第一篇：学院院长任期述职总结

学院院长任期述职总结

自20xx年1月任xxx学院院长以来，得到了学校领导、各部门、学院班子成员及全体老师的大力帮助和支持，在此表示衷心的感谢。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，不忘初心，牢记使命，勤奋工作，在班子成员和全体教职工帮助下，围绕学校中心工作认真履职，保证了教育教学各项工作有序开展，完成了各项工作任务。老师们敬业爱岗、乐于奉献的精神给予我的工作激励以及同老师们一起分析审核评估指标、整理评估材料的日日夜夜;一起谋学院发展、促转型的点点滴滴;一起组织科研团队、研讨研究方向的思想碰撞使我难忘。现按学校党委相关要求将任职来的履职情况总结报告如下。

一、强化学习，提升素质

系统参加了学校组织的各类学习活动，认真学习了党的十八大以来党的各项重要文件精神和总书记系列重要讲话，认真领悟十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。坚定马克思主义信仰和社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，贯彻执行党的新时代党的基本理论、基本路线、基本方略，做到对党忠诚。在日常工作中能深入理解马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵，做中国特色社会主义的维护者。用“两山”理念和乡村振兴战略指导学科和专业建设。

坚持“民主集中制”“个人服从组织”原则，注重发挥集体力量，遇事多商量。在实际工作中，注意征求意见，不搞一言堂，从思想和行动上自觉接受群众监督，严格要求和规范自己。

能自觉把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘为人师表的初心，牢记立德树人的使命。在工作中能够树立大局意识，比较客观、全面地看问题。面对各类情况，能做到不回避，不推诿，和班子成员及同志们一道谋思路，在工作中牢记肩负的责任，时刻提醒自己要踏踏实实的履行自己的职责。

二、认真履职，勇于担当

以成为敢于担当的管理者、善于团结的合作者为目标，坚持管理就是服务的理念，以敬畏之心对待岗位，努力做到不负组织，不愧自我，做到了认真履行职责，勤奋工作。

在工作中遇事能到现场解决的不在办公室解决;能当面谈的不在电话里谈，在日常工作中做到勤走、勤问、勤说、勤看、勤思，增进了与老师们的相互了解，也增强了工作的针对性，通过协调、调整的措施尽所能解决师生学习和工作遇到的问题在工作中。

以卓越农林人才培养和新农科建设为指引，积极推进教学改革和专业建设。围绕学校本科教学审核评估、转型发展和应用型大学建设等中心工作，勇于担当，积极应对新形势新需要，强化师德师风建设。注意团队建设，形成了科研和教学相结合的科研与教学团队，发挥教学部、专业带头人和课程团队的作用。三年引进人才14人，实现国家重点计划、省级科技计划、产业体系团队的新突破;推进转型发展，培养方案逐步适应应用型人才培养需求，实践教学基地建设有了新发展，产学院合作基地得到教育部领导肯定;加强实践教学课程建设，促进向应用型转型;加强教学日常管理和督导，审核评估取得较好效果。

三、遵规守纪，廉洁自律

用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑，工作中认真谋划学院发展，保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按“三严三实”的标准要求自己。认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、学校党委实施意见，在实际工作中严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚决反对“四风”。在思想上：坚持实事求是，说真话、办实事。团结同志，办事坦诚公道。在工作作风上：主动接受群众监督，坚持轻名利、远是非、正心态，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，坚持重大问题民主决策。在廉政建设上：能够严格执行有关规定，严于律己，以身作则，廉洁从政、廉洁自律，正确行使手中的权力，不利用工作之便谋取个人私利，不做违法违规违纪的事。在招生、收费、学生毕业等方面均严格按照相关规定和要求执行，没有发生违规现象。

