第一篇：于兴龙个人先进事迹材料

优秀共产党员于兴龙个人先进事迹材料

于兴龙，中国共产党党员，1994年毕业于新泰师范学校，现任高新区天宝镇中心小学五年级一班的语文、品社、音乐教学工作，同时担任五年级三个班的信息技术教学工作，另担任学校教导主任、学校党支部宣传委员工作。

我自从2010年调入天宝镇中心小学工作以来，爱岗敬业，默默奉献，凭着我对教育事业的强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在所热爱的教育事业上；凭着一腔矢志不渝的信念和热情，把对党的教育事业的忠诚，对本职工作的热爱、负责，全部默默溶铸于自己从事的事业中。用实际行动认真践行“社会主义核心价值观”，在教育教学中，以科学发展观为导向，不断提高自己的教学水平。我用实际行动诠释着一名党员全心全意为人民服务的宗旨，处处以身作则，兢兢业业，勤恳工作，身先士卒起模范带头作用。现将近几年工作事迹介绍如下：

一、教育教学-----爱岗敬业，无私奉献

作为一名党员，我共产主义信念坚定，积极参加保持共产党员先进性教育活动，积极参加“社会主义核心价值观”系列学习活动，笔记详细认真，体会总结深刻，努力使自己的行为和党的要求保持一致，规范个人的言行，紧密团结在学校党支部的周围，思想行动和组织保持一致，处处起模范带头作用。

我常说：“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。”做为一名共产党员，我以实际行动体现了“一块砖”的精神。

2012年冬天，我的母亲遇车祸住院治疗，我是家中的独生子，父亲体弱多病，照顾母亲的重任就义不容辞的落到我的肩膀上。可那年我担任任六年级一班的语文、品社教学工作，这是一个有着69名学生的超大班额班级，许多家长担心学生成绩会受影响，学校领导班子也有同样的担心，但是第三天我返回学校后坚定地说：“请各位领导告诉家长，让他们放心，在学生面临毕业的关键时刻我绝不会给他们少上一节课！”，话语掷地有声，但家长、学校半信半疑。我用实际行动给了家长、学校一个满意的答复。在我母亲住在重症病房的10几天里，我晚上、上午在医院照顾病人，下午坐公共汽车赶回学校上课，每天往返100多公里，望着我双眼布满血丝疲惫不堪的面容，家长、学生、教师、领导都深受感动。在母亲脱离了生命危险，从重症病房转移到一般病房后，我就没有再向学校请过假，母亲一共住院60多天，我没少给学生上一节课，学生也以优异的成绩升入了初中。

2016年学校又遇到了困难：四年级一班的十几位家长集体要求学校今年不准再给该班级安排顶岗实习的语文教师，否则他们准备上访。作为教导主任的我了解这个班级，由于近两年老教师大量退休，该班四年换了6个语文教师，且后来连续换了三位顶岗实习的

大学生，由于教师更换频繁，特别是顶岗实习的大学生教学经验严重不足，导致该班学生的语文底子薄、语文学习习惯差，期末考试语文量化分与平行班差十几分。而学校又有三位老教师面临退休，多名女教师请产假，教师严重不足，除顶岗实习的教师外学校实在调整不出多余的教师。在这种情况下，学期初分课时我主动担任了该班的语文、品社、音乐的教学工作，同时兼任该班班主任和五年级三个班的信息技术教学工作。教导处日常工作繁忙，学校领导要求我慎重考虑，我说：“为让家长满意，我别无选择，请领导相信我的教学业务水平，你们最担心的时间我可以从8小时之外挤。”从此以后大家见我回家从不空手，自行车把上多了一个沉甸甸的手提袋。2016年寒假期末考试五年级一班语文、品社成绩在全镇均名列前茅，尤其是语文成绩上升迅速，量化分98.32，与接班时比上升了接近20分。这背后付出了多少，只有我自己知道。

为了这，有人说我傻。我说做人、做事要对得起良心，而我要对得起我的学生、我的事业和共产党员这个光荣称号，能力有限，努力无限。

二、教学管理---大胆负责 追求卓越

在我接任教导主任之初，学校的教学常规质量一般，作为中心小学在全镇未起到龙头作用，教育办公室领导不很满意。经过一段时间深入的思考和调研，在学校领导班子会上，我指出问题的关键有

