第一篇：“作风建设年”,活动动员大会讲话稿

同志们：

3月23日，我市召开全市“作风建设年”活动动员大会，自治区党委常委、市委书记张院忠出席会议并指出，党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。全市广大党员干部要站在政治和全局的高度，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央对作风建设的新要求上来，对照“三严三实”和“五个过硬”要求，按照全市“作风建设年”实施方案，找问题、找差距、拿措施，坚决抓好整改，持之以恒把我市作风建设引向深入。

张书记强调，要坚持问题导向、聚焦重点发力，扎实推动作风建设见到新成效。要在全市大兴学习之风、调查研究之风、狠抓落实之风、担当尽责之风、清正廉洁之风，使干部作风明显改进、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高。要加强组织领导、严格落实责任，充分发挥领导干部带头作用，坚持落小落细落实，严格督查问责，建立长效机制，切实把作风建设各项任务落到实处。

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步转变干部作风，优化发展环境，调动干事创业积极性。4月18日，青山区教育局党委按照上级党委的统一部署要求，召开“作风建设年”动员大会暨党风廉政建设工作会议。

下面，我先传达局党委关于“作风建设年”会议的主要精神，然后就如何贯彻落实再强调几点意见。

会议以发挥“育人党建”功能，坚持问题导向，强化对标争先，以“五对标”为抓手，着力解决各级党组织和党员干部及一线教职员工在工作作风和行风建设方面存在的突出问题，扎实推动全区教育系统党风、政风、行风持续好转为重点任务。

会议提出，一要对标从严治党，着力整治党内政治生活不规范问题。切实自觉践行习近平教育思想，把党的政治建设摆在首位，加强党对教育工作的领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，以“四个聚焦”为统领，压实各级党组织管党治党的政治责任，推动全区教育系统全面从严治党向纵深发展。

二要对标党规党纪，着力整治“四风八规”隐形变异问题。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神、中央八项规定及其实施细则和自治区党委、市委和区委配套规定与实施办法，坚持抓早抓小、防微杜渐，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，让党员干部和广大教师知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

三要对标行业规范，着力整治办学行为不规范问题。全面贯彻党的教育方针，严格执行上级主管部门关于规范中小学办学行为的规定，优化教育发展环境，维护人民群众根本利益，形成有利于素质教育实施的制度环境、有利于青少年全面发展的人才培养模式、有利于事业发展的现代教育格局。

四要对标“四有教师”，着力整治师德师风失范问题。教育引导广大党员干部和教师充分认识加强新时代教师职业道德的意义，遵守《中小学教师职业道德规范》，建立健全中小学师德建设长效机制，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

五要对标岗位职责，着力整治缺乏实干精神问题。坚定不移贯彻落实上级党组织的决策部署，推动公平而有质量的教育，树立责任意识，书写好教育“奋进之笔”，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

围绕上述“五对标”内容，要求主动认领责任，建立问题清单、任务清单、责任清单，完善工作标准、工作规范等规章制度体系，切实扎牢制度的笼子，形成责任明晰的权责清单。同时，不断增强全体党员领导干部的思想意识，提高思想觉悟，加强党性修养，引导全系统广大党员、干部教师同步实行对标管理，对照先进定目标，对比优秀找差距，自觉遵守党纪国法和规章制度，激发干事创业、担当作为的精神和热情。确保各项制度可执行、可监督、可检查、可问责，从源头堵住漏洞，为巩固作风建设成果提供坚强的制度保证。

切实强化责任意识，弘扬担当精神，狠抓落实精神，引导广大干部、教师要视发展为己任，视岗位为职责，在其位、谋其政、尽其责，义无反顾地担负起应当担负的责任和义务，坚决贯彻上级党组织的决策部署，坚决纠正“不作为、假作为、乱作为、慢作为”现象，以严的制度、铁的纪律推动各项任务落实落细，确保政令畅通、决策部署落地生根。健全一线工作反馈机制，完善教育局机关领导干部及分管股室下基层调研、解决问题工作制度，破解一批制约教育事业发展和基层反映强烈的难点、热点问题。

