第一篇：2014年度党务工作总结

2014年度党务工作总结

2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、推进全面改革的开元之年，是开展党的群众路线教育实践活动，进一步密切党群关系和干群关系、推进企业和谐发展的重要之年。2014年度，我科发党支部积极贯彻落实科学发展观，按照武汉市园林科学研究所党委的工作要求，不断加强组织建设和思想建设，围绕企业发展的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用，充分发挥全体党员先锋模范带头作用，认真工作、扩大市场，为企业创造新的利益。

一、加强学习，党员素质得到提高

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，为进一步解放思想、深化改革营造氛围。用十八大、十八届三中全会精神武装党员，教育干部职工，指导工作实践。引导党员干部深刻理解、准确把握精神实质，明确事业单位体制改革的重点和方向，以全会精神统领公司全年工作，促进各项改革措施得以深化、落实。

全体党员通过全年开展的保持共产党员先进性教育活动，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。今年，党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，采取党支部集中学、党员自学的形式，认真学习有关政治理论和市委、区委、局委一系列重要文件和领导精神。同时，组织全体党员积极参加上级部门组织的时事政治专题讲座，从而不断提高党员的政治业务素质。

二、加强组织建设，发展新党员，增强党支部的凝聚力、战斗力 首先，加强支部班子和党员队伍建设。我们党支部委员分工明确，对重要工作有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。同时，我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，党员领导干部每年至少进行二次民主生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。

其次，积极做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。今年6月30日上午，我党支部召开支部会议，投票表决通过邱自桢同志预备党员转正。下午，全体党员参加了 “武汉市园林系统庆祝中国共产党诞辰93周年表彰大会”，我支部胡有钢同志荣获“建岗立业党员标兵”光荣称号。

三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风

基层领导班子既是党的路线、方针、政策的贯彻者、执行者、实践者和推动者，又是实现科学发展观的关键所在。科发公司党支部以改革创新的精神加强领导班子建设，坚持做到为务勤、为事公、为人正、为政廉，不断提高执政能力，使领导班子成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。坚持深入学习，提高履行职责的能力。

政治的清醒源于理论成熟，本领的增长源于不断学习。切实把学习作为一种政治责任、精神追求和工作需要，系统学习中国特色社会主义理论体系，做到思想上清醒、政治上坚定；认真学习党的路线方针政策，特别是科学发展观这一重大战略思想，切实增强以科学发展观统领经济社会发展全局的自觉性和坚定性；广泛学习经济、科技、文化、法律、历史等方面的知识，更新知识结构，跟上时代步伐；充分发扬理论联系实际的良好学风，向实践学习。在坚持集体学习制度的同时，领导班子成员积极主动自学，经常沟通交流，做到个人学习经常化、集体学习制度化。

坚持廉洁自律、提高拒腐防变的能力。领导班子成员按照务实、清廉的要求，坚持做人有准则，做事有原则，工作有规则，做到讲党性、重品行、作表率。自觉加强党性修养和道德修养，树立党员干部正气，慎用手中权力，时刻做到自重、自省、自警、自励，严于自律、严格监督，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

党员干部要做到廉洁操守，守住底线，艰苦奋斗，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，以党员干部的优良作风带动全体职工。着力加强反腐倡廉建设，切实改进党的作风。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约，反对奢侈浪费。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，在反腐倡廉工作方面传递出新思想和新思路。

2014年，我公司领导带头深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央政治局的八项规定，树新风、立正气，并结合公司实际，认真开展反腐倡廉、廉洁自律工作。同时，加强学习宣传，营造公司上下全员参与，共同遵守“八项规定”的良好风气，全面贯彻落实中央八项规定。按照上级部门要求，积极组织职工认真学习湖北省纪委下发的《关于部分党员干部违规操办婚丧喜庆事宜问题的通报》、《武汉市端午节期间4辆公车私用违停通报》、《关于党员干部大办婚丧喜庆事宜监督检查办法》、《8月网上通报》，并自检自查，搞好教育实践活动成果的转化运用，以制度化的成果推动作风建设常态化、长效化。

四、抓好活动载体，促进日常党建工作。

2014年，我科发公司党支部积极响应科研所党支部号召，精心设计活动载体，有计划地开展多种健康有益和丰富多彩的活动，增进友谊，凝聚人心，丰富干部职工业余文化娱乐生活的同时，推进单位文明建设。

