第一篇：通信公司实习报告（大全）

导语：实习是为了在毕业进入社会前，将自己的理论知识与实践融合，并且体验一下从学生到职员的角色差距，为以后的工作做好心理准备。小编整理了以下内容“通信公司实习报告范文”，供大家参考！通信公司实习报告1

一、实习目的本次实习是迈向成熟重要的一步，也是正视社会和正视自己，走出自我，真正融入社会生活工作的第一步，而且很多时候通过实践，尤其在不同的职业中的实践才会真正找到自己感兴趣并适合自己的行业，也是完成从空想到现实转变的第一步。同时为了丰富自己的社会阅历，锻炼自己的团队协作能力。与人交流也是一种当代大学生必须学会的技能，此次实习应该掌握如何大大方方的与各色人群相处，简洁准确的表达出自己的观点与意向。希望本次实习能够从基层做起，对电子行业市场需求量等发展现状发展及前景有所了解，并进一步完善自己的职业生涯规划。

二、实习单位简介

xx通信有限公司系韩国独资企业，是xx通信技术在中国大陆的主要配套生产企业。公司坐落在xx电子工业区，毗邻外环线xx公路，交通方便，环境优美。生产xx手机外壳配套产品。目前，该公司拥有世界上最先进的自动化生产设备，公司实行人性化管理，为员工提供理想、舒适的工作生活环境。这有利于促进员工的身心健康，有助于加强员工之间的沟通，有利于提高员工的团队意识，从而提升了公司的整体形象和凝聚力。

三、实习内容

实习初期，我们从事的是摆放产品，整理jig等货物。所谓从简单基础做起，就是锻炼我们仔细做事的能力和不怕吃苦的精神。一段时间过后我们在老员工的指导与帮助下，开始逐步学习jig的安装与拆除工作，这是一个不断地重复与熟练的过程，经过半个月的时间，我们终于能跟上1.4的线速，每人顶起一个老员工的工作量。

之后我们学习了线后的酒精除尘与机器吹尘工作。随着操作水平的提高，对线上操作流程的熟悉，我们开始学习程控技术，根据以前的线上经验，操控机器喷涂，根据产品品种及数量的不同，和线上工作能力等的综合情况调整线速，使产品能够保质保量的并且高效率的完成进度。此外，我们在职责范围之外，下线去大厅帮做资材，帮助兄弟团队的人完成工作。

我们还对产品计划有了一个较全面的了解，对一个公司的产品量和市场需求量有了一个大概的把握。对市场的发展状况及发展前景有了更清晰的了解。

四、实习心得体会

通过一个月的实习，感受最深的是团队协调合作默契配合才能高效的完成任务。xx公司对产品要求比较严格，略微一点的划痕等都无法通过检验。曾有一次一共出了3000个产品，其中良品不到300，由于有些员工的疏忽，使得整个线上只能跟着受苦，集体挨批，重新做工。对公司也造成了不小的损失。一个战线的同志，必须要互相支持，互相照顾，坚决不给队友拖后腿。只有团队意识强大的团队，才能够不断前进，不断创造奇迹。

其次是认真和勤快，如果不能认真的去做事，很可能给公司造成重大的损失，并给自己的诚信度造成不良的影响。勤快是必要的，勤快不是单单需要不停的做事，我们要根据对工作的了解，发现该去做什么，团队需要我们去做什么。这就需要有眼力劲儿。公司需要的不是耍滑头的聪明人，而是能勤勤恳恳工作，能给公司创造更高价值的人。

工作中条理是很重要的，在紧张的线上工作中，如果大量产品随意摆放，将使生产的速率大幅度降低，对公司将是一个巨大的损失，个人也将面临淘汰的命运。

通过一个月的实习，我初步了解了电子行业的现状和发展前景。《电子信息制造业xx发展规划》提出，xx期间电子信息制造业销售收入年均增速保持在10%左右，将超过10万亿元。xx期间既是我国电子信息制造业发展的战略机遇期，也是产业增强核心竞争力、由大变强的攻坚时期。为落实《工业转型升级规划（—）》提出的增强电子信息制造业核心竞争力要求，电子信息制造业xx期间需要达到更高的发展水平。更加了解其前景的基础上，我更坚定了自己从事电子行业的决心。

实习期间，由于公司不能提供住宿给临时工，我们被安排在附近中介公寓内。当时公寓内暖气基本没有温度，窗子漏风，在宿舍的时间只能待在被窝内。起初总是冻醒，后来在与中介沟通未果被逼之下只能白班夜班的交换着盖被子。条件是艰苦的，但基本没人因为这个原因从团队撤出。这是值得自豪的，也锻炼了我们，使我们在以后的工作中更能吃苦，更能适应艰苦的环境。作为初生牛犊就应该不怕苦，我们应该能够承受各种压力，并且能够不断地学习，不断为自己充电，紧跟社会发展的步伐。不断进取，力争上游，决不做社会的淘汰者。

该段实习工作其实是一个比较辛苦，比较枯燥的事。期间曾经觉得这是难以忍受的，而且严格的纪律更加强了抵触情绪。经过跟线长和其他工友的不断交流，逐渐接受了这个现状。就像彼恩特广播中所说，生命本身是一张空白的画布，随便你在上面怎么画；你可以将痛苦画上去，也可以将完美的幸福画上去。其实，痛苦并非必然的结果，幸福亦非遥不可及，全看你用什么态度去涂画自己生活和工作。不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。在这种氛围的熏陶下，我们渐渐习惯了苦中作乐的生活节奏。在以后的工作生活中更具竞争力。

一个月中，与工友及领导的多次交流与沟通，使得我在说话方面有了很大的提高。再也不是那种遇事儿就自己闷着，或者羞于说出自己的想法，不能清楚的表达自己的思想和意愿的青涩学生。现在已经能够平和大方的面对多种交际场合，在交往方面有了较强的自信心。同时，对一些社会法则，也有了一定的了解。相信在以后的工作中能够快速融入一个团队，并迫切期待成为一个团队的精神领袖。

总体来说，这次实习收获颇丰，自身能力和社会竞争力都得到了很大的提高。

9月3日，我们大清早就坐车赶往长飞光纤光缆有限公司参观实习，在大厅的时候，公司相关的工作人员就向我们介绍了下公司的概况。

长飞公司创建于1988年5月，由中国电信集团公司、荷兰德拉克通信科技公司、武汉长江通信集团股份有限公司共同投资，是我国具备制棒、拉纤及成缆一体化规模生产能力的专业厂家。公司位于武汉市东湖高新技术开发区关山二路四号，占地面积达十五万平方米，员工总数约1000人，年销售额接近30亿元，是当今中国产品规格最齐备、生产技术最先进、生产规模的光纤光缆产品的研发和生产基地。

