第一篇：在煤矿座谈会上的讲话

结合今天的检查，我强调以下几点意见：

一、从煤炭产业高质量发展的角度，研究煤炭转型发展问题

要正确认识国家产业政策走向。一直以来，国家关于煤炭行业发展的政策都是稳定的,即“淘汰落后，鼓励先进”。上世纪九十年代，60万吨的煤矿就算现代化主力矿井，放到现在已经成为我省最小的井型，因此必须用发展的眼光看问题，解放思想，推动煤矿通过不断转型升级实现安全高质量发展。

要正确看待煤炭产业在我省经济社会发展转型升级中的地位和作用。从一段时期来看，煤炭产业仍是×省以及×市经济社会发展的主导产业。我们要深入学习领会习近平总书记关于坚持系统观念，统筹发展与安全的重要论述，立足于进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，研究煤炭产业政策发展走向。希望大家多思考，切实把握习近平总书记强调的人民至上、生命至上“两个至上”理念，在统筹发展与安全时，切记安全是发展的前提，没有安全的保障，发展难以持续，发展是安全的保障，破解突出矛盾和问题，防范化解各类风险隐患，归根到底要靠发展。要善于运用发展成果夯实安全生产的基础，也要善于塑造有利于经济社会发展的安全生产大环境。

要正确处理安全和发展的关系，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线，不能为了发展不顾及潜在的风险挑战，也不能一味地为了安全而在发展上裹足不前。连续稳定的生产经营和效益，有利于煤矿企业强化安全投入，改善生产安全条件，持续加强安全管理，提高安全保障能力。同时良好的安全保障能力，能有效降低伤亡事故影响，保障稳定均衡生产、安全可持续发展。统筹发展与安全，不是只把砝码放在安全上，而是要在发展中更多考虑安全的因素，在确保安全的同时推动煤炭产业实现高质量发展。

要注重技术引领，加强分析研判，完善责任落实，强化动态管理，提升煤矿安全治理体系和治理能力。要树立系统观念，强化源头治理、系统治理、工程治理，坚决遏制重特大事故，真正实现本质安全。比如瓦斯爆炸事故，只有同时满足瓦斯浓度、火源、充足的氧气三个条件才行。我们现在通过瓦斯抽采、加强通风系统管理等，基本上很难让这些条件同时存在，除非是系统乱的一塌糊涂、安全管理极其混乱。另外，还要强化分析研判，大家要切记预判风险是防控风险的前提，要知道风险在哪儿，要制定针对性的管控措施，总之要下好先手棋、打好主动仗。比如，我省境内历史上关闭的小煤矿很多，据说至少上万处了，这些关闭小井遗留了相当数量的老空区，都在咱们正在生产的矿井头顶上，所以大多数煤矿受老空水害威胁还是很大的，这些心腹之患，除了要通过技防采用物探、化探等方法查明老空水体的水量、分布区域之外，可以考虑采用工程隔离的措施来预防老空水威胁，各生产矿井在可能和老空水体威胁相连通的区域，适当采取一些隔离措施，建立一些隔离墙防范老空水威胁，既使有老空水泄露，这些隔离墙也会发挥一定作用，至少不会造成人员伤亡，这是工程防御的思维。大家想一下，只要没有造成人员伤亡、没有破坏系统，我们的煤矿就还能继续恢复生产，而且防水隔离墙不需要投入很多资金，但关键时候却能起到大的作用。在抓安全方面大家要多思考，要主动作为，围绕着“不出事故是硬道理，是真本事”，研究工作思路，研究具体的工作举措，“办法总比困难多”，所以要开动脑筋，科学研判，精准施策，确保取得实效。

