第一篇：202_年度个人述职述廉述责报告提纲

202_年度个人述职述廉述责报告提纲

202_年，在集团党委的坚强领导下，我恪尽职守，勇于担当，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，团结和带领公司广大干部进一步统一思想、明确方向，开拓创新、真抓实干，主动服务和融入集团发展战略，紧扣集团下达的各项目标任务，持续提升资源整合、投融资、风险管控、项目建管、资产运营管理能力，建立健全现代企业治理体系，不断开创公司发展新局面，超额完成了集团下达的各项目标任务。现就本人202_年的工作情况作如下汇报：

一、坚持党的领导，党的建设不断加强

作为公司党委书记，我始终把坚持党的领导、加强党的建设作为头等大事来抓，为公司改革发展各项工作提供了坚强保证。

（一）“四个意识”不断增强

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党委中心组旗舰作用，制定印发《202_年党委中心组学习计划》，全年组织集中学习8次，带头讲党课2次、集中研讨4次，通过召开中心组学习会、党的十九大精神专题学习会等会议，集中深度学习研讨党的十九大精神，公司所属各党支部掀起了学习宣贯热潮，广大干部职工切实把思想和认识统一到党的十九大精神上来，“四个意识”进一步增强，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致更加自觉。

看”工作，大监督”格局初步形成，全面从严治党向纵深推进；坚持警示教育、制度规范、监督管理并重，不断强化对权力运行的制约和监督。通过深入开展廉洁党课、警示教育、节前教育、日常教育等，进一步提升党员领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断强化建章立制和深入开展专项整治，营造风清气正的良好发展环境。

二、坚持战略引领，不断开创改革发展新局面

公司超前谋划，引进专业机构制定了引领公司可持续发展的战略规划。一年以来，公司坚持战略引领，坚持价值思维、效益导向，较好地处理了当前利益和长远利益的关系，依靠内涵式发展实现规模、质量、效益同步提升，为打造“百年老店”，实现公司基业长青奠定了坚实的基础。

根据省委、省政府和集团关于打好国有企业改革攻坚战的部署，制定印发了公司《国企改革攻坚战实施方案》，从优化组织结构，提升管理水平；加强投资管控，优化产业布局；拓宽融资渠道，优化债务结构；探索运营管理模式，提升资产运营水平；健全完善现代企业制度；全面加强党的建设；大力推进企业创新等10个方面奋力推进公司的深化改革工作，努力将公司打造成为体制新、机制活、具有强劲可持续发展动力的基础设施领域的现代化投资公司，不断开创公司改革发展的新局面。

三、坚持多措并举，全力谋划推动各项工作落实

202_年，我团结带领公司广大干部职工，进一步坚定发展信心，以踏石留印、抓铁有痕的工作作风，勤政务实，超额完成了集团下达的各项任务指标。

（一）市场份额进一步扩大

（二）投资任务超额完成

（三）融资工作保障有力

（四）基础管理持续加强

一年来，我们以完善法人治理结构为主线，形成了以《公司法》、公司《章程》、《“三重一大”决策事项指导意见》和“五会”议事规则为主体的公司治理制度体系，并建立了专业委员会制度，进一步明确了权责定位，规范了行权方式，充分发挥党委会把方向、董事会决策、经理层执行的作用，实现了公司协调运转；我们深入推进全面风险管理体系建设，建立投资评审会议、风控会议、投融资会议常态化机制和风险检查长效机制，加强全过程风险防范，实现投资效率和风险防范齐头并进；全面推进依法治企建设，顺利完成公司及46家项目公司产权登记工作，全部取得国有产权登记证，有效保障了公司的股东权益；持续推进运营管理三化体系建立健全

四、存在的不足和今后努力方向

回顾过去的一年，在肯定成绩的同时，我也深刻地认识到与集团和公司发展要求相比，我工作中还有一些不适应当前形势和改革发展要求的问题，主要表现在：

一是公司系统不同程度存在管党治党“宽松软”问题，一些-45-

第二篇：个人述责述廉述职报告

个人述责述廉述职报告

区政协经济委主任 王赖彬

202_年1月

一年来，在区政协党组、常委会和分管副主席的领导下，带领经济委员会全体委员，围绕中心，服务全局，认真履行“政治协商、民主监督、参政议政”三大职能，圆满完成各项目标任务，得到领导的肯定和委员的信任，现把本人202_年以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下：