两个：

1、教学常规检查标准不细，大部分检查标准只有质性描述，而无具体量的规定，让教师执行和常规检查小组打分时都不好把握。

2、常规检查教师之间分数拉不开差距，未能真正反映出教师之间常规质量的真实差距，也就不能真正调动老师的积极性。为此，我提出修改细化学校的常规检查标准，教师常规检查按照质量分4类打分，每类之间的分差是五分，每周一查，打分公示，从校长开始领导班子要带头搞好个人常规并参与常规检查，为全校教师树立榜样。于是一场轰轰烈烈的教学常规改革在全校大刀阔斧的展开。面对高标准，严要求，一开始有部分教师不理解，常规检查小组的人压力很大，我对他们说：“一定要公正打分，大胆工作，教师有问题我负责解释”。一段时间后，教师们看到学校领导班子率先垂范，到教导处找我理论的人也越来越少，教师的教学常规有了质的飞跃。2016年五月代表天宝镇接受新泰市教育局教学业务视导检查，在全市23处中心小学中名列第三名，2017年又代表天宝镇接受高新区业务视导检查，在14处中小学中名列第三名，巧合的是这次抽查的班级恰好是我所任教的五年级一班，检查组的同志对我在承担繁忙的学校教学管理的同时担任这么多课程，且能高质量的完成各项教学业务常规高度赞扬，深表钦佩，赞扬我以实际行动为全体教师树立了光辉的榜样。自2016年以来先后有多所其他乡镇的兄弟学校到 4

校参观学习，对我们的教学常规工作给予了高度评价，为学校赢得了荣誉和良好的社会声誉。

三、教学科研---率先垂范 积极创新

为调动全体教师参与教学科研的积极性，我总是身先士卒，率先垂范。2013年主持开发了《天宝镇中心小学文明礼仪》系列校本教材，2014年主持开发了《天宝镇中心小学经典诵读》系列校本教材，2016年制定了《天宝镇生本教材开发实施方案》，并亲自开发了《象棋》和《跳绳》两本生本教材，担任学校象棋兴趣小组的指导教师。

为解决学校大课间跳绳学生兴趣不浓，效果不显著问题，2015年国庆节假期中，在家自学音乐编辑、录音，为学校的跳绳活动配置音乐，统一指挥，学生在轻松欢快音乐的统一指挥下分三个一分钟跳绳三次，规范了跳绳活动，调动了学生跳绳的积极性，提高了学生的身体素质。在上级的两次体质抽测中上级领导都对我校学生的优异跳绳成绩啧啧称奇，并充分肯定了跳绳配套音乐的重要作用。学生在2016年新泰市跳绳比赛活动中勇夺全市总分第一名的好成绩，令市直兄弟学校大跌眼镜，刮目相看。目前全镇已有8处兄弟学校使用我们这套跳绳音乐，取得了良好的锻炼效果。

积极参加各级优质课及教师业务比赛活动。先后荣获2011年新泰市语文优质课一等奖，2015年新泰市新道德主题班会课一等奖，2016年新泰市党员示范课二等奖，2016年报送的安全教育示范课已被推选至山东省参评；2015年新泰市教师文明礼仪大赛优秀奖，2016年新泰市故事力大赛教师组一等奖，2017年泰安市高新区国学小明士比赛优秀指导奖。

辛勤的耕耘换来了丰硕的成果，自2010年调入天宝镇中心小学以来年年被评为镇优秀教师，先后荣获2011年新泰市教学管理先进个人，2014年新泰教育教学先进个人，2016年泰安市课改工作先进个人等荣誉称号，连续多年在年度考核中荣获嘉奖奖励。

我就是这样用实际行动践行着社会主义核心价值观，通过不断地超越自我实现入党时的庄严宣誓，把心中所有的温情化作无数份爱心奉献给了所热爱的教育事业；把全部的心血都浇灌在教育事业的沃土上。

