第一篇：夷陵区消防中队先进事迹材料

夷陵区消防中队先进事迹材料

“水至此而夷，山至此而陵”。宜昌市夷陵区故名夷陵，地处渝鄂交界区域，有“三峡门户”之称，是举世瞩目的三峡工程所在地。夷陵区消防中队组建于1984年，现有官兵22人，担负着全区54万人的消防安全保卫任务。

自2010年3月夷陵区政府依托消防大队组建夷陵区应急救援大队以来，全体官兵充分发挥应急救援骨干作用，疾速挺进，全力救援，危急时刻，勇担重责，承担了一系列最紧急、最艰难、最危险的任务——“3.10”南津关百米悬崖救人，“6.7”营救被困河心13名在建宜巴高速五标段工人，“7.16”营救洪水围困66名在建宜巴高速七标段工人，“7.23”转移安臵太平溪山体滑坡1100名受灾村民……

2011年夏天，全省突遭暴雨轮番袭击，山洪倾泻、江堤决口的危难之际，夷陵消防官兵迅疾出动，举擎天臂膀，做中流砥柱，先后在洪水中营救79人，转移安臵2000余人。一次次洪峰浪尖上、一回回生死搏击中，夷陵消防官兵谱写了一曲曲感人至深的颂歌，诠释着“人民消防为人民”的坚定与忠诚。

一、3月10日：百米悬崖勇救5名被困游客

2010年3月10日下午4点45分，宜昌南津关大峡谷，5名游客已被困百米陡峭悬崖近6小时，山风袭来，温度陡降，摇摇欲坠中，随时都有跌落山崖的可能。见此情形，抵达现场的夷陵消防官兵心急如焚。为赶在日落前将被困者救下，官兵们携带绳索、背带等重达20斤的救援装备，抄崖边小路徒手攀岩。由于无法在百米的山体上架设安全设施，官兵们只能冒着随时坠崖的危险，用身体紧贴着崖壁，徒手攀爬。滚落的碎石、松动的石块、湿滑的杂草，异常艰辛的攀爬过程没有难倒消防官兵，让被困游客安全下山是他们此行唯一的信念。经过侦察，官兵们决定采取绳索与自身固定的方法，结成绳梯，给被困者穿上救生背带后投放至崖底。在官兵的鼓励下，体力严重透支的被困游客也被深深打动，配合官兵逐一顺利、安全落地。

二、6月7日：彻夜营救被困河心的13名工人

2010年6月7日晚上10点，暴雨侵袭后的夷陵区黄柏河流域，水位猛涨，山洪暴发，来不及撤离的在建宜巴高速公路五标段13名工人，被困在了施工的3处钻井平台上。如果得不到及时救援，随着水位继续上涨，当钻井平台没入洪水的一刻，这些工人必将被无情的洪水卷入波涛。

紧急时刻，夷陵消防大队长柯羊兵带领官兵火速奔赴现场。一路上，他们想的就是要以最快速度赶到现场，要以最快速度把被困工人救上来。当下水救人和调集冲锋舟增援等方案均无法实施时，消防官兵决定调动大型混凝土泵车参与施救，由臂架将系在泵管前端的安全绳和救生衣送到被困者手中，然后逐一将被困在此的5名工人吊升回岸边。

在另一现场，采用泅渡结绳的方法，官兵们在挖掘机与河岸间搭起了一座绳桥，利用平时苦训的“山岳操法”，成功救出了8名被困工人。

三、7月16日：8小时生死营救洪水围困的66名工友 2010年7月16日凌晨2点，夷陵区黄柏河流域再发山洪，在建宜巴高速公路七标段66名工人被困激流中。不断上涨、咆哮的洪水令这些工人的生命受到严重威胁。冒着道路漆黑、能见度极低、车辆随时可能被山洪和泥石流冲走的危险，夷陵消防官兵经过1小时急行军抵达现场，迅速展开救援。