构建责任明晰、协调推进的工作格局，明晰责任追究情形、责任追究方式和追究程序。对不履行或不正确履行管党治党责任，以及纠错、整改不力的严肃处理，以刚性的问责确保全面从严管党治党责任落到实处。加强日常监管，不定期开展明察暗访，对有令不行、有禁不止、玩忽职守、顶风违法违纪行为，坚决做到违反一起查处一起，不包庇纵容、不避重就轻，要严格纪律约束，坚持严格执纪，以严格的问责倒逼党员干部增强组织纪律观念，不断增强纪律和规矩意识。

由于时间有限，关于上级会议精神我们放在会后由各党小组组织深入谈论学习。

开展“作风建设年”活动，全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，巩固深化“两学一做”学习教育成果，紧紧围绕提高教育教学质量的目标任务，打好作风建设组合拳，重点整治形式主义、官僚主义“十种表现”，党员干部队伍作风和师德师风方面存在的突出问题，打造务实重行、敢于担当、业务精良的干部、教师队伍，营造风清气正、脚踏实地、奋发有为的育人氛围，结合中心实际情况，强调做好以下四个方面的工作：

一、学习动员，坚持把学习教育贯穿活动全过程，切实筑牢作风建设的思想根基。

搞好学习教育。以上级党委关于作风建设年重要讲话以及相关文件精神为主要内容，采取支部、党小组学习和讨论，领导干部上党课等形式强化学习效果，增强改进作风、推动科学发展的自觉性和坚定性，同时做好相关材料的搜集整理归档工作。

分析梳理问题。坚持边学边查边改，结合调研和征求的意见和建议，查找班子和领导干部个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题认真梳理，剖析根源，明确改进方向，提出改进措施，形成问题梳理报告。

二、查摆问题，要按照集中整治部署要求，组织全面开展自查自纠。

思想作风、学风、工作作风是作风建设的主要内容，也是我们综合素质的体现。目前，我中心干部、教职工队伍的整体素质是好的，是基本能够满足工作要求的，但在对于高标准完成工作任务，对自我管理提高效能、自我要求树立良好形象方面还存在一些问题。应当说在作风建设方面，我们还存在着观念滞后，方法陈旧等问题，在对同志的要求上仍停留在会议强调上，应付在日常管理上，缺乏见人见事见效的好办法。因此，我们在此次作风建设整顿活动开展上，除了要按照局党委要求对号入座外，重点要解决好以下六个方面的问题。

一是宗旨意识不强，大局观念差，表现为个人利益至上，本位主义严重，只要求组织照顾，不要组织纪律。

二是综合素质不高，工作锐气差，对政策研究不深，对业务钻研不透，工作中底气不足，只求过得去、不求过得硬。

三是工作责任心不强，工作状态差，精神状态不振、工作激情不足，存在对工作的厌烦倦怠情绪。

四是执行力不强，战斗力差，工作中按部就班，惯于固有的思维定势，不能打破常规理思路、出新招、解难题。

五是服务水平不高，服务意识差，工作中应付了事，自满自恋，办事拖沓，效率低下，服务不深入、工作不到位。

六是上进心不强，争创一流意识差，不思进取，缺乏昂扬向上的斗志和不服输的精神，敢闯、敢试、拼搏进取的劲头不足。

此次作风建设，对于我们广大干部、教职工提高工作效能，树立工作形象，激发工作热情和积极性、创造性是一个难得的契机。领导班子成员要从自身做起，查找自己的不足，采取切实有效的措施，确定发展的目标，并团结和带中层干部逐事逐件搞分析，逐项逐条抓落实，推动各项工作深入开展；

中层干部要发挥骨干作用，带头查，积极找，认真改；

党员干部也要发挥先锋作用，正视不足，找准差距，有则纠改，奋发向上，使我中心作风建设短时间内有成效，有提高。我们还要常抓不懈，建章立制，完善机制，真正使作风建设形成制度化、规范化、经常化。

三．督查整改，开展同步督导，严格要求，积极而为，努力建立“五型”单位。

（一）建设效率型单位。大力加强能力建设，不断提高工作质量和工作水平。积极推进精简会议、文件，勤俭办事，厉行节约，提高行政工作效率；

通过广泛开展“大练兵”、“大比武”等活动，树立正确的工作理念、价值理念，建立科学量化的绩效评估体系。

（二）建设责任型单位。围绕局党委的决议和部署，健全完善服务承诺制、限时办结制、责任追究制、督查落实考核制等一系列规章制度，把制度建设贯穿于作风建设各个方面和环节。

