第一篇：任职申请书

任职申请书

尊敬的校领导、团工委老师：

你们好，我是xxx，来自xxx级xx班，现担任学生会学习部实习副部长，我申请的职务是学生会主席一职，我自愿竞争学生会主席任职。之所以申请主席，是基于多种方面的考虑

我是202_年进入学生会，并在学习部开展我的工作，也开始了我的大学生活，在过去接近一年半的学生会工作中，我经历了许多，收获了许多，也成长了许多。作为学习部实习副部长，几乎参与过部里的所有工作，其中包括设计和绘制展板，举办征文、演讲比赛，设计和参与大型活动的舞台设计和会场布置，迎新，纳新等一系列活动。在组织并参与这些活动的过程中，我深深的体会到了学生会工作的不易，但是这又是一个慢慢成长的过程。在学生会的日子里，部长和主席团各位的孜孜不倦的教导让我认识到自己的能力还远远不够，和干事们工作时的惺惺相惜让我得到了友谊和默契。所以更增加了我继续在学生会工作的信念，在以后为学生会尽一份力。

一、在学习部

在学习部的这些经历让我学到了很多，除了领导和老师的肯定，更多的是让我不断的发现自己有很多地方急切的需要改进和提高，这样才能更好地应聘上岗，首先就是还需要需要磨砺自己，也为自己提出了相应的目标：1.年少不一定轻狂，不能因为竞选主席，就认为自己总是比别人强，这种自以为是的想法是不能带到往后的工作中的，而我必须克制这种想法，同样说明我的工作认真度需要加强，面对这样的职位，我显得的经验还不足，所以我需要收敛浮躁，无论是在生活，工作或是学习上，我都要稳重一些，踏实一些，才可以做好榜样，带领好大家的工作。2.时刻要保持高度积极的工作状态，树立强烈的责任意识，如果我给这一年多的工作打一个分数的话，我的工作距离及格还有一段差距，我还是发现自己和学生会的其他干事相比，只是把自己限定在完成安排的工作范围内，如果我可以加强自己作为学生干部的责任意识，积极投入工作中，把每一次工作都朝着满分去努力，我就可以更加完美

3、除了稳重，积极，我还要加强细心这个方面，更要对工作细致，比如在活动进行前，我要对自己提出一个以准确时间为标准的日程表，并且估计到一些可能出现的突发性事件，并且认真按步骤，按计划进行，这对我工作高效准确的完成一定有着重要的作用。

二、在主席团 进入主席团，或是当上主席，一直是我的心愿，如果我能任职成功，我会1.认真总结学生会的各项工作情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。2.使学生会工作人性化，时常与系代表及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。，鼓励并引导同学们参与到学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。3.完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。

如果我本次申请成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任来团结和领导我系的工作，让每一个同学都有充分展现自我的空间。

能参加这次竞选对我来说又是一次很好的锻炼机会，凭借我从做干事到现在积累的一点一滴工作经验，凭借高涨的工作热情和对系部负责的强烈的责任心，我确信自己能够胜任学生会主席的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起锻炼成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。希望领导能批准我的学生会主席申请。如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍然会脚踏实地，求真务实的服务同学，等待下次机会的到来，努力像目标看齐

第二篇：任职申请书

任职申请书

尊敬的学生会团总支：

我是XXXX，通过近一个学期的锻炼，我逐渐适应了学生会工作，也逐渐的完成了分配我的各种工作.在这学期里，学会了很多，虽然任务小，但意义大。

我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用。

我有自信、有责任心，有积极的态度，我自愿申请文体部部长来更好的发挥和磨炼自己。我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。

假如我能当选，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。

参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借一个学期的锻炼，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任学生会工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。我期待你们的信任。

我会抓住机会，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己，会思考创新、锐意进取、勤于奉献，会用实际行动来提高自己，服务大家 我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。

我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。

多说无用，是虚假。要靠实际行动，如果大家给我这个平台，我会还给大家—份满意。如果这唯一的—个不是我，你们可以相信：我这一份努力的愿望会依然伴随着我，直到成功。

第三篇：学生会任职申请书

尊敬的外国语学院团总支领导、老师：

我是英语xx班的xxx，我此次竞选的是xx之职。

首先在这里给大家一个承诺: 全心全意为老师和同学服务，不断提高自己的工作能力，并积极主动地承担起责任与义务。

我进入团总支工作纯属一个偶然的机会。我原先申请的是进办公室工作，在我的印象中进入团总支工作有点遥不可及，我的想法就是我一定会被刷，因为那时的我还没有足够的自信，只是离开高中没多久的懵懂新生。虽然做学生干部也有七八年了，也热爱于这一工作，但还没有接触过学生会，所以有点小小的胆怯。最后是在学姐的推荐下进了团总支，她说我有能力担任这个职位，而且这个职位更能锻炼我。在这里我要感谢学姐对我的鼓励，因为在这一年中我确实学到了很多。

在这将近一年的工作中，我从一个高中生理解了什么是大学，并且向着更有意义的大学生活努力。它让我逐渐走向成熟；它让我逐渐学会了遇事冷静、认真的分析，而不是当初的一时冲动和盲从；逐渐学会了更好与人交流与沟通；逐渐学会了心系同学的品格，也学会了自己独立思考，给了我更多的实践经验。

我申请此次任职的理由：因为我想继续留在团总支，也相信自己有能力留在团总支。

我能胜任xx一职的理由：

第一、我认为我有拥有良好的思想政治素质和个人素养。去年被评为“入党积极分子”；

第二、我具备了一定的组织，领导，协调等方面的能力。有丰富的做班干部经验，在同学中受到好评；一年的团总支工作也给了这方面的补充；

第三、我深知合作的重要性。无论在工作中还是在工作外我都能和他人能相处的很好，合作能使自己更出色的完成任务；我相信只要真诚地对待每一个人，我也会有同样的收获，这在我的生活中不断的被验证；

