第一篇：团委学生会换届竞聘通知

团委学生会换届竞聘通知

学生团委、学生联合会是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的学生组织。为顺利完成我校主要学生干部换届工作，进一步推进学校团委、学生会工作水平，建设和谐、民主、高效的学生干部队伍，我校团委、学生会将进行干部招聘工作。具体事宜公告如下：

一、报名条件

1．参加学生团委应聘者必须是在校团员或初一入团积极分子，在校全体学生均可参加学生会应聘，学生会生活部须是住校生。具备相关学生干部工作经验者优先；

2．遵纪守法，遵守学校的各项规定，无违纪违规、被通报的现象；

3．思想上进，表现优秀，工作主动，细致认真，有较强工作能力者优先；

4．有参与团委、学生会工作的热情、积极性，有甘愿奉献的精神，愿意为同学们服务。

二、聘任职位

1．学生团委：

副书记 1 名

组织部、宣传部、文艺部各 5 名（各含部长 1 名 副部长 1 名）

2．学生联合会：

学生会主席 1 名

副主席 1 名

劳卫部、纪检部、体育部、生活部各 9 名（各含部长 1 名 副部长 1 名）

三、报名办法

以班级为单位公开进行自荐竞选后，每班推荐 3 人，于 10 月 20日上午把电子名单上报团委。

四、竞聘形式

1．初选

各班利用10月19日周一班会时间进行公开自荐竞选，形式自定。届时，团委学生处将进行督查。

2．竞聘岗位

竞聘者根据竞聘岗位，在竞选会上进行时间为3 分钟的竞聘演讲和个人答辩。体现竞聘者的口头表达能力、表现竞聘者的台风形象和个人能力。

五、竞聘演讲和个人答辩地点及时间安排

竞聘地点暂定于阶梯教室，时间另行通知。

六、招聘部门职责

1．学生团委各部门：

团委书记：协调团委各项事务，督促各部门落实相关工作。

组织部：整理团籍及团员注册，团课、团干部培训的安排实施工作。

宣传部：负责团委、学生会相关宣传工作，学校宣传栏、海报、横幅监管及维护。

文艺部：负责校内外团组织活动的策划、实施工作。

2．学生会各部门：

劳卫部：每日检查教室卫生、环境卫生以及乱扔垃圾等，每周五大扫除检查。

体育部：检查眼保健操、每日课间操，协助组织各类体育活动。

纪律部：检查每周升旗仪式、每日校服校牌佩戴、自行车摆放、校园纪律等。

生活部：检查每日宿舍纪律、就餐纪律并协助生活老师进行生活管理。

第二篇：团委学生会换届通知模版

团学[2012]06号

关于经济与管理学院2012届团委学生会换届的通知

各团支部、班委：

2011届团学干部任期将满，为进一步加强团学组织建设，强化团学干部“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，本着公平、公开、公正态度和“能者上，庸者下”的择优选拔原则，遴选一批素质过硬、敢当重任、全心全意为广大同学服务的团学干部骨干。现决定进行团委学生会换届改选，具体安排如下：

一、换届工作领导小组

组长：熊仁杰

副组长：邵帅

成员：吴丹郝亚勤杨胜利苏碧丹

二、岗位设置

经济与管理学院团委学生会的宗旨是“全心全意为同学服务”，工作理念是“团结、务实、奋进、创新”。为优化团学系统内部结构，巩固和完善团学的组织建设，依照《经济与管理学院团委学生会章程》的有关规定，设置具体岗位如下：