一、勤于学，提高理论水平

学习成为常态，工作才能进入状态。按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。三个始终：始终坚持学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；始终坚持学习人民政协理论和统一战线理论，正确理解和把握新时代人民政协的性质、地位、任务和作用；始终坚持每天一小时浏览人民网、新华网、人民政协网文章，博览群书，学以致用，做学习笔记4万字以上，撰写研讨材料和心得体会10篇。积极参加每周一讲干部学堂活动和不忘初心、牢记使命主题教育，个人查摆整改问题7个。通过学习，也进一步提高了自己的政治素质和业务素质，做到始终以大局为重，以工作为重，以团结为重，严于律已，宽以待人；只琢磨事，不琢磨人；既团结同志，又严格要求。通过始终如一地抓好理论学习，开阔视野、更新知识、武装头脑，达到了学以立德、学以增智、学以笃行的效果。

二、敏于思，提高政治素质

在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强党性锻炼，追求人格完善，培养健康生活，坚持待人以诚、以宽，律己以谨、以严，不骄不奢，不妄不怠，真正做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是树立服务意识，甘为孺子牛。能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，淡泊名利、宠辱不惊、亲力亲为，守得住清贫，耐得住寂寞、受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受乐趣、在奉献中展现价值，做到吃苦不叫苦、有难不怕难、有累不喊累、受气不赌气。三是坚持团结实干。把维护团结、凝聚合力作为干事创业的前提，带头严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头维护班子团结，带头倡导实干风气，与其他同志一起，推动形成心齐气顺、劲足实干的局面。

三、躬于行，抓好工作落实

作为一名专委会主任，我注意突出主动性、敏锐性、超前性，认真履行政协专委会职能，围绕区委、区政府中心工作，充分发挥政协委员的主体作用，畅肺腑之言，立发展之论，献务实之策。

（一）总结推出五条经验。一是微协商全省交流。9月29日，省政协召开全省政协工作经验交流会，区政协主席毛秋梅在金台分会场围绕“微协商”共话大民生“微建议”架起连心桥主题，从搭建平台+：“创新方式+机制保障”踩准履职节拍，协商民主+：“丰富形式+优化流程”奏响发展旋律，分类推进+：“牵线搭桥+智力支持”绘就民生乐章3个方面做发言，省政协主席韩勇在总结讲话时3次提到金台区、4次点赞微协商，全省罕见、唯一，人民政协报、网12月06 报道、省市政协微信公众号、各界导报刊登、市政协文件推广、拟于明年召开现场会推广，网民点击浏览11191次，区政协因此被省政协11月2日通报表彰为先进基层政协组织。二是金台政协：用“两手抓”过硬成果，交出“双胜利”合格答卷。从政协党组：以上率下、吹响迎难而上冲锋号，政协委员：冲锋在前、筑牢联防联控防火墙，党派团体：双向发力、奏响抗击疫情“大合唱”，政协机关：党员带头、发出“双战双胜”最强音4个方面，全面记录总结了5名党组成员、33名政协常委、67名党员委员、11个镇街学习联络组组长、65名企业委员、5名医药卫生界委员、3名民族宗教界委员、189名委员、4个民主党派、3个人民团体、20名政协机关干部疫情防控的精彩瞬间，生动展现新时代政协人用实际行动谱写“双战双胜”赞歌，被搜狐网、市政协等媒体报道。三是金台政协：打响复工复产“组合拳”。这个从疫情防控在前、当好“宣传员”，排忧解难在前、当好“服务员”，社会责任在前、当好“后勤员”总结了4名主席、8名委办主任联企活动，助力疫情防控和企业复工两不误，把政协力量彰显在助企复工第一线。指导落实疫情防控具体措施，协助对接人社、金融、交通等部门解决企业用工、资金、物流运输、原材料供应等实际困难，经济委帮助企业制定防控工作方案、做好宣传培训、解决物资匮乏，先后协调卧龙寺街道办事处、金河工业园为陕西沃尔沃公司、陕西海力特公司办理复工备案手续；区政协法制群团文史委协调陕西胜拓龙公司为十里铺街道办事处、高新区千河镇及其社区等捐赠食品200盒，价值1.9万元，为企业做好复工前防控措施提供保障。四是下活“五步棋”，合力“拔穷根”，从下好党建+“先手棋”、筑牢脱贫攻坚“桥头堡”，下好力量+“布阵棋”、锻造脱贫攻坚“生力军”，下好平台+“关键棋”、构建社会扶贫“大舞台”，下好分类+“致胜棋”、增强脱贫攻坚“新动能”，下好服务+“同心棋”、凝聚脱贫攻坚“向心力”总结金台社会扶贫经验，被省扶贫办第87期刊发，新华网、省政府官网陕西网等20多家媒体刊登，是区扶贫办历史上第一次。五是金台：坚持“五个在前”奏响消费扶贫“交响乐”。从党建引领在前、建立统筹推动新机制，品牌培育在前、激活消费扶贫“引擎阀”，政府引导在前、当好绿特产品“推销员”，“网”拓销路在前、铸造消费扶贫“聚宝盆”，凝聚合力在前、拓宽消费扶贫“朋友圈”5个方面，总结金台消费扶贫经验。委员量化考核荣获省政协好新闻三等奖。

