第一篇：202_年经信委副主任述职述廉报告

202_年以来，本人在委领导及同志们的关心支持下，在分管科室干部的积极配合下，坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了工作职责。现根据地区纪委《XX 地区县(处)级领导班子和干部202_年度考核工作方案》要求，本人就202_年工作开展情况及廉洁自律作如下报告，不妥之处，请批评指正。

一、注重政治理论学习，坚定政治信念

一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企业学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。

二、求真务实，进一步提高组织领导和驾驭全局能力

以作风扎实，为人坦荡，胸怀宽阔，公道正派、求真务实的标准严格要求自己。注意从政治上、大局上思考和把握问题，坚持以科学发展观抓重点，统全局，运用马克思主义观点、方法去分析、解决工作中遇到的实际问题，增强工作中的科学性和全面性，不断提高组织领导和驾驭全局的能力。

三、履行职责，认真抓好分管工作

根据分管工作，切实履行好岗位职责，紧紧围绕经济工作目标责任制应对指标，开拓进取，克服各种困难，较好地完成了全年各项工作任务。

(一)全力推进工业重点项目建设，力促形成新的经济增长点。202_年，经信委负责地区34项(38个)工业(煤炭)重点项目，其中：新建项目18个，续建项目20个。项目计划总投资915.65亿元，202_年计划完成投资95.42亿元，1—9月累计完成投资51.14亿元，完成年投资计划的 53.6%。

(二)全力引导企业开展技术进步，着力提升企业发展质量和效益。一是大力开展技术改造工作。202_年，列入地区技术改造导向性计划的项目共33 个，202_年计划总投资16.7亿元，1—9月完成投资15.9亿元，完成年计划的95.3%。二是全面跟踪推进11个责任范围内工业项目建设。项目计划总投资14.6亿元，202_年计划投资6.27亿元，1—9月完成投资8.7亿元，完成年计划的138.8%。三是积极争取资金，提高企业开展技术进步的积极性。202_年，为加快推进企业技术进步工作，积极组织企业申报技术进步各类专项资金项目24个，经过地区、自治区的层层筛选和专家评审后。10 个项目获得国家和自治区专项资金支持共202_万元。

(三)全力加大节能监测工作力度，加强促进节能减排。一是202_年1—8月地区规模以上工业企业综合能源消费量2384901吨标煤，规模以上工业企业万元增加值能耗控制在5.01吨标煤。二是强化能源审计和节能规划编制工作，督促能源审计中介机构完成巴里坤县石人子第三化工厂、巴里坤县奎苏化工厂、巴里坤县大河联营化工厂、巴里坤县石人子第二化工厂、新疆镁特镁业有限公司能源审计和节能规划编制工作，目前已通过自治区评审，给予10万元补助。三是对地区22家重点用能单位执行国家产品能耗定额和限额情况、淘汰国家明令淘汰的高耗能设备和工艺情况、报送能源利用状况报告情况、能源管理人员的配备和培训情况、能源审计、能源计量器具配备情况进行了监察，总体情况良好。

四、廉洁从政，认真执行廉洁自律各项规定

(一)率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和单位党组廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能将宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。

(二)增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，严格管理教育好分管科室的干部和家庭成员，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位，没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券和支付凭证，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。

五、存在的问题及下步整改措施

今年以来，尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步，但与组织上与同志们的要求和期望相比，还有不少的差距和不足，一是自身的思想政治素质和业务素质与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。二是自我加压不够，工作发展不平衡，对一些具体指标的工作任务完成的较好，对一些没有具体指标的工作由于重视程度不够。三是一些常规性的工作如廉政文化建设等，有待于从内容和方式方法等方面加以改进。

针对以上存在的问题和不足，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好委党组班子廉洁、团结、精干、高效的良好形象。以上是我202_年工作开展基本情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报，不足不妥之处，恳请指正。

第二篇：202_年经信委领导班子述职述廉报告

202_年经信委领导班子述职述廉报告

按照地委办《关于开展202_县（处）级领导班子及干部考核工作的通知》要求，现将202_经信委领导班子述职述廉情况报告如下，请领导和同志们评议。

一、思想政治建设方面

今年以来，我委始终把政治理论学习放在思想政治建设首位，大力倡导学习之风，切实提高班子理论水平和自身修养。一是在思想上强化政治理论学习。根据地区统一安排，制定详细的学习计划，通过党组中心组、集中讨论、举办专题讲座、个人自学和开展调研活动等方式，深入系统地贯彻学习“三个表”重要思想、科学发展观论述及党的十七届五中、六中全会、十八大和自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议精神，在学习深度和广度上狠下功夫，博采众长，增长才干，努力创建“学习型”班子，不断提高班子成员的思想政治理论和业务水平。二是在政治上与地委保持高度一致。严格遵守党的政治纪律，在大是大非面前，始终头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，领导班子凝聚力和战斗力显著增强。三是在工作上不折不扣地贯彻落实中央、自治区及地区的各项方针政策和工作部署，围绕中心，服务大局，突出重点、狠抓落实，保质保量地完成上级下达的各项工作任务。