（一）主席团

1.团委副书记1名

负责主持学生团委全面工作；分管学生党务，评优评先，协调通讯社、文工团及院属各社团工作。

2.学生会主席1名

负责主持学生会全面工作；分管学院学生对外交流工作。

3.学生会副主席3名

负责协助学生会主席，分管学生会、相关部室和各系的常务工作。

（二）各部室

1.团委

（1）组织部：部长1名，副部长2名

负责学生团组织常务、推荐团员入党、团学干部考核、评优评先工作。

（2）宣传部：部长1名，副部长2名

下设板报组，负责团学活动前期宣传。

（3）实践部：部长1名，副部长2名

负责寒暑假社会实践和青年志愿者活动，以及团学活动外联工作。

2.学生会

（1）办公室：主任1名，副主任2名

负责团委学生会日常会议安排和考勤，团学信息简报的印发，学生奖惩积分认定等工作。

（2）自律部：部长1名，副部长2名

负责学生纪律和宿舍安全的检查，以及学生和教工信件的领取。

（3）学习部：部长1名，副部长2名

负责学生上课考勤、各类考试报名及相关安排、学习经验交流工作。

（4）卫生部：部长1名，副部长2名

负责学生宿舍卫生检查和宿舍文化创建工作。

（5）体育部：部长1名，副部长2名

负责学生各类体育训练、比赛后勤、相关设备保管工作。

（6）服务部：部长1名，副部长2名

负责团学活动的设备调试、安放、保管工作。

（7）女生部：部长1名，副部长2名

下设礼仪队，负责团学活动礼仪、相关物品保管、女生工作。

三、报名条件

1．经济与管理学院全日制在校学生，思想积极上进，阳光乐观。

2．学习成绩优良，有较强学习能力。

3．有较强的集体观念和大局意识，严于律己。有良好的群众基础。

4．能够代表广大同学利益，坚持“以学生为本”，能够反映广大同学心声。

5.有良好的工作与学习的协调意识和能力，有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性地开展工作。

6.学生党员优先。

7.竞选主席团职务的，应具备较丰富的工作经验和较完备的工作设想，熟悉团委学生会各部室和各系各班级基本情况，且是2010级及以上年级的学生。

8.竞选部长、副部长职务的，应为具有一定工作经验，较熟悉团委学生会工作的学生。

四、工作步骤

1.报名采取自荐方式，符合竞选条件者均可在报名；

2.报名者需到经管学院主页下载填写《经济与管理学院团委学生会换届个人申报表》，报名表在指定时间、指定地点上交。

（一）报名阶段：

时间：5月6日上午9:00

地点：10#103

（二）笔试阶段：

时间：5月7日中午1:00

地点：10#一

注：全部报名者参加笔试，笔试通过者可参加面试，参加面试名额依报名情况确定。

（三）公布参加面试名单：

时间：5月8日

地点：10#一楼大厅

（四）面试阶段：

1.主席团人员：

时间：5月9日中午1:00

地点：10#101

注：面试采取个人竞选演说和现场提问方式。竞选演说时间控制在5分钟以内，内容包括个人情况介绍、工作设想等。

2.部室负责人员：

时间：5月10日中午1:00

地点：10#101

注：面试采取个人竞选演说和现场提问方式。竞选演说时间控制在3分钟以内，内容主要包括部室工作认知、工作设想等。

（五）组织考察阶段：

学院团委、学生工作办公室通过个别谈话的方式进行考察。

（六）公示阶段：

综合竞聘者笔试成绩（占20%）、面试成绩（占30%）及个人平时表现（占50%），拟定新一届团委学生会干部名单，在10#一楼大厅和经管学院主页上进行公示。

五、其他事项

1.参选学生提前做好相关准备，竞选前须对学院团学工作整体情况、及竞选相关部门的具体工作做到相应了解。

2.团委学生会人员调整工作完成后设立见习期，时间为三个月，接受全院师生的监督。见习期内，学院团委、学生工作办公室将组织相关团学干部进行业务培训。

院团委

公室

4日

经济与管理学学生工作办2012年5月

第三篇：团委学生会换届主持稿（范文）

A：尊敬各位领导、老师以及文学院团委学生会的各位同仁们，大家中午好！

B：欢迎来到XXXXX大学文学院第XX届团委学生会换届竞选的现场，我是主持人XXX A：我是XXX，首先介绍今天莅临现场的各位嘉宾，他们是：文学院党委副书记，XXXXX；

