第一篇：《吸引力法则》读后感

什么是吸引力法则？一种精神力量还是一种魔法？我的理解是：一个人在心里怎么想，他就会是什么样。每个人最终都会为他的情绪负责，如果他充满希望，未来也是充满希望；如果他怨天尤人，那么他就会寸步难行。

有时候我们要给自己画一个甜美的饼，然后我们才能朝着这个目标努力。具有金钱意识的人经常吸引金钱，而具有贫穷意识的人总是引来贫穷。如果我们在奋斗前弄懂吸引力法则，那么我们就会少走很多弯路，可以说这本书对于现在这个社会里像我们一样的年轻人有着很重要的现实意义，这本书适用于所有那些想通过努力提升自己的财富和社会地位的人。

思想决定现实，一个人想什么，他就会做什么。当我上初中的时候，在期末考试前我常常是对自己既充满信心又充满担忧，我常常对自己说：“这一次数学考差了拿不到第X名了会怎么样？会不会发挥失误？”这些担忧伴我进入考场，但是在考试开始后我又完全忘了这些担忧，反而完全沉浸在了答题的氛围中。于是每次考试我都能取得不错的成绩。联想到吸引力法则，我认为是我最终战胜了那些消极的思想才获得了好成绩。在考试中，我被吸引到了答题上，而不是那些负面想法上。

“我们每个人都是一个活磁石，我们生命中的财富、成功、幸福、健康都是我们吸引而来的。同样，一个人之所以失败、贫穷，也是因为他内心吸引的结果。”最近有一个新闻引起了许多人的关注和讨论，那就是清华毕业的，最终当了保安。我并不想用金钱去衡量一个人的成功与失败，但我们也必须承认他确实没有成功，吸引力法则在他的身上体现了出来。

不要预期你不想要的事，也不要去设定一个连你自己都不会相信会实现的目标。我最近在网上开了家网店，但是没卖出去几件衣服，好多次我都，结果就一连好几个星期没生意。但当我努力去推广并期待有生意时，运气好的话就真的能接到订单。看了《吸引力法则》，更加坚定了我把店开下去的决心。那些失败者总是行走在黑暗和不确定之中，我不要做一个失败者，所以我想朝着可能成功的方向努力，这样我就走在了确定之中。

用内心的坚定去实现未来的目标，用内在的富足去吸引外在的财富。在《吸引力法则》这本书里还有很多神奇而有效的方法能帮助我们获得成功。我想感谢本书的作者和推荐这本书给我的人，这本书对我的价值是无法估量的。在今后的学习中，我会继续探索这本书里的奥秘。

第二篇：《吸引力法则》读后感

《吸引力法则》读后感

什么是吸引力法则？一种精神力量还是一种魔法？我的理解是：一个人在心里怎么想，他就会是什么样。每个人最终都会为他的情绪负责，如果他充满希望，未来也是充满希望；如果他怨天尤人，那么他就会寸步难行。

有时候我们要给自己画一个甜美的饼，然后我们才能朝着这个目标努力。具有金钱意识的人经常吸引金钱，而具有贫穷意识的人总是引来贫穷。如果我们在奋斗前弄懂吸引力法则，那么我们就会少走很多弯路，可以说这本书对于现在这个社会里像我们一样的年轻人有着很重要的现实意义，这本书适用于所有那些想通过努力提升自己的财富和社会地位的人。

思想决定现实，一个人想什么，他就会做什么。当我上初中的时候，在期末考试前我常常是对自己既充满信心又充满担忧，我常常对自己说：“这一次数学考差了拿不到第X名了会怎么样？会不会发挥失误？”这些担忧伴我进入考场，但是在考试开始后我又完全忘了这些担忧，反而完全沉浸在了答题的氛围中。于是每次考试我都能取得不错的成绩。联想到吸引力法则，我认为是我最终战胜了那些消极的思想才获得了好成绩。在考试中，我被吸引到了答题上，而不是那些负面想法上。

