第一篇：党务公开总结

*县发展和改革局2011年党务公开

工作总结

开展党务公开工作以来，我局严格按照县委、县政府党务公开工作任务要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点、有序推进。增强了党组织工作的透明度，更好地了解和参与党内事务，发展党内民主，加强党内监督，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力地推动了党务公开工作的开展。现将我局2011年党务公开工作总结如下：

一、加强领导、落实责任。

为确保党务公开工作的顺利进行，我局结合党风廉政建设责任制的要求，把推行党务公开工作作为新时期加强党的建设的一项重要任务，纳入重要议事日程。切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了发改局党务公开工作领导小组，由局党委书记，局长任组长，党委副书记、常务副局长任常务副组长，成员由支部委员组成，领导小组下设办公室在局党政办，为党务公开工作提供了有力的组织保障，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、开展学习、加大宣传。

局机关深入开展学习活动，认真组织全体党员及党员领导干部学习了党的十七届五中、十七届中纪委六次全会精神。着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，在宣传动员过程中，通过党务公开栏进行了有效的宣传,为全面推行党务公开活动营造了良好的氛围。通过开展学习、开展宣传，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到县委的精神上来，统一到县委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、明确内容、建立制度。

根据县委、县政府相关文件要求，结合我局工作实际，制定了党务公开工作实施方案，上报了党务公开目录。并制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一是局党委建立了党务公开工作责任制，明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；二是为保证党务公开真实有效，我局采取设立党务公开征求意见、设立监督举报电话、发放征求意见表等形式，及时收集、处理党员群众反馈的意见和建议，不定期对我局的党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励全局干部职工和社会各届对我局包括党务公开工作在内的所有工作进行监督，扎实推进各项工作的进展。

四、统筹安排，确保党务公开工作取得实效。为做好党务公开工作，局党委召开会议，专题对党务公开工作进行了安排部署。在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报以及其他需要公开的事项；在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式；在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

五、党务公开工作取得的成效。

我局的党务公开工作开展以来，从运行的情况看，初步显示出效果，使党员干部的思想作风得到了有效转变，主要表现为以下几个方面：

1、党务公开保障了党员民主权利。通过开展党务公开做到了重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，主要问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动。党务公开增强了领导干部民主意识和工作能力，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与党内事务的主观能动性。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事。同时，通过党务公开，使我们视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。

今年以来，通过党务公开工作的开展，促进了我局党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，加强机关作风建设；有利于发展党内民主、加强党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于密切党群、干群关系，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二0一一年十一月十五日

第二篇：党务公开总结

党务公开总结

为深入贯彻落实党的十六届四中全会“关于稳步推行党务公开”的精神，按照市党务公开工作领导小组及局党委的要求，一年来我校扎实、有效地推行了党务公开工作，并取得了较好的效果。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织，科学安排。

党务公开是党立党为公、执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我校班子成员思想上统一认识，行动上积极自觉落实，先后多次召开支委公、党员大会议进行分层动员和安排布置，并制定《镇江六中党务公开实施方案》，成立了由支部书记、校长顾明同志任组长，杨向珍、黄明秋两位校长为副组长，各部门主要负责人组成的党务公开领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全校的党务公开工作，由办公室主任徐宏同志任主任，使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。同时，我们做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确，保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。

二、营造氛围，宣传发动，提高认识。

学校通过各种形式的党务活动，营造党务公开的良好氛围，通过宣传发动，组织学习统一了全校党员对开展这一项工作的思想认识。

1.党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索。

2.党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措。

3.党务公开是加强学校党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。当前，关键要结合我校实际，积极探索建立教育、制度、监督三者并重的惩防腐败体系。以科学的眼光去衡量党风廉政建设的成果，不仅要看惩治腐败的成效，更要看保护干部的成效；

工作坚持做到定期公开，对于热点问题坚持做到及时公开，对于重点事项坚持做到适时公开。

在具体公开形式上，我们把党务公开工作和校务公开工作进行了有机的结合。我们采取了公开栏，以墙报的形式公开；在全体教职工会上公示通报；在学校网站党建栏中增设公开栏目，如开展党员先进性教育专栏，及时将上级精神转达公开，及时地上传学校开展先进性教育活动的动态情况，保证了公开的实效性。

