第一篇：水利局局长述职述廉报告范文

水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。下面是小文档下载网小编为您精心整理的水利局局长述职述廉报告范文。

水利局局长述职述廉报告范文1

尊敬的领导、同志们：

一年来，我时刻牢记党的宗旨，不断强化思想建设，努力抓好班子带好队伍，全力推进水利各项工作的开展。现将一年来的工作述职如下：

一、着力抓好理论学习，不断提高政治素养

党的理论是指导党的建设、干部队伍建设的理论基石。为进一步提高自身理论水平，更好的带好队伍，指导业务工作开展，一年来，我积极参与水电局党的群众路线教育实践活动，并通过集中学习和自学，重点学习了党的十九大、xx届xx全会精神和总书记系列重要讲话精神，精读了《理论学习面对面》、《市委书记访谈》等理论书籍。从中深刻汲取营养，丰富内涵，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习，我在分析、研究、解决工作实际问题方面的能力取得了明显的提升，自身领导能力和领导水平不断得到提高，大局意识得到进一步强化，履职尽职和勤政廉政的思想自觉和行动自觉进一步增强。

二、着力抓好廉政建设，不断筑牢反腐防线

狠抓自身廉政建设，强化班子和职工的廉政防控。把廉政勤政宣传教育工作纳入到日常工作和活动中，与局重点工作同部署同落实，利用各种机会，广泛开展富有特色的，丰富多彩的教育活动，并取得了明显成效。通过组织干部职工学习《八项规定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉政规定，及开展水电系统警示谈话会和岗位廉政风险防控、制定和完善各项涉资规章制度、强化二层单位班子监管等一系列措施，多角度、多方位对干部职工开展廉政教育，加强了自身和干部职工队伍建设。同时注重从源头上预防和治理腐败，以对党和人民负责的态度，管好用好每一笔水电资金，确保其发挥最大效益，一年来本人和干部职工没有出现贪、腐和吃、拿、索、要等行为，切实做到了“工程安全、资金安全、干部安全”。

三、着力抓好水利项目建设，不断夯实XX水利基础

当前，XX水利还处在“强基础，补欠债”的关键时期，唯有加大项目建设力度，加快水利改革发展步伐，才能更好适应XX发展建设需求。一年来，我通过多渠道向上级争取水利资金愈XX亿元，实施了一批重点惠民工程，进一步夯实了XX水利基础。在全县广大水利工作者的共同努力下，今年各项水利工作齐头并进，亮点频呈。近日从区水利厅获悉，去年12月，我局荣幸地被评为全国水利系统先进集体。

(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建设完成工程总投资XX亿元，实施水库除险加固工程XX座，饮水工程项目XX个，小农水重点县项目X处，重点中小河流治理工程X个，坡耕地治理工程X个及一大批水毁修复和面上水利建设项目。累计完成土石方XX万m3，堤防加固XXkm，渠道建设XXkm，渠道清淤XXkm，新增恢复灌溉面积XX万亩，改善灌溉面积XX万亩，新增节水灌溉面积XX万亩，治理水土流失面积XX平方公里，解决农村饮水困难人口XX万人。由于我县在冬修工作中成绩突出，被评为全区冬春水利建设先进单位，我县已是连续第四年获此殊荣。

(二)水利项目建设推进有力。20xx年投资XX亿元兴修水利，其中投资XX万元对XX座病险水库实施了除险加固;投资XX万元建设XX处农村饮水安全工程，解决饮水不安全人口XX万人;投资XX万元实施小农水重点县项目，改造渠道总长XX千米，改善灌溉面积XX万亩，恢复灌溉面积XX万亩;中小河流治理已下达资金XX万元，目前完成投资XX万元，占总投资的XX%;总投资XX万元的XXX坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各项目顺利完成了年度既定目标任务。

XX水利工作虽然取得了一些成绩，但还存在许多问题亟待解决。在今后的工作中，我决心与班子成员一道团结全局干部职工，努力工作，着力抓好班子建设、队伍建设，围绕全县经济社会发展对水利的需求，同心协力，真抓实干，开拓创新，力争各项工作再上一个新的台阶。

述职人：xxx

年 月 日

水利局局长述职述廉报告范文2

各位领导、同志们：

自20xx年担任现职以来，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委六届全委扩大会议和市人大六届会议的工作部署，切实履行职责，团结和带领水利系统广大干部职工，开拓进取、艰苦奋斗、扎实工作，以建立节约型社会，实现我市水资源的可持续利用为目标，狠抓以新修防渗渠为重点的农田水利基本建设，强化供水管理、水政执法和行业纠风工作，并取得了一定的成绩。

现将本人任职以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下，请各位领导、同志们批评指正。

一、认真履行职责，全面抓好各项本职工作

(一)水利建设方面

20xx年至今，我市农田水利基本建设工作取得了突破性进展，完成建设总投入1.9亿余元，其中国家投资7726.7万元、水费1001.5万元，市、乡财政及群众筹资投劳等1.0365亿元。由于成绩突出，多次得到了上级部门的表彰：20xx年获自治区第一名、20xx年获自治区三等奖、202_年度被评为“农田水利建设全国百强县”，并于202_和202_年连续两年被地区评为“水利建设先进县(市)”。

主要完成了以下建设内容：新修防渗渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成节水灌溉面积11.4万亩;完成了喀拉哈巴克水库、恰夏水库和库吉拜水库三座病险水库的除险加固工程建设;喀浪古尔大型灌区续建配套与节水改造工程一期完工、二期续建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿调水”工程投资2700万元，新修干渠近20公里，年调水1500万方，可解决阿不都拉灌区20万亩耕地补充灌溉，现主体工程已完工，明年6月竣工，部分解决了阿不都拉灌区6月份干旱缺水问题;城市防洪应急工程、阿不都拉干渠改造工程、日协贷款资金工程项目陆续开工建设。

试点建设了牧区水利示范项目，建成饲草料地1.5万亩;水土保持建设项目建成水保林625.9hm2,治理面积30km2。这些项目的实施，既提高了灌区水利用系数、扩大了足水灌溉面积、保证了农牧业增产增收，又显著增强了我市防汛抗旱能力;农村防病改水工作取得了历史性成就，建成水厂5个、水塔7座，铺设供水管道824km，解决了41个村(队)、2.43万人的饮水问题，进一步改善了广大农牧区群众的生产和生活条件。

另外，为保证我市水利建设一直保持良好的发展势头，我们积极推进项目前期工作，认真做好项目储备。目前，《塔城市水土保持规划》、《农村饮水安全总体规划》、《农村饮水安全“十一五”规划》、《塔城市锡伯图中型灌区可行性研究报告及实施方案》、《阿不都拉水库可行性研究报告》、《阿不都拉水库水资源论证报告》、《库吉拜小型农田水利工程》、《库尔拜水库除险加固工程初步设计技施报告》均已通过自治区水利厅审查;《塔城市盐碱地改良规划》、《高新节水规划》、《农田水利建设规划》已完成编制，等待批复。为我市今后水利建设事业的健康、快速发展，打下了良好基础。

(二)农业灌溉供水管理方面

四年来，我们积极开展灌溉管理体制改革，不断推进供水到户和农民用水户协会参与灌溉管理工作。20xx年开始按照修订完善的《供水管理实施细则》、《供水到户监督管理办法》和《协会章程》开展供水管理，重点推行了供水到户和农民用水者协会参与供水管理方式。并通过实践不断健全相关制度，努力提高供水管理水平，进一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50个村的38.3万亩作物通过农民用水者协会实施灌溉供水，29个村的19.5万亩作物实施了供水到户。特别是经过农民用水者协会开展供水管理，有效规范了供用水行为，减少了中间环节，减轻了农民负担;农民通过“一事一议”解决末级渠系建设、管理和维护等问题，增强了工作透明度，调动起了群众参与供水管理的积极性，形成了人人参与供水和节约用水的良好局面。

(三)积极采取防范措施，扎实做好防洪抗旱减灾工作。

四年来，我们按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪预案》并向社会公布。认真落实以行政首长负责制为主要内容的各项防汛抗灾责任制，围绕“雨水情预报、指挥调度、查险抢险”三个重点环节，树立安全思想，增强服务意识，做到定人员、定岗位、定职责，把责任落实到每一条河段、每一座水库和水管站、所。同时认真分析防汛形势，明确防御重点，积极筹备防洪物资，组织好抢险队伍和机械设备，确保了防汛抗灾工作的顺利进行。