文学院团委书记，XXXXXX。

以及学院全体辅导员老师们，欢迎你们！

B：下面我宣布，XXXXXX大学文学院第XX届团委学生会换届竞选大会，现在开始！

A：首先进行团委副书记竞选，有请第一位竞选者：

下面是选答题环节 请选题

好的，感谢XXX的精彩表现，有请下一位竞选者。********** 好的，接下来开始学生会主席团竞选，有请第一位竞选者。下面是选答题环节 请选题

好的，感谢XXX的精彩表现，有请下一位竞选者。**********

好的，感谢以上所有竞选者的精彩表现，感谢各位老师的到场，竞选结果将于近日公布，下面我宣布，XXXXX大学文学院第XXXX届团委学生会换届竞选，到此结束！

第四篇：团委学生会换届策划书

团委学生会换届策划书

为保障我院团委学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的团委学生会干部，为我院学生工作注入新鲜的血液,更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥我院团委学生会的自主创新能力，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，在历年换届选举方案基础上根据实际情况，制定出2011年团委学生会换届选举方案。我院团委学生会换届选举采取竞选的方式，产生本届团委学生会学生干部名单，具体方案如下：

一、筹委会成员

为确保换届工作顺利开展，特成立团委学生会换届工作筹委会。筹委会主任: 副主任: 成 员:

二、竞聘岗位

书记处：第一副书记1名 第二副书记2名 主席团：主席1名 副主席3名 办公室：主任1名 副主任2名 组织部：部长1名 副部长2名 纪检部：部长1名 副部长2名 社践部：部长1名 副部长2名 宣传部：部长1名 副部长2名 科技部：部长1名 副部长2名 编辑部：部长1名 副部长2名 体育部：部长1名 副部长4名 外联部：部长1名 副部长2名 文艺部：部长1名 副部长4名 生活部：部长1名 副部长2名 女工部：部长1名 副部长2名 学习部：部长1名 副部长2名 礼仪队：队长1名

三、竞选候选人条件

基本条件：

1、热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极要求上进，政治立场坚定；

2、遵守国家法律法规以及校规校纪，有较强的组织纪律性和团队意识；

3、有较强的奉献精神和开拓创新精神，组织协调能力较强，能积极主动开展工作；

4、语言表达能力较强、有较强沟通能力；

5、服从领导，服从管理，有大局意识；有团结协作精神，在同学中有较强的威信；

6、对团委学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有较强的为同学服务的意识。

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、2、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、4、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责学生工作老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非团委学生会候选人，若出现多个非团委学生会人员报名选举该部门，则由主席团书记处进行筛选。

四、活动名称：水利与建筑工程学院2011届团委学生会换届选举

五、主办单位：水利与建筑工程学院学生办

六、活动时间：2011年11月10日

七、活动地点：工科楼

八、参与人员：团委书记处、学生会主席团、各部部长及副部长、各候选人、各班级学生代表

九、竞选程序 团委学生会换届工作采用学生自愿报名、民主推荐、竞选面试选拔。程序为：

（一）填写《候选人推荐（自荐）表》,于11月15日上交。

（二）民主推荐产生：由各班团支部民主推荐产生；水利与建筑工程学院团委学生会推荐产生；自我推荐产生；班主任推荐产生。通过以上四条途径产生的候选人必须认真填写《候选人推荐（自荐）表》，经班主任签署意见后，方可成为预备候选人。（见附件一）

