第一篇：带班协议书[最终版]

新概念教育 教师带班协议书

生源是学校的生命线，为了进一步扩大办学成果，最大限度的巩固既有生源，减少流失率，以减轻年度生源计划目标任务，促进学校的可持续性发展，同时也为了检验教师的教学能力是否全面，参照新概念教职员工休假相关规定》和《新概念升班奖罚制度》特制订此协议书，协议内容如下：

一、校方责任

1、由___ __担任______________班__________ _ __课程教学工作，按________元/课时支付课时费。

2、课时费应在教学计划完成后每一个月，按课时费结算方法结算完毕，不得因故拖延。

3、为任课教师提前一周下达开课通知及做好课前准备。

4、因故调课，应提前两天通知任课教师，否则一切后果与任课教师无关。

二、任课教师责任

1、遵守国家的法律法规和学校的相关规定，属从学校的统一管理和领导，不做与教育教学无关的事和破环学校声誉、影响的事，否则学校有权辞退。

2、开课一周前，按要求将所任课的教学计划和教学大纲交教务处审查备案。

3、认真备课，做好充分的课前准备，按时上课，不照本宣读。

4、每月至少召开次家长会，次电话回访，以文字记录为准。

5、上课迟到、早退、串岗，每次罚款50元。

6、无故缺课，每次罚款100元，当月课时费下浮20％。

7、因私人原因调课，当月课时费下浮10％，调课超过三次当月课时费下浮20％。

三、考核奖惩

1、所有教师升班考核都以班为单位，每班独立核算；

2、按开课后两个月的总人数计算班级升班率，以升班汇报表内容为准,所带班级人数为人；

3、为鼓励教师提升教学水平、多劳多得，之前的年底双薪的奖励改为所有考核奖惩依据《新概念教职员工休假相关规定》、《新概念升班奖罚制度》进行考核发放。

新概念外语教务处

授课教师：（盖章）

年 月 日

年 月 日

第二篇：如何带班

构建稳定和谐班组

6#变电站是老区唯一的一个变电所，负荷所有老区用户的供电。所以6#变电所的首要任务就是保证老区生产用电的稳定性，在供电稳定运行的情况下搞好班组建设和员工团结，打造一个稳定和谐的班组。

2011年6#变电所发生了许多事情，其中2011年07月14日的事故给公司生产和设备带来了很大的损失。这次事故的发生，体现了班组管理中存在的许多不足之处。

第一：对于设备的具体性能和参数未能做到全面的了解和掌握 第二：对于员工与自身对设备的点检工作未进行严格的管理 第三：对于员工与自身的应急处理能力未能采取措施提高

从以上不足说明现阶段我自身对6#站的管理只是趋于表面，而没有深层次的查找问题。

在今后的工作中，我应该提升自身的能力，通过各种技术资料来了解设备性能。在工作中多与维修人员进行沟通，对于发现的设备缺陷和隐患及早处理。同时加强员工对四级制度的学习和落实，严于律已，一视同仁。不能区别对待员工的违规行为。加快提高员工的能力，通过各中培训和演练。使员工对设备和操作都熟练，同时在应急过程中也能做到不慌张。多与员工沟通，了解员工思想，使班组团结。我相信，只要全体员工都齐心把班组建设好，那就一定能把6#变电所建设成为一个稳定和谐的班组

第三篇：带班经验总结

班主任经验总结

1.高一每周开一次班会，由各小组主持，班主任可以给主题。2.从高一开始，抓好卫生工作，分配到个人，盯到位。3.教学生学会为任课老师鼓掌，给老师一个好的上课心情。4.在班里形成竞争氛围。