二、领导能力建设方面

作为今年新组建的经信委领导班子，在决策管理过程中，领导集体始终坚持民主集中、科学决策，班子成员分工明确、团结协作，优势互补、密切配合，勤政廉政、敢于担当，为全委干部职工做出了表率。在基层组织及中层干部选拔、推荐、任用等重大事项决策中，严格遵守和执行《党章》及《干部任用条例》各项规定，通过大范围的交流轮岗、科级岗位公开竞聘和基层组织换届改选，先后有4名科长实现轮岗交流、6名干部公开竞聘到科长岗位、机关党总支、3个党支部完成换届改选，进而将党性强、作风正、爱岗敬业的优秀党员干部吸纳选配到各支部、群团组织班子及科室领导岗位，努力创造“想干事给机会，能干事给岗位，干成事给地位”的选人用人环境，使全委干部队伍焕发出生机与活力。使班子集体作用和成员个人才能都得到有效发挥，委领导班子及成员的执政能力和决策能力得到明显增强，有效推动全委各项工作健康有序开展。

三、履行工作职能方面

今年以来，地区经信委通过抓项目、抓开工、抓进度、抓扭亏、抓投产、抓达产等有效措施，保持了地区工业经济平稳较快增长的良好态势。1—10月，地区销售收入500万元以上企业实现工业增加值54.86亿元，同比增长34.8%；预计全年实现工业增加值67.5亿元，增长32%以上。13个本委经济目标责任范围内的重点工业项目累计完成投资9.57亿元，完成年计划的99.2%；31个重点工业（煤炭）项目累计完成工业领域固定资产投资49.09亿元，完成年计划的92.17%；27个煤电（电网）项目累计完成投资10.26亿元。能够全面完成年初确定的各项目标任务。采取的重点措施及成效：

（一）抓运行，重保障，确保工业经济平稳快速增长

1.抓开工、督复产，奠定工业经济增长基础。一是早谋划，早安排、早部署，春节前我委就召开专门会议，督促各县市经信委（局）及重点企业“变冬闲为冬忙，变冬闲为冬检”，利用节假日期间对生产设备展开全面检修维护，排除一切隐患，确保设备良好，为开工复产奠定基础。(述职报告　www.teniu.cc)二是春节后我委领导班子成员分别带队深入各县市、企业，对企业生产、项目建设等情况进行摸底调研，做到阵地前移、靠前指挥、主动服务。三是分层次、分行业组织召开“未开工企业复产推进会”、“开工企业生产促进会”、“重点工业项目推进会”、“企业用工人才推进会”等一系列专题会议，重点协调解决企业开工复产及项目建设中存在的运输、用工、资金等各类矛盾和问题，全面提振企业发展信心，使地区工业经济在一季度呈现企稳回升的良好态势，实现了一季度工业经济“开门红”。

2.抓运行、提对策，充分发挥参谋助手作用。为及时准确掌握地区工业企业生产经营情况，把握地区工业经济运行动态，准确分析和预测工业经济运行态势，我们坚持定期召开全地区经信系统、统计系统经济运行分析会，通过分析会，从统计、经信两个不同的角度对地区工业经济运行情况进行分析研究，有针对性地协调解决经济运行中存在的各类问题和矛盾。并对经济运行走势进行研究、预测和分析，提高经济运行态势分析的针对性、前瞻性和判断能力，提早预见地区经济运行中的倾向性、苗头性问题，并及早研究提出对策建议，为地区领导决策提供可靠的依据。共完成20余份各类图表及文字材料的编制和撰写。

3.抓协调、保要素，力促企业产能正常发挥。一是保证电（热）煤及电力供应。针对国网能源等供电（热）企业煤源短缺矛盾，及时召集各煤炭、电（热）力生产企业召开“地区电（热）煤供应协调会”，并向自治区上报了《关于哈密地区电（热）煤供应及治超治限工作相关问题的报告》等多份文件，积极化解电（热）煤供应中存在的运输、费用结算等问题，同时，建立了电（热）煤“储、装、运”日报表，实现了135万吨电（热）煤供应量，确保了电（热）煤及电力的充足供应。1-10月，全地区完成发电量50.61亿千瓦时，增长130%；完成售电量24.99亿千瓦时，增长23.9%，实现了与地区工业经济的同步增长。二是民爆用品供应是矿业经济增长的基础，为此，委领导多次到自治区主管部门协调对接，先后向自治区经信委上报了解决哈密民爆用品供应、现场混制炸药生产、建设民用爆破物品战略装车点及雪峰三岭民爆器材公司整体迁建改造等十余份函件，切实保障了我地区民爆用品的有效供给。1-10月，全地区共生产各类炸药3.78万吨，增长80.4%，销售3.79吨，增长84.2%。三是协调督促中石油、中石化加强油料储备，对重点用户开通“绿色通道”，力保地区油品正常供应。今年9月，区域内柴油供应一度短缺，部分加油站出现限量供油和脱销、挂枪现象，我委立即向自治区经信委上报了《关于恳请协调解决哈密地区柴油紧缺问题的紧急报告》，并得到自治区的大力支持，该问题得到迅速化解。1-10月，全地区共销售各类成品油59.99万吨，增长25.92%。四是继续推动实施“公铁分流”措施，加大铁路运输协调力度和频次，提高车皮计划执行率，优化运输组织和装卸，同时，引导煤炭等大宗产品采取公路运输方式，弥补铁路运力不足矛盾，确保重点地产品及时有效外运。1-10月，全地区累计完成工业产品外运量1553.67万吨，增长8.7%，其中，完成铁路运输量793.81万吨，下降4.7%；公路运输量759.86万吨，增长27.4%。