天宝镇中心小学教师

于兴龙 2017、6、20 6

第二篇：于兴龙工作总结 2

工作总结

尊敬的各位领导、各位同事：

我是物业部的于兴龙，今年8月份来到物业部。在这短短的几个月里得到各位领导同事们的关心和帮助自己取得了一些小小的成绩。总结如下

1、配电室值班工作

对配电室的设备巡视检查并做好抄表工作

2、日常维修工作

对大楼的照明和上下水维修维护

3、业务学习方面

我不断学习新的知识，运用到实际的工作当中，把以后的工作做的更好。

以上是我的2011年的工作总结，在新的一年里我会更加努力.谢谢大家！

综服中心物业部于兴龙2011-12-9

第三篇：全国优秀教师主要先进事迹于兴（本站推荐）

全国优秀教师主要先进事迹于兴

自入校9年来，他热爱党的职业教育事业，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神数年如一日地勤勤恳恳教书育人，兢兢业业耕耘不辍，在师资培训、教学教研、专业建设和技能大赛等多个领域都取得突出成绩，从一名普通的专业教师成长为专业骨干教师和学科带头人，获得了国际船级社焊工培训师、焊接高级技师、和国家职业技能鉴定焊工高级考评员等多项资格，被山东省劳动和社会保障厅授予“金蓝领”荣誉称号。

一、刻苦钻研提高技能，服务企业人才培养

学校焊接专业主要承担了大宇造船公司船舶焊接技能人才培训任务，为公司培养船舶焊接技能人才2400多人，同时还为大宇造船公司外协企业、斗山机械等10余家企业培训员工1500人次。于兴老师作为焊接专业骨干教师，每期培训总是主动请缨，冲在最前，承担最繁重、最困难的培训任务，“有困难，找于兴”成为焊接培训师生时常挂在口边的一句话。为高标准完成培训任务，于兴老师常年坚持早到校、晚回家，为保证培训学员每天8小时的训练时间，无论春夏秋冬，中午从不休息，以学校为家，以焊机为伴，努力探索创新的焊接工艺，提高训练成效。学员考试合格率为100%，进厂率98%，不仅提高了培训效率，每年为学校节约钢板、焊丝等各样耗材50多万元，得到了学校和企业领导的一致好评。每到寒暑假，学校派遣于兴老师到大宇外协、宇光机械等公司开展企业职工船级社证书培训。他克服时间短、项目多、难度大等多重困难，广泛查找资料，深入工艺分析，反复操作、摸索，制定出一套完整的工艺指导方法，圆满完成培训任务，德国船级社考试一次全部合格。他一丝不苟、精益求精、脚踏实地的工作作风得到公司领导及船级社考官高度赞赏。近年，于兴老师多次获得开发区工委管委嘉奖、“三等功”等荣誉。

二、精心指导技能大赛，打造山东省焊接技术应用品牌专业

2009年至今，于兴老师连续五年担任国、省、市职业院校技能大赛焊接项目大赛指导教师，多次带领我校选手参加国、省、市职业院校焊接技能大赛，屡创佳绩，为学校和烟台市争得了荣誉，打造了学校焊接专业优秀品牌，成为山东省中等职业教育焊接技术应用品牌专业。于兴老师多年来潜心研究技能大赛，探索出了一套行之有效的大赛训练方法。在大赛选手选拔培训中，能够根据项目、选手的特点，从耐心、体力、质量意识、竞争意识、吃苦耐劳等多方面着手，考察选拔选手。按照由易到难、循序渐进的原则确定选手的训练目标，制定出详尽的训练计划。他在指导中创造性的提出“跳一跳”的指导方法，每次提出比学生目标稍高一点的目标，让学生通过努力能够实现，帮助学生树立信心，促进训练。

辛勤的付出，总有回报，五年来，于兴老师指导学生获得市赛22个一等奖，占到一等奖获奖率的95%；省赛中获得5个一等奖和3个二等奖，指导学生参加在国赛中获得3个二等奖，取得突出成绩。他本人多次授予山东省“优秀指导教师”奖，烟台市“优秀指导教师”奖，被开发区工委管委多次授予“三等功”、“嘉奖”、“师德标兵”等荣誉称号，2014年4月，因工作成绩突出被烟台开发区工委、管委授予“先进工作者”荣誉称号和荣誉奖章。

三、努力追求专业成长，百尺竿头更进一步

于兴老师团结同事，为人正直，服从领导，顾全大局。他从不计较个人得失,尊师爱生，处处为人师表；踏踏实实做人，兢兢业业做事，尽职尽责，任劳任怨，每次都能出色地完成学校交给的各项任务。

教学之余，他积极参加各种技术培训，充实和拓展自己的技能。曾参加了山东省首届焊工高级“金蓝领”技师培训、山东省高级焊工考评员资格培训、国家级焊接专业骨干教师培训，自身的理论水平和专业技能不断提高，业务日渐精湛。

