第一篇：张个人述职报告202_待修

述 职 报 告

副段长

张 萍

各位代表，大家好！

现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律等履职情况做如下汇报，请各位代表评议。

一、注重理论与实践结合，不断提高自身综合能力

202_年1 月组织调整，我从副段长岗位转到工会岗位，202_年2月六段整合为一个段，我快速熟悉工会业务，积极参加培训学习，同时认真学习领会中央领导及部领导、路局领导等的重要论述精神和落实科学发展观理论，践行学习型领导班子及“创先争优”活动目标。深入现场与各级干部职工座谈交流，撰写了调研报告和讨论提纲，工作思路得到了进一步拓展，结合段实际大力开展工会工作，为促进全段各项工作有序推进做出了积极努力。

我始终认为树立正确的人生观、价值观尤为重要，在日常工作生活中，我严格按照党员的标准要求自己，自觉遵守廉洁自律等规章制度，认真剖析了我自身行为及主管的各项工作中财与权运用情况，均是严格按照程序和各项规章制度管用工会经费，无违章违纪行为，做到了廉洁自律。

二、严实工作作风，认真完成各项工作

在各级领导的指导帮助下，在同志们的支持下，我紧密围绕全段安全、稳定、建设、经营任务，以讲科学、高标准、不懈怠的要求，严格履行本岗位工作职责，主要组织完成了以下工作：

1、融入中心，服务大局，在安全生产中体现工会组织作为。一是紧密围绕安全生产开展群众保安全活动。组织各车间开展安全主题宣传教育、岗位练功示范演练、征集合理化建议等“五个一”安康杯百日立功竞赛活动、组织全员进行劳动安全培训答

题活动。发挥三级群众安全生产监督检查网络的作用，运用“三书一表一卡”等监督手段，积极做好安全生产隐患的排查治理，开展工会小组优秀劳动保护检查员和争创“安全之星”评比活动，进一步加大工会劳动保护监督检查力度，促进安全生产群众监督长效机制的落实。二是大力开展技术攻关活动，发挥群众保安全的作用。202_年10月份，驼峰车间群众技术创新项目被甘肃省评为技术创新一等奖，荣获第三届全国职工优秀技术创新三等奖。段工会借此契机进行大力宣传，组织驼峰攻关人员将此项目编排成情景剧，激发全段干部职工爱岗敬业、岗位建功的积极性。202_年组织职工完成创新项目21个，其中11个项目荣获局合理化建议奖励。段荣获路局 “万千百”活动先进集体。三是主动投入安全生产管理中。按时完成下现场包保、夜查、添乘及各项临时性任务，在车间班组大力宣传段安全工作的重要性，督促指导各项活动的开展和安全制度的落实，及时指正存在的问题。同时，良好地完成了领导交办的生产任务，包保银川管内施工工作，组织完成银川南站新站配合验收开通工作；协调惠银二线大机清筛捣固等相关工作；组织协调管内复交道岔外锁设备改内锁任务；组织检查组对各现场车间秋鉴工作开展情况巡回检查、指导。

2．深化厂务公开民主管理，建设民主职工之家。一是健全组织机构，修订完善各种制度。成立了段工会筹备委员会和各专门委员会，组织车间改选、补选工会委员会，配齐了各级专兼职工会干部207名，成立车间工会组织（段机关支会）42个。现场班组选配了工会小组长、劳动保护检查员295名，结合段实际情况修订工会管理文件12个，为开展工会工作打下良好基础。二是认真履行上届职代会通过事项。通过汇总上届两段职代会资料，梳理了职代会确定的12件实事和46项立案项目，组织职工代表对实事和立案及未立案的项目进行核实、督办；督导现场车间全部完成了车间职工代表大会；日常注重对职工代表素

质进行培训，段出台重要文件时坚持上职工代表联席会议，202_年共召开职工代表联席会议2次；组织职工代表巡视检查1次。营造了职工参与企业管理、企业维护职工合法权益的良好氛围。三是规范段厂务公开制度化。修订段、车间、班级三级厂务公开制度文件，并重新制作了“兰州电务段厂务公开网页”程序，明确了各部门每月应该公开，月末督导检查日常公开的情况，对未及时公开或公开内容不符规定，纳入考核并督办整改。为每一名职工参与民主管理提供平台。202_年度我段荣获铁路局厂务公开民主管理先进单位。

