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人力资源专员岗位求职简历模板5则范文
编辑:雾凇晨曦 识别码:111-1124720 求职信 发布时间: 2024-09-01 09:24:50 来源:网络

第一篇:人力资源专员岗位求职简历模板

人力资源专员岗位求职简历模板

时间是箭,去来迅疾,我们找工作的日子已悄悄来临,一起来写一份简历,为找工作加油吧。简历怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的人力资源专员岗位求职简历模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

姓名:豆豆

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:湖南-长沙

年龄:25

现所在地:广东-广州

身高:154cm

希望地区:广东-广州

希望岗位:

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位:人事专员、日语类

教育经历

20xx-09~20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专

培训经历

20xx-04~20xx-04冠智达培训中心ISO内审员内审员培训证书

**公司(20xx-06~20xx-10)

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

工作描述:

1.人员招聘,简历筛选,联系面试,入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理

2.薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资

3.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训及在岗职工为更加符合岗位要求的各类外部培训联络与安排,培训有效性评估

4.绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果

5.人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理

6.考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成7.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理

8.协调处理劳动关系,员工激励及工伤事故处理及员工满意度调查、针对员工意见做整改对策等

9.员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认

10.外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作

离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:

技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:英语专业CET-4口语一般

日语:良好

自身情况

自我评价:

1.热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。

3.已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。

拓展阅读:防范于未然尽量避免求职简历误区的产生

一旦简历中出现各种各样的误区,首先影响到的便是书写这些个人简历的求职者们,就算是为了寻找求职机会而花费了极大精力阐述个人优势的'人,也会因为简历存在的误区从而导致它发挥出的运用效果无法达到需求方满意的状态。

那么究竟怎样的个人简历才可以用高质量来形容呢?为此,我们对职场中比较常见的哪些简历类型进行了观察,在对其创作,我们若想增进它的实用价值,还需从多点问题进行考虑。

节约创作成本是好事还是坏事?

为了降低简历在制作时所需花费的成本,很多人都会采用一种比较独特的方式进行简历制作,那就是邮件简历。细看这些邮件简历发挥出的作用比较出色,实则上却难以赢得阅读者的需求。绝大多数的人可能会将邮件简历与纸张创作出的简历相提并论,但这种想法本身便是非常错误的,所以需求者即便用心刻绘,也难以表现出应有的效果。

好心却办了坏事,任何一位求职者都会感到难以接受,求职者唯有利用简历为自己争取有利优势,才能击败竞争对手,以绝大多数人实施的创作理念来分析,在不能够完全显现出个人价值的其情况下,即便创作手法再细腻,在出色,也难以达到预期想象中的效果。

无论出于怎样目的进行简历制作的,我们都需要了解它的书写意义以及需呈现出的价值,只有这样,才能够确保创作者不会因问题的产生而导致求职失败。

第二篇:人力资源相关岗位求职简历

姓名性别:男 | 年龄:** | 目前所在地:**

民族:汉 | 户口所在地:**

联系方式:***********求职意向期望工作性质:全职

期望从事职业:人力资源、行政管理

期望从事行业:不限

期望工作地区:北京

期望月薪:税后2500以上

目前状况:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)

批注:求职意向很明确,这样有助于成功求职自我评价有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。熟悉人力资源工作内容,熟悉招聘渠道与招聘流程;有一定的招聘技巧与面试评估技术。有良好的组织沟通能力,协助HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。有丰富的处理行政人事的工作经验,有良好的分析协调沟通能力,能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。拥有法律专业知识和实践经验,协助草拟校对各类公文、法律文件。批注:我评价是很重要的部分,很多HR看一眼这,就决定了是否会面试此人,所以一定要在此处将自己的优势展现,而不是泛泛地说自己性格多好,能力多强,内容应该言简意赅。工作经历 202_年5月-至今xx系统(法国公司属于PLM-系统集成领域,主要是销售行业

工作职责:

1.HR助理:

1).负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);

2).负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;

3).负责员工的个人所得税和社保福利;

4).负责公司的备案手续,为员工办理签证,暂住证,居住证明,为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函;以及外籍员工的工资福利的发放;

5).与内外部的相关部门的沟通协调工作;

6).负责整个团队建设活动的筹备工作。

7).内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈。

8).负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工作及现场临时出现的协调工作。

9).行政日常工作:10).解决突发事件和上级临时交办的任务

2.总经理的行政支持:

处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。

3.财务出纳工作:

1).负责每月的出差频率的分析;每月各类费用的核对汇总工作,并对所有支出整理成分析报表,控制预算和成本;

2).负责银行业务,现金管理。

3).负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜;协助海关办理进出口税的手续。

202_年7月-202_年5月北京**律师事务所,律师助理

工作职责:

协助处理公司法律事务;新法律法规跟踪;公司诉讼案件跟踪及备案;法律问题研究;法律文书的制作,法律文件翻译;合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充,企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达,案卷整理,代理注册,移民手续的办理,文件管理及汇报。

事务所行政工作,业务的分配,会议安排,律师管理平台的操作运行维护,报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系,为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系,实习转正,档案管理,社会保险手续和培训及内部活动。银行业务,票据管理。

批注:其实对于自己的工作经历,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。教育经历 北京xx大学应用文理学院

批注:应该有教育经历起止时间语言能力英语:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力

批注:……专业技能计算机方面:全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统,熟练操作办公软件及互联网。

法律方面:拥有专业知识和丰富的实践经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面:获得人力资源助师资格证,熟悉人力资源工作内容。