（二）形成三份调研报告。一是《金台区楼宇经济发展情况调研报告》。调研组先后深入投资大厦、广汇大厦等楼宇，宝鸡市财投控股公司、天然气公司、宇飞建筑公司等企业了解运营情况，听取区商务局、工信局、招商局等单位汇报，通过问卷调查、实地调研、外出考察、数据分析，对全区楼宇经济发展进行监督式调研。一、现状与特点：目前，全区建成商务写字楼35幢，入驻企业731户，总面积95.47万㎡，租售54.3万㎡，利用率56.88%。二、差距与短板：从调研情况看，金台区楼宇经济尚处蓬勃发展阶段，楼宇数量、硬件位列全市第一；与西安等周边城市楼宇经济发展水平相比，自发配置特征明显，主要表现在:重视不够、规划措施不足，配套滞后、特色不够鲜明，闲置突出、税收贡献不多。三、对策与建议：以创建“中国营商环境百强区”“中国楼宇经济最具投资价值城区”为目标，以建设链态完整、要素富集、服务优质、管理高效“中国楼宇经济样板区”为主线，以楼聚产、以产兴城，产业聚集、滚动成市,逐步形成“业态集中、特色鲜明、差异布局”发展格局，让楼宇经济成为金台发展有效载体和重要形态。这个调研报告被宁书记、薛区长批示，张小平区长高度评价、区委转发、宝鸡政协采用，区委区政府专门召开专题推进会、责成区总部办牵头出台实施方案，规划引领、做精楼宇经济品牌，分类指导、做足楼宇资源增量，招大引强、做强楼宇经济特色，优化政策，做优楼宇经济管理等四条建议区委、政府写入202_年工作要点，区发改局写入金台区十四五规划第27页；区总部办制定《金台区加快楼宇经济发展的实施意见》《金台区亿元楼扶持奖励办法》《金台区促进楼宇经济发展扶持奖励办法》三个文件。二是《金台区传感器产业发展情况调研报告》。深入宝鸡市新博华机电技术公司、宝鸡市赛索电子科技有限公司、麦克传感器股份有限公司等企业走访调研、座谈交流、分析研判。一、历史与现状：金台区是我国最早从事压力传感器的科研和生产基地，拥有中国最早的压力传感器研究所宝鸡市晶体管厂研发中心，1977年5月在这里生产了中国第一个商品化压阻压力传感器系列CYG2-6，是新中国传感器产业发源地，被誉为中国“压力传感器之乡”。目前，在区行政审批局注册传感器企业41户，202_年底，全区传感器产业完成产值达 0.82 亿元，同比增长 21.4 %，总体呈现产业集群初步形成、产品市场应用广泛、科技创新愈加活跃三个特点。二、短板与困境：重视程度不够、工艺装备落后、技术人才匮乏、政策支持较弱。三、对策与建议：把发展传感器产业作为金台“十四五”激活传统产业、发展新兴产业的新引擎，实施三步走、找准突破口、走好创新路。第一步，下好巩固提升“关键棋”，留住历史优势；第二步，下好统筹发展“布阵棋”，突出强筋壮骨；第三步，下好智能发展“致胜棋”，构筑发展高地。被区委领导批示区工信局、蟠龙新区、西关办事处借鉴落实。金台区智能传感器产业园、蟠龙高新区电子信息产业园列入十四五规划重大项目计划。三是《金台区招商引资工作情况调研报告》。调研组先后深入卧龙文化创意产业园、东岭CCBD、贝斯特新材料等8个项目现场和企业，听取区招商局、蟠龙新区招商局、金河工业园招商引资工作情况介绍。一、现状与特点：202_年，先后引进亿元以上项目3个，实现到位资金128.03亿元，省际到位资金101.61亿元，利用外资6078万美元，分别占任务96.99％、94.96％、405.2％；蟠龙新区引进亿元以上项目9个，完成到位资金29.52亿元、省际到位资金22.42亿元、利用外资600万美元，招商引资名列全市第一方阵。二、短板与不足：思想认识参差不齐、要素制约依然突出、激励机制不够完善、招商效果还不显著。三、对策与建议：树立“招商决定发展、招商决定未来”和“大招商、大开放、大发展”意识，把招商引资作为“一号工程”和经济工作生命线，以亲商安商为中心、工业招商为主导，实施延链、补链、强链工程，聚焦“楼宇经济、都市工业”两大方向和“15条产业链”精准发力、靶向招商，力争三年培育打造百亿产业链10条，实现支柱产业高端化、新兴产业规模化、产业承接集群化。提出做足宣传、凝聚产业链招商合力，做实方向、提高产业链招商成效，做强举措、构建产业链招商载体，做优服务、营造产业链招商洼地等四条，推动金台成为万商云集、百舸争流的投资热土。蟠龙网红基地产业园项目列入十四五规划重大项目计划。