自1992年投产以来，长飞公司的光纤和光缆产品的产销量连续十六年排名全国第一位，累计产销光纤5250万芯公里、光缆123万皮长公里（合光纤3600万公里），销售总额超过200亿元。产品远销美国、日本、东南亚、中东、非洲等50多个国家和地区，并跻身成为全球第二大光纤生产企业及第五大光缆生产企业。

长飞公司自创业至今，通过引进、消化、吸收与创新，已经探索出一条振兴民族产业的成功之路。

研究与开发中心，是长飞公司专门从事对光纤和光缆制造技术、生产工艺、制造设备以及产品用材料进行研究的部门，拥有博士和博士后13人、硕士54人、本科103人、高级技术专家22人，致力于世界水平的新型光纤、光缆产品的开发和研制工作。

截至到目前，长飞公司已获得国家授权专利109项，其中发明专利达51项。同时，还获得了多项美国专利授权。

同时，长飞公司还多次承担了十五攻关项目、国家发改委信息产业技术升级项目、863项目、科技兴贸项目、火炬计划项目、湖北省科技攻关项目、商务部出口机电产品研发项目、武汉市的科技攻关项目等，荣获国家科技进步奖一项、湖北省科技进步奖一项、武汉市科技进步奖两项，并参与了国际电联itu—t标准的制定工作。

此外，长飞公司还大力开展自主创新基础建设。先后被认定为湖北省博士后产业基地，湖北省省级企业技术研发中心，湖北省光通信材料工程研究中心，国家863计划成果产业化基地，中国信息产业年度创新企业，企业技术中心，武汉市光纤通信工程技术研究中心。

自1992年投产以来，长飞公司已累计产销光纤5250万芯公里、光缆123万皮长公里（合光纤3600万公里），销售总额超过200亿元。光纤产品和光缆产品的产销量连续十六年排名全国第一位，并且在全球分别排名在第二位和第五位。

在国内市场，长飞公司的光纤产品和光缆产品被广泛应用于中国电信、中国网通、中国移动、中国联通、中国铁通等通信运营商，以及电力、广电、交通、教育、国防、航天、化工、石油、医疗，全国市场占有率超过40%。

第二篇：通信公司人力资源实习报告

实习报告

为期几个月的毕业实习，我非常重视，也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识，能有这样的实践机会，当然就格外珍惜，希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识，积累实践经验，为日后参加工作打下基础。我的实习单位是安徽国发通信工程有限责任公司，安徽国发通信工程有限责任公司是一家具有独立法人的现代化管理企业，成立于202_ 年4 月25 日，注册资金500 万元，目前有员工160 名，其中持证专业技术及管理人员66。近年来，凭着灵活的机制体系、市场化的管理，使得本公司在成立以来得到快速地发展，已经取得了通信用户管线、系统集成丙级两项资质。安徽国发通信工程有限责任公司是一个开放、求实、创新、对外的服务平台。作为一个长期面向市场的现代化管理企业，形成了极强的市场竞争意识和稳重、高效的企业作风。国发公司凭借雄厚的软、硬资源优势，与各大通信运营企业以及政企客户建立了良好的合作关系。在合作的过程中，我公司规范、高效的服务能力得到客户的高度认可。经过公司全体员工的不懈努力，近年来公司取得了优异的成绩，逐渐步入一个迅猛发展的新时期。同时，公司也在积极地向多元化企业方向发展。由于缺乏实践经验，我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多，认识不深。为了能更快适应环境，更好的开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识，努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作内容，熟悉工作流程。这次实践经历让我发现，理论与实际的差距：刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，因为我平时学的知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，没有容入企业。学校主要是通过学习，掌握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要掌握最新的人力资源理论和技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法，大学课堂上学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作，很多方案如果用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否定掉。

要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工，首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说，首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识，始终一积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实的做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上作出优异的成绩在。

要扬长避短，不断完善自己。要正确的认识自己，在工作中不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，更进一步注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学进取。

人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响

一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。二要有责任心：认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。

由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质：

（1）具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

（2）具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或方法。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。

（3）具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力职位分析和绩效考核管理能力；薪酬与福利管理能力；人力资源开发、培训能力；人事制度管理能力。当然，作为人力资源经理还具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力（以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好）等其它素质能力。

当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革，以强化科学管理，提高工作质量和办事效率，提高企业经济效益为目的，真正建立起符合市场经济规律的、规范合理的、符合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制，规范工资分配体系，加强岗位技能工资制的管理。

以上几方面可以看出，人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的，在整个单位中发挥着重要的作用。

我国人力资源非常丰富，这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富，但是我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较

大的差距。如何改善人力资源管理，充分发挥人力资源的使用效益，从而实现人力资源的可持续性发展，已成为每一个企业所面临的重要课题。

因此我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能，更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。

以下是我对人力资源管理提出的几点建议：

1、在激烈竞争的现代企业中，企业如果没有创新，就很难发展，即使生存也会面临危机在管理上也是如此，企业通过不断地自我否定、自我超越，不断杨弃来提高管理水平，提高人力资源的利用效率。

2、首先我们企业应该要树立人力资源管理的观念，将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。

3、人力资源管理要与企业的经济挂钩，建立多种形式的系统化的激励机制，重视精神激励。

1）目标设定方面不仅要体现企业目标的要求，还必须要满足职工个人发展的需求

2）物质激励是基础，但不是万能的，精神激励是根本，二者的完美结合才能使企业真正留住人才

4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。

不知不觉一个月结束了，在这段时间真的很高兴，身上学了还多有关人力资源的知识，课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业调查和楂树冷夜实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些在校大学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。

第三篇：洛阳巨龙通信公司实习报告

洛

阳

巨

龙

通

讯

集

团

实

习

报

告

班级：__________姓名：___________学号：___________

一、实习目的1.掌握电阻的分辨方法（主要是色标法），能够学会掌握基本常用元器件的辨别方法，熟悉实习用产品中零部件的名称。

2.学习并掌握元器件的识别，元器件的焊接，培养学生的动手动脑能力，养成严谨的科学作风，提高工程实践能力。

3.通过对视频监控系统的理论讲解和实际搭建，了解视频监控系统的基本理原和主要组成4.通过工厂工作人员的讲解、参观生产线，对电子产品的设计、生产过程有一个形象的认识。了解基本的生产方法和工艺要求。

5.提高个人素养，将专业知识与实际工作进行结合，达到理论与实践相结合目的，为即将进入社会做好准备和进行必要的热身及适应。

二、实习内容

1.企业介绍及实习入场安全教育

初次来到洛阳实习，来到牡丹通讯公司，在这里我们要度过9天的实习时间，因此在实习开始之前我们必须清楚我们实习地方的基本情况。实习的第一天培训老师给我们讲了《入厂安全教育及企业生产组织》，让我们了解到了洛阳巨龙通讯有限公司的有关情以及此次实习的目的、性质及内容。