4.抓扭亏、促增盈，力促重点企业增产增效。针对部分企业“增产不增效”问题，牵头组织有关部门及人员深入各亏损企业分析、查找亏损症结，结合实际，研究采取“一企一策”或“一企多策”扭亏增盈措施，引导企业开展技术进步、节能降耗、产品升级等工作，促使企业向管理、技术、节能要效益，不断提高利润额，逐步实现扭亏增盈。如：针对重点黑色金属加工企业扭亏增盈问题，建议地区行署分别向八钢、酒钢及电业局致函，商请适当减少承兑汇票垫付、结算比例，有效缓解了相关生产企业现金流短缺矛盾。

5.抓安全、排隐患，为工业经济发展保驾护航。按照地区安委会的部署要求，研究制定了经信系统安全生产目标管理责任书、安全生产工作安排、安全生产宣传教育培训工作目标管理及工业企业安全生产专项整治工作实施方案，定期不定期组织开展职责范围内的安全生产大检查和专项整治工作，每月向地区应急办报送安全生产动态信息，较好履行了本委安全生产工作职责。

（二）抓项目，促技改，增强工业经济发展后劲

1.抓跟踪、强服务，全力推进重点项目建设进度。今年地区成立了11个重点工作项目指挥部，其中，重点工业（煤炭）和煤电电网两个项目指挥部办公室设在我委，具体负责34个工业（煤炭）项目（8月份调整为31个）和6个煤电、21个电网项目的建设推进工作。为确保项目建设顺利实施，我委分别确定了两个项目指挥部办公室职责任务、责任科室及人员，定期不定期深入各重点项目建设单位现场调研督导，建立项目进展信息周报、月报及联络员制度，每月召开一次项目推进会，梳理、汇总项目进展情况，及时协调解决项目建设中遇到的水、电、路、资金等问题，对进展缓慢的项目以指挥部名义与业主单位约谈，有效推动各重点项目建设进程。截止目前，31个重点工业（煤炭）项目开工28个，开工率90.3%，投产6个，占19.4%；6个煤电项目开工3个，开工率50

%；21个电网项目开工19个，开工率90.5%，完工9个，占42.9%。

2.抓技改、求创新，引导企业内部挖潜增效益。一是完成了17个自治区技术创新导向性计划项目的征集工作。二是协同科技局组织区域内企业参加科技进步奖申报工作，雅矿、博伦等5家企业已进入评选阶段。三是组织有关企业积极申报自治区产学研联合开发示范基地，坤铭直还铁公司已完成申报工作，待自治区确认。四是建立了地区重点工业项目储备库，共筛选收录了11类117个项目，总投资1114亿元。1－10月，17个重点工业企业技改项目已全部完成投资计划（年初确定投资14.5亿元），实现增长26%的目标。

3.解政策，争资金，助推企业项目加快推进。引导企业积极报请国家、自治区及地区政策性扶持资金，有效推动企业技改、创新和项目建设。1-10月，共为各类企业争取国家、自治区及地区中小企业发展、电子信息发展、战略性新兴产业及技术改造、资源综合利用、节能、节水、能源审计及园区建设项目贷款贴息等各类专项扶持资金共计3022万元。

（三）抓产业，调结构，促进产业结构优化升级

1.加快新能源和装备制造业等新兴产业发展。目前，中广核、中电投等光电企业及金风、海装、华锐、北车、双瑞等风电企业已陆续投产或达产，实现了地区新兴产业发展新突破，产业结构不断优化。1—10月，风电企业实现工业总产值2.92亿元，光电企业实现工业总产值0.33亿元、装备制造业实现工业总产值8.53亿元，新兴产业占地区工业产值比重达7%以上。

2.申报产业项目，争取产业发展专项资金支持。一是组织哈密市新世纪制衣厂（12万套/年服装CAD/CAM技改）和新疆利嘉棉业公司（960万件/年T恤衫）积极申报自治区特色轻工发展专项资金，并获得85万元专项资金支持。二是积极做好棉花出疆补贴资金审核申报工作。经审核上报，协力纺织和信合棉业两家棉纺企业获得自治区出疆棉纱运费补贴784万元，现补贴资金已全部到位。

3.发挥行业协会作用，加强跨区域行业企业沟通交流。研究制定了《202_年哈密地区黑色金属协会工作计划》，组织区域内8家黑色金属、7家有色金属企业参加了重庆第十二届中国金属冶金展；组织雅矿、博伦、大明等11家会员企业及单位赴甘肃酒钢集团参观考察，强化了各行业企业间的纵向横向联系，拓宽了交流方式和途径，积极学习借鉴兄弟企业的先进管理理念和工艺技术，为企业优化、产业升级奠定了基础。