3.在党务公开的程序上，坚持有序规范的原则。

凡是需要公开的内容，在公开前都征求学校领导班子成的意见，经学校主要领导把关后进行公开，确保公开内容的权威性。同时我们还注意在公开期间收集整理群众的意见。若需要整改的，整改后及时答复，主动接受党员群众的监督。

4、在公开时限上，坚持定期与不定期相结合的原则。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开，比如为教职工办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作要随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

四、工作成效

1、保障了党员民主权利。

实践证明，党务公开一方面可引导学校领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与学校事务的主观能动性。

2、体现了党员队伍的先进性。

党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员自觉争当模范的自觉性，从而提高了党支部在群众中的影响力和吸引力。

3、融洽党群、干群关系，促进了学校发展。

第三篇：党务公开总结

为积极探索党务公开工作的新方法与新途径、加强农村基层党组织建设、发挥农村党支部的领导与核心作用，xx街道xx村于2008年下半年率先推行党务公开工作，把党务公开作为实践科学发展观和贯彻落实党的十七大会议精神的的重要举措，在加强基层党组织的民主，强化党内、群众监督，治理和预防腐败，推进社会主义民主政治建设等方面取得了明显成效。

一、主要做法

一是精心安排,周密部署,积极启动党务公开工作。自推行党务公开工作以来，街道工委及xx村村支两委对党务公开工作非常重视，切实摆上了议事日程，组织相关人员进行广泛调研，征求意见和建议，研究制定了《xx村党务公开实施方案》，明确了公开的内容、形式、时限等，对公开工作进行了规范。街道成立了党务公开工作领导小组，设立办公室。为积极推进此项工作，结合党员教育工作会议、组织工作会议，以会代训，对党务公开工作进行了部署要求和培训，为全面铺开党务公开工作打下良好的基础。

二是立足实际,主题鲜明,明确党务公开的主要内容。公开内容是党务公开工作的关键，我们坚持从实际出发，本着先易后难，稳妥推进的原则，确定四个方面的内容：（1）村支两委班子建设方面，主要有议事规则、领导班子民主生活会情况等；（2）民主科学决策方面，主要有经济和社会事业发展目标、重要政策规定等；（3）党风廉政建设方面，主要有村干部经济责任审计及执行财经法规制度和查纠不正之风等情况。目前，我们对村委议事规则、政治文明建设工作目标、党建工作要点、基层组织制度、党内表彰奖励、发展党员及预备党员转正等工作已经普遍进行公示，及时了解党员、干部、群众的意见和要求，接受群众的监督。对于群众反映出来的问题认真核实并处理。

三是严谨程序,勇于创新,规范党务公开的时间和形式。一是规范公开程序。党务公开的内容必须在召开支委会或党员大会讨论形成集体意见和决议后才能予以公布。二是规范公开时间。村党支部组织设置和人员分工，党支部工作目标和任务等内容为固定公开；民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开；新党员发展公示、团组织推优入党情况、党员党纪处分情况、无职党员岗位责任分工落实情况等内容为随时公开。在时限上，做到党务公开的时限要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，一般每半年公开一次；阶段性工作要逐段公开，一般每季度公开一次；临时性工作要随时公开；对重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。三是创新党务公开的载体。党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。在形式上，主要采取了建立基层党组织党务公开栏，召开会议通报情况，利用“电子显示屏”等形式，保证了党务公开阵地的落实。一般是党务与政务、村务同时公开，把党务公开与其他三公开有机地结合起来。

四是加强督查，务求实效,聘请各个阶层代表对党务公开工作进行监督。为保证党务公开真实有效，村委充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，分别聘请人大代表、退休干部等相关人员担任该村党务公开工作监督员，告知这次活动的目的、意义、内容、要求、监督事项，恳请他们对xx村的党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励全村党员干部群众和企事业单位对xx村包括党务政务公开工作在内的所有工作进行监督。

