第一篇:保险公司参训协议书
在充满活力,日益开放的今天,男女老少都可能需要用到协议书,协议书能够成为双方当事人的合法依据。那么什么样的协议书才是有效的呢?以下是小编为大家推荐的关于一些保险公司参训协议书,希望能帮助到大家!
保险公司参训协议书1
出租方房东: 联系电话:
承租方房客: 联系电话:
兹有甲房房屋一套,地址团结村2栋7号户型:门面房自愿租给乙方使用。双方友好协商,达成如下协议:
一、租期暂定 年。即从 年 月 日至 年 月 日止。先付后住。
二、租期内房租每月人民币 元整。由乙方按付给甲方。不得拖欠。乙方不得转租。如转租必须提前通知甲方,甲方同意方可转租。如不同意,乙方无权转租。租期内。如乙方拖欠房租过期天不交。甲方有权终止合同收回出租房。后果乙方自负。
三、租期内。甲方不得以任何理由随意加价。并将 年 月 日以前水,电。等房屋费用一次结清。乙方概不承担.租期内等一切费用有乙方自付,按时交纳。如按时不交拖欠。甲方有权终止合同后收回房子。
四、甲方必须出示房产证和身份证。以证明房屋的所有权。如发生房屋纠纷事件。由甲方解决。乙方概不负责。因此给乙方造成的经济损失的由甲方承担。乙方必须提供身份证的复印件。
五、甲乙双方如不租或续租,都应提前壹个月通知对方。在同等条件下,乙方有优先续租权。
六、乙方不得损坏房屋结构。如须装璜。需经得甲方同意。
七、租期内,甲方应帮助乙方协调水。电等的供应问题,保证正常畅通。当面检查,一切正常交给乙方使用。租期内的安全有乙方自付。
八、租房押金: 元。如甲方违约,赔偿乙方经济损失人民币: 元。如乙方违约。赔偿甲方人民币 元。乙方到期不租。费用结清。甲方应将押金退还给乙方。
九、租期内乙方如发生火灾,造成经济损失应有乙方按价赔偿给甲方。不可抗拒的自然灾害,乙方不承担赔偿责任。
十、其它未尽事宜,双方协商解决。本协议一式二份,甲,乙双方各执一份。自签字之日起生效,甲。乙双方共同遵守。不得违约。
十一、租期内如发生争议。甲。乙双方应协商解决。如协商不成,可向法院起诉。
十二、房租费和押金以收据为准。
水表底数: 吨。电表底数: 度
甲方: 身份证: 身份证:
乙方: 身份证:
年 月 日
保险公司参训协议书2
甲方:
乙方:
(以下简称甲方、乙方)
为了保障双方权益,维护良好的业务合作关系,在平等互利的基础上,经双方协商同意,特签订以下协议:
1.乙方应以双方确认的产品种类和价格及时、准确地给甲方供货;
2.乙方在接到甲方订货通知(传真或电话)后48小时内,应将甲方所订购的货物按时送到甲方指定地点。第一次送货乙方承担运输费用,二次或再次补货按照当地行情收取上楼费。
3.由甲方指定代表人,对乙方送货产品的数量、金额、付款期限等项内容得以确认后,在送货单上签名或盖章作为双方的业务凭据。若甲方在人事及收货地点上有任何变更,应及时知会乙方,否则一切后果由甲方负责。
4.经双方协定,以现款(批结)付款方式:账期不超过天,每月日前应将当期货款结清。甲方需在付款期限内,以现金或有效支票形式结清到期货款,届时乙方以甲方签名或盖章的送货单为收款依据进行结帐。若甲方拖欠到期货款,乙方将保留停止供货,并依法追缴所欠货款的权利。
5.在双方合作的过程中,若发现甲方有低价倾销的行为,则乙方有权解除合同,停止供货及服务。
6.甲方在使用乙方提供的产品时,若出现产品质量问题,乙方将在收到通知后24小时内上门处理。甲方有义务防止损失的扩大,对于甲方造成扩大部分的损失乙方有权不负任何责任。甲方必须配合乙方到现场调查处理,经问题明确后双方协商解决。如确属产品质量问题,乙方将补偿补偿其直接损失,但不承担由此造成的甲方的间接损失。
7.甲方有特殊需要如专配产品或大数量的订货时,应提前(10-15)天知会乙方,以确保乙方有充足的备货和供货时间。
8.乙方为甲方提供专项服务内容包括如下项目:
(1)免费提供指定产品首次工地配送服务;
(2)免费为甲方所提供面板制作样板,样板仅供颜色和工艺流程参考的标准,不作为涂装效果参考标准;
(3)免费提供乳胶漆墙面A类浅色调色服务;
(4)免费提供黄石市城区内遮蔽及无气喷涂服务;
(5)免费提供所经营产品的相关技术资料,技术咨询及技术服务;
9.在协议期限内,货品价格是经双方确认并签字后各执一份,如果遇上游原材料价格调整,应提前通知甲方,经双方协商确定后,执行新的协议价格,同时终止原协议价格。
10.其他事宜:
11.为了保障甲、乙方的合法权益,在协议期满时有未尽事或发生纠纷应通过友好方式协商解决,不能解决时在乙方所在地司法裁决解决。
12.本协议作为法津依据一式两份,甲、乙方双方各执一份,自双方签订之日起生效。有效期从年月日至年月日止。
13.组成本协议的文件包含供货价格表、指定授权人委托书、营业执照、税务登记证、法人身份证复印件等相关档案资料。
甲方:
乙方:
年月日
保险公司参训协议书3
出租单位 以下简称甲方
承租单位 以下简称乙方
为明确甲乙双方的权力义务关系经双方充分协商秠订立本合同以便共同遵守。
一、房屋租赁的位置用及用途 位于甲方公司内办公楼一间现租给乙方作为___公司注册及办公使用________________。
二、租期共一年矠卑时间及交款方式如下从_______年________月________日至_________年________月_______日每月租金为人民币_______元。合同签订时交一个月押金__元和第一季度的租金_ _元以后于每季度末月的_______号交下季度租金。
三、甲方可提供电给乙方使用电价暂订为 元/度另房租包含物业取暖及卫生等费用每月末公司派人抄表軠每月 号前交清当期电费。
四、甲方需提供乙方注册公司所需的手续。
五、乙方有违约责任
1、乙方如未经甲方同意擅自将房屋转租或进行非法活动甲方有权解除合同收回房屋且当年所交租金剩余租金不予退还。
