了组建范围，突出编组重点，按照基干民兵愿意干、留得住、干得好原则，同时把民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面，列入对各社区的综合指标考评目标责任书中。年末武装部参加对各社区关于民兵工作指标完成情况的考评，奖优罚劣，促进了各社区对民兵工作的重视，通过整组，我办事处现有有基干民兵30人，今年5月和10月分别完成县武装部要求的民集结点验任务，达到了整组内容规范，整组时间落实，整组质量高的目的。

四、与时俱进全面推进征兵工作和拥军优属工作。

征兵工作是党管武装重中之重，由我亲自严把预征对象质量，认真贯彻征兵工作相关规定办事，做到依法征兵，廉洁征兵。足额完成县人武部下达的上站指标，今年共征集新兵 名，其中大学生应征入伍 人，完成县人武部下达大学生应征入伍任务数比例为 %。在搞好双拥工作方面。优待金兑现方面，将优待金按标准按时完成发放。年初以来共慰问我办事处退伍军人 15人，慰问金每人200元，共计3000元。还通过劳务输转的方式解决退伍军人劳动力12人次，累计劳务收入达6万元，人均收入达5000元。更大限度的做好拥军优属工作，巩固国防建设，也为今后提高国防意识，做好征兵工作奠定基础。

五、全力开展疫情防控工作和服务群众工作。

一年来，我们充分发挥办事处民兵应急力量作用，积极投入全办事处疫情防控和经济建设工作，12个社区分别成立了3人的民兵巡逻小分队，配合派出所加强治安巡逻，有力地保证了当地治安环境，7月份全县疫情发生时，作为应急组织，冲锋陷阵，带头在辖区入口及各社区要道设卡驻点，有效控制我办事处疫情的扩散。在执行急难险重任务方面，无论是防汛、防火和应急处置等其它服务群众任务时，办事处党工委都要求各社区要以民兵为主，做到养兵千日，用兵一时，各民兵连都能按照武装部的要求完成任务。在全办事处经济建设、征地拆迁、巩固拓展脱贫攻坚、乡村振兴和社区治理等各项事业中得到体现，也使基层武装部参与地方经济建设的战斗力大大增强。同时今年10月份结合国防教育日，我办事处基干民兵自发开展了校园国防教育知识竞赛活动，分别深入到社区宿豫中学、上蔡中学开展国防教育宣传活动，通过活动的开展，同时武装部基干民兵们和中学生们连一道开展了各式各样的文体活动，辖区广大中学生的国防意识得到了加强，辖区群众的国防意识得到了强化。

202_年我办事处党管武装工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些例如武装经费落实困难、民兵战斗力不高，基础设施有待完善，民兵发挥的作用有限待提高等问题。在新的一年里，我们将继续认真落实县委县政府以及县人武部的各项工作要求，在“双拥”工作、点验整组、疫情防控、抢险救灾、应急应援等方面继续发挥基干民兵的特点和长处，克服困难，开拓创新，进一步增强责任感和使命感，全面推动我办事处党管武装工作再上新台阶。