首先老师讲解该厂的的历史，洛阳牡丹通讯股份有限公司是以洛阳巨龙通信集团有限公司为投资主体的股份制企业。洛阳巨龙通信设备集团有限公司，简称洛阳巨龙集团。其前身是邮电部洛阳电话设备厂（邮电537厂）。该厂始建于1975年，1980年建成投产，该公司已有相当长的一段发展历史，曾经和大唐、华为、中兴并称为中国四大通讯巨头。我国的第一台自主研发的大型数字程控交换机就是该公司研发生产的，对我国的通信发展做了很大的贡献，曾被誉为“通信产业中的一朵奇葩”。

接下来老师又给我们介绍了该公司的规模、生产环境、组织结构、产品等其他方面的的内容。让我们充分了解了洛阳牡丹通讯公司。在介绍公司历史的同时老师也给我们介绍了古都洛阳的魅力。

介绍完这些之后老师又讲了生产安全的重要性，在生产实习的过程中我们应严格遵守实习的安全制度，服从老师的安排，遵守该公司的规章制度。除此之外，入厂教育还向我们介绍了我们实习的内容安排、考核办法及相关规章制度，根据公司的安排来进行实践。

2.参观车间

我们在公司工作人员的带领下，参观了机械加工的模具生产车间、塑压车间、机械焊接车间、锻压车间、喷塑车间，以及电子生产的检测部，波峰焊室，生产部门等多个部门。

3.车间生产实践

6月21日，按照实习的安排我们进行了为期两天的生产车间实践，深入到工厂的生产一线同工人师傅们一起工作。在这两天我们被安排到不同的车间，实践当中严格地按照工厂的工作方式和师傅们的作息时间相同，一同上班一同下班，真正的体验到了现实的工作环境。在这一天中我们这组主要是帮着师傅们插元器件，不过说来活儿还是很轻松的，一天就在不知不觉之中过去了。车间实践是对我们是非常宝贵的一次经历，一切工作都要求我们踏踏实实、认认真真完成。在这两天中更进一步的熟悉了工厂的工作环境，电子产品的生产流程、生产工艺要求，对实习的公司有了更深的认识。

4.学习安防监控报警系统

6月25日，按照安排我们进行了安防监控报警系统理论知识的学习。

安防监控系统是应用光纤、同轴电缆或微波在其闭合的环路内传输视频信号，并从摄像到图像显示和记录构成独立完整的系统。它能实时、形象、真实地反映被监控对象，不但极大地延长了人眼的观察距离，而且扩大了人眼的机能，它可以在恶劣的环境下代替人工进行长时间监视，让人能够看到被监视现场的实际发生的一切情况，并通过录像机记录下来。同时报警系统设备对非法入侵进行报警，产生的报警信号输入报警主机，报警主机触发监控系统录像并记录。

安全防范系统主要包括：视频监控系统、周界防范系统、电子巡查、门禁系统、消防系统、访客对讲，家居安防。在课上培训老师介绍了安防行业的现状和发展前景，例举了家居安防，电子监考、智能家具，报警系统的组成应用。还介绍了系统布线中的几个问题，要考虑资源配置，费用，设计步骤，设计方法的合理性，产品验收等综合因素。

安防监控系统的构成：前端部分、传输部分、防盗报警部分、系统供电。

5．理论考核

作为此次实践的一次总结，我们在26号进行了理论知识考核，对我们从实习以来所学到的东西做一总结、检验，检测实习这几天以来我们的的收获。

三、实习心得

为期一周多的生产实习使我更进一步的熟悉了以前在课堂上所学到的知识，对通信领域有了一些更深层次的了解，通过这次生产实习，让我们得到了一次理论与实践相结合的升华机会，让我进一步加深了对以往所学知识的理解，同时也锻练了自己独立思考问题的能力。

虽然这次实训只有一周多，但我从这短短的几天中学到了不少的东西，每天都过得很充实。其中我感觉学的最有价值和重要意义的是安防监控系统，让我们了解到安防监控系统的广阔前景

以及它的智能化和全面化，同时我们还分组进行了电路的连线，也加强了我们的动手能力和团体合作能力。

实践出真知，真理的发现都是在实践中的。这样的实习以后应该多多安排，让学生亲手去设计去操作去创新，让我们更多的机会用来理论联系实际，将自己所学到的知识运用于实践当中，这样才能够更好的提高我们的专业技能，更能够培养我们的能力，提高我们的素质，使我们对自己所学的知识更感兴趣，从而使我们以更高的热情去学习去探究。

第四篇：通信实习报告（模版）

专业班级：

姓名：

学号：

指导老师：

实习报告202_-3-1

4GSM网络优化

一、实习目的1．通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

2．通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。

3．本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。

二、实习时间

202_年2月11日——202_年3月16日

三、实习地点

河南移动通信有限责任公司信阳分公司

四、实习单位

北京创和世纪通讯有限公司

五、实习主要内容

1、网络优化的概念

GSM网络从1993年在我国商用,至今已有十多年的历史了.在这十多年里,我们的移动网络用户已经超过了3亿,网络规模和容量都居于世界第一.随着我国移动通讯的高速发展,通信网络面临着严峻的考验.一方面由于移动用户的高速发展,GSM系统的网络规模不断扩大,网络质量虽然得到了不断的提高,但频率资源逐渐匮乏,无线网络的频率复用系数越来越小.另一方面,随着竞争的激烈和用户越来越高的要求,如何使网络到达最佳的运行状态,如何提高通信质量,提高网络的平均服务水平及提高系统设备的利用率,已成为我们的首要任务.移动通信网络的条件会不断的变化,如周围环境,话务量分布等,另外移动网络中有大量的小区参数可以调整,如接入电平门限、切换电平门限、相邻小区定义、频率配置等,它们都会直接影响服务质量和用户满意度,同时对网络指标也会产生很大的影响.所以为了保证整个移动网的服务质量,就必须一直观察和监

测整个移动网络,找出并排除故障,提高移动网络的网络质量,这就是网络优化的基本任务.移动通信网络优化是指对正式投入运行的网络进行数据采集、数据分析,找出影响网络运行质量的原因,并通过对系统参数的调整和对系统设备配置的调整等技术手段,使网络达到最佳的运行状态,使现有网络资源获得最佳的效益,同时对网络以后的维护及规划建设提出合理的建议。

GSM网络优化主要包括交换网络优化和无线网络优化两个方面。

网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络发展的全过程。只有不断提高网络的质量，才能获得移动用户的满意，吸引和发展更多的用户。在日常网络优化过程中，可以通过OMC和路测发现问题，当然最经常的还是用户的投诉。在网络性能经常性的跟踪检查中发现网络指标达不到要求、网络质量明显下降或来自的用户投诉、当用户群改变或发生突发事件并对网络质量造成很大影响时、网络扩容时应对小区频率规划及容量进行核查等情形发生时，都要及时对网络做出优化。

