第一篇：转正申请报告

转正申请报告

尊敬的上级领导：

你们好！

我于202_年4月6日进入荣丰八厂，到现在，三个月的使用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

自4月初进入公司以来，我一直就职于塑胶部统计员一职。对于生产，我从未接触过，而且它与我的专业知识又相差较大，但是在部门领导和同事的耐心指导下，我有幸在较短时间内适应了公司的工作环境与ERP系统的整个操作流程。

现简要总结如下:

统计员是办公室的协助者，领导要做到决策科学化，离不开统计人员的协助。因为统计员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。统计员的工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。第二，开展调查研究，了解基层员工的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。第三，检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。第四，组织起草本部门的工作报表、报告、总结，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五，对上级机关的来问和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。统计员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能、修养，努力把自己造就成为德才兼备的人，并且还要注重一些原则，一是要有充分的政策依据和事实依据。统计员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。事实求是是我党的思想路线和传统作风，是统计员一切工作的准则。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，统计员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。二是要有准确性。准确，是对工作质量的要求。统计管理的准确性是指正确体现政策、规章制度，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准确性。统计管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说工单录入入库，就要保证工单的真实性，数据要准确真实，录入要认真细心，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会怠误工作，甚至酿成难以弥补的损失。三是要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，而是时限。其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。统计员办文办事必须具有很强的时效意识，要迅速行动，不可拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥员工的重要性和创造性。要简化办事程序，减少不必要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术改变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。四是要严守纪律，保守机密。统计管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，统计员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说，要心里有数。作为现代化的企业，微机使用是办公室人员必备的素质。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能得心应手。复印、传真、打印、公文处理等工作基本熟练。同时，也能够利用互联网查询、传递、接受、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，如，制表，由于操作较少，还不时太熟练。五是实习体会，通过实习，我对统计员工作的重要性有了更深一步的了解。特别在新的形势下，统计员更要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学会运用马克思主义基本原则和方法，认真学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下去化为实际行动，并强化组织协调能力、专业工作能力、检查指导能力、参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，加强世界观的改造，成为政治过硬，业务精通的合格统计员。

经过这3个月的学习，我现在已经能够独立处理本部门的工单问题，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。同时，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这也是我的第一份工作，这3个月来我认识了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，以实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。

此致

敬礼

申请人

日期：202_年6月10日

第二篇：转正申请报告

尊敬的领导：

我于二○○九年八月十三日进入公司，在公司行政部任行政专员之职，负责公司员工工资、工伤申报及报销程序、煤矿人事管理、会议记录等工作。

作为一个只有过电力系统和公务员工作经历的年青人，初到公司行政部门工作，曾经对单位的为人处事、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变，很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。初入公司，我也出现了一些小差小错需领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

来到这里工作，无论在敬业精神、还是在工作能力上都得到了很大的提高，在此我向领导提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，更加严格要求自己，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

此致 敬礼

李凯

202_年9月22日

第三篇：转正申请报告

转正申请报告

尊敬的领导：

我叫冉鹏，于202_年8月27日进入学校任职，根据学校的需要和安排，目前担任学校政治及历史老师一职，负责全校5个班政治和历史科目教学，同时兼任08、09班语文老师。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；无条件服从学校安排、高度拥护领导决定，和同事之间能够通力合作，融洽相处、和睦共事，积极配合各部门负责人成功地完成各项工作，有很强的团队协作能力；追求上进，不断积极主动地学习新知识和教学技巧，注重不断加强自身思想道德修养，重视持续提高自身的业务能力。

在这一个多月的试用岗位上，在领导的无微不至的关怀和悉心的指导下，我迅速适应新环境和新工作要求，基本完成了学校领导交办的各项任务，完成了自身的教学使命和目标。

在教学上，我始终遵循龙老师的办学理念，做为自己教学的指导思想。呕心沥血，认真备好每一节课；激情昂扬，全力上好每一节课；用先进的教学方式和方法，确保每一个学生能听得懂、学得会、考得好。为了确保学生的均衡发展，我还注重加强学生的思想道德的培养和行为习惯的养成教育，让学生将理论与实践相结合，把知识与道德内化为思想，转化为行动，取得了积极效果。

在其他工作上，我勤勤恳恳，如临深渊，如履薄冰，认真细致的完成领导交办的每一件事情，不让一件事情陪月色过夜。在团队中能积极配合其他同事工作，确保整个团队的高效运行和和谐运转，在学校组织的广东省舞蹈比赛、佛山拓展训练、学校文化补考、学校黑板报宣传栏创建等一系列工作中，履行了自己的职责，发挥了应有的作用。

