第一篇：新人入职众生相

新人入职众生相 刚刚过去的就业季，多数大学生历经千辛万苦，最终还是“各显神通”找到了工作。

然而，“人人校招”网近日发布的“202_初入职场员工满意度调研报告”显示，明确表示对薪酬满意的员工比例不足三成，近四成初入职场员工没有参加过任何形式的公司培训，“工作挑战性较小”、“内容过于单调”则成为工作内容不满意的两大主要原因。

从“天之骄子”到“职场菜鸟”，他们面临着怎样的社会现实？入职一个月里，又经历了哪些“没想到”？

“第一次陪客户，聊什么好呢？”

董倩 复旦大学社会学专业硕士

今年进入上海某股份制银行支行

主要从事市场营销

“像你们这些工作，过去招中专生、技校生就行，成本低、上手快，现在水涨船高，才开始要本科生、硕士生，甚至名校硕士。”入职一月，培训之初领导训过的这句话，仍然深深刺激着25岁的董倩。

为了找一份“有保障的工作”，今年硕士毕业的董倩，来到了一个规模不到20人的银行支行，干起跟自己学了七年的专业“八竿子打不着”的市场营销。

此前，董倩从没接触过金融业，全新的职场体验就此开始：每天不计其数地练点钞，一百张一沓的“练功券”在指间“嗖嗖”飞过，嘴里念咒语一样数数，可一掐表，却总也达不到要求的“神速”；对着账本上密密麻麻的数字，“哒哒哒”拼命敲击小键盘，稍不留神，就会前功尽弃。

非科班、零起点，银行的工作对于董倩而言，完全是个新世界，很多名词过去听都没听过，“一开始我想，完蛋了！比别人慢了好几拍。但后来发现，其实读到硕士，自学能力还是有的；而且刚入职，核心业务也轮不到我单枪匹马应战。谁承想，真正难倒我的不是那些业务，而是‘打杂’！”

“比如，复印机该怎么用？份数、单双面怎么选？过去在打印店里都是交给别人弄，感觉挺简单的，自己也没太注意；真到自己操作的时候，才发现我连这些都不会。有一次帮老师装订材料，还给弄坏了，好‘囧’啊！不得不说，那个机器挺高级。唉，好歹上了这么多年的学，居然栽在这些事儿上。”

另一件让董倩头疼的事是“说话”。前些天，“师傅”让她陪客户参加公司的产品推介会。“那是我第一次陪客户，完全不认识，我琢磨着，既然陪客户，那总得说几句话，可聊什么好呢？”董倩想，“聊自己公司吧，我刚入职，还不是很了解；聊他们公司吧，我更是不清楚。”

思前想后找不到话题，又紧张又窘迫，“过去只知道用英文聊天不容易，现在发现，就算用中文，也会说不出话。”

“咱班干导游的都有，还有啥不能干的！”

陈琳 北京航空航天大学经管学院硕士

今年进入北京某国企下属旅行社

主要负责带团旅游

陈琳从没想过自己会去干导游，“总觉得导游是一个门槛不高的职业，体力劳动远大于脑力劳动，而且钱也挣不了多少。”家里的父母也一样不甘心：“毕竟也算是读了个不错的研究生，到头来做这个，怎么想都觉得有点亏。”连班上同学都调侃说：“咱班干导游的都有了，还有啥不能干的！”

“没办法，就连这个工作也是导师推荐的。感觉就跟过去皇家选秀一样，自己还犹豫着呢，皇上却说你爱来不来，想给朕当妃子的多了去了。后来我想了想，好歹是国企，还是从了吧。”

因为英语不错，陈琳被老总安排策划一个初中生赴美航天夏令营的项目，并全程随团。机会难得，陈琳决心好好表现，证明自己的能力。

为了让夏令营的主题更鲜明，陈琳在搜集了大量美国线路信息后，精心设计线路，为每一个游览城市增加了跟航空航天或者科技相关的景点。为了让自己这个领队看起来更加专业，她还特意买了三四本航天方面的科普书“充电”。