2、网络优化的目标

优化的过程的结果是寻找一系列系统变量的最佳值,优化有关性能指标参数,最大限度地发挥网络地能力,提高网络的平均服务质量.从网络的角度看,网络优化的主要目的是:

（1）提高网络的服务质量

主要包括高质量的语音和其他业务的服务质量,足够的网络覆盖率和无线接通率等.（2）尽可能的减少运营成本

主要包括提高设备的利用率,增加网络容量,较少设备和线路的投资.从企业的角度看, 网络优化的主要目的是:

（1）创造企业竞争的优势

（2）降低成本

对网络不断优化后,用户将感觉到:1.掉话次数减少;2.呼叫建立失败次数减少;3.通话质量不断改善;4.网络有较高的可用性和可靠性.3、网络优化的主要内容

网络优化工作的主要内容包括一下几个方面.无线网络优化：

无线部分具有诸多不确定因素，它对无线网络的影响很大，其性能优劣常常成为决定移动通信网好坏的决定性因素。当然，无线网络规划阶段考虑不到的问题如无线电波传播的不确定性（障碍物的阻碍等）、基础设施（新商业区、街道、城区的重新安排）变化、取决于地点和时间的话务负荷（如运动场）、话务要求、用户对服务质量的要求的增加，都涉及到网络优化工作。

无线网络优化的主要内容包含:

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(7)网络规划 工程监督 设备排障 网络测试 统计数据分析 话务平衡 覆盖优化

交换网络优化：

GSM网络优化不只有是无线部分的优化,还有交换部分的网络优化,应该从全网进行.交换优化的主要内容是对局数据和路由数据进行优化,调整网络负荷均衡,包括信令负荷均衡、设备负荷均衡及链路负荷均衡等,使信令、话务路由畅通,优化路由.4、网络优化的主要过程

网络优化工作是一项复杂、艰巨的系统工程，贯穿于规划、设计、工程建设和维护管理的全过程，各方面的调整相互牵连、影响。因此在工作中应时时注意从全局出发.网络优化工作主要过程有系统调查、数据分析、制定和实施优化方案等。一: 在工作中，我们监测调查工作主要包括：

（1）．确认监测目标和范围

（2）．确定网络优化的对象和目标

（3）．计数器观测周期和统计报表

二：数据采集：

数据采集包括OMC话务量采集、路测数据采集、CQT测试数据采集、用户投诉情况收集以及其它仪表的测试结果等等，其中优化工程师日常优化依据的重点是OMC话务统计数据和路测数据。优化中评判网络性能的主要指标项包括长途来话接通率、无线接通率、载频完好率、掉话率、拥塞率、话务量和切换成功率等，这些也是话务统计数据采集的重点。路测数据的采集主要通过路测设备，定性、定量、定位地测出网络无线下行的覆盖切换、掉话及质量现状等，通过对无线资源的地理化普查，确认网络现状与规划的差异，找出网络干扰、盲区地段，掉话和切换失败较高的地段。然后，对路测采集的数据进行分析，如:测试路线的地理位置信息、测试路线区域内各个基站的位置及基站间的距离、各频点的场强分布、覆盖情况、接收信号电平和质量、邻小区状况、切换情况等，找出问题的所在从而提出解决方案。

三：数据分析和问题定位

网络优化的关键是进行网络分析与问题定位，网络问题主要从干扰、掉话、话务平衡和切换四个方面来进行分析。

干扰分析： GSM系统是干扰受限系统，干扰会使误码率增加，降低语音质量甚至发生掉话。一般规定误码率在3%左右，当误码率达8%-10%时语音质量就比较差了，如果误码率超出10%则语音质量不可容忍，无法听清。通话干扰的定位手段包括话务统计数据、语音质量差引起的掉话率、干扰带分布、用户反映、路测(RxQual)及CQT呼叫质量拨打测试。

掉话分析：掉话问题的定位主要通过话务统计数据、用户反映、路测、无线场强测试、CQT呼叫质量拨打测试等方法，然后通过分析信号场强、信号干扰、参数设置（设置不当，切换参数、话务不均衡）等，找出掉话原因。

话务平衡分析： 话务平衡是指各小区载频应得到充分利用，避免某些小区拥塞，而另一些小区基本无话务的现象。通过话务平衡可以减小拥塞率、提高接通率，减少由于话务不均引起的掉话，使通信质量进一步改善提高。话务平衡问题的定位手段包括话务统计数据、话务量、接通率、拥塞率、掉话率、切换成功

率、路测和用户反映。话务不平衡原因主要表现在：基站天线挂高、俯仰角、发射功率设置不合理，小区覆盖范围较大，导致该小区话务量较高，造成与其它基站话务量不均衡；由于地理原因，小区处于商业中心或繁华地段，手机用户多而造成该小区相对其它小区话务量高：小区参数，如允许接入最小电平等设置不合理而导致话务量不平衡；小区优先级参数设置未综合考虑。

四: 优化方案制定及优化调整实施

系统调整内容包含增加设备容量，调整信道数，搬迁基站位置，改变天线位置，调整天线倾角，修改切换参数、频点、小区参数等，在覆盖忙区或高话务量地区增加信道或增加微蜂窝基站。

五：日常优化测试

实地的无线网络质量测试能真正反映系统的实际运行情况和得到用户的主观感受，切实有效的网络质量测试有利于对系统的分析，有利于对实际运营情况的掌握，是网络优化工作的重要组成部分。

GSM的网络测试主要包括两大部分：CQT测试和DT测试。、CQT测试

CQT测试是在城市中选择多个测试点，在每个点进行一定数量的呼叫，通过呼叫接通情况及测试者对通话质量的评估，分析网络运行质量和存在的问题。

2、DT测试

即驱车路测，是指在一个城市中或国道上借助测试仪表、测试手机、及测试车辆等工具,按照特定路线进行无线网络参数和话音质量的测试形式。

DT测试包括使用无线测试仪表对无线信号强度、越区切换位置、越区切换电平等参数,进行测量以及在移动环境中使用测试手机沿线进行全程拨打测试，通过所得无线参数以及呼叫接通情况和测试者对通话质量的评估，为网络规划、网络工程建设以及网络优化提供较为完备的网络覆盖情况，同时也为网络运行情况分析提供较为充分的数据基础。

六：实习的收获与体会

实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如

今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。相信，此次实习将是我今后人生的一个良好开端。

第五篇：通信实习报告

篇一：通信实习报告

专业班级： 姓 名： 学 号： 指导老师：

实习报告 202_-3-14 gsm网络优化

一、实习目的

1．通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。

2．通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。3．本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。