二、围绕“两个根本”、坚持“三个导向”，扎实开展好安全生产专项整治三年行动

要围绕从根本上消除隐患、从根本上解决问题，做实三年行动。近年来，虽然煤矿生产安全事故数量整体下降了很多，但从全国来看，重大事故还时有发生，较大事故每年还发生好几起，给社会稳定和人民群众的安全感带来很大冲击。开展安全生产专项整治三年行动，是总书记亲自批准的一项政治任务，目的就是要用三年时间来从根本上消除隐患，从根本上解决问题，通过三年时间来解决一些制约煤炭产业安全发展、高质量发展的根本性、系统性、“老大难”问题。检查发现，一些地方、企业的认识、做法跟上级文件要求的初衷不太一样，还有很大差距，还需要补课。具体表现就是“两个清单”质量不高，查了一些日常生产过程中“鸡毛蒜皮”的一些小事，没有做到由此及彼、由表及里，去分析影响企业发展的一些深层次、规律性问题，没有做到透过现象看本质，普遍缺少对安全理念、管理制度、责任体系、生产系统、安全设计等方面存在的一些深层次问题进行深入分析。各级各部门、各煤矿企业还是要按照国务院安委会以及×省政府工作部署，深入开展煤矿安全专项整治三年行动，重点是要聚焦责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，聚焦为全面维护好人民群众生命财产安全和推动经济高质量发展提供可靠安全生产保障来查找问题，制定好“两个清单”。

要坚持问题导向、目标导向、结果导向，三者是一个有机整体，不能割裂开来。你这个地区、这个企业当前有哪些突出问题，通过三年的整治要达到什么目标，首先要清晰。只有目标明确了，才有可能找到问题的根源，问题是随着目标而存在的。如果大家就是按照当前的办矿水平继续办矿，“小富即安”，感觉日子也勉强能过得去，那你可能确实找不到要解决的问题，如果按照高质量发展的要求，真正实现产业发展的定位目标，围绕怎么发展，怎么实现高质量发展，我们才能发现问题，这样制定的政策措施清单也才能有针对性。最后要用结果进行验证，问题解决了，要实现的目标实现了吗？实现了，说明问题找准了、措施对路了。如果没有实现，就要再看看是问题找得不准，还是措施制定的缺少针对性？这就是要动态修订“两个清单”。通过结果不断验证目标的实现，最后把问题找准、把整改措施制定得更有针对性，并做到落实落地，才能真正实现高质量发展目标。今年的重点任务是专项整治三年行动的集中攻坚期，“两个清单”决定攻坚的成败，有哪些“坚”要攻，“攻”的办法措施是什么，都取决于“两个清单”的质量。希望各级各部门各企业都要真正重视起来，该补课的补课，真正做到瞄准目标，找准问题，严控风险、排除隐患、解决难题、保证安全，真正实现推动煤炭产业实现安全高质量发展的目标。

三、认清形势，压实责任，确保煤矿安全生产形势稳定向好

要立足当前，认清形势。现在正值春节期间，随后是全国“两会”、全面脱贫攻坚总结大会、庆祝建党100周年，这些都是党和国家的大事、要事，从这个角度说，今年也是一个政治年份，我们要提高政治站位，增强政治敏锐性，任何时候都容不得我们有半点松懈。在当前特殊时段，我们要坚决抓好煤矿的安全生产，坚决防范遏制煤矿生产安全事故发生，为全省经济社会健康可持续发展营造良好的安全生产环境。

要正视问题，抓好整改。××煤业的安全管理总体上还是值得肯定的，历史上获得了全国煤炭工业“双十佳”、特级安全高效矿井等荣誉称号，你们的汇报材料反映已经连续×多天安全生产无事故。但这些都只能代表过去，安全生产从来没有大话可言，要时刻有“从零开始”的意识。从今天检查情况来看，由于时间关系，看的东西不是太多，但也发现很多问题，有些问题还是很严重的，这些问题还都不是哪个具体岗位，哪个具体工人的责任，而是矿上管理层的责任，比如安全管理制度没有针对性，安全责任体系不健全，各级各部门各岗位安全生产责任落实还不到位，管理上的漏洞还不少。希望大家能针对存在的问题，举一反三，认真研究改进措施。要认真思考责任体系的健全、管理制度的完善、规范标准的制定，是否层层落实到各级负责人各部门各岗位，这些都需要做到上接天线，下接地气。还要用好现有的制度，明确岗位责任制，做到严格要求、严格标准、加强管理。对存在的问题和不足，要认真整改。这个企业，来的时候大家都告诉我还不错，但要经得起检验，要好就要真好，要能够引领就要做到真引领，安全管理上、各生产安全系统的构建上、瓦斯水等重大灾害治理上，都要过得硬，这样才真叫好，让大家能放心。要真正落实技术措施制度，层层压实责任，尽快把欠账补上。希望××煤业通过一段时间的努力，能真正做好地方煤矿安全发展高质量发展的标兵，为促进全省煤炭产业实现高质量发展做出更大贡献。