临上飞机的时候，面对那些来送机的家长，陈琳自信满满，“因为我觉得我已经把所有事情都想到了，一定能应付得来。”可真等到了美国，陈琳发现，现实远比想象中复杂许多。

“原想着难得这么大老远地出国，孩子们一定会非常兴奋。可我忘了，他们毕竟还只是孩子，太紧密的行程安排，他们确实有点吃不消。”

更让陈琳无奈的是，在孩子们看来，闻名遐迩的自由女神、帝国大厦、联合国大楼，无非是电视上见多了的摆设，没什么特别。大家一个劲儿地抱怨“天太热”、“太累了”，有时候车都开到了景区，孩子们愣是躲在空调车里不肯下来。

没办法，陈琳只好以奖励孩子们冰淇淋、巧克力为诱惑，鼓励他们下车看看，不要留下遗憾。可即便如此，孩子们还是很倔强，“记得在白宫门前，只有三个男生被我说服下了车。”

一趟美国游回来，“陈导”别有一番感悟：“不管之前想象得多美好，准备做得多充分，也还是‘计划赶不上变化’。像导游这种灵活性强的工作，需要随机应变，更需要担起责任和义务，压力也比在学校的时候大多了。在公司的每一项工作，都直接跟业绩挂钩，不仅关系到工资，还关系到未来职业发展的前途。”

“比起那些一线工人，我差多了！”

刘宇翔 华东师范大学人力资源管理专业硕士

今年进入苏州某制造业外企下设的工厂

目前是人力资源方向管理培训生

面对上海高昂的生活成本和巨大的生存压力，刘宇翔硕士毕业后选择了一家位于苏州经济技术开发区的制造业外企，更准确地说，是外企在这里设立的工厂。

刘宇翔的身份是“管理培训生”，这个通常被定义为“培养公司未来领导者”的项目，近年来异常火爆，动辄就有上万人申请，想要胜出，必须“过五关斩六将”。

但刘宇翔并没有收到太多值得兴奋的信号。“许多公司会承诺，项目结束后会给你一个主管或者级别比较高的职位，但这家公司不太一样，只是说给优秀大学生提供锻炼的机会，至于将来究竟发展成什么样，公司不做任何许诺。”

工厂很新，两年前刚刚建成，加上一线工人大概两三百人。因为各项制度还不完善，又急缺人手，刘宇翔并没有经历想象中全球500强外企，尤其是“管培生”项目所提供的系统培训；他还来不及了解公司架构、认识各部门主管、熟悉操作系统，就直接上了项目。

在工厂里，研究生并不多见，这让刘宇翔不太习惯。“之前在学校，接触的低一点也是本科生，高一点就是硕士博士，还有教授。在上海实习的时候，一般是总部，来往的也是本科以上教育背景的白领，彼此在很多方面都比较接近。而在这儿，更多的是跟一线工人打交道，这就需要给自己重新定位，要让自己觉得跟他们是一样的，是没有学历差别的。”

在这里，刘宇翔看到了生活的另一面：“这里的一线工人工作非常辛苦，像现在苏州40摄氏度的高温，工厂里面更是有50多摄氏度，他们天天在这样的环境下作业，拿的工资却很低，作为一名人力资源管理者，我该如何做好他们的工作？”

入职一个月，刘宇翔感受到的不是“优秀大学生”的优越感，而是差距。“如果说我跟一线工人有不同，那就是我比他们差很多。他们有工作经验，他们熟悉的我不熟悉，我反而处在一个相对比较弱的位置。”

反观

院子里多了几辆豪车

@某机关单位中层干部： 前些天看见院子里多了几辆宝马之类的豪车，心里还在想，谁开这么好的车啊，也太高调了吧，不怕被人查吗？后来一打听才知道，都是今年新入职的年轻人，家里条件好，开着父母给买的车就来上班了，自己不觉得这样算招摇，也不在乎别人议论什么。