二、取得成效

一是保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面可引导村干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与村级事务的主观能动性。

二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，特别是无职党员的设岗定职，已成为党员日常行为表现的“晴雨表”，它增强了党员的工作责任心，也激发了党员自觉争当模范的自觉性，从而提高了党支部在群众中的影响力和吸引力。

三是推进了农村基层组织建设。一方面，我们把发展党员工作公开，通过公开入党申请人、发展对象、预备党员等基本情况，将发展党员工作完全置于阳光下操作，进一步把严了入口关，对被公示的对象有了一定督促力、约束力，新发展党员的素质得到明显的提高。另一方面，通过党务公开，有效遏制了“近系繁殖”现象，使申请入党的人比以前有了明显的增加。

四是融洽了党群、干群关系。党务公开消除了群众对村党支部工作的神秘感，拉近了村民和村党支部的距离，增加了党的工作的亲和力。通过党务公开，村民知道了村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通过党务公开，关心村里工作的人多了，支持村干部工作的人多了，党支部与村民之间的距离更近了，并由此推动了xx村各项工作的开展。

三、发展方向

目前，xx村党务公开试点工作已经全面启动并初显成效。但党务公开工作对我街来说还是一件新生事物，我们将大胆探索，勇于创新，精心策划,结合我街实际，树立xx村为典型,适时组织召开党务公开观摩推进会，宣传、总结和推广先进经验做法，以点带面，整体推进全街党组织的党务公开工作。同时,认真探索新形势下党务公开工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成我街特色和优势,促使全街党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地推进全街“三个文明”建设事业。

第四篇：2010党务公开总结

2010党务公开总结

2010年以来，全市党务公开工作全面开展顺利，直属工委严格按照市委党建办的部署安排，认真贯彻全市基层党建工 作会议精神，积极组织下属**个市直机关单位党组织落实党务公开工作。至11月中询已有**个属下党组织按照要求全面完成了党务公开工作，余下的10个属 下党组织也已完成了资料整理及公开栏的样式设计工作，正在最后的制作上墙阶段。从总体上看，系统内的党务公开工作进展顺利，取得了比较好的效果。现将有关 情况总结如下：

一、主要做法

1、加强组织领导，确保党务公开工作有序开展

今年上半年，在全市基层党建工作会议后，我 委迅速召开书记会议研究部署系统内的党务公开工作，认真分析市直机关单位的实际情况，制定并印发了可行的《关于全面推行党务公开的实施意见》，对下属各单 位党组织开展党务公开工作提出明确要求和清晰指引。组织单位内全体党员干部进行党务公开业务培训，同时，建立了工作责任制，把属下57个基层党组织划分为 5个小组，每组指派一名党员干部作为挂钩联系人，负责对相关单位党务公开工作具体的指导、检查和督促工作。各基层党组织接通知后，也及时成立了以单位主要 领导及具体负责人为成员的党务公开领导小组，负责部署、组织和指导本单位下属党组织的党务公开工作，从而形成了自上而下的完整的组织领导体系和工作机制，有力推动了系统内党务公开工作的有序开展。

2、加强指导督促，规范党务公开的内容和程序

根据市委党建办关于党务公开中要贯彻“四项原则”、把握好“四个问题”的要求，我委在督促指导的过程中注意严格把关，要求各单位从公开内容的收集、确定，到公开栏的设计和安装，都要把相关资料递交给我委审 核把关，确保公开的内容和形式符合标准，达到要求。各挂钩联系人认真负起指导督促责任，不厌其烦地深入到各个单位察看现场，认真审阅各单位递交上来的各项 资料，及时提出意见和建议。同时，我委建立了定期研究工作制度，每周一集中各挂钩联系人汇报工作进展情况，共同分析存在问题，探讨解决办法。在我委的严格 要求下，各单位积极、认真、及时按照有关要求做好相关工作，党务公开的内容、形式、程序等各个方面都比较规范。