（三）建设学习型单位。大力弘扬理论联系实际的学风，发挥领导干部在政治理论学习和党员教育中的表率作用，完善集体学习和个人自学相结合制度，通过学习强化“三基”能力建设，全面带动和提升广大干部的基础工作能力、基层工作能力和基本业务素养和技能，做到业务精通、服务高效、基层认可、群众满意。

（四）建设服务型单位。加强作风建设，引导党员干部自觉实践党的宗旨。组织领导干部深入基层，从教职工最关心的最迫切的问题入手。继续打造示范单位，让服务水平不断提高。

（五）建设廉政型单位。进一步严肃工作纪律、政治纪律、会议纪律、生活纪律，认真贯彻《廉政准则》的各项要求，加强社会主义核心价值体系及党风廉政责任制教育，推进廉政文化建设。

四、强化措施，严肃纪律，确保作风建设取得实效。

一是加强领导，精心组织。安排专人负责活动的开展，统筹部署、安排、检查、总结各个阶段工作。

二是明确责任，强化落实。将这次活动开展的工作目标和责任，从领导班子、部门负责人、业态主管到个人，层层进行分解，做到一级抓一级，层层抓落实，使每件事情有人抓，每个环节有人管。

三是完善机制，强化监督。成立督查组，从“查学习、查纪律、查问题、查整改、查效果”入手，把调度和督查结合起来，对活动开展情况随时进行调度、检查和抽查，同时，还要健全完善各项规章制度，努力形成用制度管人、按流程办事的工作机制。

四是强化执行，严肃纪律。按照局党委统一安排部署，制定相应的活动方案，严格各项纪律和措施，不论是领导还是普通教职工都要不折不扣地完成各项工作任务，推动作风建设不断取得新突破、迈上新台阶。

同志们，开展作风建设，是落实从严治党的必然要求。习总书记强调从严治党八个方面要求：一是落实从严治党责任，二是坚持思想建党和制度治党紧密结合，三是严肃党内政治生活，四是坚持从严管理干部，五是持续深入改进作风，六是严明党的纪律，七是发挥人民监督作用，八是深入把握从严治党规律。这是全面从严治党的纲领性文件。是开展党的建设各项工作的根本遵循。重视思想教育，强化党性锻炼是我党的优良传统，如延安整风、三讲教育，保先教育等，都是在当时特定的历史条件下，开展的思想教育活动，统一了思想，凝聚了力量，促进了党的建设和事业发展。

开展作风建设，是加快事业发展的重要保证。当前，青少年发展中心处在发展的关键时期，机遇与挑战都是前所未有。一方面，加快发展关系到能否培养出社会、家长和学生满意的高素质人才，关系到的建设步伐、改革成效和长远发展。因此，我们一定要团结一心、凝神聚气、克难攻坚、顽强拼搏，艰苦创业，为中心建设、改革和发展提供思想作风保证。

好作风培育创造力，好作风形成凝聚力，好作风产生战斗力，好作风是我们事业发展的基础和保障。加强作风建设责任重大，意义深远，不仅是社会的要求，群众的呼唤，而且是教育事业科学发展、规范发展、全面发展、和谐发展的内在要求，关系到教育的社会声誉，关系到教职工的切身利益。全体干部职工要立即行动起来，以更高的标准、更大的力度、更实的行动，同心同德、攻坚克难，与时俱进，扎实努力，强化管理，改进师德师风，提升工作效能，以崭新的形象和昂扬的精神努力不断推进校外教育科学发展！

第二篇：作风建设年动员大会讲话稿

“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会

讲话稿

焦中华

12月11日

各位同志：

今天召开深入开展‚三个建设年‛暨‚四帮四促‛活动动员大会，学习贯彻‚省、地、市关于深入开展‘三个建设年’暨‘四帮四促’活动动员大会‛精神，全镇上下要认清形势，统一思想，坚定信心，把开展‚三个建设年‛和‚四帮四促‛活动作为今年工作的主旋律、加快发展的主抓手、建功立业的主战场，开拓创新、奋力拼搏，为实现撒拉溪镇‚十二五‛良好开局，强力推动全镇经济社会又好又快、更好更快发展提供强有力支撑。