2010—2013年，他连续四年被聘为烟台市职业院校焊接骨干教师培训班指导教师。他利用休息时间认真查找资料，借鉴专家先进经验，经过反复摸索，编制了一套完整的焊接专业教师培训教材。在培训中，他科学制定培训计划，悉心开展现场理论教学及各种焊接技术指导培训。经过不懈努力，教师培训考试合格率达到98%以上，得到上级领导的一致好评。期间，他还担任开发区、烟台市职业鉴定中心的兼职焊工考评员，多次参加市、区职业鉴定中心组织的焊工职业鉴定，作为高级焊工考评员，还多次参加过焊接技师、高级技师的鉴定考评和论文答辩，为开发区、烟台市选拔出更多高技能焊接人才。

他还连续担任烟台市职教室焊接专业兼职教研员，深入开展教学研究，献计献策，取得丰硕成果，因工作突出，2013年4月被烟台市职教室评为“优秀兼职教研员”。于兴老师经常教导学生，干工作要做到“干一行，爱一行；专一行，精一行”，常对学生讲：“努力只能干出称职，用心才能干出优秀！”。他也总是这样要求自己，时刻以高度负责的态度对待每一项工作，以优异的成绩向学校交上圆满的答卷。祝百尺竿头更进一步，谱写职教老师新华章。

第四篇：于彪个人先进事迹

于彪同志个人先进事迹

于彪同志在高昌路街道人武装部已工作5个年头了，在这5年中他始终脚踏实地、默默无闻地做好本职工作和领导交办的各项任务。无论工作有多辛苦，多么繁忙，他从没有讨价还价、粘轻怕重，总是愉快地接受，千方百计地完成，给大家一个满意的结果。在赢得大家信任和好评的背后，又有谁知道他曾流过多少汗，吃过多少苦。

作为高昌街道武装部部长，注定他要比其他兄弟单位同事吃更多的苦，受更多的气，因为高昌街道辖区民兵预备役工作任务最重，而专职人武干部人数又最少，所以开展民兵工作要比兄弟单位负出更多精力。高昌路街道办事处辖区作为市区中心地带，编有一个民兵应急连120人，一个特战分队68人，一个民兵通信分队61人，气象分队15人，医疗救护分队，油料保障份队20人。在这个以经济为主流的时代，大家关心最多的是经济的发展，要想开展好没有收益的民兵工作谈何容易。从现实来讲我国已解放了近50余年时间,在这50年里没有发生过全国性的战争；近二十年出生的青年一代对战争只听说过，而没有经历过,所以很少有忧患意识,对民兵知识知之甚少；另外每年民兵集训任务重，补助少，而且民兵兵源分布不均匀，不在同一个单位，这样对基层人武部开展民兵工作都带来不少的困难。但于彪自有他的办法，首先他主动与辖区单位主要领导接触，大力宣传《国防法》。并接合吐市敌社情形势分析宣传成立民兵组织的必要性，努力引起领导的重识，达成共识。对个别不够重视的单位，他就采用打持久战的办法，一次不行，两次；两次不行就三次„„直到该单位领导重视起来，得到支持才罢休。

在对民兵开展政治教育方面他也有个人的经验措施。我部民兵队伍多集中在城乡建设局，而民兵大都分布在城建局八个股级单位，要想迅速集结非常困难，集中授课更是无法进行。余彪同志为把工作做好就亲自编写教案达20余份，采取分散教育和节假日战备大课相结合，同时贯彻与各单位学习过程中进行教育。对因工作没有上课的人员开小灶,将教案印成小册子发给个人,并定期抽查。在市人武部组织的全市民兵知识考核中以平均８５分夺取了第一的好成绩。

在民兵军事集训时，他与民兵同吃同住，发现集训过程中出现的问题，对症下药及时解决，做民兵的贴心人。训练采用灵活合理实用施训原则，以实战为本。现代战争需要什么样的民兵，我们就训练什么样的军事技能。对非复转军人民兵他就开小灶手把手的单独训练。通过密切地接触他对每个民兵思想动态、工作性质、爱好、性格、家庭情况都一清二楚，采用因人施教的原则,达到“四会”教练员的要求。在2005民兵集训期间亲自带队参训，顶烈日，斗酷暑。在军分区、市武装部抽考时，全部课目取得优秀，年终被吐鲁番军分区表彰为先进民兵连单位,个人被评为优秀专武干部。