2、乙方如不按合同规定的时间和数量交付租金擠钖向甲方按每日1%偿付违约金外连续30天以上的甲方有要权收回房屋姠方如逾期不交还房屋擠仍应向甲方如数补交租金外还应偿付年租金的20%的违约金。
3、乙方必须严格搞好安全生产、防火和劳动用工等有关工作盠自行承担有关责任及损失。
4、乙方必须按时发放工人工资不得无故拖欠工人工资。
5、乙方必须严格遵守消防条例苠发生火灾事故所造成的一切损失由乙方承担。
6、乙方必须做好各项防盗措施租赁期间内发生一切被盗事故均由乙方承担。
7、消防、环保审批手续由乙方负责办理。
六、租赁期满或合同解除姠方须按时撤走全?a href='//www.teniu.cc/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽奔笆夷谑粲谝曳降娜可枋?a href='//www.teniu.cc/mengjian/wupin/' target='_blank'>物品。搬迁后十日内乙方原租房内仍有余物视为乙方放弃所有权由甲方处理。
七、不可抗力合同期内苠遇不可抗力之事情翠合同无法履行本合同自动解除包括国家征收土地等苠遇不可抗力所造成的房屋毁损双方互不承担责任苠国家征收土地甲方提前壹个月书面通知乙方。
八、租赁期内的房屋自然破损有甲方负责维护苠幙奜方人为造成房屋破损乙方自己维修。
九、其他
1、租赁期间苠国家征地必须提前壹个月书面通知乙方则本合同随之终止乙方必须无条件搬出以乙方退还租房的实日期为限返还剩余租金及押金。合同期内苠鱙政府干涉导致乙方强制搬迁押金退还乙方。
2、租赁期间苠奙方提前终止合同盠所交押金和剩余租金不予退回。本合同规定的租赁期届满时姠方应无条件退还租房给甲方双方如愿意延长租赁期铠重新签订合同。
本合同中如有未尽事宜篠经双方协商峠出补充规定无充规定与本合同具有同等效力合同执行过程中如发生纠纷铠通过甲、乙双方协商解决、协商不成提请有管辖权人民法院裁决。
本合同一式二份;合同双方各执一份。
保险公司参训协议书4
乙方:马尔尾
甲方:合作公司
乙方现有男女临时工数名,甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书,以计时而计算工资(元/小时),乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。
甲乙双方经过平等协商,建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员,甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议:
一、劳务人员的招录与变更
(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录,甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册,便于乙方掌握招聘情况。
(二)劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定(劳务人员清单)并签字、盖章,作为本协议的附件。劳务人员进行变动时,乙方应填写(劳务人员增(减)清单),并经双方签字、盖章认可。
(三)甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同,并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证,以及(再就业优惠证)或(就业失业登记证)或(高校毕业证)或(退伍证)等相关证件的复印件,便于办理用工备案。
(四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力,且备有本人合法真实有效之身份证件。
二、劳务人员的数量及合作协议期
乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员,具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作,协议期限二年。
三、劳务合作协议的期限
本协议有效期从年月日至年月日。
本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,有效期二年。
四、费用的支付标准
(一)甲方应向乙方支付劳务服务费用。
(二)劳务服务费标准:每人每月元整,(劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月,或因个人行为被甲方厂家解雇,乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用)
(三)劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付
五、乙方的义务和责任
(一)乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。
(二)乙方只负责招聘人员,不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。
(三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的,乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。
(四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后,甲方保证安排岗位。
