第一篇：7月公路管理局局长述职述廉报告

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7月公路管理局局长述职述廉报告

尊敬的各位领导：

在市委、市政府的正确领导下，往年五月份以来，我们团结带领全局干部职工牢牢围绕公路建管养三大主业，克服困难，积极进取，咬住目标，兑现承诺，出色地完成了各项目标工作任务。根据市委同一部署，现将我局领导班子履行职务情况汇报如下：

一、大力弘扬“团结创新，务实奉献”的江西公路精神，突出公路职工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的作风，优质高效安全廉洁地搞好公路工程建设

由于市委、市政府的信任，我局往年以来承担了多项省市重点公路工程建设项目。全长9.7公里的鹰雄大道有7.6公里是由我局组织实施的，往年年底胜利建成通车。206国道龙虎山景区路段5公里一级公路改造工程于往年4月下旬开工建设，经过广大筑路员工5个月的奋力施工，已竣工通车。为认真落实市人大代表建议和市政协委员提案，往年9月我局在资金紧缺的情况下，想方想法开工建设了省道锦黄线黄庄至画桥10公里二级公路水泥路面仅用三个月时间就胜利竣工通车。往年11月份完成了贵溪市境内的金屯至塘湾5公里水泥路面施工任务。9.25公里的龙虎山景区旅游公路往年12月份开工以来，仅仅四个月的时间已完成路基和隧道工程，路面垫层和水泥稳定基层均完成50%，沥青路面工程已完成5公里。今年初完成了14.3公里老320国道东鹰线通乡公路水泥路面，就此全面结束了市管公路有砂石路面的历史。

我局之所以能够圆满完成市委、市政府交给的既光荣又艰巨的公路建设任务，主要是做了以下几个方面的工作。

一是局领导班子对完成上级交给的工程建设任务有很强的政治责任感。具体表现在：党政领导尤其是主要领导思想上引起了高度重视，及时研究部署，迅速抽调精干气力，各工程项目治理部均由局领导挂帅指挥，并天天坚持到施工一线进行科学调度，现场指挥，发现题目立即解决。往年我们完成的几大工程项目，难度最大、困难最多的要算鹰雄大道和206国道龙虎山景区路段一级路改造工程。这两大工程项目均为省、市重点工程，投资大、时间紧、任务重、困难多，市委、市政府领导对工程密切关注，给予厚看。我们既感到使命光荣，又感到压

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力很大。如期完成任务我们只有坚定信心，背水一战，幸不辱命。

二是精心组织，精心安排，精心施工。9.7公里的鹰雄大道是按城市i级主干道标准建设，路面宽36米，双向六车道，我局承担着7.6公里的路基桥涵和路面工程建设任务，其中的童家河大桥和跨沪昆铁路立交桥为整个项目的控制性工程，地形复杂，制约因素较多，施工难度大，为确保工程建设的顺利展开，我们坚持每周一次生产调度会和施工进度逐日报表制度，使项目领导随时把握情况，便于工程指挥。工期安排上力求科学公道，我们结合206国道龙虎山景区路段一级公路改造工程工期紧的实际，进行倒排工期，对每道工序、每个环节的施工规定期限，狠抓落实。

三是注重质量、安全，提升工程品味，关心筑路员工的工作与生活，不断进步工作效率。我们公路治理局拥有一批思想好、技术精、懂经营、善治理，多次参与过全省高速公路建设的骨干气力。施工过程中我们坚持质量标准，严格操纵规范，加强工程质量检测手段和频率，发现题目及时纠正，做到上道工序分歧格下道工序不开工，严格把好质量关。在抓好安全生产方面，我们牢固树立安全责任重于泰山的观念，建立制度，规范行为，强化教育，警钟长叫，所有工程项目没有发生一起安全责任事故。提升工程品味，精细施工，在绿化、路灯、人行道等各方面协调同一，广大筑路员工不辞辛劳，忘我工作，在我们的生活字典里节假日休息已被主动放弃。有的同道老母亲不慎摔断了腿，只匆匆到进贤乡下将老人接到住院，委托亲人照顾，自己又急忙奔赴工地。有的同道因工程繁忙，新婚第二天就上了工地。有的同道以路为家，爱岗敬业，始终战斗在工程一线。如此等等举不胜举。

新年伊始，市委、市政府又赋予我局几项工程建设任务。经过一段时间的紧张工作，9.4公里的鹰西大道工程已通过省发改委初步设计审查，施工前期各项预备工作已经停当，即将开工建设;2.18公里的胜利西路延伸工程已经组织施工单位进场，待业主搞好征地拆迁工作即可动工建设，掀起施工***;320国道贵溪流口至龙虎山大道口26.36公里一级公路改造工程现已完成项目可行性研究，并上报省发改委批准立项，设计单位正抓紧制作设计文件;5.39公里的至瑞金高速公路龙虎山连接线建设工程已与省交通厅签订建设协议，施工文件和首批工程经费已到位。这几项工程，我们将一如既往，抽调精干气力，狠抓项目治理，精

