第一篇:李春霞社区工作先进个人李春霞事迹材料
个 人 总 结
-回民街道办事处黄土渠社区党支部书记、主任李春霞
李春霞,女,汉族,1978年8月出生,2002年9月参加工作,大学学历。2004年7月加入中国共产党,现任黄土渠社区党支部书记、社区主任。在长期的工作中严格要求自己,坚持把人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,坚持以人为本,全心全意为人民服务、勇于创新,无私奉献,同志始终坚持高举邓小平理论伟大旗帜,以坚定的党性和高度的自觉性,认真实践“三个代表”重要思想,适应新形势新任务对社区干部素质的新要求,不断加强自身建设,提高领导能力和水平。紧紧围绕街道社区发展大局,立足本职工作实际,坚持真抓实干,开拓创新,较好的完成了党和人民交办的工作任务,推动了街道社区健康发展,做到了让组织放心、群众满意。
一、努力提高思想政治素质
时刻牢记自己是一名党员干部,坚持做到“讲学习,讲政治,讲正气”。高度重视讲政治问题,具有正确的政治方向、政治立场和政治观点。作为街道社区负责人,自己始终保持了高度的政治敏锐性和政治鉴别力,保持了政治上的清醒和坚定,在大是大非面前原则性强,明辨事非。善于从政治上正确认识和判断形势,从政治的高度来认识和把握自己从事的工作,保证了街道社区工作沿着正确的方向发展。认真贯彻执行了党和国家的路线方针政策和市委、市政府以及区委、区政府和街道的决策部署,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。维护了辖区稳定,巩固了基层组织政权。加强了政治理论学习,努力克服各种困难,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想,进一步提高了理论素质,理论上更加成熟。自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想,洁身自好、正直无私。坚持做到识大体顾大局,大事讲原则,小事讲风格。坚持解放思想,不断更新观念,具有较强的开拓创新意识。工作事业心、责任感强,能够始终以昂扬的斗志和饱满的热情投入工作,献身街道社区事业。
二、认真干好社区工作
1.努力提高居民生活质量,全力推进社区发展。随着经济的发展和居民生活水平的提高,人们越来越注重生活质量。作为年轻干部,要不断地虚心学习他人的优点,虚心听取他人的意见。认真加强对社区的人居环境、生活质量、医疗卫生休闲娱乐、社会治安等方面的管理和服务。经常深入居民家中,倾听群众呼声,了解群众需要,关心群众生活,为群众办实事、好事,修建百年老桥和老年服务中心,努力满足社区居民不断增长的物质文化需要。作为年轻干部,要不断地虚心学习他人的优点,虚心听取他人的意见。黄土渠居委会有4名社区干部,平均年龄35岁,在工作中我坚持民主,与他们相互探讨、协商,很多好的主意都是集体聪明的结晶。在工作中,我身先事足,天天上班最早下班最晚,在计划生育调查,我调查了最复杂、最难调查的楼房区。在我们的努力下,社区各项工作有声有色。
2.加强精神文明建设,全力推进社区发展。让居民充分认识到要加快城市的现代化进程,不仅要加强物质文明建设,还要加强精神文明建设,不断提高居民的文明素质。认真贯彻落实“以德治国”的方针,通过开展社区居民自治,规范了社区居民的社会行为,弘扬了中华民族邻里互助、乐善好施、扶贫济困等传统美德,积极倡导健康、文明科学的生活方式,为辖区居民营造安定祥和、文明礼貌、人际关系和谐的生活氛围。通过进行生动活泼的思想政治工作和丰富多彩的文娱活动,培养和提高了居民的文明素质。
3.加强基层民主政治建设,全力推进社区发展。随着经济的发展和社会的进步,居民的民主意识不断增强,不仅关注社区的事物,而且积极参与管理社区事务。“社区是我家,建设靠大家”已经成为街道社区居民的共识。通过广泛宣传,社区居民树立了自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治意识。
