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终止劳动合同协议书(一共三份)
编辑:七色彩虹 识别码:112-612382 协议书 发布时间: 2023-08-02 07:24:16 来源:网络

第一篇:终止劳动合同协议书(一共三份)

劳动关系终止协议书

甲方:湖南正大轻科机械有限公司

法定代表人:周文

经营地址:长沙市雨花区环保科技产业园环保东路158号

乙方:

性别:

身份证号码:

家庭地址:

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

一、甲、乙双方于______年______月______日签订书面劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现合同期限已到,经友好协商,双方同意不再续签劳动合同,原劳动合同约定期限到期后自动终止,双方劳动关系自动终结。

二、根据《劳动合同法》等法律有关规定,经甲、乙双方平等协商,乙方同意在完成交接工作后甲方一次性向乙方支付经济补偿_____元(大写:),除此之外任何其他权益乙方自愿放弃。

三、《劳动合同书》终止时,乙方应于______年______月______日前将一切工作(包括乙方掌握和使用的公司一切工具、用品、文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等)向甲方移交;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的所有工作事项。

四、具体程序:乙方已经受理的工作尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

五、签订本协议后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何纠纷(仲裁、诉讼)。甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方(签章):

______年______月______日乙方(签章):身份证号码: 年______月______日______

第二篇:解除或终止劳动合同协议书(一共三份)

解除或终止劳动合同协议书

(参考一)

甲 方: 法定代表人: 经营地址: 乙 方: 性 别: 身份证号码: 家庭地址:

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。

一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。

二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方 月的经济补偿金共计______元整。

三、《劳动合同书》终止后,乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。

四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。

四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

五、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使

解除或终止劳动合同协议书

(参考二)

说明材料。

(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。(4)。

2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法

解除或终止劳动合同协议

(参考三)

甲 方

用人单位名称: 法定代表人: 经营地址:

乙 方

姓 名: 性 别: 身份证号码: 家庭地址:

说明材料。

(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。(4)。(5)以上交接工作应在______年______月______日内完成。

2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法

第三篇:终止劳动合同协议书

终止劳动合同协议书(已申员工)

甲方:建平县宽丰矿业有限公司

乙方:

身份证号:

经甲乙双方充分协商,自愿和解履行生效法律文书,签订本协议内容如下:

1、双方自愿确定终止劳动合同,双方的权利义务随之终止。

2、乙方2015年10月份前上班期间的工资结算完毕。

3、甲方同一次性向乙方支付解除劳动合同经济补偿金共计人民币

元。甲方必须在本协议签字后一次性支付给乙方。

4、甲方一次性给付乙方劳动关系存续期间,依法应缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金合计

元,由乙方自主办理,双方再无任何争议。

5、甲方一次性给付乙方自2015年11月起至本协议签字之日止的放假期间生活费合计

元,双方再无任何争议。

6、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

7、乙方应当于本协议签订后,自愿放弃与甲方的劳动法律关系提起劳动仲裁申请、及向人民法院起诉、行政申诉、信访的全部权利及权益。双方和解履行生效法律文书,已经生效的法律文书不在申请执行,应经申请执行的,乙方自愿撤诉,撤回强制执行申请,一切费用由乙方承担。

8、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和最终法律文件,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

9、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):

乙方:

法定代表人:

****年**月**日

第四篇:终止劳动合同协议书

因为种种原因而解除劳动合同的,为了避免员工与老板之间有矛盾产生,所以都会准备好一份协议书。

一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照下列第(12)项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

1、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;新晨范文网

2、乙方主动提出辞职;

3、法律规定的其他情形;

4、其他劳动合同约定的条款:

二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定,作出如下决定

1、依法不支付经济补偿金;

2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。

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三、本协议生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求

四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效;本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:年月日

第五篇:终止劳动合同协议书

终止劳动合同协议书1

甲 方:

乙 方:(身份证号:)

甲方与乙方签订的劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:

一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;

二、甲方已与乙方结算***年**月份工资,该工资将于*****年**月**日通过银行转帐到个人帐户,工资为:人民币******元(人民币大写:********);

三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

四、终止劳动合同的日期为: 年 月 日;

五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;

六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方(签字):

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

终止劳动合同协议书

2一、根据甲、乙双方于年月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月 日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,(范文网 www.teniu.cc)对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

12、乙方主动提出辞职;

13、法律规定的其他情形;

14、其他劳动合同约定的条款。

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

1、不予支付经济补偿金;

2、按照合同规定,支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

签订日期:年月日

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