第一篇：202_年宣布干部任职大会上讲话稿和选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会讲话稿合编

0 202_ 年在宣布干部任职大会上的讲话稿 和 在选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会讲话 稿 合编

在宣布干部任职大会上的讲话稿 0 3680 字范文 0 202_ 年新

刚才，X 同志宣布了 X 的任职命令。这次干部调整，是 XXX 从 XXXX发展战略目标的高度出发，着眼于 XXX 的工作需要，充分考虑 XXX 改革发展各项事业的实际情况，XX 严格按照中、省、市的有关要求，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究做出的决定，充分体现了 XXX 对XXX 各项工作，特别是领导班子建设的高度重视和关心。

202_ 年，在 XX 党委的坚强领导下，在 XXX 的关心支持下，以 XX同志为班长的领导班子讲政治，顾大局，求真务实，开拓创新，认真贯彻落实上级党委决策部署，努力提高党委班子建设水平，团结带领全体干部，以推进 XXX 任务为重点，努力工作、拼搏进取，为 XX 事业改革发展和各项工作推进，营造了良好氛围，取得了突出的工作业绩。XXXX 党委对 XXX 的工作是满意的，对领导班子的工作是充分肯定的。XX 同志在 XX 工作了 X 年，实践表明，XX 同志思想政治素质好，经验丰富，政策性强，工作思路清晰，作风严谨，考虑问题全面细致，管理严格，综合协调能力强，能够积极稳妥地应对各种复杂的矛盾和问题，事业心和责任感强，有力地推动了 XX 的改革和发展，XXX 党委对 XX 同志的工作是充分肯定的，相信 XX 同志到新的工作岗位任职后，能够继续保持优良的传统和作风，不断创造出新的工作业绩。

这次交流来 XX 任职的 XX 同志，XX 人，XX 年 X 月出生，XXX 年参加工作，大学学历，先后任 XXX 等职务。XXX 同志政治素质好，工作经验丰富，思路清晰，组织领导能力和综合协调能力强，有强烈的事业心和责任感，为人谦和，作风扎实，甘于奉献，勤奋敬业，自身要求严格，是担任 XX 党委书记的合适人选。相信 XX 同志，一定能够团结带领党委班子一班人，紧紧依靠全体党员干部，抓住机遇、凝心聚力，在前一任班子开创的良好工作的基础上，进一步加快改革发展步伐，推动 XXX 又好又快发展。

对于此次干部调整，希望大家统一思想认识，旗帜鲜明讲政治，用实际行动坚决贯彻执行 XXX 党委决定，全力支持好 XX 同志和新领导班子的工作，相互支持、相互配合，开拓创新、巩固提高，持续增强凝聚力向心力战斗力，保持 XXX 改革发展稳定的良好局面，不辜XXX 党委的信任和广大党员干部的重托。借此机会，受 XX 党委的委托，向大家提几点希望：

第一，要加强党性锤炼，持续提升班子建设水平。单位建设好不好，关键是领导，核心是领导班子。一要善于学习。习总书记强调，领导干部一定要提高学习力。对于领导干部来说，加强学习始终是第一位的任务。党委班子特别是在坐的领导干部，是引领 XX 事业发展的排头兵，必须要树立终身学习的观念，持续加强理论学习，要认真落实党委理论学习制度，尤其要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义的立场、观点和方法，切实

用以武装头脑、指导实践、推动工作。要加强文化、哲学、经济、人文等方面知识的学习，注重拓宽知识领域、优化知识结构，提高思想文化素质和思维能力，努力提高运用理论指导工作实践、解决实际问题的能力。要学会从政治的高度分析问题，从战略的高度思考问题，从全局的高度解决问题，不断提高透过现象把握事物本质的能力，使自己的思维更加严密，眼界更加开阔。二要勤于思考。学而不思则罔。如果对学到的知识、调查得到的情况不作深入思考，就难以留下深刻的烙印，最终不能锻炼和提高自己的思维能力。领导干部只有勤于思考，善于动脑筋，才能找出规律性的东西，增强思维的渗透力。XX事业是发展变化的，如果只习惯于用过去的教条来开展今天的工作，因循守旧，就无法创造性地开展工作。因此，大家在具体工作中，要充分发挥主观能动性，在分析具体实际、解决具体问题上下功夫，把上情和下情有机结合，把实现和可能统筹考虑，切实把工作抓出特色、抓出成效。三要勇于实践。实践是一切真知的最终来源，也是提高思维能力的可靠途径。作为领导干部，要崇尚实践，勇于实践、善于实践，注重在提高领导干部执行力过程中提升领导水平。对于上级的各项决策部署，要经过调查研究制定切合实际的制度措施，不能照搬照套，要务求实效。同时，要认真总结经验教训，把有效的经验固化为制度措施长期坚持，把失误和教训作为警示引以为戒，把总结经验教训当作一个推陈出新、创造升华的过程，不断提升班子建设水平。

第二，要自觉维护团结，持续推动形成班子合力。团结就是力量。对各级党委班子来说，团结就是生命。对领导干部来说，团结既是德

也是才。一要求同存异。由于年龄、经历和性格爱好等不同，班子成员对事物有不同看法和主张，这是正常现象，也是人之常情。因此，成员之间要胸怀工作大局、心存坦诚之心，积极沟通协调，用好批评与自我批评，切实在化解矛盾、消除分歧中提高团结质量，真正成为挚友、诤友。二要坚持原则。实践证明，党性原则是团结的基础。有没有搞好团结的愿望，是衡量党员领导干部党性强不强、觉悟高不高的重要标志。绝不能把讲团结与坚持党性原则简单割裂开来，既要讲原则性，又要讲灵活性，做到动机与效果的统一。这方面，大家要有敢于坚持原则的勇气和胆识，不怕误解、不怕孤立、不怕闲言碎语，真正以纯洁的党性加强班子的团结。要以责人之心责己、以恕己之心恕人，做有利于团结的事、说有利于团结的话。三要齐心协力。班子成员都是在党委集体领导下工作，相互之间是平等的同志关系，没有什么大小主次之分。只要“一班人”都以成就事业的强烈愿望，把心想到一起、把话说到一起、把事干到一起，做到劲往一处使、力往一处聚，就能开创同心协力、团结干事的生动局面。同时，也希望大家遇事要有平和的心态，在权力面前不争你大我小、在荣誉面前不争你多我少、在困难面前不你推我让，真正形成坚不可摧的钢铁集体。

第三，要敢于攻坚克难，持续狠抓工作落地落实。当前，XX 工作正处于转型发展、创新发展的关键时期。面对改革发展的艰巨任务，必须大力发扬敢于担当的精神，强化攻坚克难的勇气，凝心聚力、扎实苦干，狠抓 XX 党委决策部署落地落实。一要强化担当精神。习总书记指出，敢于担当是党的干部的基本素质和职责要求。敢于担当，就要坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上。今年，我们承担的 XXX 任务十分繁重，无论是脱贫攻坚、XXX，还是民生建设、XXX，每一项都是难啃的硬骨头。面对新时代、新目标、新任务，必须正视问题不绕道、直面矛盾不回避、遇到困难不退缩，进一步增强大局意识、忧患意识、主动意识，以不为困难惧、顶着压力干、克服矛盾冲的大无畏精神，敢于担当，迎难而上。二要强化进取精神。在推 XX发展中，我们必须强化进取意识，善于攻坚克难，才能发现真问题、化解新难题、开创新局面。全面深化改革，实现 XX 突破，必须以问题为导向，从制约 XX 发展最突出的问题改起，从人民群众最期盼的领域改起。尤其是面对 XX 带来的困难和挑战，需要有革故鼎新、一往无前的勇气，需要有善于创造的思维、善于打开新局面的锐气，坚决摒弃一切不适应、不合拍的思想观念和精神状态，凝聚起推动发展的强大合力。三要强化实干精神。一分部署，九分落实，工作要取得实效，关键在于抓好落实。实干，终究要体现在各项任务有效落实和工作成效上。实干不实干，要靠实践来评判，靠业绩来检验。今年我们即将迎来建国 70 周年，做好 X 工作十分重要，对全年的目标任务、重点工作、措施要求都已十分明确，关键在于以踏石留印、抓铁有痕的扎实作风抓好落实。希望 XX 党委要提高执行力，对各项工作行动要快、指向要准、落点要实，切实做到“真落实、严落实、快落实”。

