202_年度述职述责述廉报告

公司代表处处长 陈玉峰

现将我个人202_年履职履责情况以及廉洁从业情况汇报如下，请予评议。

一、履行主体责任及“一岗双责”情况

（一）履行支部书记责任。带头学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实省委十一届七次、八次全会精神，不忘初心、牢记使命，推动支部工作顺利进行。

组织召开讨论确定入党积极分子等支部党员大会8次；开展“绿水青山，党员勇当先”倡文明树环保等主题党日活动5次；坚守初心执着追梦做有担当有作为的好干部等党课4次；中纪委十九届四次全体会议公报等专题学习5次；通过铁投党建云参加《支部书记培训班》、《党员专题班》等。

组织与参建单位6个支部签订结对共建协议并共同开展党员活动5次，还开展了“争创先锋党支部”、“党员示范岗、党员责任区”等活动，通过活动提升了基层党组织组织力。支部发展入党积极分子4名，接收员工递交入党申请书1份。

安排专人建立规范的工作台账，记录支部工作手册；按要求建立党员活动室，提供党务报刊、资料等学习书籍；建立党建公告栏，建立公示台账；规范党费收缴工作，本年度党员共缴纳10325元。

（二）履行会东代表处管理职责。积极组织职工学习传达铁投集团和攀宁公司有关安全、环保、质量、总经理办公会、新冠疫情防控及复工复产等文件，使员工思想行动统一到集团、公司的部署上。

按照新冠疫情防控及复工复产要求，组织检查参建单位开展疫情防控和安全生产宣传，疫情防控领导工作机制，制定复工方案，建立返岗人员排查登记、健康档案，保障防疫防护物资如口罩、消毒液、体温计等到位情况；返岗后严格落实工地封闭管理、公共区域消毒、减少人员集聚等防控措施，主动对接并纳入属地疫情防控网格化管理，分批开展安全教育、班前教育、技术交底等。会东参建单位在2月25日实现全面正常复工复产，无人员新冠感染情况。

在公司指导安排下，代表处自年初就把征拆工作作为工程正常施工的首要保障。为此积极主动与会东县政府、有关部门对接建立了良好工作、沟通机制，定期或不定期召开征拆协调会、现场办公会等共同商量解决问题，共同落实“一县一月一图表”。截止去年底会东境红线用地3436亩全部交付，房屋拆除124户（共170户），杆管线274处（共350处），国防光缆迁改合同已签、队伍已落实。同时组织协调解决施工过程中出现的情况，如野猪河行洪论证、“三改”工程、临时用地、借占用道路、电力架设等，创造了良好的外围施工环境。

按照公司工程管理的要求，代表处严格落实执行。一是宣贯公司工程管理制度、质量安全环保目标。二是组织检查分部开工要件、主要设备进场、人员进场等进行清单化管理；组织和检查总监办及监理试验室的驻地建设、内业资料、人员车辆、设备等情况，确保了6月1日全线正式开工建设。三是质量上严格原材料、设备进场关，履行报验程序；强化过程的质量监控，重要部位和关键节点的施工要求监理实行全过程旁站，对于梁柱部位的钢筋绑扎、模板安装、砼振捣、人工挖孔桩，隧道初支、防水板铺设、地质超前预报及监控量测等加强监理巡查；业主代表深入工地现场督查监理工作职责，发现现场不合格、违规施工等及时指正，坚决要求整改。四是本着安全第一、生命至上原则，督促监理、施工单位在施工过程中贯彻执行安全法律法规，尤其铁投集团《加强建设工程安全管理的实施意见》、《强化集团公司安全质量工作的十二项措施》、《钉钉考勤实施方案》等。现场主要是要求施工单位按安全文明标准化工地建设进行施工；督促监理、施工建立健全安全机构体系、责任到岗，细化目标责任；制定隐患排查制度、巡查整改制度等；督促施工单位落实安全措施、加大安全设备投入，制定应急救援方案，开展应急演练，加强参建单位人员安全培训教育，开展班前五分钟、农民工夜校、安全督导队等提高全员安全意识。全年组织和参加安全环保检查84次，下发整改通知16次，整改意见245条；参加安全学习会议31次；组织参加应急演练10次，参演人数达479人。五是截至年底进度如下表：

会东境各分部工程统计（截止202_.12.30）

类别

8分部

9/10分部

11分部

12分部

合计

挖方（万方）

9.1

155

134

363.1

填方（万方）

15.8

12.7

142

131

301.5

软基（万方）

13.8

33.8

挡防（方）

8790

27282

11363

14857

62292

涵洞（道）

桩基（根）

121

217

372

295

1005

墩柱（根）

206

初支（米）

713

1193

1906

仰拱（米）

559

998

1557

二衬（米）

405

904

1309

（三）加强作风建设，切实转变工作作风，提高工作效率。一是形成浓厚的学习风气。加强员工理论、思想学习，增强运用理论指导实践的能力；加强专业技术、科技、法律的学习，增强工程建设管理能力；加强工作方式、沟通写作能力提高，使员工切实转变业主管理、组织协调工作。二是养成踏实的工作作风。增强员工工作的事业心和责任心积极深入工地现场抓落实。安排工作事事有人管，件件有着落，保证任务到人、目标到岗。三是树立为参建单位监督和服务意识。

（四）加强系统化防治腐败和廉洁风险防控工作。一是利用党支部“三会一课”、专题会等载体组织职工学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，营造出遵纪守法、忠诚担当的良好氛围，员工做到心存纪律规矩、身守廉洁自律底线。二是开展廉洁家书活动，以亲情唤廉洁，以廉洁保平安。三是组织职工参加会东法纪中心“廉政警示教育”活动，通过案例、楷模及微视频《一念之差》、《越界》等使同志们保持高度的警觉，算好廉政“七笔账”。四是完善群众监督机制，落实党务、厂务公开，设立纪检公示牌。全年无违纪违法现象发生。

二、个人廉洁从业情况

1.坚定共产主义信念，以身作则为员工树立排头兵榜样；坚决做到“二个维护”、落实“四个意识”；严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律。

2.坚决反对“四风”，坚持务实、节约、清廉。严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定精神，并加强对其宣传，带动员工集体贯彻。

3.任职以来坚持廉洁从业，严于律己。杜绝假公济私和化公为私；杜绝享乐主义、追求低级趣味等行为；杜绝公款大吃大喝或高档娱乐消费等；无其他违纪违法行为。