3．落实“三不让”承诺，切实为职工排忧解难。

一是印发 “三不让”政策宣传资料，为各车间配齐《兰州铁路局落实“三不让”承诺工作手册》，使职工了解掌握助困、助医、助学政策和程序，有困难时第一时间得到救助。一年来对建档及车间推荐困难职工家庭走访调查慰问近百人次，鼓励困难职工树立组织帮扶信念、顽强战胜困难，早日返岗位工作。202_年全年动态建档重困49户、一般A类58名、一般B类56名和特困遗属20户。二是202_年9月份举办了“金秋助学”活动并将活动延深，以座谈、家访等形式，为建档22名困难职工子女送去助学金，同时为段202_年考入大中专院校的114名职工子女，奖励106800元助学金，缓解了入学学费给职工家庭带来的负担。三是注重日常关爱、实施应急保障。看望住院职工及职工家庭亲属病故239人次，购买慰问品34536元；一次性救济补助临时困难职工212名，共计96000元；为医疗互助保障补偿受益职工219人，发放医疗互助保障补偿金22.8073万元；进一步修订完善了互助互济基金管理办法，加大帮扶广度，202_年职工缴纳互助互济基金70.3058万元，为77名职工办理借款63.9500万元，切实解决了职工的临时困难。四是段工会、团委主动开展“爱心互助”志愿服务活动。成立了段服务中心和车间服务队，共吸纳41个车间256人成为志愿者。五是开展“冬送

温暖、夏送清凉”活动。由段班子成员分别带队送到沿线职工伙食团、施工现场，让职工感受到路局、段各级组织的关怀；202_年元旦春节之际，段领导班子百忙之中亲自为每位重困职工送去节日的温暖。六是发扬“一方有难，八方支援”的精神，202_年组织职工先后向玉树地震灾区、舟曲灾区捐款30.1870万元。七是为职工提供诉求平台。段工会每季组织一次民情民意恳谈会，倾听职工的心声，帮助职工群众解决解答最关心、最直接、最现实的热点、难点问题，并将问题梳理后在局域网“厂务公开”栏目中向职工群众公示，自觉接受职工群众监督,同时，设置工会热线电话，及时答疑解惑。

4．深化“三线”建设和维护管理，规范职工小家建设。202_年，段工会向局申请到生活线补强建设资金59.4万元，重点组织对28个沿线班组按标准进行补强建设；配发电冰箱17台、电冰柜2台、电视机40台、洗衣机24台、消毒柜14台、微波炉11台、电磁炉40台、乒乓球桌4套、篮球架4套、图书650册、配发小药箱118个、安装淋浴器20处，安装卫星接收器12处。为巩固三线建设成果，段修订完善了《兰州电务段“三线”设施管理考核细则》、《伙食团管理细则》《兰州电务段深化建设职工之家活动实施办法和考核标准》，规范了职工小家建设、三线设施等管理细则，形成了“段管全面、车间监督使用、班组包保养护”的管理体制。段工会通过日常检查和年底验收及车间检查推荐，评选出61个模范职工小家，345个优秀工会积极分子，推动了我段“职工之家”稳步健康发展。

5．开展丰富多彩文化建设，活跃职工生活，凝聚职工队伍。结合形势任务和重点工作，开展了紧贴主题，形式多样，丰富多彩的系列教育活动和文体活动，为加强我段的企业文化建设发挥了积极作用。一是强化宣传教育，通过板报、座谈会等形式，有针对性地对职工进行局情、民主法制和形势任务教育和职业道