第四，要注重廉洁自律，持续筑牢廉政思想防线。“千里之堤，溃于蚁穴”，思想防线不牢，就会蛀生腐败的蚁虫。希望在坐的班子成员，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，始终做到自重、自省、自警、自励。一要知敬畏。心存敬畏方能守住底线，手握戒尺才能防止越界。对党员干部而言，敬畏是自律的开始，也是行为的界限。只有对权力、对群众、对法纪常怀敬畏之心，才能唤醒内心深处的道德律令。希望在座的领导干部，要自觉克服侥幸心理、变通心理，不打“擦边球”、不碰“高压线”，心存畏惧，慎独慎微，时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作风，不用权谋私、不以权谋利，以敬畏之心使用手中的权力。二要守规矩。大家受党培养教育多年，共产党员的身份既要求我们严守国法党纪硬条款，又要以党内长期实践形成的优秀传统和工作惯例作为软约束。要认真落实刚刚颁布的《中国共产党重大事项报告制度》，当涉及个人重大事项、重大变化，都要及时向组织报告。要自觉按照党章规范言行，将其纳入到自己讲规矩的范畴，强化自律意识，始终做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。三要明底线。习总书记曾强调：“干部廉洁自律在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。”理想信念的“总开关”拧不紧，就会得“软骨病”，就会栽跟头。拧紧“总开关”不是一时一刻的事，而是要时刻绷紧自律弦，希望大家要时时慎始、事事慎微，清清白白为官，干干净净做人，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不触红线，切实把党纪国法内化于心、外化于行，习惯在受约束的环境中工作生活，永葆共产党员的政治本色。

我就讲这些，谢谢大家！

0 202_ 年在选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会上的讲话 0 3640 字 范本

根据省、市委的统一安排部署，我区抽调了 X 名干部，充实到 X县开展驻村脱贫攻坚帮扶工作。上周 X 两天，大家在市委党校参加了X 市调派赴深度贫困县驻村帮扶工作队队员培训，市委常委、市委组织部 XX 部长对开展驻村帮扶工作提出了明确要求，大家也系统学习了扶贫相关政策、驻村帮扶工作方法和重点工作任务。相信经过培训，大家的思想认识有了进一步深化，对驻村帮扶工作有了一定的了解。今天在这里召开动员会，主要是在明天出发前和大家再交流一下，给大家加加油、鼓鼓劲，进一步提振大家投身脱贫攻坚的工作热情，使大家到帮扶村后能尽快转换工作角色，真正能够沉下心、待得住、干得好、出成绩。下面，我讲三个方面，与大家共勉。

一、提高政治站位，充分认识选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作的重要意义

本次选派干部开展驻村工作，扎实推进精准扶贫脱贫，是省委按照中央要求，切实加强一线精准帮扶力量作出的一项重大安排，大家要切实把思想和行动统一到党中央打好打赢脱贫攻坚战的重大决策部署上来，满怀激情投入到驻村帮扶工作中。

一是要从旗帜鲜明讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的重要性。今年 3 月 7 日，总书记在参加十三届全国人大二

次会议甘肃代表团审议时，就进一步打赢打好脱贫攻坚战提出了明确要求，指出了当前驻村工作管理方面的问题。4 月 16 日，总书记在重庆召开的解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上再次强调，各行业各部门要围绕脱贫攻坚目标任务，尽锐出战，履职尽责，合力攻坚。大家一定要从讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作是贯彻落实习总书记参加甘肃代表团审议时重要讲话精神的重要举措，是贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求的重要举措，以强烈的政治意识和责任担当扎实开展驻村帮扶工作。

二是要从全面建成小康社会的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的紧迫性。到 202_ 年农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状。习总书记在参加甘肃代表团审议时，着眼如期全面打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会，宣示了“不获全胜、决不收兵”的决心，吹响了“尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保脱贫攻坚任务如期完成”的号令。距离 202_ 年全面脱贫只剩下一年半的时间，这次我区帮扶的 X 市 X 县，是深度贫困县，脱贫攻坚任务十分艰巨，时间十分紧迫。大家一定要深刻学习领会习总书记讲话精神，清醒认识脱贫攻坚战只能打赢打好、没有任何退路的要求，咬定目标不放松，落实责任不松劲，扎实推动各项工作任务落地见效，如期全面打赢脱贫攻坚战。

三是要从加强干部队伍建设的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的必要性。在座的各位都是区委按照“尽锐出战、最能打硬

仗”的要求，严格审核把关、精挑细选出来的优秀干部，省市区委十分关注、寄予厚望。大家作为机关干部，普遍缺少在艰苦环境中磨砺的机会，驻村开展帮扶工作，为我们创造了一个难得的实践机会。农村条件虽然艰苦，群众工作虽然不好做，但是可以使我们学到机关学不到的东西，经受更加全面的锻炼，接受更加现实的考验，在纷繁复杂、具体细致的工作中，切实提高调查判断、组织协调、处理实际问题、应对复杂局面的本领，提高群众工作的能力和水平。大家要在农村艰苦环境下摔打磨炼、砥砺品格，增长才干。

二、认真履职尽责，扎实做好脱贫攻坚驻村帮扶工作

脱贫攻坚，主要在人，关键在驻村帮扶干部。我区作为省会中心区，选派出去的干部要充分发挥模范带头作用，在任何时候都要展现新担当、新作为，坚持实字为先、干字当头，以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲，着力推进脱贫攻坚各项目标任务全面完成。

一要积极调适心态，尽快进入角色。大家从城市到农村，从机关到基层，工作环境、工作对象都反差很大，条件也肯定会比较艰苦，面临的困难和问题也会比较多，一定要克服畏难情绪，把眼光放长远一些，遇到困难要迎刃而上，敢于攻坚克难。要谨记驻村帮扶是要帮助贫困群众脱贫致富奔小康，并不是去“镀金”、去“做客”、去“混日子”。要充分发扬艰苦奋斗的精神，真正深入实际、深入贫困群众，拉近与贫困群众的距离，切实增强对贫困群众的感情，把脱贫攻坚当

成实现个人价值的舞台，当成自己炼石成金的战场，当成自己成长锻炼的阶梯，以积极的心态尽快进入角色，为贫困群众解难题、谋幸福。

二要加强学习调研，提升实践能力。机关干部到农村工作，不能急于求成，必须学会和掌握农村工作的特点。一方面自己要熟悉帮扶政策，把熟悉扶贫政策作为基本功，认真学习中央和省市委出台的一系列惠民利民政策，真正吃透产业扶贫、金融扶贫、义务教育、卫生健康、危房改造、安全饮水等方面的政策精神。另一方面要把调研的功夫下足，把村情摸透。要通过入户走访、掌握资料、促膝谈心等方式，全面了解村级班子运行、村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷以及产业结构和集体经济等情况，做到心中有数。要有针对性地联系一些困难户、带头人和老党员，多方听取他们的意见建议。要学会和掌握做群众工作的方式方法，不能有抵触心理，不能对基层干部群众颐指气使，要放下身段、入乡随俗，尤其在饮食习惯等生活方面要适应当地情况，和老百姓打成一片。

三要放手开展工作，干出一流业绩。作为帮扶干部，村里的干部群众对大家抱有很大期望。要注意从群众最渴望、最期盼、最急切的工作入手，发挥思路清、眼界宽、善创新、肯干事的优势，尽快打开工作局面。要采用群众喜闻乐见的方式，做好政策的宣传解读，推动各项惠民政策落实到户到人。要聚焦抓好当前驻村帮扶的各项重点工作任务，充分发挥自己的业务特长和拥有的人脉资源、组织资源、社会资源，在培育特色优势产业、发展集体经济、做好劳务输出、促进