在抗旱工作方面，充分发挥四座水库和三大灌区等引、蓄骨干工程的网络灌溉作用，千方百计增加水源，最大限度地满足农业生产用水需求。特别是20xx年夏季，我市遭受了32年以来的特大旱灾，全市农、林、牧等受灾面积达245.5万亩。旱情发生后，我们会同相关领导多次召开会议，研究制定相应的抗旱措施，把旱灾损失降到了最低程度。

(四)切实加大水政执法和水资源管理工作。

20xx年以来，我们紧紧围绕自治区提出的加强水政执法队伍执法能力标准化建设各项要求，严格依法行政，规范执法行为，进一步加大水事违法案件的查处力度，为维护我市供水管理、水利工程建设、水土保持监督及河道管理等工作的顺利进行，创造良好的法制环境。

一是以多种形式开展了《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等水利法规和水土保持治理的宣传工作，对于提高全民节水意识，管好、用好、保护好水资源提供了法律保障;二是监测地下水动态变化，掌握地下水开采量及水位变化情况，积累了开发利用水资源及水资源评价工作的第一手资料;三是认真贯彻《行政许可法》，及时公开服务程序、办事方式，严格按照法定的权限和程序行使权力、履行职责，为群众提供公开、透明、高效的服务;四是进一步规范和完善取水许可管理，重点抓了取水许可证的申请审批、发证、换证和对新建、改建、扩建项目的水资源论证工作;五是加强了河道采砂管理，对新建项目进行了水土保持执法监督和检查，使工程建设引发的水土流失得到了有效控制。四年来，共开展水政执法巡查180多次，查处各类水事违法活动100余起，其中立案处理43起，调解水事纠纷17起，审批取水许可申请184份，依法征收各项规费120余万元。

(五)不断加强自身建设，切实转变行业作风。

20xx年以来，为进一步提高水利系统广大干部职工的整体素质和为民服务意识，我们结合工作实际，深化人事制度改革和内部管理，不断加强政风行风建设，有效解决了自身存在的问题，推动了三个文明建设的协调发展。

开展了水利系统中层干部竞聘上岗工作。对基层水管站、所长等17个岗位面向全系统公开竟聘，把一批德才兼备的干部选拔到中层领导岗位;实行全体水管人员一年一聘制，实行工资与业绩挂钩，年底视工作完成情况核发;加强总水人员管理，三条主要河流总水人员直属水管总站管理，向水管总站负责;加大内部审计和测水监督工作，对各站、所的供水及水费、副业收支等情况，进行全面检查和审计;每年春季开展一次违规种地检查清理，对没有申报或私自承包土地和草场的工作人员严肃查处;通过推行每月一期“光明工程”和政务公开，把水量、水费、水帐等公布到村、到户，增强了工作透明度;深入开展“三个安全”教育活动，切实做好工程建设各个环节的执法监察，以及建设资金使用的审计、监督力度，筑牢廉政建设防线;积极开展创建基层文明单位活动，13个基层水管站、所中有8个被评为“市级文明单位”、3个创建为“地区级文明单位”，促进了行业精神文明建设。

二、廉洁从政方面

任职以来，本人认真遵守一系列党廉、纪检及纠风工作制度、规定和条例，不断加强荣辱观教育，注重世界观的改造，坚定共产主义理想信念，身体力行“三个代表”。同时严格要求自己、配偶、子女及身边工作人员，时常警醒自己和他们，一定要清正廉洁，办事公道，始终使自己光明磊落地投入到各项工作中。

一是不断加强政治理论及业务学习，提高自身的综合素质。四年来，我认真而系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，熟悉掌握国家宪法、法律及地方性法规和各项政纪条规，准确领会各项大政方针和会议决定、决议精神，不断提高自己的政治敏锐性和洞察力，身体力行并积极推进遵纪守法和依法行政工作。同时，利用业余时间深入钻研水利工程、水利法规及水利政策方面的专业知识，不断提高自身的业务水平。

二是严格遵守党的政治和组织工作纪律。认真贯彻民主集中制原则，重大问题的决策都由党委班子集体研究决定;认真贯彻干部选拔任用的规定和要求，严格选拔任用程序。在选拔任用干部过程中，坚持以才取人，以德用人;努力改进工作作风，深入基层进行调研，探索解决水利发展中遇到的新情况、新问题，密切党群、干群关系。

三是提高自身拒腐防变能力，自觉履行党风廉政建设责任制。通过学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，进一步认识到廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，时刻以身作则，遵纪守法，廉洁从政，不断强化公仆意识和服务意识。

四是对照有关规定，坚持按原则办事。从不假公济私，没有用公款大吃大喝。在住房方面没有违反规定多购、多占公有住房;到基层单位检查工作时，不接受下级单位或个人礼品或宴请;不利用职权和职务上的影响，谋取不正当利益或从事营利活动;严格要求配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。

三、存在问题及今后工作思路

20xx年以来，本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足和问题。如学习新事物，掌握新科技的能力还需进一步提高;政治理论学习时间不够紧凑，方法过于呆板，由于抓业务工作投入大量精力，对党廉工作重安排，抓落实力度欠缺。等等。今后，我将以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，在市委、人大、政府的正确领导下，团结和带领广大干部职工，通过加强干部队伍建设，努力打造一支技术精湛、政治过硬、作风优良、执法严明的水利建设队伍，紧密围绕我市经济社会发展中心工作，锐意进取，开拓创新，为全面推进我市水利事业的健康、快速发展做出自己应有的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

水利局局长述职述廉报告范文3

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

根据市人大常委会《202_年述职评议工作方案》的要求，我向市人大常委会汇报202_年以来履行工作职责的情况。

一、202_年以来的工作情况

一年多来，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督、关心和支持下，通过全局干部职工的共同努力，经过自己带头扎实地工作，较好地完成了各项工作目标和任务，202_年我局被市政府评为全市目标管理超标单位。

(一)认真贯彻水法律法规，积极推进依法行政

贯彻执行水法规、规范和加强水行政管理是推进依法行政的关键。因此，作为水务局长，我注重了依法行政工作。一是努力强化依法行政意识。为提高依法行政的意识和能力，我主动学习和钻研有关法律法规，并结合水务工作实际，组织干部职工深入学习《宪法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理条例》、《行政许可法》等法律法规，先后举办专题培训班17期，培训执法人员700人(次)，受教育面达到100%。同时每年结合“世界水日”、“中国水周”活动，开展了大规模地系列宣传活动，不仅增强了干部职工的依法行政意识，也收到了良好社会效果。二是积极推进立法工作。经过深入调查研究和卓有成效的工作，修订和出台了《xx市城市节约用水条例》、《xx市城市内河管理办法》、《xx市水土保持管理办法》等地方性法规，为节约用水、内河管理和水土保持提供了可操作性的法律依据。三是不断提高依法行政水平。在进一步规范执法行为的基础上，我们不断加大了执法力度，一年多来共查处各类水事违法案件1048起，结案936起，正在调查处理的112起，没有发生错案，行政复议案件为零。

(二)严肃认真执行人大决议，主动接受人民群众监督

多年的工作实践使我体会到，人大和人民群众的监督与支持是做好工作的重要保证。为此，我经常告诫自己要自觉接受人民监督。一是主动汇报。经常向人大及其农林委、城建环保委报告工作，亲自参加会议和活动，并及时把人大代表的意见和建议融入到水务工作中去。二是亲自督办。始终把办理代表建议作为一件大事来抓，建立了一整套规范的办理流程和责任追究制度，坚持开门办理，促进了建议办理质量的提高。有些重要建议，我亲自督办。一年多来共办理人大代表建议15件，代表们对答复意见都表示满意。三是及时接待和处理人民来信来访。一年多来共接待群众来访100次，来信44件，办结率达到98%;接收群众来电来函335件，办结率达到99%。基本做到了件件有回声、事事有着落。

(三)认真履行职责，全面完成各项工作任务

一年多来，我能紧密围绕市委、市政府的中心工作，结合我局实际，突出工作重点，努力实践可持续发展水利的治水思路，与局班子和全体同志一道较好地完成了各项工作任务。

一是抗旱、防汛工作取得重大胜利。xx和xx年我市均发生了不同程度的干旱和内涝，为了抗灾减灾，我局及时组织召开了全市抗旱防汛工作会议，及时分析旱情和汛情，积极采取各种有效措施，夺取了抗旱防洪工作的全面胜利。