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心施工，力争做成精品工程、样板工程。

二、管好养好国省道和县乡公路，突出重点，兼顾一般，确保各条公路安全畅通，为经济发展多作贡献

实际工作中，我们始终坚持建养并重的工作方针，克服重建轻养的思想，切实搞好公路治理与养护，确保路产路权不受侵害。往年9月《江西省公路治理条例》颁布实施时，我局认真组织了学习贯彻，加大了宣传力度，组织宣传车辆深进到所管路段的沿线乡镇广泛宣传，帮助文秘家园 乡居

民关心公路、爱护公路、支持公路工作。据统计，到往年末全局管养的413.17公里公路综合好路率为84.9%，干线公路好路率为93.4%，这两项指标均排在全省公路系统前列。路政治理、治超工作和车辆通行费的征收都较好的完成了目标工作任务。其主要做法：

一是在搞好公路工程建设的同时，不放松公路日常养护与治理，每年坚持召开一至两次公路治理与养护会议，建立工作考核机制，挤出资金为基层养护单位购置公路养护专用车等养护机具，发挥养路部分和一线养路工人的积极性，经过努力，职工们爱路、护路、养好公路的热情不断高涨，出工出勤率有了明显的进步。加强了全面养护，做到挖补坑槽不过夜，病害路段勤维修，以确保车辆和行人的安全。积极响应省委、省政府号召，按照市委、市政府要求，积极实施了造林绿化“一大四小”工程，至今年3月份已全面完成市委、市政府下达的三年公路绿化任务80%的目标，国道植树1.6万株，省道县道植树18万株。鹰雄大道、206国道天禄至龙虎山段的绿化实现了“上乔、中灌、下花草”为主框架的绿化模式，改变了“一条路、两行树”的单调绿化格式，实际效果较好。

二是路政治理水平明显进步，对影响公路安全畅通的障碍和险情路段进行了排除与整治。日常工作中，我们努力做好路政治理工作，树立良好的公路执法形象。各公路分局积极争取县(市、区)和沿线乡村与群众的支持配合，加强路政巡查力度，依法纠正违规行为，依法查处损害公路的人和事。公路车辆超限超载工作成效显着，较好地维护了公路行车安全，为延长国省道使用周期起到了积极作用。白露车辆超限超载检查站业务工作开展的井井有条，内部治理规范有序，员工精神面貌良好，往年该站被团市委授予“青年文明号”。

三是公路车辆通行费征收工作圆满结束，撤销收费站工作正在有条不紊

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创新 的进行。206国道天禄收费站是公路治理体制改革时省交通厅支持批准设立的。7月18日开始征费，到今年2月20日的五年多时间里共收取车辆通行费8235万余元，是全省政府还贷二级公路收费站收进最多的站点之一，对公路建设作出了重大贡献。206国道天禄收费站先后多次荣获全省交通系统先进单位、全省职业道德“十佳”先进单位，往年6月获得共青团中心、国家交通运输部授予的全国“青年文明号”等荣誉。根据省政府同一部署，从今年2月21日零时起我局经营治理的206国道天禄收费站和320国道收费站同时被取消。为此，我局领导班子及时就撤销收费站的工作进行了专题研究，成立了由分管领导为组长的工作协调小组，积极做好相关工作。收费站棚的撤除和征费员工的解聘工作均按上级要求准时到位，一些善后工作正在抓紧办理。

三、加强领导班子和干部职工队伍的政治文明、物质文明和精神文明建设，不断增强领导班子的战斗力，带领广大干部职工积极完成上级交给的各项任务

一是加强了政治理论学习和宣传教育工作，坚持与市委、市政府保持高度一致。我们结合往年开展的***评议政风行风、今年开展的机关效能年和深进学习实践科学发展观活动，认真组织党委中心小组学习有关文件，明确目的意义，进步思想熟悉，按市委、市政府要求认真开展各项活动。鉴于公路部分职员分散、点多、线长、面广的特点，采取多种形式开展职工的思想政治工作。为全市每个养路道班配备了一台彩色电视机，便于养路工人工余时间收看，我局编印的《公路》刊物每月出一至两期，均分发到一线养路道班，使之了解情况，把握信息，关心单位。局党政领导深进基层检查指导工作时经常与干部工人促膝谈心，征求意见，改进工作。我局纪委书记彭耀华与干部吴建中同道撰写的题为《利用因特网构建公路思研体系的思考》的论文被市委宣传部推荐进选省思研会，成为全省交通系统唯一进选的论文。

二是认真落实了党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉工作，努力做到工程优质、干部优秀、资金安全，不出题目。为了搞好本单位的党风廉政建设，我局领导班子成员从自身做起，带头执行党的纪律，不越雷池一步，认真贯彻市委市政府机关作风建设八条禁令和省交通厅廉政建设八条禁令，阳光从政，坦荡做人，主动接受组织和群众的监视。对党员和干部职工我们切实加强廉政教育与监

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视，聘请上级领导授课，组织观看廉政建设电教片，利用全省交通系统县(处)职干部犯罪判刑案例开展警示教育。每年年初，坚持由局党风廉政建设第一责任人与各基层单位党风廉政建设第一责任人签订年度《党风廉政建设目标治理书》，做到一级管一级、层层抓落实。