我们要以开展‚三个建设年‛等活动为契机，狠抓作风建设、环境建设和项目建设。在作风建设上，要着力于服务群众、服务基层、服务发展的意识，工作水平和办事效率明显提高，影响发展的作风问题要得到有效解决，形成干事创业、增比进位、创先争优的良好局面。在环境建设上，要求镇村干部推动发展的合力明显增强，行政权力运行进一步规范，机关工作人员工作作风、行政效率、服务质量明显转变，人民群众满意度明显提高，环境建设逐步制度化、规范化。在项目建设上，毕威高速公路撒拉溪镇标段正在顺利实施，垭关、众福两口合法煤矿即将正式投产，振兴大街古街建设及小城镇体制扩容项目即将启动，万亩核桃经果林建设项目在我镇永丰、沙乐、龙场、杨柳、永兴、西方、兴隆、龙凤等村实施，万亩金银花种植项目在我镇水营、西方等村实施，三江源项目要扩大规模。要完成这些项目建设，要紧扣‚转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越‛主题，按照建设‚团结、务实、勤奋、廉洁‛领导班子的要求，以推动加快发展为目标，以干部群众满意为标准，着力在建立项目机制上下功夫，在发展工业产业上下功夫，在招商引资上下功夫。坚持把项目建设作为加速发展、加快转型、推动跨越的主战场，按照‚上争、外引、内聚‛的思路，建立健全监督机制、激励机制，抓好垭关、众福等合法煤矿的建设，引导搞好三江源生态种草养羊养牛项目的发展，引资创建优质白蒜的深加工企业，逐步打造撒拉溪优质白蒜品牌，千方百计大上项目、上大项目。

‚四帮四促‛活动是作风建设年的一个重要载体，要通过开展‚四帮四促‛活动进一步密切党群、干群关系，调动一切力量形成加快发展、加速转型的合力，进一步增强党群、干群之间的血肉联系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重群众的首创精神，充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，为实现‚十二五‛奋斗目标提供根本保证。

在开展作风建设年活动上，要严格按照要求，痛下决心解决干部作风中存在的问题，切实转变部分干部存在的官僚主义、形式主义和自由主义、庸俗的好人主义等不良作风。大兴解放思想、开拓创新之风；大兴求真务实、真抓实干之风；大兴团结民主、和谐共事之风；大兴艰苦奋斗、廉洁从政之风；增强党员干部的落实力和执行力，建设‚团结、务实、勤奋、廉洁‛的各级领导班子。要坚持以饱满的热情、负责的态度、扎实的作风，真抓实干，顽强拼搏，强力推动全镇经济社会又好又快、更好更快发展。

第三篇：作风建设年动员大会讲稿

赛汗社区卫生服务中心党支部召开“作风建设年”动员部署大会讲稿

（党支部书记：王尚邦）

同志们：

今天，我们召开“作风建设年”的动员大会，部署和落实开展赛汗社区卫生服务中心党支部作风建设年活动。刚才，刘琴同志就中心开展以围绕进一步巩固和拓展医改成果，着力提升公共卫生和基本医疗服务能力，重点针对形式主义、官僚主义“十种表现”驰而不息纠正“四风”问题，持之以恒正风肃纪，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设为主要内容的作风建设年活动作了具体部署。下面，我就开展赛汗社区卫生服务中心作风建设年活动，讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻领会开展中心作风建设年活动的重要性和紧迫性

作风建设是党风的具体体现。中心党员及干部作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣，关系党支部和中心的能力建设，关系广大居民对党和政府的信任与支持。今年是以优异的成绩迎接党的十九大大召开的重要一年，根据相关部署，赛汗社区卫生服务中心决定今年在全中心开展一系列作风建设年活动。我们要深刻领会上级党委决定开展作风建设年活动的重要意义，增进加强中心作风建设的紧迫感。

二、明确任务，把握重点，把“作风建设年” 的相关要求落到实处

今年，中心作风建设年的主要内容是围绕进一步巩固和拓展医改成果，着力提升公共卫生和基本医疗服务能力，重点针对形式主义、官僚主义“十种表现”驰而不息纠正“四风”问题，持之以恒正风肃纪，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设为主要内容。这是对中心作风建设提出的具体要求。中心各科室要全面落实方案中已经明确的开展作风建设年活动的指导思想、总体要求和主要任务，结合本中心实际，把握重点，着力抓好关键环节和解决突出问题，切实在改进工作作风、提高工作效能上取得新成效。