（四）抓融资，拓渠道，助推中小企业加快发展

1.健全完善扶持政策和保障制度。根据自治区《关于促进中小企业发展的实施意见》等文件，制定出台了地区促进中小企业发展实施意见、融资性担保公司发展和小额贷款公司发展指导意见等政策；向行署建议提交了地区小额贷款公司运行情况的报告及融资性担保公司发展情况汇报；制定推行地区金融机构支持地方经济发展信贷投放监测、规上企业资金需求统计、小额贷款及融资性担保公司进行股东高管人员申报约谈及重大事项会签、规下中小企业数据库统计监测等制度；加强对小额贷款、融资性担保等准金融机构的监督检查。进一步强化了金融监管依据和水平，规范了各准金融机构行业秩序及行为。

2.发挥政银企合作平台作用，破解中小企业融资难题。年初对全区113家企业资金需求情况进行全面摸查，资金需求量约为9亿元；年中再次对73家重点企业资金需求情况进行摸查，其中，53家企业流动资金贷款需求35.72亿元，20家企业固定资产贷款需求18.46亿元。在此基础上，充分发挥政银企合作平台作用，先后分区域、分行业组织召开政银企协调会及中小微企业信贷产品推介会、山北两县金融产品推介会，引导各金融机构加大对中小企业信贷资金支持。同时，联系邀请华夏、民生等11家区域外融资机构来哈拓展业务、推介产品，民生、华融、信达等机构已派专人来哈作市场调查，并举办3场融资产品推介讲座，取得较好成效。民生银行已将红石矿业8000万资金列入放贷计划，华融资产与地区金融办初步达成“战略合作协议”，中行河南、新疆分行与哈密行署、河南援疆指挥部签署了授信额度达100亿元的“四方合作协议”； 腾源盛矿业、地区建筑工程公司等21家中小企业通过担保公司和金融机构获得1.35亿元贷款支持，有效缓解了企业资金短缺问题。1-10月，全地区金融机构各项贷款余额183.8亿元，增长25.17%，存贷比49.94%，比年初增加2.04个百分点。

3.强化创业辅导和培训、鼓励企业拓展国内外市场。一是引导哈密科技创业孵化园为中小企业提供创业策划、事务代理、技术支持等服务，降低创业成本，提高创业成功率，目前，已有23家企业入驻科技创业孵化园，吸纳就业人员近200人。二是组织中小企业积极参加各级各类培训，提高经营管理人员素质和水平，先后组织20家企业参加自治区中小企业银河培训4期，组织150家企业参加本委与知识产权局联合举办的中小企业管理人员知识产权培训，组织近百家企业参加了202_年企业信息化培训；成功组织承办了“中国（哈密）大型荒漠光伏发电产业发展论坛暨202_ SEMI中国光伏顾问委员会工作会议”。三是鼓励中小企业积极参加国内外各类展洽活动，走出哈密、推介品牌、拓展市场。先后组织盈瑞食品、古道、泽西3家公司参加乌兹别克斯坦中国新疆商品博览会；组织有关企业参加202_年新疆产学研洽谈会暨院士企业行活动；组织5家企业参加广州第九届中博会。加强本地企业与外界联系沟通，拓宽视野，提高企业知名度，增强产品市场竞争力。

4.加快推进企业上市工作。一是按照自治区《加强企业上市工作意见》和《非上市企业股权集中登记托管工作指导意见》要求，加大重点企业政策宣传，组织地区企业上市领导小组成员单位及30家中小企业代表参加湘财证券新疆项目部举办的“资本市场运作培训（座谈）会”。二是推荐潞新、新疆王液等15家重点培育成长性企业进入自治区股权登记托管中心进行股权托管，实现了企业债务和股权融资。三是按自治区上市办要求，分别与潞新和长河集团公司进行约谈，督促企业负责人前往自治区上市办进行专题谈话。

（五）抓两化，促融合，力推信息化建设上台阶

1.信息基础设施日趋完善。在实现地区通信能力城乡基本覆盖的基础上，年内组织三大通信运营商加大对工业园区及重点矿区通信网络的全覆盖建设，现已基本消除了三塘湖及大南湖部分矿区信息网络盲点（区）；按照“已有设施共享，新建设施共建”的原则，对重工业园区的铁塔和杆路实行共享共建，三大运营商投入30余万元，实现了工业园区两座铁塔的共享，完成了5公里光缆线路“拆杆入地”改造工程，达到降低成本、扩大覆盖、提升质量、美化环境的良好成效。截至目前，全地区光缆铺设总长53万千米，互联网出口带宽45960M、端口总数12.76万个（已用6.23万个）、宽带接入用户6.94万户；固话用户13.61万户，移动用户57.2万户，移动电话普及率达97.9%；广播、电视人口综合覆盖率达97%。

