第一篇：值班协议书模板

甲方：甘肃一建集团新疆公司

乙方：

甘肃一建集团新疆公司在神华米东热电厂施工期间现聘请保卫值班人员数名，归属新疆公司安健环部负责。本着双方自愿的原则鉴定以下协议，以资共同遵守。

1、工作范围：施工现场、办公室、生活区的保卫值班工作。工作时间12小时/人，昼夜二班倒。值班人员应遵守企业规章制度和劳动纪律，工作时间不许脱岗，夜间不许睡觉；如脱岗、睡觉，发现一次，罚款200元，发现二次则予以解聘，4、2、现场、办公室、生活区、有材料要拉出，凭有效出门证方可放行。办公区、生活区卫生院内每天必须清扫干净。有事需请假；不许擅离岗位。每天值班须交接，并做好交接班记录。如乙方自行解除本协议，须提前半月通知新疆公司安健环部。工资待遇每人每月按1600元标准发放。

3、在聘用工作期间各人所发生的任何伤、病及意外，均由本人承担。

4、本协议从二零一零年元月一日起生效。辞退时自行废纸止。甲方：甘肃一建集团新疆公司

负责人： 乙方：

经办人：

甘肃一建集团新疆公司

20xx年01月01日

甲方：银川市子坤商务有限公司

乙方：

经甲乙双方协商就甲方在石嘴山市大武口区鸣沙路79幢A区101号“五粮液旗舰店”夜间值班事宜达成如下协议，共同遵守：

一、甲方权责：

（一）甲方就乙方值班提供相关夜间值班用电，有限电视、应急照明灯等。

（二）甲方草拟乙方在夜间值班期间的巡查事项，填写值班日志。

（三）甲方安装若干电脑24小时监控系统，乙方需熟练操作，并对应急情况作出反映。

二、乙方权责：

（一）乙方必须提供相关身份证明，并有担保人员担保，经甲方认可，签订书面协议方可正式上岗。

（二）乙方正常上下班时间按甲方店员上下班时间进行交接，大门钥匙交由甲方店长及乙方各执一把。

（三）乙方在值班期须按要求检查门、窗、锁是否上好，检查两层楼相关水、电、取暖等设施是否关闭，并根据要求填写日志。

（四）乙方不得在甲方店内吸烟、喝酒，不得以任何理由留宿他人。

（五）甲方店长与乙方交班后，即乙方须对甲方店内所有商品保全负责。原则上不得挪动商品的摆放位置。发生丢失等确属乙方责任，由乙方全额承担。

（六）如遇突发事件，乙方必须果断处理，第一时间报警，在保障自身安全的前提下，保护甲方公司财产安全，降低损失。

（七）值班期间，除电视台外其他办公用电脑等电器设备，严禁开启。

三、甲乙双方协定的工资为 元/月（以30天计）。

四、本协议自签订之日起生效，双方各执一份。如发生违规事项，甲乙双方协商解决，协商未果的在甲方所在地法院起诉处理。

甲方：银川市子坤商务有限公司 乙方：

代表人： 担保人：

时间： 时间：

甲 方：……医院

乙 方： 身份证号： 电话：

家庭住址： 联系人及电话：

甲方为保证医院夜间防火、防灾、防盗等安全工作的需要。聘用乙方为医院夜班内保人员，负责甲方安全防范工作，根据《民法通则》、《合同法》等规定，按照自愿、平等、协商一致原则，签订本协议书。

一、聘用期为一年。自20xx年9月11日至20xx年9月10日，其中试用期为一个月。

二、劳务报酬:甲方每月支付乙方劳务报酬为 元整，试用期内报酬为 元。

三、工作时间：乙方值班时间为每天17：30至7:30，每班三人轮流值班、巡逻及休息。负责医院的夜间防火、防灾、防破坏、防盗等安全保障工作。

四、甲方权利与义务：

1.按本协议的约定，按时向乙方支付劳务报酬。

2.提供给乙方必要的工作场所和工具。

3.有权对乙方的工作进行检查、督促、考核，并按…医院岗位职责及考核标准进行管理。乙方违反医院规章制度时，甲方有权提出批评、教育及经济处罚直至解除合同。

4.向乙方提供工作餐。

五、乙方权利与义务：

1.认真履行岗位职责，遵守医院的规章制度，服从医院根据工作需要做出的统一安排调配；在夜间值班过程中要认真检查门窗、加强对楼内重点区域如门诊、出入院处、病房、停车场、药库、财务室、职工宿舍及其他公共区域的巡查及防范，发现问题做好记录并及时向值班领导汇报。

2.乙方在值班期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，及时向单位领导汇报和报告公安机关、消防部门等部门。