3、注重实效，积极探索党务公开的有效形式

在指导开展党务公开的过程中，我委要求各单位把制作党务公开栏作为载体建设的主要形式，并支持各单位采取电子触摸屏、电子屏幕等现代化形式进行公开。在 公开的内容上，要求各单位紧紧围绕党组织概况、班子领导建设情况、民主生活会情况、发展党员情况、工作计划及进展情况等党员群众关心的情况，确保党员 群众对党务的知情权、参与权和监督权，着重体现党务公开的实效性。各单位在开展工作的过程中，也注意结合实际，因地制宜，采取适合本单位的形式进行公开，主要是采取党务公开栏的形式。从总体上来看，各单位的党务公开栏大都制作规范，版面设计简洁直观，内容简明扼要，其中经贸局、口岸办、公路局、广播电视台 等单位把党务公开和政务公开两项工作进行统一规划、统一设计和统一制作，公开的内容全面，形式一体化，整体效果比较突出。部分采用电子触摸屏进行公开的单 位，如工商局、劳动局、环保局等，操作界面简单明确，内容详实明了，也起到了较好的公开效果。

二、主要成效

1、促进了党内民主决策和民主管理。通过开展党务公开，有效强化了领导干部廉洁从政行为的制约，提高了领导干部执行党纪的自觉性，增强了广大干部群众的民主监督意识，提高了党内事务的透明度，有效地树立了单位良好形象，形成了团结、民主、服务、勤业的工作氛围。

2、完善了监督机制，拓展了监督层面。各单位在开展党务公开的过程中，分别聘请了人大代表、政协委员、党员、非党人士等作为党务公开监督员，为推动党务公开工作建言献策，进一步增强了党组织工作的透明度。

3、健全了制度建设，规范了党务管理。在开展党务公开的过程中，各单位结合自身实际，积极探索建立完善党务公开责任制、公开内容集体讨论决定制度、党务公开监督员制度、意见收集处理反馈制度等制度建设，有力地推动了党务公开工作的制度化、规范化运行。

三、存在问题

在各单位的积极配合下，系统内各单位党组织的公务公开工作进展顺利，效果令人满意。但是，还存在一些问题，主要有：一是个别单位对党务公开工作重视不 够，布置落实工作不够到位，在一定程度上影响了系统内党务公开工作的整体进展；二是个别单位的党务公开栏尺寸过小，没有严格按照上级要求的规格进行制作，显得不够美观；三是部分单位在公开的内容、版面样式设计等如何结合单位实际方面考虑得还不够仔细，存在一些雷同的地方，缺乏自身特色。

针对有关问题，我委将在今后党务公开工作中继续加强指导和督促，确保本系统的党务公开长抓不懈，取得实效

第五篇：党务公开总结（范文模版）

近两年来，**党组以党员满意、群众满意和社会满意为目标，坚持服务发展、真实公正、注重实效、依纪依法、稳步推进的原则，扎实推进党务公开工作，不断提升党建工作水平，促进了食品药品监管事业的持续快速发展。现将我局党务公开工作总结汇报如下：

一、健全工作机制，党务公开工作扎实推进

推进党务公开工作，统一思想认识是前提，强化组织领导是基础，规范公开行为是核心，加强制度建设是关键，完善责任监督是保障。我局的具体做法是：

（一）深入宣传发动，统一思想认识。对照党务公开相关文件和会议精神要求，我局多次召开局党组会议和局总支委员会议，结合保持共产党员先进性教育、深入学习贯彻党章、践行社会主义荣辱观等主题教育，组织学习讨论，充分认识到开展党务公开的重要性、必要性和紧迫性，在全体党组和支委成员中形成了深入开展党务公开工作的共识，树立自觉接受全体干部职工监督的意识，从而不断增强做好党务公开的政治责任感和使命感。