三、要着眼于增进对人民群众的感情，把学习教育贯穿活动始终

作风问题的实质是党性问题，也是对人民群众的感情问题。中心的各项工作的出发点和归宿都是为了实现人民群众的利益，中心的根本任务是为人民群众提供全面优良的健康服务，中心的性质决定了党员及广大职工必须与广大居民群众建立深厚的感情。开展中心作风建设年活动，首先要解决的问题就是对人民群众的感情态度问题。我们不仅要组织党员干部认真学习，要按照八个方面良好风气的要求，开展理想信念教育、党章和法纪教育和廉洁自律教育，坚持社会主义核心价值体系，用马克思主义中国化最新成果武装党员，还要夯实中心作风建设的思想道德基础。要把学习教育贯穿本次作风建设年活动的始终。通过学习教育，牢固树立爱民为民思想，主动把群众的呼声、需求和意愿作为改进工作的方向，进一步增强公仆意识，增强群众观念，增强以民为本的理念。

四、要着力于提高中心工作效能，坚持在求真务实上下功夫

开展作风建设年活动，关键在于取得实效。要通过民情调研等活动，深入到基层和群众中，找准中心作风中存在的突出问题，找准影响中心工作效能的关键;要制定解决突出问题的措施，确定突破口和切入点，集中时间和精力攻坚克难，切实破解难题，力求在提高工作效率和工作质量上取得明显成效;要自觉接受基层和群众的监督，建立群众意见快速反应机制，要坚决克服一切形式主义、官僚主义作风，坚决改正作风飘浮、推诿扯皮、久拖不决等行为。致力于树立清廉形象，进一步加强教育、监督和廉洁自律工作。

赛汗社区卫生服务中心党支部

第四篇：全市“作风建设年”活动动员大会发言

在全市“作风建设年”活动动员大会发言

去年以来，XX 市以开展“作风建设年”活动为抓手，向慢作为、不作为宣战，向低效率、低效能亮剑，聚焦信访难题，坚持群众至上，突出问题导向，倒逼干部善作为，有效地控制了信访增量，减少了信访存量。201X 年，XX 市累计化解信访积案 X 件，初信初访、集体上访、信访总量呈现“三下降”的良好态势。

坚持以上率下，主责主抓不甩手。好作风是一级一级抓出来的，更是一层一层带出来的。XX 市按照“一把手负总责”“谁主管、谁负责”的原则，层层压实责任，形成大员上阵、一抓到底的信访工作常态，实施信访工作“一把手工程”，成立土地承包确权等方面的信访突出问题处置工作专班，出台开门接访、主动约访等一系列制度办法，落实“五包五亲自”积案化解措施，实现了信访工作有人抓、责任有人担、板子打到人。

增强群众观念，尽职尽责不松手。XX 市各级干部始终把群众的小事当作自己的大事，聚焦“落实”二字，对有能力解决的合理诉求，当场解决；对一时难以解决的，耐心解释、限期解决；对诉求无理的，教育到位，确保案结事了、息诉罢访。

强化督办检查，问责问效不缩手。XX 市树立“失责必问、问责必严”的鲜明导向，“问”出精气神，“问”出责任心，“问”出执行力，并出台《XX 市 201X 化解重点信访疑难案件考核奖惩办法》，确保工作出实效。每周实地抽查、核查市“四大家”领导班子成员下访纪实情况，随时抽查各包案单位主要领导化解案件情况，并开展常态化督查，对工作不重视、措施不得力的党政班子和领导干部启动问责机制。

改进作风没有休止符。XX 市将以此次会议为契机，深入开展“落实年”活动，实实在在干事，干实实在在的事，争取各项工作稳中有进、进中争先。

第五篇：作风建设年讲话稿

县委、县政府把今年定为作风建设年并召开动员大会，这充分说明县委、县政府对机关作风建设的高度重视，也充分表明县委、县政府抓好机关作风建设的信心和决心。会议以后，局党组非常重视，及时进行了专题研究，并制定了以创建“五型”机关为载体，深入开展作风建设年活动的具体实施方案。今天，在这里召开机关作风建设动员大会，对机关作风建设工作进行动员和部署。我主要讲四点：

