第一篇：冷凤超同志先进事迹材料

冷凤超同志先进事迹材料

该同志现任工程技术专修学院团总支副书记、学生党小组组长。该同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大精神，忠于职守、无私奉献，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，爱岗敬业、忠于职守、自觉履行教书育人的神圣职责、在本职岗位上无私奉献，在各方面发挥了共产党员的先锋模范作用。在担任团总支副书记以来，定期组织召开团支部书记例会，传达上级团组织的文件精神；经常深入团支部中间与其谈心，及时解决团员学生思想、学习、生活和工作中的问题和困难；抓好团的基层组织建设、思想建设、作风建设，主持制定学院团总支规章制度和实施细则，并督促各项规章制度的落实；及时协助、指导院学生会的展开工作。在担任党小组组长期间，带头做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，组织好党小组会议。定期组织入党积极分子上早操，加强宿舍卫生管理，积极参加校、院两级活动和集中学习交流，开展了“党员示范宿舍”工程。

第二篇：机械学院刘凤英同志先进事迹

机械学院刘凤英同志先进事迹

刘凤英，女，1960年5月出生，1984年6月加入中国共产党，江苏南通海安人，双学士学位，教授，硕士生导师，曾任校团委书记、党委宣传部部长、工商管理学院党总支书记、计算机科学与通信工程学院党总支书记，2005年2月起任机械工程学院党委书记。

刘凤英同志自1984年7月大学毕业留校从事党建与思想政治工作，至今已有25年。25年来，她热爱党务工作，努力发挥共产党员的先锋模范作用，工作勤奋，拼搏奉献，争创优异的工作成绩，为党旗增辉。她在2007、2008年校民主评议党员活动中被定格为“优秀”。现简要介绍刘凤英同志的先进事迹。

一、学习理论，政治坚定

刘凤英同志认真学习中国特色社会主义理论体系，她结合自己的学习认识和体会，为校党校、院分党校学员上党课，给学院师生党员和学生干部分别作了《学习科学发展观》辅导报告，受到大家好评。

刘凤英同志政治立场坚定，自觉加强党性修养，讲政治、讲责任、讲大局，始终保持昂扬向上的精神状态。

二、勤奋工作，拼搏奉献

刘凤英同志具有较强烈的事业心和工作责任感，她对待工作认真负责，精益求精，全身心投入。

2005年2月，服从组织决定到机械学院党委工作，她不辜负校党政领导的信任和期望，和班子成员一道，分析院情，明确学院党委工作思路，切实加强党建与思想政治教育工作，加强教风和学风建设，打开了院党建与思想政治工作的新局面，2007年6月，学院党委荣获“江苏大学先进基层党组织”称号。2007年以来，她带领班子成员积极主动开展一系列工作：

1、认真履行学院党委书记职责，切实加强党建与宣传思想工作。她重视党建工作，努力发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列党建工作规章制度；组织开展了院党委委员换届选举工作；加强党支部建设，组织进行教工党支部书记换届改选工作，教工党支部书记同时兼任系副主任，以更好地发挥党支部的作用，组织对党支部进行目标评估活动，创新性的将研究生党支部建在研究所；重视入党积极分子队伍建设，加强培训、培养工作；坚持党员发展质量，加大党员发挥工作力度；积极组织开展主题

党日活动，如组织党委委员、党支部书记到句容后白镇开展纪念改革开放30周年主题党日活动，通过参观考察，大家感受到改革开放给农村带来的巨大变化。她重视宣传思想工作。在全院范围内组织开展“倡导学术精神，弘扬职业道德”主题教育，组织全体教职工观看《忠诚党的创新理论的楷模——方永刚》电教片，邀请该同志校参加全国“两会”代表为教师做报告，认真组织教职工学习教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《关于加强学术道德建设的若干意见》和《胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的讲话等》；积极组织开展丰富多彩的活动，提高思想教育工作的成效，如利用暑期组织教师党员到新疆、内蒙古等地参观考察，使广大教师拓宽了视野，促进了交流，增进了感情，学院凝聚力得到了显著增强；组织教师开展进行“献爱心，送温暖”捐资助学活动，组织师生开展“情系灾区”捐款活动。

2、积极承担学院日常行政事务协调工作，努力提高学院管理工作效率。服从学院工作需要，工作分工不分家，主动承担和协调学院部分日常行政工作，使院长从大量日常行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到学科建设、内涵发展工作上，积极参与组织学院产学研基地的拓展等工作；协管学院人事工作，不遗余力做好人才引进工作。