德教育，激发了职工爱岗敬业的热情。二是充实职工文化生活。先后对各车间工会的文化活动室设备进行了更新补强，为各班组配备了拉力器、羽毛球拍和扑克牌等文体活动用品。为现场车间、班组订阅《读者》杂志340份、《甘肃工人报》314份；为车间、机关科室订阅《工人日报》58份、《读友》报77份、《五月花》杂志42份，大大丰富了职工业余文化生活，营造了良好的文化氛围。三是成立职工文化建设兴趣小组，开展书画竞赛、编排职工文艺节目、收集职工文学作品等各种展现职工技能活动，202_年职工自演的文艺节目分别在四个地区参加路局调演，荣获3个三等奖，1个二等奖和优秀组织奖的好成绩，其中有两个节目被选中在局职代会“和谐兰铁”出演。在段本届职代会之际，工会组织由各地区车间职工送演一台丰富多彩的文艺汇报演出，展现职工自编文化。四是大力组织职工体育活动，去年7月组织职工参加局羽毛球运动会，荣获男子单打、女子双打两个第三名和优秀组织奖；分别与武南、兰州地区联谊，组织职工参加体育活动。

三、存在的问题及今后努力方向

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求和广大干部、职工的期望相比还存在一定差距。

1.理论学习缺少系统性。首先是树立学习政治理论目标不高，思想上偏重业务学习，其次是未能创造条件及时拓宽学习领域。

2.工作作风缺少严谨性。检查工作时，对干部职工表扬的少，对存在的问题注重批评整改的多，考核的少，未能严格地运用考核制度抓管理，且与干部职工沟通思想不够深入。

3.工会工作缺少创新机制。

工会工作在许多方面还没有完全适应形势发展的需要。主要是我的思想还不够解放，创造性开展工作的能力还不够强；新形势下更好地履行维护职能的方法和途径单一；工会干部队伍建设效果不明显。

今后，我将制定硬性学习计划，快速提升理论指导实践的水平。同时，不断加强新技术实践技能，努力拓宽学习领域，开拓思路，创新方法，抓好各项制度的闭环管理，强化工会专兼职干部及职工代表全心全意为现场服务的工作作风，围绕安全，开展丰富多彩的活动，做好行政所需，职工所急，工会所能的各项工作。

谢谢！

〇一一年一月6

二

第二篇：张俊个人202_述职报告

述职报告

各位评审老师：

我叫张俊，女，汉族。1982年11月出生。202_年7月毕业于榆林市绥德师范学校。202_年6月到202_年7月先后取得陕师大网络学院汉语言文学专业，专科和本科学历。202_年2月参加工作至今，202_年10月被授予二级教师。先后在木头峪中心小学，坑镇中心小学从教，202_年调入通镇中心小学任职至今。从事两个班级的语文教学并担任一个班的班主任。

自从任职以来我对学校安排的工作从不推三阻四，总是尽心尽力，想办法完成，为农村的教育事业呕心沥血，而且教育、教学成效显著，是位德才兼备的优秀教师。我几乎每一学年都被学校评为“模范班主任”、“模范教师”等先进工作者，202_年被授予县“教学能手”。我所任班级历年来都被评为“模范班集体”，且每学年考试都是“进步第一”、“年级第一”。受到学校、家长和社会的一致认可，得到较高的社会评价。

近一年来，我主要有以下几个方面的工作业绩：

1、学校的班工作中，连续两次被评为“模范班主任”。所担任班级连续获得两次校级“模范班集体”称号，参加校级活动比赛获得两次“年级组第一”的好成绩。学生个人在知识竞赛和活动比赛中有近二十人获得荣誉。班级荣誉奖状挂满墙壁，深受学校和家长的一致好评。

2、教育教学工作中，连续两次被评为校级“模范教师”，所教语文科目四次获得年级“进步第一”、“年级第一”。参加202_榆林市中青年教师学科能力知识竞赛获得县级三等奖，参加202_榆林市中青年教师学科能力知识竞赛决赛市级优胜奖。

3、撰写论文在学校报刊发表交流使用，同时论文《浅谈普通话在教学中的作用》在国家级报刊《科学导报 教育论坛》上发表并获得一等奖。

4、参加每学的校本研修。202_学的校本研修《二年级朗读教学与说普通话习惯的养成》独立完成并得到良好的成绩。202_学的校本研修《如何指导三年级学生写读书笔记》独立完成中决心要以优秀的成绩完成。

5、参加202_公需课培训和专业课培训成绩合格，完成本学的学习任务，同时参加两次“国学素养提升”培训获得市继教中心颁发的结业证书。参加县“新媒体新技术应用”培训合格。

