第一篇：纪检监察个人先进事迹材料

**，男，中共党员，大专文化，现任***党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志对峙党的根本道路，起劲践行“三个代表”主要思惟，以公平廉正、严于律已的人格力气，在***树起了作为一名纪检指导者的威信，屡次被评为***先辈工作者，***纪检监察工作先辈小我、优异工作者。——他勤于进修，具有较强的学识素养。为了顺应新形势、新义务的请求，他卖力进修马列主义、毛泽东思惟和邓小平理论，进修、体会党的十六届四中会肉体和中纪委四次、五次全会肉体，卖力进修各类先辈的治理办法和职业技艺，卖力进修和执行《中共中心关于树立健全教育、轨制、监视并重的惩防系统施行纲要》、《中国共产党党员指导干部清廉从政若干原则》、《**公司指导干部清廉自律规则》、《***党风廉政建立“两抓三制”规则（试行）》和***“八条十四禁绝”等党风廉政规章轨制。经过进修，盲目地用科学理论武装本人的思想，更高的举起邓小平理论的巨大旌旗，指导本人的理论；经过进修，进一步坚决了社会主义、共产主义信心，加强政治灵敏性和判别力，在政治上同党中心坚持高度的分歧，盲目抵抗不正之风和糜烂现象的侵袭，结实树立目标观念，准确行使手中的权利。——他注重党员干部的党风廉政的教育，对峙用正面典型鼓舞人，用背面教材警醒人。一年多来，先后组织展开录相教育8次，受教育人数500余人次；预防职务立功讲座2场，参培人数150余人次；亲身到一线为党员干部上党课6次，参课人数350余人次；执行廉政说话、廉政谈心20余次，极大进步了全员廉政勤政程度，在企业内营造了清廉从业，抢先创优的优越气氛。

——他善立礼貌，严厉监视治理机制，努力于营造清廉从业的调和气氛。从事多年的纪检监察工作，他深深感应要抓好纪检监察工作，基本在轨制建立，要害在于从泉源抵抗糜烂。在实践工作中，他卖力总结系统内外反糜烂正反两方面的经历，研究新期间企业党风廉政建立的特性的纪律，努力于长效机制的研讨与探究。他对峙轨制立异，先后树立健全了《***纪检监察工作轨制》等多项轨制，为党风廉政建立工作的深化展开供应了轨制保证。特殊是针对***纪检监察工作的重中之重原煤的采购治理，他辅佐党委、厂部制定了《**煤管从业人员清廉从业六条规则》，明白请求原煤治理从业人员不得介入供货商供应的餐饮、文娱等消

费运动；不得应用自己或近亲属以筹办婚丧嫁娶和升迁、华诞、住院、节庆等名义收受供货商的礼物、礼金；严厉按规则和法式做事，不刁难供货商，不向供货商索贿，不收受供货商的行贿；不得在工作场合以外的所在洽商原煤购销合同，纷歧人零丁与供货商洽商原煤购销合同；不将因自己未尽责而遭到的经济处分转嫁给供货商或煤车车主；不向供货商借车；保证不向供货商通风报信、跑风漏气。对违背规则者，严厉依照党纪政纪和纲纪予以处分。同时组织全厂煤管人员签署了《***原煤治理从业人员清廉自律承诺书》。分离原煤收买治理的实践，辅佐厂部树立了严厉的监视治理机制：①树立严重问题集体评论辩论决议的机制。凡触及到原煤新开户、分供方评定、价钱调整、方案肯定、人员调整等严重问题，必需由煤管指导小组评论辩论研讨决议，同时肯定每月起码召开一次煤管指导小构成员会议，对有关原煤治理主要事项停止研讨决议，以确保原煤收买及治理的各个环节一直处于科学、合理、透明的状况。②树立煤管人员的定期轮换轨制。为了根绝煤管人员因在一个岗亭上时候长，与煤主、车主接触多，一旦放松警觉，轻易被笼络应用，内外勾搭，发作损伤企业好处的行为，对煤场的有关岗亭人员停止定期轮换。2003年以来，对制样、质管、取样、地磅、现场等5个岗亭8人停止了互换，同时对科指导和职强人员停止了调整。③树立严厉的监视治理机制。为袭击和避免故弄玄虚现象，针对原煤的收买及治理的各个环节制订了详细的监视措施：一是树立健全治理规章轨制，明白各个岗亭的工作局限和职责。经过修订完美煤管方案员、手艺员、取样工、现场质检、地磅工、制样、化验剖析工治理轨制，明白了小我义务，使每小我都分明本人应承当的义务和权限局限。二是树立各供煤商的业绩档案。起首对煤矿主或中央商供应的供煤点停止调查，把实地取样