第二篇：在202_年煤矿座谈会上的讲话

在202_年煤矿座谈会上的讲话

结合今天的检查，我强调以下几点意见：

一、从煤炭产业高质量发展的角度，研究煤炭转型发展问题

要正确认识国家产业政策走向。一直以来，国家关于煤炭行业发展的政策都是稳定的，即“淘汰落后，鼓励先进”。上世纪九十年代，60万吨的煤矿就算现代化主力矿井，放到现在已经成为我省最小的井型，因此必须用发展的眼光看问题，解放思想，推动煤矿通过不断转型升级实现安全高质量发展。

要正确看待煤炭产业在我省经济社会发展转型升级中的地位和作用。从一段时期来看，煤炭产业仍是×省以及×市经济社会发展的主导产业。我们要深入学习领会习近平总书记关于坚持系统观念，统筹发展与安全的重要论述，立足于进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，研究煤炭产业政策发展走向。希望大家多思考，切实把握习近平总书记强调的人民至上、生命至上“两个至上”理念，在统筹发展与安全时，切记安全是发展的前提，没有安全的保障，发展难以持续，发展是安全的保障，破解突出矛盾和问题，防范化解各类风险隐患，归根到底要靠发展。要善于运用发展成果夯实安全生产的基础，也要善于塑造有利于经济社会发展的安全生产大环境。

要正确处理安全和发展的关系，坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线，不能为了发展不顾及潜在的风险挑战，也不能一味地为了安全而在发展上裹足不前。连续稳定的生产经营和效益，有利于煤矿企业强化安全投入，改善生产安全条件，持续加强安全管理，提高安全保障能力。同时良好的安全保障能力，能有效降低伤亡事故影响，保障稳定均衡生产、安全可持续发展。统筹发展与安全，不是只把砝码放在安全上，而是要在发展中更多考虑安全的因素，在确保安全的同时推动煤炭产业实现高质量发展。

要注重技术引领，加强分析研判，完善责任落实，强化动态管理，提升煤矿安全治理体系和治理能力。要树立系统观念，强化源头治理、系统治理、工程治理，坚决遏制重特大事故，真正实现本质安全。比如瓦斯爆炸事故，只有同时满足瓦斯浓度、火源、充足的氧气三个条件才行。我们现在通过瓦斯抽采、加强通风系统管理等，基本上很难让这些条件同时存在，除非是系统乱的一塌糊涂、安全管理极其混乱。另外，还要强化分析研判，大家要切记预判风险是防控风险的前提，要知道风险在哪儿，要制定针对性的管控措施，总之要下好先手棋、打好主动仗。比如，我省境内历史上关闭的小煤矿很多，据说至少上万处了，这些关闭小井遗留了相当数量的老空区，都在咱们正在生产的矿井头顶上，所以大多数煤矿受老空水害威胁还是很大的，这些心腹之患，除了要通过技防采用物探、化探等方法查明老空水体的水量、分布区域之外，可以考虑采用工程隔离的措施来预防老空水威胁，各生产矿井在可能和老空水体威胁相连通的区域，适当采取一些隔离措施，建立一些隔离墙防范老空水威胁，既使有老空水泄露，这些隔离墙也会发挥一定作用，至少不会造成人员伤亡，这是工程防御的思维。大家想一下，只要没有造成人员伤亡、没有破坏系统，我们的煤矿就还能继续恢复生产，而且防水隔离墙不需要投入很多资金，但关键时候却能起到大的作用。在抓安全方面大家要多思考，要主动作为，围绕着“不出事故是硬道理，是真本事”，研究工作思路，研究具体的工作举措，“办法总比困难多”，所以要开动脑筋，科学研判，精准施策，确保取得实效。

