第一篇：办公室主任工作总结（范文）

办公室主任工作总结范文

办公室主任工作总结范文2007-02-06 09:59:16

一年来，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:

一、突出学习抓教育，锻造一流队伍

始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深入开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活

动，切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在20000字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育

和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上，组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上。

二、突出创新抓机制，推进一流管理

围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了《党建工作

责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移，教育前伸，新发展党员2名，重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则，1名同志充实到督查室领导班子，1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充实1人，使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建设。积极创造条件，选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。

三、突出规范抓服务，创造一流业绩

充分发挥参谋职能，围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在县委和全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作，全年共上报《督查专报》67期，被上级采纳反馈14期。二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建设,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员，形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。加

强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全县的中心工作，全年共采写上报各类信息804条，被省市采纳115条。三是立足综合协调抓公文。主动加强联系，及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通。扩大《情况通报》容量，对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在公文特别是县委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关，今年共发文429件，《情况通报》45期，总计30余万字，全部符合规定要求，没有出现歧义和差错。共传阅上级文件285份，回收285份，杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片—《激励永远》。切实加强了保密管理工作，对重点涉密单

位和行业进行了保密执法检查。五是立足安全畅通抓机要。督促机要室以密码业务为中心，以自身建设为关键，不断拓宽服务业范围，坚持24小时在岗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动，抽调3名职工经常在帮扶乡镇开展计划生育等工作，给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金，广大干部职工捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金2000元。

四、突出改善抓投入，建设一流环境

督促提高后勤保障管理水平，积极争取和筹措资金，大力办公室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量，积

极筹集资金，增购了微机，更新了部分办公用具，有效改善了办公条件，提高了工作效率，微机拥有总量已达15台，办公设备基本实现了全部更新，确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常督促、常检查，对办公室墙壁进行了彻底粉刷，对值班室的被褥等进行了更新，进一步改善了办公环境，为职工创造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作，确保了机关安全和整洁。三是维护整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作，从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教育，严格要求，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。

五、突出自律抓作风，培育一流形象

坚持“律人先律己，严兵先严将” 的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作，注重整体效能的发挥。能够按照自己的工作职责，参与政务，管理事务，搞好服务，重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。在日常工作、生活中，提倡

同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。始终以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，认真落实经费包干制度，精打细算，从不铺张浪费。在工作职责范围内，自己对部分工作做到了领导未谋有所思、未闻有所知、未示有所行，增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。

虽然自己做了一定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的不足。主要表现在：一是政治理论学习抓的不够紧；二是职工教育管理抓的不够严；三是作风建设有待进一步加强；四是工作效能还有待进一步提

高。

今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，努力提升“三服务”工作水平，积极完成县委交给的各项工作任务，为###县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。

第二篇：办公室主任工作总结

办公室主任工作总结

行政办公室是矿井的综合管理机构，是承上启下、协调左右、联系四方的重要部门、是推动矿井各项工作朝着既定目标前进的服务中心。

我作为办公室主要领导任，回顾2012年上半年的工作经验、做事能力、人际交往等方面都是脚踏实地，一步一个脚印。牢记服务领导，服务科室，服务职工的职责，圆满完成了公司领导交办的各项任务，各项工作的顺利完成离不开公司经理的正确领导和我个人的积极努力。上半年以来，由于矿井资源枯竭，各种相关证件陆续到期，经集团公司有关部门批准，公司进入拆除闭井实施阶段。作为一个任职不久的办公室主任，面对闭井期间各项繁杂的工作，我在工作中遇事多向经理请示和汇报，公司领导对我的工作给于了很大的信任与支持。在上级领导和公司领导的正确领导及兄弟部门的大力支持下，闭井工作有条不紊的进行。期间我作为董事会秘书积极协调集团公司有关部门董事、监事和利泰公司自然人董事、监事召开董事会，监事会。就闭井后修改公司章程，变更营业执照经营内容和经营范围的等重大事项进行了修改和表决，各方意见一致后，同意加快办理各种变更手续。由于我抓紧到工商部门积极进行联系和催办，变更了经营范围的新营业执照已经办成。为下一步职工分流打下了坚实的基础。在我的带领下，行政办公室全体工作人员牢记服