第二篇：纪检监察个人先进事迹

**，男，中共党员，大专文化，现任***党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已的人格力量，在***树起了作为一名纪检领导者的威信，多次被评为***先进工作者，***纪检监察工作先进个人、优秀工作者。

——他勤于学习，具有较强的学识素养。为了适应新形势、新任务的要求，他认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习、领会党的十六届四中会精神和中纪委四次、五次全会精神，认真学习各种先进的管理方法和职业技能，认真学习和执行《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《**公司领导干部廉洁自律规定》、《***党风廉政建设“两抓三制”规定试行》和***“八条十四不准”等党风廉政规章制度。通过学习，自觉地用科学理论武装自己的头脑，更高的举起邓小平理论的伟大旗帜，指导自己的实践；通过学习，进一步坚定了社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，正确行使手中的权力。——他善立规矩，严格监督管理机制，致力于营造廉洁从业的和谐氛围。从事多年的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期企业党风廉政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了《***纪检监察工作制度》等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是针对***纪检监察工作的重中之重原煤的采购管理，他协助党委、厂部制订了《**煤管从业人员廉洁从业六条规定》，明确要求原煤管理从业人员不得参与供货商提供的餐饮、娱乐等消费活动；不得利用本人或近亲属以操办婚丧嫁娶和升迁、生日、住院、节庆等名义收受供货商的礼品、礼金；严格按规定和程序办事，不刁难供货商，不向供货商索贿，不收受供货商的贿赂；不得在工作场所以外的地点洽谈原煤购销合同，不一人单独与供货商洽谈原煤购销合同；不将因本人未尽责而受到的经济处罚转嫁给供货商或煤车车主；不向供货商借车；保证不向供货商通风报信、跑风漏气。对违反规定者，严格按照党纪政纪和法纪予以处分。同时组织全厂煤管人员签订了《***原煤管理从业人员廉洁自律承诺书》。结合原煤收购管理的实际，协助厂部建立了严格的监督管理机制：①建立重大问题集体讨论决定的机制。凡涉及到原煤新开户、分供方评定、价格调整、计划确定、人员调整等重大问题，必须由煤管领导小组讨论研究决定，同时确定每月最少召开一次煤管领导小组成员会议，对有关原煤管理重要事项进行研究决定，以确保原煤收购及管理的各个环节始终处于科学、合理、透明的状态。②建立煤管人员的定期轮换制度。为了杜绝煤管人员因在一个岗位上时间长，与煤主、车主接触多，一旦放松警惕，容易被拉拢利用，内外勾结，发生损害企业利益的行为，对煤场的有关岗位人员进行定期轮换。2003年以来，对制样、质管、取样、地磅、现场等5个岗位8人进行了调换，同时对科领导和职能人员进行了调整。③建立严格的监督管理机制。为打击和防止弄虚作假现象，针对原煤的收购及管理的各个环节制定了具体的监督措施：一是建立健全管理规章制度，明确各个岗位的工作范围和职责。通过修订完善煤管计划员、技术员、取样工、现场质检、地磅工、制样、化验分析工管理制度，明确了个人责任，使每个人都清楚自己应承担的责任和权限范围。二是建立各供煤商的业绩档案。