3、重视教风学风建设，狠抓人才培养质量。通过召开学生座谈会、深入系了解情况、深入课堂听课、深入学生宿舍检查等途径，全面了解学院教风、学风现状，分析存在问题，和班子成员一道，采取切实可行的措施，加强教风学风建设，如倡导召开了学院系主任、教师党支部书记、学科带头人、专业负责人等参加的教风建设、学风建设研讨会，倡导组织开展了学院青年教师试讲评析活动，重视后进学生的教育转化工作，重视学生四级英语的学习，使学院学风建设进入了良性循环，机械学院学生培养质量有了明显的提高。

4、积极支持学院分工会工作，激发学院教师活力。支持分工会独立自主地开展活动，如组织师生参加学校大合唱比赛、学校运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、保龄球比赛、排球比赛、广播操比赛等，在这些活动中，她身先士卒参加了大合唱、运动会以及乒乓球比赛、排球比赛、广播操比赛等活动，为学院争得了荣誉，她的身体力行，也激发和调动了广大教师参加文化体育等集体活动的积极性。

5、坚持以人为本，全面关心教师的思想、工作和生活。特别关心青年教师的成长和发展。及时看望生育的青年女教师，及时看望生病的老师。2007年以

来，先后1次到南京看望生病住院的教师，10多次到镇江医院看望慰问住院的教师，把党组织的温暖送到大家心坎上。

6、服从学校大局，积极组织完成招生宣传任务。作为院党委书记，她每年都积极参与学院负责盐城地区招生宣传的组织工作，她走访了盐城市近20多所重点中学，加强与生源基地中学的联系，扩大该同志校影响，为学校招生宣传工作做出了贡献，得到学校招办的充分肯定。

三、自强不息，争创一流

刘凤英同志自强不息，勇于面对工作和困难挑战，具有无私奉献精神，她以自己的实际行动影响和带动广大师生，为实现学院的工作目标，为争创一流成绩而拼搏奉献，取得了显著成效：

1、党建与思想政治工作得到了切实加强。夯实了院党建工作的基础，党建工作充满活力；党员发展质量和数量都有了提高，2007年，发展党员75名，其中教职工党员2名，2008年发展党员107名，其中教职工党员2名，党员在学院教学、科研、学风建设等各项工作中发挥了很好的示范和带头作用。2007年以来，学院党建工作与思想政治工作多次获得学校表彰：2007年6月，学院党委荣获“江苏大学先进基层党组织”称号；荣获校最佳党日活动一等奖1项，三等奖2项，鼓励奖1项；荣获校党建工作创新创优奖二等奖1项，三等奖1项；在校开展的“给领导的一封信”廉洁征文比赛中获一等奖1项，三等奖1项，学院党委获优秀组织奖；在校纪念改革开放30周年诗文朗诵比赛中获一等奖1项，三等奖1项；在校开展的“该同志为江大发展献一计”金点子征集活动中获三等奖1项，鼓励奖4项，学院荣获组织奖；她该同志荣获校教职工思想工作优秀案例评比和校纪念改革开放30周年征文比赛二等奖各1项等。

2、学风建设水平和人才培养质量有了显著提高。机械学院党政班子高度重视学风建设，刘凤英同志始终把加强学风建设作为实践“三个代表”重要思想的现实要求，紧紧扭住学风建设这一中心，并采取综合措施，齐抓共管，取得了显著的成效：2009届毕业生CET-4通过率93.47%，学位授予率93.02%，2009届毕业生CET-4通过率、学位授予率比2005届毕业生CET-4通过率75.6%、学位授予率74.3%分别提高了17.87、18.72个百分点。这确实是来之不易的成绩。

3、广大师生的精神面貌发生了崭新变化。2007年以来，学院教职工在校运动会上总成绩年年名列各学院前列；2007年学院教职工在校广播操比赛中荣获第一名，并代表学校参加镇江市比赛获得第一名；学院荣获“校2006-2008

群众体育工作先进集体”称号；2009年学院分工会荣获“校先进基层分工会组织”称号，获校工会三、八节女教工包饺子比赛第一名，获得校教职工乒乓球比赛、篮球比赛八强；学院宣传工作在全校名列前茅，2008年她代表学院在校宣传工作会议上作了典型交流。

4、出色地完成了学校交给的任务。学院负责盐城市的招生宣传工作取得了喜人的成绩。2008年该同志校盐城市本一批次录取人数281名，占学校录取总数的13.22%，与2004年录取数98名以及占学校录取总数的6.9 %相比有了大幅度的增加，得到校招办的肯定。