（三）开展了四项活动。一是金台政协开展“听心声、鼓干劲、送服务、解难题”活动。3月23日至25日，副主席陈宝庆轻车简从，深入宝鸡市中强实业发展有限公司、陕西沃尔特实业有限公司、冠森大世界建材城等10余户委员企业开展“听心声、鼓干劲、送服务、解难题”活动，实地督查指导企业落实疫情防控措施，了解企业复工复产情况，帮助协调解决实际困难，提振企业发展信心。随后4位主席分别带队走访67户委员企业，会诊存在问题、理清发展思路、厚植发展优势、开展联系联谊，送去减税降费、总部经济招商政策汇编等180本。二是开展沃尔特“爱心助学子，倾情育英才”活动。4月27日，由金台区政协经济委员会牵头，陕西沃尔特实业有限公司发起，民盟金台总支积极参与，以“助学、筑梦、铸人”为主题的“爱心助学子，倾情育英才”活动在宝鸡石油中学正式启动。区政协副主席陈宝庆、石油中学校长武宪才、副校长王成、民盟金台总支主委吴建立、陕西沃尔特实业有限公司总经理苏建兵、受捐助学生及学生家长代表参加活动，本次资助活动由陕西沃尔特公司为石油中学家庭贫困、品学兼优的张思梅等10位同学每人每月无偿资助300元，连续资助两年，分20个月分期发放。受捐助学生和家长分别发言，石油中学和区政协分别向陕西沃尔特实业有限公司总经理苏建兵颁发爱心助学证书和荣誉证书。10名受资助的贫困学优生纷纷表示向阳而生、发奋学习、励志成才，以优异的学习成绩和良好的道德品质，回报恩人、回报社会。陈宝庆用“化危为机，只争朝夕；刻苦学习，自强不息；感恩社会，传递爱心”三句话勉励同学们，希望受助学生保持昂扬向上的心态，以奋斗进取的状态投入学习，只争朝夕、不负韶华，绽放青春、放飞梦想，力争取得优异成绩、考入理想大学，争做有理想、有本领、有担当的时代新人。三是助推总部经济“双招双引”活动，3月23日发出“我为金台总部经济招商引资、招才引智‘双招双引’做贡献”倡议书，号召经济界委员当好宣传、参谋、战斗、监督“四员”，宣传推介金台，开展建立一个关系、传递一条信息、邀请一个客户、促成一个项目、引进一笔投资“五个一”活动，收到苏建兵京东冷链物流、姚军峰物流仓储、赵小龙、李金英等项目线索，网民点击浏览38090次。四是金台政协：粽叶飘香庆七一浓情相聚敬老院。6月23日上午，机关党员干部和经济委员会全体党员委员前往区中心敬老院开展“粽叶飘香，情暖老人”主题党日活动，区政协党组书记、主席毛秋梅，副主席朱明科、严晓霞，秘书长仝陇霞参加活动，区政协党组副书记、副主席陈宝庆做《做好政协人，树立新样子》微党课。区中心敬老院负责人为机关党员干部和政协委员介绍敬老院的基本情况和运行现状，宝鸡市瑞旗食品有限公司总经理杨振怀、陕西沃尔特实业有限公司总经理苏建兵、宝鸡市兴通机械有限公司总经理崔凤英、宝鸡市睿盈工贸有限公司总经理郭景超、锦泰混凝土有限公司董事长李新斌为敬老院捐赠了乒乓球案子、羽毛球拍、绿豆糕、粽子等生活日用品和水果糕点等价值2万元慰问品，敬老院为委员颁发捐赠证书，党员委员祝福老人们节日快乐，身体健康！陈宝庆为在场的老人们送上了亲切的祝福，对政协委员的无偿捐赠和善行义举表示感谢，他要求党员委员把政协工作当作实现人生价值的舞台，发挥“三个作用”，争当“三个模范”，以“优秀共产党员”为镜，筑“坚定”之志，做信念坚定的合格党员、委员，砺“责任”之肩，做担当作为的合格党员、委员，激“奉献”之情，做干事创业的合格党员、委员，做懂政协的“明白人”、会协商的“主责人”、善议政的“智慧人”、严作风的“正派人”，以实际行动擦亮“第一身份”，争做新时代合格党员、委员，树立起新时代党员委员政治坚定、勇于担当、双职奉献新样子。被省市区政府网站、人民政协网、陕西政协各界导报报道，网民点击浏览26326次。

