第一篇：企业家代表讲话稿

企业家代表讲话稿

尊敬的各位来宾，亲爱的朋友们，大家下午好！

我是XX集团的XXX，非常荣幸能够受邀参加华飞航空发展集团的启动仪式，在此，我代表在场各企业来宾对华飞航空发展集团（江苏）有限公司的成立表示热烈祝贺！

我们知道，通用航空是我国民用航空的重要组成部分。随着经济建设和社会各项事业的迅猛发展，以及“以人为本”理念的深入人心，通用航空在国民经济中的地位日益突出，国家对通用航空的重视程度也不断增加，为我国通用航空的发展铺平了道路，发展通用航空产业的时机已经成熟。华飞集团能够顺应时代发展、抓住机遇、高瞻远瞩、审时度势，在短短的几年内，便发展成一流的通航企业，目前已成为长三角最大、最规范的通航集团。

华飞航空于202_年成立，在无锡安家落户。是以通用航空运营、仿真科技、航空综合服务、通航科普教育为主营业务的集团化综合性企业。经过不懈努力，在短时间内便形成了自己的造血系统，能够自给自足，并与美国派格瑟斯国际股份有限公司、南昌航空大学、陕西凤凰国际飞行学院、杰普逊公司等多家著名企业及院校保持合作关系。公司始终保持着良好的工作氛围、团结融洽的团队精神，使每一名员工用心、忠心、诚信正直，与公司共同成长。这些都是值企业借鉴和学习的。

在今后的工作中，我们希望与华飞航空发展集团展开多方位的合作、互惠互利、共同成长、共同进步、共同为无锡这座美丽的城市添砖加瓦，共创美好未来！最后，预祝启动仪式圆满成功！

祝参加此次启动仪式的朋友们身体健康、万事如意！

谢谢大家！

第二篇：企业家代表发言

企业家代表发言

宁波大学mba开学典礼上的讲话

尊敬的校长、各位老师、各位同学：

大家下午好！

今天能在这里跟各位共同分享宁波大学开学典礼的喜悦，感到十分荣幸。宁波在学坚持“注重质量，强化特色，提高水平，科学发展”的办学方针，积极探索创新型人才培养新模式，努力提高教学质量，为国家培养了一大批有识之士，受到了社会的广泛认同。我为各位同学能成为宁波大学学员而感到高兴。下面，我以“读书、读人、读事、求实”这八个字作为主要内容，跟大家就如何完成好自己的学业，如何做一名合格的mba进行一次交流。

一、“读书”

同学们应该首先懂得“身以立学为先，立学以读书为本”。要多读书，读好书，并从此养成一个爱学习、爱读书的好习惯。学校开设的mba必修课和选修课都是很重要的，哪一门课都不是可有可无，哪一门课都不能忽视，都必须学好，并要争取有一个好成绩。

不知大家是否想过：诸葛亮的智慧是哪里来的？是他读遍经史、天文、地理；毛泽东的智慧是哪里来的？是他博古通今，终生与书为伴。大家都知道余秋雨和于丹，都感受到了他们的睿智和通达吧？你听他们讲话，仿佛在听高雅音乐，可以称得上是一种享受。他们之所以谈古论今游刃有余，让人不得不啧啧称赞，原因是读了太多的书。真可谓，“读书万卷浸儒雅，腹有诗书气自华”，也应了那句古话——“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。

到底应该读什么样的书？建议大家至少读以下两类书：

第一类是自己所学专业的书。学校所确定的必修课和选修课的教科书就是这类基本面的书；此外还有与专业紧密相关的名书，比如彼得·圣吉的《第五项修炼》；著名专家、学者的相关著作；还有那些公信力好、且在业内颇具影响的专业期刊等等。