“我们每个人都是一个活磁石，我们生命中的财富、成功、幸福、健康都是我们吸引而来的。同样，一个人之所以失败、贫穷，也是因为他内心吸引的结果。”最近有一个新闻引起了许多人的关注和讨论，那就是清华毕业的，最终当了保安。我并不想用金钱去衡量一个人的成功与失败，但我们也必须承认他确实没有成功，吸引力法则在他的身上体现了出来。

不要预期你不想要的事，也不要去设定一个连你自己都不会相信会实现的目标。我最近在网上开了家网店，但是没卖出去几件衣服，好多次我都自暴自弃，结果就一连好几个星期没生意。但当我努力去推广并期待有生意时，运气好的话就真的能接到订单。看了《吸引力法则》，更加坚定了我把店开下去的决心。那些失败者总是行走在黑暗和不确定之中，我不要做一个失败者，所以我想朝着可能成功的方向努力，这样我就走在了确定之中。

用内心的坚定去实现未来的目标，用内在的富足去吸引外在的财富。在《吸引力法则》这本书里还有很多神奇而有效的方法能帮助我们获得成功。我想感谢本书的作者和推荐这本书给我的人，这本书对我的价值是无法估量的。在今后的学习中，我会继续探索这本书里的奥秘。

第三篇：《有吸引力的心灵》读后感

《有吸引力的心灵》读后感

读了玛利亚·蒙台梭利的《有吸引力的心灵》一书后，让我深有感触，幼儿教育并不像自己原来想象的如此简单，对于每一个孩子，从心灵开始接触、了解他们，对此我有以下几点感想：

一、幼儿教育是决定孩子一生的教育

蒙台梭利女士认为“教育是开始于降生地终生教育”。著名的世界领袖甘地认为，教育应该延伸至整个生命。科学不仅认为终生接受教育是必要的，而且事实也证明，终身接受教育会使人获得成功。作为幼儿教师，学前教育地实施者，是为幼儿养成良好习惯地先驱者，要将人类已有地文明，利用幼儿能接受的形式，帮助他们积累、掌握，同时也为人类文明地建设做出新的贡献。

以人为本地教育理念也逐渐在幼儿教育中形成。教育不应该以仅停留在时间表、活动安排表上，而是应该与人的具体情况相适应的。以往我在进行活动，只是单纯的考虑了，我的活动过程只要依次实施就可以了，而没有顾及幼儿的反应、是否达到了各个环节地目标。

幼儿的内在力量，在适当地帮助和关心之下会使幼儿变得更加坚强，心理更加平衡，精力更加充沛。作为教师应该主动采取措施，对处于成长期的儿童给予科学地关心和关注。并不是单纯的只给与儿童物质上的帮助。就像保护他们使他们免受身体伤害一样，我们也应该保护他们的心理，使他们的大脑和心灵免受伤害。因此教师的威严并不来自严肃的面孔，而是来自于他们能够给以孩子的帮助。教师真正地权威呵护尊严就在于此。

二、重视儿童成长的不同阶段

蒙台梭利女士认为：成年人的大脑无法完成儿童大脑所完成的东西，从无到有地学习一种语言需要一种特殊地心理能力。儿童就具有这种心理能力，他们地智慧与成年人地不同。

在我们人成长地不同阶段存在着不同的心理类型，这些阶段之间的界限是非常明确的。在0—3岁这个阶段，成年人是无法了解儿童的心理地，无法直接对儿童施加任何影响。在3—6岁阶段，心理类型没有发生多大地变化，但这一阶段，儿童开始变得容易受到成年人的影响。

我们作为教育6岁之前的儿童的教育者，是儿童进行第一个转折期的影响者，儿童已经有了自主能力，可以自己思考、解决不同地问题。从0—6岁这一阶段，人类的智慧就在这一阶段形成，不仅是智慧，人的心理定性也是在这一阶段完成地。

语言就是最明显的例证。儿童学习说话地时候，不但学习不同单词和单词地意思，事实上也学习了句子和句子地结构。成年人是通过大脑学习地，而儿童则是通过心理能力直接吸收知识。知识输入了我们地大脑，我们有把它储存起来，我们与这些知识没有建立直接的练习，就像一个花瓶与它里面装的水没有直接练习。相反儿童经历了一个转型的过程，知识不仅仅进入了他们地大脑而且促进了大脑的形成，成了大脑的一个部分。