(五)乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问,乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作,不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠,不得提供虚假信息。
(六)乙方应保证所送人员身体符合甲方要求,身体健康,无传染性疾病或其它重大疾玻甲方有权组织乙方所送人员进行体检,体检费用、交通费由务工人员承担。
六、甲方的义务和责任
(一)甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。
(二)负责劳务人员的工资发放和日常管理。
(三)由甲方与劳务人员签订劳动合同,依法办理社会保险。
(四)劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的,应按(工伤保险条例)妥善处理,有关费用除社会保险负责部份外,其余按国家规定应由用工单位负责的,由甲方负责。
(五)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的.各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。
(五)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
(六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷,由甲方负责与员工协商解决。
七、保密约定
双方合作之具体内容,以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围,双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的,双方约定按本协议年标的额的15%,由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。
八、协议的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议,应及时通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。
(二)本协议期满前30日,甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续,协议终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
九、其他
(一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理。无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。
(二)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向人民法院提起诉讼。
(三)本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:___ 乙方:___
20__年__月__日 20__年__月__日
保险公司参训协议书5
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲乙双方经协商,本着平等、激励的原则,就双方 年 月 日签订的劳动合同书,现在签订如下补充协议:
1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上,调整为 元/年,其中,甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月,其余部分根据乙方每月完成的工作情况,由总经理给予考核、记录,作为乙方的绩效工资,累积到年底作为年底奖金,一次发放。
2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退,双方提前解除劳动合同,每月绩效考核的累积部分自动归零,甲方不再发放。
3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现,业务水平及业绩,可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。
4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整,乙方有权反映本人意见,但与甲方协商一致前,必须服从调整。拒不服从,怠工或停工的,按照违纪、不服从管理处理。
5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,维护甲方的声誉和利益,甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。
6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
7、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。
9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营需要,可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。
10、甲方如为乙方提供技术培训,乙方不得在合同期内解除合同,否则乙方应当赔偿甲方培训费用 元并向甲方支付违约金 元。