二是重点水利工程建设成果显著。xx年以来共完成投资xxxx万元，建设重点工程264项。其中堤防工程15项，灌溉工程12项，水保工程11项，饮水解困工程288项，水库工程20项，供水工程6项，除涝工程2项，其它工程18项。在工程建设中，我认真推行“六制”，保证了工程质量，使工程合格率达到100%、优良率达到85%以上。

三是水资源管理和节水工作不断加强。水资源的可持续利用，是经济社会可持续发展的重要保障。在水资源规划方面，率先在全国省会城市中完成了水资源可持续利用规划和地下水开发利用规划编制工作;在计划用水和节水方面，城区下达计划用水户1815户，年节水1991万立方米，工业用水重复利用率达到了75。1%，水量达到了3.1亿立方米。农村推广水田节水灌溉面积380万亩，年节水2.02亿立方米。

四是农村饮水解困工程建设扎实推进。去年以来共打人畜饮水井288眼，解决了288个屯、15.04万人的饮水困难，被评为全国、全省农村饮水解困工程建设先进单位。

五是水土保持工作实现新突破。全力实施xx县水土流失综合防治和xx县水土保持生态修复等国家级试点工程建设，并积极推进小流域综合治理，共治理重点小流域10条，完成水土流失治理面积78.04万亩，收到了良好的经济、社会和生态效益。被评为全省水土保持先进单位、全市生态建设和绿化先进单位。

六是精神文明建设再上新台阶。我们以“两风”建设为契机，全面加强了局直系统三个文明建设，通过开展“立宗旨当公仆”等系列教育活动，职工干部的精神面貌和工作作风都有明显好转，服务水平和工作效率得到进一步提高。我局xx年被评为全省“正行风、促发展”先进单位和市级文明单位。目前，全系统共创建省级文明单位2个，市级1个，行业文明单位和标兵27个。

(四)抓班子带队伍，充分发挥整体功能。

几年来，我注意抓班子和职工队伍建设，充分发挥了整体功能。一是以身作则，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求别人做到的，自己带头做到。坚持秉公办事，以诚待人，不论是选拔任用干部，还是工程招投标都认真按规定办事。二是发扬民主，充分调动班子成员积极性。坚持民主集中制原则，充分听取班子成员意见，健全了集体决策机制。对班子成员做到充分信任，大胆放权，发挥了班子成员的主观能动作用。三是从严管理，提高干部队伍整体素质。坚持思想教育领先，不断拓宽活动形式，强化干部教育和管理，创造了良好的成才环境，使干部队伍素质有明显提高。

二、存在的主要问题及今后的努力方向

(一)主要问题

一年多来，我做了一些工作，取得了一定成绩。但按照市委、市政府的要求和人民群众的期望还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是思想不够解放，创新意识不强，工作没有实现重大突破;二是工作思路和眼界不够宽，站位不够高，对在新形势下开创工作新局面研究探讨的不够深透;三是工作方式方法还习惯于老的思维模式，缺少创新，尤其是对在工作中有些意见和想法的同志，做更深入细致的思想政治工作不够，工作水平还需要进一步提高。

(二)今后努力方向

今后一个时期，全市水务工作将按照市委提出的“努力快发展、全面建小康、振兴xx”的总体要求，紧紧围绕富民强市这个中心，坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，实行兴利除害并举、开源节流并重、防洪抗旱并施、大中小微结合、蓄引提排节结合、新建与挖潜配套结合、建设与管理结合的治水方略，以确保防洪安全、粮食生产用水安全、饮水安全、生态环境用水安全为主攻方向，大力推进传统水利向可持续发展水利转变，不断提高水资源的承载能力，为我市顺利实现全面建设小康社会的战略目标奠定坚实的水利基础。

今后我的努力方向是：一要加强学习，增强驾驭市场经济能力。紧密联系思想和工作实际，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高政治理论水平，进一步解放思想，开拓创新，增强改革开放意识和驾驭市场经济能力。二要立足长远，增强谋划能力。根据新形势、新任务，深入研究新思路、新举措，努力实现水务事业的快速发展。三是深入基层，增强抓落实能力。要把着眼点和立足点放到抓好基层各项工作的落实上，经常深入基层了解新情况，掌握新问题，总结新经验，为基层解难题办实事。四是讲求领导艺术，增强科学决策能力。要充分调动集体的智慧和力量，发扬民主，实行科学决策。同时加强党性锻炼和修养，带头抓好“两风”建设，带头践行“四承诺”、“三树立”、“两禁止”，坚持立党为公，执政为民，以身作则，廉洁自律，全面开创水务工作新局面。

水利局局长述职述廉报告范文4

今年以来，按照县委、县政府的工作要求，在主管县长和局班领导的正确领导和监督指导下，在全局干部和职工的工作支持和配合下，在工作中真抓实干，锐意进取，通过深入学习科学发展观，查问题找出路，认真开展各项工作，始终不忘群众这一根本，以富民强农为已任，恪守自身职责，围绕三农发展，积极调整思路，狠抓协调服务，为全县农业经济的快速发展做出了积极贡献，农业各项工作取得了新的成效。

一、加强学习，切实提高自身素质修养。

认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为导向，与时俱进、更新观念、解放思想，并立足本职工作，虚心向班子成员和股站技术人员等学习请教，为切实提高自身综合素质奠定了坚实的基础。作为一名共产党员，我积极参加各项政治理论学习，认真学习党的各项方针政策，不断增强自己的党性观念和为人民服务的宗旨观念。通过不断的学习和实践来提高自身的政策理论水平、政策水平和业务工作能力。通过学习和实践，大大地增强了自身廉洁自律意识和防腐倡廉工作观念，为开展“争先进，创优秀”活动起到了带头作用。

二、真抓实干、锐意进取，认真开展各项工作。

三、优化产业结构，进一步加大渔政管理力度。2、组织开展和协助黄河上游川、甘、青联合执法工作，通过联合执法，在国家黄渔委的组，三省工作交流污染，对我局的通政工作，起到推动工作。

四、组织有序、措施到位，认真开展防汛抗旱工作。

按照上级防指和县委、县政府领导对防汛工作的要求，我们积极备汛，严格落实各项措施，坚持“防重于抢”的原则，立足本职做好工作。一是加强防汛组织，落实责任，以抓旱、抓紧、抓好的要求，及时做好防汛工程汛前检查;二是及时收集汛期雨水情况信息，做到传递迅速，为领导决策提供科学依据;三是进一步修订和完善了各项防洪和抢险应急预案，建立健全领警体系;四是协助县政府召开全县防汛工作专题会议，进一步落实防汛责任制。五是坚持防汛值班制度，及时记录天气预报，雨水情信息和接收上级文件、指示，做好上传下达;六是在汛期到来前，按照县防汛抗旱部的统一布置，于6月中旬对全县重点防汛目标，进行了排查，并严格按照县委、政委防洪应急方案，采取切实有效措施，组织抗洪抢险，为实现年内防汛抗旱工作无重大损失的工作目标奠定了基础。

五、存在的主要问题和今后的工作方向。

在工作中，我们虽然取得了较好的成绩，但是距上级的要求还有一定差距，主要表现在：工作标准和工作效率还不够高，理论和业务知识学习有待深入，在一些环节上抓落实不到位等。在今后的工作中，我们将认真总结经验、解放思想、更新观念、继续发扬献身、负责、求实的农业水利行业精神，求真务实、与时俱进、尽心尽责做好本职工作，争取在今后的工作中取得新的更大的成绩，为我县的农业农村经济和生态渔业保护最出自己最大的贡献。

水利局局长述职述廉报告范文5

202_年x月来，我调任**水务局副局长并兼任供水公司总经理职务。一年来，我认真贯彻落实**市委、市政府和**市水务局委派的各项任务要求;努力学习提高供水管理工作能力的各种政策理论，扎实组织、推进**供水事业发展取得新突破。现就具体情况总结如下：

一、重点工作回顾

(一)千项基础性工作完成情况

1、核心区供水管网建设

(1)核心区供水管网建设一期工程

202_年xx月，核心区供水管网一期工程全部竣工并完成项目综合验收，建设管网总长度6公里。实现了对xx小学和xx幼儿园的供水。该项目的竣工投入使用为我市核心区社会经济发展和广大人民群众的生产、生活提供了强有力的供水保障。

