第一篇：安全科年终工作报告大全

安全科年终工作报告大全

【导语】工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。以下是东星资源网整理的安全科年终工作报告，欢迎阅读！

【篇一】安全科年终工作报告

一年来，我局的安全生产工作在县安委会和安监局的领导下，开展了一系列工作。实现了安全生产年，全年没有出现一起安全事故，现将一年来的工作总结如下：

一、领导重视，措施得力

我局领导班子非常重视安全生产工作，把此项工作作为重中之重。一个月召开一次局领导班子成员会议，研究部署安全生产工作，及时分析排查安全隐患，采取有效措施消除隐患，并及时上报安全生产形势登记表。对二级机构实行局长负责制，谁主管谁负责，深入基层调查研究，掌握第一手资料。每半年大检查一次，每逢重大节假日，抽调人员认真细致检查，保证各项工作正常开展。

二、加强学习，提高认识

经常组织，全系统干部职工搞好安全生产法规，条例及有关知识学习，全年共组织规模较大学习x次，每位职工都有学习笔记。撰写心得体会等文章xx余篇，办安全生产学习园地，板报xx期。积极参加县安全工作会议及市、县学习班。通过认真学习，提高全系统职工的.安全生产意识，增强了安全生产责任，为创造安全生产年打下了坚实的基础。

三、搞好隐患排查，积极落实整改

职工每天24小时值班，主要领导带班，值班有考勤，有记录，出现什么问题及时向县、市有关部门汇报，保证文物安全。加大对文化娱乐场所检查力度，对无证违规超时经营网吧及相关娱乐场所，该关停的关停，该整顿的整顿，该处罚的严厉处罚。对县电影院因存在消防安全隐患，实行封闭。确保文化娱乐场所安全。所有交通车辆晚上一律停在可靠安全场所，规定司机在开车期间一律不准喝酒，违者停职罚款。节假日期间车辆不经允许一律封存，禁止外出。我局机关及二级机构办公场所，全部配有消防器材，每天都有专人24小时值班，主要领导带班，保证办公场所安全。

总之，一年来，领导班子及全体职工，团结一致，努力工作，圆满完成了全年安全生产工作目标任务，取得了可喜的成绩，但与县安委会、安监局的要求还有一定差距，我们决心，在新的一年，与时俱进，开拓创新，使我局的安全生产工作再上一个新台阶。

【篇二】安全科年终工作报告

今年在公司各级领导的正确领导下，安全科组织开展了安全管理与安全技术、环境保护管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备管理、安全标准化管理、外协（业务承揽）单位安全管理与技术等具体工作，现总结如下：

一、安全生产管理

牢固树立科学发展，安全发展的理念，发挥主要领导引领示范作用，切实解决安全生产工作的难点和薄弱环节中的安全生产重大问题，把风险降至最低点。要求相关职能部门负责人到xx技改工程项目施工作业区域现场办公，对重点工程施工项目实施现场办公，对其进行技术指导及安全监督检查；开展与业务承揽单位负责人进行业务沟通、技术交流及工作座谈等活动。

要求xx等人分别对技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全问题、工程进度及质量作出重要指示及工作安排；要求技改施工单位定期汇报技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程进度及质量以及施工中存在的安全技术等重大问题；要求公司工会、宣传部对公司级领导、相关职能部门负责人现场办公情况进行宣传报道。强化重大危险源管理，突出实战性应急演练。由公司安全科、保卫科、调度室、供应科、分别组织一次火灾事故实战性应急演练。

公司工会、宣传部、各矿、车间单位要加大双安全月活动的宣传力度，充分发挥双安全月活动的宣传稿件、广播电视、网络信息等功能，开展多种形式的宣传活动，在全公司范围内营造浓厚的安全氛围。公司安全科、工会、宣传部要对各矿、车间单位、业务承揽单位“双安全月”活动开展情况进行监督指导，对表现突出的单位和个人，将予以适当奖励；对开展不力的单位，将在公司计划会和安全例会上进行通报批评，并予以考核。

班组中工会小组劳动保护检查员在班组成员上岗前要进行安全状况点检，既从职工的身体状况、精神状况、情绪状况等方面察言观色，对不适合上岗的暂不上岗，待身体、情绪状况转变后方可上岗。各工会小组人员要以班组为单位建立安全上岗点检台账，由检查员认真填写。按规定严格执行交接班行为规范。工会小组劳动保护检查员要协助双方的班组长认真进行安全工作交接，要协同班组成员到生产线进行环境、设备、管网等安全状况确认，班组检查员要做好记录。