农民增收、推动农村精神文明建设和民主法治建设、加强村级党组织建设等方面，扎扎实实地干些实事，让群众看到实效、得到实惠。

四要严格要求自己，树立良好形象。大家作为 X 区的选派干部，驻村帮扶过程中的一言一行不仅关乎个人形象，更代表着我们 X 的形象。大家到村工作以后，一定要自觉服从地方的领导和工作指导，自觉接受组织和群众的监督，尽快胜任工作，进入角色，解难事、接地气，体现出示范引领作用。要严格按照工作要求，吃、住、工作在村，认真执行考勤和请销假制度以及工作纪实制度，定期向帮扶村所在乡镇党委、扶贫部门汇报工作情况。要坚决防止形式主义，真正沉下去解决细节问题、解决具体困难，不做表面文章、不搞数字游戏，充分利用业务能力优势，尽最大努力帮助解决好贫困群众关心关注的实事。要明确工作制度，规范工作程序，打好干事创业的前提和基础，切实做到有约束、守纪律、讲规矩。对于在驻村帮扶工作中作风不实，履职不力，干部群众意见大，造成不良影响的，我们将坚决问责处理。希望同志们一定要发挥好表率作用，切实树立好我们 X 干部的良好形象。

三、坚持严管厚爱，着力做好选派干部关爱保障工作

这次选派干部数量多、工作时间长、工作地点远、工作要求严。区委将认真落实各项保障政策，解决好大家工作生活中的实际困难，把激励关爱措施落到实处，为驻村帮扶工作提供坚强的组织后盾和支持保障。

一是落实工作生活保障。选派干部帮扶工作伊始，我区就选派干部帮扶事宜积极与 X 县进行了详细的沟通协商。X 县已经为大家准备了驻村的工作生活条件。组织部和区上有关单位要加强对选派干部的组织管理，认真履行跟踪管理职责，定期对选派干部进行看望慰问，指导工作开展，帮助解决困难，解除大家的后顾之忧。同时，大家要建立一个工作群，加强沟通联系，加强安全防范意识，在出行、入户走访、和群众打交道的过程中要特别注意保护好自身安全，确保在外认认真真工作，平平安安归来。

二是健全激励关怀机制。在座的各位能克服困难，积极响应中央和省、市、区委的号召，奔赴脱贫攻坚第一线开展帮扶工作，这种精神值得学习和充分肯定。区委将对驻村帮扶工作期间考核优秀的选派干部，给予表彰奖励；对在脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的选派干部，在选拔任用、职级晋升、岗位聘用、职称评审时，符合条件的，优先考虑。对选派干部中的先进典型，将通过多种渠道和方式，大力宣传突出业绩和感人事迹，不断增强大家的成就感和荣誉感。

三是全面落实政策待遇。区委将严格落实选派干部的各项待遇，从驻村之日起，大家在参加脱贫攻坚工作期间，原有人事关系、工资及各项福利待遇不变。区财政将按照省市的统一标准发放驻村补助，严格执行选派干部生活补助和通讯补贴。另外，只要是省市统一发放的其他补助和补贴，区上全部按照标准执行到位。同时，由区财政局

负责，统一为大家办理人身意外伤害保险，由区卫生健康局负责，落实好大家每年一次的健康体检。

同志们，省市区委对选派工作高度重视，对选派干部寄予厚望，希望大家以高度自觉的责任意识、时不我待的精神状态、求真务实的工作作风，苦干实干、扎实工作。我坚信，大家一定能够在农村这片广阔天地里干出一番事业，打好打赢脱贫攻坚这场硬仗，向党和人民群众交一份满意的答卷。最后，祝愿大家在新的岗位上工作顺利、万事如意！

第二篇：202_年选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会讲话和巡察干部座谈交流会发言稿合编

0 202_ 年在选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会讲话 和 在巡察干部座谈交流会发言 稿 合编

0 202_ 年在选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会上的讲话范本

根据省、市委的统一安排部署，我区抽调了 X 名干部，充实到 X县开展驻村脱贫攻坚帮扶工作。上周 X 两天，大家在市委党校参加了X 市调派赴深度贫困县驻村帮扶工作队队员培训，市委常委、市委组织部 XX 部长对开展驻村帮扶工作提出了明确要求，大家也系统学习了扶贫相关政策、驻村帮扶工作方法和重点工作任务。相信经过培训，大家的思想认识有了进一步深化，对驻村帮扶工作有了一定的了解。今天在这里召开动员会，主要是在明天出发前和大家再交流一下，给大家加加油、鼓鼓劲，进一步提振大家投身脱贫攻坚的工作热情，使大家到帮扶村后能尽快转换工作角色，真正能够沉下心、待得住、干得好、出成绩。下面，我讲三个方面，与大家共勉。

一、提高政治站位，充分认识选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作的重要意义

本次选派干部开展驻村工作，扎实推进精准扶贫脱贫，是省委按照中央要求，切实加强一线精准帮扶力量作出的一项重大安排，大家要切实把思想和行动统一到党中央打好打赢脱贫攻坚战的重大决策部署上来，满怀激情投入到驻村帮扶工作中。

一是要从旗帜鲜明讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的重要性。今年 3 月 7 日，总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时，就进一步打赢打好脱贫攻坚战提出了明确要求，指出了当前驻村工作管理方面的问题。4 月 16 日，总书记在重庆召开的解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上再次强调，各行业各部门要围绕脱贫攻坚目标任务，尽锐出战，履职尽责，合力攻坚。大家一定要从讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作是贯彻落实习总书记参加甘肃代表团审议时重要讲话精神的重要举措，是贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求的重要举措，以强烈的政治意识和责任担当扎实开展驻村帮扶工作。

二是要从全面建成小康社会的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的紧迫性。到 202_ 年农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状。习总书记在参加甘肃代表团审议时，着眼如期全面打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会，宣示了“不获全胜、决不收兵”的决心，吹响了“尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保脱贫攻坚任务如期完成”的号令。距离 202_ 年全面脱贫只剩下一年半的时间，这次我区帮扶的 X 市 X 县，是深度贫困县，脱贫攻坚任务十分艰巨，时间十分紧迫。大家一定要深刻学习领会习总书记讲话精神，清醒认识脱贫攻坚战只能打赢打好、没有任何退路的要求，咬定目标不放松，落实责任不松劲，扎实推动各项工作任务落地见效，如期全面打赢脱贫攻坚战。

三是要从加强干部队伍建设的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的必要性。在座的各位都是区委按照“尽锐出战、最能打硬仗”的要求，严格审核把关、精挑细选出来的优秀干部，省市区委十分关注、寄予厚望。大家作为机关干部，普遍缺少在艰苦环境中磨砺的机会，驻村开展帮扶工作，为我们创造了一个难得的实践机会。农村条件虽然艰苦，群众工作虽然不好做，但是可以使我们学到机关学不到的东西，经受更加全面的锻炼，接受更加现实的考验，在纷繁复杂、具体细致的工作中，切实提高调查判断、组织协调、处理实际问题、应对复杂局面的本领，提高群众工作的能力和水平。大家要在农村艰苦环境下摔打磨炼、砥砺品格，增长才干。

二、认真履职尽责，扎实做好脱贫攻坚驻村帮扶工作

脱贫攻坚，主要在人，关键在驻村帮扶干部。我区作为省会中心区，选派出去的干部要充分发挥模范带头作用，在任何时候都要展现新担当、新作为，坚持实字为先、干字当头，以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲，着力推进脱贫攻坚各项目标任务全面完成。

一要积极调适心态，尽快进入角色。大家从城市到农村，从机关到基层，工作环境、工作对象都反差很大，条件也肯定会比较艰苦，面临的困难和问题也会比较多，一定要克服畏难情绪，把眼光放长远一些，遇到困难要迎刃而上，敢于攻坚克难。要谨记驻村帮扶是要帮助贫困群众脱贫致富奔小康，并不是去“镀金”、去“做客”、去“混日子”。要充分发扬艰苦奋斗的精神，真正深入实际、深入贫困群众，拉近与贫困群众的距离，切实增强对贫困群众的感情，把脱贫攻坚当成实现个人价值的舞台，当成自己炼石成金的战场，当成自己成长锻炼的阶梯，以积极的心态尽快进入角色，为贫困群众解难题、谋幸福。