二、围绕“两个根本”、坚持“三个导向”，扎实开展好安全生产专项整治三年行动

要围绕从根本上消除隐患、从根本上解决问题，做实三年行动。近年来，虽然煤矿生产安全事故数量整体下降了很多，但从全国来看，重大事故还时有发生，较大事故每年还发生好几起，给社会稳定和人民群众的安全感带来很大冲击。开展安全生产专项整治三年行动，是总书记亲自批准的一项政治任务，目的就是要用三年时间来从根本上消除隐患，从根本上解决问题，通过三年时间来解决一些制约煤炭产业安全发展、高质量发展的根本性、系统性、“老大难”问题。检查发现，一些地方、企业的认识、做法跟上级文件要求的初衷不太一样，还有很大差距，还需要补课。具体表现就是“两个清单”质量不高，查了一些日常生产过程中“鸡毛蒜皮”的一些小事，没有做到由此及彼、由表及里，去分析影响企业发展的一些深层次、规律性问题，没有做到透过现象看本质，普遍缺少对安全理念、管理制度、责任体系、生产系统、安全设计等方面存在的一些深层次问题进行深入分析。各级各部门、各煤矿企业还是要按照国务院安委会以及×省政府工作部署，深入开展煤矿安全专项整治三年行动，重点是要聚焦责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，聚焦为全面维护好人民群众生命财产安全和推动经济高质量发展提供可靠安全生产保障来查找问题，制定好“两个清单”。

要坚持问题导向、目标导向、结果导向，三者是一个有机整体，不能割裂开来。你这个地区、这个企业当前有哪些突出问题，通过三年的整治要达到什么目标，首先要清晰。只有目标明确了，才有可能找到问题的根源，问题是随着目标而存在的。如果大家就是按照当前的办矿水平继续办矿，“小富即安”，感觉日子也勉强能过得去，那你可能确实找不到要解决的问题，如果按照高质量发展的要求，真正实现产业发展的定位目标，围绕怎么发展，怎么实现高质量发展，我们才能发现问题，这样制定的政策措施清单也才能有针对性。最后要用结果进行验证，问题解决了，要实现的目标实现了吗?实现了，说明问题找准了、措施对路了。如果没有实现，就要再看看是问题找得不准，还是措施制定的缺少针对性?这就是要动态修订“两个清单”。通过结果不断验证目标的实现，最后把问题找准、把整改措施制定得更有针对性，并做到落实落地，才能真正实现高质量发展目标。今年的重点任务是专项整治三年行动的集中攻坚期，“两个清单”决定攻坚的成败，有哪些“坚”要攻，“攻”的办法措施是什么，都取决于“两个清单”的质量。希望各级各部门各企业都要真正重视起来，该补课的补课，真正做到瞄准目标，找准问题，严控风险、排除隐患、解决难题、保证安全，真正实现推动煤炭产业实现安全高质量发展的目标。

三、认清形势，压实责任，确保煤矿安全生产形势稳定向好

要立足当前，认清形势。现在正值春节期间，随后是全国“两会”、全面脱贫攻坚总结大会、庆祝建党100周年，这些都是党和国家的大事、要事，从这个角度说，今年也是一个政治年份，我们要提高政治站位，增强政治敏锐性，任何时候都容不得我们有半点松懈。在当前特殊时段，我们要坚决抓好煤矿的安全生产，坚决防范遏制煤矿生产安全事故发生，为全省经济社会健康可持续发展营造良好的安全生产环境。

要正视问题，抓好整改。××煤业的安全管理总体上还是值得肯定的，历史上获得了全国煤炭工业“双十佳”、特级安全高效矿井等荣誉称号，你们的汇报材料反映已经连续×多天安全生产无事故。但这些都只能代表过去，安全生产从来没有大话可言，要时刻有“从零开始”的意识。从今天检查情况来看，由于时间关系，看的东西不是太多，但也发现很多问题，有些问题还是很严重的，这些问题还都不是哪个具体岗位，哪个具体工人的责任，而是矿上管理层的责任，比如安全管理制度没有针对性，安全责任体系不健全，各级各部门各岗位安全生产责任落实还不到位，管理上的漏洞还不少。希望大家能针对存在的问题，举一反三，认真研究改进措施。要认真思考责任体系的健全、管理制度的完善、规范标准的制定，是否层层落实到各级负责人各部门各岗位，这些都需要做到上接天线，下接地气。还要用好现有的制度，明确岗位责任制，做到严格要求、严格标准、加强管理。对存在的问题和不足，要认真整改。这个企业，来的时候大家都告诉我还不错，但要经得起检验，要好就要真好，要能够引领就要做到真引领，安全管理上、各生产安全系统的构建上、瓦斯水等重大灾害治理上，都要过得硬，这样才真叫好，让大家能放心。要真正落实技术措施制度，层层压实责任，尽快把欠账补上。希望××煤业通过一段时间的努力，能真正做好地方煤矿安全发展高质量发展的标兵，为促进全省煤炭产业实现高质量发展做出更大贡献。