(2)核心区供水管网建设二期工程

202_年x月底，核心区供水管网建设二期工程项目评审、招投标工作全部完成，中标单位为xx市新晟市政工程公司，目前正在等待施工场地清表工作，清表完成后将根据实际条件安排进场施工。

2、水厂东区绿化

202_年x月x日，我公司完成了水厂东区绿化项目招投标工作，中标单位为xx市泽然景观园林有限公司。目前，水厂东区土地清表问题正由滕庄子乡政府与中王曼土地所有人协调沟通，待清表完成后组织进场施工。

(二)供水安全生产管理与创新工作

1、经济指标完成情况。截止到202_年xx月，全市供水出厂水总量：758万立方米。用水高峰期日供水达3.5万立方米;完成水费征收1800万余元;完成管道安装：15000米。

2、开通了“xxxx”微信平台和“xxx”缴费业务。微信平台第一时间发布市区管网停水公告，提供我市现行水价、立户指南、水费余额和收费网点、故障报修等业务查询服务，微信平台配合“支付宝”水费直充实现了供水服务全天候和多元化，广大市民今后办理用水业务会更加的方便、快捷。

3、提高水质化验、检测能力。以水质化验设备升级与化验人员业务素质提升为“两个抓手”，引进现代化水质检测设备，组织化验人员到唐山、**水质检测中心等地进行学习培训，提高水质化验检测能力，水质日检、**市月检及省半年度检测合格率均达到100%，保障了我市广大人民群众用上安全水、放心水。

4、规范“数字城管”和“两办”精品路创建运行机制。

精品扫描与城管巡查案件任务分派实行收、发、维修、回复“四点一线”的“专岗专线”模式，数字化城管巡查问题完成率达100%，“两办”创建精品街扫描问题完成率100%。任务分派运行机制改革大大提高了供水故障排修率，为“两办”精品街创建工作提供了有力保障。

5、开展管网普查、测漏工作。在202_年开展城区供水管网普查及测漏工作。共查明并维护管线破损、漏水点11处，避免了每年近10000余立方米的水资源流失，降低了供水管网的漏失率，确保了我市供水管网健康运行“体质优良”。

6、完成城区消防栓建设任务。截止202_年xx月底，城区新建消防栓30座、维修消防栓25座全部竣工并完成项目验收。此任务的竣工强化了我市公共应急消防处理能力，为**市消防验收工作打下了坚实基础。

7、增开加压站保障正常供水。

202_年，我司持续强化水厂安全生产管理，不断提高水厂生产能力，同时组织开发区、方庄子加压站投产运行，增强供水输送能力，解决了部分城区和高层住户居民水压小、水量不足的问题，为市民用水高峰期用水提供坚强保障，广大人民群众一致赞扬。

8、开展二次供水调研、规范工作。202_年x月份，组织对全市二次供水设施进行了全面实地调研，并编订了《xx市二次供水设备调研报告》，为我市未来规范二次供水管理提供了完备的一手资料。

9、加强供水稽查工作。202_年，我司设立xx市公安局经文保大队驻供水公司警务办公室“警政联合”，加大力度对我市冲车、洗浴、宾馆等重点行业开展供水稽查工作。目前，共查处违法用水案件40余起，拘留一人，补交水费共计100余万元。

二、加强自身建设

202_年，我严格遵循党中央反腐倡廉“八项规定”和“三严三实”干部品行标准，用xx市委、市政府“阳光政治”的实际内涵去拓展工作思路;以打造“阳光供水”为责任目标，落实“党政同责、一岗双责”安全生产管理理念，团结领导班子成员及全体干部职工同甘苦、共患难，加强自身党性修养与廉政建设，锤练班子作风、凝聚公司合力，全体干部职工散发出浩然正气。

三、主要问题剖析

回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新等方面依然做的不够，今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、努力学习，提升水务工作综合素质，提高供水管理工作、领导能力。

2、开拓创新，树立实现沿海美丽新区、建设沿海美丽强市的新型发展观，以供水公司现代化转型为今后工作的主基调。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

一年来，在局党组的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大和xx届五中全会精神为指导，认真履行岗位职责，与时俱进，扎实工作。现将一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、注重加强学习，不断提高自身思想理论水平和综合素质

学习是前进的动力，是做好工作的保证。一年来我十分注重加强学习：一是学习“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神以及各项方针政策，注重结合形势，领会精神，把握实质，及时领会掌握党和国家的路线、方针、政策，时时处处注重培养提高政治敏锐性与洞察力。二是学习水行政法律法规、行政管理以及其他相关知识，有针对性地钻研学习现代科学、市场经济、互联网络、经营管理等方面的知识，补充和学习新的知识，开阔视野，更新观念,提高工作能力，适应工作需要。同时注重理论联系实际，将所学知识与工作实践融汇贯通，做到学以致用，不断提高自己的业务理论水平与实践工作能力。

通过学习，思想认识和理论水平有了明显提高，政治敏锐性和政治辨别力不断增强，学会了从政治了上认识和处理问题，在重大原则问题上明辨是非，坚持原则，保持政治上的清醒和坚定。学会了在工作中正确处理好个人和组织、职位与奉献、个性与党性的关系，力戒克服个人主义和庸俗的好人主义，正确对待个人得失个，做到个人服从组织、个性服从党性，立志干事，努力使自己成为最广大人民群众根本利益的实践者和忠实代表。

二、立足本职，扎实工作

一年来，我按照工作分工，认真履行岗位职责，不务虚，不回避困难，在局主要领导的带领下，为完成全局的工作任务，切实做好实际工作，能够摆正自己的位置，讲团结顾大局，维护班子团结，当好一把手的参谋与助手，服从组织安排，除分管工作外，随时做好领导交办的临时工作，对于局里的工作困难、问题，主动想办法、出主意，创造性的发挥作用。并注意严于律己，克己奉公，以新的精神面貌，扎扎实实的工作，认认真真的做人做事。模范遵守各项纪律与规章制度，表里如一，勤于职守，关心同志，使自己的工作得到干部群众的认可。一年来主要做了以下几项工作：一是抓好机关作风建设。作为分管机关工作的副局长，我十分注重抓好职工的政治理论学习，坚持周六学习日制度，和同志们一起认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大xx届三中四中全会精神，学习县委县政府的各项决策部署，将广大水利职工的思想统一到县委县政府的精神上来，统一到全县水利建设工作上来，统一思想，提高认识，形成加快水利发展的决心和动力。和同志们一起，积极精神文明系列创建活动，通过开展“信用利津”建设活动，增强全局干部职工的诚实守信意识，全局动员，全民参与，凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量，形成建设信用利津的强大合力，共同营造诚实守信的社会氛围。通过开展政府效率年活动，切实解决了工作中存在的工作作风疲沓、办事拖拉、程序繁琐、效率不高等问题，管理效率、服务效率、决策效率和抓落实的效率得到了提高，形成了干事创业的浓厚氛围。二是做好机关后勤保障工作。

一年来，在主要领导的带领下，注重关心职工生活，全面做好机关后勤保障工作，一是抓好办公生活环境的改改造工作，投资万元，对局机关办公设施、和住宅区精心整修，共硬化路面平方米，改造路面余平方米，新建绿地平方米，是职工的生活环境得到了进一步改善。二是抓好维修工作，及时维修水电暖等生活设施，为职工的生活提供方便。三是三是发挥业务优势，全面做好办公室工作。坚持以创一流的工作目标要求自己，对工作兢兢业业，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，克难进取，以郑培民为榜样，从办文办会、上传下达，到配合做好车辆、物业、劳资等工作的管理，但我从未叫苦叫累，而是不断提高自己的工作能力，改进自己的工作方法，学会弹钢琴，认真做好每项工作。根据工作需要，继续主持办公室全全面工作，注重抓好车辆管理、维持办公秩序，起草文件，制定规章，迎来送往，一丝不苟。