二、日常生产工作

在日常的生产工作中，班组长或工会小组劳动保护检查员在生产运行期间要对生产岗位进行巡检，岗位操作人员在工作中对出现的异常现象，要严格按规程进行处理并及时报告班组长或工会小组劳动保护检查员，对发现的隐患及时组织处理。建立工会小组劳动保护检查员报告制度，发现安全隐患立即报告车间，车间针对出现的问题要立即组织解决，解决不了报公司相关部门组织处理，将隐患彻底消灭在萌芽状态。

开展新项目、新岗位危险危害辨识、评价控制工作。新项目单位主要负责人要亲自带队组织专业技术人员、安全管理人员、班段长及经验丰富的老职工以新工艺、新设备、新材料为重点，对各作业区逐个岗位、逐个设备进行详细的辨识。辨识要全面，不留死角，对辨识出危险源点要制定控制措施，对辨识出的危险源点和控制措施让岗位人员100%知晓，并懂得怎样控制。

举办两期安全管理人员、班段长参加的安全生产综合管理培训班。培训的内容：安全管理、班组建设、职业卫生、劳动防护、xx生产现场工作标准、职工守则、现场救援救护知识等。公司组织相关单位对安全标准化达二级标准的xx进行一次自我评审，查找存在的问题，形成自评报告。分别按xx安全标准化生产现场工作标准、露天矿山安全标准化生产现场工作标准进行对标落实检查，达到安全标准化生产现场作业标准的要求。

今年以来安全科按公司的安排部署完成了安全管理、环境管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备、外协（业务承揽单位）安全管理、对外工作联系与业务沟通及领导交办的其它工作任务，全科同志能以大局为重，为搞好公司安全生产工作尽心尽力。

全科人员在完成本职工作的同时相互之间配合协作，特别是科内6名同志在分管基层单位的过程中能够积极参与基层单位安全管理、职业卫生管理、环境保护管理、现场管理、特种设备、外协单位安全管理管理等几项工作，对基层的安全管理工作起了指导性及推动性作用。

三、存在的不足

尽管我们做了大量的工作，但距离公司的工作要求还存有一定差距，主要表现为：有的安全管理人员对下面的要求不够；检查考核存有死角；有爱面子的现象，在处罚上就低不就高；对相关政策的把握上，还有待于提高。对上述现象和行为我科要认真总结，认真对待，认真改正，在今后的工作中要加强严、细、实安全管理，要认真落实好公司交办的各项工作任务，实实在在地完成各项工作。

【篇三】安全科年终工作报告

在上级主管部门、机场领导小组的监督管理下，安全科坚持“以防为主、防消结合”的方针，坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，扎扎实实做好消防安全工作，提高全体员工安全防范能力，确保旅客、职工生命的安全。

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。成立消防安全领导小组，统一领导、协调开展消防安全教育工作。通过各级会议进行消防安全宣传，领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题，讨论措施布置工作。领导小组在每次工作大会上，对包括消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。

组织形式多样的消防安全知识教育活动，我们针对各级员工接受和理解问题的特点，通过相关活动，使员工掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。安全科还聘请消防专业讲师对全体员工进行消防安全知识讲座，使全体员工掌握消防安全知识。安全科进行消防器材使用方法实际演练，使消防员掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧，全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了消防教育工作。进行了一次系统全面的消防安全检查。对xx机场各个重要部门，譬如候机楼、办公室、机房、车库、宿舍等消防设施进行了全面的检查。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们摸索出来的做好消防安全工作的一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。

确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、执勤岗位、机场规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。经常性地检查疏散通道和应急灯。加强对候机楼、机房和宿舍的管理，不定期检查安全情况。在事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为一些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，对机场重要部位消防进行了保障。加强对宿宿用电安全的检查。定期检查，教育人员安全用电，防止发生不安全事件。开展消防安全检查，做到三个结合：消防设施检查和重点部位检查相结合，平时小检查和节假日大检查相结合，检查和整改相结合。

三、制定消防安全紧急预案

安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，制定了切实可行的方案，并且组织消防员进行学习和演练。全面提高了员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力从而进一步推动了消防教育工作。

消防安全高于一切，消防工作任重道远，消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全机场职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，促进xx机场又好又快地发展。

第二篇：质检科工作报告(工作总结)

质检中心述职报告

周战军

根据公司通知要求，下面我将202_年质检科和我本人的学习、工作等方面情况向大家作个汇报。

首先我把近一段工作情况介绍给大家: 我从八月份到单位上班，当时质检科及化验室还未筹建，质检科在食品生产企业来说是一个非常关键部门，一个食品企业的食品安全能否正常发展走向正规，质检科与化验室的建设起到决定性的作用。当时的我压力很大，原来虽然从事过食品安全管理工作，但一个企业和一个企业的具体事物不同，在管理和执行的各种标准也不同，为此在前期阶段，我经常上网查阅资料，搜集国家标准，向同事们了解公司产品的相关知识，在不断的摸索中寻求我们公司的一套质量管理制度和检验方法。