46岁的孙某是被官兵成功救出的第一名被困者。当时，孙某正被困于离岸边10多米的钢桥墩上。中队指导员林峰在做好防护准备后，从被困处上游往下游游去，由于地形复杂，他只得一步步地摸索前进。短短的10米距离，他却走了10多分钟。在给孙某穿好救生衣后，林峰决定将孙某拉回岸边。意想不到的事情发生了，体力严重透支的孙某情绪焦虑，既紧张又害怕，不愿下水。“没事，放心，我们把你拉过去，会很安全的，你只管下去……”林峰一边安慰他，一边给他加油鼓劲。在他的细心开导下，孙某心情逐渐平静，毅然跳进河水中，成功获救。雨还在下，河水还在上涨。第二处被困点，消防官兵将救生衣、游泳圈系在绳索上，抛向被困人员，待被困者穿好救生衣后，逐一将40名被困者拉回岸边。第三处被困点，官兵们采取背、抬等方式，将离岸边约50米处的20余名被困者一一救出。

四、7月23日：转移安置山体滑坡险情中的1100余名受灾村民

2010年7月23日，夷陵区太平溪镇遭受百年未遇特大暴风雨袭击，导致山体滑坡，农田被毁，道路垮塌，沟渠堵塞，房屋冲裂。接到区政府命令后，夷陵消防官兵兵分两路，前往受灾最严重的小溪口村和韩家湾村紧急转移安臵1100余名村民。

在受灾最严重、交通完全中断的小溪口村，官兵护送区长在一线视察灾情，走访灾民，调配救灾物资，紧急联系购买6台发电机运往受灾村委会；在人员集中的韩家湾村，官兵帮助村民抢救转移财物，紧急搭建帐篷，全力帮助村民恢复生产和自救。

无论是营救群众还是抢运物资，无论是风雨交加的深夜还是烈日当空的正午，夷陵消防官兵总是干在先、冲在前，奋不顾身，勇往直前，成为抢险救援、抗洪救灾的突击队和生力军，受到各级党委政府和灾区群众的高度赞扬，引起了中央电视台、新华社、香港大公报等多家主流媒体的密切关注和连续报道。

省委常委、副省长张岱梨亲切接见了夷陵消防官兵并表示感谢，在现场指挥的宜昌市副市长王国斌对官兵的救援行动给予了高度赞扬，“这是非常成功的一次大营救，多亏了你们消防人民子弟兵，回去给你们请功！”区委、区政府专程慰问了参战官兵，充分肯定了消防部队在抗洪救灾中发挥的尖刀和拳头作用。宜昌市防汛抗旱指挥部、市双拥办分别通报表扬和专刊报道了官兵的救人事迹。共青团夷陵区委号召团员青年向“青年文明号”集体夷陵消防学习。

第二篇：消防中队副队长救援先进事迹

保定野三坡跨区域救援事迹材料xxxx消防支队xx中队副中队长—xxxx，男,xxxx年xx月出生，xxxx年xx月入伍，xxxx年xx月加入中国共产党，现任xxxx中队副中队长，党支部组织委员，本科学历，xxxx人，武警中尉警衔。该同志在在灭火救援中始终冲在最前面，充分发挥领导干部的先锋模范带头作用，用自身的实际行动履行了一名军人的神圣使命和庄严承诺，表现出一名合格消防军人应有的素质。特别是在7月22日保定野三坡跨区域救援的过程中，他发扬了特别能吃苦，特别能战斗的革命军人精神，始终战斗在最前线，以自己过硬的业务素质和顽强的战斗作风再立新功，带领队员成功将被洪水围困的人员救出，得到了各级领导的充分肯定和广大群众的一致好评现将他的英雄事迹汇报如下：7月22日8时48分，中队接到上级命令：野三坡百里峡风景区张涿高速五标段约10名工人被洪水围困于距道路50米处的沙石料堆垛上，保定支队因道路被冲毁，无法及时赶赴现场，要求**中队立即调派人手随支队一同赶赴现场进行救援。9时许，21名消防官兵在政委卢义、支队长王文阁和参谋长韩长军的带领下向保定三坡百里峡风景区张涿高速五标段进发；由于山路崎岖，地势起伏坐落，下坡路段车辆频繁使用刹车，他要求增援车辆要时刻将安全行车放在首位，并根据车辆行驶状况，组织适时停车对轮胎及刹车片进行降温，确保行车途中的安全。