@某外企市场部经理： 有些刚入职的小孩儿看着挺机灵，能说会道，但真让他去做事就“露馅儿”了。当初招聘那会儿，拍胸脯保证自己数据分析能力很强，还列举了好几个统计软件，说用得都很熟，能直接上手。可真等来了以后，我给了他一些资料，让他写份报告出来，他却半天弄不出来，最后跑来跟我说公司没人教他，自己不知道怎么做。

@某培训机构主管：我们公司今年新进的大学生头脑挺灵活，很有想法。前阵子我们刚好要上一批新课程，按理说都是得花大价钱去做广告的，但他们来了以后，把平时玩的微博、微信、人人、贴吧什么的都给利用上了，几乎没花什么钱，就把我们的课程推广出去了。另外，他们还充分借用网上流行的“淘宝体”、“甄嬛体”等等各种风格写宣传词，也更符合年轻人的说话习惯，总体效果比过去好多了。

@某事业单位办公室主任：我们当年把工作看得很神圣，觉得一上班就有种挣钱养家的责任，刚进单位都是争着抢着好好表现，一大早就来擦桌子扫地。可现在新来的大学生不是这么回事儿，对工作看得比较淡，好像什么都不在乎。或许都是在家被伺候惯了吧，自己眼里没活儿。看着比自己岁数大的同事扫地扫到跟前儿，也只知道抬抬脚。

第二篇：新人入职自我介绍

初到公司，老板在迎新会议上介绍完新人之后会有一个新人入职自我介绍，那么如何讲会比较自然呢?下面收集几个简单的自我介绍供参考。

新人入职自我介绍一

各位领导，各位同事：

大家好~!(鞠躬)

我叫xuexila，来自XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!(鞠躬)

新人入职自我介绍二

各位好，我是来公司不久，来接任xxx的工作,之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。

我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的。

希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

新人入职自我介绍三

各位领导同事们大家好：

刚来公司的我是来负责产品销售这块的，对于公司销售部以前没有接触过，对于里面的员工也不太了解，但是私下也听别的人员说过，销售部的都是精英人才，公司的骨干，能和你们一同共事，我三生有幸，真诚的期待我们的合作能为公司带来更大的收益!

我真心希望和大家交朋友，不仅在工作上成为好搭档，还有在生活中成为知己，期待与大家一起奋斗!作为销售部的负责人，我应该多多向大家请教，如果以后我犯错希望大家可以勇敢地指出来，咱们以朋友相待!

以后我们就在一起共事了，希望大家可以开心地完成每一次工作任务，再接再厉，谢谢大家!

新人入职自我介绍四

大家好，我叫xuexila，是咱公司软件开发一部(sw1)的新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

我xx年x月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事java软件开发工作。其中07年7月到11月份，我在中创软件昆山分公司上班。xx年xx月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(boss)的外包项目。

据了解，咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(oss)领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有很多东西需要努力去学习，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!

新人入职自我介绍五

大家好，我叫张x，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。

于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。

新人入职自我介绍六

大家好，我是郑xx，将在黄山高尔夫国际商务推广公司上海营销中心担任行政助理。在我之前的知识中，对于高尔夫的认识可以说是十分有限的。但是，来到公司仅短短的一个多星期，我已经基本了解了高尔夫这项运动的基本规则，以及我们公司在酒店及房产方面的情况，也在办公室的精心组织安排下，参观了公司的球场和酒店式公寓，了解了集团的发展历史和宏伟战略规划，这使我对公司有了进一步认识，也使我看到了公司光明的发展前景。

而我也将在未来的日子里，充分利用我之前的行政工作经验，结合公司的实际运作情况，认真仔细地工作。在保证遵守公司基本原则的大前提下，努力为上海营销中心，乃至全公司的同事们服务，做好行政的工作，为公司的发展添砖加瓦。