四、克服缺点，努力工作

通过近期的“不忘初心，牢记使命”主题教育对照党章党规查摆问题自身也存在，理论学习不够深入，用新理论指导工作实践不足;宗旨意识淡化，对工作系统性谋划不足，政治站位不高;进取精神弱化，工作缺少创新意识;工作标准降低，严格要求自己不够等问题。今后无论到什么岗位上，一是要坚定理想信念。坚持坚定的理想信念，把理想信念建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同，理论认同和情感认同上，做到理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处，提高以理论指导推动工作的能力。二是要树牢宗旨意识。坚持把师生利益放在首位，认真践行群众路线，倾听师生意见，加强学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。在学校转型发展中不断解放思想，创新工作。三是要强化责任担当。牢记党员干部的政治担当、历史担当和责任担当的使命，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，增强信心，增进自觉，发扬“实干”精神，针对学校发展中的问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，干出实效。四是要不断推进作风建设。进一步加强自身作风建设，严格按照党性原则办事，不打折扣抓落实，按照党员干部廉洁自律的规定，振奋精神、开拓进取，做好表率。

第二篇：学院院长任期述职总结

学院院长任期述职总结

自20xx年1月任xx学院院长以来，得到了学校领导、各部门、学院班子成员及全体老师的大力帮助和支持，在此表示衷心的感谢。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，不忘初心，牢记使命，勤奋工作，在班子成员和全体教职工帮助下，围绕学校中心工作认真履职，保证了教育教学各项工作有序开展，完成了各项工作任务。老师们敬业爱岗、乐于奉献的精神给予我的工作激励以及同老师们一起分析审核评估指标、整理评估材料的日日夜夜;一起谋学院发展、促转型的点点滴滴;一起组织科研团队、研讨研究方向的思想碰撞使我难忘。现按学校党委相关要求将任职来的履职情况总结报告如下。

一、强化学习，提升素质

系统参加了学校组织的各类学习活动，认真学习了xx各项重要文件精神和xxxxxx习近平新时代中国特色社会主义思想。坚定马克思主义信仰和社会主义信念，自觉用xx习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，贯彻执行党的新时代党的基本理论、基本路线、基本方略，做到对党忠诚。在日常工作中能深入理解马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵，做中国特色社会主义的维护者。用“两山”理念和乡村振兴战略指导学科和专业建设。

坚持“民主集中制”“个人服从组织”原则，注重发挥集体力量，遇事多商量。在实际工作中，注意征求意见，不搞一言堂，从思想和行动上自觉接受群众监督，严格要求和规范自己。

能自觉把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘为人师表的初心，牢记立德树人的使命。在工作中能够树立大局意识，比较客观、全面地看问题。面对各类情况，能做到不回避，不推诿，和班子成员及同志们一道谋思路，在工作中牢记肩负的责任，时刻提醒自己要踏踏实实的履行自己的职责。

二、认真履职，勇于担当

以成为敢于担当的管理者、善于团结的合作者为目标，坚持管理就是服务的理念，以敬畏之心对待岗位，努力做到不负组织，不愧自我，做到了认真履行职责，勤奋工作。

在工作中遇事能到现场解决的不在办公室解决;能当面谈的不在电话里谈，在日常工作中做到勤走、勤问、勤说、勤看、勤思，增进了与老师们的相互了解，也增强了工作的针对性，通过协调、调整的措施尽所能解决师生学习和工作遇到的问题在工作中。

以卓越农林人才培养和新农科建设为指引，积极推进教学改革和专业建设。围绕学校本科教学审核评估、转型发展和应用型大学建设等中心工作，勇于担当，积极应对新形势新需要，强化师德师风建设。注意团队建设，形成了科研和教学相结合的科研与教学团队，发挥教学部、专业带头人和课程团队的作用。三年引进人才14人，实现国家重点计划、省级科技计划、产业体系团队的新突破;推进转型发展，培养方案逐步适应应用型人才培养需求，实践教学基地建设有了新发展，产学院合作基地得到教育部领导肯定;加强实践教学课程建设，促进向应用型转型;加强教学日常管理和督导，审核评估取得较好效果。