第三篇：在离退休干部座谈会上讲话

在离退休干部座谈会上讲话

尊敬的各位老领导、老同事们：

今天召集大家汇聚一堂，在这里座谈，我感到非常的高兴。...国税事业今天的大发展大繁荣，离不开你们昨日的辛勤耕耘和努力，...地区经济的发展腾飞也有你们的一份汗水和功劳。借此机会，我代表地区国税局党组对你们在离退休后依然一如继往地关心和支持着国税事业的发展、积极为国税工作建言献策表示衷心的感谢！

正是有了你们的关心和支持，有了全地区国税干部职工的共同努力，...国税事业才得以不断向前发展，取得了国家级、自治区级、地区级“青年文明号”、“文明单位”、“巾帼示范岗”、“文明示范窗口”、“综合治理先进单位”等一个又一个荣誉称号，组织收入才会持续增长，屡创新高，今年上半年，我区国税系统就组织完成各项税收..万元，完成年计划的..%，较上年同期增收..万元，同比增长..%。

近年来，我们通过严格考试、民主测评、党组评定等一系列严谨严密的环节公开选拔了不少领导干部，班子建设得到有效巩固和加强。同时我们通过国家及自治区公务员招考，新录入了大批优秀的大学生干部，他们年轻有朝气，敢想敢干，开拓创新，为我们的国税队伍注入了新鲜血液，队伍梯次结构趋于合理，有效促进了...国税事业的发展。我们还十分注重国税文化建设，将每年7月定为“国税文化建设月”，开展读书演讲、唱歌、跳舞、体育健身等文体娱乐活动，陶冶了干部情操，演绎和展现出了...国税人精神风貌。

今后，我们的工作任务依然艰巨而繁重，但我们会倍加努力，进一步统一思想、振奋精神，凝聚人心，紧密地团结和依靠全地区国税系统广大干部职工，推进国税事业快速发展，地区国税局党组将进一步加强对离退休干部的管理，真正做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志，采取一些有效措施，如定期举办健康知识讲座，组织大家体检，不定期举办各类有益的文体娱乐活动，通过召开座谈的形式倾听大家心声，共商...国税发展大计，等等，以实际行动来真正体现对老干部的人文关怀。

我真诚地希望各位老领导、老同事，能够继续发挥余热，一如既往地对国税事业的发展给予关心、关注、支持和帮助！

最后真诚地祝愿各位老领导、老同志，身体健康、阖家欢乐！谢谢大家。

第四篇：在劳模座谈会上讲话

弘扬劳模精神　引领时代风尚

同心同德奋力推进--又快又好发展新跨越

——==同志在全市劳模代表座谈会上的讲话在“五一”国际劳动节即将来临之际，市委、市政府把全市各级劳模代表请回来，主要是想通过今天的座谈会，向奋战在全市各条战线上的劳动模范和广大劳动者表示节日的祝贺和亲切的问候，同时倾听一下大家的心声，听取大家对市委、市

政府工作的意见和建议。刚才，几位劳模代表就立足本职，发挥模范作用，为--发展建功立业作了发言。大家谈的很生动，很感人。透过这些朴素的语言，我们感受到了大家的不懈追求和奋斗历程，感受到了大家的崇高思想和伟大精神，感受到了大家始终心系--改革发展的蓬勃朝气和昂扬锐气。我代表市四大班子和全市人民，向你们表示衷心感谢并致以崇高的敬意！借此机会，我就如何正确认识--当前发展形势，进一步弘扬劳模精神，加快--经济社会发展讲几点意见。

一、正确认识当前形势，进一步振奋全市劳动者精神

劳模是劳动群众的杰出代表，也是引领新时代劳动者的光辉旗帜。近几年，正是以在座各位劳模为杰出代表的工人阶级和全市广大人民群众的无私奉献和顽强拼搏，--才有今天的发展局面。冷静分析，当前--的形势可以用四句话概括：