新人入职自我介绍七

大家好，我叫刘xx，来自合肥营销部.毕业于安大江淮学院英语专业。11月初来这里实习，已有半月时间。

“秋尽江南草未凋”，这是对这里最深的感受。

绿树茵茵碧草连天，首先打动我的是这里的美景，对于异地的陌生感就这样被悄然淡化。然后是对未知的期待与不安。

带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习，大家各司其职，忙的不亦乐乎。我觉得自己要学的还有很多。汪经理的声音很好听，亲切的透彻的;这里的气氛也很融洽，暖暖的柔和的。

新人入职自我介绍八

各位领导、同事：

你们好!

我是四统二开的新人XXX，很高兴、也很荣幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、学习。我是XX大学计算机学院07级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是C/C++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，Dota、真

三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。以上是我的自我介绍。

谢谢大家。

第三篇：新人入职自我介绍参考

初到公司，老板在迎新会议上介绍完新人之后会有一个新人入职自我介绍。那么，如何做好入职自我介绍呢？下面小编为大家整理了新人入职自我介绍范文，希望能为大家提供帮助！

新人入职自我介绍参考范文一

初到公司，老板在迎新会议上介绍完新人之后会有一个新人入职自我介绍，那么如何讲会比较自然呢？下面收集几个简单的自我介绍供参考。

各位领导，各位同事：

大家好~！（鞠躬）

我叫XXX，来自XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处；平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。（鞠躬）

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教！

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗！

新人入职自我介绍参考范文二

各位同仁大家好!我是人力资源部新来的。我叫吉品美。吉是大吉大利的吉。大家以后叫我小吉就可以了。感恩公司，感谢领导给我这个工作的机会。

在以后的工作，我会认认真真，踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会，我祝愿我们公司08年财运旺旺!祝愿领导及在坐的同仁，新年快乐!心想事成!谢谢

新人入职自我介绍参考范文三

本人来自湖南美丽的张家界，所学专业是纺织机械，因对计算机软件编程的极大兴趣，通过自学改行做了近十年的软件工程师。去年在一家外资企业任职高级软件工程师，月收入过万，但是在传统行业似乎工资越高，压力越大，越在拼命地维护那份工作。因为不甘心，最终我还是选择了离职。

一个偶然的机会自己接触到《生产消费者力量》和《管道力量》这两本书，让我认识到了直销的真正魅力所在。通过对传统直销安利，完美，还有类似的网络电话如美亚国际等多家公司的考察和对比，最后选择了E科士威。利用E科士威提供的电子商务平台实现自己网上创业之梦，真正实现财富自由。

新人入职自我介绍参考范文四

大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。

希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

第四篇：新人入职工作总结

新人入职工作总结

篇一：新员工入职周个人工作总结

不知不觉，入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下，我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工，我需要走的路还很长，需要学习的还很多，回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，基本上了解了自己的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们的不吝赐教，感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长，但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

来到鹏远电缆集团之后，对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度，可以帮助新员工迅速融入集团文化，了解工作环境，熟悉工作流程，促进新员工的成长。作为新人团队中的一员，我也成为了这一制度的受益者，办公室的资深元老Dimple和lynda，成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们，使我在工作问题的处理上，从没有感到有任何的盲目和无助，任何问题的提出，都会得到她俩热情、及时的解答，所以即便是对于第一周的工作，仍然是充实并且忙碌的。

通过一周的工作，个人主要完成的工作有：

1、认真完成领导交代的任务

2、参加第一次例会，在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景.3、参加了三次对企业文化，公司制度，产品知识的培训

4、做好本职工作，团结同事

对于下周的计划和今后努力的方向为：

我将继续努力提高自己的工作水平，为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自己的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要积极主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。

总之，我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，虚心向大家学习，不断努力，争取更上一个新台阶。篇二：新入职员工工作总结