5.有可能的话，每个我盯的晚自习，找3-5名学生谈心，准备好一张名单，谈一个，画一个√。6.周日提前返校，让学生提前进入状态。

第四篇：带班心得

担任师范学院10级对外汉语班级小班主任心得体会

九月，在洒满阳光的校园里，我们迎来了10级新生的到来，在院领导精心布置下，师范学院的迎新工作得以有组织、有计划的进行，并取得了圆满的成功。而我作为学生会中的一员，积极配合学院迎新工作，当来自五湖四海的莘莘学子来到师范学院时，看着即欣喜又疲惫的脸庞，作为新生的学长的我在帮助新生办理入学手续和领取行李和安排寝室是主动与新生沟通交流，尽量消除远方到来的家长和同学的陌生感。我是这样做的，大家也是同样的。两天的迎新工作虽然感到有些疲劳，但看到师范学院又有300多名新同学加入我们这个集体，我感到无比的欣慰与喜悦。

迎新工作告一段落，由于组织对我工作的信任与支持，任命我为10级对外汉语班的小班主任一职，当我得知后即兴奋又感到身上责任的艰巨。因为这么光荣的任务分配给我，我的心情有说不出的喜悦，但第一次担任此职，缺乏经验，恐自己的能力有限耽误学院工作的有序顺利开展，但在导员的指导下，在同学的帮助下，坚定了我的信心。当前的任务就是将学院分配的工作做好。3号我的班级学生全部到期，我和他们进行了第一次见面与交流。陌生而又充满渴望的面孔让我体会到他们需要我的帮助，而我也意识到为了学院为了新同学我也要努力工作。

4号新生军训开始，我也步入了我的第二次军训，每天我他们一同起床，一起集合跑操，由于假期时间过长，他们的身体没有得到很好的锻炼，有些同学出现了眩晕现象，我班的于芳菲同学由于有胃炎发作，身体虚弱，在操场起不来了，我看到此情景，迅速背起她赶往校医院，给她看病、买药，并且护理她，一天后她又回到集体当中，我也感到非常的高兴与放心。军训的日子是漫长而又艰巨的，这期间有阴雨绵绵的连雨天，也有烈日炎炎的艳阳天，但我们都一起走过。一旦有异常情况马上处理，我是这样做的，各个小班主任也是一样。所以本来就皮肤黝黑的我，现在就更黑了。但一想到刻苦训练的新生，我就体会更深了。师范学院的内务管理一直名列前茅，这使得本来就有压力的我更加的担心，所以为了让首长放心，让院领导放心，每天我都奔走与我班同学的各个寝室，开始他们对叠

被并不在行，寝室的物品摆放也没有规矩，所以我组织班级同学开了班会，详细讲解师范学院关于宿舍管理的相关规定，并请他们的学哥学姐叫他们叠被子的方法和摆放物品的要求，经过我们的共同努力，寝室的环境有了一定的改观，但和学院的要求相比还有差距。所以寝室同学一起努力和教官的指导下。我们一起将寝室的工作提高到一个新的台阶。看到方块的被子和整洁的宿舍环境，我也感受到大家的努力没有白费，更重要的是这段期间的日子是我和我班同学永远都抹不掉的回忆。歌咏比赛的和运动会我班同学都积极的参加。我也都陪在他们左右，合唱虽然很累，但第一名的成绩使她们最大的安慰，运动会预选赛上我班的李家荃同学在跑道上摔伤，胳膊和腰部受到擦伤，我每天都带他去校医院换药，现在他已经好了许多。我班还有三名山东的学生，有个叫黄淑莉的同学是山东威海的，那天我去她寝室她哭了。我说为什么哭啊，她说我想家了。为了不让这种想家的情绪蔓延，我安慰她，和她讲咱们大学生的志向和坚强的信心。和她谈一些有关大学的生活，渐渐的想家的情绪减弱了。大大小小的琐事还有很多。我就不一一列举了。

昨天军训总结大会在南校区落下了帷幕。但同学们包括我还回味在军训的日子了。他们收获了健康的身体，磨练了自己的意志。而作为小班主任的我则体会的更加的深刻，我领会到，做一名教师不容易，做一名班主任身上的责任与义务更加的艰巨。小班是暂时的，而班主任是长期的。而分管学生管理工作的领导任务更是繁重而又操劳的，二十日新生就要开学了。作为小班的我还有很多工作要做，接下的任务我相信在老师的支持下，在我和同学的共同努力下，10对外汉语班级也会有一个新的面貌欢迎各科的任课教师。我肩上责任还很重，我会继续努力，用无限的激情和乐观的心态去迎接下一阶段的挑战。

