第一篇：党课稿：如何提高中青年干部的综合能力

同志们:今天结合1月份“主题党日”活动，由我来给大家上1堂党课。

中青年干部是时期的先锋，是新时期中国特点社会主义现代化建设的中流砥柱，是引领人民大众开辟进取实现中华民族伟大复兴的战役堡垒。但面对复杂多变的新情势和日趋沉重的新任务，1些中青年干部的综合能力还不能完全适应客观需要。如何提高中青年干部的综合能力，使之适应时期需求，是个很值得探讨的话题。

1、提高中青年干部的综合能力，从加强中青年干部的党性修养着手。

加强中青年干部的党性修养，是党的干部队伍建设的1项重要内容和艰巨任务，事关新时期中国特点社会主义道路伟大事业的兴衰成败及党和国家的长治久安。

第1、加强政治修养，建立坚定的理想信心。加强政治修养的关键在于坚定理想信心。有了正确而坚定的理想信心，中青年干部就可以够积极主动地、满腔热忱地为党和人民事业而奋斗。共产主义远大理想是中国共产党人的崇高寻求和强大精神支柱。中青年干部要把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任务结合起来，坚定走新时期中国特点社会主义道路的信心，牢固建立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权利观、地位观、利益观，切实增强政治信心的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治虔诚的可靠性，在各种风浪和诱惑眼前经得住考验，始终保持政治上的苏醒和坚定，在思想和行动上始终与中央保持高度1致。

第2、加强理论修养，充实理论基础。中青年干部提高理论修养重在加强理论学习，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”3个代表”重要思想和科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把理论学习与本身思想实际结合起来，把理论学习与本身工作实践结合起来，提高理论素质，用科学的理论武装头脑、指点实践、推开工作。要牢固建立实践观点，坚持理论和实践相统1，把党的科学理论与经济社会发展实践结合起来，提高应用科学理论解决经济社会发展中遇到的各种问题的能力，创新发展理念，更新发展思路，转变发展模式，优化发展手段，增进经济社会全面调和可延续发展。

第3、加强风格修养，强化主旨观念。中青年干部要自觉践行社会主义核心价值体系，大兴解放思想之风，大兴求真务实之风、大兴亲民为民之风，大兴廉洁从政之风，大兴艰苦奋斗之风，建立高尚道德，提高风格修养水平，永葆共产党人的政治本质。要把精力放在实现好、保护好、发展好最广大人民的根本利益上，凝聚党心，振奋民心，攻难克坚，为保持经济安稳较快发展提供强大动力。坚持立党为公，执政为民，始终成为人民利益的忠实代表、成为广大人民大众满意的公仆，切实增强主旨观念，更好地实行增进发展、造福人民的历史职责，从解决人民大众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，立足以人为本、重视民生民利、关注公平正义、致力安定和谐，实实在在地为大众谋利益，多办大众拥戴的好事、实事，让人民大众同享发展成果。

第4、加强纪律修养，保护团结统1。纪律严明和党性坚强密不可分。中青年干部加强党性修养，要切实增强党的纪律观念，严守组织纪律，带头模范遵照党章和党纪党规，自觉遵照国家法律法规，努力保护党的团结统1。自觉保护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、宣扬纪律、大众纪律、保密纪律，做到保全大局、淡泊名利、风格正直、清正廉洁，抗得住诱惑、管得住小节，始终保持高尚的精神寻求和健康的生活情趣。正确展开批评与自我批评，保护有原则的团结，构成民主团结、奋发向上的浓厚氛围。

第5、加强领导艺术和能力修养，提高管理水平。中青年干部有相当1部份会走上领导岗位。所以要求中青年干部不但要有敏锐的政治嗅觉、很强的组织调和能力、优秀的思想品德，同时还要具有开阔的视野和良好的风度修养。也就是说，既要有高智商，也要有高情商；