2.信息化应用全面推广。一是编制完成了《地区国民经济和社会发展信息化规划（202_-202_）》、《地区“无线城市”工程建设实施方案》和《地区推进信息化发展的目标及措施》，为“两化”融合工作开展奠定了基础。二是地区行署与移动新疆公司签署了哈密“无线城市”建设工程战略合作协议，无线城市建设工作（80多项服务内容）正式启动实施。三是组织开展202_年全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试各项工作，并组织旗安科技、哈密四通等企业开展系统集成企业证书的申请和认证工作。四是组织有关企业积极申报自治区“两化”融合示范企业，经协调对接，10家企业被评为“两化”融合示范企业，保利和翔、瑞伦两家企业分别获得30万元电子信息发展专项扶持资金，有力促进企业生产方式优化升级。截至目前，地区规模以上工业企业中，有31家成立了信息化工作机构，19家建立了OA办公平台，11家建立了门户网站。

3.信息安全工作不断强化。一是加强网络与信息安全检查，制定印发了《地区重点领域网络与信息安全检查行动方案》及《关于开展网络与信息安全检查工作的通知》，组织各县（市）及7个重点部门对网络信息系统安全工作进行检查，并形成自查报告上报自治区。二是编制完成了《地区网络与信息安全应急预案》，成立了应急指挥机构，明确了部门职责及应急程序。三是制定了《地区关于加强重点工业控制系统信息安全管理的意见》，结合安全生产月宣传活动进行广泛宣传。四是对地区党政机关和涉密单位互联网接入情况进行了全面摸底调查，加强管理，提升信息安全保障水平。

4、做好工程建设领域项目和信用信息公开工作。一是制定《地区工程建设领域项目信息和

第三篇：区经信委任副主任202_年述职述廉报告

区经信委任副主任202_年述职述廉报告

按照区委统一部署的要求,现将202_年学习、工作、廉政建设等方面的情况汇报如下：

一、述职情况

（一）认真履行职责，外经目标超序时进度

今年上半年本人在原外经局工作期间，分管外经工作。外经工作：1-6月实现外经营业额608.4万美元，完成市目标的67.6%，同比增长56.5%。实现了时间过半，任务过半。有效组织开展外派劳务市场清理整顿工作，今年上半年两次会同工商、城管对34家劳务公司进行清理整顿，对有严重违规3家中介公司进行了清理取缔，调处了3起涉外劳务纠纷，及时消除矛盾隐患。

(二)工业经济运行质效提高，主要经济指标超额完成今年六月底调至区经信委任副主任，分管目标、经济运行、工业投资、技改、安全生产、担保、中小企业服务、招商引资工作。今年1-10月份，全区54户列统企业实现工业增加值6.93亿元，同比增长20.8%，超市目标5.8个百分点；实现销售收入30.4亿元，同比增长48.21%，超市目标27.2个百分点。其中开票销售收入20.1亿元，同比增长65.3%，超市目标47.3个百分点；实现利税总额2.6亿元，同比增长59.8%，超市目标39.8个百分点；实现利润1.37亿元，同比增长92.7%，超市目标76.7个百分点；实现入库税金9298万元，同比增长30.8%，超市目标的12.8个百分点；新增列统企业3户，完成市目标的200%。

(三)密切监控工业经济运行，做好分析预测和预警

充分发挥工业经济 “综合协调预警预报、指导服务”功能，加大对重点企业、重点项目的跟踪管理和综合协调力度。为掌握和预测经济变化趋势，以信息等多种形式报我区主要及相关领导，今年下半年，每月出一期《经济运行简报》，为领导决策提供参考依据。在加强对我区工业经济运行常态监控的同时，对运行过程中出现的突发和瓶颈问题给予高度关注，认真思考分析解决问题的办法。

（四）服务工业企业，重大项目进展顺利

今年已竣工的a3高速牛奶生产线项目目前均达产达效；在建的百隆色纺、金象减速机、清河科创园、恒业科技、船用机械、新型漏电保护器等一批总投资超亿元项目正在按计划进度扎实推进。1-10月份全区实现工业投资17.24亿元，同比增长35.5%。年内积极为金象减速机、清江药业、顺泰包装等12户企业上报专项扶持资金项目，目前已为金象减速机、清江药业、顺泰包装共争取专项扶持资金70万元。

（五）通过清洁生产审核，节能降耗工作取得实效

今年，多次深入企业督促顺泰包装、安洁医疗两户企业做好验收前资料准备工作，同时密切与省、市有关部门联系验收，十月顺泰包装、安洁医疗两户企业顺利通过省级验收，完成清洁生产审核目标任务。在节能降耗工作中，认真落实省、市有关用电调控工作会议精神，制订预警调控方案，将用电调控负荷情况分解到各重点企业，保证了企业既完成节能目标，又能正常生产。

（六）招商引资成效显著，项目扎实推进

引进了总投资3.28亿的浩源汽车城、和2.6亿的新区汽车生活广场项目，累计引资额为5.88亿元。同时为客商提供积极有效的帮办服务，获得客商好评。在项目前期准备过程中，为项目协调土地挂牌、方案报批、工商注册、施工手续等多项服务工作，在实施过程中，及时解决场地、道路、水电管道安装等问题，采取有效措施，加快推动项目。目前浩源汽车城进展较快，一期基本竣工。新区汽车生活广场场地平整基本结束，方案设计已经完成，计划明年动工。

