第一篇：店长就职宣言例文

店长就职宣言范文

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《店长就职宣言范文》的内容，具体内容：新任店长就职时，一场优秀的宣言是很重要的。店长就职宣言能够抓住店员内心，令店员信服。下面由我为你提供的店长就职宣言，希望能帮到你。店长就职宣言(一)尊敬的公司领导，各位...新任店长就职时，一场优秀的宣言是很重要的。店长就职宣言能够抓住店员内心，令店员信服。下面由我为你提供的店长就职宣言，希望能帮到你。

店长就职宣言(一)

尊敬的公司领导，各位同仁，大家早上上午好!我是来自于市场客服部黄凌梅。很荣幸能够参加到公司提供的展示自己个人理想的演讲平台。

202_ 年我满怀信心地走出大学校门，踏入大丰文广局大门，就职于经营部。承蒙领导信任与关爱，自五月份数字整转开始，便调职于营业厅。经过半年多的磨练，我现已熟悉营业厅的所有事务以及可以熟练操作 BOSS系统办理各类相关业务。

我竞选店长、我认为我个人的优势在于：年轻、自信、有较强的学习和适应能力，有部门工作经验。更主要的是把公司的利益放在第一位，以创造最大效益为目标，能协助领导，团结同事竭尽全力做好每一项工作。

如果我竟选上了店长一职，我一定会倍加珍惜、按照上级指示出色地完成本职工作，我管理的宗旨是“树公司形象，创一流窗口”，具体措施是：

一、意识管理上：实行“三笑二为一不放弃”的感情投资与沟通，即：

1、“三笑”：微笑迎顾客、微笑服务顾客、微笑送顾客;

2、“二为”：为顾客所想、为顾客所急;

3、“一不放弃”：不放弃一位顾客，尽力使顾客满意而归。

二、行为管理上：三组一体化的形象投资，即：

运行操着流畅化(有序、零失误、不间断等)、生活细节人性化

(如：送茶水、配置老花眼镜等)、服务解读个性化(外地人普通话、本地人大丰话、耳聋人纸质化——书写等)。

三、环境管理上：“卫生、温馨文化”的企业文化投资，即：

1、卫生、清新、温馨

2、生活常识专栏：四季吃、住、行(让客户在等待中有事做)

3、温馨提示专栏：安全提示等

四、团队再建设上，实行“高效、高绩、零投诉” 的团队目标，即：

1、团结团队形成合力：深入了解同事的生活，尽力解决困难，必要时给予合理的建议，解决同事后顾之忧。(∵团结就是力量、只有团队的成功才是我们的成功、只有员工的支持才有成功的管理者)

2、制定“岗位责任与目标”

3、晨会制：小结昨日工作、解决昨日问题、落实当天领导指示、布置新任务。

4、员工培训制：学习顾客心理学、培训基本功、基本功竞赛等

5、在领导的批准下，制定切合实际的“店员绩效考核方案”(项目：学习、岗位执行、服务、安全、任务达成等)

以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导和同事加

以指正，谢谢!

店长就职宣言(二)

我是一个坚定不移,矢志兴业的金牌店长.我的信念是:严谨,求实,团结,奋进!

我重感情,但很理智!

我不甘于平庸,我宁愿奋斗而死,也不愿安逸而生!

我天性挺胸直立,我骄傲,我无所畏惧,我勇敢的面对任何挑战,我自豪地塑造自己的人生!

我要做有意义的金牌店长,我要创新,我要创造!

我要让我的老板成为真正的老板!

我要让我的团队成长行业最优秀的团队!

我要让我的顾客成为世界上最幸福的人

------深圳好木成林教育集团

店长就职宣言(三)

一星期前，我告别了那个团队，加盟到咱们这个团队，我是怀着愤慨、厌倦和失望的心情离开那个团队的，我是抱着希望和信心来到咱们这个团队。我不是个严厉的人，但我是个做人很严肃的人。

在那个团队不到一百天的日子里，我的感觉是很不爽的，我每天在痛苦压抑和纠结中工作，我一直在想，是我错了，还是领导错了?我是一个跟着感觉走的人，既然感觉上如此槽糕，自然是存在问题的，看来是我不适

宜那个处所，站错了队伍，我选择了离开。

这没什么，无非是从一艘船上下来，登上另一艘船，虽然那艘船看上去很大，而这艘船看上去很小，但一个人如果喜欢精致和能给她带来快乐，就无所谓大小了。在那条船上我只是个服从命令的水手，但在这条船上，我是个引领大家往前航行的船长。