二、实习时间

202_年2月11日——202_年3月16日

三、实习地点

河南移动通信有限责任公司信阳分公司

四、实习单位

北京创和世纪通讯有限公司

五、实习主要内容

1、网络优化的概念

gsm网络从1993年在我国商用,至今已有十多年的历史了.在这十多年里,我们的移动网络用户已经超过了3亿,网络规模和容量都居于世界第一.随着我国移动通讯的高速发展,通信网络面临着严峻的考验.一方面由于移动用户的高速发展,gsm系统的网络规模不断扩大,网络质量虽然得到了不断的提高,但频率资源逐渐匮乏,无线网络的频率复用系数越来越小.另一方面,随着竞争的激烈和用户越来越高的要求,如何使网络到达最佳的运行状态,如何提高通信质量,提高网络的平均服务水平及提高系统设备的利用率,已成为我们的首要任务.移动通信网络的条件会不断的变化,如周围环境,话务量分布等,另外移动网络中有大量的小区参数可以调整,如接入电平门限、切换电平门限、相邻小区定义、频率配置等,它们都会直接影响服务质量和用户满意度,同时对网络指标也会产生很大的影响.所以为了保证整个移动网的服务质量,就必须一直观察和监测整个移动网络,找出并排除故障,提高移动网络的网络质量,这就是网络优化的基本任务.移动通信网络优化是指对正式投入运行的网络进行数据采集、数据分析,找出影响网络运行质量的原因,并通过对系统参数的调整和对系统设备配置的调整等技术手段,使网络达到最佳的运行状态,使现有网络资源获得最佳的效益,同时对网络以后的维护及规划建设提出合理的建议。

gsm网络优化主要包括交换网络优化和无线网络优化两个方面。

网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络发展的全过程。只有不断提高网络的质量，才能获得移动用户的满意，吸引和发展更多的用户。在日常网络优化过程中，可以通过omc和路测发现问题，当然最经常的还是用户的投诉。在网络性能经常性的跟踪检查中发现网络指标达不到要求、网络质量明显下降或来自的用户投诉、当用户群改变或发生突发事件并对网络质量造成很大影响时、网络扩容时应对小区频率规划及容量进行核查等情形发生时，都要及时对网络做出优化。

2、网络优化的目标 优化的过程的结果是寻找一系列系统变量的最佳值,优化有关性能指标参数,最大限度地发挥网络地能力,提高网络的平均服务质量.从网络的角度看,网络优化的主要目的是:（1）提高网络的服务质量

主要包括高质量的语音和其他业务的服务质量,足够的网络覆盖率和无线接通率等.（2）尽可能的减少运营成本

主要包括提高设备的利用率,增加网络容量,较少设备和线路的投资.从企业的角度看, 网络优化的主要目的是:（1）创造企业竞争的优势（2）降低成本

对网络不断优化后,用户将感觉到:1.掉话次数减少;2.呼叫建立失败次数减少;3.通话质量不断改善;4.网络有较高的可用性和可靠性.3、网络优化的主要内容网络优化工作的主要内容包括一下几个方面.无线网络优化：

无线部分具有诸多不确定因素，它对无线网络的影响很大，其性能优劣常常成为决定移动通信网好坏的决定性因素。当然，无线网络规划阶段考虑不到的问题如无线电波传播的不确定性（障碍物的阻碍等）、基础设施（新商业区、街道、城区的重新安排）变化、取决于地点和时间的话务负荷（如运动场）、话务要求、用户对服务质量的要求的增加，都涉及到网络优化工作。

无线网络优化的主要内容包含:(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)网络规划 工程监督 设备排障 网络测试 统计数据分析 话务平衡 覆盖优化 交换网络优化：

gsm网络优化不只有是无线部分的优化,还有交换部分的网络优化,应该从全网进行.交换优化的主要内容是对局数据和路由数据进行优化,调整网络负荷均衡,包括信令负荷均衡、设备负荷均衡及链路负荷均衡等,使信令、话务路由畅通,优化路由.4、网络优化的主要过程

网络优化工作是一项复杂、艰巨的系统工程，贯穿于规划、设计、工程建设和维护管理的全过程，各方面的调整相互牵连、影响。因此在工作中应时时注意从全局出发.网络优化工作主要过程有系统调查、数据分析、制定和实施优化方案等。一: 在工作中，我们监测调查工作主要包括：（1）．确认监测目标和范围（2）．确定网络优化的对象和目标（3）．计数器观测周期和统计报表 二：数据采集：

数据采集包括omc话务量采集、路测数据采集、cqt测试数据采集、用户投诉情况收集以及其它仪表的测试结果等等，其中优化工程师日常优化依据的重点是omc话务统计数据和路测数据。优化中评判网络性能的主要指标项包括长途来话接通率、无线接通率、载频完好率、掉话率、拥塞率、话务量和切换成功率等，这些也是话务统计数据采集的重点。路测数据的采集主要通过路测设备，定性、定量、定位地测出网络无线下行的覆盖切换、掉话及质量现状等，通过对无线资源的地理化普查，确认网络现状与规划的差异，找出网络干扰、盲区地段，掉话和切换失败较高的地段。然后，对路测采集的数据进行分析，如:测试路线的地理位置信息、测试路线区域内各个基站的位置及基站间的距离、各频点的场强分布、覆盖情况、接收信号电平和质量、邻小区状况、切换情况等，找出问题的所在从而提出解决方案。三：数据分析和问题定位

网络优化的关键是进行网络分析与问题定位，网络问题主要从干扰、掉话、话务平衡和切换四个方面来进行分析。

干扰分析： gsm系统是干扰受限系统，干扰会使误码率增加，降低语音质量甚至发生掉话。一般规定误码率在3%左右，当误码率达8%-10%时语音质量就比较差了，如果误码率超出10%则语音质量不可容忍，无法听清。通话干扰的定位手段包括话务统计数据、语音质量差引起的掉话率、干扰带分布、用户反映、路测(rxqual)及cqt呼叫质量拨打测试。

掉话分析：掉话问题的定位主要通过话务统计数据、用户反映、路测、无线场强测试、cqt呼叫质量拨打测试等方法，然后通过分析信号场强、信号干扰、参数设置（设置不当，切换参数、话务不均衡）等，找出掉话原因。

话务平衡分析： 话务平衡是指各小区载频应得到充分利用，避免某些小区拥塞，而另一些小区基本无话务的现象。通过话务平衡可以减小拥塞率、提高接通率，减少由于话务不均引起的掉话，使通信质量进一步改善提高。话务平衡问题的定位手段包括话务统计数据、话务量、接通率、拥塞率、掉话率、切换成功篇二：数据通信实习报告 学 生 实习报 告

