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入职工作小结
编辑:雪域冰心 识别码:59-1012736 叙职履职报告 发布时间: 2024-05-28 09:24:10 来源:网络

第一篇:入职工作小结

工作总结

时间一晃而过,在**供电公司工作已两年。在这段时间里领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了临电人努力超越,追求卓越的工作理念,也体会到了临电历届领导作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为临电的一份子而感到自豪。

在这两年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,对自身的工作有了一定的认识和提高,现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次接触工作时,我对供电的认识仅仅局限于电力商品销售,所以,如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我工作有了较为深刻的认识。

记得初到单位,所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了营销工作的各相关资料,学习了《电力法》、《电力营销基本业务与技能》等专业技术书籍,再加上日常工作积累使我对电力营销有了较为深刻的认识,也意识到了电力营销工作在整个企业中的重要作用。通过领导和同事的帮助,逐渐掌握了电力营销工作的整体内容,对电费核算、业扩报装等流程做到了熟悉及使用。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这两年多的时间里,兢兢业业做好本职业工作,并积极自觉利用节假日参与营业部的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我知道,天下大事,必做于细。大量的工作都是一些琐碎的、繁杂的、细小的事务的重复,所以,我们只能从基层做起,不能眼高手低,心浮气躁。作为一名入职场不是很久的人来说,工作的很多方面我都还没有接触到,可是不管是当学生还是职业人,我想细节将永远是个我个人努力的目标。202_年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种电力营销知识。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

第二篇:新入职工作小结

工作小结

时光转瞬即逝,七月军训才匆匆离去,八月便又在不知不觉中紧随其后消失在我们的生命里。八月,对于刚入职场的我来说是至关重要的一月,也是我真真正正开始实践的一月。这段时间,在中商领导和老员工及同事热情、友善、积极的帮助下,通过自己努力的工作,在实践中磨练了工作能力,取得了一定的收获。以下我将一个月来自己的工作情况、感想等简要总结如下。目的在于通过它,可以全面地、系统地了解这个月的工作情况;可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

一、心怀感激,快速融入中商家庭

对于生活,我时常心怀感激之情。首先感激中商集团给予了我工作的机会,为我提供了自身发展的舞台,因此我要珍惜这次机会,认认真真工作。其次感激中商领导对我们新进员工的关怀,尤其是六楼的领导,如XX、XX、XX等领导的关心和帮助。再次感激帮助我的老员工。由于我被分配到六楼家电生活部液晶电视的柜台,虽然有销售工作的热情,但缺乏行业销售经验和行业知识。为了快速融入中商的大家庭,到柜台后,一切从零开始,一边学习液晶电视的知识,一边摸索市场,在大家的关怀下,我也成为中商的一员。

二、爱岗敬业,自己素养不断提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,对待工作一丝不苟,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活

中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。作为六楼新进员工的小组长,协同其他同事密切配合,切实的做好领导交代的每一项事情,如组织同事为员工搬运饮料、负责通知、发放一些与新进员工有关的物品。

三、认真学习,工作能力逐渐提高

按照目前公司的安排,我的主要任务是(1)熟悉公司环境和基本业务;(2)学习工作的流程;(3)公司领导安排的临时工作。由于公司是短暂性的安排我们在柜台实习,其目的在于让我们掌握一个称职的管理人员应该具备的基本条件,如良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力等。通过在柜台的实习和完成领导安排的临时工作,我对上述能力有了更为清晰的认识,自己的工作能力得到了很大的提高。

四、不足和需改进方面认识到却得成就的同时,还应看到有许多东西需要自己去学习与改进。全新的环境里,专业、严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,任务由汲取知识转变成发挥才干,角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工,定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的改变都需要我加倍努力、不断适应。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把

自己的工作创造性做好做扎实,为中商集团的健康发展贡献自己绵帛之力。

综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。

第三篇:入职一年工作小结汇总

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了

一、保证安全生产;

二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是PDCA循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识。

最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

最后,培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转

变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。

相信自己能行,证明自己真行!

