第一篇：202_年度X机关党支部书记抓党建工作述职报告[大全]

根据安排，现将我抓党组织建设工作情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）在“真抓”上着力，履行好第一责任。一是谋划部署，对照xx党建工作要点，召开支委会认真研究制定支部年度工作任务清单和主题党日活动清单，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。二是推进落实，以落实好主题党日活动为抓手，结合疫情防控、乡村振兴、习近平总书记系列重要讲话精神宣传学习等党委重点工作，严肃党内政治生活。三是整改兑现，聚焦上年度述职中存在的4方面问题，和xx党委巡察组对机关党支部巡察反馈了10个问题，认真制定“一方案、四清单”，对每一项整改措施尽量做到具体可操作，以钉钉子的精神推动整改落实。

（二）在“真强”上着力，建设好标准化支部。带头查找差距、制定方案，以改革创新精神推进标准化党支部建设。一是夯实建设基础，围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部“五卷一本”具体工作项点和要求；

完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。二是提升“三会一课”质量年，利用学习强国、兵团党员教育平台开展网上读书，网上学习，先后组织召开5次党员大会、11次支委会和2次组织生活会，组织召开专题党课3次,讲好党的光辉历程、强化作风转变、提升工作能力。三是开展主题实践，先后5次组织机关全体党员干部深入连队、社区包片包责任开展环境整治活动，活动天数累计8天。机关全体党员干部开展植树活动。30名在编在岗党员干部积极开展民族团结一家亲活动，定期走访、深入连队参加“民族团结一家亲”活动，与“亲戚”联谊，帮助“亲戚”解决生活生产中的各种困难。

（三）在“真促”上着力，发挥好先锋作用。注重在疫情防控、维护稳定、乡村振兴等主战场历练和考验党员。一是强化党性教育，以建党99周年和建国71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育。二是强化作用发挥，在2次疫情防控工作中，机关党支部第一时间响应党委号召，党员干部即刻下沉连队、社区、投入各专项组，吃住在办公室、加班加点、摸排数据、采购疫情防控物资、协调车辆、保障物资，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。先后涌现出罗群、李娜等优秀党员、干部。

（四）在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。一是抓教育严警示，制定了加强机关干部作风整顿建设工作方案，召开2次党员大会进行作风专题学习。利用新媒体、“三会一课”学习正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。二是常提醒严执行，不定期对党员干部遵规守纪情况进行督查，在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。

二、存在的问题

（一）存在的问题。一是党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不够严格，面对党员组成多、党员工作任务重、不好集中等现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高。少数党员干部存在重工作、轻学习的现象，参加党内组织生活积极性不高。机关支部没能及时组织党员亮身份、没有设置党员先锋岗。党员积分制考核结果运用不够，不能引起党员干部的重视。二是党员教育有待加强。经常性开展谈心谈话做的少，党员之间的交流与沟通不够紧密。个别党员对政治理论学习还不够深入，党员的学习记录满足于照抄照搬。班子集体学习不够，对一些方针政策没有很好地进行研究讨论。三是党小组活动不严格。有的党员过组织生活不严谨，开展批评与自我评的要求不高，有时候存在“走过场”的现象。没有加强对各党小组学习情况定期不定期检查和指导，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”。四是履职尽责还有差距。自己作为裁判员又是运动员，有时就降低了对工作的标准和要求。比如机关阵地建设一拖再拖。支委成员忙于科室业务工作，对党建工作缺乏兴趣，建言献策主动参与度不高，在履行党建工作责任制，围绕职责权限落实支部决策，支委会带头发挥作用等方面还有待提高。

（二）原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，结合机关实际对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，不愿大胆开展工作，一定程度上影响了工作创新。

三、下步工作思路和措施

（一）持续加强党的政治建设。牢牢把握机关党建的政治功能，持续加强习近平新时代中国特色社会主义理论的学习，增强党员干部政治素养和推动高质量发展的本领。

（二）持续压实党建工作责任。一要抓好党员学习教育工作，继续开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。二要落实好党建责任清单，明确班子成员职责分工。三要抓好党员积分制考核管理。四要严格党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议党员等制度。

（三）持续推进标准化建设。认真落实xx757工作法，结合机关实际制定切实可行的措施，加强日常党务工作的指导监督。

（四）持续加强纪律建设。采取观看廉政宣传片、开展警示教育等灵活多样的方式，加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。