（四）其它工作：一是疫情防控，发挥先锋模范作用，骑着共享单车，连续4个月，深入东风路辖区16个宾馆酒店、3个大型超市、6个废旧回收站、3幢写字楼测温、登记、消毒，走在战“疫”最前沿；协助宝铁社区参与小区封闭管理、岗卡值守、重点人员跟踪监测等志愿服务；坚守利家超市测温消毒登记2个月；与文博、姚远看管华苑宾馆武汉返乡隔离人员2人，苦口婆心动员转移到集中隔离点。二是扶贫工作。协助杨正玉孙子杨波落实学校资助、办理低保，給郭会琴解决公益性岗位；解决焦让锁遗留问题、兑付了建房款；解决杨武孙子杨益转学、杨益茁报户、医保建档缴费问题；落实杨书存、杨正玉、焦让锁金融扶贫贷款和分红；落实杨建军、王芳、杨广利、焦让锁、焦世林、杨丹务工补贴；8次12天在解决五组吃水问题；动员、协助杨正玉、杨书存13次雨天撤离危房危窑。二是参与五次全会筹备工作，大会宣传工作掀起新高潮，发送报道16篇，我亲自起草4篇系列报道，宣传组在严主席带领下严把政治关，夜夜审核到深夜，开幕之际、报到侧记、亮点扫描等稿件受到好评，氛围营造上压过人大，各界导报连续4天刊发金台稿件、前所未有；市政协办公室给各界导报宝鸡站交代市政协全委会宣传按金台模式走，金台弄啥市政协弄啥。三是协助办公室起草部分重要材料。全年协助办公室起草调研汇报、中心组发言等材料12份。四是参与《抗疫金台在行动》文史资料编写，撰写序言、政协防控疫情纪实、苏建兵、拓盛国、郭景超等委员事迹材料，特别是序言、政协防控疫情纪实得到宁书记、毛主席肯定。五是接待省市政协老旧小区改造调研、文化产业发展等学习调研5次。