作为学前教育者，我们需要正确对待每一个阶段的儿童，理解他们地需要，进而延长他们具有这种吸收知识能力的阶段。教育新地发展方向——向儿童地心理发展提供帮助，向儿童地这种能力提供帮助，并提高儿童的这种潜能。

第四篇：吸引力法则

吸引力法则 1.『我每次一站上打击位置，就感觉到了，然后真的就全垒打了！』——小联盟球员杰茜 2.这就是自我显现的基本守则，意即创造了我们生活的每一刻的物理学，俗称『吸引力 法则』是也。3.成事靠的是感觉而不是念头！4.没错，我们之所以能得到自己想要的东西，靠的不是硬把事情凑合在一起，也不是控 制自己心灵的力量，而是靠心里的感觉！5.大多数人没有热衷的去感觉，揣摩自己想要在人生中遇上什么，所以我们就一再吸引 那些自己根本就不想要的情景。6.『吸引法则』也就是物以类聚的法则。7.会发生小摩擦，还是会发生致命的撞击，完全取决于你把什么样的结果吸引过来；说 得精确一点，你我清醒的每一时刻，无不是由『吸引法则』所主导！8.我们从小到大所学的东西中，破坏力最大的莫过于『人生肇因于命运』的这个观念。9.每样事物，不管你看得出来还是看不出来，都是能量，真纯，律动且源源不断的能量。10.我们身上放出来的能量，源自于高能量的情绪，而高能量的情绪，而高能量的情绪会 产生高能量的电磁波，所以我们各个都成了强而有力，但也起伏不定的人形磁铁。11.要成事就得先用感觉把自己的愿望化为真实。12.当我们感到意兴高昂，充满喜悦与感激的时候，我们的情绪便会发出高频震波，而高 频震波只能吸引到好的东西；也就是说，高频震波只能吸引到我们发出的高频震波相称的高 频波-物以类聚嘛！13.所以不管我们放出的是喜悦的高频波，还是焦虑的低频波，反正我们什麽样的波，当 下就吸引什麽样的波回来。14.我们所在的这个星球上，基本上是个低频的波场，因为地球上这六十亿人释放出来的 焦虑和恐惧远大于喜悦。除非我们自觉的去学习驾驭我们所在的低频波场，否则就会日复一日的在不快中轮回。15.我们时时刻刻释放出去的情绪难得有喜悦的成分，大抵上都是杂乱无章，好坏参半，毫无计划的事件和情景。这种未加节制的能量流，所创造出来的，最差可能是个不伦不类的生活，最好也不过是 次等的生活。16.我们的情绪，一定要集中！把热情与兴奋感集中于我们想要的事物上，于是立刻如愿 以偿！17.宇宙不会随着人的欲求而起舞，而是遵循这所谓的 『吸引力法则』 的物理原则来运行。宇宙不会应和我们的请求，它只会纯粹就我们当下的感受来回应我们的振动。18.把一年集中在我们想要的东西上，想要的东西就会跑出来，如果我们不去破坏的话。19.那就是因为你先想到钱，接着就想到缺钱！你再猜猜百分之九十九的人，生命中大部 分时间都在想什么？你又猜对了!

你若全神贯注在你多匮乏的，那保证你的匮乏会越来越多！20.『我想要极为健康的身体』。那我们不是当下拥有，就是即将拥有完全健康的身体。21.如果我们全神贯注的想着一件事情，不管这件事情是你我想要不想要的，这件事情都 一定会成真。22.只要遵循下面四个步骤，保证没错，百分之百保证-你可以随心所欲的创造自己的生 活。1】找出你不想要的事物 2】从你不想要的事物中，探求出你真正想要的事物 3】去体会 仿佛愿望成真的境界 4】期待，聆听，让结果自行发生 23.如果你学者去追踪什么样的感觉让