第二篇：机关党支部书记抓党建工作述职报告

机关党支部书记抓党建工作述职报告

机关党支部书记：陈永康

今年，机关党支部在团党委的正确领导下，按照团党建工作的总体要求，深入学习贯彻党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻总书记关于新疆和兵团工作的重要指示精神，学习贯彻兵团第七次党代会精神，坚持问题导向，增强“四个意识”，紧紧围绕师、团党委提出的“提质提效”要求，深化团场改革，壮大团场综合实力，更好履行维稳戍边职责使命，坚持党要管党、从严治党，牢固树立面向基层、服务基层意识，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使机关各项工作取得了明显成效。现就本人一年来履行党建工作情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，根据机关实际工作并结合推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，加大机关党建工作力度，使机关各项工作和精神面貌发生根本好转。一是在“两学一做”活动中，广泛动员，精心组织，周密部署，采取多种有效形式，做到规定动作到位，自选动作创新，呈现出“学习深入、氛围浓厚、全员参与，主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点，达到了预期效果。二是要求科室领导和有关人员积极参加团党委中心小组学习，同时，积极参加团主办的各项活动。如：参加演讲比赛并荣获第二名；两次参加知识竞赛分获第二名、第三名；出板报5期；制作各类宣传牌14块。三是1月9日到12日，利用三天时间组织副科级以上干部在团中学进行了封闭学习。四是坚持“三会一课”学习制度，共召开支部大会12次、支委会4次、小组会8次、党课教育2次、专题组织生活会1次。五是参加师举办的第二届旅游节厨艺大赛中，荣获第一名的好成绩。通过多方面的学习，我切实感觉到理论水平和政治素质得到了一定的提高，增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好机关党建工作更好地服务于基层奠定了良好的基础。

二、落实党建主体责任，切实转变工作作风

本人清醒地认识到，作为机关党支部书记，扎实抓好机关党的思想建设和作风建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用是自己义不容辞的责任。一年来，能紧紧围绕“学习型、调研型、创新型、服务型、实干型、廉洁型”领导班子创建活动，营造了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的氛围。为了进一步改变机关工作作风，建立了机关党员服务承诺责任制，设立党员示范岗，实行星期一点名制度，同时，制定了《党员联系群众》、《党员管理制度》、《党建工作制度》等制度，形成了按制度办事，用制度管人的机制。

通过落实党建主体责任，使机关工作作风得到了明显改观，呈现了“七多七少”的良好局面，即：勤奋学习的人多了，不求上进、不学无术的人少了；驻连入户的人多了，闲在机关的人少了；按政策法规办事的人多了，吃拿卡要的人少了；讲和谐树新风的人多了，“门难进、事难办、话难听”的人少了；干部与职工接触的人多了，身上的“官”气减少了；实事求是的多了，虚假浮夸现象少了；为民办实事的多了，上访告状的群众少了的“七多七少”现象。

作为支部书记，能经常了解党员干部的思想动态，掌握各部门工作情况。坚持周一例会制度，利用例会总结上周工作，安排部署本周重点工作，确保各部门将工作和思想统一到党委的工作中心上。在团场文明单位创建工作中，认真抓落实，组织机关多个部门齐抓共管，使团机关的各项工作有序的开展。

三、本部门重点工作完成情况

一是严格请销假制度。坚持请请销假制度，否则不予报销差旅费，按事假对待。凡是机关组织劳动或学习等活动，团领导及全体机关工作人员都能积极参加。

二是机要工作。严格按照密码程序处理内部传真、涉蜜传真和公文传输，收发传真做到了及时、准确，无差错。

三是史志工作。《团志》计划28章，目前已完成23章，另外5个章节正在撰写和修改阶段，计划明年10月份完成撰写任务。

四是档案工作。为了迎接兵团对连队档案管理检查验收，我们对连队档案管理进行了认真指导、督促、协调，帮助连队完成档案整理工作，通过了兵团的验收。

五是圆满完成了团党委安排的各项工作任务和团领导交办的各项工作，积极协调部门之间的关系，帮助部门办文办会。

六是认真开展外事活动，经常走访涉外家庭和人员，严格因公出国审批制度。

七是整合旅游资源。围绕“一山、两园、三库”抓好旅游工作。在兵团第三届、九师第二届旅游节厨艺大赛中我团代表队再次获得了第一名的好成绩。

八是抓好信息报送工作。紧紧围绕团场工作重点及时师上报信息140多篇，向师门户网站和团门网站发稿共计380多篇。

九是机关节能减排取得良好成效。通过各种会议等形式的宣传教育，()使干部职工认识到了节能工作的重要性，并养成了时时节能、处处节能的良好习惯，真正做到了各项工作有人管、有人问，使节能工作落到了实处。全年，办公费、交通费、招待费、水电费、会务费、文稿费等累计节省资金16.80万元。