首先对煤矿主或中间商提供的供煤点进行考察，把实地取样分析的煤质资料存入档案；其次，实施对供煤过程的控制。取样、现场推检指用推土机将卸车后的原煤推开检查、批样化验结果一经出现与档案样异常，便采取专户、专车跟踪、停收、警告、取消户头等方法，确保煤质稳定。第三，随时根据各供应商的供煤量、车辆遵守纪律情况、煤质状况等，确定供应商的数量和是否与我厂继续维持供销关系，以此来规范供煤商的供煤行为。三是采取分区堆放。根据不同锅炉对用煤质量的要求，把各供应商所供煤的化学成份、干湿程度、煤种等情况进行分类，按区卸载。同时，按专区堆放的方法，把个别有掺假嫌疑煤主的原煤放入专用通道，并用推土机配合现场验收，使其无掺假的可乘之机。各区域煤检员作好当班的作业记录，交煤管科备查，并作为经济责任制考核的基础，以此将责任落实到个人，有效地将掺假现象拒之门外。四是加强了重车过磅后卸车过程的监督与现场管理。若发现过磅后的煤车未关闭刹车水阀，卸车过程中水箱向外淌水、车箱周围滴水等，均要扣减1~2吨煤重，以此杜绝重量失真。对进入卸货区的车辆，除按煤质情况分区卸放外，还加强了现场卸车扣罚力度；对块度在100mm以下的碎荒夹杂，视夹杂情况适当予以扣减进煤量；对块度在100mm以上的荒量还要加倍扣减重量；对于渗杂、作假、严重造荒等行为，除采用现场取样、当车报废，并提出严重警告外，对恶劣使假者，一经发现，立即终止合同。五是规范供煤车辆管理。根据各供应商的业绩状况，规定了各供煤商车辆编号，并帖在车辆显著位置，便于在较远的地方就可知道此车是属于哪家煤主，是几个车，便于地磅员监视及现场质检员准确指定卸货位置，更便于按煤质检查，有利于规范车辆候磅秩序，防止交通混乱。通过规定供煤车辆，有效地防止了大车进煤小车除皮骗取重量的不法行为发生。六是针对火车煤数量、质量问题，取消了民工签票环节，采取与质检部门共同取样、制样的方法，对质量不合格的火车煤予以拒收，确保了火车煤的数量和质量。七是为充分掌握收煤各环节的运行情况，引进了摄象监视系统，把原煤从进厂取样、接放样、空车出厂等过程全部录入电脑，增加了各个环节的透明度，使弄虚作假者无可乘之机，有效杜绝了不法行为的发生。八是改善人工取样作业方法。当自动取样器出现故障时，由质量技术员或科长随时变换取样作业点、作业深度，并采取遮挡措施防止煤主观察取样机作业过程，以此确保单车样的真实可靠。九是严把煤样化验关。通过规范来样化验作业程序，规定化验室所有来样必须经由技术员送来，且打样、收样、分样、储样、对样等环节都必须由两个人以上进行操作，科长直接予以抽查。化验结果出来后，对煤质有异常的煤样，先按正常样进行编号复样后再公布，从而从内部理顺了关系，杜绝了以复样形式造成换样或结果不真实、扯皮等现象的发生，确保了原煤分析质量的真实性，要求复样的煤主越来越少。同时，他经常带领有关人员进行市场调查，深入原煤矿区考察，并耐心细致地做好供煤户的说服动员工作，配合行政解决在煤资源十分紧张的情况下原煤收购的数量和质量问题。通过严格执行各项监督管理制度，让腐败没有了滋生的土壤，使不法供应商没有了弄虚作假的机会和空间，原煤以次充好、以少充多的现象得到极大的遏制。过去各种对原煤采购过程中存在不法行为的举报信，***纪委几乎每月都会收到，反映一些违法现象的“小字报”也时有张帖，通过加强监督管理，严格规章制度的执行，一年多来，举报信、小字报也销声匿迹。同时，因强化了原煤收购的过程管理，堵住了管理的漏洞，煤管人员的事业心、责任感明显增强，对待每一个供应商均能按照制度做到公平公正，与供应商之间的关系也得到了极大的改善，原煤质量显著提高，主要产品2003年为204.5kg/t-汽，2004~2009年10月蒸汽的原煤累计单耗为188.72kg/t-汽，同比节约原煤14.64万吨。