（七）突出重点，深入开展安全生产专项整治工作

落实区委、区政府的工作部署和要求，坚持以人为本和安全发展观念，充分认识安全生产工作的极端重要性，时刻把安全生产摆在重要的位置。持续扎实抓好安全生产全过程管理，做到思想认识到位，工作落实到位，负责措施到位，问题解决到位。坚决遏制各类安全生产事故的发生，为我区创造安全和谐的良好环境。今年配合人大、消防、安监部门对我区重点企业开展多次安全检查。通过排查各类安全事故隐患，有效防范安全事故发生。

二、述廉情况

严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；不搞大吃大喝和相互请吃，也本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。严格遵守“廉政建设

若干规定”，规范了自己的从政行为。能够摆正位置当好助手，配合主要领导开展工作。坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为企业和客商做好服务。走在经济建设的第一线，存在多种诱惑和陷阱。帮办重大项目中基础设施建设上工作量较大，涉及建筑工程等敏感问题．但本人在重大项目的帮办服务中，认真履行职责，做好项目服务，没有违反廉政规定和制度的行为。坚持在物质利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，自觉过好权位、名利、金钱和人情关。

三、述学情况

按照学习实践活动计划按照区委的部署和要求，通过网上党校学习科学发展观、与工作相关知识，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等政治理论。下半年本人工作变动，尽管以前从事经济工作，但是经信委工作我还是门外汉，了解业务、学习业务是我的必修课。每天不管多忙，坚持看书看报不动摇。学习新的经济业务知识，学习党的方针政策，学习相关法律法规。了解我市关于发展经济工作的指导思想和总体要求，提高驾驭经济工作本领。积极参加区里组织的每期“清河发展论坛”、干部培训等学习活动，定期进行网上手机党校学习，今年以来，学习了《实现就业增长型经济复苏》、《地方政府在地方经济发展中的作用》、《民主执政与公共责任》等内容，累计学习28次，积分21分。认真撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。另一方面围绕经济工作部署和重点工作，虚心向上级领导和部门同志虚心学习，向书本学习，尽快熟悉情况，转换角色、适应新岗位要求。

四、述法情况

在学法用法守法方面，今年以来，能够自觉学习有关法律法规，不仅学习了《依法执政与公正司法》、《依法行政与我国行政法律法规》、《中小企业促进法》、《“五五”普法读本》等法律法规，因为帮办项目和招商工作需要，还自学了一些建筑、招投标、财务、审计等方面的法律法规，不断强化法律观念，用以指导平时的工作。

五、认识自我和改正不足

一是创新意识不够强，执行落实的多，创新发展的少。作为单位副职，怕越权越位，有等靠依赖的思想。二是对政治理论学习研究不够，还不能适应新形势、新任务的要求。

在今后的工作生活中我会认真加以改进，多学习调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法，多总结经验，发挥自身优势，力争把工作做得更好。我深知在经信委副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。同时我将虚心接受领导和同志们批评建议，鼎力改进。

第四篇：区经信委党委书记、主任202_年述职述廉报告

区经信委党委书记、主任202_年述职述廉报告

按照领导班子分工，我主持全面工。现将202_年来履行职责、加强学习、依法行政等有关情况报告如下，请大家批评和监督。

一、强化措施，全力做好重点工作

（一）扎实推进项目建设，提升经济总量。认真落实“项目建设竞赛排行榜”制度，我抽调人员成立了项目办，对每个包办项目安排专人全程跟踪服务，坚持每天到现场了解项目进度和帮办事宜，推动包办项目建设达到预期要求。目前，旺旺a3高速牛奶生产线已全部竣工投产，百隆色纺、金象减速机、新型漏电保护器、清河科创园将于年底实现全部或部分竣工投产，恒业科技将出正负零，将正式开工。

（二）不断提升服务企业水平。一是突出骨干企业培育。坚持每月做好骨干企业经济运行情况监测和分析。扎实开展“机关干部挂钩企业”活动，带头深入企业，切实帮助解决融资、用工等难题，及时帮助企业组织生产要素，保证企业开足马力高效生产。二是全力协调服务。加大对列入省统计局监测的38户列统企业帮办服务力度，通过联席会、月例会等形式，提高各街道对工业的重视程度，有力地指导街道工业发展，组织相关人员深入企业了解经济运行情况，对其开票销售收入、入库税金做好跟踪服务工作，保证企业运行质效。通过大家的共同努力，工业经济各项指标全面完成。预计全年实现工业增加值8.5亿元，同比增长21%，超市目标6个百分点；实现开票销售收入24亿元，同比增长65%，超市目标44个百分点；实现入库税金1.25元，同比增长30%，超市目标12个百分点；新增列统企业3户，完成市目标的200%；工业投入实现23.4亿元，同比增长55.9%，完成市目标的130%。