一、在产品质量保障方面。在过去的食品安全管理中运用的管理模式是不让不合格的产品出厂，随着时代的发展和食品管理理念的改进，食品安全由结果管理过度为过程管理。为此我运用“22000”食品安全质量管理模式，进行全程控制，制定出了原料验收标准、生产前期准备注意事项、生产期间的相关事宜、生产过程中的食品安全、生产过程中的关键控制点控制。我公司是一个新建立的公司，为保障我公司能达到生产条件符合要求，在基地建设方面进行认真探索，为了保障车间的生产条件符合卫生要求，对车间的消毒设施、人员如何防护、卫生管理提出合理的要求，有不少建设性建议得到公司采纳。

基本完成各种记录的编缉。

二、在化验室筹建方面。检验工作是质量管理基础，没有检验数据就没有产品质量控制。然而我公司刚起步，我来公司时，没有检验员更别说检验室和检验设备。经过多方努力寻觅检验人员；为保障检验项目完成，上网络查阅资料，制定检验方法；到运城市购买检验设备。现检验科能完成我公司产品标准中规定的全部检验项目。同时完成了检验科易制毒化学品的审批。

三、在做QS认证方面。QS认证是每一个食品企业必备的条件，只有取得QS证书，我们的产品才能上市场销售。为了保障我公司顺利取的证书，我先自己做资料后，多次去运城请专家审阅资料，于11月13日通过审核组审核，到目前为至虽说没有取得证书，但我们的产品已经顺利的上市销售。同时完成了条码的注册。

四、在完成上述工作的同时，完成了检验科微生物的检验工作、部分原料的验收工作和日常质检任务。

虽然在工作中我非常的努力，但是还是存在不少问题，主要存在以下几个方面：

一、主要原材料、辅助原材料验收：抽查有时不能及时化验，存有漏检，没得到有效控制。（建议1.人员配备不足2.验收制度程序存在问题3.采样批量没确定好，采样时机没掌握好4.管理力度不够。完善验收制度程序，加大抽查力度由质检员填写原材料进货一览表，并控制抽样频次，对质量稳定的选择为合格供方）。

2包装验收：验收还不规范。（1.验收标准存在问题2.个人素质有欠缺3.培训不到位）。

3成品验收不规范，验收制度需完善主要是抽样方法不规范1.验收程序不规范2验收标准，质量处罚制度不完善加强人员培训）。

二、库房不合格品管理不到位，主要是处置不及时，没能得到有效的控制。

三、车间质量管理力度不强。由于在过去一段时间没有更多的时间去管理车间产品质量，造成了车间有生产，质检无人管的局面。

四、自己的知识面狭窄。由于质检中心工作涉及的部门多牵涉面大，在工作中感到自己知识匮乏。

为了今后能够更好地开展工作，针对现在工作中存在的问题、公司现状和部门的实际情况，我们质检部202_年工作目标、计划措施如下：

一、进一步配备质检人员，确保满足工作需要，结合本部门工作需要,及时向提出员工招聘需求，补充质检队伍，确保满足工作需要。

二、加强质量检查、分析加强日常监督检查，确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况，防止不合格原材料投入使用和不合格成品转入下一道工序，预防质量事故的发生，提高顾客满意度。同时加强质检人员培训。制定质检部员工培训计划，以制度、标准、基础知识、管理知识、技术操作培训为主。

三、产品的质量检验，完善质量管理文件，确保文件及时准确地为质检部工作的展开提供指导进一步完善产成品、原材料的验收程序，完善成品验收制度，处罚制度，包装材料验收标准。

四、加强对化验员工作情况的监督，每月对化验员的检测准确性、完全性进行一次考核，防止错检、漏检现象的出现，检验准确率达到98﹪。

五、不合格品得到及时准确地控制和处理，进一步理顺不合格品处置渠道。对出现的不合格信息及时准确地向相关部门传递，确保不合格品能得到及时准确地处理，防止不合格品非预期使用或销售。

六、加强自身学习。从事这份职业以来，现在感觉到压力越来越大，分析原因主要是自身知识面狭窄，只有不断的学习才能适应现在的工作。

以上是我们质检部下一步工作目标计划、及措施，不当之处敬请大家批评指正，道路是坎坷的，前途是光明的，我坚信我们质检部的工作在领导及同事们的帮助下，会提升到一个崭新的台阶，为沐风公司的前期创业而做出应有的贡献。