实习名 称专业生产实习——— 数据通信

院 部 名 称信息技术学院 专 业 通信工程

班 级 09通信工程（1）班 学 生 姓 名 学 号

实习地 点 指 导 教 师

实习起止时间：202_年07 月02日至202_年07 月20日

金陵科技学院教务处制前言

南京嘉环是一家信息通信技术服务公司，主要提供信息与通信系统设计、设备安装、调试、维护、优化，以及相关技术和管理培训、信息系统软件开发与集成等服务。公司成立于1998年，为iso9001：202_版的贯标单位，具有工信部“通信信息网络系统集成”甲级资质。公司现有正式员工1200余人，其中各类专业技术人员占公司职工人数的80%以上。经过多年发展和积累，公司在信息及通信系统工程领域，已具备一定实力，可承接移动通信、程控及核心网交换、数据网络通信、宽带接入、光网络、业务与软件、呼叫中心、卫星与微波通信、通信电源、综合弱电、监控、视频会议等工程项目的设计和施工。近几年来每年共有数十项工程分别获得省级优良施工、优质工程一、二、三等奖。多次获得各大运营商、华为公司、中兴公司等合作伙伴颁发的优秀合作伙伴奖，并连年被评为江苏省通信行业诚信建设企业。

公司目前客户范围涉及中国移动、中国电信、中国联通等主流电信运营企业，以及深圳证券通信等大型行业专网，并与多个设备厂商（华为、中兴等）建立了长期合作伙伴关系；工程区域遍及江苏本省各城市及上海、山东、安徽、浙江、福建、四川、湖北、云南、贵州、海南、西藏等省市；在上海、成都、武汉、合肥及江苏各主要地级市设有分支机构。公司在行业内市场占有率和用户满意度不断提高，企业综合实力和核心竞争力逐渐增强。公司始终本着“顾客至上、信誉第一、素质一流、技术创新”的经营理念，把均衡发展、可持续性发展作为公司的管理要点。努力把公司打造成为具有较强综合实力和核心竞争力，管理和服务一流的通信服务企业。202_年9月，南京嘉环培训中心正式挂牌成立“华为客户培训中心南京分部”，并迎来了第一批中国移动的客户参加培训，老师的授课质量得到了学员们的一致好评。分部开课九月份才刚刚开始，预计后续的开班频率和人数将大大增加，培训中心所有的老师和工作人员都已经做好了准备，将以饱满的工作热情完成华为公司交付的任务，公司培训部正在高速发展，喜迎天下客。

一、实习目的

1、巩固在书本上学到的理论知识，生产实习是作为本学科的一门实践性的课程，将理论知识与实践生产相结合，加深对理论知识的理解。

2、获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际知识，培养发现问题解决问题的能力，使之在实践中得到提高和锻炼。

二、实习时间

一共三周，共计十五天 制表人：周其江 日期 7月2日 7月3日 7月4日 7月5日

7月6日星期 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 工作日志 根据安排的时间，早上09：00之前到达工科楼c511上课，第一次见到我们的授课老师单世亮。经过由老师到学生的自我介绍后，老师便开始当天的课程任务，为我们讲了ip网络基础、tcp/ip基础等内容。使我们了解数据通信所包含的内容、互联网的发展过程、常见的拓扑结构、局域网特点及常用设备、osi分层和各层功能及数据封装解封装等内容。在单世亮老师及各班负责人的带领下，早上从图书馆西门乘车出发到达南京嘉环科技有限公司。在公司参观了实验室，认识了两层交换机、三层交换机、路由器等设备。虽然在听老师和一些上过思科ccna的同学在讨论各种技术上的问题时云里雾里，但是这也是一个激励，我得努力学习，弄懂这些设备的作用，才不枉费这个暑假的实习培训。c511。老师在以提问的方式回顾前两天所学的内容后便开始了新的授课:ip编址与路由。本章主要讲工作在网络层的ip地址的分类和网络地址的计算。同时也讲到了路由表的由来。c511。今天所学的新内容是：vrp基础及操作。讲了三种配置：console口配置；telnet配置；aux配置。还讲了一些常用的命令符。之后用“华为模拟器”及“securecrt 5.1”软件进行模拟配置“直连路由”。c511。内容：路由协议基础、静态路由。讲解了什么是7月9日 7月10日 7月11日

7月12日星期一星期二星期三星期四路由，路由的来源，路由表的建立，路由协议的分类，路由优先级及静态路由的配置、静态路由的负载分担等内容。c511。老师以提问的方式回顾了上周五所学的内容，提问结束后便开始新的内容：动态路由协议基础和距离矢量路由协议。动态路由包括：rip:(路由信息协议)；ospf:（开放式最短路径优先）；isis:（中间系统到中间系统）；bgp:（边界网关协议）。动态路由会产生路由环路；解除环路的方法有：定义不可达；水平分割；路由抑制；抑制时间；触发更新及抑制时间结合触发更新。上午：c511。内容：rip路由协议。rip协议是一种距离矢量路由协议，它支持水平分割、毒性逆转和触发更新。下午：c511。用“华为模拟器”及“securecrt 5.1”软件进行模拟配置“rip路由协议”。上午：c511。内容：ospf路由协议。ospf（开放式最短路径优先）是内部网关协议的一种，基于链路算法。ospf直接运行于ip协议之上，使用ip协议号89。ospf有支持无累域间路由、支持区域划分、无路由自环、路由变化收敛速度快、使用ip组播收发协议数据、支持多条等值路由、支持协议报文的认证这些特点。下午：c511。用“华为模拟器”及“securecrt 5.1”软件进行模拟配置“ospf路由协议”。包括单区域和多区域ospf配置。上午：c511。内容：以太网设备工作原理、vlan技术原理和配置。三层交换机有路由功能，二层交换机没有，要实现不同vlan之间的通信得用到三层交换机。下午：c511。用“华为模拟器”及“securecrt 5.1”软件进行模拟配置“端口的vlan属性”。上午：c511。内容：vlan路由。vlan的划分及实现相 7月13日 星期五 同和不同vlan间的通信。下午：c511。测试及公布答案。

上午：c511。公司派项目经理跟大家做交流。

7月16日 星期一 下午：c511。用“华为模拟器”及“securecrt 5.1” 软件进行模拟配置“单臂路由”。

7月17日 星期二 c511。老师从公司带来交换机及路由器，实际仪器操作。锻炼大家的动手能力及理论知识的应用。

c511。内容：stp原理与配置。生成树基本计算工程：

7月18日 星期三 选举根交换机、选举非根交换机的根端口、选举网段的 指定端口。

c511。内容：epone原理介绍。epone系统采用wdm技

7月19日 星期四 术，实现单纤双向传输。下行数据流采用广播技术。上 行数据流tdma技术。

上午：从金陵科技学院图书馆西门乘车至南京嘉环科技 7月20日 星期五 有限公司。

下午：南京嘉环科技有限公司。综合测试并公布答案。

三、实习地点

南京嘉环科技有限公司，金陵科技学院工科楼c511。

四、实习单位和部门 南京嘉环科技有限公司

五、实习内容 ip网络基础

1.数据通信基础知识；

2.网络基本概念、ip网络构架、标准化组织与协议；

3.osi、tcp/ip协议模型结构、各个层次的功能以及报文封装； 4.arp、rarp原理；篇三：通信工程实习报告 中南大学通信工程202_级认识实习总结 实习单位：中南大学网络中心等 实习地点：长沙、株洲