既会工作也会生活，既会用制度管人管事，也会用情感凝聚鼓励人心；

要善于将自己的部属从要求他努力工作和主动关心集体，培养转变成为他要努力工作和主动关心集体；

要使他们既畏敬领导者的权利转变成更敬重领导者的能力和人品，由不能不服变成心悦诚服。努力把自己造就成为使人由衷敬佩的领导干部。

2、提高中青年干部的综合能力，从加强中青年干部的实践锻炼着手。

实践出真知。对中青年干部来讲，领导经验的缺少常常使之在复杂情况和尖锐矛盾眼前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为他们克服弱点、增长才华提供了实际操作的机遇。实践锻炼又是学习和应用理论的”大课堂”，那些在”小课堂”上似懂非懂的问题，常常会在反复的实践中得到印证和检验。实践锻炼也是向大众学习，从大众中吸取智慧和政治素养的必修课，在实践这个舞台上，人民大众作为主体，是我们最好的老师，深入基层、深入大众、了解大众的甘苦，能够使我们在思想感情上与大众水乳融合，能够使我们看到自己思想风格上存在的差距，从而可以保持同人民大众的血肉联系，不断改进工作风格，更好地实践为人民服务的主旨。因此，中青年干部要勇于到第1线去、到基层去、到艰苦的地方去、到问题多的地方去，迎难而上、开辟进取，想方设法为党和人民排难解纷，在实践中不断增长才华。

首先，要勤奋工作。就是要以强烈的革命事业心和责任感，为改革开放和现代化建设事业，脚踏实地、尽心尽力地工作。中青年干部要认识到，越是基层，越是艰苦的地方，越是困难的时期，就越能锻炼人。中青年干部不能只想轻轻松松做宫，不想认认真真做事；

不能感染投机取巧、虚报浮夸的习惯，弄情势主义、做表面文章；

更不能急功近利，不顾实际，不讲科学，弄短时间行动，劳民伤财。要正确看待自己、正确对待他人，自觉到艰苦的环境中承受锻炼。要立足本职岗位，踏实工作，变消极等待为主动适应，努力使自己早成才快上岗。中青年干部只有脚踏实地干1番事业，才能赢得广大大众的信任，提高自己的威望。

其次，要勇于创造。就是要解放思想，实事求是，锐意进取，创造性地贯彻落实党的线路、方针、政策，在改革开放和现代化建设中建功立业。青年干部不能面对新情势、新问题而不研究、不探索，满足于上传下达，或照抄照搬他人的经验；

不能获得点成绩，就洋洋得意，固步自封；

不能碰到1点困难，就长吁短叹、怨天尤人。中青年干部要始终保持1个良好的精神状态，”捉住机遇而不可丧失机遇，开辟进取而不可沿袭守旧”，敢想、敢干、敢闯、敢试，敢为天下先，只有这样，才能更快地成长起来。

第3，要善于思考。就是要对工作中的热门、难点问题和成败得失常常进行思考，找出其中规律性的东西，完善自己、提高自己。中青年干部要坚持常常深入基层，调查研究，了解真实情况，并善于把感性认识上升为理性认识。要密切联系大众，坚持”从大众中来、到大众中去”的工作方法，尊重大众的首创精神，善于总结大众的智慧、创造和经验。要常常反思怎样改进工作方式方法，如何提高工作质量和效力，这样才能丰富领导工作经验，更好地担当起历史重担。

提高中青年干部综合能力是动态的，不是1成不变的，不同的环境要求不同的能力体现，因此，中青年干部能力的提高不但是1个由弱到强的成程，更是1个从感性到理性的认识的转变、丰富的理论基础与不断实践创新相结合的无止境的提高进程。中青年干部要建立1定的目标，加强党性修养和实践锻炼，使自己的能力得以健康快速的提高。

谢谢大家。

第二篇：党课稿：如何提高中青年干部的综合能力

如何提高中青年干部的综合能力

同志们:

今天结合一月份“主题党日”活动，由我来给大家上一堂党课。

中青年干部是时代的先锋，是新时代中国特色社会主义现代化建设的中流砥柱，是引领人民群众开拓进取实现中华民族伟大复兴的战斗堡垒。但面对复杂多变的新形势和日益繁重的新任务，一些中青年干部的综合能力还不能完全适应客观需要。如何提高中青年干部的综合能力，使之适应时代需求，是个很值得探讨的话题。

一、提高中青年干部的综合能力，从加强中青年干部的党性修养着手。

加强中青年干部的党性修养，是党的干部队伍建设的一项重要内容和艰巨任务，事关新时代中国特色社会主义道路伟大事业的兴衰成败及党和国家的长治久安。

第一、加强政治修养，树立坚定的理想信念。加强政治修养的关键在于坚定理想信念。有了正确而坚定的理想信念，中青年干部就能够积极主动地、满腔热情地为党和人民事业而奋斗。共产主义远大理想是中国共产党人的崇高追求和强大精神支柱。中青年干部要把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任务结合起来，坚定走新时代中国特色社会主义道路的信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上始终与中央保持高度一致。