第二类是提高自己品味的书。这主要是指对道德修养和拓宽思想格局有帮助的书，比如介绍孔子、老子和韩非子思想的一些书。孔子教导我们：仁者爱人，明理克己，担当重任。老子告诉我们：举重若轻；道生一，一生二，二生三，三生万物。韩非子提醒我们：知之难，在自见；志之难，在自胜；难在不以所疑败所察。此外，最好多少再读一点哲学方面的书，比如西方哲学和中国的老子哲学，读这些书非常有助于自己树立正确的世界观、人生观、价值观，因为没有这样的积淀，人就难有大智慧，是不可能成就大事的，即便已经成就的事业也是不可持续的。

读书读到什么样的境界？简单说来就是读到能用。读书一定要想着如何用，当你以这样的标准去读书时，那些无用的书很容易就被你识别出来了。遇到一本好书不要轻易放过，一本好书的道理，绝对能启发你原旨之外的应用。当你感受到管理理论对你的管理实践所具有的那种巨大的推动作用所带来的甘甜的时候，你就会把事业当做一种喜悦，把喜悦当做一种事业。

二、“读人”

学科不同，兴趣点也不同。自然科学感兴趣的是物而不是人，研究的是自然界的规律；经济学感兴趣的是商品和由商品引发的社会行为，研究的是供需关系、资源的合理配置和资源的充分利用；管理学感兴趣的是人与人之间的行为，研究的是管理活动和管理过程，研究的是如何科学配置人、财、物等生产要素以提高生产力水平；而哲学感兴趣的是世界观和方法论，研究的是整个世界、人类社会和人的精神领域。

俗话说，“读万卷书，不如行千里路”；殊不知还有，“行千里路，不如读一百人”。既然企业管理的主要兴趣是人和人之间的行为，而人又是生产力中最重要、最活跃、最复杂的生产要素，所以要想成为一名企业家，要想做一个好老板，就必须读人。读人读谁呢？自然是读管理理论的那些鼻祖、大师，读企业家，读在企业界有成就的人。比如，在学习企业战略管理时就要读好“伊戈尔·安索夫”、“迈克尔·波特”、“普拉哈拉德”和“哈默”；学人力资源管理时，就要读好“道格拉斯·麦格雷戈”；“威廉·大内”，成中英，等等。读企业家则可以读比尔·盖茨、杰克·韦尔奇、艾柯卡和日本的“经营四圣”——稻盛和夫、松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎以及中国的李嘉诚、张瑞敏、马云等，当然也不要忘了读你生活和工作中最熟悉的企业成功人士。

读人的方法是读他们的行为方式、思维方式、人格理念。通过成功者的行

为方式的模仿也能成功，只不过成功的程度有所衰减。而学习他们的思维方式更有价值，如果你遇上一位杰出的企业领导人，一定要学习他如何想问题，如何做决策，如何把复杂的问题简单化，如何把简单的问题深刻化，如何把危机化为平安。读人的更高方式当然是读他们的人格理念，他们做人的方式和标准，他们的世界观、人生观、价值观。

同学们要积极主动地与能人、伟人、品德高尚的人接触，并努力去跟他们交朋友。因为经常跟能人在一起可以成为能人，经常跟伟人在一起有可能成为伟人，经常跟品德高尚的人在一起自己也会逐渐高尚起来。交朋友的过程实际上就是互动的过程，就是学习的过程。要学最好的别人，做最好的自己。

三、“读事”

必修课、选修课中都必不可少的会有一些“案例分析”，读案例就是“读事”。企业管理有许多特点，其中有两个重要特点必须牢记并要运用自如。

第一个重要特点是，“管理无定式”：管理没有绝对的标准答案，不是只有一个答案的单项填空题，而是多项选择；自然科学与管理学的不同之处在于，自然科学得出2+3的正确答案是5，而管理学的正确答案是“2+3≥5”，即正确的答案不是一个，而是n个，至于选择哪一个答案最好，应该是在正确答案的样本空间中选择“最适合”的那一个。

第二个重要特点是，“权变——随便而变”：这一点与自然科学又有相似之处，比如在y=f中，如果自变量x代表环境，因变量y代表管理技术或是决策方案的话，则随着x的变化，y也要变化。