这些成绩的取得，离不开校领导的关心、校有关部门的支持、院党政班子的集体智慧以及全院师生的共同努力，同时，也凝结着刘凤英同志辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。

第三篇：潘凤志同志先进事迹

潘凤志同志先进事迹

潘凤志，男，汉族，1944年11月出生，1976年3月加入中国共产党，1974年7月参加工作，高中学历。1976年起至今，担任赤峰市红山区红庙子镇东南营子村党支部书记和村委会主任。

30多年来，他带领‚两委‛班子以兴村富民为己任，脚踏实地、勤奋工作，用辛勤的汗水同广大村民一起走出了属于自己的社会主义新农村建设之路。2011年，全村人均纯收入达8200元，集体经济收入280多万元，东南营子村成了远近闻名的富裕村和自治区党建示范村。

一、抓新农村经济建设，解决村民致富增收问题 三十年前，东南营子村由于交通不便、经济发展落后等原因是当地有名的贫困村。潘书记上任后，同村‚两委‛成员商量，决定通过发展‚采石、林业、种养殖‛三种产业，来摘掉贫穷落后的帽子。从七十年代开始，他就带领广大干部群众全身心投入到改造荒山的植树造林工作中，截止2011年底共改造低产林，开发速生林、经济林2000余亩，治理河套林地350余亩，种植果树200余亩，原来的万亩荒山现在是绿树成荫。荒山逐年变绿，潘书记也渐渐变老，但他仍坚守在植树造林的第一线，坚持早出晚归，中午就在山上和广大群众吃干粮，喝凉水，晚上，村民回家了，他还得和村委会成员共同安排第二天的工作。通过全体党员群众的努力，原本光秃秃的荒山现在披上了绿装，2011年林业收入突破了50万元，成为村民收入的重要组成部分，昔日荒山如今‚流金淌银‛，被村民们称为‚绿色银行‛。他协调区农业局引进了正单958、丰田

8、旭单20等高产新品种，提高土地产出率；争取到投资450万元的4388亩低产田改造管灌项目，对荒地、林地等低产田进行了改造，为每户村民节省改造资金3000元、每亩增收500元；2012年，争取到投资500万元、占地500亩的绿色有机食品产业园项目，新增产值1390万元，实现利润155万元，2000户村民将实现每亩增收800—1200元，东南营子村实现了农业现代化。目前正在实施的‚私家菜园‛、‚庄园垂钓‛、‚菜园餐厅‛等项目，将使东南营子村变成集种植、养殖、旅游、渡假、生态观光采摘为一体的大型现代‚庄园‛。他依据建筑市场行情，发挥村内矿石资源丰富的优势，共建成采石场2个，通过对外承包，每年可带来20多万元的集体收入。他率先推行了‚协会+基地+农户‛的产业化发展模式，组织30多家养殖户，建成了占地100亩的养殖小区，实现养殖业的产业化和规模化，年收入200多万元。此外，他积极同镇劳动所和园区企业联系，为村民提供职业技能培训，组织800名村民到园区企业务工，使村民成了亦工亦农的‚两栖‛人，过上了‚钞票天天赚、回家还团圆‛的幸福生活。

二、抓基础设施建设，解决村容村貌整洁问题

村路难行一直是村民头疼的问题，遇到阴天下雨，村民出 行极其困难。潘书记看在眼里，急在心上，多方筹措资金，2010年以前，共投资420多万元，完成了全村5条主路和66条小巷的硬化，硬化面积达57000多平方米。他动员全村党员干部和村委会成员利用阴雨天和节假日到山上拉回碎砂石一段一段地修整，并亲自带头，不让村民出工出力出钱，他说:‚把雨休留给务工的群众，让党员干部参加义务劳动，群众感到满意，自已心里也踏实‛。为了解决村民夜间出行问题，潘书记又多方协调，争取到了市区替换下来的路灯140多盏。为了节约资金，他动员村‚两委‛班子成员亲自动手安装，仅此一项，就节约资金15万元。村路修好了，村民都说:‚潘书记为我们解决了大问题‛。潘书记还积极争取财政‚一事一议‛项目，加大新农村建设力度。2011年，投资500万元，新建350平方米便民浴池一个、公厕4个、垃圾转运点6个、手工绘制千米‚文化长廊‛一个；2012年，将继续新建160平方米卫生室一个、1600米文化长廊一个、公厕2个、垃圾转运点6个，完成幼儿园内6000平方米硬化、2800平方米文化广场建设，改造自来水管道6000米，新修通赤元公路水泥路3公里。通过基础设施的建设，极大改善了群众生活水平，提高了文化生活层次。东南营子村在潘书记的带领下，村容村貌实现了亮化和美化，真正成了人居和谐的社会主义新农村。

