第一篇：村党总支书记个人工作总结

今年以来，在镇党委政府的正确领导下，在村“两委”班子的共同努力下，在广大村民的大力支持下，北湖西村上下齐心、攻坚克难，圆满完成各项工作任务。作为党总支书记，我认真履行党建第一责任人职责，亲自抓部署、抓推进、抓落实，现将一年来的工作汇报如下：

一、抓学习，补足党员精神之钙

今年以来，党总支组织全体党员以贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，深入学习《党章》，新修订的《准则》、《条例》和《纪律处分条例》等党内法规制度，切实提高党员政治理论水平。按照党支部标准化规范化星级化建设要求，严格落实“三会一课”等各项组织生活，组织开展民主生活会1次、组织生活会2次。同时，积极做好对全村党员的教育和管理工作，对村里的老弱病残党员，做好上门服务，送课上门、帮扶上门。通过学习，不断增强全体党员的“四个意识”，坚定“四个自信”，促进全体党员在思想上、行动上落实“两个维护”。

二、抓制度，规范程序严格操作

积极推进三务公开“户户通”平台建设，村务财务党务全部纳入平台公开内容。重大事项实行民主决策，由村“两委”委员和党员村民代表讨论决定，报包村干部同意并经党委批准后实施。同时由村务监督委员会全程监督，并实行过程公开和结果公开，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。

三、抓作风，持续推进党风廉洁建设

总支委员会认真组织开展廉洁自律自查行动。全年开展了2次有针对性的党风廉洁教育活动，本人亲自和两委班子成员以及部分党员进行谈心谈话和廉政约谈。村级重大事项全部通过党总支提议、村“两委”商议和村民代表大会决议。

四、抓实干，村级发展成效明显

今年以来，北湖西村对各自然村家河依次全面清淤；

对进村主干道附近几条家河进行整治驳岸、沿岸美化等提升工程，同时加高加宽桃花港沿线堤岸；

新建便民服务大厅，对党员活动室进行改造升级，对老门球场改造提升；

完成北湖西村至王家头村道拓宽工程；

完成北潮河清淤工程。扎实推进263专项行动和散乱污整治，全面排查村区企业，成功整改2家，关停企业13家。安全大检查复查隐患整改率达90%以上，企业安全托管工作覆盖率100%。

五、存在的问题及改进措施

在取得了一定的工作成绩的同时，我们也发现了一些问题和不足，主要集中在以下三个方面：

一是理论学习不够重视，流于形式。重日常工作业务学习，轻政治理论学习。党员学习形式单一，缺乏创新，没有吸引力。

二是工作方法不够细腻，简单滞后。解决问题惯用老经验老方法处理，改革创新不够，工作中存在只求过得去，不求过得硬的想法，存在观望、畏难情绪。

三是党建促发展力度不够。党总支主体作用发挥不明显，班子成员带领村民致富、建设美丽乡村、推进环境治理等方面还有待加强。

下一步，我将切实履行党建第一责任人职责，严格落实“三会一课”制度，充分利用党员远程教育、党员中心户等载体，全面加强对全村党员的教育管理工作。我将进一步增强工作责任意识和为民服务意识，抛弃“老好人”思想，敢于动真碰硬，全面提升村党总支的凝聚力、向心力，不断推动本村经济、社会事业全面发展。

第二篇：党总支书记个人工作总结

2010-2010是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年，也是重庆三峡英力化工有限公司积极进行生产项目党总支书记个人工作总结试运行、对二条线技术工艺进行优化和改造、建造焚烧炉项目的一年。公司党总支在化医集团公司党委和三峡油漆股份公司党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕甘氨酸项目试生产这个中心，以继续深入落校党支部2010年上半年党建工作总结实科学发展观、构建和谐社会为主线，进一步加强企业党的建设、领导班子建设、党风廉政建设、人才队伍建设和企业文化建设，充分发挥基层党组织在某市党支部工作总结企业中的政治核心和战斗堡垒作用，为公司试生产的进行提供坚强的思想政治和组织保证。现将2010-2010公司党建工作总结如下：

一、从思想、组织、作风等方面，抓好领导班子建设

一是健全党政领导班子建设，加强思想政治建设。www.teniu.cc结合公司发展情况，进一步健全和加强了三峡英力的党政领导班子。坚持学习制度，重点学习了党的十七大精神，采取集中学习、个人自学相结合的方式，学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等一系列文件。