要多读案例，读透案例。事必有因，找这个因；事必有果，找那个果。努力做到在案例中既能找出一般性原因、一般性规律，又能得出创新性结论。

四、“求实”

mba与其他研究生的培养目标和培养方式相比，具有自己鲜明的特点。mba教育强调的是理论与实务并重，重

在能力培养。其中，实战观摩、拓展训练、分析与决策技能训练等活动是必不可少的。在“读事”中我已经谈到了企业管理具有的两个重要特点，这第三个重要特点是，“实践”：实践才是管理之本。再好的管理理念、再好的规章制度、再好的管理技术，即便你把它背的滚瓜烂熟而在你的实践中行不通也是徒劳。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。明朝哲学家王阳明也说过：“知是行之始，行是知之成”，行才是知的完成，也是他人最终对你能力判断的依据。因此，在学习中，回答问题和考试的时候要尽可能理论联系实际，在学习的全过程中都不要忽视“求实”这个根本问题。mba教育十分注重在课堂上同学之间的交流与合作，所以要积极建立起同学之间的互动性团队。有这样一句话：“不思，故有惑；不求，故无得；不问，故无知。”互动就是交流和碰撞，是“思、求、问”的过程，是采集精华、创造思想、终于实践的一种形式。在授课时老师希望互动，会鼓

励每个同学介绍自己的经验，提倡同学之间根据自己的经验进行交流，以便更好地理解老师所讲解的理论知识。此时，大家应该抢着参与实践，抢着参与互动，在交流中理解别人的感知，在交流中丰富自己，在交流中及时掌握行业的最新动向，在交流中搭建起一个信息、经验、情感的分享平台。

希望大家在宁波大学mba学程中，认真钻研现代企业管理理论，全面提升管理技能，努力修炼创新思维能力，铸造和提高领导素养。相信同学们经过mba的系统、专业化训练之后，一定会成为一个具有优秀职业道德和修养，掌握现代企业管理理论、方法与技能，学贯中西，知行合一的企业高层次管理人才。

最后，我想以《第五项修炼》的作者彼得·圣吉对企业和企业家提出的一项忠告来结束今天的交流：“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习的更快更好！”

衷心祝愿同学们在健康、快乐中顺利完成自己的学业，以优异的成绩取得mba学位，并能早日成为工商界的精英！

谢谢大家！

第三篇：企业家代表发言

企业家代表发言

谢利盖畜牧有限责任公司 马 强

尊敬的各位领导，各位企业家朋友、媒体朋友们：

大家好！

我是裕民县谢利盖畜牧有限责任公司的马强。首先非常感谢阿里巴巴·塔城产业带为我们提供这样一个好的平台，能够分享各位领导和企业家朋友们关于发展电子商务的宝贵经验，我感到机会难得，也非常荣幸。

我们谢利盖畜牧公司成立于202_年10月，占地面积4500平方米，年设计生产加工牛羊肉能力4000吨，冷库库容3000立方米，是一家集畜禽生产养殖、收购加工、冷藏保鲜、分割销售为一体的新型畜产品加工销售企业。公司以极具新疆地方民族特色的巴什拜羔羊肉为主导产品，并根据市场需求开发生产了包括熏马肠、风干土鸡等系列真空包装精品礼盒。截至目前，公司累计生产加工牛羊肉5000余吨，取得了有机绿色认证、全国工业产品生产许可证等证书，先后荣获自治区行业办定点屠宰企业、清真食品生产企业和环保优秀企业等称号。

近年来，面对激烈的市场竞争环境，我们深刻感受到了来自同类企业和产品的竞争压力。特别是随着电子商务和现代物流业的快速发展，越来越多的消费者选择在网上购物，这让我们意识到只有改变传统的经营模式，学会运用电子商务网络平台优势，通过借船出海、拓宽市场、扩大销路，才会让企业免遭市场淘汰。