质检中心

第三篇：202_宣传统战科工作报告

202_宣传统战科工作报告

202_年，七宝镇宣传统战科紧密围绕镇党委镇政府中心工作，在理论宣传教育、创建全国文明城区、社会和新闻宣传、统一战线等方面有序推进，为全面完成各项任务打下扎实基础。

一、深入开展理论武装工作，营造良好学习氛围

1、强化中心组理论学习服务保障。制定《202_年党委中心组理论学习计划》，全年共服务保障镇党委中心组学习17次，先后就十八届六中全会精神、十九大精神、建军九十周年等开展专题辅导报告。推荐下发《总书记系列重要讲话读本》、《胡锦涛文选》、《供给侧改革》、《习近平讲故事》等优秀书籍。

2、广泛开展面向社区的宣讲活动。全年在各村居共举办基层理论集中宣讲175场，受众超过万名，更好地走进群众，增强宣讲的针对性和实效性。开展202_理论故事线索征集和创作，运用群众语言打造大众理论学习新平台，原创故事《遛狗**》入选区理论故事大赛。

3、推进“修齐讲堂”建设。先后邀请知名媒体人黄飞珏、青年昆曲艺术家董飞等文化名人走进社区，讲述修齐故事，阐明修齐道理，分享修齐经验，通过打造市民修身齐家、睦邻友善的道德文化新空间，让中华优秀传统文化成为践行社会主义核心价值观的重要源泉。

二、加强新闻和社会宣传，正确引导社会舆论

1、大力宣传七宝转型发展与改善民生的亮点。全年围绕创 建全国文明城区、九星转型升级、水环境治理、美丽家园等中心工作积极营造良好宣传氛围,《七宝通讯》、“人文七宝”公众微信号以专刊、专栏的形式及时报道相关工作推进情况。在中央电视台、上海电视台、《解放日报》、《中国经济导报》、《新民晚报》、《青年报》、《闵行报》等中央、市、区级媒体共播发、刊登七宝正面报道61篇。充分发挥新兴媒优势，“人文七宝”微信公众号关注人数超过5900人，今年截止11月底累计发布信息355条，将党建引领、市政建设、社会治理、民生生活、教育文化、经济发展等居民关心的热点问题，及时全面广泛的传播到每一家居民家中。重新拍摄制作了《七宝镇形象宣传片》。

2、大力弘扬核心价值观。组织发动党员参观“逐梦新时代·上海202_—202_”大型主题展览，宣传好新形势下我党治国理政实践成果。开展“我推荐、我评议身边好人”活动，激发人们见贤思齐、崇德向善的热情。以“我们的节日”为抓手，积极开展“猜灯谜·悦元宵·享团圆”志愿者庆元宵活动；“挥毫写春意、泼墨送吉祥”迎新春送春联活动；“品味端午·传承文明”迎端午等中华民族传统节日活动，进一步营造了敦亲睦邻、团结互助的浓厚氛围。开展“书香七宝·文化下午茶”书展主题活动，讲述读书的魅力，努力放大书展的平台效应。

3、主动跨前应对舆论监督。今年截至目前，收到《新民晚报》、新闻综合、东方网等媒体涉及民生的舆论监督共计31起。针对蒲汇塘排污、宝华幼儿园着火、九星市场环东一路垃圾清运不及时等，积极引导、配合各职能部门、居（村）委应对媒体的舆论监督，有理有节有度处理媒体监督，有效降低舆情负面影响，未发生严重舆情事件。拓宽社情民意的收集渠道，发动网络志愿者参与市党代会、全国两会、夏令热线等重要舆情的引导工作。编写《舆情专报》，不断提高舆情动向分析研判能力和引导能力。

三、深化推进文明城区创建，提升社会文明程度

202_年是文明创建的大考之年，一年来七宝镇成功巩固保留了全国文明镇、上海市文明镇的荣誉称号，成功创成市、区级文明小区84个、文明村6个、文明单位27家，同时配合闵行区创建全国文明城区扎实有效做好各项迎检工作。

1、抓机制建设，全力完成“创全”迎检。一是完善各类“创全”机制，做到路径清、责任明。建立“创全”组织机构，及时调整创全工作领导小组成员，充实创全办人员力量。建立镇三套班子领导点位包干制度，进一步压实责任、明晰职责；建立“创全”例会制度。有效解决在“创全”推进中遇到的重点、难点问题，部署下一阶段重点任务，研究长效机制；做好编印“创全”简报工作，汇总通报区督查、镇巡查各类问题，宣传推广在“创全”中形成的好经验、好做法，全年共编印简报30期。二是加大各类巡查督查力度，做到巡查勤、点位清。依托“1+4+3”创全巡查队伍，定期开展巡查。“1”即镇三套班子联系“创全”点位（145个居民小区）巡查队伍，每月定期巡查；“4”即由代表委员、市民巡访团、青年志愿者、社区民兵组成的“百人”创全巡访团，每周开展巡查；“3”即社会第三方，每季度开展点位测评，全年对221个“创全”点位进行实地测评四次，并按照类别对测评结果进行数据分析及排名。创全办通过对检查问题的不断梳理分析，制定《七宝镇创全重点点位体检表》，做到“一点位 一表”，使巡查人员对点位的情况更清晰、更有比较性。为村居干部进行创全标准培训，实地指导协调难点问题解决。