一、加强机关作风建设，前提是牢记责任

发展是我们党执政兴国的第一要务，是广大党员干部履行职责的第一要求，也是最大的政治责任。机关干部的精神状态好不好，机关作风实不实，服务效能高不高，直接关系到全年各项目标任务能否圆满完成，关系到民政“十二五”规划能否开好局、起好步，关系到能否抓住未来几年关键的发展战略机遇期。

牢记责任，就是要强化服务发展的意识。近年来，民政事业进入了加速发展的快车道，各项工作都取得了显著成绩，做到了在党委政府大局中有地位、群众心目中有形象、部门配合有亲和力、同行之间有威信、系统内部有自信，强势民政的格局初步形成。这些成绩的取得，靠的是系统广大干部职工艰苦创业和共同奋斗，其中也凝聚了广大干部职工的心血和汗水。当前，我县已进入全面建设小康社会的决战阶段，加快发展的任务更加繁重，人民群众对机关工作的要求也更高。强化服务发展的意识，就是要进一步树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，大力弘扬“三创”精神，破除一切阻碍深化改革、加快发展、优先富民的思想障碍和体制弊端。机关党员干部要始终保持一股子闯劲，一股子拼劲，一股子韧劲，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，不断开创新的工作局面，取得新的工作业绩。

牢记责任，就是要提高服务发展的能力。发展是大计，能力是保证。提高服务发展的能力，就是要想更多的办法，谋更好的策略，下更大的功夫，研究解决制约民政事业发展的各种矛盾，帮助基层和群众解决发展过程中、致富道路上遇到的各种困难，把发展的措施落实好，把发展的积极性调动好，把面临的压力转化为前进的动力，全力推动民政事业又快又好地发展。机关工作人员要始终牢记发展使命，不断提高自己的实干能力，提高自身的综合素质，在发展的大舞台上施展才能，履行职责，争当服务发展的排头兵。

牢记责任，就是要营造服务发展的环境。民政部门是政府的职能部门，在创建和谐社会工作中，责任越来越大，社会和谐了，发展环境才能好，创业者才能干事、才能成功、才能发展。作为民政部门，就是要把该放的政策放到位，该落实的事情办到位，该解决的问题解决到位，为发展营造良好的服务环境。

二、加强机关作风建设，关键是做好服务

服务是机关的基本职能，提高服务质量是机关作风建设的本质要求。刚才，黄书记在传达全县动员大会精神中，对机关作风存在的问题进行了描述，总的来说，我们民政局机关作风建设是好的，但机关在办事效率、服务质量、执行制度等方面也有诸多不尽如人意的地方。因此，我们要大兴服务之风、实干之风，力戒骄满，力戒空谈，力戒浮躁，以服务发展，服务基层，服务群众为抓手，推进机关作风建设的深入开展。

服务要创新理念。要适应服务发展的新要求，深入基层、深入实践搞好服务，对有利于破解发展难题，激活发展要素，给基层创造发展空间的事情，都要主动、积极、自觉地去做，能下放的权限尽量下放，能向上争的尽可能争取，帮助基层把各项政策用足用好。工作中要经常换位思考，多体谅基层困难。对基层和群众反映的亟需解决的问题，坚持高效快捷“立即办”；对基层和群众反映的一些老大难问题，坚持迎难而上“主动办”；对基层和群众反映的重大问题或带有普遍性的问题，坚持深入实际“上门办”；对一些条件暂不具备，或一时难以解决的问题，坚持创新思维“变通办”；对一些涉及面较广、政策性较强的问题，坚持不遮不掩“公开办”。

服务要落到实处。改进机关作风，贵在求实，关键是要把服务落到实处。在作风建设中，对机关工作人员要做到敢抓敢管，严格教育、严明纪律、严密制度，对苗头性、倾向性问题要及时提醒，对基层和群众反映突出的问题要及时查处，对先进典型要表彰奖励。要提高落实的效率。始终保持满负荷、快节奏的工作状态，努力形成“定了干、干必成、成必优”的良好氛围。