十是抓好与连队挂钩工作。与连队挂钩、与贫困职工挂钩，从经营技术、生产管理和资金投入上给予大力扶持，使全团承包职工取得了较好的经济效益。我们办公室挂钩的九连，今年完成利费200多万元，职工承包收入1.8万元。组织机关党员干部进行挂钩扶贫，建立联系点9个，开展了精准扶贫50户、106人，民族团结一家亲结亲26户、52人。

四、存在的问题

1、党支部组织活动抓得不实，党小组活动不够正常。

2、机关个别部门存在官僚作风，存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。

五、今后工作的努力方向

一是提高支部书记的综合素质，打牢党建工作基础。

二是以十九大精神为统领，更加扎实地搞好本职工作。

三是进一步提高与团领导、与各科室之间的协调能力。

四是进一步增强机关的服务意识、大局意识，争当全团表率。

第三篇：202_年机关党支部书记抓党建工作述职报告

202_年机关党支部书记抓党建工作述职报告

202_年，我认真履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将一年来抓党建工作报告如下，请予评议：

一、主要工作开展情况

（一）强化理论武装，引导党员干部坚定理想信念

我坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神作为根本任务，认真履行开展xx学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定教育计划，深入开展动员，统一思想认识，带头讲好专题党课、带头开展专题极研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。带头学习了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》。202_年以来，支部先后组织了××次集体学习，开展了××次专题研讨，支部和科级以上党员干部共检视梳理出××个问题，并按照要求明确了整改任务、整改责任和整改时限。通过开展xx主题教育，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了阶段性成效。

（二）强化政治建设，不断提升支部党建水平。

我始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入开展模范机关建设和党建”灯下黑”问题专题治理活动，进一步深化党支部标准化建设。严格执行”三会一课”、谈心谈话等基本制度，做到”两至少、两必须”：即每个月至少研究一次支部党建、每季度至少召开一次党员大会，每次组织生活会和组务会都必须强调支部建设，与支部委员谈心谈话必须谈支部建设。按照《关于在重点工作和阶段性工作中建立临时党组织的暂行办法》要求，我坚持每项重点工作开展之前首先建立健全党组织，及时成立临时党支部，设立若干党小组，明确支部书记负总责、党小组长直接抓，强化对参加工作的党员干部日常教育管理监督，形成各负其责、务实高效的工作机制，确保重点工作到哪里，党支部建设和党员教育管理就延伸到哪里，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（三）强化纪律刚性，切实维护干部良好形象。

作为支部书记，始终坚持”清清白白做官、兢兢业业做事、老老实实做人”的人生信条，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，认真开展集中整治和”以案促改”警示教育。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，定期开展家访，加强感情交流，为组内家庭有困难人员组织捐款，让每名党员干部时时刻刻感受到”大家庭”的温暖。始终坚持”工作任务高标准、效率化，日常生活低要求、简朴化，组织生活多样性、制度化，业余生活集体性、健康化

”原则要求，努力打造信念坚定、素质过硬、勇于争先、敢于担当、廉洁自律的干部队伍，展现出了党员干部良好的精神风貌。

二、存在的主要问题及原因

一是精力投入还不够均衡。

在实际工作中有时还存在”一手硬、一手软”的问题，如当任务繁重时，投入党建工作的精力就相对不足，导致少数支部活动开展不够及时、活动质量不够高。

二是个别党员先锋模范意识还不够强。

对党员的日常教育管理还不够到位，特别是一些临时抽调的党员，还没有充分发挥好先锋模范作用，如在学习教育中，支部就检视出个别党员理论学习不够扎实、请示报告制度坚持不够好等问题。

三是在把握规律、建立长效机制还不够主动。

对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。

反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是抓党建的重视程度还不够。思想上还没有把抓党建作为硬任务、硬指标，虽然能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓落实的力度精力还不够。二是抓党建工作创新力度还不够。对于新形势下如何抓好支部党建工作研究不够深入，思想教育的方式方法还不够丰富，吸引力和感染力还不够强。三是有时存在”好人主义”思想。考虑到基层干部比较辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，咬耳扯袖批评教育的少，压力传导还不够到位。

三、下步工作思路和措施

我将以这次述职为新的起点，坚决落实党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。

一是严格落实主体责任。

牢固树立”抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把党中央和省委的各项要求真正落到实处，每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建工作抓具体、抓深入、抓出新气象。

