第一篇：党员个人工作总结 在过去的一学年中

党员个人工作总结

太乙一小 谢 洋

在过去的一学年中，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，现将一年来的工作总结如下。

一、认真学习领会十八大和十八届三中全会精神，在思想上同党中央保持高度一致。

本人认真学习十八届三中全会精神，认真领会党的路线、方针、政策，积极实践“执政为民”的思想。在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素质，投身到教育教学工作中。

二、在思想上，我热爱祖国，能拥护党的各项路线、方针、政策；不断学习理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排；能遵守学校的各项规章制度，按时出勤，从不迟到早退；对待各项工作，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都能起到模范带头作用。在生活上，我尊敬领导，团结同事，爱护学生，能够尽自己的力量帮助别人，和同事和睦相处。

三、在教育上，我既把学生看作一个知识的学习者，更把学生看作一个有丰富内心世界、有独立人格尊严和巨大生命潜能的个体，尊重他们，关心他们，爱护他们；能积极创设有利于学生全面、主动发展的各种活动，让学生的潜能和创造精神在丰富多彩的自主活动中得以充分释放，个性得到充分的发展。本学年我班相继开展了

和以“两个条例”为主要内容的作风教育，加强廉洁自律。我牢记自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终按照有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，在支部生活会等都有对照检查，找差距、添措施，力争做得更好些。严格遵守市教育局的《五条禁令》上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个模范党员。

总之，在这一学期里，有付出，也有收获，添了几分经验，也多了几分教训。我相信，在总结本学期工作的基础上，下学期我将/本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好，争取在各方面取得更大成绩。沿着“学无止境、教无止境、研无止境”的方向努力。对此，我充满信心，争取为党的教育事业作出更大的贡献。

党员个人工作总结

太乙一小 郭 栋

时光如梭，转眼2013-2014学年的工作又接近尾声了。在这一学年里，我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐。一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，也反思着自己的不足。下面我从思想、行政工作和教学工作三方面加以总结：

一、加强政治理论学习，提高个人师德修养

作为一名共产党员，我积极要求进步，在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。开学时，学校组织教师进行无偿献血活动，我毫无顾忌地参加了献血活动，献出了自己的一片爱心。作为一名党员，我始终心里牢记着这样两句话：为学校的发展服务，明白自己所肩负的责任；在工作中起到模范带头作用，努力做教师的表率。

二、立足岗位，勤奋工作，乐于奉献

学校工作，千头万绪，本着对学校负责，对每一项工作负责，对每一位教职员工负责的态度，踏踏实实做好本职工作，并在实际工作中逐步提高工作的质量。一年来，围绕学校的中心工作，积极主动地完成本职工作和领导交办的各项任务。在工作中，积极主动地做好上传下达和服务协调工作，对上级下发的文件能够及时转交给相关领导，及时回收进行分类整理存档。积极与上级部门沟通，认真做好上级部门交给的各项工作和任务。

三、在探索中努力实践高效课堂

第二篇：销售工作总结 在过去一年中

销售工作总结

在过去一年中，在领导的关心和同事的大力帮助下，顺利完成本工作，现作总结如下 :

㈠

出样方面 ⑴ 鞋款的合理分类。⑵ 当季商品的及时醒目推出，方便了顾客的选购。（3）精品皮鞋的礼

品

化

出㈡

服务方面。l）售前的主动、热情；售中的耐心、周到。⑵ 售后服务的细致、完善。㈢

货源方面 及时采集竞争对手信息，积极主动与供货部沟通联系，保证了新款的第一时间上柜；保证了所断货源、尺码的及

时

补

足㈣

仓库管理方面 合理分类出样的同时，还要学会在库存尺码表上的及时明确反映和仓库存放时同价格、相似款的归类、集中。这样才能充分保证实际销售的连

续、流

畅过去一年，我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程，我们也体会到了这一过程带来的快乐。今天，新的一年，我们站在一个新的起点，面对未来更

样。

。严峻的挑战和更期待的机遇。依靠我们上级的信任和指导，依靠领先的优秀产品，先进的营销理念，良好的服务意识，团结的协作氛围，优秀的干部、员工队伍，我们整装待发。

第三篇：回首过去 展望未来 共创一中美好明天

回首过去 展望未来 共创一中美好明天

尊敬的各位老师，亲爱的同学们，大家晚上好！

今天晚上我演讲的题目是《回首过去 展望未来 共创一中美好明天》 时代的车轮滚滚向前，历史的烙印历历再现。七十年的时光。弹指一挥间。在这金风送爽、丹桂飘香的十月，我校迎来了建校七十周年隆重庆典。首先，请允许我代表历届校友以及各位同学们向母校致以崇高的敬意与真挚的祝愿，并为一中母亲送上我深深的一躬。