第三篇：消防中队某某同志先进事迹

消防中队***同志先进事迹

***同志, ****年入伍，现任**市公安消防支队副指导员、党支部书记。两次荣立三等功，三次获得演讲比赛和知识竞赛三等奖，多次获得总队、支队嘉奖。今年，在全省第二期灭火救援攻坚组中，再次被评为优秀学员。

率先垂范的好教官

入伍以来，***同志始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持求真务实、真抓实干的工作作风，始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，始终保持清正廉洁、服务人民的良好形象。在中队政治思想教育工作中，他不仅带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及胡锦涛主席“三句话”的总要求，还及时为党员干部“传经布道”，解疑释难，帮助他们不断强化思想认识的提升，使中队始终保持了“青春不变色、永远跟党走、再创新辉煌”的干劲。

在业务水平提升上，他始终按照军人准则严格要求自己，使中队的执勤执法总体水平不断提高。在各期训练比武中，他身先士卒，要求别人做到的，自己先做好，鼓舞了全体指战员勇争先进的信心。坚持着这样的信念，他在2007年总队开展的“四会教学”中，被评为全省十佳优秀教员；在2008年总队新训工作中，他荣立个人三等功一次；在2009

支队举行的“湘山二号”反恐演习中，他独自一人带领一个方阵，成绩优异，再次荣立个人三等功。今年，在全省第二期灭火救援攻坚组中，他又被评为优秀学员。

在警营文化活动中，他不甘落后，带领战士们勇攀高峰。在2007年**县公安局举办的演讲比赛中，他荣膺三等奖，在2008年支队举办的演讲比赛中，他又一次获得三等奖，2010年在支队举行的学习“三句话”知识竞赛中，他再次获得三等奖。

训练场上的主心骨

2009年8月20日，根据支队安排，***同志被派去参加由市政府、市公安局组织的“湘山2号”反恐演习，并负责整个消防队列方队的训练任务。而他的膝盖已经在年初总队新训团带兵过程中受伤，至今未痊愈，一踢正步就疼.为了不负组织信任,他勇敢接受了这项光荣任务。

在其它同志去支队报到之前，他已经和方队另一名负责人完成了入住两城区各个中队的人员名册统计工作，并风雨兼程地到师院、一中队训练场场地实地考察，最终选取了一中队和师院作为日常的训练场地，提前制定了训练方案和训练计划表。为了统一训练服装，他还不顾连日工作疲劳，及时协调各个参演中队，统一着装和装备，并积极为支队司令部献言献策，为方队的训练打下坚实基础。

训练工作开始的第一天，他认真观察参训人员的队列水平，详细了解每名同志的综合素质，选取了5名队列素质好、管理能力强的同志协助方队干部进行训练和管理，如**市消防二中队的苏山，参加过3次反恐演习和2次新训团的集训带兵，军事素质过硬，管理能力强，***同志就让他负责起前两个排面的训练工作。为了快速提升整体水平，他经常在间隙时间召集方队人员讨论训练情况，让他们各抒己见，从中采纳好的意见建议，不仅有效解决了训练中的问题，还增强了大家的信心。

在一个月的训练过程中，他同战友一道，无论烈日炎炎，还是阴雨绵绵，始终坚持训练，站军姿站到两腿失去知觉、喊口令喊到嗓子沙哑，但他从未发过一句牢骚、从未有过一句怨言。因为他深知：他是方队的主心骨，整个方队的士气的高低和他密切相关，为了方队，必须坚持到底。