11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括生产计划单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客户信息、成本控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。在合同期内或双方解除劳动合同二年内,乙方不得泄露给第三方。乙方离开甲方后二年期限内不得从事相同的工作,避免对甲方进行同业竞争。否则,乙方应当支付甲方违约金元。
12、乙方应完成每月的生产产值任务 元,合同期内全年完成产值为 元,乙方完成产值的情况作为甲方进行考核的部分标准。
13、乙方在生产过程中的成本控制达到 标准,该标准作为甲方对乙方进行考核的部分标准。
14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充,具有同等效力。
15、双方签章后生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年 月 日
保险公司参训协议书范文
第二篇:参训心得体会
参训心得体会
这一次的培训活动,非常感谢学校对我们青年教师的关心和爱护。培训课上老师们的精彩讲解和对教育事业的执著坚守让我深受感动,同时也让我认识到自己的不足,认识到当好一个好教师是多么的不易。在这3天的培训里我真真切切地感受到了教师职业的崇高,感受到了其他年轻同事们坚守这份事业的态度和精神,为此我对参加这次培训有了以下几点体会:
第一、对高职教师的全新认识。在开班典礼上付义赣处长就意味深长的说过这么一句话“师者,所以传道、授业、解惑也”,培训结束后我才真正理解了这句话的含义。解惑是每一个教师的基本工作,我们是一所职业大学,我们的目的是让学生更好更快的就业,能积极主动的去面对社会、适应社会、甚至改造社会。所以,我们不仅要关心学生的学习,关爱、尊重、激励每一个学生,更要教会他们如何做人,做事,引导他们学会认识社会、适应社会、改造社会的方法,让他们进入社会后能更好的全面、健康的成长。
罗平西老师说过“源静则流清,本固则丰茂,内修则外理,形端则影直”,他强调高职教师要以加强政治修养为核心,以加强人格修养为基础,以加强能力修养为关键。大学三年是学生人格完善的关键期,学生都是具有向师性的,其实就是对老师的一种认同感,所以在学生受教育的过程中教师的人格力量是潜移默化的,不可估量的,学高、身正的教师才能真正成为学生的引路人。
第二、第一,经过学习高职教师教育心理学应用培训,让我对创建学生喜爱的课堂有了方向,有了感悟,对于我今后的教学有着巨大的推进作用,也可以让学生更加喜欢我的课堂。
第二,经过学习高职教师职业素质、技能培训,让我提高了自身的修养,知道以前自身上有着怎么的不足,要采取哪种方法才能够加以改正,技能培训,让我初步掌握了自己应该具备的技能,以后要加强锻炼,把这些技能掌握熟练,这样才能做一名学生喜爱,领导认同的优秀高职教师。
第三,经过学习高职教师教研、科研能力培训,让我知道了自己不仅得对学生负责,也得对自己负责,要努力提高自身的能力,平时的工作中要多思考,多学习,让自己得到更大的进步。
第四,经过学习高职教师改革理念培训,让我的思想得到了解放,不再已固定的思维来看待教学任务,用开放的思想来对待教学。
经过这四次的专业培训和分组讨论让我的教学水平得到了一定的提高,最重要的是让我找到了前进的方向,知道了要向哪方面努力,才能提高自己,才能做一名优秀的高职教师。
第三篇:参训学习心得
略谈小学语文教育名家 —— 宋运来
等6位名师课堂教学的魅力
在2015年9月25日,我非常荣幸的参加了由教育局组织的“中国教育梦--全国著名特级教师好课堂小学语文教学观摩活动”。通过此次学习,让我收获颇多,受益匪浅。走进他们的课堂,我被这六位名师的简单、朴实、扎实的教学风格所吸引,他们知识渊博,教学经验丰富,语言幽默风趣,特别是宋运来老师,他用幽默风趣的漫画释解了语文教学的新起点、新视野、新思维。听了名师的报告,让我走出了语文教学的迷茫,这是一次精神的洗礼,是一场及时雨呀。我发现自己要学的知识还很多,自己成长的路途还很远。下面,我就本次学习谈谈自己的几点感悟思考及收获认识吧。
纵观这几位老师的课例,我感到一个最大的特点就是:每一位老师在课堂上都是以生活为基础,都是最大限度地让学生充分发挥自己的潜力去进行探究性的学习,并且每位老师都各具特色,用自己教学上的特长去调动每一位学生的学习状态。给我的总体感觉是:
一、真实,少有作秀的感觉,不是表演,而是真实地上课。
二、朴实,少有漂亮的课件,没有什么花哨的环节。
三、调动,如何引导、激发、培养、调动学生学习、写作的乐趣,与学生同娱同乐同学习。
四、扎实,教师教得扎实,学生学得扎实,课堂教学少了许多浮躁,不一味追求活动的热闹,而更注重课堂的实效。每位名师的共同点是导入。导入是一堂课的开始,一个好的导入能引起学生的认识冲突,打破学生的心理平衡,激发学生的学习兴趣,好奇心和求知欲,能引人入胜辉映全堂。紧紧围绕培养和提高学生思维能力这个核心,不断拓展学生思维空间,利用巧妙的设计激发学生的学习兴趣和强烈的求知欲望,突破了教学重点难点,引导学生积极思考,主动获取知识。它给枯燥无味的知识赋予生命的内涵,使课堂教学成为一个师生“学习共同体”。
给我印象最深的是——“著名特级教师、全国教育模范人物”宋运来老师的“儿童漫画作文”。他利用了孩子们爱看漫画的特点,利用儿童漫画“趣”的特质、艺术化的生活,很好的解决了学生习作过程中没有兴趣和没有内容这两方面的问题。在本节作文课中,宋老师非常注重孩子们的习作基础教学。但他并没有一开始直接出示漫画,而是在亲切询问“孩子们,你们喜欢听故事吗?”为导入,引导分析《乌鸦喝水》的故事,提出三个问题:
1、乌鸦为什么喝水?