不管怎样，我还是感谢在那个团队生活工作的那些日子，它让我获得了一些新的东西。让我有些新的思考，让我来到你们的身边，知道自己该怎么做。让我完全摆脱那些旧的僵化的形式主义，设想了一套新的管理模式来管理我的团队。

你们大概看出来了，我是个浪漫的理想主义。但在职场十几年的经验，使我也很务实，我不仅是个非常感性的女人，同时，上帝也给了我冷峻的理性的头脑。让我知道自己该怎么想，怎么说，怎么做。

有位伟人说的好：暴君的专制引起人们的冷嘲，愚民的专制引起人们的死相。

我即不想做冷嘲的人，也不想做死相的人，当然，我也不希望你们做冷嘲的员工或下属，也不希望你们做死相的员工或下属。

尊重他人就是尊重自己，一个老板一个上司如果不尊重他的员工和下属，只能给他带来更多的问题和麻烦。

活着不易，没必要和自己过不去，也没必要和别人过不去，生活其实很简单，工作也很简单，是人们自己弄复杂了。我带领大家往前行的形式很简单。我们就是学习、领悟、行动。

这是一个宽松愉悦的环境，我希望大家的身心处于一种自在自然的状

态。这自在自然决不是散漫、不是懈怠、不是消遣，我之所以这样说，是我相信大家的自觉心，从你们诚实的面孔我看到你们会在这样一种状态下努力奋进，积极主动的工作态度。

过去的展厅是典型的卖场，只是商品的集中平列堆积的展示，而现在的展馆是生活体验馆，充满了诗情画意，融于了家具、壁纸和软装饰的相映衬。我们何不诗意的栖息在这个地方，其乐融融的工作。

过去的我们的名片头衔只是导购、店员、而现在的头衔是“家居顾问”，这头衔我们能担当起来做到名副其实是很不容易的，我常想：所谓顾问者，必须有丰富的知识，广博的见识，基本的常识，还得有生动的精彩的表述能力。很多顾客羡慕我们工作的环境，是啊，我们为何不能把这当作天堂，来享受工作的乐趣，而不是当作地狱，每一天都在煎熬和忍耐中度过。

我不希望您们以忍耐受屈的心情在这儿工作，这是不能长久的，就像我离开那个团队一样，你们有人也会选择离开，这不是我想要的结果，虽然每一个人都会有他的局限性，有他的弱点，有他的瓶颈的时候，但我希望自己是一个讲究民主的主管，希望在你们有益的监督下来完善我自己。

我尊重你们，就像你们尊重我一样，我从您们每一个人身上学到你们的优点和长处，正如你们从我这儿学到你们认为好的东西，这就是团队的影响力，这隐含了潜移默化的提升。

第二篇：就职宣言[范文模版]

就 职 宣 言

亲爱的员工同志们：

大家好！我是一九九八年企业改制时走上公司领导岗位的，从那一天起，我就知道肩上的责任重大，在我身上寄托着上级领导和绝大多数职工的信任和希望。十一年来，我每时每刻都在提醒自已：勤勤恳恳做事，扎扎实实做人，严以律己,团结同志，以身作则,看着企业一步步走过来。自己也从百货部走向一个新的部门——连锁配送协作经营部。

采购部门的事情看似简单，但其实也是很复杂的，因为任何一个流程，一个小细节没有做好的话，就会影响整个的采购工作，甚至影响到公司的销售状况。供应工作是企业创造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想认识，永远牢记自己的职责，在市场经济条件下，很多卖方市场已经逐步转变为买方市场，在这种情况下，供应厂家使出了浑身解数，五花八门的促销手段和技巧也很多。对此，个人坚持对自己的岗位负责的态度，摆正心态，牢记使命，坚持原则，公正处事。我常对供应商讲，你们只要做到了三点（一是要提供优质的产品；二是要给我优惠的价格；三是要保证周到的售后服务），我们供需双方就会长期合作。长期以来，个人在工作中代表单位和客户联系业务时，唯一坚持的标准就是这三点，而不是别的。为圆满履行我的职责，得到领导的认可，我要做到以下几点：

一、加强理论修养，树立良好的形象。

现在学习是终身学习的过程，在理论学习上应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握政治理论，更要在商场的配货中心管理方面下功夫。熟悉采购配货管理的方法，加强对采购配货管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在管理方面，跟员工 1