4.维护社区社会稳定,全力推进社区发展。社区稳定是整个城市稳定的基础。胡代芳同志经常深入群众中,了解实际困难,化解基层矛盾,变“上访”为“下访”,保证了辖区群众反映的许多问题都能在第一时间得到解决和答复。在低保工作中,坚持“尽力而为,量力而行,应保尽保,决不错保”的原则,公开、公平、公正的解决了困难户的生活问题。特别是在预防甲流这场没有硝烟的战役中,李春霞同志临危不惧,冲锋在前,勇挑重担,以身作则,走楼串户,广泛宣传预防“甲流”知识,经过几个月的奔波劳累,被晒黑了,累瘦了,但换来的是群众人心稳定、经济社会持续发展的可喜成绩。从根本上维护了社区社会稳定,为广大居民营造了良好的社会生活环境。
5.积极探索社区党建,全力推进社区建设。指导各社区加强党的基层工作,强化了对社区党员的管理和监督,深入开展“六有六好”活动,即:有坚定正确的政治方向,思想建设好;有坚强有力的领导班子,核心作用好;有一支率先垂范的党员干部队伍,模范作用好;有密切联系群众的工作方法,工作作风好;有开拓进取的创业精神,工作成效好;有科学规范的工作制度,基础作用好。开展“十个一”活动,即:共产党员要为社区看好一栋楼、一个院、安排一个下岗失业人员、包扶一户贫困户、栽一棵树、献一盆花、护一片绿、帮教一个失足青年、为社区经济发展引一个项目、推荐一个能人、引一笔资金。通过上述活动把社区中的党员组织起来,充分发挥了社区党组织的战斗堡垒作用和广大社区党员的模范带头作用,收到了良好效果。
6、“56个民族,56支花,56个兄弟姐妹是一家……”黄土渠社区党支部书记李春霞,带领社区全体干部职工坚持为少数民族群众服务,团结一心、爱我中华的赞歌一次次在她的辖区唱响。时任社区主任的李春霞总是率先走访他们,为他们带去无微不至的关心。每逢佳节,李春霞的身影就出现在困难少数民族家庭里。社区里的回族居民刘海英是个残疾人,由于丈夫没有工作,两个孩子还在上学,一家生活非常困难。李春霞多次与她谈心,鼓励她自强不息,并积极帮她找工作。在她的关怀下,刘海英重新燃起了对生活的希望,在社区里担任起残疾人协管员。
李春霞还充分发挥本社区民族众多的优势,以多种形式开展少数民族文体活动和精神文明宣传活动,弘扬民族文化。2010年,她组织社区内各族群众为回族同胞欢庆“古尔邦节”,深受群众好评。社区每年都在辖区开展民族政策法规宣传月和党员义工活动,并成立少数民族之家管理服务站,“我是社区的服务员,服务少数民族同胞也是我的使命。”这是李春霞在工作中,常挂在嘴边的一句话。各少数民族群众通过她感受到了党和政府的亲切关怀。
总之,李春霞同志热爱社区事业,认真履行职责,密切联系群众,充分发挥了党员干部的先锋模范和中流砥柱的积极作用,以无私奉献的精神对“三个代表”的重要思想作出最朴实的诠释,以自己的实际行动见证了共产党员的先进性,体现了共产党员全心全意为人民服务的宗旨,得到了广大社区居民和社区社会单位的拥护。
2010年11月2日
第二篇:李春霞先进材料
个 人 总 结
-东河区回民街道办事处黄土渠社区党支部书记、主任李春霞 回顾中国共产党九十年的光辉足迹,油然而生的是荡气回肠的颂歌:从屈辱到奋起,从停滞到腾飞,从衰落到鼎盛,从苦涩到辉煌。这是怎样的巨大能量的释放,这是怎样的惊天地、泣鬼神的伟绩!这些伟绩是有千千万万个党员用自己的满腔热血谱写的一曲曲感人至深的赞歌。在她的人生道路上,是党一直不断地引导她,使她从一个无知的少年逐渐成长为一个对社会有用的人,身为一名社区党支部书记,时刻牢记作为党的喉舌,就要贴近社区、贴近生活、贴近居民。随着年龄的成熟,随着阅历的增长,发现许多深受我们尊敬的人都有一个共同的名字--共产党员,他们就在我身边,就在自己平凡的岗位上抒写着对共产主义事业的忠诚与执著。