10对外汉语小班主任：李志恒

2010年9月17日

第五篇：带班心得体会

不知不觉，从5月1日到7月16日，带班已经快3个月的时间了，带班长岗位是一个部门的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，带班岗位在推进部门工作的过程中，具有特殊的地位和作用。

回顾这两个多月的工作，5月份甲班整线有效作业效率94.55%，损烟132条，工作效率7419条/时；同比乙班95.55%，169条，7516条/时的工作能力确实有一定差距，其主要原因还是新进员工的技能操作与岗位间的配合不够娴熟，针对此现象我着重因人而异地对各岗位人员进行调整，要想尽快的融入工作角色，最好的办法就是学习，一是向书本学习，学习更多工作上的专业知识，只有每天不断的吸收先进的技术与思想，才能使我们在思想、行动上保持一致，提高工作能力；二是想周围的同事学习，在很多问题都不知如何下手的情况下，最有效的方法就是向同事学习，向优秀的同事学习，学习他们任劳任怨，求真务实，带着感情工作，服从大局的思想和工作作风，吸取成功的经验；三是实践学习，把所和师傅学到的东西运用到实际工作中，在工作中检验所学的知识，查找不足，提高自己，尽快适应工作坏境。

在5月份的工作运行情况下，分拣设备基本正常，分拣中偶有小故障，但能及时的处理排除，但hh02线更换整形机后出现的问题就是漏码严重，在部门成立的漏码问题解决小组的努力下，5月下旬漏码问题有一定好转。针对在5月3日我们夜班出现的点烟人员将销售单遗忘在设备上，导致销售单未能及时配送出库的现象，我及时组织班级人员开会进行问题交流，安排分拣结束后由专人负责清点销售单，较好控制了销售单及时配送出库这一流程，通过主任推广到乙班执行。同时明确各个岗位人员除了分拣操作时，分拣结束后需要负责检查的各个项目职责。

6月份和7月份的设备就大不尽人意了，开箱机链条断裂、通道机输送链条管筒脱落、开箱机小车脉冲值多次跳变、标签机的跳打、件烟打码机激光头的损坏、裹膜机的频频故障一直困扰分拣运行。在这样的情况下，我班有效作业率还是比5月有一定的提高，整线有效作业率95.16%，工作效率6992条/时，甲班6月设备损烟206条，同比乙班损烟209条，整线作业率94.58%，工作效率6819条/时有一定优势，但是我觉得我们还能够做得更好。

在这3个月的带班工作中也不是想象中的那么难，只要多听、多学、多问、多想、多实践就能克服很多困难，以前自己只知道做好自己的本职工作，就想着做好了工作，好好的工作就是为了企业，其实不然，在这段时间里，同事之间的团结友谊渲染了我的热情，上司的鼓励与支持坚定了我的信心，让我慢慢明白做好了自己的本职工作并不完全算是一个好员工，一个好的员工需要富有更多的责任感，好好工作也不仅仅只是为了企业，更是为了自己而工作，我们应该以积极的心态工作，持平常心态生活，以学为主，学干结合，注重个人修养与工作方法。在工作当中，我们要有很强的时间观念，对部门推行的方案必须宣传、布置到位，对下级的想法及提议要尽快与领导沟通，知己所长，用人所长，要保持一种乐观向上的自信心，而不是感到高人一等，除此还要知己所短，要不断的反省自我，扬长避短，取长补短，要跳出自我，以高标准的要求，以他人的视角，严格甚至苛刻的透视自己，发现不足，战胜自我。

在公司里我学到了很多东西，也改变了很多，让我不断的完善自己，提升自我。当然我现在也有很多的不足，我将会不断改进。工作不仅仅是为了企业，更是为了我们自己，为了我们自己的将来，以后我将会把工作当自己喜爱的事业来经营！