3月20日，我公司全体党员、中层干部在科研所会议室参加了反腐倡廉警示教育学习，并按要求于会后写学习心得体会。4月4日，我科发党支部党员参加我所组织的解放公园扫墓活动。4月28日，科发公司党支部召开支部会议，投票选举优秀党员推荐人选，并号召向优秀党员学习。4月30日，公司青年职工参加我所团委组织的所内集体劳动。5月4日，公司青年员工参加“在实践中展示青春的风采”—市科研所团员、青年生态科考活动，到黄陂大余湾素山寺进行科考一日游。6月30日上午，科发公司党支部召开支部会议，投票表决通过邱自桢同志预备党员转正。下午，全体党员参加 “武汉市园林系统庆祝中国共产党诞辰93周年表彰大`会”，我支部胡有钢同志荣获“建岗立业党员标兵”光荣称号。8月7日下午3:00，在科研所学术报告厅举办以“讲党性、颂先进、励党志”为主题的演讲比赛，胡静迪同志代表我支部参赛。8月29日下午，公司全体党员参加“讲党性、颂先进、励党志”科研所片区主题演讲比赛决赛。9月1日至9月10日，按照科研所要求组织公司员工参加“红卫路街文明过马路路口值守”工作，协助交警疏散交通，引导行人文明过马路。今年下半年，为创建文明城市，我支部积极配合科研所深入宣传社会主义核心价值观、志愿服务精神、中国梦、武汉重点工程、先进模范人物等相关知识。

五、2015年工作基本思路

首先要继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。其次，实行党员目标管理。开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。再次，做到按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。最后是要积极完成上级机关党工委交给的各项任务。

2014年，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在上级党工委正确领导和具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。

武汉市园林科学研究所科发党支部

2014年12月

第二篇：党务工作总结

工 作 总 结

一、加强领导，统一认识，精心组织

党务公开是深入贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是扩大党内基层民主保障党员民主权利、增强党的基层组织生机活力的客观需要，是实践党的宗旨、密切党群关系、促进基层和谐稳定的有效途径。推行党务公开工作，对于深入推进党的基层组织先进性建设，发挥基层党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，推进xx区经济社会又好又快发展具有重要的意义。我局领导班子从思想上统一认识，在行动上付之实施，先后多次召开局党组会议和专题会议安排部署党务公开工作，成立了由党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全局党务公开工作。结合实际，制定了《xx市xx局党务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。为推进我局党务公开工作，局党务公开工作领导小组，加强了对党务公开工作的宣传力度，通过开办宣传专栏，专题辅导等形式，将党务公开的内容、程序、方式和时限等公之于众，自觉公开接受群众监督。

二、夯实基础，加强建设，推进工作

（一）建立健全党务公开制度

为促进党务公开工作的规范化发展，我局建立健全了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，党务公开工作不断规范。

（二）公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行方情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

（三）公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、范围和形式，事先由下属党支部委员会或负责人提出，经局党总支委员会主要责任人对支部委员会提出的公开内容进行审核（重要事项由党组织集体研究决定），经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织审核把关。

（四）公开形式多样

根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况：一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示或内部网络等形式进行公开。

二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、板报以及广播、电视、刊物、党建网站等形式进行公开。

（五）公开时限实行定期与不定期相结合

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整，及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

三、取得的成效和下步打算

半年来，通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利，一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作，下步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。

第三篇：2014党务工作总结

潭交字„2014‟153号 签发人：敏政

临潭县交通运输局

关于上报2014年党建工作总结的报告

县委组织部：

搞好党的思想、组织、作风和制度建设是完成全局各项工作任务、构建和谐社会的政治保障和组织保证。一年来，我局立足实际，突出重点，结合党的群众路线教育实践活动和“联村联户、为民富民”行动，加强党建工作，继续深入推进基层组织建设，进一步巩固扩大教育实践活动成果，加强党风廉政建设和精神文明建设，统一思想，不断开创基层组织建设新局面，整体提升党建工作水平，切实做好党建和基层组织建设各项工作落实。在具体工作中：

一、强化领导，明确责任

党支部对党建和基层组织建设高度重视，根据上级的有关要求，认真贯彻落实，提出了开展工作的整体要求和具体实施步骤，制定了各项活动的实施方案，所有活动由党支部负总责，各项活动成立相应的领导小组来认真组织实施，党支部经常指导、检查和督促各项活动开展情况，确保了各项党务工作有人抓、有人管。

