第一篇：县农业局农业机械管理站主任科员先进事迹

xxx，男，xx岁，高级工程师，主任科员，1992年6月毕业于xx农业大学农机系农业机械专业，同年7月被分配到xx县农业局农业机械管理服务站工作至今，一直从事农业机械推广工作。18年来，他辛勤地耕耘在农业生产第一线，情系农民，心系农业科技的发展，爱岗敬业，乐于奉献，开拓进取，勇于创新，刻苦钻研业务，不辞劳苦，尽心尽力地为农民群众的增产增收而努力工作，为xx农业的发展、农村经济的增长做出了突出贡献。该同志坚持党的四项基本原则，牢记全心全意为人民服务的宗旨,有强烈的事业心、高度的社会责任感。具极强的实干精神和创新意识。始终把政治坚定、作风优良、业务精湛、具备较高的科研能力和水平、饱满的工作激情，作为永恒的追求。是单位的业务骨干、技术精英，为xx县自压滴灌技术应用推广做出了突出贡献，特别是去冬今春以来，我县遭遇百年不遇的干旱，他出色的滴灌安装给xx人民带来了实惠。其主要事迹如下：

一.刻苦钻研，创新技术

农业农机推广工作十分艰苦，缘于对农业的热爱和身为农家子女，用所学知识改变家乡农民愿望的他，无怨无悔地在农业生产第一线辛勤耕耘了18年。从参加工作起，他就下决心要做一名优秀的农业科技工作者，为了实现这一目标，他刻苦钻研业务，不断提高自己的业务专业水平。

他不满足大学四年所学的基础理论和专业知识，积极参加继续教育培训，利用业余时间，借助广播、电视、互联网以及自费订阅农业生产发展的相关等刊物，购买农业科技专业书籍，学习、了解农业发展信息及新技术，更新知识结构、不断提高专业水平和技能。为了做好农业农机推广工作，他虚心向老同志学习，对每次承担的试验、示范、推广项目，他广泛查阅大量的资料，精心制定实施方案。在实施过程中，住在农户家，不论是否节假日，不管刮风下雨太阳晒，与农户同吃同住同劳动。召开各种形式的培训会，每天奔波在田间地头，搞宣传、讲技术、做示范。认真做好田间的观察记录工作。在学习与实践中，他善于总结和积累经验，对所承担参与组织实施的试验、示范、推广项目做到认真记录、收集、整理、准确分析、实事求是的归纳总结。踏实的工作作风，使他很快脱颖而出，成为单位的技术骨干，单位领导都放心地将重要试验、示范、推广项目交给他干。

干旱少雨、农业用水严重不足一直是困扰xx县各级、各部门及广大农民群众的一大难题。在此背景下，引进推广一套适合当地的节水灌溉技术，可以说是众望所归。xxx同志强烈的社会责任感刺激着他，在局、站领导的支持下，他查阅大量资料，苦苦钻研，积极思考，参考借鉴以色列重力滴灌技术以及国内外有关技术、资料的基础上，结合xx实际，进行技术的二次集成创新，无论星期天或节假日，他都与站领导奋战在自压滴灌的试验现场，在金牛镇金甸村委会石板箐村何根富户十五亩柑桔进行安装试验，试验成功请县、局领导到现场观摹指导。xxx同志的大胆创新，勇于实践，得到县领导、局领导、站领导的肯定和认可。在上级业务主管部门的大力支持下，他在领导的带领下，积极参与了金牛镇石板箐村、木场村、罗官营、州城镇州城村、周官村、宾居镇等多次试验，终于系统地研发出了一整套适合于xx山地果树的具有自主知识产权的节水灌溉技术——自压滴灌。xxx同志还利用周末及下班后的休息时间，采用先进的多媒体技术到各村去讲解宣传滴灌技术的有关知识、使用技能及产生的效益，经过一年多的试验示范，技术逐步趋于稳定和成熟，得到了广大农民群众的认可。

自压滴灌技术也于2007年3月16日通过省科技厅鉴定，自压滴灌技术的推广应用2008年获省农业厅科技推广二等奖。该技术试验示范的成功，引起了州、县人民政府和省、州农业主管部门的高度关注和重视，州长、副州长、州委书记、副书记、州人大、州政协、州总工会、州农业王局长等多位领导，亲临xx县自压滴灌技术示范基地指导工作，并提出了宝贵的意见。xx县自压滴灌技术的推广应用在全省引起强烈反响，已作为全省设施农业—自压滴灌技术典型示范。