务领导，服务科室，服务职工的职责。强化服务，狠抓落实，充分发挥工作积极性和主动性，较好的完成了公文、报刊、信函收传、文书打印、复印、档案管理、网络信息管理、办公用品的购置发放，来客接待和会务保障，车辆使用管理等各项工作任务。满足了矿井生产要求。闭井期间的各项工作正逐步顺利、平稳、有效推进。千里之行，始于足下，我觉得办公室的工作就像城市中的公交车，会到达许许多多的驿站，而每项工作则代表每一个驿站，就意味着一个新的征程，每经过一个驿站，就能带走很多宝贵的工作经验。

我简要对这一段的工作状况做如下总结：

一、首先经过闭井这段时间的锻炼，我做为办公室主任每天都以饱满精神投入到工作中，这段时间工作的过程也是我自己加强锻炼不断进取、成熟的过程！最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎么样，都不会觉得工作上的劳苦，但是如何利用把原来学的知识扬长避短，充分发挥自己的特长，俗话说，隔行如隔山。作为办公室的领导，我要求大家各司其职，找准自己的定位，每人做好自己的本职工作。在文秘工作中，从文件的打印，公文的处理，传真的收发，办公用品的采购，档案管理，网络信息管理，上级检查接待和会务保障，车辆使用管理等各项任务，要大家把这些工作件件做好，各项工作做得有声有色、有创造性却是很不容易的。所以我积极主动的带领大家尽职尽责，使

大家在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果以充分的热情去做最平凡的工作，才能成为最有活力科室的领导；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的科室领导，当前特殊时期的工作使我更加明白，不论做任何事，心须竭尽全力，勤勤恳恳，兢兢业业的做好本职工作，遵守各方面的规章制度，在闭井期间应该识大体顾大局，圆满完成领导交办的各项工作。

二、不断提高自身素质和能力：主持办公室工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的思想，虚心向同事们求教，边学边提高个人的工作能力。近几个月中，经过平时业余的时间，经常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过一年的努力，我对于公司的有关政策和文秘工作流程的认识有较大提高。

三、寻求工作方法，不断提高工作效率，顺利完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。

（一）公文的处理不断规范和完善。在工作中，始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。

1、具体来文处理的程序。每天都把来自集团公司及上级各部门下发的文件分类及时送给公司领导签字后下发各有关科室。公文处理稍微有遗漏、处理不及时，就会给各项工作带来不利影响。因此，公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程，以达到随时查阅来文能够知道去向、处理结果等。并在通过实践，设计出更加适合公文来文处理的各种表格，使来文处理规范化、具体化、程序化。

2、做好发文处理的把关工作。公司领导研究制定的各种文件，都要进行审查，经主管领导批准后，下发各部门，要保证发文的规范性，对每篇发文认真负责。

（二）信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就要求及时，迅速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。

四、以身作则，加强管理，保证文秘的工作到位。文秘的工作比较琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事情时，就需要加班加点。对于领导临时交办的工作任务，我迅速指示工作人员较好地完成。在这一段的工作中，在时间短、任务重的情况下，积极配合各部门整理有关材料。在公司设备拍卖招投标会议上，我作为办公室主任亲自参与这次会议的全程工作，起草招投标书完成招投标会议前准备的各项事项。所担负的责任之重大，工作之紧张，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使招投标工作会议的会前准备做到周密、细致，没有出现差错，使此次工作顺利进行，较好地完成了设备拍卖处置工作。