我不是诗人，作不出什么优美的诗句，但在今天这个特殊的日子里，我不得不歌颂一中母亲几句，歌颂她的历史悠久，桃李满园，歌颂她的硕果累累、文化繁荣。

忆往昔，桃李不言，且有风雨话沧桑。东安一中自民国31年即1942年创办至今已有七十年的历史了。在1980年被定为湖南省重点中学后。1995年又通过了省重点中学复检验收，是名副其实的省重点中学。1988年成立的千帆文学社，现已成为师生文化交流的重要平台。东安一中在不断发展壮大中，形成了自己独有的人文特色。

看今朝，厚德载物，更续辉煌誉五洲。在2001年至2002年高考本科上线人数连续翻番的基础上，2004年高考再创新高，获永州市重点中学第三名的好成绩。2008年更以全市第一名的成绩傲视群雄。真可谓是喜事连连，捷报频传。

说到这里，我不禁想起了我们的校歌《为我中华担大任》，这么朗朗上口的歌曲大家都会唱了吗？那大家还记得校歌的最后一句是什么吗？是的，东安一中就像校歌里唱得那样“育万千栋梁，为我中华担大任”。

十年树木，百年树人，东安一中七十年的努力才有今天的成功。相信在不远的将来，随着新校区的建成与完善，东安一中必将站在历史制高点，在校领导的正确领导下，跻身全国重点中学千强行列。展七十年风采，创世纪辉煌。

七十载风雨，造就精英无数。七十年沧桑，培育桃李满园。最后，请再次允许我对一中母亲说一声“生日快乐”！祝您健康长寿，永远年青！

第四篇：在过去的

在过去的—年多时间里，在上级党委、政府和教体局的正确领导下，在政府各级部门和社会各界以及广大家长的大力支持和关心下，学校党总支、校行政和工会全体领导班子成员精诚团结，以科学发展观为指导，进一步改善办学条件，强化民主管理，全面推进素质教育，全体教职员工全身心投入到学校各项工作之中，师生综合素质不断提高，教育教学质量有所提升，各方面工作均取得了较好的成绩。

作为新任校长，我倍感自己肩上责任重大，作为这个团队中的一员，自己也倍感欣慰。现在，就我校一年来的工作情况向大家汇报如下：

一、创新管理模式，提升管理水平

几年来，我们本着“以师生发展为本”的理念，“向管理要质量，向行动要成果，向细节要超越”。在以高世明校长和陈金钟校长为核心的全体领导班子成员的共同努力下，构建了“制度+情感+目标”的管理模式，使学校逐步走出了一条“制度化、人文化、目标化”三位一体的学校管理新路子。“用科学的制度规范人，用深厚的情感感召人，用发展的目标激励人”已逐步成为我校的管理文化。

我们以制度管理为切入点，规范教职员工的教育教学行为，提高管理效率；以情感感召为举措，关心教职工的身心健康和专业成长，努力为教师的专业成长搭建平台，公平公正地对待每一位教师，尽最大努力满足教职工的工作、生活、发展和心理需求；以目标激励为动力，建立部门目标管理考评和教职员工岗位工作考评机制，实行“分管即主管”的管理方式，将管理权充分下放，给每一位领导干部搭建了施展才华的舞台；把全体教职员工和各部门的岗位目标统一到学校整体发展目标和阶段性发展目标上来，极大地调动了全体教职员工的工作积极性和主动性，营造了全员管理的良好氛围。

二、全面加强队伍建设，整体提高队伍素质

1．加强领导班子自身建设，强化领导的主人翁意识和法纪意识，提高领导的整体素质和依法规范治校的水平。要求各部门的领导是所分管工作的领头人而不是传话筒；实行领导干部周工作总结和汇报制，促使干部主动想工作，做工作，经常反思工作，事事争上游，为教师做表率；实行分管领导对教师的周工作进行检查和通报制度，强化了领导抓落实的工作作风；要求全体领导班子成员认真学习教育教学理论、政策法规和党建知识，认真钻研自己所学专业的学科知识和教学技能，能积极参与教学管理、科学进行教学教研工作指导，使其成为教学工作的行家里手。

2．重视班主任队伍建设，整体强化学生管理和教育水平。一年来派班主任外出学习72人次，德育处每月组织一次班主任集学习、汇报、交流、指导为一体的综合性会议，逐步建立完善了准民中班主任常规工作管理考评和奖励办法，使班主任工作有章可循。

3．加强教师队伍素质培养，整体提升教师实施素质教育的能力。一是狠抓师德师风建设，只有具备良好师德表现的教师才会有突出的教育教学业绩。严格执行《中小学教师职业道德规范》和《准民中规范教师教育教学行为目标要求》有关规定，制定实施《准民中师德建设方案》和《准民中教师德育工作考评细则》，以“四评”结果为依据，确定教师的师德考核分，作为学校一年一度的师德标兵评选的主要依据，并将其纳入教师岗位目标考核之中，作为一年一度教师奖励的重要参数。