李春霞就是这样一名共产党员。她2002年参加工作,多年的工作中,无论是肩上的担子有多重,她都任劳任怨。2009年9月,李春霞同志用柔弱的肩膀挑起了黄土渠社区党支部的重担,她坚持用自己的学识和人格去换取大家的信任,用自己的真诚和热情去赢得大家的理解。她一心为民,团结同志,勇于开拓,乐于奉献,清正廉洁她始终牢记自己的神圣职责,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,实践“三个代表”重要思想,大胆创新,开拓进取,努力工作,带领社区两委班子成员、全体党员、群众奋发图强、真抓实干,大力发展社区经济,积极投入社区公益事业,努力增强社区集体收入,千方百计为社区居民服务。大胆管理,创新工作,勇于实践,任劳任怨,针对社区特点,积极探索拆迁安臵社区管理和服务新模式,在转变居民思想观念,提高新市民生活质量,做了大量扎实有效的工作并取得了显著成效。
一、勤奋学习,强化修养。担任书记以来,她不断加强学习,更新知识来提高自己的理论政策水平和科学技术水平,提高管理能力和带领群众致富的能力。同时,她也深知,一个社区党员、党员干部素质高低也决定这个地区的经济发展和社会进步。因此,她经常组织党员干部学习“三个代表”重要思想,学习“十一五”规划,结合典型案例、先进事迹进行教育,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,加强党员干部的思想教育,树立正确的人生观、世界观和价值观,提高党员的道德修养。几年来,_李春霞书记积极培养和发展新党员,为党组织输送新鲜血液,今年培养的入党积极分子3名。
二、认真当好班长,注重培养和带好队伍。身为社区的一班之长,李书记注重自身形象,从严要求自己及身边的每位下属。与身边工作人员进行谈心,仔细了解每个人的性格、思想动态、特点和特长,从而在实际工作中进行合理分工,用其所长,使每个人都能在各自的岗位上发挥潜能。并且注重加强社区内部工作人员的学习管理制度的形成;注重调动每位工作人员的积极性,协调合作能力,使社区一班人紧密团结在一起,拧成一股绳,形成强大合力,从而推动社区各项工作的顺利开展。
三、突出党建工作,充分发挥好党支部堡垒作用。李书记牢记党的宗旨,以服务居民为出发点和落脚点,经常带领班子人员深入居民家中走访,了解居民所需,切实帮助群众解决实际问题,把科学发展观落实到实际行动中。建立各种形式的党员服务组织,全方位、多岗位开展为群众生活服务活动。根据党员的特点和群众的需求,开展党员奉献岗活动,并形成长效机制,有“爱心岗”、“宣传岗”、“义务巡逻岗”等,搭建党员活动平台,调动和激发了社区党员的积极性为党旗增辉,进一步密切了党群关系,充分发挥了党员在社区中的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
四、一心为民,敢于奉献。李书记从来都没有忘记那些弱势群体,对待五保户、孤老户、特困户更是百般关心,惦记他们的日常生活,身体健康、生产和收入情况,充分调动社区有活动能力的党员,参加“设岗定责”活动,10名党员选择了扶贫帮困岗,18名党员选择了带头致富岗李书记带头包扶困难户,定期到包扶对象家走访,解决生产和生活中的实际困难。逢年过节,他都带着党的温暖上门慰问,并送去米、面等生活用品。在她的积极影响下,近三年社会治安良好,社区干部无违法违纪、以权谋私现象,无群体性上访事件,无地方恶势力,无黄、赌、毒现象,无重特大案件及一票否决事件,每年举办法制培训3期,居民受教育面达95%,民事纠纷调解率达100%,调解成功率达95%。以和谐社区建设为工作主线,创新工作,让我们看到一个能想事、能干事、能干成事的优秀社区党支部书记形象。目前提起她,无人不知,无人不晓,她已成为居民心中的魅力女人、居干心中的魅力强人、街道干部心中的魅力之花,她靠自己务实的作风、实干精神和人格的力量赢得了干部群众的一致信赖。