工作对于每个人来说，应该用上孔子的那句话，那就是

“在其位，谋其政”。无论我们在哪一个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好！

当然在这半年工作中我也有不足和需要加以改进的地方：

1、今后工作 加强与其他科室及同事的勾通，营造团队协作氛围。

2、从改造自己入手，适应企业生存环境。目前要做的，就是要通过努力工作改造自己，以拓宽自身的知识结构，提高专业素质和道德修养。我相信，只要自己努力学，专心做，就一定不会辜负领导的期望！

3、从细微工作入手，积极调整个人心态。做为一名办公室主任，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实的做人，认认真真的做事，坚信细节决定成败。

五、业精于勤。在以后的工作中要不断的加强学习，要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针！不断提记自身的工作能力和工作效率。

六、遇事要多请示多汇报。锻炼胆识和毅力，提高解决实际问题的能力。工作中要敢做敢想，雷力风行，做好本职工作的同时，努力加强处理各方面事情能力的锻炼！能当天办完的事决不拖到第二天，提高办事效率，七、进一步完善车辆管理制度，做好车辆的管理调度工

作，车辆外出办事尽量做到出一次车集中办多次事，提高车辆使用率。严格车辆加油程序，完善车辆加油办卡结算程序，合理调度使用车辆，为公司员工提供良好的车辆保障服务。

八、今后我将在目前的工作基础上，发扬优点，改正缺点，奋力拼搏，认真贯彻执行领导的各项指示，做领导的好参谋，好帮手，认真做好行办室的各项工作，！随着对工作的逐渐熟悉，要踏上新的征程，任重道远，我需要进一步努力。加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持平常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感。随着公司下一步工作重心的转移，许多没有接触的各种工作制度等待我们去适应去处理，抱着服务领导，服务大局，与企业共荣辱，共进退，明天会更好的信念。我将以更加饱满的热情和充沛的精力投处到工作中认真贯彻执行领导的各项指示，认真做好行办室的各项工作，书写我人生中浓墨重彩的一页！

以上是我对自己上半年工作的回顾和总结，对于不足之处希望领导给予及时批评指正。

二〇一二年七月五日

第三篇：办公室主任工作总结

2004/2005榨季工作总结

2004/2005榨季生产在厂领导及各位员工的努力工作之下,除甘蔗入榨量减少外，各项生产指标创出了弄璋糖厂历史新高。同时在厂领导的领导下，办公室工作得到了广大员工的信任和支持，工作得以顺利开展。现就本榨季办公室各项工作情况向各位汇报如下：

一、工作完成情况

（一）每月工资的审核、计发；养老保险、住房公积金、各项保险的上缴、计扣、核对。

（二）劳动纪律抽查。榨季期间经过对各部门劳动纪律执行情况的不定期抽查，共查处违规人员14人，处罚相关责任人25人次。

（三）认真做好办公室的日常工作事务，如糖业事业部、州公司以及政府机关文件的传阅、存档、督办；厂内文件的制作、印发；政策宣传、标语制作；办公用品采买、发放；派车以及有关接待工作等。

二、工作中存在的不足之处

尽管我们办公室所属的10位工作人员都在不断的努力工作，并总结过去，但仍然出现了诸多问题和不足之处，主要有：

（一）对职工的心声、想法了解不够

作为办公室工作，除了维护企业利益之外，最大的职责是为-1-

职工办实事、办好事。今后我们将更多的深入到职工群众之中，广泛听取职工的意见和建议，并努力去帮助解决一些实际困难和问题，只有这样，才能得到广大员工的信任与支持。

（二）职工食堂没有开展好

为了能够办好职工食堂，我们曾公开寻找和上门联系食堂承包事宜。后来相继也有两家承包过食堂，厂上也为他们提供了优厚条件，如承包费、水电费、房租费全免，且厂上每月还补贴给承包人500元的小工费，但都因经营不下去而告终，致使本榨季食堂一直处于瘫痪状态，使部分职工的就餐问题受到一定的影响。