三、遵规守纪，廉洁自律

用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑，工作中认真谋划学院发展，保持清正廉洁、干净担当的政治本色，严格按“三严三实”的标准要求自己。认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、学校党委实施意见，在实际工作中严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚决反对“四风”。在思想上：坚持实事求是，说真话、办实事。团结同志，办事坦诚公道。在工作作风上：主动接受群众监督，坚持轻名利、远是非、正心态，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，坚持重大问题民主决策。在廉政建设上：能够严格执行有关规定，严于律己，以身作则，廉洁从政、廉洁自律，正确行使手中的权力，不利用工作之便谋取个人私利，不做违法违规违纪的事。在招生、收费、学生毕业等方面均严格按照相关规定和要求执行，没有发生违规现象。

四、克服缺点，努力工作

通过近期的“不忘初心，牢记使命”主题教育对照党章党规查摆问题自身也存在，理论学习不够深入，用新理论指导工作实践不足;宗旨意识淡化，对工作系统性谋划不足，政治站位不高;进取精神弱化，工作缺少创新意识;工作标准降低，严格要求自己不够等问题。今后无论到什么岗位上，一是要坚定理想信念。坚持坚定的理想信念，把理想信念建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同，理论认同和情感认同上，做到理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处，提高以理论指导推动工作的能力。二是要树牢宗旨意识。坚持把师生利益放在首位，认真践行群众路线，倾听师生意见，加强学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。在学校转型发展中不断解放思想，创新工作。三是要强化责任担当。牢记党员干部的政治担当、历史担当和责任担当的使命，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，增强信心，增进自觉，发扬“实干”精神，针对学校发展中的问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，干出实效。四是要不断推进作风建设。进一步加强自身作风建设，严格按照党性原则办事，不打折扣抓落实，按照党员干部廉洁自律的规定，振奋精神、开拓进取，做好表率。

第三篇：信息学院院长个人任期述职报告

述职述廉报告

信息学院院长个人任期述职报告 信息管理技术学院

自202_年1月任现职以来，本人在学校领导的关心和指导下，在各职能部门领导和信管学院教职工的协助下，圆满地完成了三年来的各项工作目标和学校领导交给的其它任务。工作上积极主动，勤于思考，创新工作，认真履行岗位职责，严格要求自己。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下：

一、德

本人认真学习政治理论知识，贯彻执行党的十八大三中全会精神，对照反对“四风”要求进行批评和自我批评，坚决拥护党的领导。本人爱岗敬业，坚持原则，乐于奉献，忠诚党的教育事业，教书育人，以身示范，正人先正己，真正做到为人师表，按照党员的标准严格要求自己。与院领导班子的同志团结合作，一切从大局出发，凡事实干在先、吃苦在前，保证信管学院的教学工作走在前列。工作中与同事们团结一致、真诚相待、荣辱与共、平时关心同事的工作与进步，关心学生的学习和生活，服务于教师，服务于学生，使我院工作氛围和学习氛围和谐、稳定。积极参与各项活动，在活动中相互帮助、相互支持，将集体荣誉和团结协作放在第一位，共同进步，顺利完成学校交给的各项工作。

二、能

三年来，本人以开拓创新的态度积极工作，狠抓教学质量和教风、学风建设。获得202_档案管理优秀单位。

⑦组织好每一学期期初补考、期中抽考、期末考试的试卷出卷、审核、改卷、成绩登录及教学资料的收集整理等工作；完成每一学期学生的重修、毕业清考、毕业补考等工作。

⑧认真做好202_、202_、202_届毕业生的毕业生资格审查、毕业设计、毕业答辩工作，从审题、中期检查、论文互查、毕业答辩、专家抽查等规范环节我院毕业设计工作；完成院级和省级优秀毕业设计评比工作。