202_年10月，阿里巴巴·塔城产业带落户沙湾并正式运营。

第四篇：著名企业家代表

著名企业家代表

王健林：万达集团董事长

陈启宗：香港恒隆集团董事局主席 苏仲强：新鸿基地产执行董事 凌 克：金地集团董事长

许荣茂：世贸集团董事局主席 潘石屹：SOHO中国董事局主席 易小迪：阳光100集团董事长 房 超：国华置业董事长

仇慎谦：中航地产股份有限公司总经理 史焯炜：中粮置业投资有限公司董事长 黄怒波：中坤集团董事长 张玉良：绿地集团董事长

陈 峰：海航集团董事局董事长

王 谦：上海中凯房地产开发管理有限公司执行董事兼总裁 林明彦：凯德置地中国区总经理

廖文良：嘉德置地集团总裁

许健康：宝龙集团董事长 柴志坤：天鸿地产董事长 尹 鹏：鲁商集团董事长

欧宗荣：正荣集团董事局主席

林端生：东方伟业（控股）有限公司董事长 禹 来：中信房地产股份有限公司副总裁 李 明：远洋地产有限公司总裁 陈 鹰：华润置地总经理 吴图平：信地集团董事长 黄焕明：明发集团董事长

杨 铿：四川蓝光实业集团有限公司董事局主席 邬风柏：卓越集团副总经理

王洪涛：越秀城建集团总经理 孙越南：佳兆业集团董事局副主席

胡在新：保利地产股份有限公司副总经理 丁力业：深国投商用置业有限公司董事总经理

寿柏年：绿城房地产集团有限公司执行董事、行政总裁 董炳根：华联发展集团董事长、总裁 温全华：龙湖商业经营管理公司总经理 黄世达：裕景地产集团总经理

暴雪松 万达商业管理公司副总经理 姜 雷：上海鹏欣（集团）有限公司总裁 景百孚：昂展置业（中国）有限公司董事长 张 军：天津泰达集团有限公司总经理

张桂平：苏宁环球集团/苏宁环球股份有限公司董事长、总裁

金融及服务机构代表 周 忻：易居（中国）控股有限公司董事局主席 司徒文聪：盈石资产管理有限公司CEO 陈劲松：世联地产顾问公司董事长

李晓东：建银精瑞资产管理有限公司董事长 朱有军：汉博投资集团有限公司董事长

著名零售商代表

庄南滨：TESCO中国公司董事、副总裁

洪万康：台湾润泰集团总裁特别助理、大润发中国区发展部总经理 朱 菁：永旺集团中国区战略发展总经理

陈 硕：华润零售集团高级副总裁、华润万家首席运营官 陈晓东：银泰百货（集团）有限公司总裁

王 培：沃尔玛（中国）投资有限公司高级副总裁兼首席行政官 周 猛：泰国中央零售有限公司中国区董事总经理

李振裕：大洋百货集团有限公司中国区总监 彭柄坤：玛莎百货拓展总监

郑万河：王府井百货(集团)股份有限公司董事长 高书林：天虹商场股份有限公司常务副总经理 周宪民：茂业（集团）股份有限公司副总经理 王 填：步步高商业连锁股份有限公司董事长 刘建业：中国春天百货集团有限公司集团总裁

陈安成： CENTRAL尚泰百货公司 业务发展总经理 杨晓红：乐天超市有限公司 副总经理

戴琳瑛：华润万家有限公司 Ole'/Vango事业部总经理 白龙云：韩国新世界易买得事业开发中国区总经理 程 军：武汉中百集团股份有限公司董事副总经理 童民强：杭州大厦购物中心总经理

黄真诚：上海百联集团股份有限公司 总经理 王 玮：金鹰商贸集团有限公司 副总裁

黄建民：香港西武集团中国有限公司 业务拓展 总经理 韩骥麟：百胜中国资深副总裁、肯德基品牌总经理 周卫城：麦当劳（中国）有限公司副总裁 孙 勇：真功夫餐饮管理有限公司发展副总裁 罗定民：蕉叶饮食集团 董事长