时光飞逝,xxxx年很快就要 了,从3月中旬至今,我 在xxxx工作了八个多月了,一名应届毕业生,我很庆幸 在刚刚走出校门就能有 的机会。

xxxx是我从事的 份工作,是我职业生涯的 起点,我对此也 珍惜,尽最大努力去 工作。一年来的 学习,同事、的帮助,我也 融入到了金骄 大家庭中,个人的工作技能也 的,工作中还 那样的 之处,但应该说 年付出了不少,也收获了,感到 成长了,也逐渐成熟了。

一、回顾xxxx

这大半年的煅炼,在工作能力上我 的进步,但差距和 的,比如工作总体思路不清晰,还 事情来一桩 一桩的简单应付 状态;对 的工作还 钻,脑子动得不多,想在前,做在先;工作热情和 性还,有些事情 交代过后,地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到 催了才开始动手,了工作上的被动。

二、展望xxxx

在即将结束的xxxx年里,我的工作还有许多,我会努力 学习并,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。在即将到来的202_年,我将 与公司同事一起努力 的 工作任务。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的,我也应该以新的面貌、的 去迎接新的挑战,在岗位上 更大的作用,更大的进步。

三、工作建议

这段 的工作,我 公司的日常运作了也 的,基础上,我 公司 问题:

1、岗位不,职责混乱。

公司员工人数较少,工作 大家一起做,在做的,岗位 职责的关系,很难分清主次,的安排,甚至在日常办公中都不知道应该先去向哪个 申请,以至于有 事 去找总经理,如此一来加重了 的工作量,也 了 其它 的工作,长此以往,对公司的发展会产生很严重的,希望在新的一年里 问题能及早 解决。

2、管理制度不,难以实施。

我看到公司也印有管理制度,上面 发明了各岗位的职责与权利,但纵观全公司员工,敢说 的恐怕不多,大 人甚至不知道 岗位对应的职责是,都有哪些权利,在工作中常 牛头不对马嘴的事情,这对工作 的 非常严重,问题希望公司,并 解决。

总体来说,我对xxxx年充满了期望,新年新气向,希望在xxxx年里,大家 勉励,打造出 的金骄!

时间过得真快!从第一次走进大公网到现在,已将近两个月了。在这短短两个月时间里,我对于大公网是从一无所知到有所了解、从有所了解到现在的充满感情,对于大公网的新闻编辑工作,我也是从毫无经验到慢慢熟悉,再到现在的驾轻就熟的。

经过这一个多月来的工作实践,我深深地感到,要做大公网一名合格的新闻编辑,远非外人想象的ctrl+c加ctrl+v般的“文字搬运工”那么简单。要做好编辑工作,必须具备以下几方面的素质:

一是高度的责任心和一丝不苟的工作态度;

二是较高的新闻敏感性,能够迅速判断一则新闻的价值有多大;

三是扎实的语言文字功底和广博的知识面,尽量避免在编辑工作中出现语言文字或常识上的低级错误;

另外,做为网络编辑,有别于传统编辑的是,我们还必须精通电脑知识,网络知识,以及一些相关软件的应用技巧。

为了使自己早日完全适应大公网的编辑工作,我无时不刻不在提醒自己:在工作中一定要认真细致,这不仅是对大公网的负责,同时也是对网友的负责,更是对自己的负责。为了培养自己的新闻敏感性和标题编写能力,尽快适应香港地区媒体的行文风格,我坚持常常阅读《大公报》,从阅读中学习提高。为了培养自己的新闻理论素养和网络新闻的编辑技巧,在工作之余,我经常通过网络,阅读一些新闻理论文献和网络编辑技巧文章,对传统的新闻理论有了更多的认识,也渐渐地掌握了一些网络编辑的专用术语和实用软件,比如RSS、PV、PR、SEO……我想,这些知识和技巧对我日后为大公网做出更大的贡献,是大有裨益的。除了个人学习外,我也积极地向各位老同事学习。王总,钱小姐在工作上给了我很多的指导,其他同事兢兢业业、一丝不苟的工作态度也时时感染着、激励着我。我也经常就工作中遇到的一些问题和大家展开交流。同事们即使再忙,也都会很有耐性地为我答疑解惑。我深感咱们大公网的编辑团队,是一个学习型团队、一个和谐型团队、一个创造型团队,我以能和这么多优秀的同事一起工作而倍感骄傲和自豪!