（三）筹委会在对申请参加竞选的学生，参照竞选表简历及日常综合表现进行初选，确定初步候选人名单。（审核表见附件二）

（四）筹委会成员将初步候选人名单报筹委会主任处。

（五）参加最后竞选大会的同学需准备3-4分钟的竞选演讲,然后进入答辩环节，由筹委会成员现场进行打分。

（六）根据竞聘结果，确定院副部级以上学生干部名单，入选学生干部名单将通过各种渠道（宣传栏、网络等）进行公示。

（七）名单公示后，原团委书记处、学生会主席团工作交接并协助开始试用期一个月，试用期表现合格者成为我院正式团学干部，表现不合格者视情况予以辞退或调离。

十、后期工作

1、整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣传海报放置在西2#楼、西7#楼门口。

2、学生干部培训：由主席团书记处负责做好新一届学生干部的培训工作，增强领导班子整体素质。

3、完成新老学生干部的工作交接：上届学生干部把工作中的经验教训、工作方法告诉新一届学生干部并在实际工作中给予支持与帮助。

4、搞好团委学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定团委学生会工作计划。

十一、注意事项

1、选举工作必须慎重，竞聘人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

水利与建筑工程学院学生办

2011年10月28日

第五篇：团委学生会换届章程

***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

***学院团委学生会及青年志愿者协会

学生干部调整实施管理办法

为贯彻落实科学发展观，进一步推进学生工作的发展，同时加强学生干部队伍的建设与管理，做到人尽其才、人尽其用，促使成绩优秀、能力突出、同学拥护的学生干部脱颖而出，建设一支开拓进取、爱岗敬业、奋发向上的学生干部队伍，经学院党委、行政同意，决定在我院团委、学生会学生干部的选拔任用中试行竞争上岗。为此，特制定《***学院学生干部竞争上岗的实施管理办法》。

一、基本原则

1.公开选拔、平等竞争的原则。2.同学公认，注重实绩的原则。3.公开竞争与平时考核相结合的原则。

4.个人申请、同学推荐与组织推荐相结合的原则。5.双向选择、好中选优的原则。

二、竞争条件与资格

（一）竞争的基本条件

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，热爱学生工作，具有较强的责任感，务实肯干，乐于奉献，在学习、管理等工作中勤奋努力，表现突出。

2.具备与职位相适应的组织、管理、协调能力和特长，能独当一面地开展工作。3.正确行使同学赋予的权力，自觉接受党、团组织和同学的批评和监督。4.具有正确的业绩观，在同学拥护的基础上，做到学习、工作两不误。5.学习成绩优秀。

6.未受过任何校院级行政处分。7.我院非毕业班同学。

（二）资格认证

1.团委副书记（学生）、学生会主席、副主席、秘书长、青年志愿者协会副会长竞争资格

（1）竞争团委副书记（学生）、学生会主席、学生会副主席及青年志愿者协会副会长，原则上应当具备在学院行政班级担任班委或有团委学生会的工作经历。（2）竞争团委副书记（学生）职务、学生会主席，必须是中共党员或共青团员。

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***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

2.部长、副部长学生干部竞争资格

（1）竞争部长、副部长职务，原则上必须是团委、学生会干事或者行政班干部。（2）竞争团的职务，应当为中共党员或共青团员。

三、程序和方法

为便于学生干部竞争上岗工作的开展，在干部竞争上岗工作中采取先主席团干部后部长、副部长干部的顺序进行。

学生干部的竞争上岗，采取宣传动员、自愿报名、资格审查、组织考察的方法进行考核，双向选择，择优聘任。

具体实施：

（一）宣传动员：通过召开院动员会议，宣传学生干部竞争上岗的意义，公布学生干部竞争的职位、职数、条件、方法和步骤。

（二）公开报名：所有职位面向全院公开，符合竞争资格和竞争条件者，可选择岗位，填写报名申请表。

（三）资格审查：根据竞争资格和竞争条件对报名人员进行资格审查。

（四）组织考察：在综合申请人的演讲、答辩、测评成绩的基础上，对申请人在思想政治素质、原岗位履行职责以及完成目标情况、学习成绩、协调与组织管理能力、群众公认度等德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，尤其对申请人是否适宜担任竞争岗位进行客观综合考察。

（五）确定拟任人选：根据上述考察的情况，院团委报院党委审定后确定拟任职人选。

（八）任前公示：拟任职人选确定后，将拟任职人员名单向全院同学进行公示，公示时间为三天。

（九）讨论确定：在任前公示期间、听取群众意见的基础上，再次召开团委会议讨论，报院党委审批后决定。

（十）任前谈话：党委审批讨论确定后，由团委牵头，组织部配合、参与，组建几个谈话小组，分别对上岗人员进行任前谈话。

（十一）正式任用：根据学生干部管理权限和程序进行正式任用。由团委颁发职务聘任证书，聘期一年。在任期内不能认真履行岗位职责，期中考核不称职者免去所任职务；任期内有严重违规违纪违法者，按规定予以处分和开除。

四、组织领导

成立学院学生干部竞争工作领导小组。

学院学生干部竞争工作领导小组由下列人员组成：

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***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

组 长：*** 副组长：*** 组

员：****

五、其他

本实施办法由学院团委负责解释。

***学院团委

二〇一二年九月十四日

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