在全县年轻干部座谈会上的讲话

走进今天的会议室，看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，让我倍感振奋，倍受鼓舞。近年来，广大年轻干部以服务群众、服务经济社会发展为己任，立足岗位，着眼大局，持之以恒抓发展，千方百计解难题，为实现经济社会高质量发展作出了积极贡献。特别是疫情防控工作开展以来，广大年轻干部怀着事业心、带着责任心，踊跃投身疫情防控的最前沿，很多同志舍小家、顾大家，放弃休息时间，克服种种困难，坚守基层一线，体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。

今天召集年轻干部座谈会，主要目的想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。刚才王二狗等多名年轻干部代表作了发言，我认为讲得都很好，通过朴实的语言和鲜活的事例，充分传达了年轻干部的活力与热情，让我很受启示。希望大家以他们为榜样，努力提升自己，主动担当作为，争做年轻干部中佼佼者。

虽然我们取得了一定成绩，但距离习近平总书记对年轻干部提出的48个字要求还有很大进步空间。但是在座的各位要相信，只要努力、只要肯付出，就能够成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。正如习近平总书记所讲的“展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强

’的青春责任。”你们就是希望，也是宝贵的财富。借此机会，我给大家提几点希望和建议。

一、年轻干部要提升政治素养，树立崇高理想

习近平总书记指出，中国共产党成立百年，始终是有崇高理想和坚定信念的党。这个理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。一是要坚定理想信念。长期以来，我们党有一个光荣传统和优良作风，就是党叫干什么就干什么、党让去哪儿就去哪儿，哪里有事业哪里就是家，没有二话、毫无怨言。一名干部有了坚定的理想信念，政治站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确的政治方向。我们要大力发扬这种光荣传统和优良作风。一方面，要做到对党忠诚，听党话、跟党走，要把“四个意识”融化在思想上、落实在行动上，始终做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉跟从、行动上紧紧跟随。另一方面，我们年轻一代要抓住各种机遇，担负起历史赋予我们的使命，把事业做大做强。同时，这也是对我们年轻干部理想信念的长期考验，看我们能不能守得住初心，能不能在风险考验面前无惧无畏，能不能在危急时刻挺身而出，能不能不折不扣的落实上级的意图，在拼搏和实干中实现自我价值。二是要树立远大理想。总书记17岁在梁家河当了七年农民，虽然身处一个小地方，但是树立了崇高的人生理想，把自身的“小我”融入到祖国发展的“大我”之中，立足国家发展，从身边小事做起，一步一步走上了国家领导岗位。所以说有志不在年高，总书记就是我们年轻干部学习的榜样。我们要学习他的家国情怀，不是小家、小爱，而是对国家、对民族、对人民的情怀，是大爱。只有这样，我们才能与群众打成一片，工作才能被群众所认可，才能解决我们当前面临的各种问题。三是要锤炼品德修为。我们现在选拔任用干部重要的一条就是德才兼备、以德为先。一名具有优秀品德的年轻干部，会更容易得到机关同事的认可，在群众中建立更高的威望，被群众所信服。如果一个干部被群众所信服，那么他的工作将很容易开展，相反一名失德失信的干部，即使是好意，但得不到群众的认可，他的工作也很难推进。而道德不像金钱，丢了还可以再挣回来，只要失德失信一次，就很难弥补。所以年轻干部在入职之初就要打牢道德根基，这样才能在人生道路上走得更正、走得更远，在面对复杂的基层工作时，要明辨是非、恪守正道，不人云亦云、盲目跟风。面对纷繁的外部诱感时，要保持定力、严守规矩，在为人民服务中学会感恩，感恩党和国家，感恩社会和人民。