无畏无悔的英雄路

在后期训练中，为了到反恐演习现场—**学院进行实地训练，每个方队队员全部坐车赶赴训练场，但是由于城区执勤保卫任务繁重，往往无车送方队队员到达师范学院，他就自己付费和战友打的、坐公交，并按时到达训练地点，完成训练任务。

他积极向支队领导反馈方队各种信息和训练情况，及时联络协调两城区各中队，安排训练任务，并针对每次反恐预演中出现的问题进行严抓细抠，纠正各类孤僻动作，使整个方队整齐划一，步调一致，士气高昂，全面展示出了**消防部队的良好形象。

2009年9月20日的反恐汇报表演中，***带领**消防部队的方队以坚定的步伐、昂扬的姿态，伴着优美的旋律，以雷霆之势、万钧之力从主席台走过，赢得了在场所有观众以及各级领导的阵阵掌声，为**消防部队在各级领导和人民群众心目中树立了良好的形象。

消防中队官兵们说, ***同志是一个好教官，他经常与战士们一起研究战略战术，常常深更半夜还在思考工作;他又是一个好的心理咨询师，他经常与战士们一起讨论人生价值，常常让战士们从小事中领悟人生真谛。

“警坛文韬论剑，消防武略禅弦”,在比武训练中，***是英雄;在警营文化的建设方面，他同样是英雄;在保卫祖国与人民利益中,他也是英雄。他是一名忠诚的人民卫士，他时刻践行着“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的崇高精神，他用自己的身体力行和潜移默化感染了一个集体，他为人民的消防建设事业无怨无悔奉献了自己的青春。

第四篇：消防中队方案

火星中队2012年生活管理方案

为进一步规范我火星中队营区日常生活秩序，确保中队作风顽强，纪律优良，管理有序，经中队党支部讨论研究，制定本方案：

一、一日生活制度

1、起床

听到起床号后，全体人员应立即起床，按规定着装，准备出操。

2、集合起床后10分钟吹集合哨，全体人员听哨声后跑步到达集合地点。非值班人员集合后归队立即整理内务。

3、早操

除休息日和节假日外，坚持每日出早操，时间通常为30分钟，主要进行队列和体能训练。除担任公差、勤务的人员或经卫生员建议，大队首长批准休息的伤病员外，都应当参加早操。结合早操每周进行一至二次着装、警容仪表和个人卫生的检查，每次不超过10分钟。

4、整理内务和洗漱

早操后，整理内务、清扫室内外和洗漱，时间一般不超过30分钟。大队每周进行一次卫生检查评比，及时做好记录，并评比出卫生先进班集体和内务标兵

5、操课

（1）、按程序集合，按要求统一着装，严格操场纪律。

（2）、操课前有准备活动，训练中有安全防护，训练后有身体放松活动、讲评。

（3）、按要求填写大队和个人训练档案。

6、午睡（午休）

午睡时应保持肃静，不得进行其他活动。午休时间由个人支配，但不得私自外出，不得影响他人休息。

7、点名

大队通常每日进行点名，休息日和节假日必须点名。点名由一名大队首长组织实施，列队进行。点名内容通常包括清点人员、生活讲评、宣布次日工作或者传达命令、指示等，一般不超过15分钟。