第二、加强理论修养，充实理论基础。中青年干部提高理论修养重在加强理论学习，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把理论学习与自身思想实际结合起来，把理论学习与自身工作实践结合起来，提高理论素质，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。要牢固树立实践观点，坚持理论和实践相统一，把党的科学理论与经济社会发展实践结合起来，提高运用科学理论解决经济社会发展中遇到的各种问题的能力，创新发展理念，更新发展思路，转变发展模式，优化发展手段，促进经济社会全面协调可持续发展。

第三、加强作风修养，强化宗旨观念。中青年干部要自觉践行社会主义核心价值体系，大兴解放思想之风，大兴求真务实之风、大兴亲民为民之风，大兴廉洁从政之风，大兴艰苦奋斗之风，树立高尚道德，提高作风修养水平，永葆共产党人的政治本色。要把精力放在实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上，凝聚党心，振奋民心，攻难克坚，为保持经济平稳较快发展提供强大动力。坚持立党为公，执政为民，始终成为人民利益的忠实代表、成为广大人民群众满意的公仆，切实增强宗旨观念，更好地履行促进发展、造福人民的历史职责，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，立足以人为本、注重民生民利、关注公平正义、致力安定和谐，实实在在地为群众谋利益，多办群众拥护的好事、实事，让人民群众共享发展成果。

第四、加强纪律修养，维护团结统一。纪律严明和党性坚强密不可分。中青年干部加强党性修养，要切实增强党的纪律观念，严守组织纪律，带头模范遵守党章和党纪党规，自觉遵守国家法律法规，努力维护党的团结统一。自觉维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律，做到顾全大局、淡泊名利、作风正派、清正廉洁，抗得住诱惑、管得住小节，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。正确开展批评与自我批评，维护有原则的团结，形成民主团结、奋发向上的浓厚氛围。

第五、加强领导艺术和能力修养，提高管理水平。中青年干部有相当一部分会走上领导岗位。所以要求中青年干部不仅要有敏锐的政治嗅觉、很强的组织协调能力、优秀的思想品德，同时还要具有开阔的视野和良好的风度修养。也就是说，既要有高智商，也要有高情商；既会工作也会生活，既会用制度管人管事，也会用情感凝聚激励人心；要善于将自己的部属从要求他努力工作和主动关心集体，培养转变成为他要努力工作和主动关心集体；要使他们既敬畏领导者的权力转变为更敬重领导者的能力和人品，由不得不服变为心悦诚服。努力把自己造就成为令人由衷敬佩的领导干部。

二、提高中青年干部的综合能力，从加强中青年干部的实践锻炼着手。

实践出真知。对于中青年干部来说，领导经验的缺乏往往使之在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为他们克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。实践锻炼又是学习和运用理论的“大课堂”，那些在“小课堂”上似懂非懂的问题，往往会在反复的实践中得到印证和检验。实践锻炼也是向群众学习，从群众中吸取智慧和政治素养的必修课，在实践这个舞台上，人民群众作为主体，是我们最好的老师，深入基层、深入群众、了解群众的甘苦，能够使我们在思想感情上与群众水乳交融，能够使我们看到自己思想作风上存在的差距，从而可以保持同人民群众的血肉联系，不断改进工作作风，更好地实践为人民服务的宗旨。因此，中青年干部要勇于到第一线去、到基层去、到艰苦的地方去、到问题多的地方去，迎难而上、开拓进取，千方百计为党和人民排忧解难，在实践中不断增长才干。

首先，要勤奋工作。就是要以强烈的革命事业心和责任感，为改革开放和现代化建设事业，脚踏实地、尽心尽力地工作。中青年干部要认识到，越是基层，越是艰苦的地方，越是困难的时期，就越能锻炼人。中青年干部不能只想轻轻松松做宫，不想认认真真做事；不能沾染投机取巧、虚报浮夸的习气，搞形式主义、做表面文章；更不能急功近利，不顾实际，不讲科学，搞短期行为，劳民伤财。要正确看待自己、正确对待别人，自觉到艰苦的环境中经受锻炼。要立足本职岗位，踏实工作，变消极等待为主动适应，努力使自己早成才快上岗。中青年干部只有脚踏实地干一番事业，才能赢得广大群众的信任，提高自己的威信。