同时，在安装模式上，xxx同志积极探索实践，与相关技术人员协作，研究提出与xx实际相符并得以大力推广应用的滴灌安装三种模式。一是线型滴灌管模式：滴头已镶嵌在pe管内，根据不同的作物使用相应滴头间距的线形滴灌管，将其沿作物横向分布即可。二是pe+压力补偿滴头模式：将pe管沿作物横向分布后，根据作物分布的位置用打孔器在pe管上相应位置打孔，然后将滴头镶嵌在pe管内。三是环绕滴灌管模式：将pe管沿作物横向分布后，根据作物分布的位置用打孔器在pe管上相应位置打孔，然后将环式滴灌带上的旁通镶嵌在pe管内。

二.重视培训，强化推广

由于自压滴灌技术是一项新技术，许多农户甚至科技人员对该项技术都不了解。为了加快该项技术的广泛应用，xxx同志始终把培训工作看做自压滴灌技术的推广应用的首要任务，必须从科技人员入手抓起，在局、站领导的指导下，多次邀请省内外专家乃至国外专家给科技人员培训，使科技人员切实掌握自压滴灌技术的安装和使用，提高科技人员的业务素质和安装水平。同时，积极发动科技人员的主动性，组织科技人员采取召开培训会、现场会、广播电视宣传、出黑板报、印发技术资料、组织科技下乡、开办“绿证”培训班等多种形式，加大对农民的宣传培训工作。截止2009年12月，共召开培训会议24场次，培训人数达2465人次；

召开现场会32场次，培训人数达4567人次；

办黑板报30期，广播宣传43场，印发技术资料近万份。通过宣传培训，使农民充分了解自压滴灌技术具有节水、节肥、省工、节本增效等优点。

同时，为保证项目建设质量，使滴灌系统发挥最大效益，在xxx同志的主持下，狠抓了材料质量和安装质量，确保了自压滴灌的顺利开展。一是项目实施所需设备材料，经政府采购中心同意，全部由项目建设领导组办公室，按照有关要求和相关质量标准，通过公开招标的形式进行统一招标采购，既保证了材料的质量，又为农户节约成本100多元/亩。二是首批不同种类、不同规格的滴灌材料发货到xx后，由领导组办公室组织验收，并由县质量技术监督局抽查检测，经检测合格后方准予安装使用。三是pvc管掩埋、pe管和滴灌管露天使用年限5年以上，5年内出现质量问题，由供货商负责免费维修或更换。四是强化对安装技术人员的培训，提高他们的技术水平，确保安装质量。五是严格按技术规程安装。由培训合格的安装技术人员统一负责管道安装（包括规划设计和安装调试），并严格按照《xx县山地果树自压滴灌技术规程》（试行）进行操作。六是指导农户做好安装后的使用和管护。安装调试结束后，将滴灌使用技术要求（说明书）印发到每个滴灌安装户，指导农户按照技术要求做好滴灌的使用和维护管理，延长滴灌材料的使用年限。七是进一步开展滴灌技术的试验研究。本着边安装边试验边完善的原则，在滴灌安装过程中不断总结经验，完善技术，进一步优选材料，探索新的安装模式，拟定灌溉制度，提高滴灌系统的使用效率和延长使用年限。同时开展栽培管理、水肥耦合等配套技术研究，发挥滴灌技术的综合效益。

三、辛勤耕耘，成效卓著

山地果树自压滴灌技术是在省州农业主管部门的关心支持下，由xx农业部门根据xx山地果树的需水规律和特点，针对xx干旱缺水而水果产业又快速发展的实际，在参考借鉴以色列重力滴灌技术以及国内外有关节水灌溉技术的基础上，进行技术的集成与创新而形成的一整套适合xx山地果树的，具有自主知识产权的新型的自压灌溉技术。我县山地果树自压滴灌技术推广应用取得了好的成效：

