第一篇：仓储主管个人求职简历

仓储主管个人求职简历

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将面临求职找工作的挑战，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。简历要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的仓储主管个人求职简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓储主管个人求职简历1

个人信息

性别：男

民族：汉族出生年月：19xx年6月26日

婚姻状况：未婚

身高：179cm

体重：72kg

户籍：湖南湘潭

现所在地：重庆重庆市

毕业学校：湖南科技

大学学历：本科

专业名称：无机非金属材料

工程毕业年份：20xx年

工作年限：一年以内职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：仓储主管

职位名称：仓储主管

工作地区：湖南长沙

待遇要求：2600元/月可面议；不需要提供住房

到职时间：一周内

技能专长

语言能力：英语一般；普通话标准

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

20xx年9月-20xx年7月湖南科技大学本科

培训经历：时间培训机构证书

20xx年9月-20xx年12月石家庄铁道学院材料员证

工作经历

所在公司：中铁十一局桥梁公司

时间范围：20xx年7月-20xx年9月

公司性质：国有企业

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位：物流/仓储-物流主管

工作描述：负责仓库的统筹规划及日常管理；完善仓库作业的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作信息；提供实时报表，保持计算机系统和手工操作系统数据精确；具有统计工作经验！负责仓库、存货、货物调配，货物收发存、储备运输存货周转的控制，确保存货、运输的安全准确管理。仓库日常管理，包括商品收、存、发、配、退等工作。

离职原因：常年离家

其他信息

自我评价：本人沉着稳重，学习能力强有较强的组织能力；有较强的组织协调能力、活动策划能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信。

发展方向：本人从事物资管理一年多，熟悉其中的各个流程和规范，经验十分丰富，希望能将自己的一技之长发挥应有的作用。

仓储主管个人求职简历2

个人信息

性别：男

民族：汉族

出生日期：19xx年06月18日

户口：湖北省

婚姻状况：已婚

学历：大专

毕业院校：武汉地质大学

所学专业：行政管理

工作年限：9年

联系电话：

E-mail：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车(制造与维护、配件、用品)

期望职位：仓储主管

工作地点：杭州市

期望月薪：4000-6000

教育经历

1995.9—1997.7英山一中

1997.9—1999.7武汉地质大学行政管理大专

培训经历

20xx年：参加5S培训管理课程

20xx年：参加ISO9000—20xx内审培训并获有资格

20xx年：参加聚成管理公司张锦贵的如何做一个杰出的好主管培训管理课程

20xx年：参加余世伟的培训管理课程

20xx年：参加聚成管理公司罗恩老师的打造你的巅峰团队的培训管理课程

20xx年:参加时代光华方永飞老师的新中层培训管理课程的培训管理课程

20xx年:参加ISO14001环境管理体系培训,并获有内审资格证书.

20xx年:参加时代光华薛灿宏老师的做的主管的培训管理课程

20xx年:参加时代蒋维豪老师的如何彻底排除现场七大浪费的培训管理课程

工作经验

杭州天创净水设备有限公司(20xx-4-7至20xx-11-12)

担任职任：仓储物流部经理

工作描述：

1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作，保障公司物资进出畅通、物料管理有序。

2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程。

3、建立物流运输方的开发评估和选择制度。

4、根据公司目标及部门职责范围搭建的组织架构来落实人力资源的合理配置和配合相关部门进行业务培训。

5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行。

6、协助监督物和流合同的执行情况，分析并解决在运输过程中出现的问题。

7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系。

8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通，召开例会;负责完成本部门的.整体绩效目标;

杭州新资源电子有限公司(20xx-1至20xx-4)

担任职任：仓储部经理

工作描述：

1、独立负责仓储部日常管理工作，文件制度的编制。

2、负责仓储部团队的建设与培训。

3、对仓储部的各项工作进行考核分析与实施。

4、全面掌握仓储部的库存情况，提高库存周转率。

5、督促各仓做好各类台帐及报表。

6、督促并配合各仓，定期对物料进行盘点。

苏州承辉电子有限公司[台资](20xx-4至20xx-7)

担任职任：资材课仓库主管

工作描述：

1、负责仓库的日常管理工作。

2、全面掌握仓库库存情况。

3、督促仓管员做好各类台帐及报表。

4、督促并配合仓管员定期对物料定期盘点。

苏州承辉电子有限公司[台资](20xx-7至1999-10)