二是不断深化业务工作。

坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改进工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原则，勇于动真碰硬，精准发现问题，推动改革发展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。

三是抓好班子带好队伍。

带头执行民主集中制，充分听取支部成员的意见建议，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调工作机制，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。注重发挥示范引领作用，加强对年轻党员干部培养帮带，认真落实谈心谈话制度，交流思想、增进共识、及时引导，让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。

第四篇：学校机关党支部书记抓党建述职报告

在学校党委的领导下，作为机关五党支部书记，我带领支部全体同志，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕学校党委的中心工作，以人文本、德育为先，充分调动支部党员的积极性和创造性，解放思想、突出重点，全面推进，促进支部党建工作的开展。现总结如下：

一、履职工作情况

（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部落实党委各项工作部署，有序开展各项教育活动。一是认真开展“五个一”活动，期间我在党支部学习会上谈个人学习体会。二是按要求对照党员义务找差距，检视党支部和党员个人存在的问题和不足。三是认真召开专题组织生活会，开展民主评议党员，切实做好批评和自我批评。四是积极开展学习活动，我们深刻领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话，学习十九届四中全会精神，学习党章、《准则》、《条例》,学习党史新中国史、学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、学习时代楷模布衣院士“卢永根”永葆初心、矢志奋斗奉献精神。通过主题教育，支部全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）切实履行党建第一人责任。作为党支部书记，我切实履行第一责任人职责，把职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，一是带领支部委员积极参加学校党委各项工作培训，进一步丰富了理论知识，更新了思想观念。二是根据组织部工作安排，每月召开政治理论学习会，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合。坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的三带头制度，把政治理论学习落实到实处。三是坚持政治站位，牢牢抓紧抓好意识形态安全工作，特别对于是港澳学生管理、新疆籍学生管理、网络舆情监控等，在党支部会议上、在部门会议上、在日常工作中，时时刻刻讲、毫不放松。

（三）落实从严治党要求提高管党治党意识。支部贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关法规制度，一是严格落实“第一议题”制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。二是开好“三会一课”，支委会经常一起研究讨论，抓好各类党建活动的方案制定和检查反馈，抓好党建工作总结、创新；

及时研究解决党建工作中存在的有关问题，做到会前讨论，会后总结。我们组织参观云台山战役旧址，瞻仰先烈、铭记使命，学习革命先烈在解放战争中的英勇无畏精神；

我们追寻伟人足迹，融入乡村振兴，服务地方发展；

我们在从化区啦啦操比赛、全国啦啦操比赛期间，无论是工作日亦或是周末，始终坚守岗位，为来自全国各地的参赛队员提供志愿服务，“服务保障，党员先行”，切实发挥党员先锋模范作用。三是注重青年教师发展党员工作，及时安排培养联系人对入党积极分子开展培养工作。四是认真组织全处党员干部学习关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。通过建立台账，核定基数，按时上缴，认真收取，保证按准按时交纳了全年党费。

二、存在的主要问题及原因

（一）政治功能不够强。一是党员教育监督抓的不够好。二是党的宣传工作抓的不够好。三是党内民主抓的不够好。

（二）工作作风不够实。一是政治和业务知识不足，理论业务学习不够，对业务知识的自我求精求深不够；

二是工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，还存在等靠要思想；

三是工作纪律不严谨，自我要求不严格，对纪律涣散的现象认识不到位。

（三）作用发挥不够好。一是党员的模范带头作用不够，思想行动与党的要求还有一定的距离；

二是理论学习上不够自觉，学习的深度和广度不够；

三是思想观念需要进一步更新，工作上有时放不开，缺乏主动性和创造性。

（四）建章立制不够好。尤其是加强理论学习、规范开展组织生活的长效机制需要不断完善。

（五）组织生活不够好。党支部组织生活主要围绕理论学习、工作部署，支部党员交流思想、开展批评和自我批评较少。

三、下一步整改措施及工作思路

（一）带领支部党员为学校思想政治教育、校园文化建设做贡献。作为学生工作主管部门，要发挥岗位优势，面向全校大学生做好思想政治教育力量宣传，弘扬主流意识形态，通过团学组织开展校园文化活动，引导学生培育和践行社会主义核心价值观。

（二）建立党支部育人工作不断进步的长效机制。作为学生管理部门工作人员，我们要注重在日常管理、服务中倾听学生、老师的意见和建议，了解他们的问题和困难，主动作为、协调各方，切实为师生排忧解难。