其次，要勇于创造。就是要解放思想，实事求是，锐意进取，创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，在改革开放和现代化建设中建功立业。青年干部不能面对新形势、新问题而不研究、不探索，满足于上传下达，或者照抄照搬别人的经验；不能取得点成绩，就沾沾自喜，固步自封；不能碰到一点困难，就唉声叹气、怨天尤人。中青年干部要始终保持一个良好的精神状态，“抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧”，敢想、敢干、敢闯、敢试，敢为天下先，只有这样，才能更快地成长起来。

第三，要善于思考。就是要对工作中的热点、难点问题和成败得失经常进行思考，找出其中规律性的东西，完善自己、提高自己。中青年干部要坚持经常深入基层，调查研究，了解真实情况，并善于把感性认识上升为理性认识。要密切联系群众，坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，尊重群众的首创精神，善于总结群众的智慧、创造和经验。要经常反思怎样改进工作方式方法，如何提高工作质量和效率，这样才能丰富领导工作经验，更好地担负起历史重任。

提高中青年干部综合能力是动态的，不是一成不变的，不同的环境要求不同的能力体现，因此，中青年干部能力的提高不仅是一个由弱到强的成程，更是一个从感性到理性的认识的转变、丰富的理论基础与不断实践创新相结合的无止境的提高过程。中青年干部要树立一定的目标，加强党性修养和实践锻炼，使自己的能力得以健康快速的提高。

谢谢大家。

第三篇：关于中青年干部提高七种能力的心得

关于中青年干部提高七种能力的心得3篇

【篇一】

中青年干部是党和国家的未来和希望，也是社会主义事业薪火相传的中坚力量。习近平高度重视中青年干部选拔培养工作，发表了一系列重要讲话，勉励广大中青年干部在成长道路上加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼。近日，习近平在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班式上发表重要讲话强调，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。学习领会习近平重要讲话精神，广大中青年干部，尤其是年轻干部，必须不忘初心使命，勇于担当作为，要以忠诚为底色，肩负时代使命，严守纪律规矩，在履职尽责中砥砺青春，在攻坚克难中磨练斗志，为奋力书写大有可为的新时代答卷注入强大动力。

铸牢绝对忠诚的政治品格。习近平指出，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”广大中青年干部要按照习近平重要讲话要求，坚持高扬马克思主义旗帜，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想立根铸魂，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，确保政治上不偏航、不迷向，做到“风雨不动安如山”。中青年干部要以忠诚为基，真正做到“一切行动听指挥”，听党话、跟党走，自觉对标对标习近平重要讲话精神和党中央决策部署，把“两个维护”贯彻到各项工作的全过程，做到“乱花飞渡仍从容”。中青年干部要增强忧患意识，强化问题导向，坚持群众路线，遇事多想一想、多问一问，从政治上把矛盾风险的性质特点与形势趋势想明白、弄清楚，在斗争实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，做到“不畏浮云遮望眼”。

保持好学向上的学风作风。一个人的知识不可能全部来自亲身实践的直接经验，更多的是来自书本或他人讲授的间接经验。中青年干部不能满足“碎片化”“快餐式”阅读，要在坚持学习党的先进理论成果的同时，有目标、有计划、系统完整地多读纸质书、多读经典，从书中引发思想共鸣、发现不足，不断增长才干、丰富内涵；中青年干部要做工作、学习上的有心人，不能满足自身“一域”，还要广泛涉猎其它领域的知识与经验，不断拓宽知识视野，提升思维层次，特别是在要以习近平强调的重点热点工作，努力成长为“既为一域争光、更为全局添彩”的主力军；中青年干部在工作中的做的每一件事，都有可能影响工作和政策的落实，甚至有可能关系到大局发展和群众福祉，任何时候都要慎之又慎、谨之又谨。中青年干部要结合工作实际，多做群众工作，从实践中来到实践中去，养成思考的习惯，不断总结和提炼，努力实现从零散到系统、从粗浅到精深、从感性到理性的“进化”，最终巩固提升自身的工作智慧和工作能力。