三是领导班子成员间讲政治、讲团结，大事讲原则，小事讲风格，同道们能够各负其责又能相互支持配合，遇事商量，坚持***集中制的议事原则，充分听取各方意见，不草率决策，积极发挥领导班子的集体作用，各级干部在局领导的模范带动下，部分与部分之间、单位与单位之间的工作协调有力，工作效率不断进步。广大职工能够心系公路事业发展，立足本职做好工作，***治理意识较强，通过职工代表大会形式积极向单位谏言献策，共谋公路发展之计。

四是统筹兼顾，落实中心工作，促进社会***。往年5月12日四川汶川大地震后，我局党员和干部职工心系灾区人民，纷纷解囊相助，先后四次组织捐款活动，献上一片爱心。据统计，共向四川地震灾区捐款达13.965万元。捐赠棉被20床，帮助解决灾区人民过冬。往年以来，我局与农村结对帮扶了贵溪、余江共三个村小组，在自身经费很紧的情况下，投进了一定的帮扶经费，派出数十人次公路专业技术干部为农村公路建设提供技术服务。积极协助市挂点领导挂点督导乡镇工作,单位捐款6000元，广大党员募捐余元，支援挂点农村建设。重视联建共创活动，先后5次租用洒水车对责任片区的人行道进行清洗，投进1700元，在责任路段设置了10个标志牌、20个停车点，规范了车辆停放，深得沿线店主的称赞。几个月来，在市联创办的检查评选中，我局一直名列市政府系统前矛。

资料来源：http://www.teniu.cc/data/sbcl/

第二篇：XX年公路管理局局长述职述廉述德报告

XX年公路管理局局长述职述廉述德报告

XX年，在市局党委和xx区委、区政府的正确领导下，xx公路工作将迎接全国公路养护管理大检查作为提升干线公路综合管养水平的重要契机，全局上下统一思想，积极进取，以奋发有为的精神状态、紧张有序的工作节奏形成团结干事的强大合力，全面推进公路建养管和精神文明创建工作，先后获得全区“目标管理绩效考核优秀单位第一名”和全市公路系统“创建文明行业、构建和谐公路”劳动竞赛银杯。本人也在班子其他同志的关心支持下，全局干部职工的积极配合下，坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了工作职责，在思想政治、工作业务、廉政建设及“四德”建设等方面都有了新的进步和提高。

一、思想政治素质情况

认真贯彻落实市局和区委、区政府“内强素质外树形象”的要求，集中学习上级领导重要讲话和相关文件精神，坚持周五学习日制度，在全局干部职工中扎实开展“听讲座、读好书、强素质”、“岗位论职”和“五个一”读书活动，出台了学习、考勤、评比三项制度，做到“四有三保证”，即有学习计划、有学习教材、有学习记录、有心得体会，保证学习人数、保证学习时间、保证学习效果。平时我本人坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务，按照xx提出的“八个方面的良好风气”的要求，坚持不懈地加强领导班子思想政治建设，不断提高执行力、战斗力和创造力，在集体学习过程中，坚持先学一步，深学一层，坚持亲自授课，并带头讲内容、做笔记、谈体会，充分发挥了模范表率作用，促进了全局学习活动的扎实开展。

二、工作任务完成情况

（一）路域环境进一步改善。坚持“边巡查、边宣传、边清除、边纠正”的方针，突出“四个强化”，认真开展公路综合整治年活动。一是强化沟通协调。积极争取地方党委政府支持，将公路综治工作纳入到政府行为，为整治工作的顺利开展打好基础。二是强化路政巡查。加大路政巡查的力度和密度，多方位对管养公路实行动态管理，全力做到巡查“无缝隙、无盲区、无死角”。三是强化违法违规现象的治理。加大对乱堆乱放、摆摊设点、公路非标等现象的治理力度，做到发现一处，查处一处，清除一处，把违法违规现象全部消灭在萌芽状态。四是强化宣传工作。通过出动宣传车、发放宣传材料、制作宣传版牌、刊发新闻稿件等形式，加强公路综合整治政策法规的宣传普及，为整治工作的开展营造良好的舆论氛围。

（二）路网结构进一步优化。首先，年初将342省道汾水至莒南段改建工程定为全年重点工作，班子成员重质量、抓安全、推进度，工程参建人员各负其责、加班加点，全局干部职工上下联动、积极配合，去年11月10日该工程圆满竣工通车，累计投资亿元，省交通运输厅贾厅长、省局李局长等重要领导出席了通车仪式。其次，为迎接全省转方式、调结构科学发展观现场观摩会，累计投资800多万元，完成了xx中路罩面工程，加快了xx城市化建设进程。

（三）干线公路通行能力进一步提升。立足日常性养护，突出预防性与精细化养护相结合，探索实施以“人本、成本、市场化”为内容的“两本一化”新型保洁模式，将辖区干线公路保洁工作全部推向市场，全区国省道好路率逐年提升。一是抢在汛期之前，投资300多万元完成341省道河西西桥和204国道长冶河桥旧桥改造；二是完成四条国省道干线的路面灌缝和坑槽挖补任务，实施沥青罩面30万平方米，有效预防了公路病害；三是大面积造绿增绿，在干线公路两侧栽植各类绿化苗木6万余株，栽种草皮8000平方米，公路绿化档次进一步提升。四是购置了高压药物喷雾设备，对疫点实施无公害药剂防治，遏制美国白蛾灾情扩散蔓延，保护了公路生态安全。[1][2][3]