服务要让基层和群众满意。局机关和广大党员干部要坚持立党为公，执政为民，时刻关注群众的安危冷暖，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，让群众共享改革发展的成果。要坚持亲民为上。凡涉及群众切身利益的工作，要充分尊重、吸纳基层和群众的意见，力求慎重决策，有情操作，及时妥善解决群众的合理诉求。要关心和帮助社会弱势群体，切实安排好困难群众的生产生活，保证困难群众有饭吃、有衣穿、有房住。要坚持安民为要。群众利益无小事，要注重从群众身边“鸡毛蒜皮”的事情入手，从群众反映强烈的热点、难点问题抓起，尤其要重视解决与民争利、扰民烦民的问题，确保社会和谐稳定。

三、加强机关作风建设，重点是提高效能

提高行政效能，是推进科学执政、执政为民的关键。加快民政事业发展，等不得，也慢不得，提高行政效能理应成为大家共同追求的目标。

规范行政行为是提高行政效能的内在要求。要建立和完善优质高效的政务服务机制，建立健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制、失职追究制等相关制度，以制度保障服务效率的提高。

公开政务、公开承诺是提高行政效能的重要内容。提高行政效能要着力抓好“三公开”：一是办事公开。机关工作人员的身份、岗位职责以及办事内容、程序、时限等。二是热点问题公开。凡是关系到群众切身利益、社会普遍关心的事项都要公开，重点公开事权、财权、用人权等敏感问题。三是行政执法过程和决策过程公开。对涉及群众切身利益的重大问题，都要逐步公开，增加透明度。

强化监督检查是提高行政效能的有力保证。要坚持和完善让基层和人民群众评议机关作风的做法，建立健全作风建设监督机制，强化舆论监督和社会监督，努力建设结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的监督机制。对推诿扯皮、弄虚作假、失职渎职、滥用职权的，要视情节轻重追究相关责任。

四、加强机关作风建设，根本是树好形象

形象主要体现在干部的德、能、勤、绩上。什么是干部的德、能、勤、绩？心连百姓才是真德；有本事为民谋利益才是真能；认真为群众办事才算真勤；高质量为人民服务才算真政绩。机关干部要自觉对照要求，努力提高自身素质，塑造自身良好形象。

树好形象，要在领导带头上下功夫。领导干部的作风，反映了整个机关的作风；领导干部的形象，代表了整个机关的形象。加强机关作风建设，要切实把领导班子的作风作为重中之重，坚持领导抓和抓领导，每一位领导干部带头转变服务观念，转变服务方式，转变工作作风，率先解放思想，率先增强本领，勇于改革创新。要以高度的政治责任感和使命感，坚持不懈地把机关作风建设作为推动民政事业改革发展稳定全局，提高机关工作水平的重要措施，摆在十分突出的位置，贯穿于机关的各项工作之中。

树好形象，要在团结守纪上讲党性。团结守纪是一种觉悟、一种责任、一种能力、一种修养，集中体现个人的政治素质、领导水平和精神境界。这几年局机关工作的氛围较好，外界这样评价，我们自己也有体会。要坚持在团结守纪上讲党性，班子内部要增进团结，根据各自的职能定位，做到“尽职”而不“失职”，“分工”而不“争功”，“到位”而不“越位”，使严格自律成为每一位机关干部的自觉行动。

树好形象，要在廉洁自律上做表率。群众评价一个干部，首先看是否廉洁自律。一个干部工作能力再强、水平再高，只要自身不廉洁，在群众中照样没有威信、没有形象。机关干部要坚持以俭修身、以德律己，清醒地认识保持清正廉洁对事业、对个人、对家庭的重要性，倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，牢固树立社会主义荣辱观，不断提高廉洁从政能力。廉政更要勤政，干净更要干事。机关干部尤其是领导干部要带头减少应酬接待，减少迎来送往，腾出更多的时间和精力，多到困难大、矛盾突出的地方去解决问题，在群众中树立为民、务实、清廉的良好形象。

同志们，机关作风建设责任重大，影响深远。让我们以今天的会议为契机，抓紧行动起来，对照新的工作要求，团结一心，埋头苦干，开拓前进，扎实工作，把机关作风建设提高到一个新水平，努力开创民政各项工作的新局面。