——发展速度不断加快。据统计资料表明，近四年来，全市GDP增幅均在12以上，比前五年平均发展速度提高1.3倍；工业增加值年均增长45.4，工业总产值三年翻了一番半；财政收入年均增长12.5；固定资产投资由202_年的5.6亿元上升到202_年的11.5亿元。我市在全省184个市市区排位中，其主要指标排位都上升5—19位。其中，GDP总量排位比202_年上升了9位，人均GDP排位上升15位，工业经济排位上升10位，第一产业排位上升6位，第三产业排位上升19位，城乡居民存款余额排位上升15位。在全市综合目标考核中一直位列前3名。--近几年的发展速度是改革开放以来最快的时期，--已驶入了发展的快车道。

——发展势头越来越好。一是一批重大项目陆续开工上马，亭子口水利枢纽工程前期工作紧锣密鼓，--航电年内开工上马，东河梯级开发202_年全部建成并网发电，兰渝铁路预计年底开工，兰渝高速已开始线路踏勘。二是旅游发展面临新机遇，近日省政府公布将着力打造5条重点旅游线路，其中的嘉陵江黄金水道旅游线将贯穿我市，与正在加紧建设的四川旅游北环线形成网络，--成为两条省级重点旅游线路交叉的重要节点，旅游产业发展机遇千载难逢。三是地下矿产勘查取得重大突破，天然气、石油“--构造”预测理论储量巨大，铀等地下矿藏开采潜力极大，目前已进入钻探阶段。这些必将为--今后发展带来新的希望和生机。

——风正心齐的氛围基本形成。近年来，我们在全省率先实施“两推一竞五公开一承诺”干部选任机制改革，严格执行机关事业单位凡进必考，强力推行市委权力阳光化；在全市率先建设政务服务中心、国库集中支付核算中心、经济发展环境投诉中心，全面推行政务审批公开化；坚持动真碰硬，从严机关干部作风集中教育整顿，重拳整治了干部职工打麻将、收送礼金、乱贴大字报告刁状、拉选票贿选、坑害外地客商等歪风邪气，全市干部队伍的风气明显转变，风正心齐的良好氛围基本形成。

——面临的挑战依然严峻。尽管目前--的发展势头很好，但横向相比我们发展仍很落后，挑战依然严峻：GDP总量在全省排89位，工业总产值还在全省130位左右徘徊；人均GDP才598美元，在全省全市排位靠后；周边市区的迅猛发展，更是咄咄逼人。所以，广大劳动者和全市人民必须正视差距，振奋精神，坚定信心，用我们的勤劳和智慧建设自己的美好家园。必须坚持城乡统筹，产业互动，坚定不移地抓好农业产业化、重大项目建设、生态家园新农村建设三篇文章，努力实现庭园经济向农业产业化、工业兴市向工业强市两个跨越，推进--更快发展。

二、继续发挥模范带头作用，积极迎接时代新挑战

劳动模范分布在各行各业，有着广泛而特殊的影响力、凝聚力和示范带头作用，一定要永葆劳模本色，勇于迎接时代挑战。

——加强学习，永葆本色。时代在进步，理论在创新，实践在发展，不学习无以创新，不学习难当重任。每一个劳动者特别是劳动模范，不论身处何种境地，从事什么职业，都要不断加强学习，充实和更新知识。要坚持学习政治、科学、文化和管理知识，不断提高思想政治觉悟，提高科学文化知识水平，提高管理能力，成为生产能手、技术能手、科研骨干和管理专家。要心系培育自己的人民大众，努力向广大人民群众学习，传承劳模精神，永葆劳动本色。

——乘势而上，再创新业。站在承前启后的重要历史节点，压力与动力并存，机遇与挑战同在。各级劳模要进一步增强使命感、责任感，再立创新之志，再鼓争先之劲，在构建生态--、和谐--、富裕--的伟大实践中再创新业。特别是要大力弘扬--人精神，积极投

身--发展和建设，干一行、爱一行，专一行、精一行，踊跃参加合理化建议、发明创造、技术革新、技术攻关，影响带领职工群众干一流的工作，出一流的产品，创一流的业绩。

——坚持“三个着眼于”，齐心协力抓发展。劳动模范植根于劳动人民，是市委、市政府联系劳动群众的桥梁和纽带。一定要顾全大局，带头贯彻落实党的方针政策、市委和市政府的各项部