8、就寝

大队值班员在熄灯号（信号）前10分钟，发出准备就寝的信号，督促全体人员做好就寝准备。就寝人员应当放置好衣物装具，听到熄灯号（信号）立即熄灯就寝，保持肃静。

休息日的前一天可以推迟就寝，时间不超过一小时。

9、查铺查哨

大队干部每天必须坚持查铺查哨，每夜不少于两次，其中一次必须在午夜后进行，主要检查战备情况、人员在位和睡眠情况、安全情况。

二、执勤管理

1、中队官兵必须全员昼夜执勤，保证营区的安全稳定，并时刻做好灭火战斗准备，保证迅速出动，有效地扑救火灾。

2、中队官兵要搞好业务教育训练，维护保养器材装备，加强执勤备战工作。

3、中队的执勤人员，必须有一名中队干部担任执勤队长，随第一出动到达火场。第一出动后，留守干部要集中剩余执勤人员，准备再次出动。

4、中队的执勤任务主要是：做好灭火战斗准备，闻警立即出动，扑救责任区的火灾，参加责任区内的救援，或按照上级的命令，扑救其它地区的火灾，参加其他地区的救援。

5、中队在队人员，听到出动信号，必须迅速着装登车；带队干部检查登车情况，宣布出车命令。消防车驶离车库时间，不得超过一分钟。

三、合同制消防员训练管理

1、中队中队官兵要根据本队的实际情况和上级的有关安排及时制定出周工作计划和消防员训练计划。

2、中队官兵无特殊情况参训率要达到100%，操课时不准出现迟到或早退现象。要严格落实训练日制度。

3、中队官兵训练前要对场地和器材进行安全检查，对队员进行安全教育，提出训练中的要求和注意事项，做好准备活动。训练后要有讲评，并将器材收齐整理好，放在指定位置。

4、中队官兵训练中要严格要求，纪律严明，注重实战训练，不断提高灭火技术、战术水平。

5、中队官兵训练中全体干部必须跟班作业，身先士卒，为人表率。督促队员严格按操作程序操作，积极做好训练中的安全防事故工作。

四、请销假管理

1、中队官兵，除轮休人员外，值班、操课时间一律不得因私事请假外出。晚饭后一律不得请假外出。

2、队员外出必须逐级请假，未经领导批准不准私自外出。中队干部应向外出人员交代外出注意事项和归队时间，人员归队后应及时销假。

3、中队官兵非因公外出一律着便服。

五、奖 惩

1、奖励的目的在于维护纪律，鼓励先进，调动合同制消防员的积极性、创造性，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证站岗、训练及其他各项任务的完成。

2、奖励坚持下列原则：

（一）以精神奖励为主，物质奖励为辅，精神奖励与物质奖励相结合的原则。

（二）严格标准、按绩施奖。

（三）发扬民主、贯彻群众路线。

3、处罚的种类

为全面提高合中队官兵的思想素质，在管理中切实做到有法可依、有章可循，结合实际情况，制定以下措施，处分分为三个等级：警告处分、严重警告处分、记过处分。全年累计三次警告处分的予以辞退，累计两次严重警告的予以辞退，一次记过处分的当场辞退。

4、处罚的实施

（1）、处罚要在调查研究，查清错误事实的基础上，根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节、影响及当时的环境，本人一贯表现，对所犯错误的认识等情况，全面客观地分析，并听取犯错误人的申诉，慎重实施。