一个多月来，我在各位领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但是也存在一些缺点和不足：工作的主动性还不够、办事尚不够干练、业务能力有待进一步提升，教学方法亟待进一步优化。这些都是我今后需要加强和改进的地方，在今后工作中，我一定会查漏补缺，扬长避短，做一名更加优秀的老师。

很感谢学校给了我这样一个实现梦想、展示自我的舞台，我一定会珍惜这次机会，为学校的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为学校的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：冉鹏202_-10-9

第四篇：转正申请报告

转 正 报 告

尊敬的人力资源部领导：

入职前本人已经了解了**集团建设公司是从事景观绿化工程企业，是当前建筑领域很有前途的行业，在通过集团公司领导对我面试时预算专业经验等特点的认可，使我对东沃集团充满信心。

本人在202_年3月1日入职**集团，当我踏入**的第一天开始，公司的工作环境使我有一种温馨的感受，因此我更加坚定去努力做好这份新的工作，为公司多做一点贡献。

本人主要工作是担任建设公司造价审核部副经理，并根据集团领导的会议任命临时担任技术质安部负责工作。现我向各位领导述职，请予以评议。

一、试用期间不断提高业务能力（入职以来所做工作见下）

1、上海****项目：施工图审核意见、部分工程量计算、深入现场对施工期间技术指导和技术变更把控、在施工中期、后期工程量测量为竣工结算做好先前准备、参与竣工决算洽谈、项目竣工后对竣工图进行审核，提出修改意见并得到落实。

2、上海***楼度假村项目：部分工程量计算；（此项目有特殊情况未能承接，但准备工作已做）

3、***建设办公室装饰项目：

1）计算部分工程量和上机套定额；

2）项目前期对建设单位技术支持（钢结构玻璃雨篷结构建议）、3）编制施工组织设计（施工方案）

4）解决了外立面和内天井白铁皮天沟包裹结构、装饰问题；绘制施工图并技术交底；

5）解决了仿古青砖假柱结构装饰问题；并绘制施工图和技术交底；

6）解决了北立面屋面下水新做天沟和落水问题；并绘制施工图和技术交底；

7）提出北立面墙面倾斜处理方案；

8）解决了中庭栏杆底部挡水槛和排水系统，并绘制施工图和技术交底；

9）提出屋面漏水捉漏措施建议；

10）提出造价控制工作流程，事前控制（掌握施工图说明、材料品牌、规格、1 /

4数量、掌握施工方案）、事中控制（掌控实际完成工程量和材料品牌、规格、数量和工程资料的跟进）、事后控制（通过前两者工作到位，在竣工结算时，有凭有据可以达到控制效果）

4、本公司11F展厅装饰装修项目：协调管理、技术管理支撑的具体工作

1）参与朱总、设计师、沈总对总体方案调整的要求；

2）建议领导把已完半透陈列隔断移位至8轴做新隔断；

3）建议领导把DOW司标留存；

4）配合执行朱总提出的消防管拆除和移位工作；

5）根据领导要求，就展台会议用桌绘制1800*3600的施工图;

6）编制进度调整后计划表和日表(张海病假期间);

7）配合已完工程量测量，提出不符合规范施工部位的整改要求并得到落实；

8）参与竣工验收工作。

5、根据领导安排，要求编制《建设景观绿化工程施工规范应用库》是在空余时间进行编制。其主要内容（土建、装饰、安装、绿化、古建、安全）共计147分项，同时借5月份例会中宣传了在工程项目中应如何运用施工规范，而且解释施工规范涉及有国标、建标、行标、地标等和强制性条文说明。

6、在公司领导、信息部、技术质安部等同仁的配合支持下，收集汇编《建设景观绿化工程全工程资料库》。包含工程前期、过程、后期资料；对应的甲方、监理、施工方参考资料、表单、文件。编了超级链接版和书籍版。其“书籍版”组成是：封面、前言、说明、目录，其中共分四章：第一章为建设工程前、后期资料；第二章为建设工程施工过程资料；第三章为建设工程景观绿化及古建施工资料；第四章为建设工程安全资料；共计470页。

个人认为工程技术无止境，学习无止境。一方面作为造价部成员，要加强工程造价方面始终学习；同时作为技术质安部一名兼职员工学习好新材料、新工艺、新技术是我今后始终学习的方向。