第四、我拥有足够的工作热情和奉献精神。有关自己责任和义务的是从不推脱；上级布置的任务积极主动的完成；七八年的班干部工作着这方面也极大的培养了我；

第五、身为学生干部，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主，这就要求有高度的责任感。这方面我可以绝对做到，因为我明白进入大学有一份集体情结是很重要的；

第六、能妥善的处理好学习与工作的关系。上学期获得“xx”奖学金，而且时间是靠挤的，挤一挤就有了，工作不会太大的影响到我的学习，更何况工作也能算是一种学习；如果学习与工作的并存能是我的大学生活更丰富；

第七、经过一年的大学历练，我更加的自信自强。综上所述，希望领导老师能批准！

此致

敬礼

202_-x-x xxx

第四篇：任职申请书原稿新

任职申请书

一、本人已了解部门管理制度、工作流程和岗位职责和车辆（汽车）管理制度。

二、职务工作时间安排：

1、上班时间（08:00至20:00），执行不定时工作制的，在保证完成公司工作任务情况下，可自行安排工作和休息时间。

三、每月四天休，第一天回奶日不能休，在完成公司工作任务情况下，和部门负责人申请调

休，并和综合部部长报休。如公司要求加班，由部门经理写加班申请表，并签字确认，报给

财务。

四、已了解各部门工资奖励制度。

工资待遇：试用期：1200+奖金；转正：1200+补助（200餐补+50车补+50话费补助）+奖金，每月30日发前一个月16日到当月15日的工资。夏季补助：5月1日到08月15日，户外工

作人员每月补助50元，室内工作人员每月补助20元。

五、试用期三个月，表现良好者，提前转正。如在试用期工作不足15天的不发工资。在试

用期自行辞职，当月15日以后的工资不发。如被辞退按实际天数给工资。

六、请假工资扣除方式：轮休可以部门内部换休。

每月4天休，第一天不能休，根据实际工作安排轮休，部门经理批准后，告之综合部经理，其中一方不知情，为旷工。请假2天以内（包括 2天）可以用轮休补。请假3天以上（包括3天）工资补助无。事假最多请3天，病假5天以内（包括5天）基本工资扣一半，无补助。5天以上，基本工资和补助全无，并且出据市级医院证明。

迟到制度：以点名记起，迟到10分以内扣20元，30分钟以内扣50元，1小时以上按旷工

处理。

旷工制度：1天扣100元，2天扣200元，3天（包括3天）辞退。

基本工资/实际出勤天数*请假天数；请假≤3天，可用调休补，请假＞3天的从工资里扣。

七、入职前需签保证协议，出现财务丢失和损坏，照价赔偿。

八、热爱企业，忠于职守。保障公司利益，塑公司形象，维护公司声誉。遵守公司的各项规

章制度，恪守职业道德；不得参与黄、赌、毒活动和邪教组织；在工作中坚持诚信原则，不

弄虚作假、谎报业绩，骗取荣誉。如违反上述规定，自愿主动辞职或接受公司处罚，并承担

由此产生的法律责任。

本人已认真阅读以上内容，并忠于职守，保证协议已签写。特此批准岗位，望领导批准。年月日部门经理意见：

年月日 总经理意见：

第五篇：任职申请书原稿新

任职申请书原稿新

一、本人已了解部门管理制度、工作流程和岗位职责和车辆汽车管理制度。

二、职务工作时间安排

1、上班时间08:00至20:00执行不定时工作制的在保证完成公司工作任务情况下可自行安排工作和休息时间。

三、每月四天休第一天回奶日不能休在完成公司工作任务情况下和部门负责人申请调休并和综合部部长报休。如公司要求加班由部门经理写加班申请表并签字确认报给财务。

四、已了解各部门工资奖励制度。

工资待遇试用期1200奖金转正1200补助200餐补50车补50话费补助奖金每月30日发前一个月16日到当月15日的工资。夏季补助5月1日到08月15日户外工作人员每月补助50元室内工作人员每月补助20元。

五、试用期三个月表现良好者提前转正。如在试用期工作不足15天的不发工资。在试用期自行辞职当月15日以后的工资不发。如被辞退按实际天数给工资。

六、请假工资扣除方式轮休可以部门内部换休。

每月4天休第一天不能休根据实际工作安排轮休部门经理批准后告之综合部经理其中一方不知情为旷工。请假2天以内包括2天可以用轮休补。请假3天以上包括3天工资补助无。事假最多请3天病假5天以内包括5天基本工资扣一半无补助。5天以上基本工资和补助全无并且出据市级医院证明。

迟到制度以点名记起迟到10分以内扣20元30分钟以内扣50元1小时以上按旷工处理。

旷工制度1天扣100元2天扣200元3天包括3天辞退。

基本工资/实际出勤天数请假天数请假≤3天可用调休补请假3天的从工资里扣。

七、入职前需签保证协议出现财务丢失和损坏照价赔偿。

八、热爱企业忠于职守。保障公司利益塑公司形象维护公司声誉。遵守公司的各项规章制度恪守职业道德不得参与黄、赌、毒活动和邪教组织在工作中坚持诚信原则不弄虚作假、谎报业绩骗取荣誉。如违反上述规定自愿主动辞职或接受公司处罚并承担由此产生的法律责任。

本人已认真阅读以上内容并忠于职守保证协议已签写。特此批准岗位望领导批准。