二是坚持党政工作联席会议制度，做到重大决策党政保持一致。使公司决策积极有效，产生出最大的合力，确保公司生产经营工作开展。

二、大力加强基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用

我们始终把加强党的基层组织建设作为工作的重要内容。我们重新登记了党员资料，完善了党员个人信息，严格执行党费的收缴和管理规定，规范了党员组织关系转移的管理规定。我们按期召开政工会，安排每月组织生活的内容，学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《十七届四中全会传递党的建设十大亮点》、《基层党内民主的三大抓手》、《推进党内民主建设要抓关键环节》、《领导干部要善于听真话》、《***痛批9种干部病“甩手掌柜”当不得》、《黄奇帆：用新的要求开拓政府工作新局面》、《2010，重庆科学发展十大亮点》、《过度公务消费顽症探析》、《北京天津上海广州重庆被确定为国家五大中心城市》、《临界点上的跨越——2010年重庆“两会”亮点点击》、《笔记本电脑的启示》、《红岩烈士的生死嘱托：防止领导成员腐化》、《重庆市长黄奇帆：按照重庆模式西部可以打败长三角》等一系列文章。我们还组织党员到巴渝剧场观看唱读讲传经典展演剧目《红岩风》，以多种形式对广大党员进行教育。

在党员发展中，我们坚持了思想合格、宁缺勿滥的原则，加强对入党积极分子进行培训，学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等内容。截至2010年6月，公司有曾斌等15名同志被确定为入党积极分子，其中李将等6名培养对象被发展为新党员。

广大党员群众在青海玉树震灾中纷纷慷慨解囊，努力伸出援助之手。全公司共有492名党员和群众向灾区人民捐款8006.50元，体现出和谐友爱、守望相助的精神风貌。

各党支部从多角度积极开展基层党建工作。一支部举办三八节妇女茶话会，二支部通过狠抓安全促进生产，三支部与分工会一起组织春游活动，四支部把加强廉洁教育作为党建工作的重点。部分车间、部门在“六一”对职工发放了纪念品。

在党内创先争优活动中，广大党员发扬团结奋进、开拓创新、艰苦创业、求真务实的党的优良传统，涌现出第二党支部等先进集体和李向杰等优秀个人。

三、严格干部管理，加强党风廉政建设

坚持党管干部和从严治党是我党一贯的方针，也是党的执政能力的重要体现。

我们对2010年中层管理人员进行了绩效考评。考评中，我们把“忠于企业、关心员工”作为重点，坚持考评对象自评、职工代表评议、分管领导考评三方面相结合进行评定。考评结果显示，干部队伍整体表现良好，职工群众对干部队伍总体表现满意。对存在的不足，党总支逐项采取了解决措施，达到了端正干部思想、改进工作方法、进一步提升干部业务能力的目的。

为提升中层干部及其后备军的综合素质，我们对公司中层管理人员、工段长、主管、大学生等相关人员进行了培训，公司领导带头分析生产经营形势，讲解生产、工艺、技术、质量管理体系、安全、环保、设备、仪表、能源等相关知识，取得了良好的效果。

我们坚持新任中层管理人员的任前谈话制度。对10名新任中层管理人员逐一进行任前谈话，帮助他们进一步端正工作态度，转变工作方法，并对其自身廉洁警示自律提出了要求。

为切实加强公司党员领导人员党性修养，弘扬良好作风，扎实推进企业党风建设和反腐败斗争，我们按照上级的统一部署，积极开展“党性党风党纪教育月”活动，从学习、教育等方面树立廉洁文化氛围。

我们坚持对关键部门和重点岗位工作人员进行警示教育。我们组织财务部、工程部、综合部、营销部相关岗位工作人员学习了《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》、《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等文件，观看了专题片《清风拂巴渝——重庆市廉政文化建设掠影》，还从《由于自己的不慎家里失去了依靠》等案例中得到警示。

四、逐步建立各级工会组织，群团活动丰富多彩

公司工会在公司各级党组织的领导下逐步建立起来。通过职工选举工会代表，再从工会代表中选举出分工会主席和委员，通过建立工会组织，有效增强了职工的认同感和凝聚力。

为进一步做好工会工作，公司工会请上级工会的同志对各级分工会委员进行培训，对工会具体进行具体指导，提高了各级工会干部的业务技能和工作能力。

工会组织始终把为生产建设服务作为工作的着力点，积极协助生产和安全部门，组织公司各车间部门认真学习公司应急预案，并在公司预案的演练过程中发挥了积极的作用。

公司工会和团委积极开展各种文体活动。工会和团委联合组织了中国象棋个人友谊赛和羽毛球团体友谊赛，公司团委组织了个人乒乓球友谊赛。公司工会还从各车间组织抽调一线员工参加了化医农林水利工会组织的义务消防员技能竞赛，并取得了三等奖的成绩，为公司进一步社区党支部工作总结范文培养义务消防骨干起到了促进作用。部分分工会组织了春游，丰富了职工业余文化生活。