你舒服，什么样的感觉让你不舒服，那你就解脱了。而感觉就是有磁性的能量，而由于情绪的引发，所以这个磁性的能量随时在我们体内奔 窜。24.当我们的情绪关注在与喜悦有关的感觉上-赞美，关爱，快乐，尊重等，所有在发生 时会让我们留恋的温馨片刻上的时候，我们则感到心情畅快。之所以会这样是因为它们的振 动频率非常高，而振动频率高绝对是我们的自然状态。25.你以前是否曾感觉到，你具备了一个无所不知，但从未探出头来的神秘成分？那就是 它。它比较广博比较年老，比较有智慧，它是我们每一个人的无限延伸，而它与我们的沟通 方式只有一种，就是透过『感觉』来沟通。26.凡是与喜悦无关的通通都是负面的感觉。27.我们之所以降临在这个有福的星球上，意图只有一个，就是去找出能够经常感觉愉快，而不单是偶尔感到愉快的法门。28.我们全神贯注的东西，总会成真。因为无论在何时何地，宇宙所给予我们的，一定是与我们正在振动的频率分毫不差的东 西。29.切记，唯有『感觉』能成事，光想是没用的。我们送出的是什么样的波，是什么样的 频率，什么样的振动，完全取决于『感觉』，所以切莫不可忘记，唯有『感觉』能够成事！30.我们想事的时候，会产生感觉；我们有感觉的时候，便开始振动；而我们在振动的时 候，便把同样的事情吸引进来。31.没有一个人能持续与能量的来源疏远，同时又能事事如愿的。老是把自己当作环境因素的受害者，老是去想每个人每件事错在哪里，是绝对无法招来 幸福美满的生活的；这种做法只会引来更多我们巴不得马上丢掉的事情。32.我们唯一要做的事情，就是去“实地感觉”—我们需要的东西，然后用磁力把他吸过 来。若要把这些东西拉过来，你只需做一件事情，就是全心全意地以高昂的『美好的心情』 的振动去发挥吸引力的力量。33.人间破坏力最的信念，就是我们的中心思想，认为凡是都是他人错误的这个概念。34.此外，生活中还有许多似是而非

非的『负面的想要』，然而这些『负面的想要』，根本就 是经过伪装的『不要』 ：-我要好起来-我要走出债务阴影-我要减肥-我要戒烟-我要把这个糟糕的婚姻挽救回来我希望我的另一半去找一个好一点的工作 35.无论你在想什么，只要你思绪的振波持续十六 秒或十六秒以上，那么事情就会临到你头上来。36.你越是反复的想某一件事情，就越会把你所想的事情吸引过来，而且还会把外界一切 频率相近的事情给扯了过来。37.我们每一个人，都不止是肉眼所见的实体而已，因为我们同时也是庞大的，非实体的 『自我』——那个创造一切的无限的大能，我们的振波如果能与这个能量同步，我们就会感 觉很好。【冥想就是实现和大能协调的很好的方法】 38.换句话说，快乐的感觉是天生自然的，但这并不是现下许多人的常态，不快乐的感觉，是不自然的，可惜那正是现在许多人的常态。39.『想要』的感觉让我们快乐，所以唯一跟『想要』相称的，就是想要追求喜悦的原始 意图。我们总不可能指望自己想着『不想要』的东西，然后却得到自己想要的东西吧。40.唯有透过『不想要』才能得知『想要』为何；这也就是说，每一个伤心时刻，每一个 丑陋的事件，每一个难过的场面，以及每一个轻微的忧虑，都是你一生的良机。41.因为一个人对生命感到喜悦的时候，就不可能释放出负面振波。所以快乐的人无法吸