——他善用科学方法，正确处理来信来访工作。他通过加强信访监督，明确是非界限，找准信访工作的方向，妥善处理信访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作人员的下访，特别是纪检监察工作的下访把员工群众关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来访办结率达100%，受到了员工群众的广泛认同和好评，为企业员工队伍的稳定提供了有力保证。

——他尤其重视效能监察工作的开展，使其更好地为生产工作服好务。结合本单位实际，将效能建设列入了效能监察工作的重要一环，使全厂各车间、科室，甚至班组都参加进来，拓宽了效能监察的工作面；在效能建设的内容方面，提出了机关从遵守政治纪律，从服务工作宗旨，从改变工作作风，从健全规章制度，从规范办事程序，从提高工作效率，从解决员工反映的热点、难点问题等七个方面开展效能监察工作，拓展了效能监察工作的深度和广度。在他的努力下，2004年***效能监察的工作经验被中铝公司总部收进了公司效能监察经验汇编一书，2004~2005开展效能建设项目21项，取得经济效益300余万元。

——他悉心于本职工作的刻苦实践和钻研，具有很强的能力水平。脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他是这样说的，也是这样做的。“实践出真知”，通过实践，他积累了丰富的经验，增长了他在本职工作领域的才干，掌握了做好本职工作的知识和本领，提出了在“创新、争先、用心”六字上下功夫的工作思路，先后撰写了不少以纪检监察工作为内容的文章。其中，《明确目标、规范操作、促进发展》在中铝效能监察经验交流上发表，《浅谈新时期企业纪检监察信访工作的服务方向》、《搞好三项措施、促进廉政建设》均在中铝贵州企业纪检监察论文中获奖，为企业纪检监察工作的有效开展提供了借鉴。

——他洁身自好，具有优秀的道德品质。他说话真诚，办事认真，做人本分。敢想、敢说、敢做，从不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。与他打过交道的人都知道，他从不唯利是图，领导、同志和群众给予他以很高评价。他从不滥用权力，对自己约法三章，不贪占企业的便宜，不接受宴请和礼品，拒收任何有损干部形象的钱财，并接受广大干部职工监督，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。

纪检监察个人先进事迹责任编辑：飞雪

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第三篇：纪检监察先进事迹

工作总结

2012年，在机关（直属）党委的正确领导下，认真学习了党的十七大、十七届六中全会和中纪委十七届六次、七次全会、山西焦煤第一次党代会和西山煤电第八次党代会精神及上级党委有关党风廉政建设工作文件精神，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《西山煤电集团公司2012年党风廉政建设和反腐败工作要点》的要求，保障了党风廉政建设责任制等各项制度的有效实施，圆满的完成了上级党委安排的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、勤于学习，善于思考

作为一名领导干部，要搞好手中的工作，抓好分管的各项工作，尤其是纪检工作，首先必须加强自身的思想政治素质，始终坚持以党的理论武装头脑，在思想上始终把群众利益放在心上。无论工作多么繁忙，每天都要挤出一定的时间静心读书，认真学习重大时事政治，带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉用 “三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的思想和行动，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决策和决议，在政治上同党中央保持高度一致。系统学习了关于科学发展观、和谐社会构建等方面的重要论述，在深入钻研理论政策的同时，还十分注重带着问题去学，与实际工作结合起来学习，得以不断加速知识更新、改善知识结构。

二是善于思考，提高能力。

注重将平时的学习与本职工作相结合，探寻工作中的重点、难点问题的解决办法，从而在班子成员的会议中多次提出自己的合理化建议。1

多年来一直注重深入实际调查研究，依靠群众找到解决问题的办法。使自己真正成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”。

三、强化责任，认真监察

一是狠抓党风廉政建设工作。善于调动大家的工作积极性，根据责任分解、责任考核、责任报告、责任追究四个环节要求，反腐倡廉的合力不断增强。二是认真学习钻研纪检监察业务，遵守纪检监察职业道德，绝大部分时间都在工作一线积极宣传党的纪律和国家法律法规，认真开展党风廉政教育工作，秉公执纪，不徇私情，敢于并善于同各种违法乱纪行为斗争。

四、勤政务实，公道正派

多年来，负责党群、纪检等多项重要工作，一直有着繁重的本职工作任务，不仅要具备高超的工作能力，还要付出艰辛的努力的。在工作中，率先垂范，坚持原则。俗话说“打铁还需自身硬，公生明，廉生威”，要抓好纪检工作，还一定要自身经得起广大干部群众的检验，要有一身正气，方能正人。在实际的工作生活中，自己正是这样做的。多年来，始终清正廉洁，作风正派，顾全大局，坚持原则，严于律己，对身边的家人和工作人员更是严格要求。时刻保持共产党员先进性和纯洁性，在集团改革发展中，积极探索，勇于创新，勤奋工作，始终把集团公司发展和群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。

在消防大队工作二十几年来，养成了勤政务实、清正廉洁、公道正派的作风，使自己在上级和同事中树立了良好的口碑，多次受到了集团两级公司的表彰，在以后的工作中，会一如既往的公道执纪、勤廉为政，为集团公司“24811”工作目标的实现保驾护航。