（四）路政执法力度进一步加大。在干线公路两侧增设公路法律法规宣传标语28条，出动宣传车120余台次，电视新闻媒体宣传3次，发放宣传材料6000份，动员沿线群众自觉参与到公路综合整治工作中；联合执法局、交通局和沿线乡镇政府，开展了“清理门前三堆集中整治月”活动，累计清理大型公路非标23块，清除“三堆”5万立方米，粉刷沿线房屋12万平方米；重点巡查204国省和222省道，查处运输散装货物车辆360余台次，净化了公路通行环境。

（五）公路安全保障能力进一步增强。以全市公路系统“安全生产基层基础年”活动为契机，明确“双基”要求，下大力气健全突发事件应急预案、完善国省道干线安保设施。在204国道和342省道安装中央混凝土隔离墩万米，在342省道六处路口施划了减速震荡标线，保障了沿线学生和群众的出行安全。

(六)公路行业文明进一步深化。大力培育以“日照公路与时代同步与文明同行”为核心的文化理念，聚力打造公路核心竞争力。一是不断挖掘和拓展公路文化的内涵、外延，继续升华提炼默默奉献的“铺路石”精神、干事创业的“愚公移山”精神、敢于攻坚的“硬骨头”精神。在今年年初全省公路系统创建文明行业现场会上，精心组织准备了局机关和汾水公路站两个现场，规范、完善的“公路四化”建设和蓬勃向上的机关工作氛围得到省局领导的高度赞扬。二是积极开展“双联双包”帮扶捐助活动，投资3万多元帮助碑廓镇西秋齐园村架桥修路，协助市局投资40万元为碑廓镇东集后村建设一流的服务社区，实实在在为新农村建设办实事、办好事。三是以组织开展文体活动为载体，开展了“庆五一职工运动会”、“政治思想研讨会暨文艺演出”活动，积极参加区委、区政府组织的“环城健康跑”、“红歌大合唱”、“清风廉韵文艺汇演”等活动，丰富了干部职工精神文化生活。全局文明创建工作硕果累累，“省级文明单位”连续六年复验成功，路政科和办公室“市级青年文明号”连续三年复验成功，局机关先后被授予“全省党员教育示范先进单位”、“省级花园式单位”、“省特级档案管理先进单位”、“全市精神文明建设示范单位”、“全市红十字会工作先进单位”、“区目标绩效考核优秀单位”等荣誉称号。

三、廉洁自律情况

以学习贯彻《廉政准则》为契机，深入开展“学准则、守纪律、做表率、树形象”主题教育，以强化学习、营造氛围、自我教育、自我提高为手段，创新了“十个一”工作法，扎实推进《廉政准则》的有效贯彻执行。我局开展的“十个一”廉政工作方法，在全区学习贯彻《廉政准则》经验交流会上作为典型推广，受到区委领导的好评。

按照区纪委关于深化开展廉政文化进机关活动的要求，结合单位实际，科学规划，整合资源，建造了一批集教育、观赏、休闲于一体的廉政文化景观。在单位院内修建了廉政景观—“清风亭”、廉政教育基地、在食堂墙壁制作了廉政宣传壁画、在科室内部放置廉政座右铭、所有办公电脑设置了廉政桌面和屏保，组织全体干部职工开展以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化书法摄影比赛活动，营造了机关学廉、讲廉、守廉的良好氛围。局机关被确定为全市廉政文化示范点，多次得到上级领导表扬，树立了公路干部勤政为民的良好形象。

我本人始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真检查自己。无论工作多么繁忙，都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规，尤其是《廉政准则》颁布以来，我积极地进行学习领会，弄懂吃透，浸入脑海，时刻警醒自己，“廉”字当头。在工作中，作为单位主要负责人，我按照党风廉政建设岗位职责的要求，管好自己、管好家属、管好身边的工作人员，严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”；没有干预或插手过工程、养护、机械设备、安保工程招投标，也没有利用自身权利为亲属谋过私利。一年来没有发生任何不廉行为。

四、“四德”表现情况

党的xx届四中全会强调用人要坚持“德才兼备、以德为先”的标准。在坚持科学发展、构建和谐社会新的历史时期，领导干部要注重政治品德、社会公德、家庭美德、职业品德“四德”的培养。本人在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力，在“德才兼备、以德为先”的基础上，增强干事创业的能力。一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。保护环境，热爱公益，见义勇为，遵纪守法。带头发扬社会主义新风尚，热心社会公益事业，积极参与“慈心一日捐”、“情系地震灾区，奉献一片爱心”等社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处；尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处，通情达理，不斤斤计较，不因小事伤害邻居感情。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，开拓创新，有创造性的开展工作。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

一年以来，尽管我在工作上取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析工作中的新情况，解决发展中的新问题的能力有待进一步提高；二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方。对这些问题，在今后的工作中我一定要加以认真改正，继续遵循“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”这一主线，以更高的标准要求自己，团结班子，打造队伍，确保管理水平有一个大提高，服务质量有一个大进步，把创建文明行业工作再提高到一个新水平，向组织和同志们交一份满意的答卷！