打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时，树立自己在公司的形象，认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和领导的信任。

二、努力钻研业务，提升专业水平。

一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在供货方面的业务。

工作中的执行力如何，跟一个人的专业水平有很大关系，只有提高自身的专业水平，才能更好的完成领导交代下来的任务，把工作做好。

三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。

作为部门的负责人与供应商之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟供应商区攀交情，而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神。

良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

四、追求工作质量。积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的中层才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。我们有自己的想法和意见当然也可以向领导反映，提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为领导减轻了一定负担，这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处，应该尊重领导的同时，保持自己的话语的平等权。

第三篇：就职宣言

晚上好！感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。每一个上班的早晨，我都会给患者一个微笑,我用自己的行动改变着人们对来医院的恐惧心理，其实护理也是心与心沟通的一门艺术，我相信付出了就会有回报。希望各位会因为我的微笑而有一个好心情。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。

在工作中，我总是去发现我们护士们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。

对于口腔护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。

谢谢！

第四篇：大队长就职宣言

大队长就职宣言

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好！

我是六（1）班的陈可心，当暮秋的细雨纷纷落下，金黄的落叶再一次铺满了校园，春去秋来，回首间才发觉，我加入少先队已经五年了。而在这新学年里，我感到万分荣幸的是当选为了学校少先队大队长。在这里我要感谢老师们对我的指导和培育，更要感谢同学们对我的信任和支持。

但是，我深知少先队大队长不仅仅是一种荣耀，这更是一种责任。爱因斯坦曾经说过，对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。而作为一个大队长，我会秉着“为人民服务”的宗旨，以强烈的进取心和高度的责任感，将以实际行动为社会作贡献。

《周礼·冬官考工记》第六文曾有言：坐而论道,不如起而行之。身为大队长，我不会做语言的巨人，行动的矮子，我会以阳明先生的“知行合一”为目标，绝不空谈，尽力奉献。

在我就任大队长期间，我将是同学们最忠实的支持者和知心者，也会是老师们最得力的助手，协助老师开展少先队活动，让队员们在丰富多彩的活动中取乐、收益、成长。当然我也不会忘记规范队员们的言行举止，积极组织各项检查评比，秉公办事，严格管理，不时开展批评和自我批评，取长补短。当然我也真心欢迎大家指出我的不对，我一定改掉自己身上的不足点，展现给大家最好的一面，成为一个尽心、尽力、尽责的大队委员。

同学们、老师们，因为你们的支持我才被选为大队委员，我相信大家一定会配合我，协助我。而我保证，我会是学习上的领头雁，大队工作中的小能手，同学们眼中的好榜样。今天，我在国旗下庄严宣誓：我将尽心尽力成为一个令人信任的大队委员。我是花，就要开放；是树，就要长成栋梁；是石头，就要铺出大路；是大队委员，就要扬帆起航!乘胜前进！

演讲人：陈可心

第五篇：大队长就职宣言

大队长就职发言

尊敬的各位领导、各位辅导员，亲爱的同学们：

大家好！我是六年级的张雨心，我很荣幸能当选学校少先队大队长。首先，我要感谢老师们对我的辛勤培育和教导，其次，我要感谢同学们对我的信任和支持。希望从此以后，大家还能一如既往地给我勇气，给我信心，给我力量！

当上大队长，是一种荣誉，更是一种责任。

作为大队长，我要“热心”为同学服务，多出谋划策开展同学们感兴趣的活动。

作为大队长，我要“专心”学习，作好榜样，更加严格要求自己，使自己各方面更上一层楼。

作为大队长，我要“用心”做好老师的助手，脚踏实地完成学校和大队部交给我的任务。

我保证:今后在大队辅导员的指导下,和大队委一起，为同学们做好事、做实事，让同学们在学习、活动中成长、快乐、受益。

我将尽心尽力做一名受大家信任的好队长。我的目标是：全心全意为大家服务。

谢谢大家！

入队誓词：我是中国少年先锋队队员，我在队旗下宣誓：我决心遵照中国共产党的领导，好好学习，好好工作，好好劳动，准备着：为共产主义事业，贡献一切力量！

领誓人：“ 准备着：为共产主义事业而奋斗!” 共同喊：“ 时刻准备着！” 领誓人：张雨心 宣誓人：