引负面振波，只会吸引正面振波。42.记住，你需要某物的需求，是源自恐惧。你想要某物的想要，是源自兴奋。需求与想 要振波有天壤之别。43.所以，只要有好的感觉就能成事。好的感觉其实是生活的要素，只是似乎我们人类早 已忘记，要如何才能像每日吃饭那样稳定的拥有美好的感觉。44.你在宣布为什么想要某物的原因时，便等于是给你想要的事物搭起一个跳板。没有因为想要而起的诸多感动，就没有吸引力，没有吸引力就得不到想要的东西。45.你也许还没有注意到，但宇宙已经开始以小小的迹象，令人惊讶的小小的『巧合』，来回应你的振波，一点一滴的让你的梦想成型。这种小小的神奇现象会不断发生，到最后，在你积极的观想之下，那一度以为是不可能 的梦想，便会翩然到来。46.『企图』其实是『想要』与『期待』的结合。47.因为『想要的心情会带来热情，热情会带来喜悦，而喜悦会带来更多的想要，于是你 便进入了一个可以创造的过程。48.你唯一该做的事情，就是让自己快乐起来，就是这样！其余的，宇宙自然会有所安排。49.『改变』其实是在与我们与生俱来的能量对抗：改变就是把阀门关起来，所以

是种庞 大的负面能量。我们应该立刻停止『改变』，并立刻开始把心情变好。50.人们的负面能量是因，不愉快的状况则是果。要挽救事况，让事情不要越变越糟，只有一个办法，那就是：转移注意力。51.我们生活中，如果有些我们欢欣的事情，我们的阀门会自动打开；因为这样的情形让 我们快乐，所以我们正向的能量，会把我们更多正向的事情吸引过来。52.『吸引法则』 根本就是你，我和宇宙的共通法则。我们怎样振动就吸引到怎样的事物，这一切都是我们创造出来的，从保险杆的小擦撞到世界大战皆是如此！53.把注意力集中在你乐于其中的事物上；不然的话，你的现实是不会改变的。不如意的现实不过是负面能量导致的结果，我们可以选择继续集中在这些『果』当中，继续受苦下去；也可以绕过这些苦果，把控制劝掌握在自己手里。54.想要以制造出问题的那种能量频率来解决问题，根本就是妄念。『我们大多数人，现 在就在这么做，还纳闷为什么走不出去』55.记住，你的愿望要多久才能实现，跟你需要多少 时间才能把注意力从不悦的目标挪开，全神灌注在自己想要的目标上，具有直接关系。56.我可是花了很长的时间，才了解『努力动手去做』的做法并不能改变生活，真正的关 键，在于自己是不是释放除了适当的能量。57.你根本无法硬闯他人的世界，除非你的振波跟人家一样；同样，人家也踏不进你的世 界，除非你的振波送出了邀请函。所以因硬着来是无法把人和事物有效定位的，不管你费了 多大的劲。58.你应该先放轻松，先冷静下来，此举有助于改变思绪，改变思绪就能改变心情，改变 心情就能改变振波，让宇宙和你的大我，把事情接手过来做。59.我越是专心去把『好心情』转化为身体的共鸣，就越能把我想要的东西吸引过来。60.我共鸣得越多，生意就接的越多，所以我的共鸣就更起劲。那真是太神奇了！钱财滚 滚涌入的速度，快到我干脆连数都不数了！经营这股能量，成为我固定的休闲活得；我几乎光靠自己共鸣的强度和频率，就可以预 测能做多少生意！61.你的心思集中在哪里，就会得到什么样的未来。要精准的想着自己想要的目标，快乐的沉迷于其中。没错，就是这样。

62.要让心情变好有三种办法： 第一种是找出能够让你感觉到愉快的东西，然后想着他不放；第二种是不断的对自己说 话，直到你的振波改变了为止；第三种基本做法，这种方法叫『共鸣』。63.当你释放出负面的能量时，不管是那一种负面能量，不止会使你的处境恶化，还会像 牢不可破的高墙般，把你想要的东西挡在外面；而且