⑨认真完成一年一度的教育部状态数据填报工作。

2、专业建设

①三年来认真完成江苏省示范专业－“物联网应用技术”专业的申报、建设和验收工作，包括人才培养模式、课程体系、师资队伍、资源库建设、校内外实训基地建设等；认真完成教育部、财政部重点专业－“物流管理”专业的申报、建设和验收工作，该项目获得江苏省教育厅验收“优秀”；协助完成江苏省重点专业群“信息技术应用”专业群的申报、建设工作。②调研、论证、修订202_级、202_级、202_人才培养方案15次，公开答辩2次。讨论、完成202_级、202_级2+0.5+0.5专业综合训练、职前训练的检查、评比等工作。

④成功完成202_年新专业-“物联网应用技术”专业的调研、论证、申报和招生工作；成功完成202_年新专业-“工程造价”专业的调研、论证、申报和招生工作。

⑤组织各专业负责人说专业3次，专业主任说专业1次，参加学校竞赛1次，极大地促进了专业建设质量的提高。

⑥撰写完成“计算机应用技术”专业的质量报告工作；

⑦本人获得江苏省教学成果二等奖1项；院级教学成果一等奖1项。

3、课程建设

①组织学院说课6次，参加学校竞赛1次，参加学校公开说课1人，使得课程建设水平明显提高。

②主持完成了202_级、202_级、202_级14个专业课程标准研讨、修订并印刷成册。③继续开展项目化课程建设工作，推进了信息技术类专业核心课程资源库的建设工作。④协助完成院级41门课程教学资源库的申报、建设与验收工作，自己完成了《物联网技术》、《网络安全技术》、《网站规划与设计》3门课程资源库的建设工作并验收一次通过。⑤撰写教学案例3个，引进企业项目进入课堂6项，促进项目化教学建设。⑥协助完成院级41门课程的资源库建设与验收工作；协助完成6门院级校企合作教材的验收工作。

⑦深化《大学英语》“分层教学、分类指导”教学改革并在信管学院进行试点工作，考试采用教考分离、机考方式进行；推进《计算机应用基础》课程的过程考核和无纸化考试工作。⑧获得江苏省教育厅多媒体课件大赛一等奖1项；获得学校多媒体课件大赛2等奖1项。

4、师资队伍建设

①组织开展教师与企业的“双聘”工作和对中职校的衔接工作。

②邀请校外专家到校讲座12次，提高教师的学术水平；组织出国学习人员讲座5次，提高中外教学思想对接。

③完成专业主任的聘用和考核工作；协助专业主任进行专业建设规划、教师考核等工作。④组织外聘教师培训3x6次，认真对外聘教师进行考核工作。⑤协助教师积极参加“国培”、“省培”、“出国”培训项目和教指委等机构组织的培训项目，提高教师教学能力和科研能力。

⑥完成作为主持人的“计算机网络技术”教学团队的建设和验收工作。

5、实验室建设

①完成42个实验室暑期搬迁、安装、调试、布线等工作，保证不耽误开学工作。②协助校产处清查我院的各项资产管理情况，做到帐帐相符、帐实相符。

③协助教务处每学期3次对各个实验室进行检查、评比工作；完成学院每周1次的实验室检查、考核工作。

④完成了思科网络实训室、锐捷网络实训室、物联网综合实训室、物流实训室、《大学英语》考试系统、会计电算化实训室等20个项目的建设工作。自己作为项目负责人完成了8个项目的建设工作。

⑤结合实训室6s管理，对实验室文化进行了设计与建设，每个实训室分别制订了基于6s管理的学生素质提高方案和6s管理、验收标准。

6、多渠道进行校企交流，校校交流活动

①邀请了中国传媒大学张鹏洲教授、武汉大学何炎祥教授、水晶石动漫有限公司、徐工集团张启亮高工等来校进行学术讲座12次，提升学术交流。

②举办了毕业生座谈会、企业工程师研讨会等8次，促进了教学改革。

③对接了陕西省化工学校、江苏经贸高等职业学校、南京化工职业技术学院等中高职学校，共同进行专业建设工作。

④做好“厂中校”和“校中厂”的建设与运行工作。⑤做好“工程师工作站”和“项目工作室”的建设工作。

7、教科研工作

①组织教师完成省科技厅自然科学基金等项目申报7项；组织教师完成**市科技情报课题申报6项；组织申报省哲学和软科学项目申报13项；组织申报市级自然科技基金项目15项；申报江苏省十二五教育科学课题11项；组织申报院级教改课题、院级科技课题等75项。