三、严于自律，勤谨廉洁

一年来，按照“三个代表”重要思想的基本要求，严于自律，以身作则，加强了自身思想、工作、廉政等方面的作风建设。

一是廉洁自律。一年来，我能自觉遵守关于领导干部廉洁自律的规定，严格要求自己，加强自我教育，自我管理，自我监督，用党纪条规和组织人事工作行为规则规范自己的行为，真正做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我一定达到，不违章、不违纪、不犯法，做到自重、自省、字警、自励。我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求员工做到的，自己首先做到。

二是工作作风扎实。我深知，作为一名国家领导干部，自己的一言一行，一举一动，都会影响身边的工作人员和部门的同志。保持良好工作作风和精神状态，坚持正直的做人原则和工作态度对于一名领导干部来讲是非常必要的。在生活上，坚持勤俭节约、不讲排场、不摆阔气、朴朴实实;在工作中，勤勤恳恳、任劳任怨;在作风上，做到按原则办事，不以权谋私，不越权办事，不以权压人，对自己严格要求，与同志们真诚相待、和睦友善。

三是讲团结，顾大局。我坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。时时提醒自己，要讲原则，要谦虚谨慎，为人正直，做一个有良好思想品德和道德风尚的人。

第二篇：水利局局长述职述廉报告

主任、副主任、各位委员：

我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。

一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性

我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。

二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务

我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。

一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2***年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。

三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长51*米，设计标准为2*年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165*亩。2**1年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积28**亩，设计标准为2*年一遇，围垦主堤长31**米，概算投资45**万元，计划到2**3年底完工。

三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施

四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面

百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根据变化了的形势，及时提出了

“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。

二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备；设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。

加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2***年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。

三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇（街道）分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立*区水土保持监督管理站，编制了《*区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。

五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障

繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。

一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。

二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。

三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。

三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。

回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。

第三篇：水利局局长述职述廉报告范文

主任、副主任、各位委员：

我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会，请予审议。

一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性

我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。

二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务

我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。

一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2***年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。

三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施

四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面

百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根据变化了的形势，及时提出了

“三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。

加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2***年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。

三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇（街道）分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立*区水土保持监督管理站，编制了《*区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。

五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障

繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。

一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。

二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。

三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。

三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。

回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。

第四篇：水利局局长述职述廉报告

水利局局长述职述廉报告是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。

主任、副主任、各位委员： 我是*年*月任副局长，主持区水利局工作，同年*月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。

一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性 我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。

二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务 我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2***年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2**1年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。*堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年1*月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为*争得了荣誉。三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长51*米，设计标准为2*年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积165*亩。2**1年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积28**亩，设计标准为2*年一遇，围垦主堤长31**米，概算投资45**万元，计划到2**3年底完工。

三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施

四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面 百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根据变化了的形势，及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备；设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。加强河道管理，确保河网畅通。开展河道巡查，在每年的台汛期前对全区主干河道组织清障，拆除阻水鱼网、鸭棚、违章建筑。依法从严审批各类涉河项目。大力开展水法宣传，加大水行政执法力度，对发现的水事违法案件予以严肃查处，严厉打击。如为打击向河道、塘脚倾倒建筑垃圾、泥浆的违法运输户的嚣张气焰，区水政监察大队多次组织深夜伏击，当场查获违法运输户。又如2***年3月23日，我局申请区法院在市水利局、市中级法院的配合支持下，对前所的*东江船舶修造厂违法占堤案进行强制执行和处罚，其未批准的船排轨道和堤塘边乱搭乱建的房屋统一予以拆除，市水利局组织了全市水政监察员近百人参加了强制执行。此案件成为全市首例终审判决的海塘案件。三是加强水资源统一管理，推进水土保持工作。针对原来主城区的井马、水仓里、明珠里水库均由当地镇（街道）分散管理的局面，不利于水资源的统一管理和水利产业发展，通过采取各种途径，多方协调，把水库的管理权统一收回到水利部门，把有限的水资源和洁净水环境统一管理起来，推进水资源的优化配置。依法推进水土保持工作，成立*区水土保持监督管理站，编制了《*区水土保持规划》，区政府予以颁发实施。完善水保巡查制度，涉河项目回头看制度，对凡涉及到河道审批项目，要求先编制水保方案后，方可审批涉河项目，做到从源头开始抓水保工作。同时，依法推开水保“两费”征收工作。

五、加强水利队伍自身建设，为水利事业发展提供有力保障 繁重的工作任务要靠全体水利干部职工共同努力、齐心协力去完成。我觉得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主动权，因此我十分重视水利队伍自身建设。一是开展系统思想作风教育整顿，切实加强制度建设。为加强水利队伍建设，我到水利局后不久就在全系统开展了以“树正气、塑形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈话谈心活动，摸准思想脉搏，对症下药。在局机关实行机关干部戒勉制度，对群众有反映经确认的，由局领导找其谈话，实行告知戒勉。加强机关凝聚力工程建设，关心职工生活，开展各项活动，活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度，在原有基础上，完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等，用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。<?xml:namespace prefix = o ns = “urn:schemas-microsoft-com:office:office” />

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第五篇：自然资源局局长和县水利局局长202_年述职述廉报告

自然资源局局长202_年述职述廉报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大常委会及各位代表的监督支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“9+2”工作布局和“12347”总体方略，积极推动规划、国土人员、机制、业务深度融合，凝神聚力、务实进取、勇于担当，圆满完成各项工作任务，有力推动了经济社会高质量发展。

一、履职情况

（一）忠于宪法，坚决贯彻执行法律法规。

牢固树立法治意识，维护宪法权威，组织带领全系统干部职工学习法律、普及法律、严格执法、依法行政，保持了省级服务型行政执法体系示范单位标准。一是自觉学法。坚持自学与集中学习相结合、理论学习与案例分析相结合，加强对《中华人民共和国宪法》、《城乡规划法》、《土地管理法》、《矿产资源管理法》、《测绘管理法》等法律法规的学习，先后组织集中学习12次，开展研讨活动5次，举办法律知识考试2次，不断提高了法律知识水平。二是大力普法。广泛开展4.22“地球日”、6.25“土地日”、12.5“宪法日”集中宣传活动，以及“送法进社区、进基层、进企业”主题实践活动，深入宣传宪法和自然资源法律法规。先后设立咨询台40余个，发放宣传资料10000余份，解答群众咨询1600余人次，并开辟孟津自然资源微信公众号，发布新政法规、动态信息800余条。三是严格执法。加强对违规建设、违法占地、盗采砂石资源问题的监督检查，从严查处各类违法违规行为。全年共依法组织查处违法用地案件118起，非法开采砂石案件16起，恢复治理盗采坑6个，维护了法律尊严，守住了资源红线。在全国卫片执法检查中，我县违法占用耕地比例全市最低。四是办事依法。坚持依法依规依程序，建立完善依法行政责任制、内部会审制、错案追究制、政务公开制等机制，厘清权责清单，明确行政审批、行政许可、行政确认、行政征收等职责范围内的工作流程和行政规范，确保行政权力在法律规定的框架内运行、在法定程序的方向上实施，防止不作为、乱作为及行政败诉问题的发生。全年共发生行政复议案件4起、诉讼案件2起，结果均为胜诉。

（二）围绕大局，全面落实市县战略部署。

坚持围绕大局抓落实，认真贯彻落实市委“9+2”工作布局和县委“12347”总体方略，以及上级重要工作安排，切实抓好用地保障、城镇体系建设等工作，确保上级决策部署落地生根。一是科学编制规划。坚持高起点、高标准，如期完成并全面实施孟津县中心城区控制性详细规划、百城建设提质工程相关专项规划、各镇总体规划。积极推进31项城市专项规划编制工作，目前已完成并实施了城市供水与节约用水规划、城市污水处理规划等20个专项规划。所负责11个村庄规划编制如期完成，并通过专家评审。二是用地保障更加有力。在后备资源严重不足、全省持续压缩新增用地总量的情况下，先后批回建设用地10个批次，面积4713亩，占全市报批建设用地总量的三分之一，切实保障了济洛高速，铭义新材料等20余个重点项目用地需要。三是农房一体调查登记和三调工作亮点突出。完成全县9万余户农房一体权籍调查工作，顺利进入公示、审核、发证阶段。市自然资源和规划局推荐焦作、信阳、义马等地先后到我县参观考察，给予我县工作高度评价；第三次全国土地调查工作基本完成，顺利通过省、国家逐级核查。四是违建别墅清查整治经验全市推广。共排查别墅项目23宗，经市认定违建项目4宗，依法强力拆除32栋，总面积1.7万余平方米，被市专项行动领导小组作为全市典型进行了推广。五是城镇体系建设推进良好。突出抓好孟津综合场馆建设及重要项目规划设计工作。截至目前，孟津规划馆建设基本完成，已于9月份试运行，先后接待各级调研参观30余次，其中县级重要接待10余次；洛吉快速通道一期提升改造等项目，如期完成了规划设计相关工作。六是重点工程协调有序。先后做好并如期完成洛常路提升改造、英才路扩建等10余个项目附属物清点核算及用地协调等工作，推动了重点项目顺利建设。