（2）、处罚决定将采取当面、队前、会议或书面的形式宣布，并登记存档和上报备案。

（3）、对受处罚者应当说服教育，热情帮助，不得歧视，防止简单粗暴，严禁打骂、变相体罚，更不得侮辱人格。

5、处罚标准

1、在一日生活制度方面有下列行为之一的,应当给予教育批评：

（1）归队不按级、按时销假的。

（2）不按规定时间就寝或熄灯后大声喧哗的。

（3）未履行警卫职责或擅离岗位的。

（4）整队一分钟后不迅速集合的。

（5）不按规定起床，就寝的。

2、在灭火执勤方面有下列行为之一的，应当给予教育批评。

（1）执勤个人装备放置不整齐、不清洁的。

（2）分工器材装备未定位放置或不清洁的。

（3）交接班未按要求检查到位的。

（4）无故不参加交接班的。

3、在一日生活制度方面有下列行为之一，且情节较轻给予教育批评，情节严重的应当责令其写出检查。

（1）无故睡懒觉或不出操的。

（2）无故不参加操课的。

（3）请假外出超假1小时以上的。

（4）接到指令，未及时归队的。

4、在灭火执勤方面有下列行为之一，给予警告处分。

（1）接处警缓慢或接处警差错未造成后果的。

（2）接警出动未登上车，但未造成后果的。

（3）分工器材装备在执行任务时出现故障而未造成后果的。

（4）未构成执勤责任事故的其他行为。

5、在工作生活中存在有下列行为之一，给予记过处分。

（1）发生打架事故，且是事故主要责任人的。

（2）不假外出的。

6、发生重大责任事故的予以开除，同时按《奖惩》规定的有关惩戒条款执行。

7、发生严重责任事故的予以开除，按《奖惩》规定的有关惩戒条款执行。

8、发生一般责任事故、一般违反党纪、政纪、军纪事件的予以开除，按《奖惩》规定的有关惩戒条款执行。

第六章附则

9、未涉及的问题，参照条令条例和其他有关规定执行。

10、本规定自下发之日起执行。

火星消防中队二〇一二年一月二日

第五篇：消防中队年终工作总结

消防中队年终工作总结

2010年，我中队在上级党委的正确领导下，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，坚持以胡锦涛总书记“三句话总要求”为指针，全面贯彻和落实支队党委2010年工作计划，紧密围绕《军队基层建设纲要》和《公安消防部队基层建设标准》，全面加强基层基础建设，切实将工作落实到实处。据统计，截止目前，辖区共出警110次，出动车辆132次，人员警力792人，其中火灾占8℅，社会救助占47℅，抢险救援占45℅，抢救人员5人，直接经济损失10万元。有效的遏制了重特大火灾和群死群伤的恶性火灾事故的发生，为全县的灾后重建工程作出自己的贡献。现把一年来的全面工作总结如下：

一、坚持政治建警，保证部队在政治上永远合格

（一）、加强党的领导和组织建设。拥护党的领导，执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，树立党指挥枪观念，在思想上和行动上时刻与党中央保持高度一致，这是我中队加强政治建警，保证队伍政治合格的一大法宝。如在班子建设方面，中队党支部坚持民主集中制的原则，支委成员在工作中互相支持，在讨论中队重大事情中，从不搞个人说了算。委员与党员之间沟心通气，互相汇报情况，听取全面的意见，真正做到民主集中。中队在改选士官、评选优秀士兵等重大事情中，从未出现“暗箱作业”，全部经过了民主评议、支部讨论决定或推荐。

（二）、扎实开展政治教育，保证队伍“不变质”。中队依据支队2010年政治工作意见和实施要求，及年初支队下发政治工作会议的有关指示和精神，结合中队实际情况以及当前部队新形势新任务，强化官兵“全心全意为人民服务”的宗旨意识。结合全年开展思想政治教育。采取：

1、加强政治学习，不断提高官兵的思想政治素质；

2、严格落实政治教育月计划，有步骤地开展政治教育；

3、认真开展各项专题教育活动，组织学习党的会议精神；

4、在补退选期间，政治工作不放松，为中队圆满完成补退工作打下了坚实的思想基础；

5、加强革命观、人生观、价值观和爱国奉献教育等有力措施促进各项工作的圆满完成，保证了队伍在政治上的“不变质”。

二、严抓安全工作，确保部队稳定

中队自组建之日起，就把部队安全稳定放在第一位。中队认真组织学习教育，加大宣传力度的方式，利用办板报、写信息、贴标语、集体讨论等方式，加强全体官兵对安全教育活动的认识，使其时时、处处绷紧安全这根弦，使中队达到安全、和谐。同时，也定期组织开展安全隐患排查整治活动，紧紧围绕贯彻落实总队安全工作“三个三不准”等规定，在部队中深入开展以“查隐患、反违纪、保安全”为主要内容的排查整治活动；采取“回头看”的方法，对容易出现安全隐患的问题，实行反复教育反复查的态度，特别是在贯彻执行部局“五条禁令”及总队的三个“三不准”等训练执勤方面，真正做到严抠细挖。并利用部队的典型案例，对中队重要岗位人员进行了强化学习。特别是针对中队驾驶员开展了不少于3次的驾驶员安全教育培训活动。