三、抓民生建设，解决村民生产生活难题

为改善村民生活状况和提高生活质量，他同广大村民商 议，制定了以为村民报销有线电视费、电话月租费、水费、报刊订阅费、农田灌溉费、学生教育补助费、新农合参保费和养老金为主要内容的‚七费一金‛惠农政策。同时，为每名村民和60岁以上的老党员每年发放300元的补贴、为困难家庭发放米、面、油等生活必需品等，2011年累计报销各种费用100余万元。他积极争取上级帮扶项目，发展村级医疗、卫生、教育事业，新建160平方米村卫生室、300平方米村幼儿园，配齐了各种设备及高素质的医务人员和幼儿教师，有效解决了村民看病难、看病贵的问题，填补本村没有学前教育的空白，满足村民就近入园的要求；建成2700平方米村民健身广场、350平方米老年活动中心、文体活动室、图书室各一处，健身器材、娱乐设备、种植养殖图书等配套设施一应俱全，为村民提供健身、休闲、娱乐和学习场所，丰富村民文化生活。通过这一系列措施，减轻了群众生活负担，融洽了党群干群关系，形成了干部服务群众、群众信赖干部的良好氛围。

潘书记在这个平凡的岗位上，用一名共产党员的朴素情怀，书写着不平凡的人生。在他的带领下，东南营子村先后被评为区、市级‚先进基层党组织‛、‚先进嘎查村‛、‚‘五个好’嘎查村先进党组织‛和‚先进村委会‛等荣誉称号。

第四篇：学习陈超英同志先进事迹

与群众亲如一家、情同鱼水，是中国共产党的优良作风，也是合格共产党员应具备的基本修养。陈超英，作为一名从修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。在陈超英的身上，集中体现了中国共产党人关爱群众的美德，体现了与人民群众鱼水情深的真挚情感。陈超英以讲党性、重品行、作表率的实际行动，诠释了对党、对企业的无限忠诚以及对公司员工的满怀深情，集中展示了一名中国共产党人的高尚情操和精神风范。

一个人能否被后来人记住，不是看他做了多大的官，而是看他做了多少事，做了什么事。53年的时间不算太长，但在这有限的时间内，陈超英却用一件件实实在在的“小事”传递着真情大爱。在接待职工来访时，一杯热茶，一脸真诚的微笑，一腔热情的沟通；在办理职工来信时，认真阅读，深入分析，有针对性地提出处理意见；在接听职工热线电话时，仔细倾听，详尽登记，耐心解答咨询或分类处理等。正是这一件件鲜活的小事，使职工群众的心和她紧密相连，她是人们心中永远的“大姐主席”，她的“小事精神”更是我们每个党员干部学习的内容。

陈超英始终把员工的事当成自己的事，竭尽全力为员工办实事、办好事。金沙江边悬崖绝壁上的水绥公路项目，有她奋勇的脚步；节假日还在奋战施工的工地现场，有她鼓励的微笑；离退休职工需要帮助的时候，有她慷慨的解囊。她把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。XX 年6 月13 日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。在这热烈的场面、亲切的称呼中，我们感受到了职工群众对陈超英的深切怀念和无比的眷恋。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业的执着坚定，为企业发展的忘我工作，和为职工群众的排忧解难。

“做群众的贴心人”是新时期党员干部在宗旨观念、工作作风和行为操守上的基本标准。在“十二五”规划起航的关键时期,党员干部更应带好头,起好步,掌好舵。以基层建设年活动为契机，以陈超英同志的感人事迹为动力，从自身做起，深入基层、深入群众,倾听群众呼声和诉求,关心群众疾苦,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,自觉维护群众的正当权益, 真正同他们打成一片，做他们的贴心人。

第五篇：陈超英同志先进事迹介绍

陈超英同志先进事迹介绍

陈超英，女，汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校，1976 年插队湖南省长沙县农村，1978 年入党，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第五、第六届委员。

2011 年6 月13 日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。陈超英殉职后，中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。

一、信念铸造忠诚 陈超英的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹，不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨，出于对党的向往，上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活，回国从事党的新闻事业，历经“下放”和“ 文革”考验，一生不改共产主义信仰，退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教，从小热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企的事业。