7、考察5家拟定合作分包单位项目施工能力和管理能力。并提出个人5份书面考察意见和编辑考察PPT。

8、目前配合公司办理装饰装修、设计、施工一体化二级资质办理所需配合工作：

1）技术管理制度、安全管理制度；

2）设备机械一览表初稿。（在工作中）

如果有承接项目实施，本人愿意在预算方面、技术方面、资料方面、管理协调方面为工程项目顺利实施地去努力工作，为公司增创效益。

二、遵守公司的各项规章制度

遵章守纪是每个员工的本份。自从进公司至今每天上班期间上、下班能遵守公司的规章制度，比如上下班考勤，公出、外出、事假填单、午饭作息时间、办公室不允许吸烟等。

工作中能做到不折不扣完成领导交办的任务。

三、试用期间工作成绩

对自己工作略感满意的是，根据集团领导和公司领的指示下，编撰的《建设景观绿化工程施工规范应用库》和 《建设景观绿化工程全过程资料库》。如我们运用、学习的好，对我们建设公司提升技术能力和防止可能存在的风险是有帮助的，如我在前言中所说：“作为施工单位，在施工前期、中期、后期，对接业主、投资监理、审计有大量的相关资料需要填写、申报、报审，同时对接内部管理需求相关资料报表需要填报、备案。竣工验收通过后须有整套的工程资料存档。

从当今社会诸多的建设工程经济纠纷当中所发生的案例来看，由于资料未健全、申报不及时等原因，造成施工方权益无法得到相应的保障，特别是在隐蔽工程资料中的矛盾、纠纷尤为突出。在业主或审计与施工单位结算时，施工单位由于资料筹集不全面，拿不出具体的书面工程资料的结算凭证和数据，使弱势方（施工单位）处于被动处境而得不到应得的结算价款。

工程项目管理中，竣工资料的规范、完整是整个项目中不可缺少的重要组成部分，是完成分部、分项单证资料签收、签名、盖章、工程报审、报验操作的一系列步骤。

资料的完整含竣工图纸及其它文件。尤其是合同附件图纸增、减工程的内容，资料报审应正确及时、量价清晰、签收确认尤其重要。工程竣工资料是一种凭证、是一种痕迹、是一种追溯、是一种技术资料。完善的施工资料既体现公司管理规范、合法经营、又能体现一个公司专业水准，同时也是公司利益得到保障所在”。

四、在今后的工作中不断提高专业技术能力而继续努力

“活到老、学到老、做到老”是我信奉的一句名言。使得我对今后有了更高的要求，在工作中不断提升自身的文化素养，再接再厉，为***灿烂美好的前程作出自己应有的贡献。

造价审核部二〇一三年 月日

第五篇：转正申请报告

转正申请报告

尊敬的领导您好！

我叫，于202_年5月26日进入公司。现已满三个月试用期。下面简单做出三个月期间的工作小结和心得体会：

在安全部巡线组工作的两个月当中我严格遵守部门的各项规章制度，认真学习各项安全操作规程。跟同事们和睦相处。在领导和前辈们的热情关切和耐心指导以及自己积极的工作态度下对工作任务有了足够的掌握和对责任片区的特点，重点和难点有了一定的了解。能够独立完成燃气设施检查维护工作，监督燃气碰头作业。及时发现并解决存在的安全隐患，实时给用户普及天然气安全使用知识。

在工程部可谓机遇与挑战并存，光荣与梦想同在。在这里以学习为主，积累经验。认真学习研究“城镇燃气输配工程施工及验收规范”，阅看工程竣工资料，适量去施工现场实践。对客户打来的询问电话耐心解答保证满意。工程任务第一时间下达施工单位保证进度。现有库尔勒市天然气管网任务也在努力制作保证进度当中。

工作期间受到了领导的关注和同事们的热情帮助，觉得公司这个大家庭亲近有好，对公司产生了感情。多听、多学、多问、多想、多实践，这是我做的最多的五件事情。在燃气这个高危行业中对我们的要求非常严谨，我们必须认真细心，注重到每个小细节，提高责任意识，保证安全运行。因为安全运行是我们的底线，在全国范围强调安全生产的形势下更是如此。在这里我学到了很多东西，改变了很多。当然 也发现了一些不足。对此，我也力图改善，提升自身砝码。

这段时间里也隐约地看到了自己在公司中的位置和发展空间。要成为优秀的员工，首要条件就是成为行业上的骨干。要跟领导和同事多沟通交流，不但发扬自己的优点，还要客观面对自己的不足之处，工作中不断学习进取完善自己。经过三个月的试用期，我能够积极、主动、认真的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并全面配合领导的要求开展工作，与同事能够很好的配合和协调。认为自己可以达到公司的要求并胜任工作。因此，我特向公司申请：希望根据我的工作能力，态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。希望各位领导批准转正。

申请人：阿布都热依木江

202_年8月24日