第三篇：港口管理局局长述职述廉报告

从202_年初调入市港口局负责组建并主持工作以来，本人能依据党的十七大提出的全面落实科学发展观的要求，紧紧围绕省市领导部门的工作主线, 团结和带领全体干部职工，坚持一手抓服务经济，一手抓党风廉政和政行风建设，推动港口局各项工作不断进取、不断突破。现将主要工作实绩、理论学习、廉政建设和最不满意的工作等述职述廉如下：

一、四项主要工作实绩

（一）服务中心、招商引资实绩。

虽然我局202_年初刚成立，没有项目储备，招商从零开始，但我们动员全体人员注意捕捉招商信息并积极外出招商。加强与客商沟通与联系，在单位营造人人关心招商、时时想着招商的浓厚氛围。同时，我们全力以赴、全心投入，做好已落户企业的帮办服务，班子成员以及我个人能带领帮办人员定期到德明、创裕等港资企业了解情况，帮助他们出谋划策并解决实际困难；他们的运货车辆遇到难题我们帮助协调、他们举办活动我们及时派人协助，他们偶遇车辆紧张我们即使自己不用也优先满足他们。在平时我们时刻想着他们，遇年过节我们没有忘记问候他们，我们举行的一些文体娱乐活动也邀请他们参加……，这些虽然都是小事，但使他们在wmk 投资感到舒服，也使他们增加了追加投资的积极性。香港客商杨承志先生已经表示明年将追加投入，并多次强调说：“投资wmk，永不搬迁！”

我们的热情服务和真诚相待使客商深受感动，也有效地拉近了彼此间的距离，在我们为他们服务的同时，他们也在想方设法为我们招商。港商杨承志先生先后3次带领港台和广州等地客商来宿考察，我们每次都全程陪同，极力宣传wmk 的软硬环境和优惠政策，同时还积极配合客商开展市场调研等活动。最终通过以商招商，香港由美实业准备在我市投资建设服装生产基地，由于今年全球经济滑坡，外贸出中受影响，导致项目虽和市开发区签订了协议但尚未正式开始实施。

（二）分管、负责的主体工作实绩。

1、全力推进港口工程建设

港口局成立以来，我们能认真做好港口建设项目的协调服务，港口工程建设快速推进。202_年上级下达我市港口建设投资任务2500万元，1-10月份已完成2992万元，占年计划119.6%，预计到年底可以完成投资3500万元。

202_年，我们还承接了骆马湖洋河滩避风港工程，该项目虽然总概算仅800余万元，但项目的复杂程度远远超过了我们的预想！该项目原是下达给其他部门并列入202_政府办实事项目，后因种种原因未能实施而转交通局负责，由于该项目涉及淮委、水利厅、沂沭泗管理局等四家从副部级到县处级单位，所以不仅项目审批周期长，而且相关单位意见也较难达成一致。目前该项目虽然新港池暂未批建，但老港池修复工作已基本完成。

2、确保经营稳定生产安全

202_年我们克服雪冻灾害及汛期水位上涨对港口生产带来的影响，保证了港口生产的稳定和安全。1-10月份全市规模以上港口共完成货物吞吐量841万吨、占目标700万吨的120.1%，同比增长48.1%。在督促企业抓好生产的同时，时刻不忘督促企业抓好安全，我们切实加强监督，建立健全安管体系，推动港口安全生产制度化、规范化。

3、立足长远制定港口规划

港口局成立以后，我们能全力以赴配合设计单位做好《wmk 港总体规划》的制定和修改等工作，切实加强与地方沟通，确保港口规划符合地方产业需求。目前，《规划》简版报批稿已基本完成，环评报告已通过省环保厅批复，报批文件缪市长已签批，待进一步完善后即报省政府审批。

4、主动服务协助做好港口项目前期工作

加快港口建设步伐，首先要大力推进港口项目前期工作。目前，wmk 港一期工程、泗阳港东作业区码头岸线今年5月已获交通部批复，泗阳东作业区码头工可通过省发改委审查并批复；中石油危险品码头、粮食物流中心码头，已办理规划、土地、洪评、环评、航道、海事等相关手续，岸线申报材料已报送省港口局。同时正在开展wmk 中心港物流枢纽项目前期工作。

5、学习宣贯《条例》做好行业管理

为营造良好的港口经营环境，规范港口经营行为。我们坚持加强港口法律法规宣传，并取得了一定的成效。今年6月1日《江苏省港口条例》正式实施，我们以《条例》宣贯为主线，大力开展宣贯活动。通过广场宣传、走进码头、船舱、悬挂标语以及报纸、电视等多种形式的广泛宣传，使活动高潮迭起，引起了社会的广泛关注。此外还组织港口管理和从业人员培训，邀请有关法律、安全管理方面领导和专家授课，通过不断提高人员素质，为准确执行《条例》规范行业管理起到了积极的促进作用。我们还按照《条例》规定，开展港口经营许可证以及危险货物港口作业认可证的核发等工作。另外我们还开展了全市第三次港口普查工作。通过精心组织，狠抓落实，从