陈士达：稻香控股有限公司副总经理

麦广帆：麦广帆餐饮策划管理有限公司 董事长 罗开光：大家乐集团有限公司行政总裁 张 兰：俏江南餐饮有限公司 董事长 洪明基：北京吉野家快餐有限公司总裁

王鹏鹏：北京麻辣诱惑酒楼有限公司开发总监 陈韦兴：上海巴贝拉意舟餐饮管理有限公司董事长 黄正杰：王品集团 集团发展部总监 张 勇：海底捞餐饮股份有限公司董事长 陈宝安：大食代中国区董事长 蔡 充：金钱豹(中国)餐饮集团中国区执行董事 鲁善根：汉拿山餐饮管理公司 董事长 阎 肃：湘鄂情股份有限公司总经理 牟 骥：北京好伦哥餐饮有限公司总裁

刘建尉：上海金汉斯餐饮有限公司执行董事总经理 林 聪：万豪国际集团酒店 中国区酒店发展副总裁 何国祥：喜达屋酒店亚太区拓展副总裁

李德强：法国雅高集团宜必思酒店中国区发展总监 徐志坚：洲际集团中国区发展总监

毛美玲：希尔顿酒店管理（上海）有限公司大中华区 项目发展总监 金宇晴：一兆韦德（上海）健身管理有限公司CEO 万骊华：中体健身管理集团总裁

罗一翔：美国奥力会所管理机构、美国奥力健身俱乐部 董事 吴永颖：玛花纤体大中华区市场总监 林 宁：大歌星量贩KTV董事长

颜复章：上海好乐迪餐饮娱乐有限公司董事长 陈 睿：韩国CGV影院开发总经理

王品石：喜悦天地（北京）体育管理有限公司 罗敬仁：屈臣氏 中国区董事总经理 李佳惠：万宁行政总裁

黎建齐：千色店商业连锁有限公司董事长 亢雅军：丝芙兰中国区总经理 吴 越：LVMH集团中国区总监

陆 毅：飒拉商业（上海）有限公司（ZARA）中国区拓展部经理

张 江：迅销（中国）商贸有限公司（UNIQLO/优衣库）全国开发总监 吴承巨：西雅衣家（中国）商业有限公司（C&A）业务拓展总监 沈文峰：华润思捷实业有限公司Esprit中国公司总经理 苗鸿冰：北京白领时装有限公司董事长

蒋美兰：宝岛眼镜有限公司 全国市场部副总经理 黄子龙：周生生集团有限公司京、津、冀区总经理 王文欣：无印良品(北京)商业有限公司 总经理 陶 立：依波集团董事总经理

盛 力：亨吉利世界名表中心有限公司副总经理

孟东迪：卡侬（上海）体育用品有限公司大中华区总裁 黄秀虹：北京国美锐动体育用品有限公司董事长 蒋小忠：红星美凯龙企业有限公司副总裁

王利德：特力屋(上海)商贸有限公司拓展事业部总经理 李凤江：东方家园家居建材商业有限公司总裁 丁佐宏：月星集团有限公司董事长、总裁

翁以登：利童反斗城（上海）商贸有限公司反斗城中国区总经理 宋 涛：小鬼当佳国际贸易有限公司 董事长

冯琪蔚：上海童梦投资管理有限公司（星期8小镇）董事副总经理 方立宸：上海卡童尼儿童乐园公司（台湾知名连锁游乐园公司）总经理 王 辉：海南嘉年华娱乐管理有限公司总经理 朱新安：杭州神采飞扬娱乐有限公司董事、副总经理 常 城：国美电器集团 开发中心总监 蒋 勇：苏宁电器连锁发展总部执行总裁 陈 斌：宏图三胞高科技术股份有限公司总裁 翁南道：颐高集团有限公司董事长