二要加强学习调研，提升实践能力。机关干部到农村工作，不能急于求成，必须学会和掌握农村工作的特点。一方面自己要熟悉帮扶政策，把熟悉扶贫政策作为基本功，认真学习中央和省市委出台的一系列惠民利民政策，真正吃透产业扶贫、金融扶贫、义务教育、卫生健康、危房改造、安全饮水等方面的政策精神。另一方面要把调研的功夫下足，把村情摸透。要通过入户走访、掌握资料、促膝谈心等方式，全面了解村级班子运行、村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷以及产业结构和集体经济等情况，做到心中有数。要有针对性地联系一些困难户、带头人和老党员，多方听取他们的意见建议。要学会和掌握做群众工作的方式方法，不能有抵触心理，不能对基层干部群众颐指气使，要放下身段、入乡随俗，尤其在饮食习惯等生活方面要适应当地情况，和老百姓打成一片。

三要放手开展工作，干出一流业绩。作为帮扶干部，村里的干部群众对大家抱有很大期望。要注意从群众最渴望、最期盼、最急切的工作入手，发挥思路清、眼界宽、善创新、肯干事的优势，尽快打开工作局面。要采用群众喜闻乐见的方式，做好政策的宣传解读，推动各项惠民政策落实到户到人。要聚焦抓好当前驻村帮扶的各项重点工作任务，充分发挥自己的业务特长和拥有的人脉资源、组织资源、社

会资源，在培育特色优势产业、发展集体经济、做好劳务输出、促进农民增收、推动农村精神文明建设和民主法治建设、加强村级党组织建设等方面，扎扎实实地干些实事，让群众看到实效、得到实惠。

四要严格要求自己，树立良好形象。大家作为 X 区的选派干部，驻村帮扶过程中的一言一行不仅关乎个人形象，更代表着我们 X 的形象。大家到村工作以后，一定要自觉服从地方的领导和工作指导，自觉接受组织和群众的监督，尽快胜任工作，进入角色，解难事、接地气，体现出示范引领作用。要严格按照工作要求，吃、住、工作在村，认真执行考勤和请销假制度以及工作纪实制度，定期向帮扶村所在乡镇党委、扶贫部门汇报工作情况。要坚决防止形式主义，真正沉下去解决细节问题、解决具体困难，不做表面文章、不搞数字游戏，充分利用业务能力优势，尽最大努力帮助解决好贫困群众关心关注的实事。要明确工作制度，规范工作程序，打好干事创业的前提和基础，切实做到有约束、守纪律、讲规矩。对于在驻村帮扶工作中作风不实，履职不力，干部群众意见大，造成不良影响的，我们将坚决问责处理。希望同志们一定要发挥好表率作用，切实树立好我们 X 干部的良好形象。

三、坚持严管厚爱，着力做好选派干部关爱保障工作

这次选派干部数量多、工作时间长、工作地点远、工作要求严。区委将认真落实各项保障政策，解决好大家工作生活中的实际困难，把激励关爱措施落到实处，为驻村帮扶工作提供坚强的组织后盾和支持保障。

一是落实工作生活保障。选派干部帮扶工作伊始，我区就选派干部帮扶事宜积极与 X 县进行了详细的沟通协商。X 县已经为大家准备了驻村的工作生活条件。组织部和区上有关单位要加强对选派干部的组织管理，认真履行跟踪管理职责，定期对选派干部进行看望慰问，指导工作开展，帮助解决困难，解除大家的后顾之忧。同时，大家要建立一个工作群，加强沟通联系，加强安全防范意识，在出行、入户走访、和群众打交道的过程中要特别注意保护好自身安全，确保在外认认真真工作，平平安安归来。

二是健全激励关怀机制。在座的各位能克服困难，积极响应中央和省、市、区委的号召，奔赴脱贫攻坚第一线开展帮扶工作，这种精神值得学习和充分肯定。区委将对驻村帮扶工作期间考核优秀的选派干部，给予表彰奖励；对在脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的选派干部，在选拔任用、职级晋升、岗位聘用、职称评审时，符合条件的，优先考虑。对选派干部中的先进典型，将通过多种渠道和方式，大力宣传突出业绩和感人事迹，不断增强大家的成就感和荣誉感。

三是全面落实政策待遇。区委将严格落实选派干部的各项待遇，从驻村之日起，大家在参加脱贫攻坚工作期间，原有人事关系、工资及各项福利待遇不变。区财政将按照省市的统一标准发放驻村补助，严格执行选派干部生活补助和通讯补贴。另外，只要是省市统一发放的其他补助和补贴，区上全部按照标准执行到位。同时，由区财政局负责，统一为大家办理人身意外伤害保险，由区卫生健康局负责，落实好大家每年一次的健康体检。

同志们，省市区委对选派工作高度重视，对选派干部寄予厚望，希望大家以高度自觉的责任意识、时不我待的精神状态、求真务实的工作作风，苦干实干、扎实工作。我坚信，大家一定能够在农村这片广阔天地里干出一番事业，打好打赢脱贫攻坚这场硬仗，向党和人民群众交一份满意的答卷。最后，祝愿大家在新的岗位上工作顺利、万事如意！

0 202_ 年在巡察干部座谈交流会上的发言 0 2520 字 范文

能够被组织选派参加 XX 巡察跟班锻炼，感到非常荣幸，同时也倍感责任重大。X 个月时间，特别充实，学习很多，收获很大，是我职业生涯的宝贵经历。感谢组织的信任培养，特别要感谢组领导的关怀、鼓励和悉心指导！感谢各位亲爱的同事们的大力支持和无私帮助！

一、四点体会

1.巡察是一种“较量”。经过前一轮巡察，本轮巡察从某种程度上说进入了“攻坚期”、“深水期”，啃的是“硬骨头”，打的是“硬仗”，表面的问题、容易发现的问题经过第一轮巡察已经整改到位，而深层次、隐性的问题更难于发现，对我们巡察精准发现、识别问题提出了更高要求！用组领导总结的特点就是：被巡察单位由不了解巡

察到研究巡察，由应付巡察到应对巡察，由捧着巡察组到盯着巡察组！工作的难度、较量的角力可见一斑！要想取得“较量”的战果，需要我们有坚定的立场、犀利的眼光、过硬的本领、硬朗的作风、奋斗的精神（为深入准确了解印证问题，不分白天晚上，不知晴天雨天，经常顾不上吃饭）。

2.巡察是一场“斗争”。巡察本质上是政治巡察，是党自我净化、自我完善的重要手段，是全面从严治党战略部署的重要内容。个人理解巡察“斗争”的内容主要是：对标对表遵守党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委、市委决策部署，一切不到位（包括缺位、缺失）、有出入、有偏差、不扎实、不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题以及管党治党不力、不严，党的建设弱化、虚化、缺失，党员干部不担当、不作为等现象。

3.巡察是一种“考验”。巡察是由下看上、由表及里，由现象看本质的过程，考验的是巡察干部的政治素质、判断识别能力、工作执行力，特别需要炼就政治慧眼，科学运用马克思主义的思想和工作方法，善于从政治上研判形势、分析问题，透过现象看本质，增强政治敏锐性和政治鉴别力，练就草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的见微知著能力。

4.巡察是一个“熔炉”。参与巡察工作，给了我开阔视野、增长才干的机会。通过深度参与巡察，使我对全面从严治党的认识更具体、更深入，强化了自己必须认真执行党风廉政建设责任制的意识，真正

地认识到什么叫党委的主体责任和纪委的监督责任，更加敬畏组织、敬畏群众、敬畏党纪国法。通过参加巡察，让我在实践中接受了政治历练，锤炼了政治品格，坚定了政治立场、政治方向，涵养了政治本领，提升了政治素质。