有良好的分析组织能力,沟通协调能力,有责任心,注重细节,能够灵活应对突发事件。

熟悉出纳工作,能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。

批注:专业技能

爱好:摄影,旅游

批注:爱好会反映一个人的性格特点

第三篇:人力资源专员简历

个人简历个人信息

姓名:赵祖军

出生日期:1992-03-09

专业:人力资源管理

联系电话:***

现住地址:山东济南

自我评价性别:男 学历:本科 毕业学院:公共管理学院 电子邮件:zzi1992@163.com 邮编:250103

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有较高的人际交往和工作协调能力;适合从事人力资源管理相关工作。

求职意向

工作性质: 全职

希望行业: 人力资源管理

期望工资: 1500-2500 /月

目标职能: 人力资源管理专员

教育经历

202_/9--202_/7 山东青年政治学院 人力资源管理专业本科

多次获得荣誉,并担任班级团支书、心理委员、协会理事等职务

202_/9--202_/7 济南历城第二中学 理科生 高中

多次获奖学金,并担任班级学习委员职务

证书

202_-202_ 机动车驾驶证,大学英语四级

202_-202_ 大学英语六级,计算机二级-办公软件高级应用技术

202_-202_ 助理人力资源管理师

语言能力

英语(熟练): 听说(良好),读写(良好)

英语等级: 英语六级

I T 技能

Office软件:熟练

其他信息

兴趣爱好: 看电影,听音乐,看书

特长:摄影

尊敬的领导:

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中垂阅我的自荐信!我叫赵祖军,是一名即将于202_年毕业于山东青年政治人力资源管理专业的学生。大学期间,本人始终积极向上,奋发进取,在各方面都取得了长足的发展,全面提高了自己的综合素质。在工作上我能做到勤勤恳恳,认真

负责,精心组织,力求做到最好。曾被评为“校级优秀团干”“校级优秀心理委员”“优秀青年志愿者”等称号;此外,自律自信,诚信守时,与人为善的生活作风使我拥有良好的人际关系和坚忍、不怕苦畏难的个性,坚持不断学习与思考使我具有灵活创新的思维。

在校期间,本人系统地掌握了管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,谙透管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。利用浙江理工大学是综合性院校这一优势,平时阅读专业以外的书籍,提高个人的修养,努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间,加强身体锻炼,使自己有一个健康的身体学习和工作。

相信我所具有的知识和处事能力完全能够胜任公司的工作,环境的艰苦并不能阻碍我,我坚信能够很好的完成上级下达的各项工作。如果我有幸能成为贵公司的一员,我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,发挥自身优势,与贵单位同事携手共进,共创辉煌!

期待您的反馈!

此致

敬礼!

202_年11月20日 自荐人:赵祖军

第四篇:人事专员求职简历

人事专员求职简历模板

求职简历模板信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名

自我评价

性格严谨沉稳,学习能力强,具有进取精神,对工作充满热情,具有一定的社会交往能力并有很强的团队精神和协调能力,做事细心,有责任感。

工作经验

迪博贸易有限公司

202_-3至202_-3任职人事专员/行政薪资202_-3000元/月

工作职责:

1、通过网络招聘、现场招聘招纳贤才。

2、参与公司日常规章制度及员工考核制度拟制。

3、制定员工培训计划、员工晋升计划、办理员工上岗手续以及必要的岗前培训。

4、人事档案的建立及管理。

5、成功策划举办公司的日常节日活动。

厦门市泛宏装饰工程有限公司

202_-11至202_-2任职人力资源部经理助理薪资202_-3000元/月

工作职责:协助经理进行人力资源规划,至人才市场进行员工招聘,对新进员工培训进行培训,员工绩效考核,薪酬与福利,员工关系的办理。

德化县电信分公司

202_-1至202_-10任职其他职位薪资1000以下元/月

工作职责:负责校园电信宣传以及现场举办各种优惠活动。

教育经历

202_-9至202_-7泉州市德化陶瓷职业技术学院工商企业管理专业

杨婷婷语言能力

英语:一般

杨婷婷专业证书

助理电子商务师202_年12月由福建省人力资源和社会保障厅颁发

会计电算化合格证书202_年11月由福建省财政厅颁发

全国计算机一级合格证书202_年3月由教育部考试中心颁发

厦门求职简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式,而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国

家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品 的复印件等。

7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准

1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。

2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。

3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。

4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。

5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。

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第五篇:促销专员求职简历

个人基本简历姓名:***国籍:中国目前所在地:白云区民族:汉族户口所在地:湖南身材:160 cm 50 kg婚姻状况:未婚年龄:21培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:工厂跟单员、跟单员、工作年限:0职称:求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:1500--XX希望工作地区:广东省 广州 佛山个人工作经历:公司名称:起止年月:XX-09 ~ XX-11长沙步步高超市红星店公司性质:所属行业:担任职务:促销专员工作描述:主要实现产品的促销,负责对所来顾客进行新产品的推销,仓库的收货等离职原因:公司名称:起止年月:XX-09 ~ XX-11江绿集团长沙茶色素咨询有限公司公司性质:所属行业:担任职务:客服专员工作描述:帮助解决客户提出的问题以及通知新老客户参与公司组织活动离职原因:志愿者经历: 教育背景 www.teniu.cc毕业院校:湖南师范大学 最高学历:大专毕业日期:XX-07-01所学专业一:电子商务所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号XX-07XX-09湖南启航教育培训学校pETS4pETS4口语证 语言能力外语:英语 良好国语水平:优秀粤语水平: 工作能力及其他专长能够很好的和客户进行沟通

能熟练使用基础办公软件

有一定的营销技巧

有音乐方面的专长

详细个人自传做事踏实认真,能吃苦耐劳;学习能力强,可以很快的接受新事物;

承受能力较好,比较合群;

积极开朗的生活心态,热情乐观的处世原则;

兴趣爱好广泛,能积极参加各项活动

如果有伯乐赏识我,恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点,而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

个人联系方式

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