（三）建立健全各项党员管理制度。坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，形成加强作风建设的长效机制。完善党支部各项工作制度，推动支部工作制度化、规范化、民主化，进一步提示党支部凝聚力、战斗力。

总之，我们一是要牢牢抓住全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、党员管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严，统筹推进各项任务；

二是工作要有深度和温度，用真情深入师生群众内心，抓实各项工作，提高服务意识，提升党员的整体素质，树立在师生中的良好形象，就一定能做好支部的党建工作。

第五篇：202_年党支部书记抓党建述职报告（机关）

202_年党支部书记抓党建述职报告（机关）

202_年以来，在县直机关工委的领导下，我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，以“落实全面从严治党责任、践行‘两学一做’要求”为落脚点，多措并举，扎实推进党建工作。现述职如下：

一、主要工作

（一）开展“三守三爱”，践行“两学一做”。以开展“三守三爱”活动为抓手，支委班子以身作则，做到层层示范学、层层带动学。一是班子带头，学有标杆。制定了党支部学习计划，开展“每月一主题.领导带学”学习活动，支委班子带头搞好自学，组织全体党员集体学习，发挥带学促学作用。二是讲好党课，学有内容。开通了县委组织部微信群，支委班子带头将“党章知识”、“系列讲话”等知识内容或学习体会在群上分享，及时传递学习内容。去年，党支部召开学习会X次，开展党课学习X次。如县委常委、组织部长XXX同志以普通党员干部的身份参加活动，并上了一堂生动的“两学一做”学习教育党课辅导。

（二）创新党建载体，夯实党建基础。支部注重丰富活动载体，多形式增强党员的宗旨意识。一是开展党日活动。“七一”节期间，开展了“学党章党规、重温入党誓词＇‘专题党日活动，并为XX镇XX村X名党员送学上门，将“三守三爱”“两学一做”的精神传达到位，并向困难党员送上节日慰问。二是抓好基层党建重点任务。主要是抓好了党组织关系排查、党费收缴专项检查和支部换届等工作，由党支部和党员对党员的组织关系进行了梳理自查，完善了党员档案。X月X0，结合组织部干部分工调整，对党支部进行了换届选举，选举产生了X名支委，明确了责任分工，使党组织更坚强有力。

（三）抓好制度建设，严格党员管理。注重把功夫下在平时，突出抓好制度建设，严格党员管理。一是建立党员教育档案管理制度。以各组室为单位，组织党员干部按照学习计划认真学、对照学，每季度提交一份学习进展情况表，并将学习情况一一记录到学习档案中。同时，严格落实“三会一课”“远程教育”等党员教育管理制度，增强学习教育效果。二是建立党员联系群众制度。结合精准扶贫工作，与挂点联系的XX镇XX村建立党员联系群众制度，支部X名党员分别对接联系X户贫困户，掌握困难群众基本情况，在生活上给予关心支持、在生产上给予技术指导，发挥党员先锋模范作用。

二、存在问题

（一）落实党建主体责任不够到位。在我看来，创新党建工作是分管组织工作领导的事，认为自己只要按照统一部署就可以有效地完成工作任务，亲自研究部机关党建工作投入的时间和精力不足。如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。其主要原因是我对部机关全体党员干部的教育管理停留在＇＇会议要求”上。

（二）落实“三会一课”制度不够严格。由于组织部门负责全县基层组织建设、干部管理和人才等工作，并参与县委政府其他中心工作，以致“三会一课”制度抓得不够紧，存在支部党员大会没做到每月召开一次问题。此外，我与部机关党员谈话时也是谈工作多，交心谈心少。

（三）深入农村基层调研较少。由于本人把工作重心放在全县干部工作上，导致深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。究其原因，是学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。

三、努力方向

（一）在落实党建主体责任上下功夫。实施书记项目——“党建+”工程，将党建工作和中心工作共同谋划推进，全面落实从严治党责任。

（二）在创新党内组织生活上求实效。严格党的组织生活制度，创新“三会一课”形式，推行部机关支部委员到挂点联系村、精准扶贫村的“农家讲堂”为党员上党课，增强党员参加组织生活的自觉性、主动性和积极性。

（三）在学习调研上抓落实。充分发挥《组工通讯》、《组工信息》、远程网等党刊、党网作用，引导全体党员多读书、深调研、勤动笔，要求每个部领导每年牵头完成一个重点调研课题，撰写一篇调研文章；其他干部每年采写两篇信息，撰写一篇调研文章，努力成为组织工作的行家里手。