二、四点收获

1.收获了“精神”。

——感受到了组领导和同事们高度的事业心、责任感。特别是XX 一身正气、朗朗清风的“精气神”以及全体组员“特别讲政治、特别守纪律、特别能战斗”的“斗争”精神！巡察期间，由于高强度的连续作战，组里先后有 4 名同事出现身体不适，但没有一人中途请假，没有一人掉队！让我充分体会到，巡察干部就是“特战队员”、是“尖兵”，要以绝对忠诚、干净、担当的品格，经得起组织的考验、实践的考验、人民的考验。

——感受到了巡察干部强烈的问题意识和过硬作风。在组领导指挥带领下，组员们坚持实事求是、一丝不苟，精准发现问题、深入了解印证问题，通过大量细致深入的工作，对被巡察单位党组织及主要负责人进行了全面、精准的“把脉会诊”、“政治体检”。

——感受到了巡察干部严格的纪律意识和自我要求。巡察期间，组领导一再教导我们：“我们监督别人，首先我们自己要接受别人监督”，我们发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，组领导和组员们无

论工作还是生活上，没有任何特殊待遇，不给被巡察单位添加任何额外负担。

2.收获了“站位”。

——学会了从政治上看业务。没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务。被巡察单位的工作，表面上看是业务工作，但实质上是落实党的路线方针政策的具体工作，无疑都贯穿和体现着政治要求。巡察过程中，我们坚持政治巡察根本定位，提高政治站位和政治觉悟，把政治和业务有机结合起来，从具体业务工作看政治方向的偏差，把政治纪律和规矩摆首位，坚持以下看上、小中见大，从政治上发现问题，着力检查发现被巡察单位党组织“四个意识”有差距，落实党中央、省委、市委决策部署不到位等方面的问题。

——学会了观大势、思大局。市委巡察组代表的是市委，贯彻的是中央、省委、市委要求，特别是习总书记关于巡察工作的重要论述。因此，我们坚持学习在前，通过巡前培训学、巡中党小组集中学，平时分享交流学等多种途径，及时掌握了中央、省委、市委最新精神，特别是对巡察工作的要求。巡察期间，我们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉站在党中央、省委的高度，站在党和国家事业全局的高度，找定位、看问题，确保了巡察工作的正确方向。

3.收获了“方法”。

——学会了科学的思维方法。被巡察单位党组织很多历史和现实问题错综复杂，难分主次，难辨真伪。巡察过程中，我们坚持用历史、辩证、发展的眼光看问题，由表及里、由下看上，透过现象看本质，抓主要矛盾，抽丝剥茧，拨云见日，通过调阅资料、谈话印证、事实核查、数据比对等方式深入了解印证，最终让核心问题浮现出来，对被巡察单位党组织及其主要负责人进行了精准“画像”。

——学会了科学的工作方法。巡察期间，我们始终坚持充分熟悉掌握政策依据在前，行动“施工”在后的原则，确保了发现问题的精准性、高效性，避免了发现问题的盲目性和做“无用功”。通过深度了解印证问题，我也学会了谈心谈话、融入式调研等思政工作、巡察工作方法。

——学会了“带队伍”的方法。组领导通过碰头会、交流谈心等方式牢牢把准巡察方向，及时进行到位的点拨教育，给予组员充分的信任鼓励，让大家始终沉浸在宽松愉悦的工作氛围中，始终充满信心和干劲；联络员对组员的分工任务及时进行调整优化、提醒跟进、确认反馈，让大家衔接顺畅，同向同行，保障了工作效率；党小组通过集中理论学习、革命传统教育、纪律监督提醒等方式，将“信任和监督”在无声无息中融为一体，这些方法都让我非常受用。

4.收获了“友谊”。

组员们来自不同部门、不同岗位，在组领导的带领下，大家团结一致，积极配合，发挥所长，工作上相互支持，生活上相互关照，结

下了深厚的友谊，巡察结束时大家充满不舍、互相祝福、互道珍重。和领导同事们 X 个月一起奋斗的点点滴滴，已融入我的生命记忆！相信，也将成为我们新长征路上回望时最暖心的回忆！

第三篇：在选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作动员会上的讲话

本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

在选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作

动员会上的讲话

根据省、市委的统一安排部署，我区抽调了X名干部，充实到X县开展驻村脱贫攻坚帮扶工作。上周X两天，大家在市委党校参加了X市调派赴深度贫困县驻村帮扶工作队队员培训，市委常委、市委组织部XX部长对开展驻村帮扶工作提出了明确要求，大家也系统学习了扶贫相关政策、驻村帮扶工作方法和重点工作任务。相信经过培训，大家的思想认识有了进一步深化，对驻村帮扶工作有了一定的了解。今天在这里召开动员会，主要是在明天出发前和大家再交流一下，给大家加加油、鼓鼓劲，进一步提振大家投身脱贫攻坚的工作热情，使大家到帮扶村后能尽快转换工作角色，真正能够沉下心、待得住、干得好、出成绩。下面，我讲三个方面，与大家共勉。

一、提高政治站位，充分认识选派干部驻村开展脱贫攻坚帮扶工作的重要意义

本次选派干部开展驻村工作，扎实推进精准扶贫脱贫，是省委按照中央要求，切实加强一线精准帮扶力量作出的一项重大安排，大家要切实把思想和行动统一到党中央打好打赢脱贫攻坚战的重大决策部署上来，满怀激情投入到驻村帮扶工作中。

一是要从旗帜鲜明讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的重要性。

今年3月7日，习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议甘肃代表团审议时，就进一步打赢打好脱贫攻坚战提出了明确要求，指出了当前驻村工作管理方面的问题。4月16日，习近平总书记在重庆召开的解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上再次强调，各行业各部门要围绕脱贫攻坚目标任务，尽锐出战，履职尽责，合力攻坚。大家一定要从讲政治的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作是贯彻落实习近平总书记参加甘肃代表团审议时重要讲话精神的重要举措，是贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求的重要举措，以强烈的政治意识和责任担当扎实开展驻村帮扶工作。

二是要从全面建成小康社会的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的紧迫性。

到202_年农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，是我们党立下的军令状。习近平总书记在参加甘肃代表团审议时，着眼如期全面打赢脱贫攻坚战、如期全面建成小康社会，宣示了“不获全胜、决不收兵”的决心，吹响了“尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保脱贫攻坚任务如期完成”的号令。距离202_年全面脱贫只剩下一年半的时间，这次我区帮扶的X市X县，是深度贫困县，脱贫攻坚任务十分艰巨，时间十分紧迫。大家一定要深刻学习领会习近平总书记讲话精神，清醒认识脱贫攻坚战只能打赢打好、没有任何退路的要求，咬定目标不放松，落实责任不松劲，扎实推动各项工作任务落地见效，如期全面打赢脱贫攻坚战。

三是要从加强干部队伍建设的高度，深刻认识选派干部驻村开展帮扶工作的必要性。

在座的各位都是区委按照“尽锐出战、最能打硬仗”的要求，严格审核把关、精挑细选出来的优秀干部，省市区委十分关注、寄予厚望。大家作为机关干部，普遍缺少在艰苦环境中磨砺的机会，驻村开展帮扶工作,为我们创造了一个难得的实践机会。农村条件虽然艰苦,群众工作虽然不好做,但是可以使我们学到机关学不到的东西,经受更加全面的锻炼，接受更加现实的考验，在纷繁复杂、具体细致的工作中，切实提高调查判断、组织协调、处理实际问题、应对复杂局面的本领，提高群众工作的能力和水平。大家要在农村艰苦环境下摔打磨炼、砥砺品格，增长才干。

二、认真履职尽责，扎实做好脱贫攻坚驻村帮扶工作

脱贫攻坚，主要在人，关键在驻村帮扶干部。我区作为省会中心区，选派出去的干部要充分发挥模范带头作用，在任何时候都要展现新担当、新作为，坚持实字为先、干字当头，以昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲，着力推进脱贫攻坚各项目标任务全面完成。