6、指导学生曹珍珍、刘蕊参加榆林市第三届中小学生爱国影评活动中获得一等奖和二等奖，本人获得“优秀指导老师”称号。

7、参加榆林市“一师一优课 一课一名师”活动获得市级三等奖。“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，用真情和汗水演绎自己的精彩人生，才能取得更大的成绩。我相信，我一定会在教育这片热土上越来越成熟，越来越优秀„„

第三篇：张卫兵202_个人年终述职报告

年终述职报告

转眼间从毕业工作已经半年了，作为一名新员工，非常感谢公司提供的一个学习和共同成长的平台，让我在工作中不断的学习进步，提升自身的职业素养和技术知识。回首过去这半年，在部门领导和同事的帮助下使我学到了很多。在此我向各位表示衷心的感谢，下面就我这半年多来的工作情况向领导作简要的汇报。

作为应届毕业生，初来公司有很多担心，但是公司融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内了解了公司的整个操作流程并很快熟悉了部门内部开发的框架进而进入到工作开发中！记得做的第一个任务是完成公司内部的图书管理需求开发和公司的社保缴纳管理功能，当时首先做的是图书管理的功能、刚拿到这个需求的时候虽然知道该如何做、但动起手来很多地方考虑不周、从建数据库中的表到设置各种字段类型主外键等都是边做边规范修改，尤其是做前端后台页面的时候更是问题不断，前端页面的式样设计时出了问题不怎么会调试解决，到后台的增删改逻辑等边做边摸索。终于最后做完了、而这次任务的收获却是最大的！了解了工作的方法及该如何全面的思考和遇到问题如何解决等；然后接下来做社保缴纳管理功能的时候就顺手多了，知道了如何去了解需求遇到问题也能自己思考解决、很快也就完成了此项任务也；接下来又做了物料管理功能等，和一些零零碎碎的页面修改和统计，如：改进会员详细信息的查看方式，完成会员卡的按总数、卡类型、配送与否结束的统计功能；通过本月的工作学习和平时没事时看以前同时写的页面代码基本上知道了开发的核心，并能通过学习项目里的东西学以致用在自己工作中的开发里！

接下来的一个月又陆续完成了改进品鲜、采摘、提货卷的录入、使用、激活方式的功能，完成查询统计各种（品鲜、采摘、提货）卷的使用情况等；最后最重要的一个任务是餐饮的前台收银系统会员管理、菜品管理模块；这个是用c# winform做的界面设计，对于我来说基本上又是一个全新的接触，不过这回完全没有了第一次的那种紧张和不知所措，就知道想法去学去做，有些技术上不知道了就上网查实在也不理解的话就问高老师，很快这个任务也得到了完成！从这项任务中使我对做东西更有了信心，也更加知道了动手的重要性，接下来又陆续做了完善餐饮前台收银软件会员模块、商品仓储模块，等和其他模块对接的任务；完成餐饮前台收银软件系统（员工、桌台）设置模块；完成系统（用户、权限）设置模块，跟进人事社保功能的改进工作等；做起来得心应手，渐渐熟练起来；与此同时我也自己去学写新的东西，asp.net的后台视频和相关前段页面的文档以进一步的巩固扎实基础技术以及自己平时也在抽时间看sql server等相关数据库技术；

接下来就是做餐饮前台的技术统计和报表打印功能，及餐饮服务端的数据管理、营业查询功能，和服务端的基本统计报表打印等功能；虽然这些是服务端的数据管理和查询，但和前端的那些功能做的方法差不多，只是各个餐饮会所的一个数据汇总到服务器端的过程，里面无非就是多加些判定及数据的上传的操作；所以做起来也不是很费劲，再者就是数据统计的报表打印通过在网上查找学习也很快得以解决；在这期间通过和部门领导的商谈也开始了android开发的学习，通过在网上找教程和文档也在有计划地学习中！这大概就是我这工作半年来的工作述职。努力的学习、快乐的工作！

上面说了这么多，进公司也已近半年；虽然自己也在一直努力着、但对开发技术的掌握还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面解决方法有时还不是很到位。且偶尔也会懒散放松、一两天都不知道自己看书学习新的东西，这些都是需要以后在工作中需要改进的地方。我深知“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要杜绝慵懒，努力不断学习新知识，通过多看、多问、多学、多动手来不断的提高自己的技术水平。随着对公司和技术知识的进一步熟悉和掌握，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的职业素质以及技术能力。学无止境，各种技术日新月异。只有坚持不懈地努力学习。在今后工作中，努力做自己的本职工作，为部门项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