四、严于己，始终干净干事

坚守道德高线。秉持为人正直的一贯作风，自觉加强党性修养，对照党章要求，坚定理想信念，坚守道德情操，坚决抵制歪风邪气、弘扬新风正气，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。牢固树立宗旨意识，尽心尽力为群众办实事、办好事、解难事，一心为公不计得失，夙夜在公不敢懈怠，切实把理想信念转化为自觉行动。

严守纪律红线。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻自警自醒自励，严格遵守中央八项规定精神，带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等规定，自觉主动地接受组织、社会和群众监督，既以身作则、率先垂范，又管好亲属和身边工作人员，始终把纪律规矩挺在前面。能够及时报告个人有关事项，本人及配偶、子女没有在企事业单位兼职、经商办企业、投资合伙等行为，没有收送礼品、礼金、消费卡的情况，严格落实公务接待、办公用房等标准，没有利用职务便利违规干预工程建设、执纪执法、司法活动等现象。

筑牢清廉大坝。在世如莲，净心素雅，不污不垢，淡看浮华。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家，树立良好家风，从严管理和约束家人、亲属和身边人，努力建立一个品德高尚、充满正气的幸福家庭。坚持自重、自省、自警、自励，做到慎权、慎欲、慎微、慎独。在人情关系面前做到讲原则、不讲情面，讲公正、不讲私人关系；在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。工作中，以忠诚之心对待组织、以平常之心对待名利、以奉献之心对待事业，力求在奋斗中体现锐意进取的精神风貌，在自律中体现公而忘私的道德操守，在奉献中体现重事业、薄名义的人生境界，做到工作实、作风正、为人诚、经济清，内强素质、外树形像，人争优秀，事争一流。

202_年的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是：对新时代政协工作理论钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。调研时就事论事较多、深入思考较少，没有能够围绕全区发展大局，举一反三地提出更具针对性、前瞻性、可操作性的意见和建议。今后，我将坚持勤学、善思、敏行，在强化自身建设上下功夫，推进高效运转,全面提高服务质量和工作水平。

第三篇：个人述责述职述廉报告

个人述责述职述廉报告

20xx年，我坚持立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。

第四篇：个人述职述责述廉报告

个人述职述责述廉报告

个人述职述责述廉报告

一年来，在县纪委的正确领导下，在乡党委、政府的支持下，我始终坚持恪守职责，廉洁自律，开拓创新，各项工作进展顺利，较好地完成了预期的各项目标任务。现就过去一年来的工作报告如下。

一、履行党风廉政建设监督职责情况

（一）履行岗位职责和党风廉政建设监督责任情况。以“四个到位”履行岗位职责和党风廉政建设监督责任。一是组织协调到位。为有效开展党风廉政宣教工作，积极协调成立了乡领导小组，实行“一把手”负总责，制定了《***年党风廉政建设和反腐败分工责任制》，明确了乡党委、个人及各站所室反腐倡廉建设工作的主要作务，将工作任务分解细化到人。二是目标任务落实到位。我将重点工作细化分解到相关领导和牵头责任人、责任村，层层签订《***年党风廉政责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实。三是办法措施到位。完善廉政谈话制度、民主生活会制度等，对不履行党风廉政建设责任制、违反廉洁自律规定的实行“一票否决”。四是责任追究到位。在查办党风廉政建设责任制案件时，坚持有案必查的方针，对在自己职责范围内发生问题，负有“失管”、“失察”、“失误”的责任人一追到底，决不姑息迁就。

（二）监督和确保党的路线方针政策等落到实处。在督促检查执行党的路线方针政策、决议、决定和省委、市委、县委重大决策部署落实方面，作为乡纪委书记，我在履职中，一是监督和教育班子成员和一般工作人员严格遵守国法政纪，严格执行党的路线方针政策、决议、决定和省委、市委、县委重大决策部署。比如灾后重建相关政策的执行要“保质保量”，不能搞变通，不能出偏差；二是监督和教育党员干部牢固树立正确的权力观、价值观和人生观，加强对群众的服务意识，正确对待和行使党和人民赋予的权力，做到廉政、勤政，时刻注意“自重、自省、自警、自励”；三是教育党员和群众自觉抵制不良倾向，要在危急的时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的各种违法犯罪行为作斗争，比如在抗震救灾和灾后重建等工作中要发挥关键作用。