2、抓宣传引导，让创全家喻户晓。一是结合七宝实际，积极营造“扑面而来”的创全氛围。在主次干道、户外广告牌、宣传橱窗、公交站台、宣传栏、建筑围挡、广场绿地等各种阵地、场所广泛刊播展示公益广告。同时依托我镇不同区域的特点，结合最美商圈、最美街景、最美广场等美丽系列创建工作，集中打造一批精品化、优质化的公益宣传阵地。二是设计制作了9万份“创全知识指南”宣传折页，发放至全镇每家每户，将创全口袋书投放至三中心、老街、商场、影剧院等公共场所，做到宣传全覆盖。三是各社区通过文明点评榜、公益集市、美丽楼道等活动，广泛发动居民群众参与创全；向全镇 “三长”发放创全福袋等宣传品共计2550份，让群众增强创全的感知度。

3、抓特色亮点，多渠道提升群众获得感。一是以“创全总动员，大家一起来”为目标，开展清洁家园、菜市场及周边环境专项整治、无证无照经营专项整治、窗口服务文明创建、交通文明专项整治等每月主题活动，确保问题得到整改，测评标准逐步达标，群众获得感得到提升。二是以提升城市品质为目标，做好“创全最美行动”项目推进。加快最美道路——吴宝路、最美商圈—--万科宝龙、最美家园——万泰花园、最美街景——七宝老街等10项“创全最美行动”的建设推进，通过发展一批形态美、功能美和服务美的文明创建项目，推动市民关心的热点难点问题的解决，让市民切实感受到文明创建带来的新变化。三是稳步推进志愿服务工作，加强镇级志愿服务中心规范化建设和社区志愿 服务站建设，为社区志愿服务站增添配备便民医药箱等用品,并通过市社区志愿服务中心建设评估验收。着力抓好市民巡访团、“显保家维”志愿服务队、“红衣信使”送报志愿服务队、文来·懿河河道巡访志愿服务队等团队建设，通过结对共建、项目认领、试点推广和开展志愿服务项目进社区、进校园、进企业等活动，进一步打造具有七宝特色的公益服务团队，在全社会形成弘扬志愿精神的良好社会环境。

四、发挥统战优势，不断促进社会和谐稳定

1、发挥牵头协调作用，把握统战工作主动权。抓好春节等重大节日宗教场所活动协调，维护社会稳定，做好辖区内基督教私设聚会点排摸。根据区委统战部要求，积极推荐新的社会阶层人士联谊会代表组成区新联会。联系协调区民宗办与区、镇规划部门做好九星天主堂动迁及过渡场所安置、耶稣堂选址重建等事宜。积极参与社会治理，针对七宝耶稣堂噪音扰民的老大难问题，多次上门走访投诉居民，做好宣传引导、讲解政策，缓解了矛盾。对188地块的大发金属制品、龙通纸制品、四合不锈钢等台资企业的“五违”整治工作，认真做好情况摸排、协调沟通及上报。

2、搭建活动平台，提升统战工作影响力。今年，七宝镇通过各类统战团队开展包括“共话愿景、共讲故事、共展风采”座谈会、“观党的成长史，知国的富强路”主题学习、“翰墨飘香”书画展在内的各类活动，丰富统战团队工作内涵。顺利举办麦可将文创集市，助推台资企业转型升级计划。特别是针对新的社会阶层人士的统战工作，七宝镇在区域内的德必易园及麦可将园区相继成立“新空间”，打造重点工作品牌，持续激发工作活力。此外，七宝镇积极对接中央、市、区级各类活动，圆满完成海外青少年夏令营、“共创未来”香港青年内地交流、新疆喀什代表团等各类交流、接待工作。