二、加强学习教育，提升机关素质

我局以创建学习型机关和组织为目标，围绕县委、县政府中心工作，对本单位党员干部开展形式多样的政治理论教育、理想信念教育、法律教育、作风教育、警示教育，使党员干部知纪懂法，遵纪守法。结合党的群众路线教育实践活动，继续推进“机关作风与效能建设”和“效能风暴”行动，每周有计划地印发以《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》为主要教材，组织全体干部职工认真学习党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届三次全会精神以及省州县纪委文件精神，学习中央八项规定、省委双十条规定、州委实施细则和县委贯彻意见。开展集中学习月（三月份）、学习日（每周二）活动，明确每天上午两小时集中学习。集体加强对反腐倡廉理论知识和《公路法》、《甘肃省公路路政管理条例》、《公路安全保护条例》、《中华人民共和国行政强制法》、《道路运输管理条例》、《内河交通安全管理条例》、《行政处罚法》等有关知识的学习，并组织考试。为了进一步扩展学习内容，局职工和领导干部利用甘肃省干部教育培训网络学院在线学习的平台，在网上自主学习，认真撰写学习心得和学习笔记。充分利用集中学习、个人自学等形式，分阶段确定学习的重点、任务和要求，坚持一月一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高，不断增强党员教育实效性。

三、扎实开展教育实践活动，切实提高服务水平今年，按照州委的部署，结合开展党的群众路线教育实践活动，我局党委扎实安排，深入推进，准确把握“为民务实清廉”这个主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，继续深入贯彻落实中央八项规定。在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在专题民主生活会上，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，批评与自我批评触及思想灵魂，既有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，既深化了认识，又凝聚了共识。在整改落实、建章立制环节，以反对“四风”为重点，完善制度，按要求制定了《临潭县交通局“四风”专项整治方案》、《临潭县交通局班子整改方案》、《临潭县交通局制度建设计划》，按照建立一个制度、堵塞一个漏洞、形成一项长效机制的原则，修订完善制度20项，现已编印成册。较好的完成了各个环节的各项任务。

四、加强队伍建设，着力提高和改进思想政治作风 针对当前形势发展需要和党员队伍建设实际，我局党支部坚持思想教育常抓常新，不停留在老模式、旧框框上，争当改革创新的促进派，使党员成为我局的顶梁柱，党支部将队伍建设作为党建工作的重点，积极培养入党积极分子，不断壮大党员队伍。我局38名干部职工中党员26名，入党积极分子3名。单位安排专款建立了配备齐全的党务办公室和工作人员，专门开展党务的各项工作，同时按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，更新党支部成员，将我局党员中高学历、高素质、能力强的年轻干部吸收到党支部中来。以落实科学发展观为目标，全面建立健全了党支部议事制度，落实“三会一课”、“双管双评”、“三重一大”、党性分析评议等制度，强化班子分工和民主决策，局主要领导不直接分管人事、财政、财务等相关工作，每年向县政府报告单位领导班子的分工，并定期召开民主生活会，严格按照《临潭县交通运输局工作规范》对单位的三重一大事项进行民主决策。在工作中，要求领导班子和干部队伍思想政治作风建设求真务实，每位党员都要亮身份、树形象、做表率，发挥先进模范作用。

五、加强基层组织建设 提高为民服务能力

党支部紧紧抓住党的群众路线教育实践活动、“联村联户、为民富民”行动这两个把手，认真开展“四联一带”活动和“321”帮扶工作，积极发挥党支部优势，组织动员领导干部、党员干部走出机关，深入实际，深入基层，深入群众，察民情、讲政策、理思路、解难题、办实事，在职党员干部与农牧村基层党组织、生活困难党员、群众结成对子，采取有针对性的帮扶措施，加大机关党组织对农牧村党组织的支持力度，着力推动机关作风和干部在基层实践中得到锻炼提高。