布置、培训到检查督促、数据汇总上报每个环节都严格把关，确保了数据真实可靠。

（三）创新创优实绩。

项目管理有序有效。近两年来，我们能认真抓好港口工程项目的全过程管理，《港口法》实施以后，港口项目的前期工作涉及发改、规划、水务、土地、环保、海事等十多个部门，其中深水岸线还需报国家发改委和交通部审批。为了确保管

理有序我们做到了工程自前期工作开始就实行一项工程一套档案，并且取得了很好的实际效果，在今年的全省专项工作抽查中受到了省港口局领导的好评。

港口局成立后，我们能够务实有效地开展工作，积极争取多方支持获得省港口建设补助资金一千余万元。同时带领全体人员结合实际创立了系列切实可行的规章制度，如工作考核制度、全员理财全面公示制度等，我们力求做到遇事有章可循，彻底杜绝了管理的随意性，实现管理制度化、规范化。

为了保护好市区的饮水资源，我们按市政府要求，具体负责周边码头的清理整顿，面对这项艰巨而复杂的任务我们深知责任重大，没有采取粗暴的方式一停了之，而是进行了深入调查研究，充分听取各方面的意见和建议，最终向政府提出了采取措施限制经营的建议并被采纳，从而有效避免了群体性事件以及不稳定情况的发生。在管理过程中我能亲自深入现场调查研究，虽然我们自身没有完备的执法人员和装备，但是我们能有效组织县区执法力量并积极争取海事部门的帮助，使管理工作落到实处，取得实效。

（四）有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

视客商如亲人，有始有终为客商提供亲近的服务。对于已经招来的客商提供服务能持之以恒，如对港商投资的德明针织我们始终坚持细致服务，尤其在他们招工过程中，我们一方面为他们出点子，另一方面又亲自带领全局人员利用高考的最后一天向考生散发招工宣传单，使他们招工取得了很好的实际效果。对来宿考察的客商不论是否确定投资都能保持联系经常主动问候。如港商杨总、广州李总、浙江徐总等都成了经常联系的好朋友，他们也表示适当的时候会考虑来宿投资或追加投资。

认真学习港口法律法规，为今后强化行业管理奠定基础。港口局成立以来，我们收集整理了有关港口管理方面的法律法规30余件并汇编成册，分发到行业内部的管理人员和港口企业，并组织相应的人员培训，使相关人员能更好地履行职责。

二、理论学习和廉政建设

本人能认真学习党和国家的重大方针政策，深入领会党的十七届三中全会精神，积级参与我市组织的“解放思想能行成”大讨论活动，自觉运用科学发展观来指导自己的实际工作。在业务知识方面能结合实际，尤其对涉及港口管理法律法规方面的内容，如《港口法》、《港口建设管理规定》等能坚持学习，深入领会，抓好实施。

在廉政建设方面我能严格要求自己。主动要求局纪委派驻纪检监察干部进驻我局，对日常内部和工程实施监督。平时凡遇重大事件一律邀请纪检派驻人员共同研究并请其监督执行到位。日常管理坚决按制度执行，针对制度执行中出现的问题，能结合实际及时修改、补充和完善。

能构筑起有效的内外监督体系。一是落实政务公开。二是优化公示程序，将有关文件和信息、每月财务报销等内部管理事务全部进行公示，一周无异议并经纪检人员签字确认后方可批准报账，同时严格执行先批后购制度。三是新建门户网站丰富对外公示的形式。我们还聘请了来自企业、新闻媒体等单位的6名政（行）风监督员，对我们的工作进行监督。在工程建设中从招投标开始，到施工单位进场施工、财务结算等各个环节，都请派驻纪检监察室全程参与，切实加强监督，确保达到廉政工程、阳光工程。

在廉政建设方面本人能带头严格执行党风廉政建设责任制和单位各项规章制度，做到防微杜渐，在日常工作中能严于律己，从不以权谋私、从不拉帮结派、从不跑官要官。

三、自己最不满意的一项工作

港口局成立以来多数工作已经步入轨道，但县区港口管理机构尚未理顺！由于全省港口管理机构多是近3年内成立，且全省和全国模式多样，交通部和省厅也在积极谋求改革，所以目前尚未形成共识；另外由于内河港口管理机构的收费问题暂时尚未解决，所以机构设立以后将无法解决经费问题。鉴于以上两点，对于非沿江沿海县区的港口管理机构设立问题各市都在等待或观望，没有形式统一的模式，影响了港口工作向县区纵深开展。

第四篇：水利枢纽工程管理局局长述职述廉报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十六大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对管理局所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕县委、政府的总体工作要求，在切实

抓好自身廉政建设的同时，着重带好管理局一班人，抓好管理局的党风廉政建设、作风建设，使管理局党组及全体工作人员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、不断加强学习，努力提高自身素质

我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了党的“两条例”等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以任长霞、李金华等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为管理局局长，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。

自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。

2、在勤政上，努力做到事必躬亲。

一年来，我为更好地开展工作，每周一均安排招开局党组及中层以上干部会议，及时的了解工作中情况，针对工程管理、维护，旅游发展等方面存的问题，及时的予以商讨解决。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求各部门的干部、职工学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法