（二）强化组织领导，加快工作进程。局党组成立了由党组书记、局长***为组长、局党组成员为副组长、机关各处室党员负责人为成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，负责党务公开工作的组织实施和日常事务，初步形成了由一把手负总责、党组统一领导、部门各负其责、纪检组协调监督、党员群众参与的党务公开领导体制和工作体系。在深入调研、广泛征求党员干部和党员群众意见建议的基础上，结合行业实际和本局实情，就推行党务公开的目的任务、主体内容、程序形式和方法，反复研究论证，制订和出台了《**党务公开实施方案》和《**党务公开实施细则》，将党务公开工作纳入全年工作目标考核，强化工作责任，确保各单位将党务公[文章来源于ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网-解决您的燃眉之需注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]开工作放到重要位置，快速有序、扎实有效地推进党务公开工作。

（三）规范公开内容，丰富公开形式。遵循“全面、真实、具体、合法”的原则，按照党的工作固有属性和内在关系，按条块、类别和项目科学设置公开内容，对于上下关注的重大决策和焦点问题，做到全面详实反映，真正让大家了解清楚、理解明白、把握到位。对于连续性、经常性工作内容，则突出重点、简明扼要地反映，使大家掌握其发展动态、进展程度和新的特点。对于提请党内和社会监督的问题，严格按照政策界限、范围界限、内容界限反映，除依照党纪国法需保密的事项外，各部门将办事依据、办事职责、办事制度、办事程序、办事纪律、办事结果向党员和社会公开，使大家知道该知道的所有情况，公开接受社会监督。在党务公开时机上，对常规性工作定期公开；对为民办实事进展情况等阶段性工作逐阶段公开；对干部考察考核等临时性工作随时公开；对事关全局发展的重大决策等重大或复杂问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。充分考虑党的各项工作的性质、特点和要求，区分层次、区分情况、区分对象地划定公开范围，做到“内外有别、上下有别、简繁有别”，既把握好知情界限又确保知情顺畅。对于涉及全局的重大决策、重点建设和重点工作，不仅要在党内公开，还同步向全社会公开。对于涉及加强党的建设、促进经济社会发展的一些探索性、研究性工作内容，先在党内公开，待时机和条件成熟后再逐步向社会公开。对于涉及党和国家秘密、不宜扩大的工作内容，严格按照有关规定和要求，只在党内或党内一定范围内公开。按照“内容决定形式，形式服从内容”和“灵活多样、简便实用”的要求，紧紧围绕确定的公开内容设计具体形式。对于适宜在党内公开的内容，通过召开党的会议、下发文件、定期通报和设立文件查阅处等方式进行公开。对于适宜向社会公开的内容，充分利用党务公开栏、大厅触摸屏、**药监网、《**晚报&#____;**药监》专版等形式和渠道予以公示，切实拓宽公开内容的传播渠道，确保党务公开的深入性和广泛性。

（四）注重制度建设，加强责任监督。建立责任分工制度，明确责任抓落实，提高党务公开工作运行质量。建立公开工作预告制度，让党员和群众早知道、早评议、早反馈，便于监督工作更加有的放矢。建立监督检查制度，一事一查与综合督查相结合，充分发挥监督制约作用。建立民主评议制度，鼓励干群建言献策，充分发挥集体智慧和团队创造力。建立信息反馈制度，扬长补短，不断改进和完善各项工作。建立资料归档制度，提高资料使用价值，不断提升党务公开工作规范化建设水平。

二、突出工作重点，党务公开工作务求实效

党务公开要达到“三满意”效果，关键要把握住重点，切实提高党务工作透明开放程度。我局突出党务公开四个重点，增加党务工作透明度，力求通过扎实的工作取得实在在的工作成效。

一是突出决策过程的公开，推进了民主化科学化决策。决策的民主化程度决定其科学化水平。我局从健全集体领导机制入手，进一步细化和完善党委议事规则，建立专项工作报告制度，推进决策过程的公开。在重大决策议题的确立和提出上，探索建立双向提出制度，进一步扩大重大议题选择确定范围，确保决策的全面性、合理性。在重大决策议题的表决确定上，根据其性质和内容的不同，分别采取无记名票决、记名票决和举手表决的形式进行，使局党组在审议和决定事关全局的重大问题上发挥好主导作用，同时保证决策参与者的意愿充分表达，增强参与决策者的责任意识。围绕一个时期、一个阶段的重点工作安排，建立专项工作报告制度，及时报告推进和落实情况，组织集体评议，提出意见和建议。通过推进决策过程的公开，推动决策的民主，确保决策的科学，使党组的各项决策赢得了干群的理解、信服、支持和执行。