一要积极调适心态，尽快进入角色。大家从城市到农村，从机关到基层，工作环境、工作对象都反差很大，条件也肯定会比较艰苦，面临的困难和问题也会比较多，一定要克服畏难情绪，把眼光放长远一些，遇到困难要迎刃而上，敢于攻坚克难。要谨记驻村帮扶是要帮助贫困群众脱贫致富奔小康，并不是去“镀金”、去“做客”、去“混日子”。要充分发扬艰苦奋斗的精神，真正深入实际、深入贫困群众，拉近与贫困群众的距离，切实增强对贫困群众的感情，把脱贫攻坚当成实现个人价值的舞台，当成自己炼石成金的战场，当成自己成长锻炼的阶梯，以积极的心态尽快进入角色，为贫困群众解难题、谋幸福。

二要加强学习调研，提升实践能力。机关干部到农村工作，不能急于求成，必须学会和掌握农村工作的特点。一方面自己要熟悉帮扶政策，把熟悉扶贫政策作为基本功，认真学习中央和省市委出台的一系列惠民利民政策，真正吃透产业扶贫、金融扶贫、义务教育、卫生健康、危房改造、安全饮水等方面的政策精神。另一方面要把调研的功夫下足，把村情摸透。要通过入户走访、掌握资料、促膝谈心等方式，全面了解村级班子运行、村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷以及产业结构和集体经济等情况，做到心中有数。要有针对性地联系一些困难户、带头人和老党员，多方听取他们的意见建议。要学会和掌握做群众工作的方式方法，不能有抵触心理，不能对基层干部群众颐指气使，要放下身段、入乡随俗，尤其在饮食习惯等生活方面要适应当地情况，和老百姓打成一片。

三要放手开展工作，干出一流业绩。作为帮扶干部，村里的干部群众对大家抱有很大期望。要注意从群众最渴望、最期盼、最急切的工作入手，发挥思路清、眼界宽、善创新、肯干事的优势，尽快打开工作局面。要采用群众喜闻乐见的方式，做好政策的宣传解读，推动各项惠民政策落实到户到人。要聚焦抓好当前驻村帮扶的各项重点工作任务，充分发挥自己的业务特长和拥有的人脉资源、组织资源、社会资源，在培育特色优势产业、发展集体经济、做好劳务输出、促进农民增收、推动农村精神文明建设和民主法治建设、加强村级党组织建设等方面，扎扎实实地干些实事，让群众看到实效、得到实惠。

四要严格要求自己，树立良好形象。大家作为X区的选派干部，驻村帮扶过程中的一言一行不仅关乎个人形象，更代表着我们X的形象。大家到村工作以后，一定要自觉服从地方的领导和工作指导，自觉接受组织和群众的监督，尽快胜任工作，进入角色，解难事、接地气，体现出示范引领作用。要严格按照工作要求，吃、住、工作在村，认真执行考勤和请销假制度以及工作纪实制度，定期向帮扶村所在乡镇党委、扶贫部门汇报工作情况。要坚决防止形式主义，真正沉下去解决细节问题、解决具体困难，不做表面文章、不搞数字游戏，充分利用业务能力优势，尽最大努力帮助解决好贫困群众关心关注的实事。要明确工作制度，规范工作程序，打好干事创业的前提和基础，切实做到有约束、守纪律、讲规矩。对于在驻村帮扶工作中作风不实，履职不力，干部群众意见大，造成不良影响的，我们将坚决问责处理。希望同志们一定要发挥好表率作用,切实树立好我们X干部的良好形象。

三、坚持严管厚爱，着力做好选派干部关爱保障工作

这次选派干部数量多、工作时间长、工作地点远、工作要求严。区委将认真落实各项保障政策，解决好大家工作生活中的实际困难，把激励关爱措施落到实处，为驻村帮扶工作提供坚强的组织后盾和支持保障。

一是落实工作生活保障。

选派干部帮扶工作伊始，我区就选派干部帮扶事宜积极与X县进行了详细的沟通协商。X县已经为大家准备了驻村的工作生活条件。组织部和区上有关单位要加强对选派干部的组织管理，认真履行跟踪管理职责，定期对选派干部进行看望慰问，指导工作开展，帮助解决困难，解除大家的后顾之忧。同时，大家要建立一个工作群，加强沟通联系，加强安全防范意识，在出行、入户走访、和群众打交道的过程中要特别注意保护好自身安全，确保在外认认真真工作，平平安安归来。

二是健全激励关怀机制。

在座的各位能克服困难，积极响应中央和省、市、区委的号召，奔赴脱贫攻坚第一线开展帮扶工作，这种精神值得学习和充分肯定。区委将对驻村帮扶工作期间考核优秀的选派干部，给予表彰奖励；对在脱贫攻坚一线实绩突出、群众公认的选派干部，在选拔任用、职级晋升、岗位聘用、职称评审时，符合条件的，优先考虑。对选派干部中的先进典型，将通过多种渠道和方式，大力宣传突出业绩和感人事迹，不断增强大家的成就感和荣誉感。

三是全面落实政策待遇。

区委将严格落实选派干部的各项待遇，从驻村之日起，大家在参加脱贫攻坚工作期间，原有人事关系、工资及各项福利待遇不变。区财政将按照省市的统一标准发放驻村补助，严格执行选派干部生活补助和通讯补贴。另外，只要是省市统一发放的其他补助和补贴，区上全部按照标准执行到位。同时，由区财政局负责，统一为大家办理人身意外伤害保险，由区卫生健康局负责，落实好大家每年一次的健康体检。

同志们，省市区委对选派工作高度重视，对选派干部寄予厚望，希望大家以高度自觉的责任意识、时不我待的精神状态、求真务实的工作作风，苦干实干、扎实工作。我坚信，大家一定能够在农村这片广阔天地里干出一番事业，打好打赢脱贫攻坚这场硬仗，向党和人民群众交一份满意的答卷。最后，祝愿大家在新的岗位上工作顺利、万事如意！

第四篇：选派干部驻村工作规划

按照省、市、县选派工作的要求和部署，以村整体建设整治作为社会主义新农村建设的核心内容，加快推进社会主义新农村建设工作，本人坚持以高标准要求自己，结合选派村——关山村的实际情况，特制定本人选派村的三年工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神为指导。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”要求，以村容村貌整治为突破口，以完善关山村的农村基础设施为重点，加大村道路及供水、排水基础设施等推进力度，开创关山村社会主义新农村建设的新局面。

二、基本情况

三、选派三年关山村建设目标任务

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，至202_年基本建设成基础设施完备，经济快速发展，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，服务网络健全，民主法治进步，社会安定有序的社会主义新农村。

（一）基础设施完备。中心村通有安全卫生的自来水；“村村通”道路完成水泥路面施工；村内道路基本实现组组通沙石路面；村境内农田水利整治一新，在中心村以东实现700亩农田基本改造。

（二）农村经济发展。发挥地理和资源优势，做好“山上、田里、庭院、市场”四篇文章。倡导科技兴农，推广农业机械化；发展优势产业和优质稻的生产；以竹木产品加工、流通、营销带动二、三产业的发展。至202_年底村民年人均收入达5800元。

（三）生活富裕安康。力争至202_年90%的村民住上新房；100%农户安装电话或拥有通讯手机；100%农户看上有线电视；80%的村民享有合作医疗；建立健全服务网络，建立图书室，文娱活动室，提供农业技术信息，开展全程便民代理等服务进组入户，惠及每个农户家庭。

（四）民主法治进步。坚持依法治村，实行村务财务公开，接受群众监督。建立健全村民自治组织，村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实；村民知法懂法，社会治安综合治理措施落实，在村部建立巡回法庭和警务室，实现无赌无盗，无斗殴等违法行为。实现社会秩序良好，和谐守信的社会环境。

（五）倡导文明新风。实行喜事新办，丧事简办；遵守法纪、移风易俗的新风尚。

teniu.cc范文网[CHAZIDIAN.COM]

（六）人与自然和谐，注重生态建设。实现“三清”，即：清洁家园、清洁田园、清洁水源。实现“一池六改”。发展“猪沼鱼”等绿色养殖，“猪沼粮”等绿色种植。在中心村兴建农民公园和晨练娱乐场所，提高农民身体素质。