3、开展调查研究，积极做好参政议政工作。依托“七宝镇统战成员议事协商平台”，七宝镇为党外代表人士参政议政、发挥作用拓展了新的空间。通过邀请党外代表人士参加七宝镇创全工作动员会、中心组学习扩大会、建党96周年“七一”主题活动等党委、政府重大工作和活动，使他们能围绕镇中心工作及经济社会发展重点、热点、难点问题，热情参与、认真提出诉求及建设性意见，提升参与社会治理的能力。今年共完成《民营企业、新媒体、知联会、青年中心共建统战平台的创新模式》、《侨联在践行社会主义核心价值观中的作用》等4篇调研课题，并累计上报区级部门信息78条，在参政议政方面取得良好成绩。

第四篇：检察院控申科工作报告

一、单位简介

**区人民检察院控申科全称控告申诉检察科，下辖三个内设机构，即举报中心、刑事申诉办公室、刑事赔偿办公室。控申科现有人员5人，科长1人。

控申部门的具体职能就是，受理来信、来访，承办涉及刑事问题的控告、举报、申诉、自首的案件、刑事赔偿案件和符合规定的其他事项；办理上级机关交办的案件和事项；统一管理举报线索，认真做好线索分流工作；及时反馈信息，综合分析信访情况，为领导决策服务；积极参与社会治安综合治理，做好法制宣传、法律咨询工作，及时妥善处理好可能激化的矛盾；做好检察机关的刑事申诉和刑事赔偿工作；完成院领导交办的其他工作。

二、基本情况

在行将过去的一年里，**区院控申举报工作在院党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，积极开展文明接待室的创建工作，在“窗口”建设中不断强化公正司法、热情服务、文明接待、规范管理的意识和措施，认真落实控告申诉首办责任制，进一步改进工作作风，努力提高创建水平，在为群众办实事、求实效上下功夫。一年来，我们以争创“文明接待室”的活动为动力，紧紧围绕党和国家工作大局，牢固树立“立检为公，执法为民”观念，坚持“公正执法、加强监督、依法办案、服务大局”的检察工作方针，依法认真负责地接受处理人民群众的控告、申诉、举报。努力做到人民检察为人民，以实际行动展示了检察机关为人民服务，让人民满意的精神风貌，切实维护了社会的稳定。

1、强化文明接待室的规范化建设，在接访中实行人性化管理，努力提高检察机关的亲和力和公信力。

多年来，**院对控申举报工作高度重视，以举报工作为“龙头”，以创建文明接待室为契机和动力，狠抓控申举报工作规范化的建设。

在接待工作中控申科按照分级负责、归口办理的原则，以解决人民群众信访问题为核心，不断完善常年接访、定期约访的制度。坚持“热情服务，勤政为民”的宗旨，实行“五心”服务，即接待来访人热心，了解问题耐心，解答疑问细心，服务群众诚心，处理案件公心。认真听取每位来访者反映的问题，对来访者承诺“件件有着落，事事有回音”，高度重视矛盾纠纷的排查调处，抓住热点、难点问题，立足于早发现、抓苗头，把各类矛盾和纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。多年来，受理的各类信访案件无一起出现赴市到省进京的现象，有力地维护了**区的社会稳定。

2、全力做好维稳工作，确保全国“两会”和奥运会、残奥会的顺利召开

202_年是具有划时代意义的一年，全国两会的召开、以及举世瞩目的奥运会、残奥会的同时举行，给信访和维稳工作提出了更高的要求，带来了新的考验。控申科的全体干警增强责任感，齐心协力，全力营造和谐稳定的社会环境，没有出现一起赴省进京上访案件。由于成绩突出，被徐州市院授予“202_年奥运维稳工作先进集体”，同时**同志被评为全市控申系统优秀科长。

⑴加强领导，认真做好排查化解涉检信访工作

为切实做好维稳工作，**区院根据上级院有关精神，成立了由检察长任组长其他科室负责人为成员的涉检信访稳控工作领导小组，具体负责对涉检信访的排查、上报等具体事项，对可能引发矛盾纠纷的环节进行重点排查，对涉检信访的重点人员进行了全面排查和梳理，并定领导、定部门、定专人、定方案、定时限，逐一做好说服化解工作，确保发现问题及时处理，最大限度减少不和谐因素。

⑵认真实行多项维稳制度

为了保证维稳工作确实落到实处，**区院在成立维护稳定工作领导小组的基础上又制定了多项制度。一是实行领导带班，全体干警值班制度。二是实行信息零报告制度。制定专人每天下午定时向市院控申处和区委、区政府报告**区院维护稳定工作情况。三是实行全员干警

备勤制度。每位干警保持24小时通讯畅通，确保在发生紧急情况时能随时联络、随时行动。⑶认真做好应急预案、成立应急小分队

按照高检院、省院、市院的要求，进一步完善、充实信访应急预案。为了确保能够及时、高效地应对可能出现的突发性事件，成立了由一名副检察长任队长的应急小分队，在资金和车辆上给予了充分保障，随时待命处置进京、赴省集体访、告急访和非正常访。