规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对管理局所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合管理局实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家，自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好管理局一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在工作中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，管理局设立了举报电话、举报信箱，把县委、县政府有关廉洁自律的有关规定让各单位组织学习，加强对领导的监督。从而，确保了没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照县委、政府的要求以及管理局干部、职工的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则；三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督管理局一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的管理机构，为早日实现我县“经济强县、生态大县、旅游名县”的战略目标而努力奋斗。

第五篇：老干部局局长述职述廉报告

老干部局局长述职述廉报告

老干部局局长述职述廉报告202_-02-08 08:03:57

一、基本情况

老干部局共有6名工作人员，承担本区150名离休干部，易地安置86名离休干部和180多名副局级以上退休干部的管理服务工作，承担区关工委办公室的具体工作，负责有750多名学员的广陵老年大学工作。

(一)老干部局的主要工作职责是：

1、贯彻落实全区老干部的政治待遇和生活待遇。

2、组织开展适合老同志特点的各类活动。

3、组织动员老同志老有所学，老有所为，在三大文明建设中发挥积极作用。

4、保持老干部队伍的政治稳定。

(二)作为老干部局长，我本人的主要工作职责是：

1、把党的老干部工作方

针、政策和各项规定落实好，为老干部服务，为改革发展和稳定大局服务。

2、围绕中心，组织实施全区老干部工作总体规划和本部门具体工作计划。

3、调查研究，对老干部工作中的新情况、新问题提出新举措，做好党委和领导的参谋、基层的帮手。

4、贯彻民主集中制，发挥班子整体功能，落实党风廉政建设责任制，抓好队伍和自身建设，充分发挥职能部门作用。

二、全年主要工作任务完成情况：

根据区委、区委组织部和市委老干部局的总体要求，按照年初制定的计划，我们认真组织实施，全年主要工作目标、任务基本完成。

1、重视政治待遇落实，突出理论学习和支部建设。

学习十六大文件和十六届三中全会精神，宣传两个率先的发展战略和两个率先先导区的创建规划，在全区老干部中开展“学习贯彻十六大精神，为扬州两个率先争创第一作贡献”主题教育活

动，区委王书记作“围绕两个率先、谋求广陵新发展”的区情通报，举办十六大精神和国际国内形势专题讲座，组织老干部支部书记和党员代表学习心得交流，增发支部学习资料，针对老干部高龄期，高发病期特点开展党支部建设和活动形式的调研，探索老干部支部联络员制度，重视发挥老同志政治优势，激发老同志政治坚定，思想常新，理想永存，保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实。

2、结合重大政治活动和全区中心工作，开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，拓宽老同志的视野。

请四套班子老领导考察广陵产业园，组织百老看广陵（看产业园、民营企业和东部新区），安排100多名老干部参观润扬大桥、会展中心农展会、扬州二电厂和市容，50多名老党员看电影《周恩来万隆之行》、40多名老同志游览天目湖景区、30多名老同志到苏州和周庄参观、20多名支部书记、党小组长敬老节

大明寺登高、平山堂品茶，七?

一、八?

一、春节四套班子领导分别走访慰问老红军、老党员、生病住院老干部，举办书画、征文和手工作品展览，两次举行老同志文艺演出。

3、以完善两费保障机制为主线，落实老干部生活待遇，确保老有所养，老有所医。

改革已进入到体制、机制和利益调整的攻坚阶段，企业改制，建立现代产权制度，必然对企业老干部切身利益带来一定影响，老干部工作中也必然遇到热点、难点问题，要求我们一定要学习政策，把握重点，维护稳定，服务大局，既要对事业负责，又要围绕党委、政府中心工作，满怀情感地做好老干部的宣传、服务工作，协调、解决老干部的实际问题，我们从企业改制方案开始，就主动介入宣传政策，据理力争，维护老干部待遇的落实。

生活待遇是老干部享有的特殊待遇，落实两费是老干部工作重中之重，是政治任务，在区委、区政府的高度重视下，在组织部长的密切关心下，我们与老同志共同努力，三年的基础工作，不停步的推进，今年下半年，按照统一政策、统一标准，分口管理，分级负担的原则，在全区实施离休干部医药费统筹管理，较好地解决了企业和民政代管老干部医药费报销难的问题，财政又在年初拨款12万，7月份拨款8万帮助企业解决上半年之前的老干部医药费拖欠。我们还多次组织卫生保健讲座，专家健康咨询，常见病免费检测，发放保健资料等活动，增强老同志保健意识，提高健康水平。我们对老同志的住房情况进行了调查，在纪委帮助下，初步建立了原始资料，在区领导和多方共同关注下，解决了老红军范德明，抗战老干部朱毓玲的住房困难及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等实际问题。

对易地老干部我们是同样的思想感情，同等的工作要求，一年来，我们采取多渠道、多形式联系，为落实老干

部的离休费、医药费和各种专项经费花费较多时间和精力，为解决老同志晚年生活的许多困难，做了大量的具体工作。

总之，老干部确实老了，平均78岁，困难和实际问题也多了，需要我们提供更多的、靠实的服务，想老同志所想，帮老同志所需，解老同志所难。

4、鼓励、引导、支持、协助老同志老有所为，发挥作用。

区关工委聚集着一批经验丰富，有威望的老领导，他们发挥各自优势，从不同层面为关心下一代做工作，收到很好的社会效益，计生协会，法律援助，社区服务，青少年教育等，老同志的奉献精神无处不有，他们的政治优势，经验优势得到很好发挥。