(三)扎实推进信息化建设。信息化工作作为我委新的一项职能工作，刚刚起头，作为主要负责人，我全力做好信息化推进各项工作。一是认真做好企业信息化调研，根据信息化各项指标，设计了详细的调查问卷，组织信息化调研组，深入三益电器、麦德森化学、淮阴船用机械、金象减速机和利安科技等5户列统企业进行调研，掌握了企业信息化建设的基本情况、信息化应用的实际效果等，促进信息化与工业化更好地融合。二是培育典型企业。将金象减速机、麦德森化学等企业作为培育为两化融合示范企业，邀请专家深入企业做好指导工作，争取将信息化应用程度高的这些企业列入省、市信息化示范企业库，获得更多的政策支持，带动区企业信息化建设工作的整体推进。三是申报省级两化融合示范区。经过充分的调研，将清河新区上报省级两化融合示范区，以此为抓手，推进企业两化融合进程，加快产品结构、技术结构、产业结构调整升级，壮大做强支柱产业，提升改造传统产业。11月份，顺利通过省经信委专家现场评估，同意推荐为全省两化融合示范区。

(四)招商引资成效显著。一是美食节活动圆满完成。安排专人负责工业企业赞助资金的筹备工作，经过多方协调，共向麦德森化学、仁和工贸等9家企业筹集了13万元赞助资金。10月份，组织了一汽大众、丰田等10个汽车品牌4s店，参加婚博会展览。成立项目组、观摩组、会务组、接待组等十个工作组，认真做好10月18日投资说明会工作，本次说明会，接待客商约90名，共有30个项目签约，投资总额合计有4.73亿美元及88.84亿元人民币。二是大力拓展招商方式。建立完善了委托招商、代理招商网络，引导开展以商引商、以外引外的招商方式。瞄准上海、浙江、广东以及苏南等民资富集区和外资聚集区，采取面广量大的驻点招商、小分队招商等办法，开展反复招商、轮番招商、深入招商，在重点招商区域举办投资说明会或签约会，宣传清河、推介清河，提高招商引资成效。三是强化招商项目服务意识。认真做好招商项目的服务工作，明确专人全力帮办，及时协调解决项目建设中遇到的具体困难和问题，协调解决工商、税务、消防等手续问题，确保在第一时间内办结，推动项目快速落实，加快项目实施进度。推行“全程服务”、“终身服务”，努力为客商提供101%的服务，确保客商101%的满意，以实际行动取得外来客商的信赖，推动招商项目的顺利实施。202_年，预计上报市列统5000万元以上招商项目36个，其中结转项目10个，新开工项目26个，项目合同引资额预计132.3亿元，本固定资产到位资金预计24.5亿元，完成市目标的122.5%。

（五）维护稳定促进和谐。稳定是做好一切工作的前提，本着为民解除忧、促进和谐的精神，我带领改制办工作人员，努力为职工群众办实事，今年以来，调处、化解、钝化、解决了企业遗留的各类矛盾23余起。先后解决了冯建平申请区劳动局仲裁要求补缴养老金事宜、链轮厂职工戚少海申请市政府要求继续享受工伤待遇的信访事项复核问题、联合砖厂职工李素才要求享受医保待遇事宜等。妥处理各类群众来信来访17件（其中:市政府1件，市政府办1件,市

长公开电话1件;区领导1件，区纪委1件，区信访局1件，区长公开电话1件，自办10件）。信访率同比下降21.7%,接待来访群众33批，167人次，同比分别下降28.9%和33.2%,所有信访案件均按期办结，来信处理率100%、结案率100%。

二、述廉部分

今年以来，本人严格执行中央、省、市、区关于廉政建设的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，以身作则，单位心齐风正，各项工作有条不紊，较好地完成了各项工作。现将个人执行廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，强化自律意识

今年以来，认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观、构建和谐社会、创先争优等重要理论，学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、廉政准则、干部选拔任用工作四项监督制度等及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律有关文件，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二、严于律己，树立清正廉洁形象

作为党风廉政建设第一责任人，我自觉对照省、市、区关于领导干部廉洁自律的规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责，慎用手中的权力，切实做到干干净净做事，清清白白做人。严格执行《廉政准则》“8个方面禁止”：没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私，没有违反规定选拔任用干部，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费没有违反规定干预和插手市场经济活动和谋取私利，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。严格执行各项廉洁自律规定：认真执行组织人事纪律，没有“跑官要官”、“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办；严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定；没有参与赌博；没有用公款大吃大喝，工作日中午没有饮酒，没有用公款高消费娱乐和健身活动；没有用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）；严格执行公务用车配备、使用和管理；严格执行礼品礼金登记、重大事项报告制度；加强对身边工作人员的教育、管理和监督。

三、认真落实党风廉政建设责任制

1、落实责任制。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，将党风廉政建设各项任务目标进行分解落实，严格实行“一岗双责”，制定党风廉政建设责任制量化考核标准，制定考核细则，将责任内容分解到责任人。

2、加强廉政教育。把廉政教育与理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育、革命传统教育、职业道德教育、腐败风险教育相结合，充分利用《清风苑》、《党风廉政建设》、《大案要案聚焦》等刊物和碟片，加强对干部职工的教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事，努力营造“廉洁光荣，腐败可耻”的廉政文化氛围。

3、坚持民主集中制。重大事项决策，始终公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。注重发挥班子整体功能，坚持与班子成员常沟通，妥善处理与班子成员之间的关系，争取支持与协作，班子成员始终保持团结协作、互相补台、互相支持的局面，形成了浓厚的团结氛围，较好地履行了党委书记、主任的职责。