第四篇：纪检监察先进事迹

公道执纪

勤廉为政

——记纪委书记XX

XXX，男，XX年X月出生，XX年加入中国共产党，现担任纪委书记，负责党群、统战、纪检、人大工作。XX同志在XX工作十几年以来，始终不断强化自身素质，认真履行自己的职责，为人公道正派，勤于奉献，廉洁自律，为XX的“四个文明”建设做出了很大的贡献，也赢得了全街广大干部群众的信任和尊重。

一、勤于学习，善于思考

一是勤于学习，提高素质。作为一名基层领导干部，XX担任着街道繁重的工作任务，要搞好手中的工作，抓好分管的各项工作，尤其是纪检工作，首先必须加强自身的思想政治素质，他始终坚持以党的理论武装头脑，在思想上始终把群众利益放在心上。无论工作多么繁忙，他总是注意每天挤出一定的时间静心读书，认真学习重大时事政治，带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参与中心组学习和区里组织的“三个一”学习活动，系统学习了关于科学发展观、和谐社会构建等方面的重要论述，在深入钻研理论政策的同时，XX同志还十分注重带着问题去学，与实际工作结合起来学习，而不是死抠书本，满足于记字句，背概念，从而得以不断加速知识更新、改善知识结构。二是善于思考，提高能力。他非常注重将平时的学习与全街发展大局相结合，探寻工作中的重点、难点问题的 1 解决办法，从而在班子成员的会议中多次提出自己的合理化建议。多年来他一直注重深入实际调查研究，依靠群众找到解决问题的办法。除了一些常规性的会议和工作部署外，他绝大部分时间都在拆迁工作一线，在文明创建工作一线，因而做到了对全街辖区范围内情况了如指掌，做工作、办事情总能有的放矢，迅速找到解决问题的好路数、好方法，使自己真正成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”。

二、着力预防，重在保护

作为一名基层纪检领导干部，XX同志深刻认识到：抓好纪检工作不是为了查处人，而是为了保护绝大部分干部免于走入误区，为了教育和引导干部洁身自好、廉洁奉公。为此，我街的纪检工作一直把重点放在抓预防。一是定期开展好党纪政纪的学习。每年，都会精心组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》等党纪条规，经常组织观看反腐倡廉电视教育片，“双提醒”宣传资料片，组织大家深入思考怎样做一个合格的、廉洁的公务员；二是建立健全了规章制度。结合各级文件精神和我街实际情况制定一系列的规章制度，认真贯彻到各级各部门，明令禁止一些容易出事踩红线的事务的操作规范，从源头减少违法违纪事件的发生，并相继出台了包括《勤政廉政建设制度》等19项工作30个管理制度，发放到每个工作人员手中，便于干部职工时刻学习和对照检查，从而规范了日常管理，提高了工作效率，转变了工作作风。在拆迁及重点工程招投标过程中，要求街道 2 纪委成员全程参与，并坚决执行“八不准”的工作纪律，严格杜绝暗箱操作，实现了公开、公正、透明的原则。三是深入推进廉政文化建设。他认真部署、精心指导了各社区深入推进廉政文化进社区工作，全街6个社区中有5个被评为全区廉政文化社区示范点。他还组织开展了全街大型的廉政文化宣传月活动，开展了廉政文化知识抢答赛、书画展、论坛等活动，建立了廉政宣传“一条街”，竖起了一座“廉”字石碑，给每个干部职工发放了一个“饮水思廉”宣传杯，既让干部时刻接受廉政思想的洗礼，筑牢思想防线，提高拒腐防变能力，又充分提高了辖区内广大居民群众参与监督干部廉洁行政的意识。