第五篇：企业家代表座谈会主持词

年轻一代企业家座谈会主持词

（202_年6月14日）

各位年轻一代企业家代表、同志们：

大家好!经市委研究决定，今天我们年轻一代企业家座谈会，主要任务是听取年轻一代企业家代表对市委、市政府拟将出台《关于加强企业家人才队伍建设的意见》的意见建议，从而使我们的意见更加符合企业创新发展的需要。

参加今天座谈会的领导和人员有：市委常委、统战部长程玮同志，以及来自各行业的20余名年轻一代企业家代表和市委组织部、市经信局、市工商联等相关部门的主要负责同志。

今天的会议共三项议程：

下面，会议进行第一项议程。市人才办负责人殷志斌同志解读《关于加强企业家队伍建设的意见（征求意见稿）》。

……………

下面，会议进行第二项议程。请参会的年轻一代企业家代表就《关于加强企业家人才队伍建设的意见》进行讨论，发表意见建议。为了节约大家的宝贵时间，请各位企业家把握下发言时间，每家企业的发言时间不超过8分钟。

（企业发言顺序临时把握）……………

由于时间关系，今天会议的讨论交流到此结束。下面，会议进行第三项议程。请市委常委、统战部长、总工会主席程玮同志作重要讲话。（大家欢迎）

……………

同志们，刚才，市人才办的同志就《意见》进行了深刻的解读；参会企业家代表对《意见》发表很好的意见建议，让我们很受启发，对这些意见建议，我们将认真归纳整理；市委常委、统战部长程玮同志站在全市提升企业家队伍建设，服务经济社会转型发展水平的高度，就进一步做好企业家队伍建设发表了重要讲话，为我们进一步发挥企业家在“三个大冶”建设中的作用，找准了工作短板，指明了努力方向，提出了明确要求。各位参会的相关部门单位和企业，要认真学习领会本次会议精神，充分认识到企业家人才队伍建设的重要性和意义，打造一支战略性、创新型、开拓型的高素质企业家人才队伍，为推动我市经济社会发展转型提供力量。

今天的会议到此结束，散会！

民营企业家座谈会主持词

（202_年6月14日）

各位企业家代表、同志们：

大家好!经市委研究决定，今天我们民营企业家座谈会，主要任务是听取各位企业家代表对市委、市政府拟将出台《关于加强企业家人才队伍建设的意见》的意见建议，从而使我们的意见更加符合企业创新发展的需要。

参加今天座谈会的领导和人员有：市委常委、统战部长程玮同志，以及来自各行业的10余名企业家代表和市委组织部、市经信局、市工商联等相关部门的主要负责同志。

今天的会议共三项议程：

下面，会议进行第一项议程。市人才办负责人殷志斌同志解读《关于加强企业家队伍建设的意见（征求意见稿）》。

……………

下面，会议进行第二项议程。请参会的企业家代表就《关于加强企业家人才队伍建设的意见》进行讨论，发表意见建议。为了节约大家的宝贵时间，请各位企业家把握下发言时间，每家企业的发言时间不超过8分钟。

（企业发言顺序临时把握）……………

由于时间关系，今天会议的讨论交流到此结束。下面，会议进行第三项议程。请市委常委、统战部长、总工会主席程玮同志作重要讲话。（大家欢迎）……………

同志们，刚才，市人才办的同志就《意见》进行了深刻的解读；参会企业家代表对《意见》发表很好的意见建议，让我们很受启发，对这些意见建议，我们将认真归纳整理；市委常委、统战部长程玮同志站在全市提升企业家队伍建设，服务经济社会转型发展水平的高度，就进一步做好企业家队伍建设发表了重要讲话，为我们进一步发挥企业家在“三个大冶”建设中的作用，找准了工作短板，指明了努力方向，提出了明确要求。各位参会的相关部门单位和企业，要认真学习领会本次会议精神，充分认识到企业家人才队伍建设的重要性和意义，打造一支战略性、创新型、开拓型的高素质企业家人才队伍，为推动我市经济社会发展转型提供力量。

今天的会议到此结束，散会！