截止2009年12月，全县完成山地果树自压滴灌技术示范面积3.14万亩，主要应用于柑桔、葡萄、石榴、黑桃等作物，农民节本增效6357.10万元，为xx每年节约相当于一个大银甸水库的蓄水量。山地果树自压滴灌技术使我县上万亩果树未受旱灾影响，长势良好,在大旱之年确保了土地效益不减、农民收入增加，为全县抗灾保增收奠定了坚实的基础。滴灌技术的推广应用，为我县农业增效、农民增收、农村经济发展作出了巨大贡献。xxx同志辛勤工作得到各级各部门的肯定和认可，辛勤的汗水换回丰硕的成果，他1996年6月参加的“机械深施化肥技术试验示范推广”项目，获省农机局科技推广三等奖；

1997年4月参加的“水稻育秧抛秧技术试验示范”项目，获省农机局科技推广二等奖；

1998年2月，在农机监理工作中成绩显著，被省农机局评为先进工作者；

2004年2月，在农机监理工作中成绩显著，被省农业厅评为“农机安全监理先进工作者”；

2004年4月参加的“15万亩微耕机耕整地”项目，成效显著，被省农业厅评为科技推广二等奖；

2008年7月参加的“推广自压滴灌1.5万亩节本增效2967万元”项目，成效显著，被省农业厅评为科技推广二等奖；

xx自压滴灌技术的试验研究和推广应用，既有理论和技术上的创新，更具有显著的经济、社会和生态效益。不仅为农业增效、农民增收和新农村建设作出了积极贡献，而且在防止水土流失和土壤板结，减少农药和化肥用量，有效降低农业生产对环境的污染等到方面，也发挥了重要作用。

去年入夏以来，我县秋、冬、春连续干旱，为数十年来所罕见，目前，全县农作物受灾20.05万亩，成灾2.42万亩，绝收0.51万亩。县农业部门高度重视抗旱工作，切实把“抗大旱、保春耕、夺丰收”作为当前的重要工作来抓，坚持分类指导、科学抗旱的原则，加大力度推广山地果树自压滴灌技术。面对严重旱情，xxx同志带领农机推广组成员积极深入抗旱救灾第一线，2009年9月至2010年6月他带领的施工组完成了9000余亩滴灌安装，给xx人民带来了实惠，9000亩滴灌年可节约用水740.7万方，为农民节本争效1894.5万元。他推广的自压滴灌节水技术大显神威，以其特有的节水、节肥、省工、增产增效经受住了旱情的严峻考验。中央电视台、xx省电视台都对此项节水灌溉技术进行了专访和报道。xxx同志是自压滴灌技术的推广者、践行者，他履行了一个共产党员在抗旱救灾中的先锋模范作用。

第二篇：农业局种子管理站工作总结

农业局种子管理站工作总结

2015年以来，县种子管理站在县委、县政府领导下，县农业局、州种子管理站指导下，认真贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神XX县委十届五次全委（扩大）会议精神，立足工作新形势，以规范企业和代销户行为为切入点；牢固树立服务“三农”意识，以“求实、务实、落实”的工作作风，积极认真地开展了各项工作。现将我站2015年工作总结及2016年工作计划如下。

一、全年工作开展情况

（一）加强政治理论及业务学习，提高思想道德素质和工作水平深入贯彻学习党的方针、政策，始终坚持把党的执政能力建设和落实科学发展观作为主线，坚持从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念为重点，加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点，加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点，加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点；加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力团结和谐的马克思主义执政党，与时俱进抓学习，强认识，明确责任。认真学习党章、党的十八大、十八届四中、五中全会精神、县委十届五次全委（扩大）会议精神、总书记系列重要讲话以及自治区、自治州、县委相关领导讲话及文件精神、《领导干部廉洁从政手册》、中央八项规定，县委十项规定等学习资料。在政治理论学习同时，学习《中华人民共和国种子法》、《农作物种子生产经营许可证管理办法》、《XX区实施办法》等业务材料。积极鼓励和支持干部职工参加各种学习、培训，提高执法水平和为农民服务的本领。进一步完善了各项规章制度，为单位事业取得新的更大胜利提供强大的思想保障。(二)强化种子质量监督管理，保障农业用种安全