接下来这一年、要更加努力的学习技术方面的知识；要提高工作的主动性，重点提高做事效率、一切工作围绕着目标的完成；利用起来所有零碎时间学习、提高专业技术能力，加强平时知识的总结训练养成动手的习惯。虚心请教其他同事，向他们学习技术或经验，丰富自己的专业技能，配合着实际工作不断的进步，我始终相信：天道酬勤。在参加工作的这短短的半年时间中，我深刻的意识到软件技术的更新之快，必须每天不断地学习，跟上时代的脚步，多付出一些，工作就会做的更好一些，努力 工作、一天天的进步„

第四篇：张海个人述职报告

张海个人述职报告

峡江县人民政府副县长 张海

（202_年1月29日）

202_年，我继续负责农业农村、民政、旅游工作，在县委、县政府的正确领导下，在分管各部门的大力支持配合下，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大等精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心服务大局，统筹谋划发展，突出工作重点，切实履行职责，有力推动了各项工作的长足发展。现将一年来的工作情况报告如下：

一、勤于学习，不断提高自身素质

（一）从思想上把握为什么学的问题。新时期的“三农”工作面临许多新情况、新问题、新挑战，特别是党的十七届三中全会为农业农村工作提出了新的更高的要求。我深知，唯有不断学习、不断吸取新的知识，才能适应新形势、新任务的需要，才能沉着应对层出不穷的新情况、新问题，才能尽快完成工作任务、开创新局面。我始终把学习作为提升自身素质、工作水平和领导艺术的重要手段，把学习作为一种境界来追求，更作为一种责任来看待，致力于把自己培养成学习型领导干部。

（二）从内容上把握学什么的问题。一年来，我采取集中学习和个人自学相结合，积极参加科学发展观辅导学习和县委中心学习组集体理论学习，利用晚上和周末的空闲时间进行自学，先后比较系统地学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》以及县委全委会精神，主动地学习市场经济知识和有关的世

均纯收入2790元，同比增长12.5%。农业农村经济各项主要指标都很好地完成了年初确定的目标任务，具体表现在六个方面。

1、特色农业建设取得新成效。全县粮食综合生产克服自然灾害的不利影响，实现了粮食生产连续六年稳定增长，新获产油大县的称号。农作物总播面达110.1万亩，粮食总产量为22.3万吨，同比增长3.42%，单产247公斤，同比增长5.56%，油料产量1.75万吨，增长23.98%。畜牧第一主导产业地位逐步显现，产值达到7.7亿元，生猪饲养量130.7万头，出栏70.2万头，其中能繁母猪5.52万头。“两烟”种植面积、产量、税收超历史，烟叶种植面积达8万亩，两烟收购24.2万担，烟农收入1.54亿元，实现税收3375.75万元。干鲜果、蔬菜、马铃薯、桑蚕、小杂粮、中药材、茶叶等为主的特色种植业稳步发展，种植面积达到90多万亩，实现产值14.72亿元，占全县农业总产值的77.05%。

2、产业化经营取得新成效。州级农业产业化重点龙头企业新增4家达到18家，新增 5个无公害、绿色、有机食品“三品”标识，峡江独活获得国家地理标识产品称号，“巴山土家牌”小杂粮获得湖北省202_年名牌产品称号，水布垭酒业、金果茶业已成为省级林业龙头企业。农业龙头企业继续保持良好发展态势，企业生产效益稳定增长，示范带动作用不断增强。

3、农村基础设施建设取得新成效。一是农村交通建成通乡油路58公里、通达工程60.4公里，狠抓了1000公里的农村公路规范化养护。二是完成沼气池建设任务8000口，养殖小区联户沼气池4个，在52个村建设了100个农村能源后续服务网点。三是解决了5.29万人农村安全饮水问题。四是烟水配套、烤晾房、标准化站点、育苗大棚等建设力度加大，进一步改善了烟区的基础设施

条件。五是完成中央新投资367万元的坪阳河、红砂河小流域治理面积25.31平方公里，以工代赈邹家沟、响水溪小流域综合治理面积24.87平方公里，“长治”七期工程202_综合治理通过省水利厅验收。