（试用期）一个月工作总结报告

尊敬的蓝海公司及工程部、人力资源部：

我叫xxx，202_年2月18日正式入职xx公司工程部。入职一个月来，在公司及部门领导的正确指导下和工程部老员工的热心帮助中，我按照公司制定的新员工实习内容和阶段目标，一点一滴、一件一项的进行学习和了解。通过学习和了解，有着很多的、很好的进步与变化，为了得到更多的指导和培养，不断提高自身的专业理论素质与实际动手能力。为此，从四个方面（1、实习内容；

2、实习效果；

3、不足之处；

4、努力方向）对我一个月以来的实习工作进行认真回顾总结、定期定向报告，请公司领导及部门领导检查指导！

第一个方面：实习内容

入职工程部一个月以来，在公司及部门领导的正确指导下和工程部老员工的热心帮助中，我主要进行了六项工作：

1、了解公司的发展历程和学习公司的企业文化；

2、学习工程部职能规范和具体要求；

3、在xx的带领下去公司加工厂参观学习、并现场对接两相流机

组；

4、在xx的带领下去xx一居民小区，现场了解采暖系统的整体概

况和运行特点；

5、通过资料学习了解公司主导产品的结构用途和工作原理；

6、学习了解可行性方案的基本模式和拟定方法；

第二个方面：实习效果

通过一个月以来学习了解和请教交流，我的实习效果是很明显的。已经具备了基本性的、基础性的、常识性的能力素质。总体来讲，有六个方面的成效；

1、能够友好和谐的与公司领导及工程部成员进行沟通交流，建立了良好的上下级关系与同事关系，为下一步的工作奠

定了良好的人脉基础；

2、对公司的发展历程和公司文化有了进一步的认识和理解，为下一步的工作指明方向；

3、对公司的主导产品有了全面的了解，掌握了产品的分类、用途、性能及其主要技术参数；

4、基本掌握了工程部的职能、制度、规范、流程、标准、时

限，为下一步的工作奠定了一些业务基础；

5、基本掌握了现场勘查、数据采集、设备选型、方案拟定、备货发货、安装调试、竣工验收等相关工作的具体内容；

6、第三个方面：不足之处

在工程部实习一个月来，虽然在各方面都有很大进步和明显成效，但是与老员工相比较、距优秀员工标准还有很多的、很大的不足和差距。主要的表现在两个方面：

1、方案的拟定和制作不够熟练、没有创意；

2、没有现场安装调试经历，没有故障分析排除经验；

对新能源管理理念和管理模式有了一定的认识；

第四个方面：努力方向

工程部是公司的重要部门之一，也是公司“创和谐团队、建满意企业”的形象代言人和具体实施人。我作为工程部一名新入职的员工，需要学习了解和掌握运用的知识、常识还有很多很多，还需要一些必要的过程，否则是很难胜任本职发挥作用。为了尽快掌握工程部的职能规范和标准要求，下一步我准备从以下三个方向的进行努力。

1、虚心请教，了解和掌握各类机组、机型方案、全案的拟定；

2、利用安装、调试、售后的机会不断提高自己的实战能力；

3、积极参与能源管理模式的讨论和研究；

以上是我入职xx工程部一个月以来的实习工作总结，不足之处，请公司领导及部门领导批评指导，我表示虚心接受，并坚决校正。

总结报告人：xxx 202_年 3月15日

篇三：新入职员工工作总结范文大全(20篇)202_工作总结

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的202_年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距，在着了通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。由于感觉自己身子上的担子很重，而自己的学识和阅历有限，所以不敢掉以轻心，努力提高自己，向书本学习，向周围的同事学习，向领导学习，这样的一年充实而又快乐。