二、年轻干部要不断追求卓越，主动担当作为

习近平同志指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。年轻干部必须增强斗争精神，强化政治担当，担负起时代赋予的光荣使命。一是要真抓实干、做实干家。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。在习总书记的系列讲话中多次提到“实干”，并强调“空谈误国，实干兴邦”。伟大的事业都是干出来的，绝对不是吹出来的、说出来的、唱出来的，而是踏踏实实地干出来的。只有想干事，才会有目标和动力，才会有追求和激情。担当作为就要真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练。年轻干部要能够撸起袖子、加油干，扑下身子、攻难关，争做求真务实的实干家。二是要敢于负责、勇于担当。敢于负责，是一种积极的人生态度，也是年轻干部干工作的基本要求。习近平总书记在福建工作时，针对福建是林业大省、广大林农却守着“金山银山”过穷日子的状况，为解决产权归属不清等体制机制问题，推动实施了林权制度改革。当时，这项改革是有风险的，主要是上世纪80年代有些地方出现了乱砍滥伐的情况，中央暂停了分山到户工作。20多年过去了，还能不能分山到户，大家都拿不准。经过反复思考，总书记认为，林权改革关系老百姓切身利益，这个问题不解决，矛盾总有一天会爆发，还是越早解决越好，况且经济发展了、农民生活水平提高了，乱砍滥伐因素减少了，只要政策制定得好、方法对头，风险是可控的。决心下定后，抓住“山要怎么分”“树要怎么砍”“钱从哪里来”“单家独户怎么办”这4个难题深入调研、反复论证，推出了有针对性的改革举措，形成了全国第一个省级林改文件。202_年中央10号文件全面吸收了福建林改经验。年轻干部一定要把干事创业作为自已的天职，以事业为追求，面对是非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，在工作中敢作敢为、敢啃硬骨头，在关键时刻敢于挺身，在困难时刻敢于面对，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。三是要坚持原则、敢于斗争。坚持原则是衡量一个干部是否称职的重要标准。大是大非面前要讲原则，小事小节中也有讲原则的问题。中国是个人情社会，大家生活在社会上，都有亲戚、朋友、熟人、同事、上级、下属等，推进工作、解决问题时都会面对原则和人情的选择。原则跟人情能够统一当然最好，但二者不能统一时我们要毫不犹豫坚持原则，决不能迁就人情。习近平总书记讲过一个故事，黄克诚同志担任中央纪委常务副书记时提出抓党风要“不怕撕破脸皮”，跟随他转战多年的老部下，在京西宾馆用公款宴请，他照样硬起手腕处理。当时的商业部部长到丰泽园饭庄请客吃饭而少付钱，他派人查实情况后，不但通报全党，还在《人民日报》上公开披露。党的干部都要有秉公办事、铁面无私的精神，讲原则不讲面子、讲党性不徇私情。

三、年轻干部要持续加强学习，练就过硬本领

习近平总书记指出，“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。一是要加强系统化理论学习。理论上清醒，政治上才能坚定。干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。年轻干部面对复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，必须不断强化理论思维，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在学习理论上，年轻干部要舍得花精力，戒骄戒躁，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。要深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，紧密结合实际，多思多想、学深悟透，知其然更知其所以然。同时，我们要干一行爱一行，爱一行钻一行，“闻道有先后，术业有专攻”，学习不仅仅是书本上的学习，还要向有经验的同事学习，多向领导请教，更要敢于到群众中去，向群众学习。二是要有“本领恐慌”意识。“本领恐慌”说到底就是知识恐慌、是能力恐慌，是因为知识有限、水平不高。我们一些年轻干部可能以前没有过在乡镇生活工作的经历，出现不适应的情况，面对乡镇繁琐的工作有些抓不到要领，缺乏和村民打交道的经验方法等等，特别是面对群众们信访、上访等问题更是无所适从，出现“本领恐慌”现象。所以作为年轻干部要进一步强化专业意识，有针对性、导向性的增强自身本领。要善于发现、联想，所有的工作归根到底都是有规律性的，吃透相关政策、制度，善于将生活中点滴小事与工作相联系，寻找共同点，把握主脉络，从细节上提升自己工作水平，从而在基层工作中做到游刃有余，提高服务效率，让服务更加优质，让群众更满意。三是要勇于到实践中磨练。党的十九大报告提出：“要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部。”年轻干部只有放到吃劲岗位上，在急事难事中磨练才能正品行、长本事、成大器。现在我们有的同志怕和群众打交道，怕遇到信访、上访的问题，怕担责任。年轻干部如果不会和群众打交道，没有扎实的群众工作经验，肯定是走不高、走不远的。我们党最优秀的工作方法就是群众路线，从群众中来，到群众中去，大家要融入到群众生产生活中去，多去百姓们的田间地头走一走、看一看、帮一帮，才能做到和群众鱼水情深、血脉相连。

总之，对于年轻干部，要高看一眼、厚爱一层，最大限度的给予支持和帮助，想尽一切办法加快培养，使之成为独当一面的优秀干部。在座的你们也要扛起肩上的责任，在不同职务、不同岗位、不同平台展现各自的风采，为经济社会高质量发展做出应有的贡献！