实习时间：202_.9.3 —202_.9.8 带队老师：

班级：通信工程班 学号： 姓名：

这次的认识实习为期五天。在本次实习中，我们首先参加了动员大会，然 后先后参观了长沙特尔信息技术有限公司、中南大学新校区现代教育网络中心、、株洲铁通公司和联通通信应急车。同时我们也听取了来自广州讯联实业通信工程公司湖南分公司通讯技术工程部的凌工和迈威信息技术有限公司的工作人员给我们带来的讲座。这次的实习让我对通信工程这个专业有了更多的了解，认识了很多以前从

未接触过的新名词，也对我们未来要做的工作内容有了一定的认识。虽然这次的实习仅仅只有五天，但我们却参观到了许多地方。十分感谢学校给我们安排了这次实习，因为大家都知道“读万卷书不如走万里路”，只有通过实践才能将我们学习到的知识与实际结合起来，才能让我们更好的理解与掌握我们在课堂上所学习到的，如果没有实践，那学的再多也终究是纸上谈兵。同时也感谢带队指导我们的老师，感谢给我们提供实习的单位，感谢各方面对我们此次实习给予的支持。在本次的实习过程中，我了解了未来通信行业的发展方向，为将来的就业

打下基础，同时也学到了多看，多问，多思考的实习方法。而本次的总结将就实习内容、实习收获、实习感想这三个方面展开讨论。

一、实习内容

１、参观长沙卡特尔信息技术有限公司

9月3号中午在参加完实习动员大会之后我们参观了长沙卡特尔信息技术 有限公司。它是中南大学科研实训中心，由中南大学一批教授、博士、硕士、。高级工程师共同创建，是一家集软件项目开发、网络系统、高端人才培训及服务外包为一体的专业信息服务公司。公司还一直致力于it企业人才培养，为企业定向培养和输送高质量、专业化的软件工程、网络工程、嵌入式系统工程高级人才，目前已建立起了从it技能培养、职业素质训练、企业项目实训、企业订单培养和人才服务外包于一体的it教育服务体系，先后为华为、中兴、网易、腾讯、百度、阿里巴巴、ibm、惠普等上百家国内外一流企业输送了近千名各类it 人才。

在工作人员的介绍下，我们认识到了作为一名大学生，不仅要学习好课堂

知识，并且要在力所能及的情况下提升自己的专业技能，为将来的就业打好基础。而作为一名通信行业的大学生，更要关注于通信行业的发展，关心自己未来的工 作岗位，努力学习。而在这样一家培训机构参加课程也不失为一种好方法，因为 在这里我们可以接触到真实企业的项目，参与设计，增强了我们的职业技能，增 加就业资本。

2、参观中南大学新校区现代教育网络中心

9月4号下午我们来到了中南大学新校区现代教育网络中心，了解中南大学 校园网拓扑图，参观中南大学网络交换机。

中南大学校园网现有环长沙市区的城域网，主校区、铁道校区、湘雅老校

区、湘雅新校区和新校区之间实现了万兆互联，校内所有办公和教学楼均为千兆 接入，百兆到桌面（见中南大学校园网拓扑结构图）。中南大学校园网系统核心 包括cisco7609、h3c9508、cisco6509、锐捷8610等设备，并采用了千兆防 火墙和ids等设备对高性能计算平台进行安全保护。中南大学校园网的出口链 路包括教育网的1条1g光纤链路、中国电信的10条百兆光纤链路和中国联通 的3条百兆光纤链路,出口带宽共计4.5g，因此，用户可以采用ipv4或ipv6方 式方便地从本地和远程接入高性能网格计算平台进行运算，并有足够的带宽让用 户传输数据。同时，中南大学还是湖南教育和科研计算机网网络中心、中国教育 和科研计算机网（cernet）长沙主节点网络中心以及中国下一代互联网（cngi）核心网cernet-2长沙核心节点，负责省内高校（含专科院校及高职院校）和 教育行政管理部门接入cernet，负责省网的运维和管理。目前联结40所分布 于湖南省各市、自治州的本科院校、专科院校职业技术院校，接入方式有光纤接 入、ddn接入和vpn接入。同时工作人员还向我们讲解了白天工作时间和夜晚娱乐时间校园网网速差

别的工作原理。在白天，工作人员有意限制游戏及下载的速度，即在三个指令中 有意忽略一个指令，造成网速不佳的错觉。而在晚上，就会开放游戏及下载的速 度，以免造成宽带的浪费。

3、听取讲座

9月5号上午，我们在c座101听取讲座。

首先给我们演讲的是来自广州讯联实业通信工程公司湖南分公司通讯技术

工程部的凌工。凌工的演讲分为这样几个部分：通信技术职业成长建议、通信行 业的发展、通信的市场分析、近代通信的发展和常用通信技术。主要给我们介绍 了作为一名通信专业的同学，我们应该掌握行业知识、技术知识和人脉关系。还 有当代中国通信行业巨头移动、联通和电信这三家企业各自的优势和劣势及未来 的发展方向。同时分析了近代通信的技术发展和未来趋势，建议我们应该在4g方面下工夫。最后简短介绍了通信中的常用技术，包括多址技术和双工技术。

而接下来给我们带来演讲的是来自迈威信息技术有限公司的工作人员。与

凌工主要讲解技术方面不同的是，这位侧重于讲解我们通信行业未来的就业方向 和工作内容。通信行业方向包括无线通讯、光通讯和互联网。而就业方向则分为 硬件构建和软件开发两个。岗位的选择有国企和私企。同时也给我们做了一些通 信知识的普及。

4、参观株洲铁通公司

9月6号，我们乘车来到株洲，参观了湖南铁通集团有限公司株洲分公司。在现场我们先后参观了链路层部分、用户层部分和电源部分。

工作人员给我们重点讲述了铁通的组网理论，并指出我国的电话通信网分 为长途电话网和本地电话网。长途电话网为dc1和dc2两级结构。dc1为一级 交换中心,设在各省会、自治区首府和中央直辖市，其主要功能是汇接所在省（自 治区、直辖市）的省际和省内的国际和国内长途来、去、转话话务和dc1所在 本地网的长途终端（落地）话务；dc2为二级交换中心，也是长途网的终端长 途交换中心，设在各省的地（市）本地网的中心城市，其主要功能是汇接所在地 区的国际、国内长途来、去话话务和省内各地（市）本地网之间的长途转话话务 以及dc2所在中心城市的终端长途话务。

而在电源部分则做到了万无一失，准备有两套市电，蓄电池和柴油发电机。即在一但停电的情况下，蓄电池首先工作，给机器供电，而柴油发电机同时开始 发电，以保证在蓄电池用完后的电量供应。