1、开展种子质量监督抽检。种子管理站始终把种子质量管理作为强化职能工作的第一要务，精心策划，切实加强对重点市场、重点区域、重点季节、重点品种的种子质量检查，认真开展打假扶优，把种子质量管理由事后管理变事前管理，将种子质量事故消灭在萌芽状态。一是为种业单位把好调种质量关，保证合格种子调入，严禁调入不合格种子；二是加大种子质量抽检力度，对经营量大的种子批次进行重点质量抽检。为保护农民群众的播种安全，以农民群众的利益为大局，根据农民群众的实际情况，种子管理站立即明确工作任务，精心组织、合理安排，按国家质量检验规程进行抽样检测。全县经销店24家，共抽取种子样品29个，代表种子量278吨，采用室内发芽率复检，经检验室综合检验，种子质量净度、发芽率指标达到国家标准。

2、积极宣传，努力营造氛围。

结合我县实际，利用“3·15”国际消费者权益日、农资市场检查、放心农资进乡村等活动认真开展了《种子法》、《XX区实施〈中华人民共和国种子法〉办法》等法律法规以及种子基本知识和种子真假识别等内容的宣传指导，发放宣传材料2000余份、印发我县主栽品种栽培技术资料300余份，同时利用冬春农业科技培训，对种子法律法规及种子打假知识进行了课题3期，发放宣传资料0.5万余份，宣传人员达0.3万人次。动员广大人民群众投身到种子打假行动中，公开举报、投诉电话，接受群众投诉举报。通过多个层次和多种途径的广泛宣传，真正做到了家喻户晓，人人皆知。通过开展扎实有效的宣传，使广大人民群众对种子质量有了全新的认识，树立了种子依法维权的法制观念。

3、做好种子储备工作，确保农业生产安全。

为了做好农作物种子储备工作，保证我县农业生产用种安全，2015年年初种子管理站认真做好种子市场前期摸底调查工作，经调查统计，各种子经销部均做好了种子储备工作，全县各类农作物种子储备量较充足，满足我县农业生产用种。

（三）突出重点，明确任务，做好依法行政职能

1、严格种子市场检查，提升种业管理水平。

今年以来，严格按照“十一查”（一查种子经营人员是否具有从业资质;二查种子经营者是否证照齐全、有效;三查经营的种子是否通过审定并涵盖本区、是否在本区经过试验示范;四查是否经销假劣种子;五查有无假冒侵权品种行为;六查种子经营户是否建立经营档案、进货发票是否齐全;七查商品种子是否按规定包装、种子包装标签标注的内容是否完全有效;八查种子经营者是否超范围经营；九查委托代销种子手续是否规范、齐全；十查种子经营门店是否具备规定的条件，是否和百货、五金等商品混合经营；十一查是否经销已明文规定退出市场的农作物品种的种子）规定，采取突击抽查与集中摸排相结合的方式。组织执法人员对全县3个乡镇31家农资经营店进行了检查，出动执法人员126人次，执法车辆15次。共检查农药150余种。重点对我县销售经营影响农业生产、质量安全的高毒农药和影响红枣品质的激素类叶面肥进行了检查，并与各农资经营店法人鉴定责任书；我县未发现销售甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷等农业部全面禁止使用的23种农药。在“3·15”消费者权益保护日，发放宣传单500份，联合工商局销毁假劣农资6个品种2.8万元。从而进一步规范了XX县农资市场经济秩序。

2、加强种子市场监管，优化种业发展环境。

按照中央，自治区、自治州开展打击侵犯品种权和制售假劣种子行为专项行动要求，坚持“属地管理、检打联动、部门协同、标本兼治”的原则，加大种子市场监督管理力度，进一步优化我县种业发展环境。组织质量抽检人员对我县市场进行抽样，对发现不合格种子采取果断清退处理，确保抽样检查工作取得实效。今年全县种子经营店备案24家，对于备案销售品种全部进行了登记保存，未备案进行销售的经销店并做出了停止销售处理。通过春季种子市场检查，规范了我县种子市场秩序，切实维护了农民的合法权益，确保了农作物用种安全。

3、提升职工素质，加大干部队伍培训建设。为提升干部整体素质，提高干部工作能力，单位制定学习计划，每星期五下午定为政治、业务学习日。加大干部培训力度，参加县法制办执法培训干部2名；参加种子管理站继续教育培训干部2名。通过各方面学习，使种子管理站干部队伍工作效能得到伸展，业务素质也进一步提高。

（三）协助农业局做好其他工作

1、春小麦种植面积核实工作

4月份利用10天时间到三个农业乡(镇)逐块地核实了2015年的全县2.8万亩小麦面积。坚决做到乡不漏村、村不漏户，决不能出现弄虚作假，瞒报、漏报现象，杜绝人情账，切实做到核查面积真实性、有效性。