（三）对细节的管理不够

李总、耿总也常在会上说细节工作非常重要，细节往往决定企业的生存与成败。所以办公室与车间一样，同样要不断督促并完善细节工作。从一点一滴做起，节约每一张纸、每一支笔，使大家逐步树立成本意识，为实现工厂效益的最大化奠定基础。

（四）收假后将面临无人驾驶大客车

大客车接送员工上下班，也是企业对员工的一种福利。由于原驾驶员寸尊禄辞职，现有三位小车驾驶员都没有大客车执照，所以，收假后谁来驾驶大客车接送居住在平原的员工，也是我们面临的一个问题。

三、今后工作的努力方向

（一）加强对人的管理，做好表率作用

一个人首先要热爱自己所从事的工作，如果这一点都做不到，那么就谈不上什么责任心、积极性以及敬业精神。所以，今后我们将着重加强对办公室所属9位员工的教育和管理工作，使每个人都能够热爱本职、积极工作，认真遵守公司各项规章制度使办公室在各部门中树立好带头和表率作用。

（二）认真做好薪改的各项工作

按糖业事业部的精神要求，放假之后，办公室将利用2-3个月的时间，认真配合车间做好此次工资改革的有关工作，最终做到新的工资制度能够充分体现多劳多得的分配原则，起到一种激励先进、鞭策后进的作用。

（三）进一步做好宣传工作

利用黑板报及各种载体，加强做好对内和对外的宣传活动。对内做好员工的思想教育工作，使员工的思想观念转变到能够适应新的企业管理模式上来，按照集团公司对党群工作的要求，努力做好党建、团建工作，并围绕工厂的核心利益开展企业文化建设；对外做好企业形象的宣传工作。

（四）加强补放假期间的安全保卫工作

为做好假期安全保卫工作，厂部将抽调车间员工15人到保卫科，于充实保卫工作。分别为：压榨2人，清净2人，煮炼5人，锅炉3人，发电2人，酒精1人。15人分两批与保卫科轮流值班，由保卫科科长张志泽统一管理。要求被抽调人员配合保卫科认真做好巡逻及防盗工作，保护好企业及个人财产。

（五）尽力办好职工食堂及幼儿园

职工食堂难开展，大家是清楚的。从整合两年来，食堂承包人换了又换，经营时间最长的能维持一两个月，短的甚至是几天。食堂、幼儿园是厂里的后勤保障部门，这些工作开展不好，职工也就无法安心工作，对此办公室负有不可推卸的责任。今后该怎么做？如何才能做好？我们将会做出积极努力，也请广大员工提出好的建议，共同去把这些工作做好。

我也曾在车间一线工作了九年，也曾认为办公室只不过是看看报纸喝喝茶，没什么事可做的部门，非常羡慕能在厂办上班的人，有时甚至还要骂上几句。但是经过不到两年的办公室工作，充分证明了我原有的想法是十分片面的，也是不正确的，认识到了办公室工作是关乎职工切身利益的。如工资、住房、各种社会统筹、保险、公积金等。其工作任务同样十分艰巨，除必须完成厂领导交办的有关工作外，每个月的工资、一家一户的电费、房租、电话费，榨季期间的加班、津贴的输入，每天车辆的调派，各类厂内文件、通知的起草、打印、发放，黑板报的宣传，办公用品的采买、领发等等。办公室工作人员由整合前的30多人减到现在的10个人，10个人都肩负着各自的工作岗位和职责。虽然不用上三班，但经常性的无偿加班已成了我们的家常便饭，这一点也许大家看不到，但办公室的工作人员就已深深体会到其中的难处。也许我们所做工作中有些违背了部分职工的意愿，在这里，请大家相信，我们的目的只有一个，那就是一切为了职工和

企业的利益。

总之，在今后的工作中，办公室将一如既往地为广大员工做好各项保障和服务工作，为使广大员工能够安心地干好本职，为我厂今后的各项生产指标再创新高做出应有的贡献。同时也恳请各位员工朋友能够对我们的工作给予更多的理解、信任和支持，并提出批评和意见。