2、乌鸦是怎样喝到水的?
3、总结乌鸦喝不到水的原因。接着出示了幽默风趣的第一幅漫画,说:“我们来轻松一刻吧!老师带来了一幅漫画,请你打开想象之门,展开超级想象!”,图上画着排着整齐队伍的四只乌鸦,前面是一个瓶口很小的盛着半瓶水的瓶子。孩子们在较紧张的基础学习后,看着有趣的漫画图,兴致一下又高涨了,都纷纷猜测和总结乌鸦喝不到水的原因:“瓶口太小了„„”、“水位太低了„„”、“石子太大了„„”、“瓶子里的水是从哪里来的呀„„”而在指导孩子们看漫画语言表述的过程中,宋老师较多的、看似有意无意的调动着孩子们的“情感、体验、思维、想象”,等与写作有关的一切要素。他提示孩子们说话和写话时应注意运用文段“先总后分”或“先分后总”的构段方式;提示孩子们人物语言描写时提示语在不同位置的运用的妙处;提示孩子们用上之前展示的相应四字词语;提示孩子们想象“乌鸦王国”的乌鸦们,并依据漫画上的种种场面。在引导学生添加人物角色后,又出示了第二幅漫画,原来瓶子里的水是从一个空调管里排出来的,有的孩子说:“这瓶子里的水可不能喝,喝了要闹肚子。”“得回去告诉乌鸦王国的其他乌鸦们。”孩子们结合自己平时的真实情况谈了自己的很多想法和体会,还继续想象如何回去告知“乌鸦王国”的乌鸦们。整个习作过程,所有学生在课堂上都积极的在参与。最后宋老师再话锋一转,问“同学们,你认为这节课怎么样?你了解了什么?”很多孩子已经拿起了笔,开始了《新编乌鸦喝水》的故事。老师又适时的提示了写这件事应注意的六要素。即刻,学生由平常的不愿写变成了现在的“乐”写。整节课,宋老师也并没有用范文,这也就很巧妙的回避了我们平常在作教学中因提供范文而限制孩子思维的不足。整节课,宋老师语言幽默风趣,做到引导到位、鼓励到位、点评到位,使我深受鼓舞。
而其他老师的课也都给我留下了深刻的印象。总而言之,在本次的好课堂小学语文教学观摩活动中,众位名师所折射、所强调的:就是在小学语文课堂实践中,我们要注重学生“双基”的夯实,以及孩子们听、说、读、写能力的培养。这需要我们教师深入挖掘文本,注重文本的深度和广度,做好课前的预设,为优化课堂做好准备。我听的这六位名师的课都体现在课文的导入,从各方面、不同层次、不同领域的引导;与学生的互动,怎样去培养、激发学生的学习兴趣,怎样把普通呆板的语文课堂变得活泼生动;让学生在生活中学习、在学习中生活、在快乐中学习,在学习中快乐。
在这短短的两天里,我近距离地接触了名师,聆听名师的示范课,从中我领略到每个名师的教学风格,深厚的教学功底,及精湛的教学艺术,他们所设计的学习情境,真实、朴实、扎实,贴近学生的生活,关注了学生在语文学习活动中所表现出来的情感态度价值观,让人耳目一新。在以后的教学中,我将更加努力学习,取长补短。多去研究教材,合理大胆创造性地使用教材,多去研究学生,寻找与学生沟通的桥梁,多发现学生身上的闪光点,开启学生纯真的心灵,点燃学生智慧的火花,与学生一起营造和谐高效充满活力的魅力课堂!
