第一篇：金桥村党务公开绩效评价工作总结

金桥村创建党务公开工作总结

中共新桥镇金桥村党总支

（2011．10）

党务公开绩效评价概念的引入，可以较好的澄清一些党员干部对党务公开的模糊认识，可以切实解决一些目前在党务公开工作中存在的实际问题，具有鲜明的针对性和实践意义，对更好的加强党的建设，提高群众对基层党组织的满意度，推进经济社会和谐发展具有积极的推动作用。2008年，新桥镇作为全市开展党务公开绩效评价工作试点，我村开始了这项创新工作的尝试和探索。2009年，在金桥村党总支和镇纪委的指导下，金桥村在全镇深化党务公开工作上走在了前列。2010年，省纪委江里程副书记一行对我村党务公开绩效评价工作的视察调研，更是对我们的一种激励和鞭策。今年，金桥村党务公开绩效评价及相关工作更是得到了大的提升和跨越。几年来，金桥村党总支坚持继承中求发展，发展中求创新，使党务公开总体上呈现出一个不断探索，不断创新，不断总结，不断提高的发展轨迹，金桥村党务、村务齐头并进，经济社会发展形势喜人，形成了以党管党、以党促党的生动局面。

一、解放思想，实行绩效评价, 党务公开实现新发展 2008年，通过对前几年党务公开工作的回顾和总结，我们注意到，以往在党务公开工作中侧重于自上而下抓公开，忽视了群众意愿的表达，致使党员群众参与度不断下降；侧重于就公开抓公开，忽视了与其他工作的相互联系，致使党务公开解决问题能力不足；侧重于完成任务，忽视了监督制约制度的建立，致使党务公开相关

要求无法长效化，这些问题严重制约了党务公开的深入和发展，为此，我们在党务公开实践中积极贯彻绩效评价概念，通过上级组织考评、党员测评、班子自评三位一体的评价体系，形成科学的考核机制和反馈机制，依托 “评、查、改”为主要内容的党务公开绩效评价体系，在村党总支进行了全面的开展。

1、评。包括组织考评、党员测评和班子自评。组织考评由新桥镇党务公开领导小组组织进行，主要考评村级党组织党务公开目录制定、重点内容公开情况等基础工作情况，以及信访、案件等可量化比较的党建工作情况；考评方式采取定性分析、随机抽查、案例分析等方式进行。党员测评主要考评党员群众对党务公开以及党组织总体形象、工作业绩等方面的满意度情况；班子自评主要考评班子成员对党组织重大事项决策等方面的情况。上述三项考评结果分别按25%、60%和15%的比例计入各单位绩效评价总分。根据三方面的考评要求，分别制定了相应的考评表，明确了有关工作要求，每年年底在一定对象中进行测评。据新桥镇纪委反馈，目前我村党员群众对党务公开的知晓率、参与率和满意度分别比三年前提高了11、13和18个百分点。

2、查。主要是结合测评数据分析排查问题。通过认真分析测评中群众反映集中的意见，切实把问题找准、找实、找透。在去年党务公开满意度测评中，全村共排查各类问题20多个。

3、改。对各方面排查出来的问题，由村级党务公开领导小组进行汇总，形成“党务公开工作整改意见书”，提出整改要求，分发到村两委班子每个成员。各位成员根据整改意见书所列出的问题，认真剖析原因，逐条列出整改方案，明确整改期限，上报村党总支和镇纪委。对公开内容不合理、不全面，公开形式不规范、不到位等党务公开工作机制方面的问题，进一步健全党务公开目录，完善相关制度，严格规范运作。对民主决策、三资管理、村干部作风等党组织建设方面存在的问题，建立健全相关制度，并列入目录调整的重要内容，向党员群众进行公开。对暂时难以整改到位的问题，通过党务公开向党员群众做好解释说明。到目前为止，全村问题整改率达到98%，其他整改措施正在积极稳步落实之中。

通过绩效评价，实现党务公开的“三个转变”：一是在考评机制上实现了由柔性向刚性的转变。绩效评价办法采用百分制考核，做好做差一目了然，同时将考核与班子成员的评先创优结合起来，有效增强了村两委主要人员参与开展党务公开的责任感和积极性，激发了党务公开工作的内在动力。二是在公开效应上实现了由封闭向开放和互动的转变。通过绩效评价这个平台，将党务公开与村三资管理、重大事项民主决策等工作有机结合起来，使之相互关联、相互验证、相互促进，有效解决党务公开与其他工作脱节的现象，更好地发挥党务公开应有的作用。三是在工作机制上实现了由单向