我们在3月份请川东医大学村干部党支部书记工作总结院到公司对全公司职工进行了接种甲型h1n1流感疫苗工作，对增进职工体质、保护职工健康起到了积极地作用。

在困难职工的帮扶方面，公司工会多次看望两位因公受伤的同志，并指派医务人员对他们进行重点联系，解决他们生活中的实际困难，使他们感受到企业的关怀和组织的温暖。

第三篇：党总支书记个人工作总结

一、从思想、组织、作风等方面，抓好领导班子建设

一是健全党政领导班子建设，加强思想政治建设。结合公司发展情况，进一步健全和加强了三峡英力的党政领导班子。坚持学习制度，重点学习了党的十七大精神，采取集中学习、个人自学相结合的方式，学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等一系列文件。

二是坚持党政工作联席会议制度，做到重大决策党政保持一致。使公司决策积极有效，产生出最大的合力，确保公司生产经营工作开展。

二、大力加强基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用

在党员发展中，我们坚持了思想合格、宁缺勿滥的原则，加强对入党积极分子进行培训，学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等内容。截至2012年6月，公司有曾斌等15名同志被确定为入党积极分子，其中李将等6名培养对象被发展为新党员。

广大党员群众在青海玉树震灾中纷纷慷慨解囊，努力伸出援助之手。全公司共有492名党员和群众向灾区人民捐款8006.50元，体现出和谐友爱、守望相助的精神风貌。

各党支部从多角度积极开展基层党建工作。一支部举办三八节妇女茶话会，二支部通过狠抓安全促进生产，三支部与分工会一起组织春游活动，四支部把加强廉洁教育作为党建工作的重点。部分车间、部门在“六一”对职工发放了纪念品。

在党内创先争优活动中，广大党员发扬团结奋进、开拓创新、艰苦创业、求真务实的党的优良传统，涌现出第二党支部等先进集体和李向杰等优秀个人。

三、严格干部管理，加强党风廉政建设

坚持党管干部和从严治党是我党一贯的方针，也是党的执政能力的重要体现。

我们对2012年中层管理人员进行了绩效考评。考评中，我们把“忠于企业、关心员工”作为重点，坚持考评对象自评、职工代表评议、分管领导考评三方面相结合进行评定。考评结果显示，干部队伍整体表现良好，职工群众对干部队伍总体表现满意。对存在的不足，党总支逐项采取了解决措施，达到了端正干部思想、改进工作方法、进一步提升干部业务能力的目的。

为提升中层干部及其后备军的综合素质，我们对公司中层管理人员、工段长、主管、大学生等相关人员进行了培训，公司领导带头分析生产经营形势，讲解生产、工艺、技术、质量管理体系、安全、环保、设备、仪表、能源等相关知识，取得了良好的效果。

我们坚持新任中层管理人员的任前谈话制度。对10名新任中层管理人员逐一进行任前谈话，帮助他们进一步端正工作态度，转变工作方法，并对其自身廉洁警示自律提出了要求。

为切实加强公司党员领导人员党性修养，弘扬良好作风，扎实推进企业党风建设和反腐败斗争，我们按照上级的统一部署，积极开展“党性党风党纪教育月”活动，从学习、教育等方面树立廉洁文化氛围。

我们坚持对关键部门和重点岗位工作人员进行警示教育。我们组织财务部、工程部、综合部、营销部相关岗位工作人员学习了《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》、《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等文件，观看了专题片《清风拂巴渝——重庆市廉政文化建设掠影》，还从《由于自己的不慎家里失去了依靠》等案例中得到警示。