在过程中，负面的感受也会把各种各样 不如意的情景吸引过来。64.尽管我们一天到晚有各种各样的活动，但我们的精神状态只有三种：受害者模式，水平模式，兴奋模式。65.『感激』乃是人类能够掌握的振波中，最深刻也最重要的一种，因为『感激』是最接近宇宙之爱的东西。66.『感激』光是用『想』是不够的，要『感觉』才会近。67.人生靠的就是感觉，而我们只是先有感觉再找事例罢了。68.只要我们还住在这付躯壳里，就难免碰到消沉的日子。但千万别忘了，倒霉的一天不 过就是因为阀门关闭，所以负面能量开了一个狂欢派对。69.然而你的愿望如果是要拥有崭新的生活，那么你最好练到随时随地都能打开开关。70.源于喜悦与恐惧而作的反映及产生的结果，确实有天壤之别。在喜悦的心情之下，我们可以不多费力气，就航向快乐的国度。71.如果你一直都有许愿的习惯，能量频率又比常人高，那么你一定不久就会冒出许多点 子，而且只要你把这些点子付诸实行，眼前的路就会引发你产生更多灵感，于是你又顺着走 下去。72.注意征兆！你有没有这种经验；不知道打哪冒出个念头，“非到什么地方不可”，你还是去了。而且 你去了之后很庆幸。因为你正是在跟着导引的力量走。73.久没联络的的老友突然打电话来，看到平常不看的电视节目，或是有种非得看什么资 料，打电话给谁，走那条路回家的感觉。这些都是你的“大我”在帮助你走向快乐的道路上。74.当你来到“心想事成的世界”，你想见什么样的景象，就发生什么样的景象，你已经 接上电源了，你已经跟大能源连起来，能量汩汩的流动了。除非你留意这些征兆与直觉，否则是怎么也看不见这些事情，更遑论去相信这些事情了。75.茫茫人海之中，能反求诸己开启阀门祷告祈求的人，少之又少，而去聆听，还依次行 动的人，就更少了。76.原本我们人的设计，就是要追随“导引”的力量，跟着感觉走，而不是跟着大脑的意 志走。但是千百万年来，人们却努力想着该如何反应，而不是去感觉自己应该怎么反应，这 完全是在走回头路。77.给“导引系统”一个机会吧！注意感觉，用心聆听。放心，“大我”是不会犯错的。78.你不要再为梦想成真而使劲蛮力了，这没有用，只要你的生活阅历够多，你就会同意 我的话。给“导引系统”一个机会，试试看。79.宇宙的办事能力，超乎你的想象，所以请你放心的把事情交给宇宙去安排，不要再挡 路了。80.注意，如果你的愿望没有在你认为合理的时间内实现，那只意味着，你“感受愿望不 成”者多，“感受愿望成真”者

少。81.我们要怎么样，才能对于尚未实现的愿望保持一致的热情？ 首先，检查能量的流向第二，检查能量的强度第三，检查你精神集中的次数和时间 82.“吸引力定律”恒为真。不管你想要什么，宇宙都会在适当的时间实现你的愿望，关键在于 你得集中意志，而且要一直集中意志！

83.热情之所以激发出来，是因为愿望正在成型，所以感到兴奋。热情还有个更重要的成分，那就是强烈的控制感。热情是一种强烈的确定感，当一个人 十分把握自己的生命，不操之在他人手中，也了解到事实固然如猛虎出闸般难以琢磨，但那 猛虎其实就是你自己，认识到这一点，就是热情源源涌出的时刻。84.多多注意那些“巧合”，来给自己打气。“巧合”其实就是事情确实在酝酿中的证明。85.宇宙间有股无垠福祉创造一切的力量，你伸手可及。这些力量，就是你的力量，因为 这力量就是你。而根据神圣的法则，你的力量是彻底无暇的。86.究竟而言，万事万物都是能量，钱财也不例外。所以，要吸引钱财，就跟吸引其他任 何事物一样，只要好好的调节好你的能量就行了。87.想象——体会，想象——体会，如此周而复始的循环下去。这就是重点：你必须能够 体会到你编造出来的一切；体会不到，就得不到！体会不到，振波频率就不会产生变化。88.创造出理想的环境或情景，以迎接特定事件的来临。89.把你想要的目标，跟宇宙说个明白，然后瞄准你的目标，送出大量纯粹且光明的能量，并且如身临其境的体会那种感觉，而且深信它必将实现。这，就是预先铺路。90.如果公司大多数人没有共通的期待，那么不管什么目标都不会达到。91.重点不在于钱，而在于你拥有什么样的能量频率。等你不再牵挂自己怎么这么匮乏的 时候，钱就会来了。92.想要计算你负面的能量有多少吗？看看你进账的金额有多少就可以了！93.感情的事不管是夫妻间，情侣间或是同事间的感情——跟世界上其他事情一样，都取 决于我们的振波。94.“屋漏偏逢连夜雨”，记得吗？不断的释放出厌恶任何东西的能量，早晚会把问题捅 得更大。95.人际关系跟其他一切事物一样。凡是出现在我们眼前的实况，必定是我们之前的感受，能量与振波导致。想彻底改变你的人际关系，就必须改变你的振波。96.想要拥有一段理想的感情生活，唯一有效的办法就是先让自己即使没有感情生活也要 快乐。也就是保持对自己无条件的爱。97.其实对自己无条件的爱的真谛是： “我要保持阀门的敞开，通往无上的幸福，不管你 做了什么疯狂的事情。” 98.无条件的爱意味着：我不用一切条