在工作开展中，我局领导干部赴联系村石门乡大桥关村走访慰问老党员和困难党员，详细了解他们的生活状况，是否存在什么困难，并送去每人200的慰问金，把党的关怀送给每位老党员。局党支部书记和石门乡大桥关村结为党建联系点，协助村委会抓好群众思想政治建设、德育教育。帮助大桥关村党支部建立健全团组织的各项制度，壮大团员队伍，共同探索和创新团组织设置和工作方式，巩固和加强团的基层组织，从而增强农牧村团组织的活力，提高团员的模范作用，争当农牧民群众的领头雁。班子成员和党员干部深入联系村，本着知民情、解民忧、帮民富和真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令的态度，蹲点入户，沉下去、坐下来、心贴心与特困户交流，认真听取群众的想法和诉求。理清群众情绪，收集意见建议，为当地群众宣传讲解党的路线方针政策、国家法律法规和县委、县政府的重大决策部署，宣传全县经济发展、城市建设、社会事业、民生保障等方面取得的丰硕成果。同时我们还引导广大党员领导干部沉下心来，根据石门乡大桥关村的实际，认真研究新形势下集体增收的新途径、新办法，把发展壮大集体经济与农业结构调整、与畜牧富民、与招商引资、与发展民营经济等工作有机结合起来，增加集体收入，认真解决一家一户发展中难以解决的困难，全面提高党支部的整体战斗能力，推动大桥关村的经济健康持续发展。在大桥关村“五好”创建过程中，我们在项目上适当的给予倾斜和照顾，通过各种渠道筹集资金，硬化了大桥关村的居民巷道，帮扶群众切实解决生产生活中的急需问题。

在今年的项目建设中，我们要求分管项目领导和干部亲自到群众中间去，多听、多问、多思考。我局党支部牵头开展项目建设比质量、赶进度、超标准行动。局领导到各个项目办和施工现场督促工程进度，检查工程质量和施工程序，技术人员携带检测仪器检测正在施工当中的项目，对不符合工程规范和达不到技术标准的项目及时提出整改意见，并派人员监督实施。服务项目建设的工作人员按照各自分工，提前进入工作角色，积极协调各方关系，全力服务项目建设，使建设项目在保质保量的前提下超前超标准的完成。确保了各个项目建设有序进行，同时也受到了广大群众的一致赞誉。在项目建设中表现突出的领导干部我们给予表彰，并对其好的做法在全局进行推广。

六、加强党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力 对实施党风廉政建设责任制，我局高度重视，从讲政治的高度，切实强化了组织领导措施，先后多次召开会议，安排研究制订实施措施，并成立了由局党支部书记任组长，其他领导班子成员任副组长，科室负责人为成员的领导小组，领导小组按照实施方案的内容，不定期的进行督导检查。在此基础上，为找准转变干部作风加强机关行政效能建设中存在的问题，我局党支部专门组织召开党风廉政专题会议，采取组织查找和个人查找相结合、开门纳谏查找与自查自找相结合的办法，认真仔细地查找了自身和单位存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的原因，共排查出重点个人廉政风险点4个，重点岗位风险点5个。针对存在的廉政风险点，我局制定了预防风险责任制，并就责任制的组织实施进行了精心部署和周密安排，将风险点处理情况进行公示，促进了局党支部党风廉政建设责任制的贯彻落实，做到年初有安排，半年有检查，年终有总结。

加强交通工程建设廉政工作，对交通工程建设各个环节进行全面细致的排查，建立相关台账，并对出现的问题采取相应的措施进行补救、整改。加强制度管理，认真落实了交通工程建设质量管理规定，坚决推行法人制、监理制、合同制和招投标制，在签订施工合同的同时也签订了廉政合同，将廉政要求落实到每一个施工管理的环节，强化措施，狠抓落实。我们充分利用党的群众路线教育实践活动建立了一系列行之有效的管理制度，积极探索新形势下依法行政、依法管理、预防和治理不正之风的新途径，先后制定了《限时办结制度》、《服务承诺制度》、《公文处理制度》、《文明执法制度》等效能各项制度，并进一步完善了干部推荐使用、机关财务管理、车辆管理、政务、财务、党务公开等制度，汇编出《临潭县交通运输局工作规范》和《临潭县交通运输局交通行政执法规则》。通过制度的深入落实，从源头上预防交通基础设施建设工程腐败案件的发生。在具体工作中，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，杜绝工程建设中的暗箱操作，防止工程建设中的不正之风。全年没有发生交通基础设施建设工程腐败案件。

七、认真开展思想政治工作，着力打造党的统一战线 我局坚持党政一把手为文明创建和统一战线第一负责人的制度，并成立了各自的领导小组，把文明创建和统战工作列入全局工作的重要议程。将文明单位创建活动和统战工作贯彻于政务管理和项目建设工作的全过程，大力加强干部职工的思想道德建设，组织全局干部职工认真学习党的规章制度和统一战线的有关文件，每个干部职工写了2万字以上的读书学习笔记和不少于2篇的心得体会，将我局干部职工的思想和行动统一到党的十八大精神上来，与党中央、县委、县政府保持一致。通过全局干部职工的共同努力，全年编发简报21期，完成了党报党刊征订工作。在党支部的教育监督下，多年来我局未发生刑事治安案件，没有违反计划生育政策的现象发生，没有参与“法轮功”等其他邪教组织的人员，各项工作得到领导和社会各界的充分肯定。