共2页,当前第1页12

四、逐步建立各级工会组织，群团活动丰富多彩

公司工会在公司各级党组织的领导下逐步建立起来。通过职工选举工会代表，再从工会代表中选举出分工会主席和委员，通过建立工会组织，有效增强了职工的认同感和凝聚力。

为进一步做好工会工作，公司工会请上级工会的同志对各级分工会委员进行培训，对工会具体进行具体指导，提高了各级工会干部的业务技能和工作能力。

工会组织始终把为生产建设服务作为工作的着力点，积极协助生产和安全部门，组织公司各车间部门认真学习公司应急预案，并在公司预案的演练过程中发挥了积极的作用。

www.teniu.cc【teniu.cc范文网】

公司工会和团委积极开展各种文体活动。工会和团委联合组织了中国象棋个人友谊赛和羽毛球团体友谊赛，公司团委组织了个人乒乓球友谊赛。公司工会还从各车间组织抽调一线员工参加了化医农林水利工会组织的义务消防员技能竞赛，并取得了三等奖的成绩，为公司进一步社区党支部工作总结范文培养义务消防骨干起到了促进作用。部分分工会组织了春游，丰富了职工业余文化生活。

我们在3月份请川东医大学村干部党支部书记工作总结院到公司对全公司职工进行了接种甲型h1n1流感疫苗工作，对增进职工体质、保护职工健康起到了积极地作用。

在困难职工的帮扶方面，公司工会多次看望两位因公受伤的同志，并指派医务人员对他们进行重点联系，解决他们生活中的实际困难，使他们感受到企业的关怀和组织的温暖。

共2页,当前第2页12

第四篇：党总支书记个人工作总结

20xx年是我校“十一五规划”的第四年，也是谋求和谐发展、重点推进内涵建设、加强规范管理、实现学校事业又好又快发展的重要之年。一年来，建筑工程系在学校党委和行政的正确领导下，在校领导的关爱和指导下，在学校其它部门的大力支持配合下，完成了学校交给的各项任务。系领导班子团结合作、齐心协力带领全体教职工辛勤工作，在专业建设、课程建设、师资和科研、招生就业、学生工作等方面取得了较好的成绩。

以下从德、能、勤、绩、廉等五方面个人小结。

德：积极参加政治理论和党委中心组学习，团结同志，关心热爱集体，认真完成学校布置的各项工作，努力实践江泽民总书记的“三个代表”思想。认真学习领会我校第二次党代会精神。组织全体教职工认真学习党的十七大和十七届四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，并获校科学发展观知识测试活动三等奖。

能：作为建筑工程系党总支书记，做好教职工和学生的思想政治教育工作，本我系教职工无违法乱纪现象发生，建工系学生无重大打架斗殴和偷盗事件发生。全系教职工团结互助，教风和学风建设扎实推进，逐渐好转。作为建筑工程系主任，完成本的各项教学工作并根据学校要求，顺利完成我系定岗工作。推进内涵建设、规范管理，狠抓教学常规工作，全系教学秩序良好，受到苏城院[20xx]160号文件《表彰优秀教学成果奖的决定》的表彰。

勤：坚持每天上班，不摆架子，虚心向同事们学习。为提高自己的业务水平，挤出时间到南京师范大学做访问学者。在工作中勤于思考，总结办学经验。做好全省电大和直属学院数学课程的教学支持服务工作。

绩：一年来，先后发展了学生党员20人，培养入党积极分子93人；就业率99%；学生缴费率达96%；在第八届学生田径运动会上，我系获总分第一(244分)，蝉联冠军，并获优秀组织奖和精神文明奖；我系在南湖街道沿河社区挂上“大学生暑期三下乡社会实践活动基地”牌子；我系组织的《服务社区，共创和谐》主题教育被江苏省委教育工委评为最佳党日活动优胜奖；制定了《建筑工程技术》专业和专业群建设规划、实验实训基地建设规划方案和09级四个专业的人才培养方案；完善了08级三个专业的人才培养方案；组织申报《建筑构造和识图》等13门校精品课程；《建筑测量》课程以考证代替考试取得良好效果，首批60位学生参与了试点，有48位学生拿到了《建筑测量员》证书；162位同学参加了首届《建筑CAD》技能竞赛；“南京建工集团技术培训中心”等学生实习基地挂牌6家；共签订实践基地协议18份；成功召开了建筑工程系暨南京建筑工程学校校友会筹备会议，为我系实践教学、基地建设和就业工作开辟了新途径；《工程造价管理》共建专业的建设工作受到中央电大好评； 09年我系获双师型教师共六人。