上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时，她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。”

企业进入健康发展时期后，更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞 职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才，塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。

二、公心涵养情操

陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通，棘手问题总是由她牵头解决，重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年，她负责理顺劳动关系；2005 年，她在整合重组中分管工作协调；2009 年，她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件，都涉及多方利益，纠结各种矛盾，牵动千家万户。她在处理中，理清每一根线条，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到了既没有损害企业利益，也没有伤害职工群众，更没有留下一点后遗症，得到了上上下下、方方面面的一致好评。作为公司的主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。

陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年，陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，无论是酷暑还是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此，办公楼改造后经审计，造价比预算降低了12 个百分点。

陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆，她和陈超英在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅 如此，就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。

三、原则砺炼品格

陈超英的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。

1998 年到2000 年间，有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资，职工群众意见很大。对于这些人，陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊，甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧，义正词严地回应：“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想，这么做对得起真正有困难的职工吗？”三年间，她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工，赢得了困难职工对企业的理解。

2003 年，中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务，中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起，旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报，培育了企业持续发展的一大利润增长点。

陈超英在企业利益面前绝不含糊，对发现的问题坚持一查到底。2008 年，一个项目因资金周转困难，未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活，职工举报后，她在公司主要领导的支持下，深入一线了解情况，不但收缴了24 万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。这些年来，她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服，保持了零申诉记录。

四、历苦方显本色

陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！

陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己已年过半百，先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目，3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目。常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月，陈超英和总经理旷庆华去云南出差，办完事后当晚要走，得知没有飞机，只有一趟慢车，旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说：“还有很多事情要做，必须赶回去。”就这样，她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火，但同事们经常看到旅途中的她，只要一上车，就疲惫地闭上眼睛。

“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作非常繁忙，她就自己准备材料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友！陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。她娘家在北京，每次去开会或办事，深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿，第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200 来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。

五、行动树立丰碑

陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。

一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说，陈书记这个人不讨价还价，她说过的话就会兑现。因此，许多业主在面对工程上不去时，都会对项目经理说：“叫你们陈书记来解决。” 去年7 月，她到福建出差刚下飞机，就得知某业主对工程进度不满意。按分工，生产不归她管，但多年的责任感使她不顾旅途劳顿，立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位，要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好，我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早，业主负责人 8 看到施工现场热火朝天的大干场面，十分感动道：没想到中建五局动作这么快！

陈超英对职工反映的问题，一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说，十年前，陈姐是工会副主席，我是施工员，我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了，没指望解决，但两天后，她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月，她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后，马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》，不到10 天，1万多农民工人手一本。不仅如此，她以此为契机，联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说：“陈主席也是我们的工会主席！”

中建五局的领导都知道，上级安排新的工作任务时，她经常会说：“请领导放心，我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的，无论任务多么艰巨，面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题、在行动中求完美。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐〃关爱”、“团队〃和谐”、“品质〃和谐”、“履 约〃和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信〃和”主流文化，把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中，用行动助推了企业的跨越式发展。

六、善行沉淀美德

陈超英的身上，体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。

她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册，500 多离退休职工没有她不认识的，1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年，职工丁夏初脑溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 点来钟，陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院，一进门就祝福新年、嘘寒问暖，直到深夜11 点多才离开。

至今很多人都不明白，陈超英是用什么存储系统，把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说，超英就像亲闺女！

陈超英生活十分节俭，买的衣服都很便宜，但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋，许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”，湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房；拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院……她拿出过的钱不留欠条，仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举，她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶：其实这几年超英爱人病退了，家境也不宽裕，但她一看到别人可怜的样子，就忍不住要去帮助别人。

陈超英的爱人是美术工作者，不太会做家务活，儿子还在求学，她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职，每天都要倾注很多心血，绝大多数时间在为工作忙碌着，但只要一回家，她就买菜、下厨，一次做几天的饭菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜；每次出差回来，都要抽空到公公婆婆家，为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作，但母亲殉职后，普通职工对母亲迸发出的情感深深打动着他。他哭着说：“以前对妈妈的工作不了解，没想到妈妈有那么优秀。”

在连续三年无记名投票考评中，陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年，陈超英被评为全国五一巾帼标兵，此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日，陈超英被湖南省政府追记一等功。

载平凡的工作中蕴育了优秀的品质，35 年如一日保持着高尚的风格，12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英，就是一面旗帜！她感召了一批人，造就了一个团队。

陈超英，这个名字将永葆生命的活力！这面旗帜将继续催人奋进！