担任职务：资材课仓库仓管员

岗位描述：

1、请购根据制令单查库存，填表写请购单。

2、入库经检验合格后及时上架入库，要做到帐物卡相符。

3、发料首先尊守先进先出的原则，由生产单位依领料单到仓库领料，双方消单。

4、盘点每月月底须上交盘点表。

自我评价

1、为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干。

2、数字观念强，原则性强，并具有良好组织能力，协调和沟通能力。

3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工。

4、做事客观。公正。严谨负责。

5、能熟练运用5S和ISO9000—20xx知识来管理日常工作，对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累，对仓储有较深的认识，并能有效的执行好标准化仓储工作。

第二篇：经典—仓库主管个人求职简历

简历范文

目前所在：

佛山

年龄：

户口所在：

江西

国籍：

中国

婚姻状况：

未婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

166 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

仓库经理/主管：，仓库经理/主管： 工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

面议

希望工作地区：

广州,佛山,工作经历

广东***信息技术股份有限公司起止年月：202_-09 ～ 202_-07

公司性质：

股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：

仓库主管

工作描述：

负责部门工作计划制定，员工绩效考核，每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控，耗材品申购计划管控，物料进料管控。各仓库存物料异常原因分析及处理，报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。合理地改善了物料的储存布局，使得物料摆放整齐有序，标识清晰，同时也提高了仓库的利用率；有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率，规范部门操作流程；与财务部共同主导公司的盘点督导各仓账目的真实性，准确性，坚决执行“有帐可查，有据可依，持续改善，降低成本”为管理目的，处理仓库日常事务等等.离职原因：

***集团灯饰事业部起止年月：202_-03 ～ 202_-09

公司性质：

中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：

仓库主管

工作描述：

主要负责公司仓库的全面管理：1.合理安排物料储位、执行“7S”、及“三定”管理； 2.按规定收发物料、监督物品的 安全装卸与 堆放；3.负责督促每天物料明细帐的登记；4.负责提供准确的日报表、月报表、年报表；确保库存报告数据与实物相符； 5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告；6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作；7.发货时有关车辆的调度；8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理；9.完成上级交给的其他任务等等.在任职期间, 本着“目标、责任、实干、绩效”的宗旨，充分配合相关领导推行：人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理，通过PDCA循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的浪费,充分利用7S管理，充分调动了人员的能动性、工作的积极性和同事之间的团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、采购、销售一系列活动的顺利开展.离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

广西柳州职业技术学校

最高学历：

大专获得学位:

毕业日期：

202_-07

专 业 一：

电子专业

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

202_-09

202_-12

广东省交通运输协会物流培训考试服务中心

中国物流职业经理

资格证

202_-11

202_-11

佛山市公安消防局

消防安全知识

合格证

语言能力

外语：

英语 较差

粤语水平：

较差

其它外语能力：

国语水平：

优秀

工作能力及其他专长

1、能熟练操作ERP系统和电脑办公软件且精通EXCEL函数善於分析、统计、查询相关数据。能使用EXCLE函数分析处理复杂的数据信息，即使在没有ERP进行信息整合的情况下，也可运用EXCLE函数达到部分ERP数据统计分析功能。

2、曾接受过安规方面的专业培训，故对欧盟最新安规要求有一定了解。

3、曾担任报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作，故对成本的构成，如何行之有效的管控内耗颇有经验。

4、对ISO9001：202_比较熟悉/对PDCA、QC七大手法、7S管理手法有成功运用的经验。

第三篇：销售部主管个人求职简历

毕业生个人简历

姓名：周晓娅

性别：女

出生日期：1991年01月22日家庭电话：***

手机：***

邮编：655500

求职意向：销售部主管

工作经历总结

非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。高考结束曾于昆明沃尔玛做临促。后来就读于曲靖医专期间，周末及节假日曾做过各种兼职：康师傅饮料促销，统一方便面和饮料促销，美的洗衣机促销，主要向顾客介绍销售我们的产品，期间得到领导的一致好评，202_年10月期间，曾担任曲靖可口可乐督导，主要负责各卖场的促销活动的顺利进行。活动结束又曾于曲靖便民网担任商务代表，主要负责跑业务。做事认真踏实，积极上进，成绩突出，得到领导和队友的一致好评和肯定。在校期间也曾做过英语周报，计算机培训的业务等各种工作。