20xx本人共面授三门课程；管理了四门课程；参与国家自然科学基金资助项目(10471064)《Erdös问题与相关的数论问题》的研究，20xx年3月，在四川师范大学学报发表论文“关于不定方程 的探讨”；申报立项江苏省高等教育教学改革研究课题“高职院校实训基地建设的研究与实践”；申报立项省“大学生实践创新训练项目”和城职院课题“《工程造价》重点专业建设研究与实践”。

廉：本人廉洁奉公，严格按照《党员领导干部廉洁从政手册》办事，落实党风廉政建设和安全责任制，做到廉洁自律。在公务交往中严格按有关规定办事。

主要不足：本人有时在工作中魄力不够，如在分配工作时，有时拉不下脸面，只好自己亲自干，没有充分发挥大家的积极性；还有，不太善于向领导多汇报，认为自己能处理的事情就不要麻烦领导，导致领导对本部门的工作实绩不太了解等。

第五篇：村党总支书记个人先进事迹材料

村党总支书记个人先进事迹材料

孙长尤同志，普通的一位党员，2007年底在区划调整后村党支部换届选举中，被推选为村党总支书记，他以自己的聪明才干和艰苦创业的精神，凭着为民服务的信念，积极带领村两委一班人，心系群众利益，发挥模范作用，使村级各项工作在近年来都取得了良好成绩，在群众中赢得了良好的声誉。

豆庄村在杜集区石台镇属农业大村，地域分布广、人口多、基础设施落后，早在区划调整前他任村委会主任期间，就学深入村民组，走访群众，总结归纳来自基层的建议和意见，调整工作思路：加大产业结构调整，大力发展经济，以促进农民增收为目的，到2010年底，使村集体经济提升到一个新的层次，还兴建了村级办公楼，农民人均收入也由2007年的3010元提高到5300元，他以优异的成绩获得了全体村民的信任。

作为一名党总支书记，孙长尤同志感觉自己身上的担子更重了，要想豆庄村有更发展，加强村级党组织建设是组织保障，制定发展措施是关键。他在无职党员中开展设岗定责活动，鼓励年轻有为的党员勇挑重担，年终进行考核。与村两委一班人反复研究制定了豆庄村的发展规划：从群众最关心的基础设施建设入手，进一步加大产业结构调整，千方百计增加农民收入，从而促进各项事业的和谐发展，努力构建社会主义新农村。在开展的保持共产党员先进性教育和实践科学发展观活动中，孙长尤同志精心组织，通过走访谈心、民主生活会等形式，广泛征求意见，梳理出涉及群众利益的建议19条，针对不同情况，都一一制定了整改措施与时限，通过努力现都已得到落实。2008年他从多方筹措资金10余万元对全村村民饮水工程进行改造，为保障群众身体健康、提高村民生活经验水平做出了自己的贡献。在村集体经济相对薄弱的情况下，挤出资金12万元先后对王圩、豆庄、王场等村民组的村庄道路进行了硬化。孙长尤同志作为市、区、镇三级人大代表，积极争取市、区的支持，对本村境内河堤进行了修复，这些基础设施的建设，极大地方便了村民的生产、生活，得到全体村民的高度评价。

孙长尤同志在关心弱势群体的工作中，认真执行上级部门和政府的规定，在申报五保、低保工作中，他积极深入到村民组进行调查摸底，经村民代表评议进行申报，并在村务公开栏中公开，自觉接受群众监督。对村内一些特困户，孙书记带领村两委一班人经常上门看望，并在两节期间送上慰问金，几年来，仅对村内一些特困户的救助及慰问方面的资金就达近万元，充分体现了他执政为民、情系群众的赤子情怀。

作为支部书记，他经常带头执行上级的政策法规，特别是在殡葬改革、计划生育等方面，他总是身体力行，并要求自己的亲友带头整治，在他的努力下，豆庄村近年来各项工作都是走在全镇的前例，得利到区、镇领导的充分肯定。在推行农村新型合作医疗制度工作中，孙长尤同志针对农村因病返贫、因病致贫的现象，积极宣传参合的好处，让村民真正得到实惠，提高全体村民的健康水平。

孙长尤同志身为村党总支书记，领导村两委一班人，在工作中处处从群众利益出发，严格要求自己，使豆庄村各项工作走在全镇前列，在近几年的村级目标考核中，均被镇评为“先进村”“五个好支部”等光荣称号。他坚信，只要实实在在地为民干实事，就会取得全体村民的信任，有了全体村民的信任，群众的积极性、创造性必然得到最大限度地发挥，建设社会主义新农村的目标就一定会实现。