第四篇:2013参训计划
2013个人校本参训计划
隋桂萍
一、学习目标:
1、通过学习,使自身提高政治素养,牢固树立为教育事业而奋斗终身的信念。
2、通过学习,进一步自身的教育理念,牢固树立基础教育改革的一个根本理念,即以学生发展为本,尊重学生,信任学生,帮助学生,指导学生,促使每一个学生得到生动活泼的发展,教师与学生共同成长。
3、通过学习,积极投入到当前基础教育课程改革中来,理解把握课程改革的精髓与实质,从而能规范地实施课程,不仅成为执行者,还要成为课程的设计者、开发者和创造者。
二、学习内容:
1、认真学习领会新课标,掌握学科特点。
明确教师角色是人的一生发展的引领者,绝不仅仅是知识的填充者。尊重学生人格,关注学生的健康全面发展,尤其是健康心理,情感与正确的价值观,人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。
2、多读书,善思考,勤积累。
工作二十几年来,满足于辛苦教书,少有的积累已几近掏空,给自己充电迫在眉睫。多读书,多学习,善于思考,勤于积累是必经之路。读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。
三、时间和内容:
每天坚持读书半个小时,读《给教师的建议》、《陶行知教育名篇》、《义务教育学科课程标准》、《用心做教研——一线教师最需要的教研策略》。
作为一名教育工作者,通过一学期有目的、有计划的学习,我相信对于自我提高是有很大的帮助的,特别是在课堂教学方面,通过一学期的教学研究会有一定的收获,但是,收获是需要积累的,仅仅通过一学期的积累是不够的,我相信只要坚持不懈的努力,收获一定将会是丰硕的。
第五篇:参训代表发言
参训代表人员发言
各位领导、老师、同学们:
大家上午好!
今天,我很荣幸作为学员代表站在这里发言,心中感到无比的兴奋和激动。首先,我代表全体学员向县人社局、扶贫局、电商中心的各位领导、工作人员以及本次创业系统培训的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
就业是民生之本,创业是就业之源。在这个“大众创业、万众创新”的时代,赋予了我们自由创业的权利,也指明了我们走向致富脱贫的道路。人社局、扶贫局、电商中心共同精心组织举办此次就业创业扶贫系列服务活动,是情系我们全县有意愿进行创业脱贫的贫困家庭,是为我们在座各位提供了另一种就业模式,另一种脱贫方式,是对我们的一种“扶志”“扶智”的良苦用心,让我们不再被动地等待“饭碗”,而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。
首先,我们要克服“等、靠、要”懒惰思想,认真对待此次培训活动。当前国家扶贫政策相当好,给我们带来巨大的“外援”帮助,助力我们脱贫致富,国家政策扶持重要,但我们自力更生更加重要,正如“鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。”我们也是一样,从外打破是压力,从内打破是成长,我们不能一味地等着国家向我们“伸手”,我们更要主动地“动手”,珍惜培训平台,抓住培训机会,学习创业才能,激发自己的内生动力,尽早自主创业,创造属于自己的财富,才能真正脱贫致富。
其次,我们要“早、快、好”地落实行动,走上适合自己的创业道路。我们大多数人都是“晚上想出千条路,早上醒来走老路,站在原地不找路,脱贫致富无出路”。每天都在抉择中打圈,不能够很好的计划致富路。在座的各位都应该通过这次培训,认真思考:我想做什么,我能做什么,我该怎么去做,如何才能做的好,怎样才能实现自己的创业梦想?这就需要我们将培训学到的知识内化于心,外化于行,尽早将培训知识化为创业思路、动力与技能,同时也要做好吃苦耐劳的准备,以坚持到底的决心与毅力来为自己创业。
最后,我代表全体学员承诺:我们一定会非常珍惜这次机会,在培训过程中严格要求自己,遵守课堂纪律,认真学习有关创业知识,提高自身创业素质,理清创业思路,掌握创业技能,为以后的创业之路打下坚实的基础。
我的发言完毕,再次感谢大家!