（三）履职尽责，扎实做好各项重点工作。

坚持主动作为、迎难而上，扎实做好脱贫攻坚、乡村振兴、改革创新等工作，确保了所承担的各项重点工作落实到位、圆满完成。一是坚决打赢脱贫攻坚战。认真做好曙光、上沟等6个村的脱贫攻坚工作，着力解决群众

“两不愁、三保障”和增加群众收益等问题。先后投入资金6万余元，开展走访、帮扶活动200余次，实现脱贫311人。二是落实污染防治各项措施。科学制定大气、土壤、水环境污染防治工作方案，将37家管控对象纳入动态监管，依法取缔34处露天砂石堆放点，实施强制停产措施企业40家，取缔企业16家。上级交办的麻屯镇薄姬岭砖厂如期取缔，常袋镇半坡砖厂限期整改到位。三是加快实施生态修复。科学编制露天矿山综合治理实施方案，着力推进矿山环境恢复治理。截至目前，石门沟采石场恢复治理项目正在施工，其余3个矿山环境修复点正在抓紧实施招投标。四是积极助力乡村振兴。在科学编制县、镇、村规划的基础上，扎实做好分包村营庄村乡村振兴的协调、督导工作，目前已经完成改厕340户，硬化通组道路1条，兴建污水处理站1座，埋设污水管道8000余米。五是深入推进改革创新。严格按照县机构改革方案，圆满完成自然资源局组建、乡镇国土资源所下放管理等任务，并认真研究，适应形势，优化人员配置、简化工作流程、加强内部管理，做到了思想不乱、干劲不减、队伍不散、工作不松。探索建立项目用地报批、出让会审机制，加强对新上项目用地的甄别、审查，并形成了《关于加强工业项目用地管理的办法》，报县政府常务会研究通过后，下发实施，对重点项目应保尽保，对一般项目压缩供地，促进了地尽其用。六是优化行政服务。如期完成“一网通办”等工作，行政审批业务全部进驻大厅，所有业务压缩办结时间均在一半以上，工作效率、服务水平不断提升。全年共颁发不动产权证书及证明9674本，办理规划许可证、选址意见书等96个；办理国有土地抵押贷款67宗，抵押金额9.98亿元，及时有效解决了一批企业资金困难。东方今典、嘉轩置业等企业先后送来了锦旗。

（四）盯紧抓实，圆满完成各项目标任务。

202_年，县政府共下达我局责任目标8项，承担政府工作报告分解事项12项，承建百城提质工程26个。通过强力推动、统筹协调，各项目标任务均按时间节点圆满完成。一是主要责任目标完成情况。全年共挂牌出让土地21宗，收缴出让金8.46亿元，正在挂牌7宗，预计收缴出让金4.66亿元，占目标任务的130%；老宅还耕指标增加3100余亩，占目标任务的103%；引进项目2个（分别为：洛阳砼邦建材有限公司，总投资1.1亿元；洛阳俊胜轴承制造有限公司，总投资1亿元）；安全生产、环境创优、信访稳定、社保费缴纳、公积金上缴等工作均按要求落到实处，实现了安全事故、恶性信访、服务不优、社保及公积金迟缴少缴问题“零发生”。二是承担政府工作报告分解事项完成情况。加快处置闲置土地，全年共依法收回土地17宗，面积714.93亩，增加了高质量发展空间。各类重点项目用地保障情况良好，宏兴新能源项目在已供土地870亩的基础上，正在协调解决其153亩已调整土地问题；中部电商港部分土地顺利批回，已经完成供地150余亩；三彩小镇传习馆、班超纪念馆土地顺利上报省政府。认真落实

“河长制”，所分包的中州渠防治情况良好。“放管服”改革稳步推进，所有业务全部进驻大厅，如期完成群众“最多跑一次”的目标。三是承建百城提质工程完成情况。基本完成桂花大道沿街立面改造工程、鑫润小区等6个重要节点改造工程、黄河路等6条道路亮化工程、新华路等10条道路三线入地等工程，目前正在扫尾、结算；208国道会盟段、孟扣路县城至会盟镇区段三线入地工程11月底开始，正在抓紧做好相关工作。

（五）聚焦民意，切实办好人大议案建议。

202_年，我局承办人大议案建议4件。对此，我按照能够办的立即办、不能办的想法办、条件不具备的创造条件办的总体要求，抓紧抓好人大议案建议办理工作。截至6月底，4件人大建议全部办理完毕，其中：A类3件，B类1件。一是人大第16号“关于县城规划区内征地价格调整的建议”办理情况。鉴于县城新区规划范围内村庄为县城经济社会发展做出了突出贡献，经报请县政府研究，决定在区片地价原有基础给予提高，总体提高幅度为25%。代表所提的牛步河社区地价由原来的4万元/亩提高到5万元/亩。二是人大第17号“关于新建小区污水预处理系统规范化建设的建议

”办理情况。目前，我县已编制完成了《孟津县城市污水工程专项规划（202_-202_）》，下一步将结合自身职责，将污水预处理设施纳入到规划管理中，提升居民的获得感、幸福感和自豪感。三是人大第18号“关于建设马步社区到育才学校过街天桥，以解决马步社区300多名学生上学交通安全问题的建议”办理情况。经实地调研，此处设置过街天桥需保持与城市人文自然景观的和谐，与周围环境的统一，在实现慢行过街功能的同时，需处理好立体过街设施与周边环境关系。因此，需经专家充分论证建设过街天桥的可行性和必要性，待反复论证可行后，将委托设计单位进行规划设计。四是人大第25号“关于麻屯镇发展空间已接近极限，很多好的招商引资项目无法落地，土地供求矛盾十分突出的建议”办理情况。鉴于我县剩余指标十分有限，已经建议相关镇、企业尽量通过盘活低效工业用地，释放有效用地空间，满足项目用地需求；对实施“腾笼换鸟”的，建议重新进行挂牌摘牌，按挂牌价清算、财政留成后，给予适当奖励；对“腾笼换鸟”后自主转型升级，符合条件的，可参照（《孟津县关于加强工业项目建设用地管理的意见》试行）规定享受政策。

（六）关注热点，着力破解难题惠民生。

坚持民有所呼、我有所应，密切关注社会各界和群众关注的热点难点问题，积极研究政策，予以妥善解决，确保做到权为民用、利为民谋。一是解决历史遗留问题保权益。随着国家土地、房产统一登记政策的实施，县城部分小区存在提高容积率、改变规划设计条件等遗留问题，造成部分业主无法办理不动产权证书，或者无法过户登记。由此引发了大量信访问题，成为新的不稳定因素。为此，在充分研究政策、咨询上级单位、到外县（市）学习的基础上，起草了《关于处理国有建设用地上不动产登记历史遗留问题的意见》，报县政府研究通过后，下发执行。目前，县政府家属院、瑞华公寓等5个小区、151户群众不动产登记遗留问题得到解决，有力维护了群众合法权益。二是推动联网通办更便民。群众房屋登记、过户后，往往需要多头跑办水、电、气、暖及有线电视登记、变更手续，缴纳相关税费，过程繁琐、周期较长。为此，根据省统一部署要求，积极协调汇兴水务、电业局等单位，全部数据接入政务外网，实现了数据汇通共享，并与房管、税务部门并联办公。截至目前，共及时办理联网通办业务277件。三是向上争取指标保重点。鉴于我县老宅还耕指标基本用尽，部分重点项目使用此类指标报批土地，因此，充分利用第三次国土调查初步成果，积极向省、市自然资源部门汇报，采取影像比对、实地勘察、土壤分析等措施，争取老宅还耕指标2800亩，不仅可为县财政节约资金4