一个月多来,看着自己编辑的稿件在新闻点击排行榜里从无到有,从少到多,我仿佛看到了自己一天天在成长,在进步。即使偶尔感到有些劳累,但一想到自己的付出为大公网创造了访问量和点击率,创造了价值,那一点点疲劳的感觉马上烟消云散了,心中充满的是工作带来的充实感和快乐感。

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。

转眼间,来到广州回天公司已整二个月。在经过了一天半时间的新员工入职培训后,我初步了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识。细细算来,自进入公司的那一天起,在工作和生活上,得到了公司领导和同事的多方面关心与帮助,让我倍受感动,从许总将仓库前满是泥泞的木板树起、黄总弯腰将一片沾满污水的纸屑捡起,再有王总带领全体广州回天员工为受灾地区捐款,到各部门员工为了春节备货加班加点,再到生产员工为了错锋用电连续作战,商务文员加班开单都忘记了吃饭等等,点点滴滴使我内心深受触动;另,在二月份公司组织的野外拓展训练中,我身心体味到那一种信任、坚韧、无私的精神,看着男女队长挥汗如雨,看着大家齐心协力、团结一致,使我深深感受到回天公司是一个有凝聚力和团结合作精神的企业,我相信我在今后工作中也将铭记这种团结、友谊、互助的优良作风;时间没有一秒不在流动,通过培训学习和两个月来对公司了解的深入,我也十分坚信只有这样的企业才能够做强做大,我们回天集团从一个不起眼的鄂西北小科研所做到今天这样的成绩,现在,回天“十年成就-辉煌历程”就在你我眼前,她正如一匹俊马踏上了征程,在向着实现“让世界了解回天 让回天走向世界”的美好愿景奔进。

在进入公司后,我第一份工作是在仓库做库管员,这使我有幸能够在第一时间了解到全面的公司产品及相关知识,经过一个月仓库的学习、锻炼,使我对回天胶业有了一个系统的认知,对公司的企业文化也从感性的认识上升了一个层面。刚到仓库的时候,对企业的仓库运作管理等工作还不了解,通过商务部主管唐艳华、分管仓库负责人邵艳芳及成品发放库管员彭石坚、柴运超、邓金银及仓库文员孟园园等仓库作为管理等人员的悉心指导和彼此融洽的沟通交流,我熟悉了企业仓库工作的基本工作流程和装卸器具的操作使用及岗位员工的工作职责和作业过程中应该注意的诸多事项,大家在拉货、卸货的过程中都很和谐、友善,共同分担任务,不分工龄长短。新年的钟声在他乡一样响起,在回天我迎来了离开家在外渡过的第四个年头,但春节期间公司为留厂员工所做的年夜饭准备,许总带领聚餐等,给予了留厂员工一片暖心的火焰,我就在留厂员工之中。春节过后,公司组织我们学习了《如何做一名优秀的员工》、《绩效考核》等光碟,使我们感受到公司对员工成长和综合素质的培养的重视,每一次培训后公司都有安排培训知识分享,这不仅加快了我对更多同事的认识,也使我从他们的身上吸收到不同知识的精化部分,从他们的感悟中学习,加以思考后就可以成为了自己的财富,为日后更好更快的适应本职工作,为出色的完成自己分担的工作奠定了根基!

经过在仓库工作一个多月的锻炼后,我转到了公司办公室工作,虽然有在部队做着同类工作的经历,但是刚刚到办公室的时候才发现有很多不懂的地方,军队毕竟不同于企业,军队模式固定各项工作基本不轻易改动,企业则是以客户为出发点,以业绩增长为推动力,做任何事情都没有固化的模式,往往几分钟内就有可能接到几条不同的事情需要安排处理,唯

有注重效率和责任意识是军地相通的,无论是在军队还是在地方企业,对工作效率和责任担负的良好意识是共性的东西,就这样,在同事们的帮助下,我首先学习如何展开办公室的日常工作,清楚了自己在这个岗位上应该做些什么,记下了一些有关工作的基本规则,遇到不清楚的地方自己想不出来后及时地请教问清楚,在自己不间断学习的同时,也向同事们请教由他们总结出来的经验,以求用最短的时间投入到工作中去。

对过去的两个月进行梳理,有以下几点体会和自身不足需要改进的地方:

1、身边每一名回天人身上都有值得我学习的地方,他们乐观的心态、认真负责的工作态度,他们不放弃的精神,他们不断学习进步的自我加压等等都是我所要学习的。

2、如今,我身在办公室里做着许许多多看似简单的事情,我相信,只要努力去做好手边最近的事,我就是在前进!所以,在以后的工作中,我会多向相关同事虚心学习,掌握更多的工作方式方法。

3、在进入办公室工作后,我觉得我对日常工作还不够清楚,还不能详细知道每天的什么时间要做什么事情,有些时候还要问其他同事或者查阅记录才能够清楚要做工作,这方面还要进一步对自己加压。

4、质量体系的学习,对于这部分内容是我以前所没有接触到过的新事物,需要尽快了解掌握熟知。

我202_年12月8日离开部队,1月8日进入回天公司,从我进入公司的那一天起,即被这里的良好工作环境所吸引,想想开始什么都不懂,两个多月来,在公司领导关心和指导下我基本适应了由“部队”过渡到“企业”的这个阶段,真心的感谢各位同事和各位领导!回天公司的前景广阔,我们有理由相信公司将发展成为一个实力雄厚的高新技术型企业,身处于回天这个平台上,我们每一个个人也将会有所作为,接下来的工作,将会面临更多的挑战,我将继续努力,全力以赴,我知道自己现在能力、经验等都还十分有限,工作方面还有很大的差距,工作中有很多地方做的还不够好。以后我会努力多学习,不断提高自己的工作能力,全力以赴地做好自己的本职工作,不辜负各位领导和同事对我的期望,使自己成为一个积极、向上、乐观的回天人!清析地记得办公楼大厅里面的电子屏中有这样一句话:“阳光下做人,风雨中做事。”

第四篇:入职小结

入职小结

时光如白驹过隙,稍纵即逝,一晃大学三年的生活也已经离我远去,我花了一年的时间复习参加xxxxxxxxx招聘,回想这一年来,有过欢乐,有过痛苦,自己在生活的磨练中也逐渐走向成熟。刚复习时的处处艰辛还历历在目,可一切都过的太快,现在回想起来那时候的一切,都是难忘的,都是值得的,当然也为将来自己在单位的工作打下了坚实的基础。

首先,我先对刚刚到单位时参加新员工入职会议单位领导对我们新的同志提出的要求提出自己的一些见解:

第一是要求要我们加强学习,向老职工学习,向实践学习。我认为我们的生活充满了未知和不确定,我们要通过不断地探索与学习来满足我们对于新事物的理解和认知,我们刚刚进入单位,对于许多工作都不熟悉,那就要求我们通过书本的知识以及以后和老职工学习的不断积累来尽快把自己被分配的工作带入正轨。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,书本的知识不能完全满足工作中的一切,我们还需不断地实践,理解,再实践,从而把自己的工作吃熟吃透,这样才能为自己的单位做好自己应该付出的努力,我们也要不断坚持贯彻马克思主义唯物辩证的思想,作好实践和理解的平衡,为单位多做贡献!

第二是要求我们遵守纪律。不以规矩,不成方圆。每一个组织,如果没有规矩那就是一盘散沙,我们只有遵守纪律,一丝不苟的完成自己的任务,才能以最大的效率为单位,为水利事业做贡献。只有大家同心协力的去恪守自己的工作职责,用敬畏之心对待每一项工作规章制度,才能众志成城的完成我们水利人对于国家,人民应尽的责任。

第三是要求我们态度认真,用一丝不苟的态度做好每一件事。态度决定一切,态度是每一件事的开始,也是事情成功与否的关键因素。我们刚刚工作,我们虽然现在什么都不是很熟悉,可能我们需要一点一点去摸索,如果我们没有一个积极地工作态度,那我们就跟失败一样没有区别,既然我们千辛万苦经过层层选拔来到这里,那我们必须抱有一颗努力学习的心,必须拥有一丝不苟的学习工作态度,这样就是失败了,我们也无怨无悔。世上无难事,只怕有心人,古语早就教导我们做任何事都必须下定决心,不怕吃苦,只有我们认真去做了事情就有结果,如果什么都不去做,那就一定不会成功,工作亦是如此,所以我决定从现在起,拿起以前学习备考的精神来面对自己的一切工作。这才是我们水利人应有的工作态度。