202_年9月—202_年7月就读于曲靖医学高等专科学校，在校担任学生会劳动部干事，工作认真负责，担任班上组织委员和宣传委员，工作认真负责。

培训经历202_年参加医药商品购销员，202_年参加培训计算机，202_年参加培训护理员。

特长：亲和力强，能与各种人很好的沟通，善于交际，热爱各种交际活动，体育也是我的强项。

第四篇：采购部主管求职简历

个人基本简历姓名：***国籍：中国目前所在地：黄埔区民族：汉族户口所在地：四川身材：176 cm　74 kg婚姻状况：已婚年龄：38 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：销售管理：业务高管、高级管理：企业管理、采购：采购高管工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：XX-01 ～ XX-10广州市某公司公司性质：所属行业：担任职务：采购部主管、采购部经理、公司副总经理工作描述：

1、负责采购部的建筑装饰材料及五金件的采购工作和管理；

2、管理公司采购部的全面工作计划、合同执行和监督、对采购人员进行培训；

3、分管公司采购部、分管工程项目等...。本人在该公司曾实施多项改革，为该公司争取了年25%-30%的成本节约，提高了供货品质、速度和效益。周密思维、吃苦耐劳、坚持原则、忠诚于公司是本人的座佑铭。离职原因：公司名称：起止年月：XX-01 ～ XX-01广州市某公司公司性质：所属行业：担任职务：销售部主管、销售部经理、营销部副总经理工作描述：主要从事营销（进出口品牌的阀门、水泵等机电设备），本人对广州及珠三角区域非常熟悉，任职期间，所管理部门业绩十分显著，XX年底本人曾获公司15万元的额外嘉奖离职原因：公司名称：起止年月：1997-01 ～ XX-01广东珠海某公司公司性质：所属行业：担任职务：贸易部主管、证券股票部操盘助理、操盘手工作描述：

1、开始负责电脑显示器销售；

2、后调股票、证券部学习投资与操作，协助电脑下单交易；

3、加入分析团队，分析中、短期市场走向，参加增、减仓、投资决议，实施操盘全部程序...离职原因：　教育背景 www.teniu.cc毕业院校：重庆通信学院 最高学历：大专毕业日期：1994-07-01所学专业一：工业自动化所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1991-091994-07重庆通信学院工业自动化毕业证书　语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：一般　工作能力及其他专长 语言沟通和协调能力很强，擅长社交，长于逻辑思维，原则性强，具备优秀的管理素质，对经济和商业有敏锐的洞察力，更擅长投资。详细个人自传备注：保险、中介勿扰！

月薪要求：6千-8千元个人联系方式

第五篇：经典—仓库主管求职简历

姓名：胡先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-珠海年龄：36

现所在地：广东-珠海身高：170cm

希望地区：广东、广东、广东

希望岗位：工业/工厂类-资材主管

工业/工厂类-仓库管理员

物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位：仓库主管、采购

待遇要求：4000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1997-09 ～ 202_-07 广州广播电视大学 工商管理 大专

1993-09 ～ 1996-07 珠海职业学校 线路维护 中专

培训经历

202_-03 ～ 202_-04 珠海质理管理局 叉车证 叉车证

202_-05 ～ 202_-05 珠海明格认证公司 ISO内审员证 ISO内审员证

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称（202_-10 ～ 202_-09）

公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5S要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;

4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查，以及定期组织对物料的盘点工作，以确保账卡物的统一；

5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程；

6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。离职原因：公司搬迁

***公司名称（202_-08 ～ 202_-09）

公司性质：外资企业 行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：仓库管理岗位类别：部门主管

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5S要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;

4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查，以及定期组织对物料的盘点工作，以确保账卡物的统一；

5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

***公司名称（202_-10 ～ 202_-03）

公司性质：合资企业 行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员

工作描述：1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。

2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。

5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

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技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：erp系统，办公软件，技能专长：ISO9000内审员证，叉车证

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般 日语：一般

求职意向

发展方向：利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。通过相互学习与沟通，进一步加强自己的工作经验。

其他要求：社保

自身情况

自我评价：本人不仅可以运用以前的工作经验，还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格开朗、乐观。具有良好的协调性，挑战性。严格遵守公司的规章制度，责任心强，为了公司的发展，我将尽全力努力工作。