第四篇：学院院长述职报告

学院院长述职报告

在即将过去的一年里，在学校党政的高度重视与关怀下，xxxx学院成立了。在校党委的正确领导下，我与学院领导班子成员一道，团结协作，干事创业，认真履行岗位职责，协调做好学院各方面的工作，努力推动学院的创建与科学发展，较好地完成了学校党委确定的各项工作任务。现将本的工作向各位领导与老师作一个汇报，请大家批评指正。

在本的工作中，坚持将加强理论学习，努力提高政治素养。深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中全会精神，按照学校党委的要求和布置，认真推进创先争优活动，认真学习“右玉精神”，深刻领会学习《廉政准则》，积极参加学院党委理论学习活动，不断提高思想政治素质、政策理论水平和领导能力，做到全面贯彻落实党的教育方针政策，与党中央保持高度一致。

xxxx学院于xxxx年5月5日成立。建院之初，工作任务繁重，各项工作都需要紧张有序地开展。经过几个月的努力，在学院班子的相互配合下，在全体师生的支持与努力下，学院在学科建设、机构设置、干部选配、办公环境、设备更新、科研条件、教学秩序、发展规划、合作交流等方面的工作全面开展。其中主要包括：

1、抓住全国学位点申报工作开展的契机，精心组织、认真准备、多方协调，完成了学 位点的申报工作。申报成功xxxx言文学一级学科硕士学位点和翻译硕士专业学位授予权，实现了学科建设的重大的突破，为xxxx学院的未来学科建设之路迈出了重要的一步。

2、在学校党委的领导与关怀下，经过院党委的认真研究并经院党政联席会议决定，两次上报学校，经校党委同意确定了学院的机构，为学院的发展打下了良好的基础。

3、在学校党委的领导下，经过公开竞聘，在校组织部的指导下，在群众的监督下，完成了各系、部、中心、所干部的选拔工作，为学院的发展提供了干部组织保障。

4、在学校的支持下，学院统筹安排，进行了学院办公条件的改善。利用有限的条件，为教职工提供和改善了办公、学习的场所。购置更新了办公设备，购置和增订了图书与期刊，初建了教师、学生电子阅览室，改善了教学研究条件。

5、在学校的大力支持下，积极申请改善教学条件。本更新了四个听力教室的设备，新建70座外语网络机房一个，购置校园网服务器一台，软件一套，对外语网络机房的设备进行了全面的维修，共投入资金约110万元，有效地改善了外语教学的设施。

6、完善办公人员的配备。建院之初，学院办公人员短缺，本着严格标准、公开程序、集体研究的原则，向校人事处两次打报告进行校内招聘，初步完成了人员的增配工作，有效缓解了人员紧张的矛盾。

7、大力推进“三风”建设工作。本学期重点进行了教学秩序的整顿工作，定期进行教学检查并公布检查结果，为教师严格教学秩序提供有力保障，使教学秩序得到了很大改善。

8、完善各项规章制度，制定了一系列规章制度，制定并通过了学院“十二五”规划，使学院的发展有了制度保障。学院成立以来，先后制定出台了学风、教风、工作作风建设的有关规章制度。在学院“十二五”规划的制定过程中，充分发扬民主，调动广大师生员工的积极性，经过多次、多层面的征求意见和讨论，学院的教职工大会通过了学院的“十二五”发展规划，为学院的未来发展确立的方向和目标。

9、随着一级学科的建设、翻译硕士的培养等工作的开展，科研教学的要求提出了明确的目标。通过制定《xxxx学院科研奖励条例》等制度建设，鼓励教师积极参与科研工作、大力提高教学质量。同时鼓励青年教师参加在职培训，提升专业发展。按照教育厅的部署，积极进行大学英语全国示范学校的申报和建设工作，努力使我院成为全国同类院校中一流的外语学院。