4、解决实际问题。坚持把服务企业，服务项目，服务发展作为工作重点，大力倡导务实高效的工作作风，认真践行服务为先的理念。对中小企业服务中心服务企业的行为进行规范、引导，加强与相关部门的沟通协调，在政策导向、要素保障、资金扶持、银企对接、难题会办等方面为企业切实解决实际困难。

三、努力学习，不断提升自身素质

学习是发展的动力。工作之余，我认真研读相关书目，更新知识结构，提高政治素养和理论修养。平时密切关注经济和信息化发展的最新动态，认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等，及时掌握国家的方针、政策，不断增强时政、经济、理论的学习，努力探究我区工业企业发展的规律，积极思索工作的新理念、新思路、新方法。积极参加区里组织的每期“清河发展论坛”、干部培训等学习活动，定期进行网上手机党校学习，今年以来，学习了《政治鉴别能力》、《依法执政与法制社会环境建设》、《中国经济的高速成长如何持续》等内容，累计学习64次，积分49分。认真撰写读书笔记和学习体会，完成读书笔记2万余字。11月份，参加了区委组织的浙江大学十七届五中全会精神学习培训班，理论素养得到进一步增强，结合工业十二五发展，撰写了调研报告。

四、增加法律意识，坚持依法行政

积极通过业余自学、聆听专家讲座、参加集中培训等形式，认真学习《合同法》、《中小企业促进法》、《劳动合同法》等与工作相关的法律法规，增强法律素养。尤其在处理改制企业遗留问题的过程中，坚持依法办事，今年通过司法途径有效解决了制刷厂郝斯基、王勇、联合砖厂吴玉红要求经济补偿、以及皮革厂改制职工陈建霞反映皮革厂地块在拆迁过程中有违法安置、侵害其利益等问题。

回顾今来的工作，在同志们的共同努力下，取得了一些成绩，但与区委、区政府的要求相比，与自身承担的职责相比，还存在一定的差距，如深入基层、调查研究的工作还有欠缺，对工作中不断出现的新情况、新问题的思考和钻研还不够。今后的工作中，我将进一步加强学习，创新思路，勤奋工作，为清河的经济发展作出努力。

第五篇：街道副主任述职述廉报告

我是20xx年6月经组织提拔到teniu街道担任副主任,主要分管社区建设科、社区服务中心工作。到街道工作后，街道领导班子给予了我指导支持。在各级领导的帮助下，较好地完成了各项任务和工作目标。以下是本人的述职述廉报告：

一、切实加强学习，不断提高自身综合素质

一是注重加强政治理论学习。在学习中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉把理论学习的着力点和落脚点放在武装头脑、指导实践、推动工作上。二是注重加强业务知识学习。结合本职工作，认真钻研业务知识。在街道领导岗位上，我是一名新兵，为了及时适应岗位需要，有针对性地学习分管业务知识，学虚心向街道领导、科室领导、经验丰富的工作人员等各层面能力强、业务精的人员求教，取长补短，吸收营养，丰富自己，使自己做到给主官当好参谋，给分管科室当好领导。通过努力学习和不断思考问题，业务素质明显加强，服务意识、文化修养等诸多方面都得到升华。通过业务知识学习，自身综合素质有了长足进步。

二、认真履职尽责，较好完成了各项工作任务

在工作中，能够保持较强的事业心、责任感和旺盛的工作热情，较好地完成了各项工作任务。一是较好完成了工作角色的转变，提高了处理复杂事务的能力。我是新提拔的处级领导干部，工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，分管的工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性。为了尽快适应工作，我在工作作风与求真务实方面下功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题。平时与分管科室，与社区干部和群众多交流，充分了解他们的心声，做到说话办事有的放矢。对于分管的科室，工作上严格要求，抓细、抓实、抓具体。有些工作布置了，就要有回音，规划了，就要有行动，安排了，就要有落实。通过半年多的努力，我现在已经适应了工作岗位的转变。

三、严格廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象

在日常工作中，自己能够牢记党的宗旨，自觉加强党性锻炼，坚持严以律己，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，树立起了良好的自身形象。一是注重学习，增强廉政意识。认真学习党章和党纪法规，在政治思想上自觉与党中央保持高度一致，自觉接受廉政教育，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为。不断增强党性意识，提高党性修养，正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，从思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。二是遵守并落实廉政制度。自觉落实廉政制度责任制，不仅自己做好，还将分管科室、社区的廉政建设抓好，落实社区财务、居务公开、居民代表议事等各项制度，保证工作公开、公平公正，抓服务窗口建设，严格低保审批制度。三是转变工作作风，为群众服务好。增强宗旨意识，紧密联系群众，始终保持与人民群众的紧密联系，尤其在为困难群众排忧解难方面要尽职尽责。增强责任意识。管好该管的事情，用心完成工作任务，勇于承担工作责任。增强奉献意识，正确对待个人利益，始终保持一颗平常心，不计较个人得失。增强监督意识。注重世界观的改造，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众的监督，及时解决群众反映的问题。

四、工作中存在的问题

一是宏观思考的能力欠缺。思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。

二是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强。

五、今后工作计划

一是提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;

二是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于党工委关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为党工委使劲，为班子分忧。