（三）认真贯彻落实中央“八项规定”和省委、省政府“十项规定”。一是班子成员带头落实中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”。定期开展对照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保规定执行到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。二是严格预算开支，切实加强经费管理。全乡今年进一步完善各项经费使用管理，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合要求。三是严格执行“三公”经费管理相关规定。控制会议规模，不安排与会议内容无关的考察参观活动；规范公车使用和管理，严控办公经费，力戒享乐奢靡。

（四）在惩防体系建设，加强作风建设和纠正“四风”等方面取得成效。采取四项措施开展专项治理纠正“四风”，一是重视宣传，狠抓作风。召开了***乡庸懒散浮拖问题专项整治工作大会，制定了《***乡开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》、《***乡正风肃纪、“止懒治庸”专项整治活动实施方案》等，以问题为导向，引导党员干部认真总结在工作中存在的“庸懒散浮拖”问题，切实转变工作作风，提高工作能力，维护群众利益。二是是从严从实，明确责任。由领导干部牵头，各办公室列出每周重点工作清单，将工作落实到具体的领导、科室、村以及工作人员身上，并限时完成。三是严格制度，加强监督。严格执行人和乡机关内部管理制度，乡纪委加强日常督查工作，采取定期检查和随机抽查相结合的督查方式，督促各项工作按时完成。四是问责机制，教惩并举。因办事态度不端正、办事拖拉扯皮、行政执法不作为、群众诉求不关心等原因导致工作任务不落实的，坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的进行通报批评。

（五）围绕“两个责任”,着力推动三个转变。围绕落实党风廉政建设责任制，党委主体责任，纪委监督责任，着力推动三个转变，结合我的工作职责，一是变“大包大揽”为“聚焦主业”，理清自身职责，主动退出一些与职能工作无关的领导小组和协调小组，把工作重心放在执好纪、把好关、问好责上。截至目前，乡纪委共接到和办理党员、群众匿名、实名来信和领导交办信件15件，现已核实并回复的有15件。二是变“一线检查”为“科学监督”，对党支部书记、村主任、安置点自建委临时党支部书记进行任职提醒谈话，实现“提醒防范、动态监督”。三是变“保守僵化”为“求真务实”，进一步改进乡纪检干部工作作风，增强群众意识，提升队伍整体素质。乡纪检部门改变过去“被动接访”的做法，将重心下移。主动走访50余户党员群众家庭并征求意见建议，切实提升了纪检监察干部的履职能力。

（六）受理和切实解决群众反映的实际问题。今年，我定期深入基层、深入村组，倾听群众呼声，了解群众的心愿，受理群众反映的干部及其它的信访举报情况，确保群众反映的一些棘手问题，得到及时、有效的解决。今年，我共接到和办理党员、群众匿名、实名来信和领导交办信件15件，现已核实并回复的有15件；全年查办案件2件，目前已全部查办完毕，资料已完善归档。

二、个人作风建设情况

作为一名乡镇纪委书记，我始终认真履行工作职责，坚持以优良作风为先导，以廉洁从政为重点，按照各级关于纠正“四风”改进作风、密切联系群众相关规定，特别是贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”，结合灾后重建的新形势、新要求、新问题，紧紧围绕各级党委的总体工作目标和要求，以一个乡镇纪检干部的身份，不仅抓好了分管工作的任务落实，更不断强化了自身的作风建设和廉政建设。

三、个人廉洁从政情况

心术端正，奋发向上，是人民群众对为官者的基本要求，也是我担任基层干部的一贯准则。我一直自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，努力做到追求良好风尚，养成良好习惯。不管是分管后勤，还是分管重建项目，面对种种诱惑，我始终要求自己，讲感情绝对不能坏原则，讲灵活绝对不能坏规矩，自觉做到慎微、慎欲、慎独，做到不贪不奢、不占不拿。切实加强对自己的配偶、子女、亲戚朋友的教育管理，没有出现任何违纪违规行为。做到了办事严谨，行为规范，自觉接受组织和群众监督，保持了一名共产党员的良好形象。

第五篇：个人述责述职述廉报告

个人述责述职述廉报告

20xx年，我坚持立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。