二是突出党员代表参与党内事务的公开，切实保障了党员的知情权、参与权和监督权。党员能否有效地参与党内事务是党的工作透明与否的重要标志。我局实行党员代表常任制，具体负责做好代表参与党内日常事务的组织协调工作。建立代表经常性调研制度，切实为党委研究决策重大问题提供服务保证。建立代表定期督察检查制度，协助党委做好指导推进工作。建立代表民主评议制度，定期评议工作成效和现实表现，并将评议结果作为考评基层党组织和领导干部的重要依据。建立代表联系党员群众制度，及时反馈党员群众的意见、呼声和要求，帮助党组不断增强工作的主动性。在充分保障党员的知情权、参与权和监督权的同时，将党的领导工作和党的自身建设方面宜于公开的所有事项全部置于党员群众的监督之下，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制，以“他律”促“自律”，消除了党群干群之间的隔阂和误解，增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗，激发了广大党员群众的工作热情。

三是突出选人用人的公开，锻造了一支监管精兵队伍。选人用人，事关党的事业成败。我局通过推进选人用人的公开，确保干部选配的准确性和说服力，营造积极进取、竞争向上的良好氛围。一方面，扩大提名范围，确保选人的广泛性。在提名环节上，采取党委提名、基层提名、群众提名相结合的方式，变封闭式推荐为开放式推荐，切实解决在“小圈子”中选人的问题，真正把所有符合条件的优秀人才都纳入到党组织的视野之中，便于在更广泛的基础上选出最适合的人选。另一方面，拓展考察方式，确保识人的全面性。在组织实施考核中，采取一岗多人的差额考察、[范文为◇大◇秘◇书◇网作者原创作品-转载请加*大*秘*书*网外部链接！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]任职经历与表现的延伸考察、各方面考核结果综合运用的多元考察相结合的办法，进一步扩大干部群众的参与面，为优秀人才的脱颖而出创造公正、合理的条件。此外，完善任用决策机制，确保用人的规范性。坚持研究决策前人事部门“把关制”，讨论酝酿中纪检监察部门“一票否决制”，形成决策时党组会、支委会“票决选择制”，以此确保选人用人权力的规范运用。在此基础上，进一步健全任前“公示制”，形成上级主管部门面向用人单位、用人单位面向

干部群众和社会的多层次意见征询机制，接受全方位的再监督，坚持群众公认、德才兼备的原则选人用人。几年的实践证明，选拔任用的人员正是食品药品监管工作的骨干和中坚力量，在充分发挥党员干部先锋模范作用的同时，团结和带领一批人真抓实干，务实创新，一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的监管队伍正在发展壮大。

四是突出党风廉政建设的公开，树立了强烈的廉洁意识、服务意识、落实意识和发展意识。党风廉政建设成效如何关系到党的形象与人心向背。我局从制度建设入手，谋求监督制约新成效。在执行领导干部个人重大事项报告制度上采取新办法，既要严格组织领导干部如实申报有关情况，更要将有关情况在适当范围予以公开，解决好申报与公开脱轨的问题，真正使领导干部始终置于党组织和党员群众的监督之中。在落实领导干部述职述廉上实现新进展，做到在本级汇报与到上级汇报相结合，本级评议与上级点评相衔接，利用宣传媒体有选择地公布热点部门、要害部位、实权岗位领导干部的廉洁自律情况。在探索建立询问和质询制度上取得新突破，采取以上对下的形式，针对发现和举报的问题进行公开的询问和质询，要求在规定的时限内予以有效的解释和说明，并将结果在适当的层面上通报。在加大监督检查和查处问题力度上落实新举措，突出对执行有关事权、人权和财权制度情况的检查监督，采取党风巡视、明察暗访、公开评议、公开通报，以及拓宽群众举报渠道等措施，强化对权力运行的管控。对于滥用职权、违法乱纪的典型案例及查处结果，根据需要、区分层次及时予以公开。局党组班子成员自觉地把群众“满意不满意、支持不支持”作为衡量党务工作效果的标准，把党务公开寓于全局工作和经济社会发展的各项措施之中，围绕党务公开，树立廉洁意识、服务意识、落实意识和发展意识，带领全局干部群众强力推进食品药品放心工程。