第五篇：工作就是吸引力

工作就是吸引力

编者按：

热门工作的热度似乎总是难以维持。若干年前银行和证券人士让人艳羡不已，再后来，只要和IT搭界的工作都变成了香饽饽。如今，热门的工作是什么？说不清。

虽然好工作的构成在不断改变，好工作的内在特质却是不变的。一份抢手、吸引人的工作一定和金钱、声望或荣耀有关。更重要的是，它必须提供发展机会，并与员工当前的价值观、态度和追求紧密结合。深知如何创造有吸引力的工作机会的公司，能够降低员工流失率、提高生产效率，并增加公司的利润率。

盖尔认为她有一份完美的工作。对此她深信不疑，没有人能改变她的想法。她就职于Alston & Bird律师事务所，当其他的人在抱怨和哀叹工作时间太长、老板太差劲时，盖尔却非常渴望工作，一点都不介意在需要的时候加班。她说：“我担负着很多的职责，律师们都尊敬我。我觉得很有动力，工作也具有挑战性，并且在职业上我有绝佳的发展机会。我想象不出还会有比这个更有意思的工作，或者更好的工作场所。”

现在，很多的公司都存在职业满足感日益消退、忠诚度减少的问题，而盖尔则好像是退回到了另外一个时代。作为一个工作了十七年的老员工，她的成功清楚地证明了：一份优秀的工作和一个出色的公司可以重新定义职场的游戏规则。尽管薪酬和津贴在吸引人才方面起到关键作用，能提供有价值的工作机会的企业则更有可能减少人员流失、提升生产力，增加公司的盈利。

吸引力提升发展力

“有吸引力的工作可能不断在变化，但是构成好工作的内在特质并不会改变。”《职场新套路》（The New Deal at Work）一书的作者、宾夕法尼亚大学人力资源中心主任卡佩利（Peter Cappelli）说道。有些工作看起来好像很有魅力，能带来不少声望，但是过长的工作时间、艰难的工作环境以及缺乏晋升机会将导致员工流失到其他的公司或企业。一个真正吸引人的工作更重要的是能够提供机会、并能与员工当前的价值观、态度和愿望紧密结合。

对于员工来说，这并非小事。“尽管只给员工提供差强人意的薪酬福利、普普通通的工作环境，公司也有可能赚到一定的利润，但是对于员工来说，在'拿钱做事'和'力争上游'之间还是有巨大差异的。”华信惠悦公司（Watson Wyatt）负责战略性奖励的国内业务主管瑟仁（Laura Sejen）这样认为。那些掌握市场脉搏、了解什么能成为热门工作，并明白该怎样制定有效的招聘策略、创建激励性工作环境的公司，才能在当今高风险的商业竞争中成为

真正的赢家。

像Alston & Bird律师事务所那样能够为员工提供一流工作机会的公司，可以从中获得极大收益。该律师事务所提供职责共担、灵活的工作时间、持续的培训和学习机会，岗位的设置能够保证员工担负起最大的职责、获得最大的自由度。目前它拥有1,500名雇员，被认为是最适宜工作的公司。该公司的人员调整率为7%，大大低于业内20%的平均值。总体而言，每年大约有15,000人次申请该事务所的200个职位。