3.值班期间乙方不得做与本职工作无关的事情，不得将无关的人员带入医院。

4.值班期间一旦发生突发事件，必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向值班领导报告，并详细做好记录。

5.做好值班记录，做好交接班手续

6.值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示，对各类事故做好联络及上传下达的工作。

7.及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前与值班领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。

8.搞好值班室的卫生，认真做好交接班工作，认真做好值班笔录。

9.乙方对在工作期间获取的有关甲方的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

10.在工作期间，因乙方工作失职、渎职及违反法律和甲方规章制度，而造成甲方人身财产损失的，乙方应予赔偿。

六、合同的终止与解除

1.合同期满本协议自行终止，双方应及时办理相关手续。

2.经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：

（1）在工作期间被证明不能胜任工作的；

（2）严重违反甲方规章制度或按照本合同约定可以解除劳务协议的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任等法律责任的；

（5）身体患病或机能下降，不再能适应甲方岗位要求的。

七、其他约定

1.鉴于乙方为退休人员已享受退休待遇，甲方不予为其参加社保。聘用期间乙方的生活及医疗费用自理。

2.乙方接受甲方聘用前已取得家属同意。

3.在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律。

4.本协议终止解除时，乙方应将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，乙方应予经济赔偿。

5.甲乙双方确认本协议所列地址为合法有效地址，有关法律文书、通知、信件等资料送址该地址即视为对方收到。

八、本合同的附件如下，合同附件与本合同具有相同的法律效力。

附件一：《员工手册》；

附件二：甲方制定的规章制度、岗位职责及考核标准。

九、本协议一式二份，双方各执一份，盖章或签字后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

20xx年9月11日

聘用单位：哈尔滨杰恩特自动化机械设备有限公司（以下简称“甲方”）受 聘 人：朱传兴（以下简称“乙方”）

甲方为保证公司办公场所的安全，防火防灾、被盗等事件的发生。经公司研究决定聘用乙方为夜班值班人员，负责单位安全防范工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致原则，签订本协议书。

一、甲方每月支付乙方值班工资为人民币柒佰伍拾元整。

二、甲方给乙方本性一定的工作和休息用具。

三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

四、乙方工作时间为每天17：30至第二天7：30。

五、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，及时向单位领导汇报和报告公安机关、消防部门等部门。

六、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格发行职责，不得私自离岗。

七、乙方值班期间不得在单位内组织、参与赌博、酿酒等违法活动，扰乱单位秩序。

八、聘用期间乙方的生活、医疗费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负。

九、聘用期为20xx年5月12日至20xx年5月11日，聘用期满视工作情况可以续聘。

本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

20xx年5月12日

第二篇：值班

值班问题汇总

一、笼统来看

1、值班纪律性不够，个别成员嬉笑打闹影响老师工作。

2、部分成员积极主动性不够，需老成员提醒工作。

3、工作不够细致、熟练

4、灵活应变能力不足

例：来访的同学在走廊上未等值班人员接待便自行敲响所预约老师的办公室，在老师开门同意直接进行咨询时，只需端上一杯温水到老师办公室即可，无需一定要该同学倒回值班室喝水等待。

二、细节问题

1、预约本填写不认真、不仔细，出现以下错误：

①日期、学生姓名、电话号码等资料填写错误

②填写不规范：改约未使用蓝色铅字笔注明，且未写明改约原因及具体操作者的名字、日期。致使出错后无法找到具体操作者了解情况予以更正，给老师及同学造成困扰。

正确填写：应用蓝色笔注明：同学/老师因„„取消或改约到„„，署名、日期 ③预约过程总表看得不够仔细。

例：周一下午曾老师有课，预约总本已用红笔将时间限定为上午，下午的空格已用铅笔画掉，但仍有成员将老师的咨询约在周一下午，而且连续两周出现同样的错误，需另外电话通知该同学改约，给对方造成不便。

正确处理：以后值班时若发现其他班次的同学犯了错误，应跟该班次的同学反应，然后在注意事项本上提醒大家，以免下次再犯同类错误。

2、预约本核对不认真：

①出现上诉预约出错的情况时，两周内在核对预约本过程中没有成员发现该错误，并主动询问老师，可见成员在核对过程中不够细致。②三本预约本出现信息不一致的情况却没有得到修改。例：蔡老师的一个预约，由于老师要开会，老师自己跟同学改约了，但是三个本子中，所写的情况都不一致，导致不知是取消了还是改约了。

正确处理：应该打电话问清当时写取消或改约的那个值班同学，所以大家一定要在本子上签名，当出现问题时，其他值班同学才能更容易地解决。

3、未了解咨询者是否为非华农学生

例：某华农同学来中心说要为自己的一个朋友咨询问题，情况紧急，便安排给紧急班的老师咨询。但咨询过后才得知其所要帮助的朋友为非华农学生。正确处理：在接预约时一定要问清相关人是否为华农在校本科生，若不是应委婉拒绝并告知其他咨询途径。同时若为代咨询的情况，应尽量让本人过来咨询。