勇担伟大时代的责任使命。中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，是无数先驱先烈和共和国建设者用宝贵的青春和生命换来的。青年是历史的接棒者，既要志存高远，又要脚踏实地，把个人的追求融入国家和民族的前途命运中去，跑好新时代接力这一棒。实现中华民族伟大复兴的中国梦，既是当代青年的最大命运和最大机遇，也是时代赋予青年的历史责任。中青年干部要知重负重、善作善成，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，牢记习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦打好三大攻坚战、统筹做好疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”“六保”工作等重大任务，保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，敢接“烫山芋”、敢趟“深水湾”、敢啃“硬骨头”。实现中华民族的伟大复兴，需要一代又一代人为之奉献。中青年干部要校准方向，养成“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，坚持爱岗敬业、恪尽职守，把主要心思用在干工作、钻业务上，以爱岗结业想干事体现奉献、用重在务实能干事升华奉献、靠争先创优加强奉献，着力提高解决破题难题能力。

【篇二】

10月10日，在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。

“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。

以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

以深入调研为“切入点”，找准症结所在。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，是党的传家宝。深入开展调查研究是提高群众工作能力、转变工作作风的必然要求。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。

以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。“青年长于创造而短于思考，长于猛干而短于讨论，长于革新而短于持重。”精通政策是做好群众工作的必要前提。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。年轻干部要把政策理论、业务知识化作“筋骨”、融入“血脉”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。

以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。贴近民众要讲究工作艺术。广泛与普通老百姓交朋友、打交道是做好新时期群众工作的重要保障。习近平指出，年轻干部要提高群众工作能力，要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。

【篇三】

习近平在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上谈话时强调，年轻干部要提高调查研究能力。“不明察，不能烛私”，年轻干部真正修炼好调研“硬实力”，便能于复杂矛盾问题处“明察秋毫”，认识问题本质便能“入木三分”，处理事务就能“事半功倍”。

明察秋毫，调查访谈要学会“拉家常”。习近平曾说：“调查研究是一个联系群众、为民办事的过程。”年轻干部走访到村不和群众喝同碗水，说同样话，没有聚焦生活茶米油盐的“共情”，又怎会获得群众亲人般的反馈，调查过程自然“水土不服”，查找问题也就变成了“雾里看花”。因而，年轻干部调查研究要学会“拉家常”，以群众的话语，从群众生活的点点滴滴出发，让群众真正从“陌生人”变成实打实的“亲人”，从“亲人”的家长里短中获知他们生活的难点、痛点，研究出解决问题的方法。

入木三分，研判分析善“抓牛鼻子”。当前的各种矛盾问题，复杂多元，一个主要问题往往交织着无数个次要问题，稍有不慎，便有可能“舍本逐末”，局限于表象，问题迟迟得不到解决，时间一长，“小问题”就演变成“大问题”，进而成为颇具挑战的“大难题”。“举网以纲，千目皆张”，年轻干部研判分析能抓好“牛鼻子”，把握住治理问题的主要矛盾的主要方面，便能对问题分析透彻。如此一来，分析研判方可条理清晰，抓住问题的本质与特点。

事半功倍，解决路径需“接地气”。解决路径是调查研究的最终环节，在这个过程中，年轻干部绝不能停留在“敲键盘”的阶段闭门造车、异想天开。解决路径不合实际，轻则增加了决策部门的决策成本，重则带偏决策方向，影响一个问题的解决，乃至于一地发展的规划。因而解决路径，调查、研究两个阶段也必不可少，这就需要年轻干部根系向下“接地气”，集思广益“点好账簿”“算好账目”，了解目前所拥有的治理资源，合理计算解决问题的治理成本，从而真正提出解决问题矛盾的真知灼见。

年轻干部不断提升自身调研本领，修炼调研“硬实力”，真正做到找问题明察秋毫、看问题入木三分、解决问题事半功倍，自然而然，我们在面对复杂形势和艰巨任务时便能游刃有余，做到“不为浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。仅供参考

第四篇：中青年干部提高七种能力心得体会

中青年干部提高七种能力心得体会篇一

10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。在这个满载收获和希望的时节，在这个大有可为、前程似锦的美好时代，肩负着实现中华民族伟大复兴这一重大使命的年轻干部要以勇气为帆、以志气为桨、以正气为舵，踏浪前行、劈波斩浪，开辟天高海阔的征途，在大潮大浪中成就气象万千的出彩人生。