回顾这一年，有许多的不足需要弥补。比如，在面临一项新的工作时，要先理清工作的思绪再动手。先思考后行动，让行动更有目标，这样可以使工作更有条理性，也便于日后工作的开展。在以后的工作中，对于工作中的问题要及时向领导反映，与同事沟通，这样可以避免工作中的不足，提高工作效率。经过不断的努力不断的学习，积累了不少的工作经验。这一年中我不断地去各个工作岗位上学习，在领导和前辈的细心指导下学会了很多东西。同时也深深感受到了自己的不足，很多时候还缺乏一些主观能动性，要学会发现问题解决问题，强化自己的专业知识，发扬主人公精神少说多做，不仅要懂得埋头苦干，还要学会总结经验和教训提高工作效率，争取质量产量双丰收。

第五篇：新人入职工作总结

个人工作总结

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今年是-----之年，也是我个人不断地学习、成长和进步的一年，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作等方面取得了一定的成绩。现总结如下：

一、先做人后做事

---的保护和治理是一项艰巨的任务，需要我们---付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我们齐心协力、团结一致、无私奉献，才能完成----任务，才能实现=------的目标。完成这样的任务，就要求我适在应新的工作环境的同时，不断提高个人修养、职业操守和思想政治水平，处理好个人得失与--事业和集体利益的关系，不以事小而不为，不以小利而为之。在工作中践行脚踏实地的做事，老老实实的做人的信条，坚持诚实正直对人、热情友好待客，深入细致的开展工作。加强对每一个细节的处理，确保各项工作的顺利完成。

通过近一年工作和生活，我能够快速的融入团结友爱互助的工作氛围中，也是领导和同志们对我做人做事的肯定。

二、在工作中不断地学习

以往我从事的----工作，与现在从事的---工作有很大的差异，一年来所从事的清障、调研等工作对我来说都是新鲜陌生的，在处领导给我下达任务后，我第一步是学习，向有丰富的管理经验的处长、大哥和老弟请教相关的知识后，弄清具体的工作要求；再通过网络学习和借鉴其他地区的做法后，制定工作计划，这样使我很好的克服了----知识经验欠缺的困难，为顺利完成各项任务打下了一个良好的基础。

另外，我先后阅读了《 事务》和《 管理》两本书，并经常性的访问-----等与业务相关的网站来学习，使自己对=----有了一定的了解。为今后更好的开展工作进行积累和铺垫。

三、认真完成领导交办的各项任务

过去一年中，按照处室领导的安排和部署，我先后参与的调查工作、-----的“零点行动”、“-----”全程跟踪调研工作、作为第二推进组联络员参加“ ”的推进工作等。这要求我在工作中要多走多看多记，把----内的基本情况摸清楚，为----政策的出台提供支持。

我深知作为-----一员所担负的责任，因此对待每一件工作都深入细致思考和研究，胸有成竹的说出每一句话，负责任的写出每一份材料，严谨的给出每一个数据和结论建议。

一年来取得的成果和成绩主要有：编写《调研报告》1份、编制《方案》1份、起草《意见》等文件3份、绘制“示意图”、整理统计表等。我还承担了处室内部接收文件的登记存档工作，将接收的全部文件进行了分类和存档。让我对自己感到满意和欣慰的是，在大家的帮助下能够按时的保质保量的完成领导交办的各项任务。

另外在具体的工作中，我能够严格按照“ ”执行，在工作中做到了“廉洁自律”。

四、工作在的不足

受----等相关基础知识薄弱的影响，以往工作的进度不是很快，需要在今后的工作中，进一步的学习相关的知识，阅读相关的书籍和期刊杂志等，尽快将这个短板补上；进一步提高个人修养，加强思想政治学习，培养沟通协调的能力和技巧，以适应辽河治理和保护工作的需要。

202_年即将过去，已经完成的工作和取得的成绩都已经成为过去，202_年将有更加艰巨和繁重的任务等待着我们去完成，我将一如既往的踏实做事、老实做人，以高度的责任感和使命感完成领导交办的各项工作和任务。最后也希望各位领导和同事能够一如既往的帮助我、指导我，谢谢大家。