四、工作措施

（一）围绕“生产发展”目标，增加农民收入

（二）围绕“生活宽裕”目标，提高群众生活质量。

2、xx年年下半年完成中心村街道500米路面柏油浇注工程。3、202_年下半年完成中心村至姚关大道的中心村主干道1800米的水泥路面硬化工程。4、202_年下半年基本完成村内8个村民组“组组通”沙石路面工程。

5、202_年下半年完成中心村自来水厂建设工程。6、202_年上半年完成组组通有线电视工程。使全村100%农户通有线电视。

7、xx年年下半年完成村卫生室建设，拥有医师4名，至202_年上半年使80%村民享受到合作医疗。

9、xx年年底完成全村100户沼气池建设工程，节约能源、绿化环境、减少生产成本投入，享有绿色能源。10、202_年底完成村幼儿园建设工程，增加示范小学办学资金，增加师资力量，让教师留下，教好课。

（三）围绕“乡风文明”目标，扎实开展文明村建设活动

1、加大资金投入完善村民活动阵地建设。在村部设立多种村民活动场所，如图书室、娱乐室和培训室。在其他村民组完善“三小”活动阵地（即党小组、村民小组、计生小组），使村民有一个固定的活动场地。

2、以实现“平安关山”为目标，开展“综治三包”活动，成立禁赌、禁黄小组；实现社会治安稳定，无黄、赌、盗等违法犯罪现象。于xx年年底在关山村建立巡回法庭和警务室。

3、开展“创十星、评十户”活动，倡导村民学文重教、崇尚科学，喜事新办、丧事简办、遵纪守法、移风易俗新风尚。

（四）围绕“村容整洁”目标，实施生态村建设工程

1、xx年年起开展“三清六改”（清垃圾、清污泥、清路障、改院、改水、改厕、改沟、改圈、改厨）为主要内容的村容村貌大整治，在各个中心村建垃圾焚烧池，成立环境督导队，使柴草乱垛、垃圾乱倒、畜禽乱跑、污水乱流的现象得到有效改变。实现户户庭院整洁，村容村貌美化。xx年年底完成中心村“穿靴带帽”工程。

2、xx年年底完成中心村路灯建设，文明行为宣传灯箱建设。3、202_年底完成中心村街头农民公园建设，在进村路旁栽种绿化树、整修下水道，在街头三角公园建体育活动器材。

（五）围绕“管理民主“目标，建设民主法制示范村

1、坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策，均召开村民代表会或村民大会，完善村民会议和村民代表会议制度。

2、规范民主管理。一要规范公开形式。在村部建村务公开栏，同时以公开栏、入户宣传单、下组入户宣传等形式及时公开村情村务，确保村民对村务的知情权、参与权、议事权和监督权。二要规范公开内容。将村务决策、村干部补贴、集体财务收支、计生指标、山林耕地企业发包、工程投标、宅基地分配、救灾物资发放等内容向村民定期公开。三要规范公开时间。根据公开内容按照性、常规性、临时性、即时性进行公开。四要规范公开的内容和实施、落实和监督。由村务监督小组监督公开的内容和落实的情况后向村民或村民代表会议汇报。

3、加强民主监督。实现民主评议村干部工作制度。结合年终考评或总结工作对村干部至少进行一次民主评议。发挥村务监督小组作用，检查、督促村民委员会落实村民会议或村民代表会决定的事项；反映村民合理的意见、建议，督促村民委员会及时办理、落实；检查督促村务公开以及财务活动情况，协助开展村集体财务审计。

五、组织领导

开展社会主义新农村建设，必须紧紧依靠广大农民的参与。深入发动群众，形成建设合力非常重要。作为选派干部，首先团结好村支两委成员；其次深入宣传到农户；再次与全村农户密切配合，通力协作，调动全体村民参与的积极性和创造性，让农户关心关山、建设关山、美化关山。全面推进社会主义新农村建设。

第五篇：学校科级干部任职宣布大会讲话稿

学校科级干部任职宣布大会讲话稿

科级干部任职宣布大会讲话稿

同志们：

刚才新提拔和调整的五位同志做了任职承诺发言，发言紧扣任职岗位职责和科室工作实际，既立足现实，有着眼将来。讲得都很好，希望在今后的工作中，按照自己的承诺，履行好岗位职责。在这里，我首先代表学校党委对新任职的几位同志表示热烈的祝贺！

这次中层干部选拔调整，是党委从学校工作实际需要出发，从加强中层干部队伍建设出发，出于对事业的负责，对干部的关心角度，经反复考虑，充分酝酿，慎重研究后作出的决定。干部调整选拔任用工作具有严格的程序和很强的纪律性，在选拔任用工作过程中，党委严格按照《党的领导干部选拔任用工作条例》和《张掖市市直单位科级干部任免管理办法》的有关规定，以优化干部队伍结构，增强领导班子整体效能，建设高素质干部队伍为着眼点，坚持干部“四化”方针。从方案制定，推荐人选，选拔考察，任前公示到决定任用的整个过程。都严格依据党管干部，德才兼备，竞争择优原则进行。从每一位教职工到每一位参与调整选拔任用工作的同志，都能够按选拔任用工作方案的要求，讲大局，讲规矩，讲纪律，讲团结，严肃严格，细致认真，客观公正的表达意见，行使权利，实施监督，保证了这次中层干部选拔调整任用工作的公平性，公正性和公信度。体现了民主、公开、竞争、择优原则和坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使几位政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、大家信得过的中青年干部选拔到了学校中层领导的岗位。希望新任职的几位同志要珍惜岗位，珍惜组织和大家的信任，把自己的理想奋斗同党和人民的教育事业，与xx学校的转型发展紧密结合起来，以昂扬向上奋发有为的精神面貌，埋头苦干，精益求精的踏实作风，创造无愧于党和人民，无愧于xx事业的一流业绩。为了使新上任的几位领导尽快适应新的岗位，并在新岗位上尽快创造出新业绩，下面我代表学校党委对他们提三点希望和要求。同时，也针对所有的领导干部。

一、提高“站位”，树立起三种意识

这次干部选拔大家已成为正科或副科级科级领导干部。在个人的成长道路上迈进了一大步。政治待遇提高了，站位也要相应提高，这就要求大家首先要在思想上有所转变，牢固树立起三种意识：

.树立大局意识。作为一名领导干部务必要做到胸怀大局，时刻围绕大局来开展工作。当前学校正处于转型升级跨越发展的关键时期，我们更需要树立大局意识，在全局下定位、在大局中考虑问题、在大局下衡量自己的工作，使自己的一言一行都要符合大局的利益，不让学校的工作在自己这里被贻误，不让学校的形象在自己这里被损害，不让学校的事业发展的良好势头在自己这里被阻碍。大家一定要学深悟透学校的总体发展思路、目标方向和中心工作，在推进每一项工作落实中都要结合岗位工作，精心谋划，认真实施，出色完成。

2.树立责任意识。一个人得到组织的提拔任用，就拥有了官职。当官既是荣誉，更是责任，当官就意味着多了一份责任。我们倡导“有为才有位，有位必有为”的用人导向，就是强调有作为才能胜任这个官职，占有了这个岗位就必须有所作为，决不允许占着位置不干事。希望大家牢记责任，自加压力，全身心投入到岗位工作中去，把自己分内的各项工作干好干到位。只有满脑子责任感，时时刻刻对工作负责的干部才能减少工作中的失误和差错，才能完成好各项工作任务，才能真正做到让领导放心，让师生员工满意。

3.树立争先意识。学校进行这次干部选拔，从一定意义上讲，是为了适应学校转型升级跨越发展的需要，把有能力、有责任、想作为的中青年同志提拔到相应的岗位是学校加强领导班子建设，干部队伍建设和人才队伍建设的重要举措。对于提高教育教学质量，深化学校内涵发展推动转型升级跨越发展有非常重要的作用。但新任领导如何尽快适应新的岗位，履行好岗位职责，及早打开工作局面，是非常迫切的问题。这就要求我们要重新审视自己的工作，瞄准高标准，追求高水平，要有一种耻于人后，奋勇争先的精神。干事争一流的决心和干劲，在常规中去创造，在创新中求提高，把各项工作做实，做好，做出成效，不断提高岗位工作质量和效率。