今后，我们将按照落实主体责任要求，进一步深入开展反腐倡廉宣传教育，进一步加强制度建设，进一步纠正不正之风，进一步严肃党的纪律，进一步加强班子自身建设，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为促进我县交通事业转型跨越发展提供坚强的纪律保证。

临潭县交通运输局

2014年12月8日

临潭县交通运输局 2014年12月8日

共印3份(存档2份)

第四篇：党务工作总结

2011党务工作总结

2011年，学校党总支在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会会议精神，以服务师生员工为宗旨，以建立学习型党组织为抓手，以加强党的执政能力建设为重点，以多种活动载体为动力，全面推动党的思想、作风、组织建设，切实发挥党总支部的战斗堡垒作用和党员的核心带头作用，为创建和谐校园氛围、稳步提高学校的教育质量、促进学校更快发展提供了精神动力和组织保障。现将一年的党总支工作总结如下：

一、以“三化”建设为抓手，加强党员学习教育，以理论学习为基础，提高党员队伍的思想素质

学校党总支牢固树立“工作学习化、学习工作化”的意识，以“一名领导一个楷模，一个党员一面旗帜，一个党支部一座战斗堡垒”为主线，积极组织开展了学习活动，把学习的过程变成党员和党总支自我完善、自我发展、自我创新的过程。

（一）日常学习与主题教育相结合，全面开展党员教育

坚持将“三会一课”作为党组织的重要工作长抓不懈。定期召开支委会、支部党员会和党总支会，利用支部会议和每周四下午第三节课的党员学习日组织党员集体学习。班子成员带头，全体党员参与，提高学习质量，深刻领会学习内容，将学习成效认真落实到本职工作中，切实提高领导干部解决问题的能力，提高党员教师教书育人的能力。此外，根据上级党委的安排，结合学校实际，先后开展了“创先争优”、“干部作风建设年”等主题教育，紧紧围绕学校的中心工作，在学校上下形成了良好的学习氛围。

（二）多种学习形式相结合，创新开展党员教育

除了集中学习和自学之外，今年的党员教育在形式上更加新颖。例如运用多媒体课件来讲课、学完后组织知识测试进行复习、到教育基地参观学习、在校园网开通了党建专栏学习的平台、通过各项主题活动加强党员的宗旨意识等，使党员提高了学习兴趣，激发了学习动力，保证了学习成效。

（三）多方面学习内容相结合，深入开展党员教育 从政治理论、理想信念、党风廉政等方面，丰富党员教育内容，力求形成教育内容的系列化，使党员能够学深学透。1.抓政治理论教育的系列化。组织党员系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是组织党员学习党的十六届四中、五中全会精神，使每个党员始终同党中央在思想上和行动上保持一致。2.抓理想信念教育系列化。理想信念教育是党员教育的核心内容。去年联系党员和群众思想现状，特别是针对少数党员一心向钱看，党的宗旨观念淡薄等问题，我们用一年的时间，分十二个专题，安排了五个党课时间进行了共产主义理想信念系列教育，帮助党员树立正确的世界观、人生观、价值观。3.抓反腐倡廉教育系列化。按照学校总支的统一部署，支部定期组织中层干部，党员和身处重要岗位的同志学习中纪委有关文件和中央领导同志的重要讲话精神，剖析有关案例，接受现实、具体的警示教育，使大家时刻绷紧拒腐防变这根弦。4.抓党员素质教育系列化。党员教育，不仅仅是党员的政治理论方面的学习。我们还把提高党员的综合素质，作为加强党员教育的延伸来抓。坚持党员集中学习和自学相结合，党支部每月制定学习计划，落实学习内容，确保党员自学制度化、使党员教育工作做到长流水、不断线。

（四）学习形式多样化，创新开展党员教育

坚持全员学习、经常学习相结合。二是丰富学习形式。采用学习文件材料、领导上党课、参观教育基地，邀请退休老党员开讲座、专题宣讲、组织座谈讨论、知识测试和撰写读书笔记等多种形式进行学习。今年学校领导共给党员上党课4次，邀请退休老党员开讲座1次，举办专题宣讲报告会1次，组织参观廉政教育基地1次，并参加了党史知识竞赛。