10、加强交流合作、合作办学，努力提高就业率。积极与校外企事业单位进行联系，确定了省发改委亚行办等单位为研究生、本科生实习基地。与北京的有关企业初步签订合

作协议，将建立“跨文化研究中心”。同时，山西省人文社科重点研究基地的建设工作也提上了议事日程。力争实现学校在该领域的零的突破。学院未来的发展的目标定位在“以本科教学为核心，以学科建设为龙头，积极开展教学、科研研究工作，大力提高师资水平，把我院建设成为全国同类院校中一流的xxxx学院。”

在学院的工作中我努力使各项工作都是建立在公平、公开、公正的原则基础之上，做到决策的民主、过程的规范、结果的透明。同时我认为所有的工作都是建立在团结合作基础上的，团结就是生产力，合作才能出效益。但是，学院初建，充满挑战，学院的教学质量有待提高，科研整体水平有待提升，师资队伍的建设需要大力加强，学科建设需要跨越发展。反思自己的工作，感到自己的工作方法有待改进，理论学习需要进一步加强，工作效率不够高，落实力度不足，需要提高执行力。

在今后的工作中，要提高工作执行力。工作要有重点、有目标。要进一步密切联系群众，认真听取教职工的意见和建议。加强理论学习，努力提高理论素养，认真学习领会党中央的一系列路线方针政策，不断提高理论素养和战略思维能力，更好地把学校的要求全面准确地贯彻到各项工作中去。同时，要进一步加强自身业务能力的提高，建好研究团队，创新研究成果。

在今后的工作中，我将坚持科学发展观，要按照学院发展新形势、新任务的要求，进一步加强自身建设，进一步拓展视野，更加注重实践学习，深入基层，增强工作的主动性、针对性和实效性。在改进作风上率先垂范。始终牢记全心全意师生服务的根本宗旨，在廉洁自律上率先垂范。坚持民主集中制，带头开展批评与自我批评，维护班子的团结和谐。坚持勤政廉洁，认真落实党风廉政建设责任制，积极与消极腐败现象作斗争，带头执行廉洁自律的各项规定，自觉接受各方面的监督，做出表率。

第五篇：学院院长述职报告

各位同事：

昨天刚从美国招聘回来，得知今天要做述职报告，没有做准备，就简单讲讲。在过去一年中，我没有做什么事情，为什么是这样，我有自己的想法，在这里就简单地和大家交流一下。说实话，院长不太好当，既要有战略，又要有具体思路和行动。我在过去几年中，特别是过去一年中，主要是本着“抓大放小，无为而治”的原则，具体工作做得很少，基本上不管什么事情，主要依靠学院的领导班子。

“无为而治”主要有两个先决条件：一是建规则，我来到经济学院之后，高度重视制度体系建设，逐渐形成了超过17万字的各种规章制度文本；二是建团队，学院已经形成了一支高效的党政领导班子。我前段时间给长江商学院的emba讲管理经济学，也做了一些这方面的研究，把西方的领导艺术、东方的国学智慧与现代经济学结合起来，形成新的管理经济学的思想与方法。作为领导，管理的幅度不能太大，这也是管理学里的一个基本原则。我真正管的就是学院三四个主要领导。

我个人比较欣赏老子的学说和《孙子兵法》，一些国学智慧和现代经济学中的很多思想是高度一致的。因此，我在治理学院的过程中也是遵循老子的“以正治国，以奇用兵，以无事取天下”的原则，通俗的表达就是“行得正，用得活，管得少”。