五、倾心为民解难,始终把居民的冷暖放心上。*书记怀着为政府分忧,为社会解难,为居民服务的情感,始终不渝地坚持“以人为本”的思想,把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标;把坚持党的宗旨和贯彻落实科学发展观到运用到实际行动上。一是大力修建宁坡桥、重修了黄土渠7—31的道路,极大地解决了居民出行难的问题。二是体察民情,排忧解难。社区居民马金柱不幸患有“细胞癌”、宫根生患有“尿毒症”,高额医疗费用让他们的家庭入不敷出,李书记向上级部门反映居民的困难情况,积极为他们申请各项补助,帮助他们度过难关。经常上门看望、慰问残疾人等等。李书记关心居民的疾苦,把群众利益放在首位,倾情为民排忧解难,不仅得到了居民的认可,社区在居民中的地位也有所提高,使社区成为居民的庞大靠山,李书记也成了居民的“老娘舅”。三是多方协调,开办再就业培训班。多次与东河区劳动局协商,并在社区内选址开办再就业培训班,提高社区失土人员劳动技能,增加就业机会。四是创办社区居民养老服务中心。为无人照顾的老人提供日托、吃饭、洗衣等服务。为家长解决放学后无人及时接孩子的后顾之忧,既让社区未成年人收获了知识和快乐,又收到良好的社会效果。
六、创新开展工作,把创建和谐社区作为己任。一是实现成人与孩子的互动。社区刚成立时,新市民有乱扔垃圾和乱踩草坪的不文明习惯,李书记提出“边整治、边教育、边提高”的行动方案,利用青少年接受新生事物和转变观念快的特点,以孩子的名义写《给大人们的一封信》,开展了“小手拉大手,朝着文明走”、“大手牵小手,文明助成长”、“争做合格家庭、争当合格家长”、“包一片绿地,认养一棵树”和“学说文明话、学做文明事、学做文明人”签字等大型活动。通过孩子的文明言行去感染大人,让每位家长、每个家庭成员都能共同参与到社区建设中来,倡导全体居民“改陋习、讲文明、讲卫生”,共同维护社区整洁的环境。把思想教育融入活动裁体,为黄土渠社区教育迈出了坚实的步伐。二是实现家庭与家庭的互动。黄土渠社区是拆迁安臵社区,社区内“裙带”关系非常显著。李书记就利用这些特殊的互动关系开展一系列家庭创建,促进社区和谐。先后开展了“文明家庭”、“美德家庭”、“孝亲家庭”、“绿色家庭”和“平安家
庭”等评比活动,“和谐社区、美满家庭、幸福生活”社区首届家庭节启动仪式,为四世同堂的家庭赠送全家福照片。采取家带家,户带户,人人参与的办法,在社区居民家庭中广泛开展社会公德宣传教育,大力营造和谐氛围,有力地推动了和谐社区的创建。
情系社区,情系居民,上为政府分忧,下为百姓解愁,让党放心,让群众满意,是李春霞同志人生的奋斗目标和永远追求。她以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情,献爱于社区,服务于居民,充分展示了新时期社区工作者的精神风貌,在带领广大干部、群众创造幸福生活、和谐社区的进程中,时刻体现着一名共产党员的先进性。和谐社区建设为工作主线,创新工作,让我们看到一个能想事、能干事、能干成事的优秀社区党支部书记形象。目前提起她,无人不知,无人不晓,她已成为居民心中的魅力女人、居干心中的魅力强人、街道干部心中的魅力之花,她靠自己务实的作风、实干精神和人格的力量赢得了干部群众的一致信赖。
2011年9月29日
第三篇:李春霞教学设计
How many句子教学设计
教学目标
1.能听懂、会说、认读数字词:fifteen, sixteen, seventeen, eighteen, nineteen, twenty
2.能听懂、会说单词let's、count
3.能听懂、会说、认读询问物品数量的句型“How many books/pens/„ do you have?” How many rulers do you see?