4、未及时查看“注意事项本”。

例：老师曾反映不同班次的成员会重复询问同一个问题，指出我们在工作沟通及交接上存在问题。如在发现老师原本安排团培的地方做了预约后，曾有3个班次的成员反复问过老师是否是老师自己约的，致使老师要重复回答这一情况。正确处理：针对一个问题问清老师后一定要在注意事项本内写明，或在总表上贴上纸条标明已处理或问过老师。同时，在值班时一定要注意查看“注意事项本”，了解近段时间值班过程应注意的情况，及各老师预约要求的变动。认真看是指看时要把所有的事情都与实际联系起来，动脑想想，不要出现注意了眼前这项而忘了之前的事项。

5、出现来访者直接进入老师办公室的情况

例：有一次辅导员带着家长和学生直接进入紧急班老师的办公室，大家想想，如果老师正在做紧急咨询，或一会来了一位更需要做紧急班咨询的同学，那会有多大的影响呢？

正确处理：来访者进入老师办公室后分两种情况： ① 如果该同学刚好是来咨询的同学并刚好是这个老师

如果老师跟同学已开始交谈，老师也知道一会做的就是这个同学的咨询，便直接倒水并端给同学，然后关上门便可，不要再把同学叫到值班室坐，再带同学去咨询，这样会让同学感觉不好。

② 如果该同学是来预约或来做咨询约的是其他老师 应把同学带入值班室，倒水，并跟同学解释清楚 出现没能及时拦住来访者的原因有：

①在忙电话预约、帮老师处理事情、在接待在预约或等待咨询的同学 ②没有人坐在办公桌的拐角处 ③ 在看书、聊天，没注意看 正确处理：

①在忙很多事时，注意分工，同时留意走廊情况，特别是坐在拐角处的同学，要学会同时处理好多件事

②办公桌拐角位不能空着，那是观察走廊动态的最佳位置

6、在接电话预约时，值班人员很多时候都忘了推荐朋辈咨询

正确处理：大家要多点推荐朋辈咨询，接电话预约时，让推荐朋辈咨询成为一种习惯，但是要求清晰解释朋辈咨询员的定义，并按照预约的程序（见朋辈预约表首页）

7、认为值班没事干，没有电话接、也没预约时，感觉很闲，为什么？

原因：自己没有动脑去想自己可以做些什么，还应该做些什么。

比如：可以观察下值班室：杂志摆得很乱吗？窗边的桌子脏了吗？值班室的角落有没有很多尘土？饮水机背面是不是很脏了？垃圾需要扔了吗？„„

正确的值班态度：值班并非简单的只是接听来电、接待来访者。还应时刻保持值班室、值班台的整洁，主动做好更换垃圾袋、清扫值班室、整理书架等工作，为来访者及自身提供一个整洁舒适的环境。

8、把值班当成简单的值班，认为把值班细则里规定的事做完，或老师交待的那件事完成就可以了 例：当老师要帮忙拿垃圾袋给他时，可能有些同学只是把垃圾袋拿给老师就算完成任务了，而没有想老师办公室的垃圾筒是在哪个位置呢？垃圾满了没有呢？如果满了就帮老师倒了，再放入新的袋子。

正确的态度：为什么会有值班仅是值班的想法呢？因为在做每一件事时，没有进一步去想怎么样才能做得更好，更能给老师以及来预约、咨询的同学带来方便

9、值班的礼仪方面

例：在与老师沟通时，在礼貌方面普遍有所提高，但部分成员在接听来电及接待来访者是，忘记面带微笑，且有时询问交流的语气过于生硬：“同学，请问有什么可以帮到你的？”

正确的态度：大家在进入值班室的那一刻，如果有不大顺心的事也请先把自己不好的情绪暂时放下吧，微笑吧，这既是对自己的一个放松，也能给来访者带来不少温暖。牢记我们“微笑服务、阳光心灵”的服务态度。

10、值班同学不清楚借出309或桌椅的程序

正确处理：请熟读《值班细则》，内有程序说明，即使这类情况出现机率不高。

11、出现以及忘记登记做紧急班咨询的同学个人信息

例：某同学哭着过来做咨询由紧急班的老师接待，但在当时状况下老师不方便取得该同学的详细信息，而咨询结束后，同学直接离去，若有续约需要，老师将无法联系改同学。

正确解决：同学咨询结束后，情绪较为稳定，应及时取得并登记其详细信息，方便有需要时联系。

12、同学进老师办公室做咨询时，忘记帮同学把水端入办公室

正确处理：在带同学进入办公室前，如果看到同学的水已喝得差不多，应该帮同学加水，并帮他端入办公室。

第三篇：值班情况报告

值班情况报告

旗维稳办：

您好，乌审旗人口和计划生育局今日无异常情况发生。特此报告!