署；要团结带领广大职工群众，多为--发展谋良策，多为提升--形象创大业，多为--人民得实惠作奉献；要引导广大干部职工正确处理好国家利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系；要多做一些理顺情绪、化解矛盾的工作，多向党委、政府反馈普通劳动群众的心声和意愿，共同维护安定团结的发展局面，加快构建和谐--。

三、大力弘扬劳模精神，进一步推动--更快发展

伟大的时代孕育伟大的精神，伟大的精神创造伟大的业绩。今天到会的劳模代表中，有甘于奉献的生产第一线工人，有锐意创新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教师，有艰苦创业的企业家，等等。虽然大家来自不同的领域，工作在不同的岗位，但有一个共同的特点，你们都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了“解放思想勇于创造、顾全大局爱岗敬业、脚踏实地艰苦奋斗、奋勇争先勇争一流”的时代新风。你们都是创造--历史的英雄，是--人精神的忠实实践者，也是我们广大干部职工学习的榜样。当前，要推动--更快发展，就要高度重视和发挥劳动模范的重要力量和导向力量，就要大张旗鼓地弘扬劳模精神。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“解放思想，勇于创造”的创新精神，要在全市广大干部群众中进一步推动思想大解放，观念大更新，坚决克服一切不合时宜的思想观念，打破一切束缚创新的精神枷锁，坚决革除妨碍自身发展的“--是广元老大”的习惯思维，让一切创新的源泉充分涌流。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“顾全大局，爱岗敬业”的奉献精神，全市上下要从维护改革发展稳定大局出发，积极支持和认真落实市委、市政府的各项决策，正确处理局部和整体、个人与集体利益的关系，立足本职岗位，为实现--发展做出新的贡献。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“脚踏实地、艰苦奋斗”的创业精神，要在全市上下进一步开展“两个务必”的教育，切实增强全民创业意识，弘扬艰苦奋斗精神，唱响全民创业主旋律，投身全民创业主战场。

——弘扬劳模精神，就是要学习他们“奋勇争先、勇争一流”的拼搏精神，要进一步把劳模精神与--人精神结合起来，鼓励广大劳动者以“三个着眼于”为出发点，在推进社会主义新农村建设的伟大进程中施展才华，建功立业。

四、加强舆论导向，进一步树立尊重劳动的良好风尚

劳动创造了历史，劳动改变了世界。但现实生活中，有一些人以崇尚现代文明为由摈弃劳动，远离劳动者。他们崇拜那种衣着光艳的白领阶层，瞧不起体力劳动者，鄙视普通工人，不愿意在一些平凡的岗位上工作。近几年，企业、社会对工人特别是有等级的技术工人的需求不断告急的报道屡见不鲜，就连市内一些机关招考文秘，也因为怕苦怕累应试者寥寥无几。爱迪生说，“世界上没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤的劳动而能够得到”。劳动只有分工不同，没有贵贱之分。普通劳动者永远是组成社会大厦的主体，普通劳动者就像一粒粒平凡的石子，用自己的力量去改变着世界。胡锦涛总书记“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”的教诲，为劳动者写下最闪光的字符——劳动光荣。所以，要整合各种力量，切实加大宣传力度，进一步在全市形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，迅速在全市掀起学习劳模、尊重劳模，尊重劳动、推动发展的高潮。

——扎实搞好劳模宣传工作。要高度重视劳模典型的选树和宣传工作，在选树掌握现代科技知识、先进技能、富于创造精神的先进典型的同时，也要特别重视选树和宣传长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期工人阶级先进性的普通劳动者。今年5月份，要在全市集中开展“弘扬劳模精神，推进--跨越发展”宣传月活动，通过举办劳模事迹专题报告会、开办宣传优秀劳模专栏等多种形式，大力弘扬劳模精神，让劳模精神影响和带动全社会，并发扬光大、代代相传，进一步激发广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作热情。