较低的人员流失率能提升公司的利润。每当一名律师离开时，Alston & Bird律师事务所就会损失300,000美元。因此，为了保证工作有趣且吸引人，该事务所重点关注三个和工作满意度相关的主要问题：职业发展、良好的沟通和尊重。“公司的合伙人明白，如果事务所总是有律师走掉，他们自己就不得不去充当律师接受咨询了。”Alston & Bird律师事务所的执行合伙人约翰逊（Ben Johnson）说道。

由于公司以及行业上的差异，雇用一名新的员工的成本从1,000美元到5,000美元不等。因此，一个5,000人的公司如果人员流失率降低20%，每年的成本就可以节省100万到500万美元。当然，这也会影响到生产力和生产效率，包括员工出差错的次数。吸引力构成五要素

对于大多数人来说，一个具备内在吸引力和价值的工作包含五个关键因素。伊利诺依大学的奥尔德姆教授（Greg Oldham）和哈佛大学教授哈克曼(Richard Hackman)指出，这五个关键因素分别是：工作技能的多样性和个人发展；对于一个任务和整个工作的认同感；相信工作具有意义，并能够影响他人的生活；独立、自由、自主；成就感，不管这种成就感是来自内心的感受还是来自于他人的认可。

设想一下，一个美国国家航空航天局（NASA）的看门人和一个在超市库房里的清洁工相比，他们对工作的想法和态度可能完全不同。相对于自始至终做完一个产品的工人，重复简单工作的流水线工人可能不会像前者一样，为自己的工作感到骄傲。而员工有时会找到折衷的立场。卡佩利说，有可能一个人会意识到他的工作并非特别有趣，但他可能会想：那是一种不错的体验，而且学到的技能或知识可能未来会有用。

吸引人的工作至少能够部分反映时代的要求。咨询和投资银行业的工作一度很抢手。再后来，网络公司吸纳了大量年轻的商学院毕业生。“每一个时代都会反映出人才市场的需求以及雄心勃勃的年轻大学毕业生的想法。”Christian & Timbers猎头公司的执行合伙人莫伊尼汉（Kerry Moynihan）这样认为。

然而，当网站公司倒闭时，很多曾经以牺牲个人生活为代价、获得高薪水职位的年轻人们，纷纷转而寻找能给他们提供更多自由度和休闲时间的工作。辍学寻找高薪工作的MBA学生又慢慢地回到学校。

今天，任何劳动力部门或杂志都会开出这样一个清单，列举以下热门行业：生物科学、医疗保健、教育、设计工程、金融服务以及安全保障服务。越来越多的人涌向这些领域工作，而雇主通常愿意大方地出高薪招揽杰出人才。然而，企业目前面临的挑战不仅仅是招募到人才从事最受欢迎的工作，而且是在竞争中尽可能留住这些最优异的人才。同时，公司还需要让所有工作岗位都能吸引住人才，并充分调动员工的积极性。

人们的价值观和对待工作的态度不断变化，使得上述的挑战更为艰巨，也使得热门工作的范围今朝河东、明日河西。某一代人可能会认为职业自由比安全重要，独立比严格管理重要，虽然每周60个工作时意味着升职机会，但这些人看来过多的工作时间会破坏人际关系，因而自由时间更为重要。由于工作条件改善，社会总的来说比上个世纪富裕，个人的满足感和平衡工作与生活的愿望突然成为首要的需求。

卡佩利指出，对热门工作的定义也反映出一个人所处的不同人生阶段的需求。“如果你才十几岁，一份夏令营的工作对你来说就很完美，因为你可以和你的同龄人在一起。就算实际的工作很乏味，而且没有提升的机会，这份工作还是能满足你的需要。”而一位老年人可能就会把在沃尔玛门口做礼仪先生的工作看作是保持活力和建立人际关系的机会。