二、找准“定位”，处理好四个关系

找准自身位置，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的必修课。定准位，找准位，理顺关系干到位，不越位，这是学校党委对大家的基本要求。

.处理好对上级负责与对下负责的关系。对上负责就是对党委、校委负责，对领导负责。学校党委把大家放在这个位置上对你们是充分信任，并给予厚重的希望，大家要提高认识以强烈的事业心和主人翁姿态，主动扛大梁、挑重担、敢于担责、多做贡献，向组织交一份满意的答卷。同时，作为领导干部，也要对下级负责，要敢于担责、严于管理，不但要严于律己，更要管好每一位下属，正人先正己，管好自己、带好队伍，面对矛盾不回避、遇到问题敢于抓，要善于调动大家的工作积极性、主动性，营造大家心齐、气顺、劲足、愉悦的工作环境，建设一支业务精湛、敬业爱岗的队伍和打造一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。

2.处理好分工与协调的关系。管好、做好自己分内工作是义不容辞的责任，但工作中的协调问题更是至关重要，这是领导干部履行职责的基本方法之一。领导干部必须学会协调并善于协调理顺各方面的关系，使大家心往一处想，劲往一处使，确保各项工作的顺利开展。作为领导要多关心下级，服务下级、凡事多为下级考虑，多为他们办实事、办好事。做到副手要尊重上级，服从和执行上级的工作部署，积极参与上级的各项决策，多提建设性意见和建议。在日常工作中、生活上、思想上要多与大家沟通商量，重大的事项要向上级领导请示汇报，共同营造团结一心，步调一致的和谐局面。

3.处理好权力与责任的关系。一般而言，一个人岗位职务变了，人的思想会发生相应的变化，权利和责任也会有新的变化，如何对待这种变化，根本上是一个世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”问题。“六观”问题是我们处理权力与责任关系的核心，也直接反映一个人的价值取向、精神状态、工作作风、工作方法，也影响着你的工作业绩、人生轨迹。大家走上学校中层领导岗位，意味着有了一定的权利和地位，所做的工作和决策都代表着科室和学校，负担着组织的重托和老师学生的期望。只有正确的树立好“六观”，才能正确处理好权力与责任的关系。

4.处理好个人与学校的关系。领导干部个人的进步与自己的德才、自己的努力、自己的表现有直接的关系，但最重要的是离不开组织的培养教育和同志的帮助支持。升职固然是一个方面，但组织的需要、工作的需要更为重要。大家要自觉从点滴做起，把教职员工的拥护和领导的信任转化为开展工作的动力，再接再厉、精益求精，以更为优异的工作业绩来回报组织和教职员工的信任、重托。大家要把实现个人价值与推动学校发展有机统一。你们有理想、有抱负、有才华，但必须依附于学校这个大舞台，才能书写更加精彩辉煌的人生。希望大家要以学校利益为重，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，既要志存高远，又要脚踏实地，在本职岗位上埋头苦干、开拓进取，为实现学校转型升级，跨越发展作出不懈的努力。

三、立足“本位”，发挥好五个表率

本职岗位是每个人的舞台，台上的一言一行，直接影响台下的观众。作为学校的中层领导干部，你们的表率作用非常重要，要一级带着一级干，一级做给一级看。

.要做勤于学习的表率。讲学习是个老话题，但对这次提拔的同志来说是个新话题、新要求。大家到新的岗位上，就有新的任务和要求，要履行好岗位职责，把工作干得更出色，就必须不断地加强学习和实践。一是不断提高政治理论水平。政治理论素质是能力素质的首要方面，要突出学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，要善于联系自身工作实际，学习实践好学校内涵发展，转型升级、跨越发展的新思路新举措。自觉在求实效、促发展上下功夫。二是要不断提高业务能力。新上任的几位同志，既有年龄优势、又有学历优势、既有理论水平又有实践经验，但职业教育的新形势和新发展，要求我们必须不断提高业务能力和水平，才能跟上职业教育新的发展形势，否则我们就会落队、掉队，会引起学生、家长和社会的不满，也就不能做到十九大报告中要求的做人民满意的教师和教育的要求。所以，我们在新的岗位上就要有新的举措、新的成效、新的作为，就必须有新要求，必须付出比往常和其他老师更大的辛勤努力，坚持不懈永不满足的学习，提高自身的业务素质和工作能力。三是不断提高思维层次。只要是领导就要面临决策，正确的决策会推动工作，错误的决策会贻误工作。要能做出正确的决策，不但对问题要全面了解吃透，还要有高瞻远瞩的见识和先进的理念和科学的思维，这就要求我们要善于向书本学、勤于向领导学、虚心向同志学、积极向同行学、选择向网络学，以此来不断拓宽知识领域改善知识结构，不断拓宽视野提高科学思维、决策的能力，胜任本职工作。

2.要做甘于奉献的表率。作为学校的中层领导，是学校事业发展的“中坚力量”、“骨干力量”，学校的每一项工作任务都需要大家抓好落实，都要大家去组织引领，可以说你们是学校名副其实的“主力军”、“排头兵”。当前，随着学校内涵发展的不断升华，转型升级的日益紧迫，对我们的工作标准也越来越高，工作量也越来越大，大家的辛苦也越来越多，面队日益繁重的教学任务，需要我们要有更多的奉献精神，更需要领导带头，发挥引领示范作用。希望大家要树立脚踏实地的作风、甘于奉献的精神，受得了委屈、耐得住辛苦，经得起考验，带领同志们爱岗敬业、攻坚克难，把自己岗位的工作和学校安排的各项工作出色的完成好。

3.做善于协作的表率。中层干部处于“上传下达”、承上启下、沟通左右的重要位置，岗位特殊，作用重大。在日常工作中，经常有一些具体工作需要大家去协调，需要搞好岗位之间、科室之间和外单位之间的沟通、配合，能否做到善于协调，搞好合作配合，是衡量一位领导干部综合素质的标尺，是领导能力和水平的体现。在具体工作中，大家一定要牢固树立团结协作意识和一盘棋的思想，自觉把自己放在学校工作链条上的重要一环，善于沟通和联系，坚决杜绝各自为政，各行其事的现象。在工作交往中要做到大事讲原则，小事讲风格，多一些理解，少一些误解。多一些包容，少一些计较。要锤炼自己容人之短的胸怀，容人之长的美德，容人之异的肚量。做到长处相互学习，经验相互借鉴，问题相互提醒，意见相互沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，形成同心协力干好工作的强大合力。

4.要做勇于创新的表率。创新是干好工作的不竭动力，在日常实际工作中，大家要敢于创新，善于创新，主动发现新问题解决新问题，迎接新挑战。把自己的心思用在干好工作上，把全部的智慧放在寻求工作的突破点上，充分发挥自身的聪明才智。把每一位好点子，每一项好做法，每一条好经验汇集起来，抓住成效，使其成为推进学校事业蓬勃发展的不竭源泉和动力。

5.要做严于律己的表率。严于律对每个人都很重要，对领导干部尤为重要，从走上领导岗位开始就要对自己更加严格要求，要严格遵守党的各项纪律规定、国家的法律法规、学校的规章制度，做到任何时候都能经得起诱惑、守得住底线、坚决不碰红线和高压线，要经常自警、自省、自励、自重，淡泊明志，宁静致远，干干净净做事、堂堂正正做人、勤勤恳恳从教。

总之，我们必须要忠于职守，找准时代航标，切实做到不忘初心，牢记使命，始终保持昂扬向上，开拓进取的良好精神状态，始终保持勤奋干事求真务实的工作作风。要尽心竭力、尽职尽责，全身心的投入到新的工作中去，投入到学校教育教学质量的提高上去，投入到深化学校内涵发展上去，投入到扎实开展“四五”创建活动上去。深入学习贯彻十九大精神，持久开展好，“两学一做”学习教育和“三纠三促”，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以改革创新的精神，加快推进学校转型跨越，为做一名让党放心，让人民满意的人民教师和教育工作者而不懈努力。