⑷积极探索，大胆创新涉检信访问题的解决方法

控申工作在新的形势下，面临着新的挑战。仅仅依靠程序化的方式，有时很难化解涉检信访问题。因此，创新有效且多元化地解决方法成为控申干警积极探索的重要课题。如今年在对待上访老户的问题上，控申部门采取了公开答复听证会的形式成功解决了问题。听证会在市院的主持下，邀请了人大代表、政协委员、人民监督员、政法委成员、信访局成员、上访人所在的街道、社区代表及其亲近的人员参加。会上，出示了大量相关证据和调查材料，经过三个多小时的举证、质证和辩论，使听证人员充分了解了案情，收到了较好的社会效果和法律效果。会后，还对上访人又做了必要的息诉工作。

3、紧紧围绕“依靠群众惩防并举”举报宣传主题，积极开展举报宣传周活动

根据高检院关于开展举报宣传周的统一部署，**区院从实际出发，紧紧围绕“依靠群众，惩防并举”的举报宣传主题，开展了一系列内容丰富、形式多样的举报宣传周活动。

(1)深入涉农办事处，积极开展检察机关“三个专项工作”活动紧紧围绕全国检察机关深入开展查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪、涉农职务犯罪保障社会主义新农村建设工作和扫黑除恶、深挖保护伞“三个专项工作”活动，向苏山街道办事处、村委会、村民小组和村民发放了预防渎职侵权犯罪法律知识试题，发放了开展查办危害能源资源和生态环境渎职犯罪、查办涉农职务犯罪信息收集卡，发放了检察机关检风检纪监督表。还针对涉农办事处的特点，编写了发生在百姓身边的典型民商案例和刑事案例的《以案说法手册》，《居民行为规范及法律服务手册》，引导广大村民利用法律武器积极保护自己，同违法犯罪和不良行为作斗争。

(2)深入利国铁矿积极开展举报宣传

**区院来到历史悠久、拥有丰富矿产资源的利国铁矿开展大型举报宣传活动。检察人员向群众介绍了“三个专项工作”的具体内容，向广大群众介绍了贪污贿赂犯罪、渎职侵权犯罪案件的立案标准和受案范围，向咨询的群众介绍了举报须知、举报注意事项、对举报人的保护和奖励有关内容，引导群众“举报什么”、“怎样举报”，积极投入到同违法犯罪作斗争的行列，维护公平正义，促进社会和谐。

(3)市院党组成员、反贪局长孙光永同志在**院认真接待来访群众

市院党组成员、反贪局长孙光永同志深入**区院进行检察长巡回接访。在接访中，孙光永同志结合全国“举报宣传周”，向举报人宣传了检察机关举报保护、举报奖励和实名答复的有关规定，打消了举报人的疑虑，举报人当即表示以实名举报。同时对举报人到检察机关积极举报的行为给予了肯定，告之举报人在注意自身安全的同时，还要保守举报秘密，减少重复举报、多头举报。

(4)召开全区三项专项工作动员大会

**区高度重视，专门听取了检察院关于三项专项工作的汇报，召开常委会进行了专项的部署，同时召开全区三项专项工作动员大会。会上检察长张金辉宣读了《**区检察院开展三项专项工作的实施方案》，副检察长查新民从八个方面详细解释了开展三项专项工作中所涉及到的罪名、案件管辖范围、立案标准等内容，有力地促进了三项工作的深入开展。

(5)送法进校园，引导广大学生遵纪守法

**区院深入辖区新陈庄小学，给全校师生上了一堂“树立良好法制观念，做一名守法守纪的好少年”的预防青少年犯罪法制宣传课。通过宣传挂图、案例警示等多种形式，激发了广

大学生的学法兴趣，引导学生远离犯罪，学会运用法律保护自己的合法权益，做有理想，有道德，遵纪守法的好学生。

4、深入开展“大学习、大讨论”活动，加强控申队伍自身建设

今年全国检察机关开展了“大学习、大讨论”活动。全科干警积极参加全院学习讨论，认真学习了中共中央政治局常委、中央政法委书记***同志的讲话，江苏省检察院检察长徐安的讲话，以及徐州市检察院检察长徐华成的讲话，还参加了市院组织的全市检察机关深入贯彻党的十七大精神，全面加强和改进检察工作专题培训班。在学习后，更是以“大学习、大讨论”活动精神为指导，在控申的实际工作中，自觉树立执法为民、服务大局和为民服务的意识，有力地促进了控申各项工作的顺利开展，为构建和谐社会做出了应有的贡献。