三、开展岗位大练兵，确证部队“打得赢”

中队在开展岗位大练兵活动中，立足现有装备，充分发挥中队员的主观能动性，根据支队训练计划要求，以提高部队整体素质和战斗力，推动队伍建设和灭火救援工作的跨越式发展为目的，紧紧围绕“练为战”练兵，取得了突出成效。

（一）、加强业务建设。

中队注重软、硬件兼顾，从军事体能到业务基本功训练，均按要求制定训练规程。发扬传统与调查研究相结合，中队组织官兵在学习现有消防知识的同时，还认真研究抢险救援对象的特点，专门收集整理各类灾害事故案例，进行研究分析，总结经验。中队在制定灭火作战计划、“六熟悉档案”时，根据要求，带领队员加班加点，深入到重点单位了解情况，并在原有的基础上，不断完善充实内容；干部齐心协力，分工不分家，政工干部也投入到大练兵中去，岗位大练兵开展的如火如荼。

（二）、熟练掌握手中武器。

中队加强了各级人员对执勤车辆、灭火救援装备、个人防护装备、特种器材的熟悉，达到知性能、会使用、懂保养的要求，实现人与装备的最佳结合。结合现有车辆器材装备的实际情况，通过实地操作和试验，了解掌握车辆的吸水、供水距离、供水高度、水枪（炮）、水泵以及特勤器材的有关数据，建立车辆器材装备技术参数数据库，最大限度的发挥了消防装备的作用。

（三）、深入开展岗位大练兵活动。中队进一步建立大练兵参训、议训、考核、奖惩、保障等长效机制，通过多种形式，强化训练效果。提倡科技练兵、科技兴训，适时组织开展业务技能评比、体能技能竞赛等活动和岗位业务培训，培养了一批叫得响的训练尖子，切实提高了指挥员的指挥水平和官兵的灭火救援实战能力。

五、加强管理，依法治军，增强官兵法纪观念

（一）、学习条令、贯彻条令。自公安部颁发了“五条禁令”以来，总队、支队在部队掀起了贯彻执行“五条禁令”高潮，中队按照上级文件的要求，做到了入脑、入耳、入心，同时还组织全体官兵学习部队的《内务条令》、《纪律条令》和其他单位违反“五条禁令”的通报等。在学习文件的基础上，按照条令条例，结合实际情况，认真对照检查，重点解决队伍打骂体罚战士、收受礼物、侵占战士利益、作风松散、怕苦怕累和干部“五同五到位”不落实等突出问题，切实把条令条例贯穿到工作、训练、生活中去，强化和培养了队伍严谨的纪律作风。

（二）、在加强队伍的经常性管理方面。中队将贯彻条令和“五条禁令”与开展其它工作结合起来，如在贯彻新条令中，中队着重学习修改后的内容，然后再结合平时的学习，将条令条例的学习贯穿到日常工作中去，花大力气抓好执勤、工作、训练、生活秩序的正规化，落实一日生活制度，要求干部骨干工作干在前，关键时候站在前，危险时候冲在前。

2010年工作，虽说中队顺利完成了以值勤灭火为中心的各项任务，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足和差距。

一、在队伍管理方面，对待战士新时期出现的新情况、新问题方法不多。中队干部在与战士的交流上有待进一步加强。

二、业务基础资料质量和实际操作的可能性有待进一步提高，使得其能够真正为实际值勤备战提供可靠依据，起到实际意义和效果。

三、中队的一些库室管理上，存在责任不明、职责不清的现象，造成中队库室管理台帐混乱。

2011年已经到来，中队将继续紧紧围绕以值勤灭火为中心，进一步加大队伍管理力度，强化各项安全管理制度，避免各项事故的发生，进一步加强后勤管理；在今年的工作中，我们将一如既往，继续保持和发扬工作成绩，借鉴学习兄弟单位好的工作经验和工作方法。将中队工作，部队“五无”工作做深做细，推动中队健康有序的发展。