2、扎实做好“访民情、惠民生、聚民心”教育实践活动。2015年我站下派2名职工深入吾塔木乡果勒艾日克村开展“三民”工作。他们走村入户了解民情，解决村民实际困难，维护村里的社会稳定。入户108户。

二、2016年工作计划

1、进一步加强政治理论及业务学习。深入贯彻学习党的方针、政策、十八大四中、五中全会精神，新《党章》、党纪条规等内容。另外，在加强政治理论学习的同时，认真学习业务知识《中华人民共和国种子法》、《农作物种子生产经营许可证管理办法》、《XX区实施办法》、等业务材料。

2、提高质检工作，杜绝不合格种子注入市场。一是为种业单位把好调种质量关，保证合格种子调入，严禁调入不合格种子；二是加大种子质量抽检力度，对经营量大的种子批次进行质量抽检。加强种子市场管理，确保为我县农业增效、农民增收保驾护航的作用。

3、积极宣传，努力营造氛围。利用科技之科、乡镇巴扎日，张贴宣传标语、发放宣传资料等形式，向全县广大干部群众和种子经营者广泛宣传《种子法》，普及识假辩假知识，提高农民群众的自我保护能力和经营者的守法意识，动员广大人民群众投身到种子打假行动中，公开举报、投诉电话，接受群众投诉举报，为进一步推进种子专项整治营造良好氛围。

4、依法行政，严格执法。认真开展有关种子经营的审查及备案工作。严格种子市场执法检查，严厉打击各种违法行为。重点做好种子市场专项整治工作，重点查处制售假劣种子、未审先推、虚假广告、种子包装标签不规范、无证经营、依法应包装而未包装、经营档案不健全等违法行为。

第三篇：农业局农场管理站工作总结

半年年来,在县委、政府及农业局的领导下，我站全体职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习《党章》、《准则》；学习党的*、**全会精神；学习*会议精神和新《党章》的重要内容；认真学习解放思想大讨论的活动内容，重温了本站的规章制度和相关财务管理制度；紧紧围绕县委、政府的发展思路和各场的实际情况，制定了本站的工作方案和各场的工作计划，按计划认真组织实施，并取得了较好的成绩。

一、年轻化，知识化

“农业三场”的职工年龄普遍老化，且文化素质、政治意识、思想素质都l较低下，对新t一事物，特别是在对科学技术的接受能力问题上更表现出了相当大的不足，没有开拓精神，这样一来自然而然地影响农业生产力的提高，科学技术的推广应用，因而进一步影响了农业生产的发展。为了解决这一问题，我们搜集整理了许多科技实用技术并到各场进行实地培训，但因接受能力低的问题而没有取到应有的效果。因此，今年我站与劳动部门协商，凡是男工年龄在55岁，女工年龄在50岁以上的都以特殊工种的形式给予办理退休手续，同时吸收一批初高中毕业生，这样既解决了职工子女的就业问题，也解决了老职工的后顾之忧，同时提高了职工队伍的文化水平，受到新老职工的好评。

二、做好“农业三场”承包土地的管理

农场的土地承包与农村土地的家庭联产承包责任制不同，而农场是职工本人与农场承包土地，签订承包合同，而且职工一旦退休或调离都应将土地交回农场，但是这一规定没有形成红头文件，从1983年搞承包到今，所有退休人员都未交回土地，只是象征性的交回一点点管理费而也，随着退休人员的增多，多数职工的意见越来越大，甚至出现相互扯皮和上访现象，为解决这一问题，我站作了相应的摸底调查并走访职工之家了解情况后，与场领导班子协商并制定管理办法。并形成文件，规定各场集体所有土地依法属于各场集体所有，任何单位和不得以任何理由和借口强占土地。由场统一发包给每一职工，承包期限为长期，退休后一律交由场统一管理。

三、认真做好各项工作

一年来，无论是什么样的工作，只要安排，哪怕是几天还是几月，站内每个职工都能兢兢业业地完成，认认真真地做好各自的本职工作。并能扎扎实实做好农业三场的基础设施建设的前期工作。