—5亿元（按省定异地购买指标16—20万元/亩价格计算），而且保证了重点项目用地顺利报批。

二、存在问题

在总结成绩的同时，我也清醒认识到，工作中存在一些不容忽视的薄弱环节与问题，急需采取措施，加以妥善解决。

一是法治观念仍需加强。

建设法治国家，实施依法治国方略，是党中央的一项战略部署，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。但规划即法、红线即法的观念尚未完全深入人心，违反规划、占用耕地、触碰红线现象屡禁不止，个别干部法律底线意识不强，法制宣传教育任重道远。

二是“多规合一”亟待推进。

当前，城市发展规划、旅游规划、林业规划、土地规划等各项规划不相衔接、互有矛盾，影响了行政审批、执法监察等工作的统一协调，需要尽快通过国土空间规划的编制来实现“多规合一”。同时，由各镇负责的镇区总规修编、村庄规划编制尚未按市定节点完成，急需采取措施，加快进度。

三是重点项目用地保障难度较大。

经调查，全县可整治后备资源仅有7000余亩，且多为边角地、坡度较大区域，亩均约需投入资金1.5万元，实现重点项目用地应保尽保的难度不断增加。同时，随着国家持续压缩新增用地规模，各类用地报件审批环节多、周期长，急于动工项目难以保证。

四是土地利用效率偏低。

目前，由于规划调整、资金断裂、未批先占等原因，我县仍有119宗批而未供土地，总面积5546.84亩，尚未产生效益。同时，低端制造业偏多，产出效益不高，远低于江苏、浙江等地区亩均税收平均水平。

五是执法监察体制亟待理顺。

因乡镇机构改革，各镇综合执法队已经成立，原来由我局承担的执法职能，将统一整合到乡镇，但目前体制机制建设尚未跟上，202_年1月起正式下放后，如何衔接、协同、监督等问题亟待解决。

三、下步打算

下一步，我决心在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督支持下，团结带领全局干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“9+2”总体布局和“12347”总体方略，坚持“一体共治建生态”、“一张蓝图保发展”的总要求，统筹推进国土空间规划管理、自然资源保护开发、行政服务体制改革，打好专项攻坚战，做好资源文章，努力实现自然资源工作新发展，为孟津经济社会高质量发展做出新的更大贡献。重点做好以下八个方面的工作：

一是优化国土空间布局，科学引领经济社会发展高质量。

敦促、指导各镇及早完成172个村庄规划编制工作，助力乡村振兴。按照市定节点，完成国土空间规划阶段性任务，统筹地上、地下空间布局，厘清城市发展边界线、基本农田保护红线、生态保护红线，推动经济社会发展规划、城乡建设规划、旅游发展规划、土地利用规划无缝对接、深度融合，逐步实现“多规合一”目标。

二是全面激发土地潜力，更好保障经济社会发展高质量。

突出抓好老宅还耕项目实施工作，切实保障重点项目用地需要，确保县级以上重点项目用地应保尽保。深入开展批而未供土地专项治理工作，促进地尽其用，实现政府收益最大化目标。对已供土地，督促实质性开工，如未按约定开工日期动工建设的，按照《闲置土地处置办法》相关规定，该收回的依法收回；对已经使用土地，因停产、半停产和资金链断裂圈而不建、建而未用的，形成专题材料，提出有针对性的盘活措施，报县政府研究，倡导“腾笼换鸟”，激发土地潜力。

三是统筹生态保护开发，筑基促进经济社会发展高质量。

坚决打好生态修复攻坚战，把黄河流域治理、保护、开发与荒山荒沟荒坡荒滩整治、地质灾害防治、矿山环境恢复治理、土壤污染治理与修复等作为一项系统性工程，科学谋划，狠抓落实，以全面推进绿色发展，争取在新时代生态文明建设上有更大作为。加大土地整治力度，谋划实施白鹤镇、小浪底镇提质改造项目，争取202_年6月份完成招投标工作，年底前完成竣工验收，新增耕地1000亩；加快实施202_耕地提质改造项目2个，新增耕地1968亩，实现环境质量进一步改善、耕地质量进一步提高的目标。加快实施4个矿山环境恢复治理项目，确保202_年6月底前完成。

四是深化“放管服”改革，积极服务经济社会发展高质量。

认真研究部分行政审批职能、执法监察工作下放乡镇问题，统筹建立相应的衔接、协作、监督、信息共享机制，推动下放权力真下放、真放权，并切实加强队伍建设、制度建设，确保权力下放接的住、管的好。继续优化行政审批服务，健全行政审批制度、服务规范，压实办结时限，优化办理程序。要进一步完善不动产登记平台建设，尽快建立与房管、林业等12个部门数据共享的平台，并接入省政务服务

“好差评”系统，实现线下全联通、数据全汇聚，以优异服务进一步提高群众满意度、幸福感。

五是持续加强干部队伍建设，聚力推动经济社会发展高质量。

积极推动省级文明单位创建、“两个责任”示范点创建、服务型行政执法示范点创建深度融合、共同发力、相互促进，引导广大党员干部主动融入大局、努力服务发展、依法依规办事、为民谋福谋利，以思想更加统一、政治更加坚定、站位更有高度、素质更加优良、作风更加过硬，凝聚推动经济社会高质量发展的强大合力，努力在孟津争进全市第一发展方阵、率先全面建成小康社会中做出新贡献、实现新担当。

县水利局局长202_年述职述廉报告

202_年，我坚持以党的十九大及习近平总书记重要讲话精神为统揽，深入贯彻

“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字治水方针和“水利工程补短板、水利行业强监管”的水利发展总基调及河南省“四水同治”战略，紧盯责任目标，围绕市委“9＋2”工作布局和县委“12347”总体发展方略，认真开展各项工作，较好地完成了工作目标，荣获水利部第二批节水型社会建设达标县、河南省城镇供水规范化管理达标县。

一、认真学法用法，推进依法行政

一是强化依法行政意识，提高依法行政能力。

利用每周集中学习组织全体干部职工认真学习《宪法》《水法》《水土保持法》《防洪法》等法律法规。同时结合“世界水日”、“中国水周”活动，开展了大规模的法律法规系列宣传活动，发放宣传册、页5000多套、出动宣传车10台、悬挂横幅70余条、制作宣传展板10余张，通过活动的开展，增强了人们节约用水、保护水资源的观念，增强了全体干部职工的依法行政意识。二是严格执法，打击水事违法行为。一年来共下达责令（限期)改正、责令停止通知书7起，无资质违法凿井7起，服务型案件结案4起，维护了良好的水事秩序。

二、履职尽责，强力推进水利各项工作

（一）水利重点项目稳步推进

一是做好投资32亿元的小浪底南岸灌区项目孟津区域的服务协调工作。

目前，项目完成总投资723万元。总干渠7#隧洞工程已提前全线贯通，其他标段施工有条不紊，顺利推进。二是投资2842万元，实施送庄、常袋集中供水工程，目前送庄供水工程已开工建设，常袋供水工程正在编制招标文件。三是总投资3175万元王庄水源地已开工兴建，九泉水源地已报省政府批复，目前完成投资200万元。

（二）民生实事项目进展良好

一是投资992.36万元，完成27个贫困村的饮水安全和巩固提升改造工程，已全部完工。

二是投资24000万元，实施瀍河综合治理工程，建设牛步河湿地二期、瀍河谷3.3公里郊野游园工程。目前牛步河湿地公园目前已完成工程量85%，预计年底完工；瀍河谷郊野公园已完成工程量50％，预计明年5月完工。

（三）“两河一渠”综合治理有序推进

1.瀍河综合治理：一是引水补源。通过小浪底南岸灌区中的孟西干渠，将0.3个流量黄河水引至九泉水库注入瀍河，实现了每日补水3-5万方不断流。二是河道治理。投资2998万元的瀍河三期（9.5公里）治理工程，完成了河道护坡、齿墙浇筑、漫水桥及交通桥的修建镇区段提升和道路联通，整体形象进度达100%。三是游园湿地。上游17公里流转土地2400多亩，矩阵式种植楸树、栾树、柳树、樱花等乡土树种16万余棵，增加绿地面积160万平方米。投资360万元的瀍源湖提升工程已大头落地，万泉湖扩容项目已开工建设，目前形象进度10%。牛步河湿地公园目前已完成工程量85%；瀍河谷郊野公园已完成工程量50％；九泉至牛步河郊野游园已开工建设。