行得正。作为领导，要真诚待人，做正确的事，正直的人，做事的时候看是否符合国家的发展战略，符合学校的定位要求。

用得活。我们要做的事情是改革、发展与创新。改革就是希望学校和学院有更大的发展，通过改革和创新，能变成新的生产力，满足更强的参与性约束条件，从而进一步加快改革的力度。改革要满足参与性约束条件和激励相容约束条件，通过改革让绝大多数人受惠。经济学院的改革方针从一开始就非常注重满足这两个条件，比如在师资改革方面本着“注重存量开拓增量全面提升打造一流”的原则，通过内部培养和海外引进相结合的方式打造一流的师资队伍，避免损害存量老师的利益，使得全院老师都能从改革中获益。只有做正确的事，才能“树势，取势，借势”，想要用得活，则必须考虑方法、方式。

管得少。经济学院经过这些年的改革，建立了规制和团队，所以许多事情我管的很少，因为我们有很好的团队，制度安排也比较完善，现在又有了一个很好的制度安排，比如最近施行的中外双系主任制度，对以后学院的管理和发展都会产生积极的影响。具体的事情，班子的成员管得挺好的，我主要是为大家“分忧解难”，大家解决不了的事情我去解决。经济学院的领导班子，首先大家行得正，其次我们用得活，不死板硬套，做事综合考虑国情、校情、院情。

我认为要当好一个领导，首先要真诚待人，要有远见卓识，其次要能胜任其职，尽可能把工作做好；还要能鼓舞人心。一个人的眼光有多大，他就干多大的事。还要“想做事，敢做事，能做事，做成事，做大事”。作为院长，要考虑到整个学院的发展战略，愿景，因此还要有“方略、战略、胆略、谋略、策略”，争取当好五家“战略家、思想家、改革家、创新家、组织家”。当然，还需要有具有五气：正气、志气、才气、大气、霸气，这些对我来说，都是参照系和基准点。我个人也正是对照这些参照系的要求来做事，虽然离参照系的要求还有距离，但是还是不断朝这个方面努力。领导主要是“引领和指导”，在这两个方面发挥作用。学校把经济学院交给我，我的压力也非常大：第一怕出事；第二怕工作搞不好，辜负领导对自己的期望；第三怕影响耽误大家，影响大家的前程和钱程，刚来时，大家一年就几千元的奖金，我们现在保持每年20%以上增长，明后两年会有更高幅度的增长。一个学院，最重要的是和谐发展；一个领导，首先要待人真诚，真诚才能换真心，所有的事情都要做到公开、公平、公正；其次要能胜任其职，尽可能把工作做好；此外，还要能鼓舞人心，做的事情让大家都感觉到有希望，有奔头。

这些年来，我们学院改革发展的成绩有目共睹，当然也有问题，因为整个国家和学校都在发生变化，随时都会面临新的制度调整和改革。怎么样把事情做好，一定要谋定而后动，充分考虑到参与性约束条件、激励相容约束条件。做事情要充分考虑到约束条件，我非常相信经济学最基本的约束性条件：一是“个体是理性的”，在常规性的条件下，无论是作为国家还是单位和个人都会追求自身的利益。因此，在改革的时候，要考虑到大家的利益。二是“信息不对称”，在很多情况都不清楚的环境下，怎么样找到一个好的制度安排，让大家充分发挥作用，这就需要“晓之以理，动之以情，待之以利”，这三种制度安排缺一不可。在解决行政管理事情的时候，西方经济学和现代经济学是一种术，很重要，但在某种情况下，用中国的国学来综合治理，不能头痛医头，脚痛医脚，只有这样大家才能把事情做成做好。同样，学院在人才培养中也是既考虑到学生的发展，个人的利益，同时本着为国家、家长负责的考虑，十分强调“诚信、宽容、感恩、奉献”等基本人格品质的培塑。

可以说，经济学院这几年的改革取得了非常大的成效。具体做的事情大家都知道，我也就不详细地说了，大多数事情都是学院领导班子和全体教师做的。总之，我认为，从做人最基本的品质和做领导所需具备的基本素质来说，领导应该具有很好的品质和人格魅力，同时，还要有多方面的素养。这些方面我做的都还很不够，但它们作为我的参照系，基准点，我不断地向这方面努力前进。