二是抓实教师专业成长各项工作。校本培训、校本教研以及集体备课活动均定时、定点、按计划雷打不动每周各一次；名师育名师工作共结成23对，组织互相听课、评课、说课和经验交流，对青年教师的培养效果明显；每学期学校给全体科任教师购买一至两套专业理论书刊；一年来，教师参与学校和上级部门组织的“走出去，请进来”的培训活动达360人次，教师参与校内集体培训480人次；共支出教师培训费用近15万元。我们认为，为教师提供培训学习的机会是对教师最好奖励和认可，是给教师最实惠的福利待遇。

三、德育为先、智育为主、精细管理，全面提升素质教育质量。1．德育工作，主要介绍以下几方面：

以行为养成教育为切入点，以培养学生形成良好的生活、学习、行为习惯为目标，德育处建立学生一日常规考评档案和班级综合考评档案，从学生进校门开始教师全员参与、全程全方位管理考评，以学期开展先进班集体、文明学生、美德少年、校园小明星、进步学生等评选表彰活动，充分发挥榜样示范和引领带动作用，学生的行为习惯和文明素养明显提高。重视心里健康教育工作，分管德育的校长兼带心理健康课，近年来，我校的心理健康教育工作落到了实处，激励了大批学生，也挽救了好多孩子，周边学校的家长也有慕名而来为自己孩子进行心里咨询和辅导，我校有六位教师获得国家二级心理咨询师资格。

积极组织全体师生参加社会实践活动，一年来共组织师生的大型活动18次，学生参与率达85%以上。这些活动的开展，丰富了学生生活经历，社会实践能力有了一定的提高。（冬令营、夏令营、蒙古族学生夏令营、慰问敬老院、环保小卫士、语言文字规范化都督察员参加交通知识和普法知识竞赛及消防安全演练等）

充分发挥家长学校作用，开发利用家教资源，搞好家教指导工作，提高家教水平。每学期至少集中召开家长会一次，不定期地请专家来我校为家长代表作讲座，同时免费为家长提供家教读本。

切实有效的开展“双困生”结对帮扶工作。根据学生的行为表现和学业成绩，由德育处牵头确定帮扶对象，实行一对一帮扶制度。同时学校把这项工作纳入对教师的业务考核之中。不放弃每一个孩子，力求让每一个孩子都进步。

以学生为本，坚持德育为先，强化德育工作，提高德育质量，为教学工作护航。我们的共识是：没有德育的高质量，就不会有教学的高质量。

2．坚持面向全体，重视全面发展，为学生终生发展奠基。我们坚信，“不站在学生全面发展的角度去抓质量，只片面追求升学率，学生只能偏废，准民中也绝不会在全市中考中获得五连冠”。

（1）以新课程理念为先导，强化常规管理，以知识教学为载体，重在指导学习方法，培养学生的学习习惯、学习态度和学习能力，不断提高学生的实践探究能力和创新能力。

（2）严格执行国家和地方课程设置标准要求，开足、开齐所有课程，特别是非中考科目和活动类课程，开展好学校的特色课程（中华经典古诗文诵读、阳光大课间和书法习字训练课）。

（3）今年初一年级按上面的要求和学校实际分平行班。（4）重视搞好学生体育和艺术特长训练、特长展示活动和各项文体活动。每个年级都成立了马头琴队和民族舞蹈队，成立了田径、足球、篮球、排球、毽球训练队和书法、绘画、剪纸兴趣组。积极组织学生参加由旗团委、教育局、体育局、关工委和电视台等单位组织的各类艺术展演活动。学校每年都要举办一次师生全员参与的校园文化艺术节；把初一年级的古诗文诵读比赛、初二年级的演讲比赛、初三年级的革命歌曲大合唱比赛、初四年级的毕业典礼暨毕业文艺汇演作为学校的传统活动和校本课程定期开展。

体卫艺工作和社会实践活动已成为我校教学质量稳步提升的助推器和生长点。

3．强化质量意识，提高教学效率，让教科研推动课程改革。提高教育教学质量是学校最为核心的工作，切实有效地抓实抓好文化课教学，提高学生的科学文化素养，是学校教学工作的主要任务，我们要搞清楚素质教育和特长教育关系，谨防扛着素质教育的大旗淡化和弱化文化课教学，那样只能是舍本逐末。