（一）2009年是农场多年以来最灿烂的一年，不仅进一步深化了《国有农场税费改革的意见》而且《国有税费改革转移支付资金管理使用暂行办法》得以实施并落到实处，具体补助标准为（1）、一般职工每人每年补助1600元；（2）管理人员每人每年补助2000元；（3）集体公益事业补助：良种场每年补助3.36万元；畜牧场每年补助3.82万元。目前为止九邦良种资金到位6.72万元，实际上已经投资建活动室和水池10.6998万元。呼山畜牧场目前到位资金7.64万元，实际上已经投资建设水泥路和水泥地板及电网改造15.2854万元。

（二）2009年又是风调雨顺的一年，和源公司提供的“沙拉谷”虽然只有32亩，可长势喜人，为九邦良种场的经济基础打开了局面。

四、认真学习党风廉政建设

为认真贯彻党中央实行党风廉政建设的工作，我站认真组织学习《党章》、《准则》及有关党风廉政建设的文件精神，并通过反复的学习，每个职工的思想素质得到了提高，职业道德也相应得到了加强，大家的法律意识和法规观念增强了。

第四篇：种子管理站员工先进事迹

种子管理站员工先进事迹

吕**同志是我站职工，助理农艺师。主要负责种子信息、品种管理工作。在工作中积极努力，踏实肯干，积极钻研业务，热爱学习，特别是在技术创新方面成绩突出。

一、学习努力，积极上进

平时工作中，抓住一切机会进行学习。从2011年10月到2013年5月，先后四次到陕西省农业干部学校学习。启迪了思想，开拓了视野。2013年5月14日，被陕西省农业干部学校评为“2013年陕西省基层农技员培训（第二期）粮油班“明星农技员”。；2013年被评为西安市种子管理先进个人；2014年还被评为“2013年西安市职工经济技术创新能手”。

二、深入调研，勤于思考

该同志经常下乡，深入调研。能解决工作中遇到的问题。为了能在新形势下把种子管理工作做好，在2013年下乡30余次，走访种子40多经营户；还外出学习、考察，与上级管理部门沟通。仅2013年发表学术论文多篇。其中在中国核心期刊《中国种业》上发表3篇。有一篇还被“国务院

发展研究中心信息网”刊发。

三、抓品种试验、促品种推广

工作中，对我区小麦、玉米品种试验严格按照试验要求，积极努力，抓紧落实，圆满完成站上交给的任务；为促进品种更新，积极推广新品种，对通过试验、示范表现良好的品种，利用各种媒体及下乡宣传给农民群众。

四、创新管理模式，推广效益巨大

针对**区种子市场的实际，结合三十多年种子工作经验，撰写出“信息在种子管理中的作用”理论学术文章（发表于《中国种业》2013年S1期），以此理论为依据，提出创新管理模式 建设**种子信息群（相关学术文章已发表在《中国种业》2014年第2期）。

这个全国首创模式，具有新颖性、先进性和实用性，在本地区、本行业产生较大影响。

**区种子管理站创新管理模式，建设种子信息群成果出来后，这种全国首创模式，先后被中央电视台《中国影响力栏目组》于2012年12月27日刊发报道；《农民日报》2012年12月10日报道；“农资导报”誉为陕西利用网络管理市场。被全国四十多家媒体转发。山东寿光借鉴我们的经验进行实践……

而且，通过种子信息群还可以做很多事。如宣传党在农业方面的新政策；收集群众对种子管理工作的建议；推广新品种、新技术；为种子经营提供信息服务、为农民提供种植参考，帮助他们增收致富等，社会效益也非常好。

**区种子管理站

2014-5-6

第五篇：县农业局科技推广先进事迹

在县，有位同志因为长期从事农业科技推广工作，经常在田间地头与农民朋友摸爬滚打，搞得一身“土”气，村民们都叫他“土秀才”，他就是2011年省唯一被评选为第七届全国“人民满意公务员”，记一等功的科技兴农标兵同志。

平凡的人生崇高的荣誉

同志虽然祖籍在，但是地道的土生土长的人。1983年农学院毕业后分配到县农业局植保站工作，先后担任过副站长、站长。多年来，他一直坚持战斗在科技兴农第一线，先后获得“全国农牧渔业丰收奖”二等奖1项，省农业厅丰收奖二等奖4项、三等奖2项，地区科技进步二、三、四等奖各1项。2000年被农业部、总参动员部及四省市评为“武陵山区科技扶贫先进个人”，2004年被地委评为“全区勤政廉政模范人物”，2005年被农业部评为“全国农技推广先进工作者”和被地委、行署评为“全区民族团结先进个人”，2008年被农业部评为“全国粮食生产先进工作者标兵”，2011年被地委、行署评为全区首届“敬业奉献类”道德模范，同年获第七届全国“人民满意公务员”荣誉称号，并被评为县管专家，2012年被省政府授予全省先进工作者。1998年、2007年分别当选中共省笫八次、笫十次代表大会代表。