二、以主题活动为载体，扎实有效地推动组织建设水平。今年，校党总支在市教育局党委的部署和安排下，认真组织开展了创先争优活动、领导干部作风建设年活动和庆祝建党90周年系列文化活动等。我们的主要做法有： 一是高度重视，加强组织领导。为了开展好各项活动和工作，校党总支专门召开会议，成立领导小组，制定实施方案，分阶段召开总结性会议

并对下一阶段的工作作出指导性安排。活动过程中注重统筹兼顾，把学习活动同推动中心工作紧密结合起来，统筹规划好活动开展与实际工作的关系，确保了中心工作和主题活动开展“两不误”。二是深入基层，密切党群联系。开展“知民情、送服务、解难题”活动，学校中层以上领导干部全部重心下移，深入基层，分别在学校处室、专业组和教学班级设立联系点，围绕学校的管理、教学工作开展调研，通过与教职员工、学生交流谈心，查找工作管理、思想建设等方面存在的问题，提出建议或解决办法，并制定整改措施，切实帮助解决存在的难题。校领导每月确定一个“接待日”，接待校内师生以及外来人员，广泛听取群众心声，有效帮助群众解决一些实实在在的难题。开展了“走进学生心里送温暖”活动，党员带头，全体教职工深入到各个班级，每人分配3个关爱学生，从生活、学习上对他们进行帮助和引导，使他们树立自信，改正不良的日常行为习惯。此外，对每项活动进行大力宣传，扩大活动覆盖面，使全校师生员工都参与其中。

三是注重实效，确保群众满意。学校所有党员针对自己的工作作出公开承诺，并由支部书记进行点评，确保承诺事项合理有可行性。然后对党组织和党员的承诺事项进行全方位公开，接受全校师生监督，让每个党员头上有“紧箍咒”，群众评议有“对账单”，年底结合群众评议进行整改。学校制定了七项优化服务的措施，有效树立了对外的良好形象。学校党总支坚持以人为本，把群众是否满意、是否得实惠作为评价、衡量和检验各项主题活动的最终标准。坚持边学、边查、边改，努力做到查找问题更加贴近群众实际，整改措施更加符合群众愿望，使主题活动成为基层党支部为教职工办实事、解决难题的满意工程和加强领导班子自身建设、活跃党建工作的基础工程。11月，学校的创先争优和干部作风建设年活动分别在全校范围内发放了群众评议表，总体评价满意率达990%。四是建章立制，形成长效机制。一是通过活动中的查找出的问题，进一步查缺补漏，及时完善了各部门的管理制度和干部岗位职责。二是建立完善了“六项制度”，即学习制度、群众评议制度、联系点制度、公开承诺制度、导向激励制和追究问责制，把加强组织建设、提高党员素质提高到了一个新水平。

我们取得的成效有：

一是领导干部思想认识进一步提高，工作作风切实得到改善。通过活动，领导干部宗旨意识进一步增强，大局为重、以人为本，将广大师生根本利益放在首位的工作思想得到体现；责任意识和服务意识进一步增强，在工作中形成认真履行工作职责、多为师生办实事、办好事的良好风气；争先创优意识进一步增强，体现出了工作标准高、争先进位意识强的精神风貌。

二是服务群众的针对性和实效性显著提高。学校党总支始终坚持群众路线，通过广泛征求意见和建议，经过梳理，着重从群众关心的热点、难点问题入手，群众办实事、好事，进一步改善了教职工的工作环境，提高了生活待遇，真正把服务宗旨落到实处。

三是学校班子领导科学发展的能力进一步提高。完善了领导接待日制度和领导班子议事规则和决策程序，提高了班子的议事质量和水平，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。坚持民主集中制原则，班子召开了一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉做到了相互尊重、相互信任、相互支持、相互补台，共同创造团结和谐的工作氛围。

三、以领导班子建设为核心，形成促进发展的整体合力。

一是注重发挥政治核心作用，加强维护团结的能力。党总支做到坚持贯彻执行民主集中制原则，不断完善党总支内部议事和决策机制。党政“一把手”带头，班子成员做表率，珍惜团结，维护团结。本着分工不分家的原则，大事讲原则、小事讲风格，密切配合、协调联动、相互补台地解决突出问题，确保领导班子的整体合力的发挥，班子的责任感与凝聚力进一步加强。