金水河治理：投资2470万元的8.1公里河道治理已全部完工，水质得到明显改善。

中州渠治理：投资4800万元，对沿渠村庄进行截污纳管，在截污治污的基础上对镇区段渠道进行有效提升，截污纳管工程、渠道提升、生态绿化已完工，正在进行道路恢复，目前形象进度达95%。

（四）河长制工作全面推进

一是根据人员调整情况，及时调整设置县级河长9名，镇级河长14名，村级河长103名，县级河长助理单位9个，县河长制办公室成员单位24个，河长制行政责任体系日渐完善，县、镇、村三级河长巡河进入常规化。

二是各级河长积极开展巡河，全年累计巡河5396次，发现并解决问题445个。其中，县级河长巡河116次，解决问题53个，镇级河长巡河336次，解决问题82个，村级河长巡河4944次，解决问题310个。三是持续开展专项行动。对河道管理范围内排污口、堆积物、违章建筑等进行整治清理。清四乱专项行动共排查“四乱”问题7个，其中“乱建”6个，“乱占”1个，完成销号7个，销号率100%。清理河道内鱼塘4处，清理违章建筑368平方米，清理水上餐厅设施1处，废弃船只6处，活动板房4个，共计约10万平方米，保证了河道防洪安全。

“三个清单”省、市交办我县问题50个，截至目前，已销号50个，销号率100%。累计投入资金350万元，出动人员200人次、机械30台次，规范整治非法取水口1个、非法入河排污口4个、废弃船只2个、违章建筑36处、易反弹垃圾点3处，养殖企业4家。持续开展河渠非法采砂专项整治行动，有效制止非法采砂7次，查扣车辆7台次，保持露头就打的高压态势，有效的打击了非法盗采现象，推动了孟津砂石开采秩序的根本好转。开展全域河流清洁专项行动，对全县七河两渠十二座水库开展了大规模的河流清洁行动，清理河渠50余公里，累计出动清洁人员1352人次，车辆400余次，挖掘机120余次，吊车10次，清理河渠淤泥、水草、树枝、垃圾18600立方米，洁净水面3082平方米，保持了水面无漂浮物，岸坡整洁，无白色垃圾，沿河渠环境明显改善。

严格落实水资源管理制度，不断提升管理水平

一是进一步规范我县水资源管理。

办理取水许可证21个，审查水资源论证报告书4个，报告表8个。二是严格水资源有偿使用制度。目前88户用水户由税务局按规定标准收税，联合税局对全县用水户进一步清查，确保了应管尽管，依法交税，预计全年可实现水资源税800万元。三是县域节水型社会达标建设取得良好成效。严格取水许可审批，建立市、县两级取水户基本情况档案，做到一户一档。建立节水产品市场准入制度，鼓励和推广节水器具应用。全县节水器具普及率城区98%以上、农村达60%以上。实行计划用水制度，将纳入取水许可管理取水户、月用水量达到200立方米以上及特殊行业用水户全部纳入计划用水管理。发展节水灌溉，提高农业节水效率。节水灌溉率达到75%，农业灌溉水综合利用系数达到0.616，农业灌溉用水计量率达到70%以上。积极开展工业节水技术改造，提高工业用水重复利用率和废水处理回用能力。通过以上工作，我县荣获水利部第二批节水型社会建设达标县。

防汛抗旱能力不断提高

一是及时修订防汛预案，签订防汛工作承诺书。

完成1个县级预案、10个镇级预案的修改完善工作；各镇及6个防汛重点委局按照各自防汛责任，签订防汛工作承诺书。二是开展防汛演练。7月4日上午，孟津县防汛指挥部在黄河会盟花园滩区举行黄河滩区抢险暨迁安救护演练。进一步检验了各成员单位迁安应急救护的反应能力，普及了应急知识，增强了群众的迁安应急撤离意识和应对突发性事故的自救互救能力，有效提高了黄河防汛实战能力。三是加强宣传，提高思想认识。在县城人流密集场所的40台固定流媒体传媒机，每天重复播放3000余次防汛知识，并在孟津“微媒体”微信朋友圈及防汛抗旱系统短信平台对防汛工作进行了宣传，增强了广大干群防汛的忧患意识。四是加强防汛值守，确保全县安全度汛。全县自5月15日开始坚守防汛值班岗位，实行领导带班、24小时双人双岗值班制度，密切关注汛情、雨情、工情，保证了通信畅通，信息及时上通下达，实现全县平稳度汛。

脱贫攻坚深入开展

一是按照行业职能，做好农村安全饮水工作。

202_年农村饮水安全巩固提升工程第一批总投资992.36万元，解决了7个乡镇27个贫困村的饮水问题。第二批概算投资800万元，解决了13个非贫困村的饮水问题。工程于8月中旬开工，目前全部完工。二是做好水质监测工作。孟津县清源水质检测检验公司资质认定通过评审，并有序开展工作，全县安全饮水水质监测工作全面完成，合格率达100%。三是开展一对一帮扶慰问活动。利用帮扶走访日组织帮扶责任人进村入户，帮助制定帮扶措施，开展贫困户户容户貌整治行动，解决实际问题，确保按期脱贫。

农村污水处理能力再上新台阶

我县作为河南省“乡村振兴”乡村污水管网及设施建设示范县，承担了先行先试，总结经验，树立样板的重要任务，计划分三年时间全面完成。目前，第一批30个示范村污水管网建设已基本完成，铺设污水管网100多公里，建成污水处理站26个，加压泵站3个。第二批1期16个村污水管网工程经过招投标已全面开工，第二批2期24个村污水管网工程正在进行财政评审，近期将组织招标工作。投资1080万元的平乐污水管网扩建工程，铺设污水管网6.95公里，新增提升泵站一座，设计规模1400吨/日。目前已完成顶管施工400米，砌筑污水井6座，过中州渠架空钢管安装及保温已全部完成。变更部分可研报告、设计图纸、正在筹备工程招标工作。

水源地及集中供水中心建设步伐加快

一是计划投资3175万元王庄水源地建设，设计规模2.0万吨/日，水源井14眼，井群联络管7.839千米，输水管道0.81千米。

目前成井10眼,14#井钻进50米；完成输水管道安装3500米,变压器安装11台,泵房浇筑完成7座;8、10#泵房底板已浇筑，正在绑扎钢筋；新拆除砼路面200米；新旧水源地已完成碰口连接，11、12、13#水源井已与主管网完成连接，新水源地开始向县城供水。二是计划投资1298.92万元的常袋集中供水中心建设，项目建设规模为近期3500吨/天，远期为5000吨/天的水厂一座，水源管井5座，目前正在编制招标文件。三是计划投资1542万元的送庄集中供水中心建设。规划解决饮水不安全人口20500人，设计供水能力为3000

吨/天，该项目于202_年6月开工，目前正在浇筑加压泵房。

三、高度重视，做好人大建议办理工作

今年我局共承办人大建议5件，集中反映的是安全饮水、河道治理、水环境治理等问题，涉及了我局的主要业务范围。接交办件后，迅速将任务落实到相关领导和责任人，积极与人大代表见面协商办理意见，达到代表满意，解决了一批群众关心的热点、难点问题，有力地推动了重点水利工作的开展。九泉水库水源地建议工作，县政府专门成立领导小组，建立工作专班，积极与省市联系沟通，准备相关资料，目前水资源论证已审查通过，取水许可证已发放并在省厅备案，同时协助环保部门做好水源地区划工作，提供相关支撑材料，待区划完成后，再报省政府批准。

以党建促发展，不断提高工作水平

一是加强政治学习，提高自身党性修养和思想觉悟，保持思想敏锐性和立场坚定性。

二是以巡视整改为抓手加强廉洁自律，做到廉洁从政。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》，自觉用《准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率。三是团结机关干部职工，打造和谐、团结、能干事的机关，积聚正能量，全力服务全县经济发展。

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但与领导和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中，坚持以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委“9＋2”工作布局和县委“12347”的总体发展思路，以服务全县经济社会发展为目标，全面提升服务水平；以深入推行河长制为契机，深化水管体制改革；以饮水安全为重点，巩固提升全县乡村饮水设施、全面改善农村安全饮水；以发展生态水利为突破口，打造宜居生存环境；以兴建水利工程为目标，推动防汛抗旱工作，促进孟津水利事业再上新台阶。