5、荣获全国文明接待室光荣称号

由于控申部门深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“立检为公，执法为民”的执法宗旨，紧紧围绕党和国家工作大局，坚持以人为本，心系上访群众，公正执法，无私奉献，努力排查和化解矛盾纠纷，耐心倾听上访人员的呼声，深入调查研究，做了大量地艰苦细致、卓有成效的工作，维护了社会稳定，维护了公平正义，有力地促进了社会和谐，202_年2月，**区检察院控申科再次最高人民检察院评为全国文明接待室。

**区人民检察院控申科科长：**

二○○八年十一月十七日

第五篇：安全工作报告

龙康新苑住宅小区（南区）1、2、4、7#楼

工

作

汇

报

江苏江中集团有限公司

龙康新苑住宅小区（南区）1、2、4、202_年4月22日

7#楼项目部

工作汇报

我项目部承建了龙康新苑住宅小区（南区）1、2、4、7#楼，本工程位于太原市龙康街、大同路，主楼为剪力墙结构，1、4、7#楼地下二层，地上三十四层，2#楼地下二层，地上三十一层，局部为商铺，地上二层，地下一层，钢筋砼框架结构，主楼地下二层均设置甲类六级防空地下室。基础为钢筋砼灌注桩基+筏板基础，建筑结构安全等级为二级，使用年限为50年，剪力墙抗震等级为一级，地下二层为二级。人防抗力级别为核6级常6级。到目前为止，工程的进展情况为：

1、2#楼地上三层，4、7#楼地下一层。

下面我将从两个方面向各位领导进行工作汇报：

一、春节复工以来完成的工作

首先、项目部按照临时用电要求，对施工用电、宿舍进行全面大检查，确保采用TN-S接零保护系统及三级配电两级保护，由项目部临时用电管理人员及安全人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具是否有效，开关箱“一机一闸一漏一箱”所用闸具必须合格有效。

其次、先后对进场工人进行了三级安全教育，通过三级安全教育，使得每个工人了解国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及企业安全生产规章制度；熟悉施工现场安全管理规章制度及有关规定；各工种须熟炼掌握本工种的安全技术操作规程及本班组所使用机械设备的安全使用要求等。

第三、对大型机械塔吊（共计4台）进行检查、保养，检查塔吊

限位是否可靠，钢丝绳、吊钩有无损坏变形，在正式使用前严格按要求进行自检：电气系统是否良好，电缆供电系统是否正常，转动系统是否运转正常，制动器、离合器动作是否可靠；坚持做到“十不吊”。

第四、安装和完善钢筋加工场及木工加工场的机械设备，对所安装的机械设备进行保养和调试，并且确保各安全装置齐全有效。

第五、检查基础周边的防护：安全网、密目网是否齐全确保无盲区。

第六、对施工现场消防器材、消防设施进行全面检查，更换过期失效的消防设备。

第七、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、登记、查验。

第八、对新进场作业人员进行安全教育培训，对年后施工项目重新进行安全交底，特殊工种工人经专业培训合格，持证上岗，杜绝无证上岗。

第九、室外落地脚手架随着工程的进展，先后搭设了2#、1#、4#、7#楼，搭设完成后及时报监理进行验收，切实做到验收合格后上人作业。

二、存在的问题及整改情况

在3月7日迎来了春季复工以来安检站的第一次检查，经过安检站领导认真细致的检查，主要存在如下三点问题：

第一、配电箱内设施不符合要求。

第二、安全资料不齐全，安全专项方案三级审批不符合规定。

第三、部分特殊工种上岗证为旧证，须尽快培训换新证。

针对上述存在的问题，我项目部十分重视，积极的整改，配电箱 内的设施全部按规定进行更换，严格按照“三级配电两级保护”、“一机一闸一漏一箱”执行，严格按规定进行保护零线重复接地。安全资料不全的全部补齐，安全专项方案三级审批不符合规定的重新按规定进行审批。对个别是旧证的特殊工种人员作退场处理，另从其他项目调来有新证的人员。

经过一段时间的整改，于3月20日迎来安检站的复查，基本符合要求，对局部仍需加强调整的部位，立即按要求进行调整，并及时报监理验收。

本项目才刚刚开始，安全工作丝毫不敢松懈，在做好安全工作的同时，严抓工程质量，严格按质检站、保障中心、北辰要求的程序进行报验，确保安全质量工作层层把关。随着工程的进展，先后多次迎来了质检站的检查，工程实体及质量资料均符合要求。接下来，我们仍需一如既往的狠抓安全质量工作，严格按各项安全专项方案执行。确保实现安全管理目标。

江苏江中集团有限公司

龙康新苑住宅小区（南区）1、2、4、7#楼项目部202_年4月22日