二是班子成员坚持值周制度，能经常深入教学、学生管理一线解决突出问题，根据分工抓好各项重点工作，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

三是坚持好“三重一大”议事程序，集体讨论。重大工作安排、干部任免、重要项目、大额资金使用等严格按总支议事程序进行，并加强决策前的调查、协商和交流，确保了决策的科学性及实效性。

四、以组织建设为保证，提高党组织凝聚力和战斗力。

（一）强化责任落实，健全总支工作责任制

校总支认真贯彻执行党的路线、方针、政策，和上级党委的决定、指

示，把加强党的建设作为总支的主要职责，列入重要议事日程，并作为考核的主要依据，树立了不抓党建工作失职、抓不好党建工作不称职的思想。一是制定了党建工作计划，并将工作任务落实到班子成员中，形成了党建工作书记亲自抓、分管总支成员专门管、各支部书记具体负责落实的工作格局。二是建立每周一例会制度，明确党建工作的重点。校党办室积极协调各方面力量，检查督促各支部工作的落实情况。三是班子成员把履行抓好党建工作情况作为述职述廉的重要内容，认真做好此项述职。

（二）切实加强对四个基层支部的领导和管理，不断增强支部的活力

党办室及时督促检查支部活动开展情况，各支部有计划地组织好支部生活，坚持好“三会一课”制度，健全党内生活。同时,针对离退休支部人员较分散等困难，总支确定由一位退休教师任支部书记,学校一名中层干部任副书记,以督促、协调、促进离退休支部学习活动的有效开展。

（三）坚持抓好党员发展工作

注重培养工作在一线的青年骨干、妇女同志入党，建立培养联系人制度。学校组织的党课、知识竞赛等活动让积极要求上进的青年同志参加，在青年教师中播下党的理想信念种子，提高青年教师思想政治觉悟，确保党员发展工作的质量。今年，校总支培养发展了2名骨干教师由预备党员转正、2人为入党积极分子、2人递交入党申请书。

（四）做好党费收缴工作 今年严格按新的党费收缴标准重新核对党费收缴比例，党办室把收费标准及时下发到各支部，以支部为单位，按把党费上交到党办室。年底，能按市委组织部的标准上缴党费。

五、以“抓党风、树正气、守纪律”为目标，加强党的作风建设。

一是加强对领导干部的廉政警示教育，以“立足防范、教育为本、规范制度、强化监督”为手段，使领导干部加强党性修养，自觉构筑拒腐防变的思想防线。使领导干部树立了正确的权力观、地位观和利益观。

二是认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度，并积极推进党风廉政建设责任制的落实，要求中层以上领导干部严格遵守廉洁从政的各项规定。重大物品采购严格按《物资采购办法》执行。用制度规范权力行为，用监督约束干部从政。

三是完善和推进基层民主法制建设。学校年初召开了中层干部述职述

廉测评大会，对在职的中层干部进行民主测评，并当场公布了测评结果；认真开好每年一次的教职工代表大会，听取教职工的意见和建设；以“干部作风建设年”活动为契机，征求职工群众对党员领导干部的意见与建议，并公开进行岗位承诺。进一步加强校务公开建设，及时将重大决策、工程项目招投标、职称评审等事项进行公示，自觉接受群众监督，增强学校管理的透明度。

在今后工作中，我们将按照教育局党委的要求，统一思想，加大工作力度，按照“党员教育经常化、党内生活制度化、党员管理规范化、发挥作用具体化、服务群众长期化”的目标要求，学习和实践科学发展观，以高度负责的精神，严格认真的态度，求真务实的作风，凝聚各方面力量，促进学校各项工作迈上新的台阶。

第五篇：2011党务工作总结

下花园中学党总支事迹材料

下花园中学党总支下设4个党支部,共有党员72名。在区教育局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，全面推进素质教育、特色教育、创新教育。学校声誉日益提高，取得了良好的社会效果。

一、加强总支建设，构建坚强堡垒

近年来，党总支以党的“建设”和“服务”为工作重点，从思想上、组织上和制度上全面推行党的建设，并致力于打造一支政治坚定、作风过硬、工作出色的高素质党总支团队。一是加强党总支班子建设。通过选举、监督等有效机制，保证了总支成员的思想政治素质高、执政能力强、群众信任，热心党务工作并具有奉献精神。二是严格发展制度，确保党员发展质量。做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和要求，确保党员质量。三是开展保持共产党员先进性教育。通过多种形式，考核、激励和约束党员主观行为，不断强化党员在群众中的先进模范作用。