5、机关内部建设得到进一步加强和改善。

要做好老干部工作，必须加强队伍自身建设，提高政治素养、服务意识和工作质量，首先是抓好领导班子的思想政治建设，重视领导能力的提高、重在

看工作实绩。年初我们修订规章制度和工作职责，订有学习制度、工作纪律制度、经费收支执行制度、走访接待制度、老干部联系制度等，对每个人的岗位工作职责进一步完善，在机关作风建设上我们开展了一学、二爱、三赛、四满意活动，实行老干部工作首问负责制，在操作上年有计划，月有安排、周有例会、每天日记，便于检查总结。重视调查研究工作，为使药费统筹管理方案实施，事先做了大量的调研和基础资料准备工作，易地老干部党支部的工作调研文章获市一等奖，易地老干部管理服务工作接受了省局调研并受到好评。在财务管理上，经费使用有研究，收支情况有通报，审批发票有证明。增收节支，勤俭办事，确保老干部经费专款专用。在区委王书记亲自关心下，今年我们对二楼的厕所进行了改造，四楼平台做了防漏层，一楼阅览室重新装修，并有组织部的支持，增购5000元图书，方便了老同志开展活动。

6、落实党风建设责任制，重视个人廉洁自律。

在党风廉政建设方面，按照区委《落实意见》的要求，一是注重学习教育，提高思想认识。学习党风廉政建设方面的具体规定，特别是领导干部的责任要求，从思想上认识到党风廉政建设是党的思想建设、作风建设，是长期任务。二是强化制度规范，贯彻预防为主。今年我局修订了有关规章制度，明确了各自工作职责，在具体措施上落实经费使用、审批手续和集体研究、通报制度，确保老干部经费专款专用。三是重视检查督促，注重实际效果。老干部工作政策性强，要求严，对每一项工作的落实情况都有质量要求，对每一项开支都有检查验收。四是加强自身建设，突出示范作用。首先是认真执行领导干部廉洁自律“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”的规定，要求别人做的，自己带头做到，坚持发扬艰苦朴素、勤俭办事、廉洁自律、克己奉

公的优良传统和作风。

三、工作中的几点体会

一是难，办事求人。老干部政策既多又具体，透明度又高，老干部自己都知道，贯彻落实的要求高，难度大，特别是生活待遇落实，就是要用钱，上级文件和老同志要求要全部到位，而地方财政和企业又有困难，我们感到要钱的事真难，老干部局是老干部之家，老干部有事要找你谈，有怨气要冲你发，你是老干部局长，绕不过去，等你去求人家帮忙，人家可以不理你，科长和办事员能办好的事，老干部局常常需要局长出面协调，少数老同志有时还不能理解，还会有过激言行，作为老干部局长，没有当官的感觉，需要的是忍耐。

二是重要，必不可少。老干部代表党的历史，是中国革命和建设的功臣，是党和国家的宝贵财富，老干部又年高体弱，人数越来越少，是特殊群体，让他们享受特殊待遇，安度晚年，是我们党的政治原则之一，长时间的老干部工

作，使我们对老同志产生了特殊的感情，全局同志思想稳定，工作协调，作风踏实，就我个人而言，平时工作中有较强的政策观念和法制意识，熟悉老干部政策，执行老干部政策，依法行政，按规定办事，有大局意识，把做好老干部工作与全区的经济建设，与改革、发展和稳定的大局联系在一起，能摆正个人与组织的位置，自觉维护班子团结，带头服从组织决定，作风民主，宽以待人，能严格要求自己，工作务实，实事求是，勇于负责任，以身作则，带头遵守纪律。

四、存在不足及今后打算

1、学习上有实用主义，钻研少，思想作风上只求实实在在，不求突出，工作上求稳怕乱，开拓创新精神不够。

2、排除干扰，科学安排，提高效率不够，常纠缠在事务性工作中，缺少到基层，到老干部家中交流、调研机会，想做的事还没有做好。

今后将从四方面加以提高

一是加强学习。学习理论，提高觉

悟，学习业务，提高本领，加强学习才能创新工作思路，更新思想观念，学习是实践三个代表，实现两个率先的思想保证，知识改变命运，学习创新未来，向书本学习、向实践学习、向老干部学习。

二是加强服务。老干部工作就是服务，公务员就是服务员，在服务中加强管理，在管理中优化服务，从两个待遇落实上，从开展活动，发挥作用上，体现为老干部服务，提倡热情，周到，文明，人性化服务。

三是加强纪律。不遵纪守法，就不能执行政策，老干部工作无小事，必须事事有章循，事事有人管，强化政策观念，强化法律意识，做人诚实，做事踏实，生活朴实，廉洁自律，敬业奉献。

四是在党风廉政建设上做到思想认识上再重视，制度建设上再完善，领导责任制上再落实，平时抓，抓平时，相互督促，防微杜渐。