乌审旗人口和计划生育局2013年3月16日

值班情况报告

旗信访办：

您好，乌审旗人口和计划生育局今日无异常情况发生。特此报告!

2013

乌审旗人口和计划生育局 年3月16日

值班情况报告

旗应急办：

您好，乌审旗人口和计划生育局今日无异常情况发生。特此报告!

乌审旗人口和计划生育局2013年3月16日

第四篇：值班工作制度

值班工作制度

为了确保机关安全及信息畅通，及时有效应对各种突发事件，保证机关正常的工作秩序，特制定本制度：

1、值班期间带班领导24小时在岗带班，值班人员要恪尽职守，坚守岗位，值班期间发生脱岗现象的，一次扣除当月所有绩效工资。值班人员要保证通讯工具24小时畅通，值班期间联系不到本人的，按脱岗进行处理；

2、接到电话或上门来访者，热情接待，应先问明对方情况、盘问事由，并根据情况将来访群众引导至相关科室或分管领导，提出需要帮助的，要尽力给予帮助，不是本职范围的，应及时请示相关领导，同时将接待内容完整、准确、及时地记录在《值班记录登记本》内，未按要求及时记录的，一次罚款50元。

3、非工作时间收到上级、各单位文、电等，要认真记录，有重大事件、突发事件的，要及时向当日带班领导报告，并根据领导指示处理，发现延误处理的，一次扣除当月绩效工资并追究责任。

4、值班人员必须于每日上班前打扫好值班室、门厅及室外台阶周围卫生，发现未及时清扫的罚款50元；发现在值班室内打牌、饮酒等，处以当日值班人员扣除2个月绩效工资。

5、值班人员原则上一律不准请假，确需请假的，须经当日带班领导同意并找人替班并履行请假手续，方可暂时离岗，否则按脱岗处理。

6、特殊时期或启动三级预警时，必须保证双人双岗值班，发现一人不在岗，在岗的值班人员应当及时告知当日带班领导，否则两人同时处以一次扣当月绩效工资。出现对进入人员未按要求询问并实名登记详细信息的；要求报值班情况的，值班人员要在规定的时间内按要求向相关部门报值班情况，未按时或者忘报值班情况者，处以一次扣当月绩效工资；

7、如值班期间发生突发情况，要立即通知主要领导，造成严重后果的，追究个人及带班领导的责任；

8、值班期间，领导或上级部门查岗时无故缺岗漏岗或未按要求值班的，处以扣除2个月绩效工资；值班期间严禁用办公室电话私聊，一经发现，处以扣除2个月绩效工资。

第五篇：值班汇报

值班工作汇报

本班值班小组重点对EO调整时期的工艺运行参数进行跟踪，9:55A号氧压机因三段支撑环损坏，导致安全阀起跳，启动C号氧压机运行，随即安排机修人员进行抢修，截止至22点，A号氧压机开启运行正常，停运C号氧压机，全天值班分4个时段对全公司各部位进行检查，夜间分两次对25个点进行重点巡查，一、对值班查出问题汇报如下：

现场整改的问题：600#蒸汽喷射器蒸汽漏点处汽直喷真空压力表，已做临时防护处理

需整改处理的三项：

（1）环氧乙烷主装置空冷器风机部分运行指示牌缺失，请分厂加强现场管理

（2）VAC装置区管廊下方防护用品柜杂物较多，应急药品需及时补充（3）天然气减压站处无照明，请及时安排维修，不利于取样进行巡检 建议一项：空分界区低压蒸汽管线导淋需更换加装疏水阀

二、产量消耗情况

1、本班产EO157.97吨，比上班多产1.78吨，原因：

1、由于EO分厂稳定操作，不断优化调整，选择性由85.6%提升到85.9，最高86.6%；

2、徨循环水水温稳定降低，接班时为27.3度，至夜间控制在25.5度，导致T410塔压由0.146MPA降至0.134MPA，有利于EO采出。

2、煤消耗：222吨，比上班多消耗3吨煤，多产蒸汽19吨，原因是一是EO反应较好，大汽包副产蒸汽较少，由8.3吨/小时降至7.8吨/小时，二是由于下雨热损。

3、电消耗：151360度，比上班多消耗3520度电，其中龙川、奥 克多用1140度，三分厂多消耗1384度，其中EO分厂因为氧压机检修、调试，多用1033度电。

本日生产产出总额：1904940 元，本日投入总额：1881694 元，本日产出余额为23246 元。