四是要求我们学会包容,在工作中,与善待人,相互包容,树立集体荣誉感,正所谓海纳百川,有容乃大。我们无论生活还是工作,每个人都是不同的,我们要包容每一个我们身边的人,无论是朋友,还是自己的同事,只有我们用包容的心去适应别人的一些独特的习惯,以及工作中的一些小失误,这样才能将自己和单位这个大家庭的每个成员真正成为一个温暖以及强大的团体,当然也才能发挥集体最大的优势,水滴成川。最后,我来谈谈我对于自己刚来几天自己对工作的认识:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx虽然相对于其他同事可以慢慢融入集体,我觉得自己一下子被拉入到了这个温暖的大集体,单位每一位前辈都很平易近人,他们带我慢慢了解每一台仪器,我利用一天的学习学会了观测,记录仪表,就是因为他们用他们真挚的心让我觉得工作不是那么的不易,反而让值班变得轻松起来,我也自然而然的成为了他们中的一员。

千里之行,始于足下,我认为自己对于新工作的一切都充满新鲜感,但在以后的工作中就要保持现在这份对工作的热情,脚踏实地的做好每一件事,一丝不苟的对待自己的工作,保持积极热情的工作态度,遵循单位每一项工作纪律,用一颗包容的心迎接我值得用一辈子去奋斗的水利事业,让我和同事携手并进,为国家xx事业作出自己的贡献!

第五篇:新入职招标工作小结

个人小结

我从XX月XX日进入公司,一晃已经一个多月过去了,非常感谢公司给予我这次工作机会,也很荣幸成为XX这个大家庭的一份子。

之前是在招标代理公司工作,虽然做的也是招标,但是工作内容、性质及视角是不一样的。招标代理的工作更侧重于一些形式化的东西,完全是按业主的要求进行,说直白些就是帮助业主走个流程,最终达到业主的要求即可。而在XX,作为一个甲方公司,实行自主招标,更侧重的就是公司的利益,以最小的成本,获得最大的收益。

作为公司新进员工,这一个多月,从了解公司规章制度、本部门工作流程,到熟悉公司的项目,每天都觉得过得很充实。XX办公的人文环境是很好的,大家都和谐相处,相互关照,正是得力于大家的帮助我才很快的熟悉工作。而公司的领导,虽然严厉,但是也很体恤下属,对员工一视同仁,对新员工也表现出了相当的关心,让我感到了这个大家庭的温暖。

在公司一个多月,我的主要工作是整理每天的工作日报表、项目签呈报批、整理审核完毕的合同及签呈单、整理中心202_年所开展的所有招标项目,和一些其他的日常工作。整理日报,让我了解了目前中心正在进行的项目,每个项目进行到什么地步,及这些项目的大体情况。虽然日报做起来有些枯燥,并且会让人觉得麻烦,但是,我觉得整理日报还是很必要的,因为日报可以帮我们审核自己的工作,让工作变得更有计划性、条理性。

我想,这一个多月,我最大的劳动成果应该就是整理了公司202_年内的工程项目,虽然还没有完全整理完毕。通过整理这些工程,我也大致对公司所有项目部有了一定的了解。资料整理归档,不管是在什么公司,都是很主要的,在工程方面更是尤为重要。因为工程项目短的几天就可完成,长的则要几年都不奇怪。工程开展期间,会有很多的不确定性及突变性,情况很多,这时候,就有可能需要追溯到初期,查阅资料就成了很关键的一节,而在我们招投标管理中心,资料归档做的真的就不是太完善了,这使得大家平常要找资料的时候就是随意乱翻,用完了在随手放回去,下次找的时候又是不知道在哪,于是就造成了很多资料的杂乱及丢失,等要用的时候就会变得很麻烦,找资料也耗费了更多的时间和精力。因此,不可忽视资料归档的重要性。

在工作中,我也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,不够仔细,也不能全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺。现在公司开展了网络大学,对我们来说也是非常难能可贵的,网络大学的内容充实,且可以根据自身的需要及发展选择课程,是非常实用的学习的平台。所谓活到老学到老,我要不断充实自我、完善自我,在学习中工作,在工作中学习,让自己成为一个可全面发展的人才,为公司的发展尽份绵薄之力。

X X X 202_年X月XX日

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