以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气为帆，乘风破浪、急流勇进。在大海中航行，没有哪一艘船不会经受风吹浪打，没有哪一位水手不会经历重重考验，而迎战滔天大浪的关键是要有无所畏惧、勇往直前的决心。遥想当年，无数共产党人也是凭着直面挑战的勇气、攻坚克难的作为奏响了“百万雄师过大江”的凯歌，在“四面楚歌”中闯出新天地。当前，“两个大局”交汇之下，前进道路不可能风和日丽、一帆风顺，年轻干部面临着逆风逆水的考验，但越是困难越要勇敢逆行，如同河入峡谷、风过关口，如果畏首畏尾，是闯不过这一关的。前路漫漫，年轻干部绝不能做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”，要做敢闯敢干、迎难而上的“奋进者”。

以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的志气为桨，百折不挠、义无反顾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”志气是甘愿为实现理想奋斗牺牲的决心，是战胜一切难题的必胜信念。曾经，中国科技落后的现实刺痛了科学家们的心，但正因如此，中国科学家们坚定科学报国的理想信念，秉承自强志气与爱国情怀，顶着艰苦的条件和恶劣的环境，坚决走自力更生、自主创新之路，如此才有了今天的“北斗”。进入新时代，国内国际环境发生了深刻变化，随着我国发展越来越壮大，遇到的阻力并不会减小。越是这个时候，身负重任的年轻干部越要志存高远，让心中的“引擎”永不熄灭，保持着昂扬进取的精神状态去创造荣耀。

以“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的正气为舵，光明磊落、坦坦荡荡。对公职干部而言，拥有浩然正气就意味着拥有奋发有为的精神状态、清廉干净的办事态度、勤勉务实的为民作风。近些年来，层出不穷的一些腐败案件严重损害了公职干部的形象，归根结底，这些干部在工作、生活中放松了警惕、丢失了正气，最终走向了违法犯罪之路。修身慎行、清廉自守没有“暂停键”，任何一名干部都不能有松口气、歇歇脚的想法，年轻干部亦然。“千里之堤，溃于蚁穴”，年轻干部切不可马虎大意，从守住小节开始，保持一股浩然天地的正气，恪守清正廉洁的底线，在实践中持续加压淬火冶炼，让灵魂深处清气常驻、党性永固，在正确的“航线”上勇立潮头，谱写新华章。

风好正起航，出征的号角已经吹响，新时代新征程正缓缓拉开帷幕，年轻干部们只管去大展拳脚，去攀登高峰，去大显身手!中青年干部提高七种能力心得体会篇二

近日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班，习近平总书记为年轻干部讲了“开学第一课”，强调年轻干部要提高解决实际问题的能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。面对世界百年未有之大变局，处在大有可为新时代的年轻干部要怀着“天将降大任于斯人也”的时代使命，提高七种能力，善用“+-x÷”破解发展道路上遇见的各种难题。

善用“+”号做加法，叠加学习效果、积累专业知识，不断提高解决实际问题的能力。年轻干部要常怀空杯心态，聚焦自身的不足和短板，加强理论学习，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，沉下身子、静下心来，认认真真向书本学、向实践学、向群众学，做到及时“查漏补缺”“充电补能”，常做“加法”积累学到的知识，并将学习的成果内化于心、外化于行，转化为指导年轻干部解决实际问题的“金钥匙”，做到学以致用、用有所成，增强草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著的能力。

善用“-”号做减法，减去年轻干部身上的“稚气”，让年轻干部更接“地气”。年轻干部大多都是高校毕业，他们不缺学历，缺少的是阅历和经历。年轻干部要敢用“减法”减去高高在上的“稚气”，多到问题发生的“现场”去、多到群众中去了解和掌握真实情况，多与群众交流、沟通，站在群众的角度考虑问题、思考解决问题的办法，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。脚下沾有多少泥土，群众心中就会多几分真情，年轻干部减去“稚气”，用接“地气”的方法在基层摸爬滚打才能更好地解决各种实际问题。

善用“x”号做乘法，用部分乘以整体增加解决问题的全局效果。年轻干部有激情、有热情，工作上进心强，总是希望负责的各项工作都能够取得一定的成绩，但是年轻干部不能把目光就现在自己的“一亩三分地”，只打小算盘、算小账，要学会用部分与整体做乘法，培养“风物长宜放眼量”的战略眼光，增加解决问题的全面效果、全局成果。面对问题看得要远、看得要深，多打算盘、算大账，把本部门、本单位、本地区的工作放在全局中去统筹、推进，做到既为一域争光、更为全局添彩。