线性向立体循环的转变。绩效评价更加注重公开效果对公开工作本身的推动作用，以公开效果来验证工作思路、工作内容和工作标准，促进党务公开目录的丰富和完善。公开内容更加科学，公开形式更加灵活多样，目录规定的党务公开内容，从侧重于单纯的党务信息公开转向重大事项的决策、重要问题的决定和重点工作的推进、实施、结果以及公共权力的运作，做到村委工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透明。目前，涉及重大事项及权力运行事项的公开内容占到整个公开内容的65%以上。在公开主体与公开对象之间形成良性的互动反馈机制，保证了党务公开的可持续发展。结合党员群众需要，把关乎他们切身利益的事情都拿出来“晒一晒”。党员群众对村干部作风建设、低保对象、计划生育管理工作、惠农资金兑现等关注的热点难点问题等，可以随时点题进行公开，从而提高了党员群众的参与度，使党务公开变为上下互动的双向运作，不再是单一的“公开”过程，不再是村党组织的“独角戏”。

三、健全机制，严格问责，党务公开落实得到有效保障

1、强化领导机制。建立了“三位一体”的领导机制，在全村形成了村党总支统一领导，班子成员各负其责、密切配合，党员群众积极参与的三级联动机制。如金桥村党总支成立由村党总支书记任组长的党务公开工作领导小组，由分管副书记协助抓好党务公开 的规划、组织、协调、推进、督查等各项工作，将党务公开与村委四个文明建设有机结合起来，作为基层党建工作目标管理的重要内容，与党风廉政建设责任制相结合，与党组织班子和个人绩效考核挂钩，成为村党总支开展党务活动、行使权力的重要环节和必经程序。

2、严格监督考核。建立村党务公开监督员制度，定期听取社会各界的意见和建议，充分发挥党内监督、社会监督、舆论监督等监督主体作用，形成监督合力，有效保证党务公开的全面落实。

四、深入反思，回归本色，党务公开仍然要姓党

为贯彻落实好中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的要求，我村从公开的内容、公开的形式、公开的主体等方面，系统地对三年来的党务公开工作进行了深入反思。以前，我们将党务公开作为解决目前农村基层问题的主要手段和抓手，认为只要公开工作做好了就可以解决农村信访、村干部监督、村级财务监督等问题，实践证明，通过公开并不能完全解决问题。因此，通过反思，我们觉得党务公开不是解决存在任何问题的万能药和灵丹妙药，党务公开只能立足党内问题党务内解决。

总结“两个不足”。对以往的公开工作深入剖析后，我们发现，主要存在以下“三个不足”的问题：一是公开的内容大部分与党务关联度不大，如村级党务村务公开的内容，大部分是村级事务，而

村级党务所占比重较少。二是公开的形式与党务关联度不大，如目前在村级开展的民主听证质询，更多的是村务事项才需要开展民主听证质询，又如村务监督委员会，由于目前农村行政村是开展实行村民自治，建立村务监督委员会体现的是村民自治，而不是村级党务公开形式，千万不能以党务代村务、以党务代政务。

坚持 “三个必须”。通过三年来的实践和总结，我们认为，开展好党务公开绩效评价工作，必须把握好以下几个方面：

一、要切实强化对推行党务公开绩效评价工作的组织领导 任何工作的顺利开展都离不开强有力的组织领导。按照镇党委的要求，我村及时成立党务公开领导小组，形成由村一把手书记总负责、班子成员齐抓共管的良好工作局面。金桥村党总支认真学习研究市委、市纪委关于全市乡镇、农村党组织党务公开的文件精神，通过召开不同层面的党员群众座谈会，组织学习了党务公开工作的文件精神和绩效评价百分考核细则，让全村广大党员干部能够从思想上重视测评，从认识上领会测评，从行动上履行测评。

二、要善于不断地分析和总结，在总结的过程中注重效能提升 工作中，我们要不时地回头看。通过对三年多来党务公开绩效评价的实践回顾，我们深刻体会到做好这项工作必须要把握好这样几个原则：

1、发现问题必须及时整改。一方面，根据市纪委要求，我们针对试点前，党员满意度测评表不高的现状，以及党员满意度测评表、班子自评表两张表中征得的深化党务公开工作的各类意见建议11条，逐个进行分析研究，并及时制定了党务公开深化提高的

整改工作方案，整改方案专门就如何提高满意率、如何便于公开操作、如何增强群众感兴趣的公开内容、如何建立健全建议办理的长效机制等内容明确了具体要求，即要求党组织对涉及三重一大事项以及涉及群众切身利益的事项必须经过民主听证、民主协商环节，进行规范管理，每一件事项单独列册，包括完整的事前酝酿、事中协商、事后监督等。另一方面，我们在建立健全各村党务村务信息查询点的同时，结合党代会年会，通过组织全体党代表、人大代表视察、小组活动、情况通报、联系群众、民主评议等多种形式，广泛征求基层的方方面面的意见，重点梳理了党员群众反映强烈的各类意见建议60余条，并将这些意见建议的办理情况，由分管领导把关，从内容的真实性、价值性进行核实讨论，形成书面答复，加大社会公示。与此同时，还重点选择了村庄整治改造工程，从工程的规划、决策、施工、筹资、选材等方面进行全方位的透明化操作。通过不定期的会议公开、公示、党员群众代表视察等全程参与工程监督等多种形式，积极做好资料、图片等过细的收集和公开工作，充分保证了党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权党群关系得到了进一步的密切。