二、健全长效机制,求真务实做事

结合自身特点,建立健全长效机制,使党总支的组织生活更加制度化、规范化。一是我们紧紧围绕科学发展这个主题，由党总支书记带头，努力建设“学习型、实干型、团结型、创新型、廉洁型”班子，切实解决好领导班子在的思想理念、精神状态、团结协作、廉洁从政以及领导科学发展能力等方面存在的突出问题。二是实施“师德提升工程”。我们依据“德才兼备、以德为先”的领导干部考核标准，努力加强师德的养成和教育。结合行业特点，学习教师法、教师职业道德规范等内容，开展师德宣誓等活动，使教师队伍整体素质和师德得到进一步提升。三是开展“感恩教育”活动。结合学习实践科学发展观活动，我们在全校学生中开展了“感恩孝亲”教育活动。从打造育人环境入手，利用板报、手抄报等媒介广泛宣传“孝亲”典型，组织编写感恩教材，从感激父母养育之恩、感激老师教诲之恩、感激他人帮助之恩、感激祖国惠泽之恩等方面，探索了家庭、学校、社会、“三位一体”的感恩教育和未成年人思想道德建设新模式。四是加强党风廉政建设。紧跟形势，努力搞好廉政建设，加快事业发展，我们始终走在全区的前头。五是开展廉政文化进校园教育活动。统一思想，提高认识，深刻领会廉政文化进校园教育活动的重要性，切实做好廉政文化进校园教育活动的宣传发动工作。成立教育活动领导小组，精心策划，制订详实的教育活动方案，明确任务，落实责任，使廉政文化进校园教育活动有效开展。充分利用校报、校刊、黑板报、校园广播等载体，开辟廉政文化进校园教育活动专栏，认真抓好系列专题教育活动。

三、发挥党员示范引领作用，积极推进“三争三创三满意”品牌活动

1、争当爱生标兵，创建“模范联系点”，让“学生满意”

学校党支部组织“党员先锋岗”小组开展了“走进学生心灵深处”活动：每一位党员教师联系一个班级、转化一名后进生、资助一名贫困生。学校要求党员教师“蹲下身子”，与学生交心、谈心，了解学生需求，沟通学生心灵，建立亲情般的师生关系，让学生在和谐校园中感受到温馨、温情和温暖，确保后进生在学习、品行上有明显进步，确保没有一名学生因困难失学。

党员教师争创“模范联系点”的热潮，影响、感染了每一位教师，他们积极转变教育观念和教育方式，真诚关爱学生，师生关系平等、民主、和谐，学生对教师信任、满意。

2、争当教学能手，构建“优效示范课”，让“家长满意”

在学校的教育教学工作中，党员起到了带头的作用，他们以自己丰富的教学经验、严谨的教学态度、合作的工作作风影响年轻教师，为年轻教师“充电”、“造血”。特别是党员干部主动到各小学帮助指导教师，解决在教学中的困惑，提高课堂教学能力。党员校长主动引导教师创建和谐校园，教学质量逐步提高。积极开展“党员精品示范课”创建活动，安排党员教师在“教育教学开放日”中承担更多的工作量，以此发挥党员干部在教育教学工作中的骨干作用。学校通过构建优效课堂工作，要求党员教师带头上好示范课、研究课和观摩课，带头把好作业关，把“提高教育教学质量”的动力和压力传递给每一位党员教师，让他们努力成为优秀的教学能手。在课题研究，在教学论文发表和评比等方面“党员先锋岗”引导到引领、导向、激励作用，成绩突出。

3、争当敬业先锋，创建“党员先锋岗”，让“社会满意”

学校全面开展“岗位作贡献，工作创业绩”活动，在党员教师中进一步形成“比思想、比工作、比业绩、比贡献”的良好风气，倡导“德在人前，利居人后”的师德观。开展“抵制诱惑、遵守规范、塑造形象”的教师签名活动。举办“爱岗敬业”、“争当职业道德模范”等演讲比赛活动，开展“我最喜欢的教师”、“优秀党员教师”和“师德标兵”评选，发挥激励引导、典型辐射作用。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督，不断完善家校联系和家长会制度。向家长发放“教育教学情况问卷调查表”，利用“家校通”平台，加强家校联系。召开征询意见座谈会，评议学校党员领导干部，广泛征询意见，着力构建人文校园、和谐校园，办人民满意的教育。2011、5、20