艰苦的打拼不舍的追求

“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”。1984年是他工作的第一个年头，他与队友被派到离县城70多公里的原官舟区永祥乡蹲点抓1000亩水稻病虫综合防治。他们自带棉被，自带口粮住在村寨，吃在农家，并带上喷械和对路农药，从水稻播种开始,一直蹲在点上，有效地控制了当地的病虫危害，夺得了自土地承包到户后的第一个丰收年。1996年到县农业局任副局长主管种植业务工作后，制定了切实可行的生产和示范方案，把“抓点促线”，“以线带面”作为技术普及的突破口，一年至少带队抓两个点。不论春耕，还是秋种，所有示范点他都力求做到质量最好，效果最佳，该县农业生产连续十余年获全区一等奖。

为了加快农业产业结构调整步伐，2006年自治县大力推广脱毒马铃薯。当时薯种不足，为了抓住季节，不误农时，特从威宁调运薯种。薯种运抵当晚，当冒着大雪跟车送到距县城100多里的偏僻小村时，已是深夜两点。他连夜和群众一道将13吨薯种下了车，次日上午再分发给群众。这天刚好是农历正月十五，风俗叫“过大年”。当拖着疲惫的身影回家时，县城已是万家灯火，鞭炮声声，亲人们还在守望着等他一同吃元宵饭。

2012年新年伊始，又遭遇多年罕见的春旱，他积极组织有关部门调购生产物资，带领技术干部进乡入村落实示范样板，召开技术培训会，并针对严重旱情，因地制宜组织生产自救，在稳定发展粮食生产的基础上，积极发展蔬菜和特色辣椒生产，为力争全县灾年不减收打下了坚实的基础。组织实施小麦、水稻高产创建和粮食增产工程完成各项任务指标，顺利通过上级业务部门验收。

无私的奉献清廉的人生

曾有调回工作的机会，然而他因看到群众对农业科技知识那种渴求的眼光，使他深感肩头责任的重大，坚决放弃了回的念头。80年代后期，组织上要调他到县委组织部工作，那可是时下许多人求之不得的好单位。但他考虑到自己学的专业是农业，只有在农业部门才能发挥自己的专长，就恳请组织上把自己继续留在农业局工作，最终得到了组织的理解。多年来，他对工作信奉一条准则：“力所能及、问心无愧”。由于他经常奔走在农村，为人随和，群众都愿与他接近，他蹲点所住之地，每到晚上常常是满屋的老老少少，或拉家常、或咨询一些农业技术。群众都说“老范没架子”、“老范是个土秀才”。

作为一个共产党员，自向组织递交入党申请书的那天起，就告诫自己：“从现在起，一切交给党组织，要对得起共产党员这个称号。”他始终把勤政廉政刻入脑海中，付诸行动，廉洁自律。在植保站工作期间，为了引进和推广农药新品种，经常外出调购农药，有许多捞外快的机会，但他从未收过一分钱的回扣。到局任职之初，他曾两次赴调购小麦种子，金额达20万元以上，供货方主动提出定价时加点小费，都被他坚决拒绝。2000年兼任种子公司经理期间，需调入大量种子。一次公司派业务员到重庆市忠县购玉米种，对方暗示可以超额开票，多出部分作为单位调种补助。他察觉后通知业务人员“必须实事求是，不能多开一分钱”。近些年来，每年的采购经费都在百万元以上，但凡他经手的采购项目，没出过一次问题。有人作过粗略估计，二十多年里，在采购种子上为县里节约资金应该不少于300万元。凡与他打过交道的商贩无不感叹“这年头居然还有这种油盐不进的人！”

多年来，因的爱岗敬业、勤奋工作，党和人民给他的荣誉越来越多，他的名气也越来越大，但他从来不因此沾沾自喜，而是更加努力地工作，更加严格地要求自己，象春蚕一样把自己的一切无私地奉献给了这一方热土。