善用“÷”号做除法，除去畏难情绪、思想包袱，培养“大雁高飞头雁领”的担当精神。作为建设党和国家伟大事业中坚力量的年轻干部，担负着承上启下、继往开来的历史重任。要在破解难题时善用除法，除去影响年轻干部担当作为的畏难情绪、思想包袱，以讲担当、敢担当、重担当为导向，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，直面风险挑战，想干事、愿干事、积极干事，并能够干得成事、干得好事，通过破解难题开创工作新局面，肩负起新时代的职责和使命。中青年干部提高七种能力心得体会篇三

10月10日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。总书记的殷殷教诲为广大年轻干部的成长指明了奋斗的方向，年轻干部应当以习近平总书记的话为遵循，志存高远、脚踏实地，只争朝夕、不负韶华，追梦路上做好人生航行的“掌舵人”。

秉纲而目自张，执本而末自从——坚定“想干事”的理想信念。习近平总书记强调：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’。”方向决定前途，方向上没有问题，政治上就不会出问题。年轻干部干事创业的首要前提就是要把握好正确的政治方向，不断用先进的思想理论武装头脑，在多思多想、学深悟透上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，从而炼就一双政治慧眼，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在正确的航向上行稳致远。

短绠难汲深井水，浅水难负载重舟——练就“能干事”的能力本领。习近平总书记强调：“要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”随着党和国家事业的发展，对党员干部的能力本领要求也越来越高。年轻干部必须扎扎实实磨练“八项本领”、提升“七种能力”，敢于担当责任，勇于直面矛盾，主动去接几次“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在攻坚克难中磨炼真本事，逐步克服工作中的能力不足、本领恐慌，肩负起新时代所赋予的使命担当。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——迈出“干成事”的坚定步伐。习近平总书记强调：“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”无论是抗击新冠肺炎疫情的战略性胜利，还是脱贫攻坚战的即将收官，都不是纸上谈兵、口头宣扬所能实现，都是靠着大家真刀真枪、脚踏实地干出来的。一分部署、九分落实，年轻干部要起而行之、勇挑重担，大力发扬钉钉子精神和求真务实的工作作风，一步一个脚印，将各项决策落地落实，取得实实在在的成效，切实增强人民群众的获得感和幸福感。

第五篇：论如何提高干部综合能力

论如何提高干部综合能力

实现“十二五”目标和各项工作任务，领导班子和领导干部是关键。其中，领导干部就要具备德才兼备、以德为先的用人标准，要为科学发展选好干部、配好班子，加强干部教育培训、加强领导干部群众观教育，提高做好群众工作本领，形成有利于科学发展的大好局面。如何才能做到这些那，谈以下几点看法。

一、正确理解人民赋予的权力，是树立正确政绩观的前提。政府工作的根本目标就是让群众满意，为了实现这个工作目标，我们要在实践工作中正确认识和理解人民赋予的权力，秉承服务理念，明确自身的工作职责，坚持民主、公平、诚信的原则，深刻认识到权力源之于民，用之于民的道理，树立服务于民的政绩观，以为人民服务作为人生的追求，不断增强“人民公仆”意识，真心实意为人民谋利益。

二、秉承服务理念是树立正确政绩观的思想前提。所谓服务理念，是指政府在实践工作中真正树立“管理就是服务”的观念，把人民群众的利益放在首位，以饱满的热情为群众办实事、办好事。领导干部是接受人民的委托，执行人民意志，为人民服务的公仆，每个领导干部都必须实践全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉做到权为民所用、利为民所谋。

三、明确工作职责必须以群众满意为取向。明确了为民服务的职责，树立以群众满意为取向的政绩观，就会在履行岗位职责时自觉地想民之所想、急民之所急，以满足人民需求、实现人民愿望，以维护人民利益作为工作的出发点，心系群众，说实话办实事，努力维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。

在工作中激发广大党员、干部、群众的积极性创造性。要以创先争优为契机，加强基层组织体系建设、带头人队伍建设，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。形成全体人民各尽所能、各有所得而又和谐相处的局面，为发展提供良好社会环境