2、突出问题解决，降低群众信访量。党务公开绩效评价工作，主要是通过党内事务的透明化操作，杜绝一边公开，一边信访、矛盾不断的现象。因此，工作中，我们主动将群众信访、纠纷矛盾以及群众反映的各类突出问题作为公开重点，公开原因、公开党组织对策，公开整改方案，使党务公开有的放矢，由于我们积极把试点活动运用到社会矛盾的化解上，因此，在近年来我村的新农村建设中成功拆迁安置中，没有发生一起因公开不到

位的越级上访。

3、立足实事求是，注重深化提高。通过2008年的试点实践，2009年的成功推广，2010年全面深化，以及今年的提升跨越，我们感到绩效评价并不是一个简单的考核办法，而是一个工作理念的全面更新，通过绩效评价，促使我们党组织通过群众的眼光来检验和衡量我们已经做的一些工作，在实事求是地审视、回顾一段时间工作的基础上，我们要把不足之处作为今后努力的方向和重点。特别是，绩效评价采取个别走访、电话调查、实地了解的随机案例检查制度，促使我们务必把功夫花在平时，日常工作中，我们如何对待来自群众的意见和建议，如何面对发生的群众矛盾和纠纷，点点滴滴都影响群众对我们工作的认可度和满意度。因此，通过平时真心实意地倾听，实事求是地整改，耐心细致地解释，公开公平公正的操作，使党务公开工作从被动的千篇一律的版面公布，到主动的结合实际的创造性的规范运作转变，既避免了不必要的猜疑，又密切了党群关系，更深化了党务公开工作。

三、要注重创新作为，更好地服务于环境建设，进一步推动经济社会的发展

要结合镇党委的惩防体系建设，以党务公开绩效评价制度为契机，健全机制，用好制度，形成合力，加强结果运用，把党务公开考评结果作为村两委班子成员工作实绩的重要依据之一，以此，切实增强两委班子的责任感和使命感。同时，积极探索绩效考评的反馈机制，按照群众意愿，及时把握不同时期的工作方向，调整公开重点，修正公开目录，紧抓党员群众关注的热点和难点问题，积极探索“点题公开”、“面对面互动式公开”、“从墙上走下来，从纸上

走出去”等符合本地实际、老百姓喜闻乐见的公开内容和形式，增强公开实效，提高软环境的服务质量，提升基层党建水平，更好地服务现代经济社会的发展前行。

我村在党务公开的探索实践中虽然做了一些工作，但距离上级组织和群众的期望还有一定距离。我们将进一步加大工作力度，以更加务实的作风和举措，不断取得党务公开新的成效。

第二篇：村党务公开工作总结

村党务公开工作总结

＊＊镇＊＊村1200户，总人口3210人，耕地面积1300亩，16个村民小组，村民代表68人，党员143名，村“两委”成员5人，总支委员会下设10个支部，全村各类企业大小40余家，以铸造、陶瓷、塑料、机械制造等行业为主，是市级文明单位。近年来，＊＊村党总支按照区委和镇党委的统一安排和部署要求，紧密结合本村实际，扎实开展党务公开工作，认真实践爱民惠民行动，让党员群众切实感受到了实惠。

一、强化组织领导，认真抓好党务公开工作

为确保党务公开工作切实落到实处，＊＊村成立了由村书记为组长，副书记为副组长，村其他班子成员为成员的领导小组，并抽调专人成立了工作办公室。在镇联系点领导的指导下，在广泛征求党员意见的基础上，制定了活动实施方案。同时成立了“村民民主理财小组”、“村务公开监督小组”、“党员村民代表议事会”，切实加强组织领导，做到对与村民切身利益密切相关的事项都实行党务公开、民主决策。

二、完善制度建设，确保清正廉洁为民

村党总支首先建立健全了“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等管理制度，坚持每月召开一次总支会议、支部会议，每季度召开一次党员大会，上一次党课，每半年召开一次民主生活会。建立党总支和村委会民主决策机制和议事制度，村务公开制度，村民民主评议党员、干部制度等等，把廉政教育、思想建设、村务管理纳入制度化管理，总支干部首先从自身做起，在总支书记、村委会主任岳渭民同志的正确领导下，紧抓组织建设，不断夯实党在基层的执政基础。以加强班子廉政建设为着力点，提高班子成员思想政治素质和开展农村工作的领导水平及工作能力。认真落实党员干部服务基层群众的要求，围绕为群众生产生活提供服务，继续推行承诺制度，踏踏实实为老百姓服务。村内党群关更加密切，村风民风得到切实转变。