该同志在认真抓好街道武装工作的同时，还主动向班子请任务，分管街道思想宣传、社区文化、科普、双拥和精神文明建设工作。他在工作中始终以一名军人的标准来约束和要求自已，对工作一丝不苟，始终坚持干一行钻一行。他总是说：“革命战士是块砖，哪里需要哪里搬”。面对没有活动场所，没有活动设施，没有活动经费，没有专业教练员的情况，如何抓好街道这些工作他向其它单位学习取经，向老同志求教，与大家共同研究制定出一套适合街道办事各项工作实际的方案措施，并督促严把落实。被邀请参加了第十五个助残日文艺演出，庆七·一大型群众文艺汇演，军民联欢活动，春节社火等多场次演出活动。

为让社区文化活动更加丰富多彩，安排社区经常举办书画、琴棋、舞蹈、知识竞赛，邀请其他单位爱好者参加，相互切磋,不仅提高了技艺，还营造了良好的文化氛围，为创建和谐社区做出了积极贡献。

在维稳处突，战备值班工作中，不知牺牲了多少个节假日，他无怨无悔。在今年十一月份，吐鲁番市发生高致病性禽流感疫情，在接到市人民政府的命令后，紧急组织民兵应急分队迅速奔赴疫区，奋战两个昼夜共捕杀家禽2600只，圆满完成了捕杀防范任务。

在他负责的工作中，始终把宣传工作当作重中之重，经常组织社区宣传信息员进行专业培训不，不断提高宣传信息员的能力、综合素质。今年在他的严格要求和经常性的督促下，高昌街道简报信息被有关部门采用信息简报102条，在广播上播放30余条，报纸上发表宣传28篇。另外他亲自起草工作简报20余条，在广播上播放8条，报纸上发表7篇。通过加强对外的宣传力度，使街道社区的知名度得到了进一步的提升。总知他始终把全心全意为人民服务作为他工作之本；精益求精，团结奋进是他工作追求。他就这样默默奉献青春年华，普写人生凯歌的一名平凡的共产党员。

高昌路党工委委员：于

二00六年二月九日彪

第五篇：心得体会.于学龙doc

心 得 体 会

于学龙

通过深入学习科学发展观活动中的学习阶段和分析阶段，并自身工作实际，我深刻地领会到科学发展观坚持以人为本，全面协调科持续发展，医院的发展只有站在科学发掌的角度科学发展，结合当前医疗卫生事业改革发展，通过学习本人有以下几点认识；

一通过学习紧紧抓住实践科学发展这一核心，坚持把思想工作融入医院工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提升医院医疗服务水平，满足人民群众的需求。

二我们要树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕市一点小事，我们都要一和蔼的态度认真对待，立足本职。为群众多办好事实事，这是坚持以人为本的必然要求，也是坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果为人民共享的必然要求。

三践行宗旨，全心全意为人民服务。医院的形象好于不好不是自己说了，关键看服务对象及广大患者的评价。从大处着想，小处着手。把患者装在心里，把关心化作行动，病人个个的实惠。

四落实科学发展观，必须坚持改进作风，认认真真完成工作任务。在工作中注意顾全大局，切实做到令行禁止，自觉维护安全，质量为本的宗旨，确保党的理论和路线方针

政策的贯彻落实，确保院内各项制度工作部署的贯彻落实，同时要善于把上级精神与自身实际结合起来，创造性的开展工作；注意团结同事，自觉接受组织和群众的监督，共同营造心往一处想、劲往一出使的良好局面。

五落实科学发展观，必须坚持解放思想，切实转变旧的思想观念。要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念，从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来，树立以人为本、以患者为中心和人与自然和谐共处的观念，积极开展技术创新、提高劳动效率。

六必须坚持理论与实际相结合，因地制宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中，使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、自主创新等新观念，进入到思想深处、落实到工作实践中，真正转化为推动本职工作的思维方法和发展思路，切实做到为群众办好事、办实事，以扎实有效的工作实绩，体现新时期党员领导干部的先进性。

我作为一名党员，更要自觉的用科学发展观指导各项工作，紧密结合新时期下卫生工作的新特点、新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新。在院长的领导下，和本院的同事们协同配合，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务，我们要在科学发展观的指导下，解放思想，与时俱进，抓住机遇，共谋发展卫我院

各项工作的发展目标做出更大贡献。