能力目标:
能熟练运用句型“How many books/pens/„do you have?”询问物品的数量,并能用I see......I have„回答。
教学重难点
教学重点:
1.数字词15-20的认读。
2.能运用How many....do you have? 询问20以内物品的数量并回答。
教学工具
课件
教学过程
一.Revision:
1)师生边打手势边说数字,复习one two three four five之后,小老师打手势,其他学生抢答数字,倒着数。
2)Free talk:接龙问答How many colors /rulers/erasers/schoolbags/pens/pencils /books„等。(设计意图:既巩固了上节课的内容,又为新句型的学习做好了铺垫。)
二、Presentation
1.教师出示自己的英语书说:“I have a book.”接着教师指着一个学生桌上的三本书说:“ How many books do you have?(板书)”请该生边数边答:“one,two,three„I have three books.(板书)” 2.看课文插图,听录音,整体感知课文内容,让学生画出数字词,之后,找学生交流听到的数字词,师出示单词卡片依次教授seven, eight, nine, ten。“seven” 强调“v”的发音要上齿轻咬下唇。通过大小声读、爬音高读,击掌练习等方式操练单词。
三、Practice
1.老师打手势,让学生说出数字;之后,小老师打手势,其他学生抢答数字。
2.出示课件用What's missing?的形式复习数字词。
3.教师说数字,学生打手势。
四、Production
1.师生练习对话,同位俩使用“How many„ do you have?”“I have„”句型进行问答练习。找几组展示。
2.四人一组,沿用上节课表格,使用“How many„ do you have?”“I have„”句型调查小组成员有多少文具,完成以下表格,进行问答练习,提醒学生尽量用整句话“I have one/two„”进行回答。
(设计意图:让孩子们在真实的情境中积极主动地运用语言,从而达到学以致用的目的。
.五、Summary
找学生总结本节课学到的内容,之后全班齐读板书内容。
六、Homework:。
2.使用“How many......do you have?” 句型去询问别人拥有多少物品。
课后小结
学了这节课,你有什么收获?
板书
Unit6 How many How manny kites do you have? I have.......How many boats do you see? I see fifteen.
第四篇:李春霞11月7日工作汇报
李春霞11月7日工作汇报
尊敬的领导:
您好!
以下是我今日的工作以及工作的思考情况,敬请批评指正。今日工作
1、整理杨校长的获奖资料。
2、整理杨校长的会议资料。
3、统计理论部的资料借入、借出情况。
4、整理胡校长的个人资料。
5、完成领导安排的其他临时性任务。
对工作的思考
时间是有限的,可工作效率是无限的,要争取在有限的时间里实现工作效率的最大化。每天的工作时间是一定的,可是工作效率却因精力充分程度、注意力集中状况、认真程度等各种因素的不同而不同。时间就是是生命,浪费时间就是浪费生命,要争取在有限的时间里实现工作效率的最大化,这样就可以不用为了完成简单的工作而进行毁灭生命似的加班。
认真工作很重要,可注意工作的方法要省事、省时和高效。工作是要耗费人力、物力和时间的,那么应该选择什么样的方法才能使我们的工作既省事、省力,又高效呢?我觉得实行工作定责制是最有效的办法。定责制能够让每位员工对自己的工作有一份责任心,完不成工作就不能吃饭、不能回家。提前高质量完成工作就有绩效奖励。这样每个员工的工作积极性都很高,工作就能高效、省事省时省力地完成。其他的时间就可以好好休息,为接下来的工作养精蓄锐。这样,整个工作系统就会进入一个良性循环,学校也可以节省一大笔不必要的加班费等各种费用。
第五篇:先进个人李春杰主要事迹
主 要 事 迹
我在南凹寺煤业有限公司工作已有6年,从一名普通工人逐渐锻炼成为一名采工,随着我矿机械化升级改造,由一名采工经过努力转型为一名综掘机司机,我个人的经历同时又记录着南矿不断发展的变迁。
我任班组长已有5年的时间,在此期间,我牢记自己在工作上必须起模范带着的工作职责,同时不忘以点带面的工作方法,最大程度的使工人了解、掌握生产新设备、新工艺、新材料,以确保提高安全系数和生产工效。
在学习“白国周班组管理法”活动中,我始终与工人打成一片,互帮互助,互诫互勉,使每名工人都认识到班组管理的重要性,班组团结的向心力。
我身在南矿,只是大海中的一滴水,但我愿意通过自己的不懈努力,在大海中掀起一朵浪花。