第四篇：办公室主任工作总结

办公室主任工作总结

一年来，在学院领导的正确指导下，在全院师生的大力支持下，我以“立足学院全局，服务教育教学”为宗旨，围绕学院中心工作，积极履行岗位职责，努力完成了学院办公室的各项工作，现将一年来我个人和党政办公室的主要工作汇报如下：

一、所取得的成绩

1、加强政治理论学习，努力提升自身素质

我始终把政治理论学习放在首位，从思想和行动上与当保持高度一致，特别是党的十八届三中全会召开以来，我通过各种方式对党的十八大精神、党的群众路线教育实践活动专辑进行了系统学习，与此同时，作为学院机关党支部书记和学院党委青年委员，先后组织机关党支部集中学习10次，参加学院党委中心组集中学习16次，每次集中学习，我都能做到提前准备，认真思考，踊跃发言，通过学习我对国家政策有了更深的了解，提升自身的理论水平和党性修养，也更加坚定了共产主义理想信念，为更好的指导工作奠定了理论基础。

2、强化大局意识，确保学院各项重点工作顺利开展

通过学习我深刻认识到，从事办公室工作要具备全局意识，要时刻从学院大局的角度思考问题、处理事情，而学院的重大会议、重大活动是学院开展日常教育教学工作的前提和保障，因此在重大活动、会议的组织过程中，我注重与各科室的合作和沟通，尤其注意开展工作的细致性、周到性和实效性，一年来组织、协助安排了学院开学典礼、毕业生典礼、党政联席会、教职工大会等30余次学院重要会议和重大活动，确保了学院重点工作的顺利开展。

3、完善制度，强化管理，不断做好服务工作

学院办公室担负着学院的各类文件的传阅、信息报送、档案资料管理、学费收缴、薪资发放、国有资产管理等多项工作，是学院信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是对全院各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要做好服务工作。我根据学院发展的目标和工作实际，不断完善办公室各项规章制度，通过服务承诺上墙、教师学生零投诉等活动，对办公室的工作人员加强管理和考核，进一步改进了办公室的工作作风和服务质量，圆满完成了办公室的各项工作。

一年来我和办公室的同志们完成学校上级有关部门各类文件（约100多份）的传阅、交办、汇总和报送工作；完成学院工作计划、工作总结的编辑整理和上报工作；做好了国庆节、五一，中秋节、清明节、寒暑假等节假日值班安排工作；完成了学院 1246名本科生档案的收发，1378 本论文的校对、整理、制表、录入系统工作；完成了学院本科生、进修生、培训班的学费、培训费收缴，学院职工的财务审核、报销、借支、工作量考核和薪资发放工作；进一步规范程序，完成学院办公用品的采买、发放和管理工作，全年共发放笔记本、便签纸等50余类办公用品共计3500余件，办公电脑、打印机、空调等办公设备维修维护共计53次，征订各类报纸17种、杂志 33余种。全年分发、投递、领取报纸、杂志、信函、挂号、包裹、快递等共计4961 份。

4、建章立制，勤俭节约，建设节约型校园

2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,中共中央总书记习近平在会上发表“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”的讲话,勤俭节约成了2013年最热的话题，教育部也对高校提出了勤俭节约办教育，建

设节约型校园的要求，学院办公室作为高校的综合性基层服务部门，担负着制定相关政策，完善相关管理制度的重任。我通过自学和组织全院教职工集中学习的方式，对中央、教育部和上级部门的文件进行了系统的学习和讨论，由办公室牵头起草了学院关于落实《改进工作作风，密切联系群众八项规定》的若干措施等相关制度，在节约用水、节约用电、节约粮食、节约办公用品、节约经费等各个环节制定具体实施办法，并加强管理、考核和监督，通过一系列措施，在全院师生员工中树立了“提倡勤俭节约、反对铺张浪费”的意识，并将勤俭节约的实际行动贯穿于学院教学、服务过程中，取得了良好的效果。学院2013年三公经费支出同比2012年节约60%，水、电等费用支出同比2012年节约50%，会议、办公、劳务等经费支出同比2012年节约40%，2013年全年教育事业经费总支出相比2012年节约20%。