三、积极为民办事，群众得到实惠

该村重点围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，通过征求党员群众的意见建议，本着实事办实，好事办好的原则，确实把党务公开工作提升到为民办实事上来。一是加大环境整治力度。继续实施环境卫生综合整治，美化净化村容村貌，杜绝脏、乱、差现象，全村设立定点垃圾池12处，及时清运垃圾，做好道路保洁。二是抓好游园建设。在投资53万元对“小南海”进行了清淤修复和美化基础上，以“小南海”游园为依托，在其南部投资10万元栽植紫叶李、龙爪槐等绿化树木15亩，扩大游园面积。三是搞好文石一条街开发建设。整合现有资源，通过招商引资，投资400万元，在老仲临路＊＊段开发建设文石一条街，现已初具规模。四是实施党员助老工程。密切党群干群关系，在对全村60岁以上老人每月发放30元生活费和米、面、花生油等节日生活物资基础上，组织党员对一些特困户进行“一帮一”重点帮扶，使他们感受到党和政府的温暖。五是实施固本强基维稳工程。积极配合派出所打击违法犯罪行为，加强村调解委员会建设，及时发现影响社会治安的苗头性问题并加以解决，保持全村社会稳定。

第三篇：村党务公开制度

党务公开制度

一、党务公开原则

党务公开要坚持服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。

二、公开的内容

按照依法公开、真实可信的要求，凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，都要最大限度的公开。具体有党支部工作情况和党员发展、干部选拔任用、党员干部违纪违法处理等4项内容。

三、公开的程序

按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、党员活动等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向党员群众公开。

四、公开的时间

根据内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。至少每半年要公开1次。做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开。

五、公开的形式

以党务公开公示栏公开、会议公开、张榜公开等形式。

第四篇：村党务公开制度

党务公开制度

1、明确工作职责。村党组织书记是党务公开的主要负责人，督促指导党务公开工作，组织委员是党务公开的具体责任人，负责党务公开的具体事务性工作。实行党务公开工作责任追究制，对不按规定进行党务公开或虚假公开的党组织和责任人给予通报批评。

2、强化监督检查。成立村党务公开工作监督小组，成员由党员代表、村民代表3—5人组成。实行党务公开报告单制度，村党务公开报告单报乡党委备案。建立党务公开定期督查制度和不定期抽查制度。

3、确定公开内容。党务公开分固定公开、定期公开和随时公开三种情况进行。

固定公开内容：

⑴村两委成员分工及联系方式；

⑵党建工作计划和上一目标完成情况；

⑶上一党员民主评议情况，包括评议过程以及处置结果等情况；

⑷党务公开监督小组成员、举报电话、意见箱设置地点等。

定期公开内容：

⑴党员缴纳党费情况；

⑵党员参加组织活动及设岗定责履行情况；

⑶“双培双带”名单及结对帮扶情况；

⑷村党组织工作进展或完成情况；

随时公开内容：

⑴党员发展情况，包括对拟确定为发展对象、拟吸收为预备党员、拟转为正式党员的事前公示和票决制情况；

⑵先进评比情况，主要公开荣誉类别、条件、初定名单、最终名单等内容；

⑶党员奖惩情况，主要公开姓名、奖惩原因等；

⑷村后备干部情况，主要公开被确定为后备干部初步人选的基本情况；

⑸群众建议落实情况；

⑹上级党组织和村级党组织认为需要公开的其他内容。

④严格党务公开程序。

第五篇：村党务公开制度

村党务公开制度

为增强村级党务工作的透明度，使党员群众有充分的知情权和监督权，制定本制度。

一、党务公开的内容

根据公开内容的不同，分固定公开、定期公开和随时公开三种。

（一）固定公开的内容。

1、组织设置和党员分布情况；

2、领导班子分工、主要职责；

3、党建工作计划及上一目标完成情况。

（二）定期公开的内容。

1、组织活动检查、考核情况；

2、党员领导干部廉洁自律情况；

3、党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接受预备党员和预备党员转正情况；

4、党费收缴情况；

5、党员联系群众工作开展情况。

（三）随时公开的内容。

1、重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，党内领导人的重要讲话，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；

2、村党支部改选情况；村党支部组成人员情况；

3、党内各类先进评比情况：主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单；

4、党员民主生活会开展情况，排查问题的整改情况；

5、意见和建议落实情况：对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况；

6、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

二、党务公开的形式

村党支部以党务公开栏公开为主，定期更新公开的内容，以方便党员和群众查询，公开的内容逐条、逐项予以公布，并由专人负责。

三、党务公开的责任

支部书记是党务公开的第一责任人，支部委员是党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作。