——迅速掀起学习劳模热潮。全市各级各部门、各行各业要以学习实践“八荣八耻”社会主义荣辱观为载体，大力开展技术培训、岗位练兵、技术比武和自学成才活动，在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的新高潮。全市广大职工要以劳模为榜样，把远大的理想信念与作好本职工作结合起来，进一步增强责任感和使命感，自觉为--发展作贡献；要把爱国之情化作建设家乡的实际行动，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩；要立足本职工作，追求新知识，掌握新科技，提高新技能，增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，不断提升自身素质，充分体现工人阶级的先进性，发挥好创造历史、推动社会进步的主力军作用。

——认真做好劳模工作。各级党委政府、各有关部门要重视劳模工作，认真贯彻党中央关于劳模工作的重要指示，认真研究劳模工作中遇到的新情况、新问题，进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作机制。要继续做好帮扶困难劳模工作，怀着深厚的感情，深入到劳模中去，倾听劳模的呼声，关心劳模的疾苦，切实帮助劳模解决实际困难和问题，为他们全面发展、健康成长、贡献智慧、再立新功提供更好的环境。

同志们，在实践中学习，在学习中创新，在创新中创业，这是新时代对劳动者的召唤。在平凡的工作岗位上追求价值实现的最大化，从而实现从传统型劳动者向学习型劳动者转变、从体力型劳动者向知识型劳动者转变，这是时代精神赋予劳动者的新境界。让我们以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，与时俱进，开拓创新，不断谱写--加快发展的新篇章，努力创造无愧于人民、无愧于时代的新辉煌！

第五篇：在定点医院座谈会上讲话

在定点医院座谈会上讲话

各位都是定点医院主管医保工作的院长、医保办主任，今天邀请你们来，主要目的是听取对我们工作的意见和建议。在这之前，我想先说四点：

一是医保中心和定点医院之间是合作互助关系，不是对立关系。医保中心是医保政策的执行者、监督者和服务者，我们的工作不仅是保证政策落实到位，更要确保政策正确执行，维护参保职工的利益，保证基金运行安全。定点医院是医疗保险工作的载体，是医疗服务的提供方，从某种程度上说也是医保政策的执行者、服务者，你们的行为直接关系到参保人员的切实利益和医保基金的支出。从这方面说，我们的目的是一致的。近年来，医疗保险事业发展很快，我想大家都有体会，医保工作在医院工作中的位置越来越重要，已经成为医院利益的重要支撑点。所以说，我们之间要加强沟通与联系，相互之间要理解支持，共同促进医疗保险事业的发展，医疗保险事业发展了，也能够促进医疗卫生事业的发展。

二是医保基金是广大参保职工的“保命钱”。确保基金运行安全既是医保中心的重要职责，也是定点医院的政要责任。我们作为医保基金的管理者，执行者，如果放松对基金的管理，基金就会出风险，参保职工的利益就不能得到保障；如果不提高经办服务水平、医疗服务水平，参保职工也会不满意，对我们的工作也不利，所以说，无论从哪一方面讲，都应该把加强基金管理、提高服务水平放在首位，这是我们的职责使然。目前，医保中心对医保基金管理的一个重要手段是结算，这是定点医院非常关心的，还是那句话，结算不是目的，而是手段，目前全国各统筹地区的结算办法都不太一样，都在探索，无论采用哪一种结算方式，都是既要保证定点医院的利益，也要保证参保职工的利益，确保基金合理合规支出，运行安全。三是受利益驱动的影响，定点医院在提供医疗服务过程中，还存在一些违规问题不容忽视，部分定点医院的违规现象还非常严重。比较常见的问题有：过度医疗服务（超范围用药、超量使用抗生素、出院大量带药等）；分解收费、重复收费、串换项目收费、超标准收费、重复检查滥检查现象时有发生；比较严重的是挂床住院现象，更有甚者凭空编造病历和住院患者等等，这些现象都是套取基金的行为，严重影响着基金的收支平衡。

四是医保中心下一步加强管理的措施。要进一步完善医疗服务协议，细化管理项目，对门诊慢性病用药和治疗与普通门诊相区别。加强住院管理，对冒名顶替、挂床住院等违规行为强化监管处罚措施。建立社会举报制度，聘请懂医保政策、责任心强的参保人员担任监督员。加大政策宣传力度，引导参保人员合理就医，合理治疗。强化对医保中心工作人员工作素质的培训，提高服务水平和管理水平。