二、工作中的心得体会

通过担任学院党政办公室主任的亲身实践，我深刻人认识到学院党政办公室是基层综合性办事机构, 是学院工作运转、承上启下、联系左右、沟通内外的桥梁和纽带, 担负着参与政务、管理事务、组织服务的重要职责，办公室工作如果能够起作用，领导就能省心，群众就会满意。我认为作为学院办公室主任应该具备以下几点素质：

1、找准定位、服务学院全局

学院的中心工作是教学育人，因此，办公室主任应当摆正自身位置，积极发挥参谋助手的作用，创造一切优良的条件为学院领导、老师和学生当好“服务员”，做到“不越位、不添乱、不折腾”，通过自身的实际行动，督促和带动学院所有处室、部门不断转变观念，不断创新服务方式，提升服务水平，提高服务质量。

2、加强学习，树立强烈的工作责任心和事业心

办公室主任工作涉及范围较广, 具有很强的整体性和综合性。这决定了办公室主任必须具备较高的理论素质，因此平时要多注意学习党和国家的方针、政策，学习哲学、管理科学等学科基本理论，在学习的过程中积极思考，争取把学习的成果转化为出色完成实际工作的能力，使自身具有高尚的职业道德水平、高度的工作责任心和强烈的主人翁意识。

3、严谨工作作风，依照规范程序办事

办公室的工作差之毫厘，谬以千里。一着不慎，出了差错，就有可能会带来全局性的影响。作为学院的办公室主任，必须具有严肃的工作态度，严谨的工作作风。要注重立制管人，使办公室工作规范化、程序化、制度化、科学化，无论做什么事情，都要按照明确的基本程序和要求。

三、自身存在的缺点和不足

一年来，尽管学院办公室的工作有了新的进展，也取得了一定的成绩，但与学院党委、行政的要求和全院教职员工的期望相比，还存在一定的差距，我自身也存在很多缺点和不足如：政治理论学习不够；在工作中处理事情还不够耐心，有时有急躁情绪；写作水平不高，亟待提高。这些都需要在今后的工作中不断探索和改进，希望领导和同事们在今后的工作中，一如既往的给与我指导和帮助，让我时刻保持清醒的头脑，我也将倍加努力，全身心投入到工作中，为学校、学院的发展贡献自己的微薄之力。

2014年1月

第五篇：办公室主任工作总结

办公室主任工作总结

**年，对我来说，应该是不平凡的一年。这一年里，在室领导的关心支持和各位同事的协力配合下，我在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了新的进展，思想政治素质进一步提高，统筹协调能力进一步增强，勤勉进取意识进一步坚定，廉洁为民精神进一步树立，在办公室工作中，努力在“懂规矩、讲规范、定规章、摸规律”上下功夫，把优化服务作为天职，把做好实务作为根本，把建章立制作为前提，把甘于奉献作为基础，各项工作取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：

（一）加强学习,全面提高自身综合素质

市委政研室（农办）的工作性质决定了每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，我非常重视学习，坚持边干边学，边学边想，将学习思考的成果努力转化为推动工作的动力。一是认真投入政治学习，通过积极参加各种实践活动，进一步提高觉悟，坚定信念，用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习。重点学习办文、办会、办事知识，并结合自己在公文写作等方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力将自己打造成为“复合型”的人才。三是提高适应新职位需要的本领。通过向领导学、向同事学，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养良好的学习和工作习惯，努力增强逻辑思维能力、服务协调能力，基本适应了本职工作的需要。