4、促进农村面貌变化取得新成效。一是产业扶贫扎实推进，贫困村产业发展明显加快，基础设施逐步完善，村容村貌焕然一新。全县共实现减贫1.5万人，返贫率控制在10%以下。二是202_年启动的109个重点贫困村的整村推进工作，各帮扶单位认真落实帮扶措施，各村抢抓项目实施，到目前为止，已到位扶贫资金1000多万元，完成任务的70%，完成扶贫搬迁户470户1880人。三是新农村建设扎实推进，12个新农村试点村继续推行“131”帮建模式，完成投资600万元，建干果、蔬菜、桑蚕特色产业基地共6650亩。举全县之力推进清太坪省级新农村建设试点镇建设，《清太坪镇总体建设规划》已通过专家评审，八字岩省级新农村示范村已顺利通过省评选考核组的验收，集镇饮水主体工程已基本结束，环形路已完成60%的工程量，排水排污工程已完成外业勘察测绘，村庄整治项目已结束规划设计。

5、改善农村民生问题取得新成效。一是完成农村低保调标扩面，共保障24652人，年发放保障金1414.8万元。二是提高“五保”供养水平，农村“五保”集中供养标准由原年人均1500元提高到年人均1800元，分散供养标准由原年人均1000元提高到年人均1300元。迁建农村福利院1个，改造升级农村福利院5个。三是转移安臵自然灾害导致的灾民675户，下拨临时避让和生活费120万元，安排冬、春生活救济款210万元。四是残疾人就业保障金全面实行财政代扣、地税代征投资15万元使近800余残疾人享

任意识和居安思危意识，细化保密工作举措，防微杜渐，确保保密工作不出问题，维护好国家和人民的利益。

五、今后的努力方向

一年来，自己虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但这都离不开国家经济社会繁荣形势的影响和中央支农惠民政策的拉动，离不开县委政府的正确领导，离不开分管部门的精诚团结，离不开各乡镇的大力支持，我只是认真履行好了自己应尽的职责。同时，通过认真剖析，自己的工作与党和人民的要求还存在一定的差距和不足。一是理论学习不够深入系统；二是深入调查研究和创造性地开展工作比较少；三是开拓创新的意识有待提高。

今后对照不足主要从以下几个方面作进一步努力。一是坚持不懈地加强学习。深入系统地学习党的十七大精神，特别是党的十七届三中、四中全会精神，深入研究党对农村工作的新思路、新理念、新措施，结合实际有针对性地做好分管工作。积极参加县委中心组理论学习，争取每年写3篇左右有一定份量的心得体会文章，不断提高自身理论素养。二是创造性地开展工作。坚持与时俱进，开拓创新，努力实现工作业绩的新突破。认真总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的新办法、新思路。深入开展调查研究，力争多花时间深入基层掌握第一手材料，结合实际创造性地开展工作。三是进一步熟悉分管工作业务，全面深入掌握基本情况，及时解决工作中存在的困难和难题，切实提高工作水平。四是恪守廉洁为官之道。严守党纪国法，清清白白做官，堂堂正正做人。自觉把个人臵于群众、组织、社会和舆论的监督之下，以高标准、严要求为目标，认真执行《党风廉政建设责任制》等法规，不断规范自己的言行。

第五篇：个人述职报告-张娜

述职报告

办公室 张娜

入职以来，我摆正工作位置，严格要求自己，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。现将学习、工作情况简要总结如下：

一、学习理论，提高觉悟，统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视机关队伍的思想政治素质建设，经常对全局同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。202_年10月份，我参加了由市人社局主办的初任公务员培训班，通过为期12天的学习，增强了贯彻实践邓小平理论、“三个代表”、“和谐社会”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。

二、边学边做，踏实做事，认真负责。

面对日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在半年的时间里，我积极主动地学习了办公室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同

志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。

三、严于律己，遵规守纪，团结友爱。

在教体局这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与单位举办的各种学习和各项活动，和其他同事一起参加政治学习、完成各项工作任务等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

四、加强学习，虚心求教，不断提高。

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民”。

以上是自己工作半年来的简短述职报告，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！