5、参观长沙市联通有限公司的应急通信车

9月8号我们在世纪楼前参观了应急通信车。通信应急车主要在以下几种情

况下使用：一是当我们大学开学即人群聚集时基站不够用而开过来以保证通讯的 正常；二是当政府活动或演唱会等同样大型集会时保证通讯的正常；三是发生重 大灾害时开出救灾，保证灾区的通话。

我们上到车上，工作人员给我们详细介绍了车内的设备各自的作用，包括有 交流配电柜、基站系统、天线和电源等。而应急通信车有下列这些特点：

1、应 急通信车上的移动基站提供单站集群功能，为覆盖范围内的用户提供最简通信保 障。

2、应急通信车配备交换系统，移动基站提供所有的集群功能，为覆盖范围 内的用户提供集群通信保障。

3、应急通信车具有e1g.703接口，车载移动基站 通过卫星或者微波链路连接到交换控制中心，加入到tetra网中运行。扩展了 原有固定基站的覆盖，将应急通信车人员与原有通信网统一调度指挥。

4、当现 场不具备有线链路条件，通过tetra自有无线链路与其他基站接入互联，或者 关键时刻多个应急通信车载基站自组建网，在一定的区域内形成一个比较大的无 线数字集群通信网络，为指挥人员提供无线通信保障。

二、实习收获

1、交换机

交换机是网络节点上话务承载装置、交换级、控制和信令设备以及其他功能

单元的集合体。交换机能把用户线路、电信电路和(或)其他要互连的功能单元根据单个用户的请求连接起来。

交换机是一种用于电信号转发的网络设备。它可以为接入交换机的任意两个

网络节点提供独享的电信号通路。最常见的交换机是以太网交换机。其他常见的还有电话语音交换机、光纤交换机等。而我们在参观中常见的是程控交换机。

程控交换机，全称为存储程序控制交换机（与之对应的是布线逻辑控制交 换机，简称布控交换机），也称为程控数字交换机或数字程控交换机。通常专指用于电话交换网的交换设备，它以计算机程序控制电话的接续。程控交换机是利用现代计算机技术，完成控制、接续等工作的电话交换机。数字程控交换机的基本功能为：用户线接入，中继接续，计费，设备管理等。

本地交换机自动检测用户的摘机动作，给用户的电话机回送拨号音，接收话机的产生的脉冲信号或双音多频(dtmf)信号，然後完成从主叫到被叫号码的接续（被叫号码可能在同一个交换机也可能在不同的交换机）。在接续完成後，交换机将保持连接，直到检测出通信的一方挂机。

其中通话接续部分是利用交换机中的数字交换网络，采用pcm方式实现数 字交换的，控制部分是通过软件由计算机来实现的。

2、第三代移动通信技术

第三代移动通信技术（3rd-generation，3g），是指支持高速数据传输的蜂窝 移动通讯技术。3g服务能够同时传送声音及数据信息，速率一般在几百kbps以

上。目前3g存在四种标准：cdma2000，wcdma，td-scdma，wimax。目前国内支持国际电联确定三个无线接口标准，分别是中国电信的cdma2000，中国联通的wcdma，中国移动的td-scdma，gsm设备采用的是时分多址，而cdma使用码分扩频技术，先进功率和话音激活至少可提供大于3倍gsm网络容量，业界将cdma技术作为3g的主流技术，国际电联确定三个无线接口标准，分别是美国cdma2000，欧洲wcdma，中国td-scdma。原中国联通的cdma现在卖给中国电信，中国电信已经将cdma升级到3g网络，3g主要特征是可提供移动宽带多媒体业务。而未来3g技术的发展是4g技术。4g技术又称imt-advanced技术。准 4g标准，是业内对td技术向4g的最新进展的td-lte-advanced称谓。

3、光纤通信

光纤通信技术从光通信中脱颖而出，已成为现代通信的主要支柱之一，在

现代电信网中起着举足轻重的作用。光纤通信作为一门新兴技术，其近年来发展速度之快、应用面之广是通信史上罕见的，也是世界新技术革命的重要标志和未来信息社会中各种信息的主要传送工具。

光纤即为光导纤维的简称。光纤通信是以光波作为信息载体,以光纤作为传输媒介的一种通信方式。从原理上看,构成光纤通信的基本物质要素是光纤、光源和光检测器。光纤除了按制造工艺、材料组成以及光学特性进行分类外,在应用中,光纤常按用途进行分类,可分为通信用光纤和传感用光纤。传输介质光纤又分为通用与专用两种,而功能器件光纤则指用于完成光波的放大、整形、分频、倍频、调制以及光振荡等功能的光纤,并常以某种功能器件的形式出现。利用透明的光纤传输光波。效率速度都远远优于有线电通信。同步数字体系（sdh）是一种光纤通信系统中的数字通信体系。它是一套新的国际标准。sdh既是一个组网原则，又是一套复用的方法。sdh是为了克服pdh的缺点而产生的，是有一个明确的目标再定规范然后研制设备。这样就可以按最完善的方式设定未来通信网要求的系统和设备。sdh是国际电信联盟ccitt于1988年正式推荐的，并称为同步数字体系。sdh是一个十分重要的标准，它不仅适用于光纤通信，原则上也适用于微波和卫星通信。4：基站

基站是移动通信系统中，连接固定部分与无线部分，并通过空中的无线传输与移动台相连的设备。是公用移动通信基站是无线电台站的一种形式，是指在一定的无线电覆盖区中，通过移动通信交换中心，与移动电话终端之间进行信息传递的无线电收发信电台。移动通信基站的建设是我国移动通信运营商投资的重要部分，移动通信基站的建设一般都是围绕覆盖面、通话质量、投资效益、建设难易、维护方便等要素进行。随着移动通信网络业务向数据化、分组化方向发展，移动通信基站的发展趋势也必然是宽带化、大覆盖面建设及ip化。、一个基站的选择，需从性能、配套、兼容性及使用要求等各方面综合考虑，其中特别注意的是基站设备必须与移动交换中心相兼容或配套，这样才能取得较好的通信效果。基站子系统主要包括两类设备：基站收发台(bts)和基站控制器(bsc)。

三、实习感想

本次的实习历时五天，实习的方式主要分为参观和讲座。在这五天中，我们先后参观了长沙卡特尔、中南大学网络中心、株洲铁通和联通应急车。通过不同的方式向我们呈现了当代通信行业的现状，体现了通信行业近年来的蓬勃发展和生机无限。

首先在这次的实习中我认识到了通信行业是一个不断发展革新的行业，从大哥大到手机，从模拟信号到数字通信，甚至是现在的3g、4g时代，都让人意想不到。所以我们不仅在学校里要努力学习，还需要适应时代的发展，学习前沿