（二）转变角色，用心培育敬业爱岗精神

在这一年里,我从抓具体工作到主持办公室全面工作，角色发生了很大变化。为及早适应更高的工作要求，我进一步加强对自身的磨练，敬业精神、业务素质、工作能力上都有了长足的进步。首先是敬业精神进一步提高。将新的岗位作为自己实现理想、展示才华、体现价值的重要舞台，明差距，找不足，理思路，提举措，在思想上、行动上更加敬业地投入工作，使自身能力水平能够尽快达到岗位的要求。其次是爱岗精神进一步加强。常怀感恩之心，把珍惜岗位，珍惜机会作为提高热爱本职工作的出发点，无论什么工作都竭尽全力，从而在实际工作中体现谦虚谨慎、积极肯干的工作心态。第三是奉献精神进一步加强。一年来，受大家讲大局讲奉献精神的影响，我能尽最大努力克服各种实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，努力完成好领导交办的各项工作。

（三）务实有为，全力做好各项工作任务 一年来，办公室紧紧围绕中心工作，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务。一是积极发挥参谋助手作用。根据新形势新要求，在年初提出了调整领导分工与内设机构职能的建议，经室务会议研究通过，进一步理顺了关系，提高了工作效率。着力搞好综合协调，精心服务重要会议，先后完成了全市农业和农村工作会议、农业招商会、全省“千万”工作现场会、全市“百千”工程会议等重大会议的协调服务工作，同时组织召开全市主任会议4次，在后勤保障等方面较好地完成了任务。重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市委市政府重点工作、市区重点实事、构建惩防体系工作会议等的贯彻落实情况以及半年工作、全年工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。认真做好人大建议和政协提案工作及人民来信、来访工作，会同有关处室完成33件人大建议和政协提案的答复工作。此外，围绕阶段中心工作任务，制订每月工作安排，协调各处室按照计划推进工作，便于领导督促检查各项工作进度。二是紧扣建设“五部”机关的目标，努力营造良好发展环境。大力加强与新闻媒体沟通联系，加强宣传策划，会同有关部门组织各类采访活动10多次。向省委政研室、市委办报送信息近50多条，顺利完成市委办信息报送任务。重视政研信息报送工作，出台政研信息考核办法，截止11月底，全省政研信息累计积分名列地级市第4名。编发《**》6期，办刊质量进一步提高，较好地发挥了调查研究和新农村建设交流平台的作用。三是加强服务和规范工作。严格财务报销，规范文件运转制度，落实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。为提高工作效率，及时更新工作用车1辆，更换办公电脑13台，打印机2台。认真搞好日常接待，做好督查考核、参观考察公务交流的接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待客人23批180多人次，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强了沟通，增进了友谊。按照市委统一部署，组织开展了作风建设、社区共建、创卫、深化拓展“树新形象、创新业绩”、深入学习实践科学发展观等主题实践活动，承担了大量的工作，取得了明显的成效。另外，组织参加机关运动会、张家界疗养等活动，活跃了气氛，收获了良好的效果。

（四）廉洁自律，扎实培养干净干练作风

能够以党员的标准严格要求自己，在工作上作风扎实，做到高标准、严要求，在生活上作风正派，做到严于律己，坚持自重、自省、自警、自砺，努力树立健康向上、清正廉洁的年轻干部形象。能自觉遵守单位的各项规章制度，组织纪律性、工作责任感和事业心较强。在接人待物方面，谦虚和善，尊敬领导，团结同事。八小时以外的生活，能保持健康的生活情趣，不做低级乏味的事情，没有发生任务违反党风廉政建设的有关规定。

**年，可以说，我做了一些工作，取得了一些成绩。但是与先进同志相比，仍存在不小的差距。主要表现在：调研创新、钻研业务风气还不够浓厚，把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高。以上不足和问题，亟待在今后的工作中认真加以解决。