三、强化责任，认真办案

一是狠抓党风廉政建设工作。他深知，要抓好党风廉政建设工作，仅靠街道纪委和专干的力量是远远不够的，他善于调动大家的工作积极性，根据责任分解、责任考核、责任报告、责任追究四个环节要求，每年都对相关部门党风廉政建设责任目标进行分解，落实领导班子成员一岗双责，同时抓好了社区（村）纪检员队伍建设，确保全街党风廉政建设工作常抓不懈，反腐倡廉的合力不断增强。街道多次荣获岳麓区“落实党风廉政建设责任制先进单位”。近几年来，街道从未发生过重大违法违纪案件。二是及时认真处理群众诉求。他非常重视基层群众反映的问题，能做到及时认真处置。如辖区望岳村八组村民对组上的财务不透明反映强烈，形成不稳定因素，他和纪委其他同志耐心接待上访，认真调查核实，召开座谈会，走访取证，澄清了事实，遏制了个别村民借机滋事的歪风，同时对村委会 3 失职工作人员进行了党纪处分，教育了干部群众，切实维护了辖区稳定。他很注重指导基层规范和完善财务管理制度，健全监督机制，有效防止和杜绝腐败现象的发生。2008年街道控违期间，某些城管协管员收受户主钱物、徇私舞弊，致使违章搭建屡禁不止，群众反映强烈，他组织街道纪检干部彻查此事，决定给群众一个满意的交代。但由于群众担心报复，不愿出面举证，给调查带来了很大难度，调查一度陷入困境。他和其他纪检干部一道深入群众家中，与村民促膝长谈，消除其顾虑，赢得了村民的信任和支持，终于打开了案件的突破口，六天六晚，最后全面掌握了事情的来龙去脉及主要证据，并对“索、拿、卡、要”的9名城管协管员给予了辞退处理，严明了纪律，狠刹了歪风，整顿了队伍。

四、勤政务实，公道正派

多年来，担任街道工委副书记，XX同志负责党群、人大、纪检等多项重要工作，一直有着繁重的本职工作任务，同时作为街道党政一把手的主要助手，还要考虑全街的宏观发展问题，要推动全街的中心工作顺利完成，毫无疑问，是要具备高超的工作能力，要付出艰辛的努力的。在工作中，XX同志做到了两点：一是率先垂范，坚持原则。俗话说“打铁还需自身硬，公生明，廉生威”，要抓好全街道的纪检工作，还一定要自身经得起广大干部群众的检验，要有一身正气，方能正人。在实际的工作生活中，XX同志正是这样做的。多年来，他一直将廉洁、正直作为工作和生活的准则，始终保持清醒的头脑。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格和政治生命。始终把XX发展和 4 XX人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。在XX工作十多年时间里，未安排一名亲属在街道范围内工作，在工程项目上，从未为亲属朋友批条子，打招呼，介绍业务，从不借生日的名义大肆操办，借机敛财，真正做到了一名纪检干部应该做到的一身正气，两袖清风。二是任劳任怨、不求名利。在工作作风上，他对待工作任务，从不挑肥拣瘦，坚决服从安排，经常是日以继夜，不计辛劳、不讲报酬。作为主管全街人事方面工作的副书记，他在街道人事安排上，从不搞任人唯亲、任人为钱。如全街多次中层干部大调整都是通过双向选择、竞聘上岗的方式完成的。真正做到了把年富力强、政治坚定、工作水平高的干部调整到中层骨干位置上，极大的推动了全街各项工作的前进。在平时的生活工作中，他十分注意为人低调、作风简朴、不求奢华、淡泊名利、平易近人。

桃李不言，下自成蹊。XX同志以在XX街道工作十几年来的勤政务实、清正廉洁、公道正派的作风，为自己在上级和全街干部群众中树立了良好的口碑，多次受到了市、区两级政府的表彰：连续多年被评为区落实党风廉政建设工作先进个人，区公务员考核优秀，多次获嘉奖，记三等功，XX年被评为市优秀工会工作者，XX年被评为区优秀工会主席，2010年被评为市统战工作先进个人。

第五篇：纪检监察干部个人先进事迹

**同志现任中共**市绕城公路建设指挥部支部委员，市指挥部办公室主任，是中共**市纪委、**市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事，尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，促使市指挥部被市**局党委评为XX党风廉政建设先进单位。

**同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、四中全会的决定，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性;他始终与党中央保持高度一致，时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己，用党的“两个条例”作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观;他正确对待手中的权力，始终清正廉洁，无私奉献;他对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态;他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。

他的业余时间从不参与赌博，而是认真看书、看报，了解国家大事，掌握有关方针政策，以指导工作。

他为了用制度规范指挥部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，协助指挥部制定了《**市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。

他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。

在平时的工地例会，重要会议，他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市**局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议，邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上，他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神，特别是省委、市委电视电话会议精神，还学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。

他非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在**大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟­——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处，他与执法监察室的同志先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

**同志时刻严格要求自己，不断筑牢思想道德防线，自觉地接受群众监督。不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，对人对己，严格要求，对事原则，不讲情面，以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为，无一例违纪违法，腐败的事件。