三、建立长效机制，党务公开水平不断提升

党务公开是党建经常性工作的组成部分。我局通过健全的保障机制和与之配套的一系列制度来保证其顺利开展，以适应不同时期党员意愿、群众呼声和社会发展的需求，不断提升工作水平。

一是健全党务公开的领导机制。坚持把党务公开置于党的各级组织统一领导之下，成立由“一把手”挂帅的党务公开工作领导小组，定期分析党务公开的形势，及时研究确定党务公开的内容安排，认真解决党务公开遇到的矛盾和问题。坚持以上带下，把推进党务公开作为各级党的领导干部的重要职责，切实纳入到经常性工作内容之中，[您阅读的文章来源ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网-◇大◇秘◇书◇网互联网服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]做到亲自过问、亲自指导、亲自督促，大力营造“高度重视、积极支持、主动参与”的良好氛围。在此基础上，抽调精干力量组成专门的工作机构，制定具体的计划安排，抓好相关工作的落实，总结推广好的经验做法，研究摸索新的办法和措施，积极稳妥地推进党务公开的深入开展。

二是健全党务公开的责任体系。健全规范的责任管理，细化分解工作任务，把各级党组织及工作机构的职责理清搞顺，把各个岗位和人员的要求明确到位，坚持一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责，形成上下贯通、权责分明的责任体系。实行严格的责任追究，对工作不力、搞形式主义的，给予严肃批评，限期改正；对违背原则、弄虚作假、侵犯党员群众民主权力并造成不良后果的，依据党纪党规给予严肃的处理，以此维护党务公开工作的严肃性。采取有效的责任牵引，将调研工作与党务公开工作有机结合起来，围绕如何履行好党务公开工作职责，组织开展重点和难点问题调研，提出具体成果要求，不断挖掘工作中的创造性。

三是健全党务公开的考核办法。把党务公开工作纳入党的建设和工作总体目标考核体系，作为一个重点环节来把握，与党建任务、工作安排同步部署、同步推进、同步考评，并把党务公开工作情况作为衡量和评价党的各级组织及领

导干部工作政绩的一个重要依据。在考核标准上，既突出党务公开工作本身是否落实了上级有关指示要求、完成了计划任务，更看对党的建设和当前工作上发挥了多少推动作用，全方位、多层面地衡量党务公开工作的成效。在考核方式上，采取上级考核与本级自评相结合、集中考核与平时抽查相衔接、当前考核与长远评估相融合的办法进行，使考核更具有真实性，更富有说服力。

四是健全党务公开的评议制度。坚持把党务公开工作本身也纳入公开的范畴，与其它党内工作一道接受党员群众的监督，区分党内党外两个层次，定期组织党员群众代表参加党务公开工作评议活动。在组织党内评议上，重点围绕加强党务公开管理、拓宽党务公开渠道、增强党务公开成效等问题，听取党员对党务公开工作的评价。在组织党外评议上，重点围绕尊重群众民主权利、传达相关信息、反馈社情民意等问题，征询群众对党务公开工作的看法。在此基础上，认真梳理收集到的意见、建议和要求，深入分析查摆存在的差距和不足，切实研究制定具体改进措施和目标要求，进一步明确今后的努力方向，探索和建立长效机制。

党务公开是加强党的建设的一项长期制度。我们将适应时代发展的要求，与时俱进，开拓创新，在实践中加以丰富和完善党务公开工作，推动食品药品安全监管职能的忠实履行，促进医药产业健康发展和社会生活和谐稳定。