（1）加强集体备课工作：明确分工——集备交流——二次备课——集备研讨——评价反思。集大家的智慧和资源，提高备课质量。

（2）研究课程标准，落实课改精神，提高课堂教学效率是教科研工作的主要任务。每学期开学初，要求科任教师围绕“优化教学设计、提高课堂效率、实施有效教学”为主题，确定自己的研究课题并进行专题学习、撰写论文、反思和心得。充分利用多媒体、校园网等先进的现代教育技术，丰富课程资源，提高教学效率。

（3）认真做好各年级各学科成绩分析反馈，为科任教师、年级部工作和学校教学决策提供科学依据。通过横向、纵向对比分析，强化教师的竞争意识、团队合作意识和奉献精神，形成了在竞争中合作、合作中共同提高的和谐氛围。

（4）加强毕业年级工作。认真分析学情，科学制定计划，严格执行计划；确立奋斗目标，师生共同努力，召开总复习动员大会、中考冲刺动员大会，利用升旗仪式和班会课让学生表态发言，真正做到“向目标激励要动力”。每年都要组织召开中考总复习研讨会，每月都要组织召开毕业年级学情分析整改会，今年，我们在初三年级组织了两地四校教学经验交流会，由民中组织召开了有伊旗、东胜、准旗教研室领导参加的三地六校初四年级总复习经验交流会，收效明显。

四、重视校园文化建设，发挥文化育人功能

1．本着让每一个视点都育人，让每一个墙壁都说话的目标着力加强校园文化建设，借自治区级语言文字示范校验收的东风，完成了操场围栏、教学楼楼道走廊的文化宣传工作；校园加固工程结束后，完成了校园文化长廊的建设，重新设计了教室文化。加强档案建设，重视文化积淀。认真做好准民中校史编撰工作，记载并传承民中厚重民族文化历史和优秀的民族教育精神。

五、实行民主管理，强化服务意识，努力搞好总务后勤工作 总务后勤工作承担着为教育教学工作服务，为师生生活服务的重任，其服务质量直接影响着广大师生的工作、学习情绪，这块工作又常与物、财、钱的使用相关联，必为人们所关注，基于这些，我们在总务后勤方面主要抓了以下工作：

首先，校长务必要把领导工作置于民主管理与监督之中，发扬廉洁勤政的领导作风，带动校行政领导成员主动地做好财务公开的各项工作，主要体现在以下几点：①党总支书记、工会主席参与行政管理和财务监督。②严格学校经费管理制度，每项开支要有当事人、分管校长、校长的签字方可报支。③每学期向全体教职工公布一次帐目。④万元以上各种工程项目，都通过项目办审计或政府采购中心实施。通过以上措施，实现了财务管理的公开、透明，为领导班子成员廉洁行政营造了良好的工作环境，也提高了学校经费的使用效益。第二、加强了总务后勤人员职业道德教育和遵纪自律教育。全体工作人员服务意识得到强化，能把为一线服务放在后勤工作的优先位置，勤政、勤业、勤俭的工作作风和精神得到发扬，实现了三个确保：一是确保教育教学工作所需；二是确保对设施设备维护及时到位，保障使用安全；三是确保食品卫生安全与质量。

第三、学校领导能以热忱的态度，主动地、力所能及地为教职工排忧解难，让广大教职工切身体会到准民中大家庭的温暖。工会领导代表学校慰问患病住院职工，学校组织开展献爱心捐资活动，为受灾地区损款10多万元，为每位教师配笔记本一台电脑。第四、积极争取项目，改善办学条件。今年，教育局加固了教学楼，更换了门窗；实验楼安装了电子屏；申请更换教室电脑主机和电脑柜共43套，教育局已审批通过。

六、全方位抓好安全工作，为师生营造温馨、安全的校园环境。首先，建立健全了学校安全管理机制，形成了以“校长负总责，副校长分管，总务部门主抓校舍设施、饮食卫生安全，德育部门主抓安全教育和活动安全、课间安全、安全疏散、周边巡查，教学部门主抓课堂安全”的安全工作管理体系，值班领导、校警、生活指导实行全天候值班制，层层签订了安全管理责任状。其次，围绕交通、用电、溺水、消防、饮食等方面制定实施了各项安全管理制度，安全工作落到了实处。广大师生的安全意识增强了，未发生大的安全伤害事故，为师生营造了安全的校园环境。

七、充分发挥党总支保驾护航作用，真正把廉政建设落到实处。学校是师生接受教育的主阵地，学校工作以教育教学为先，以育人为本。这与学校党组织主抓师生政治思想工作和民主监督管理的职能是一致的。所以，一所学校要想实现管理水平的提升和教育质量的提高，必须充分发挥党组织的保驾护航作用，主要体现在以下几个方

面：

其一，我们做到了在学校管理事务中党政工不分家。书记、工会主席参与教育教学管理及学校其它事务管理，把党组织和工会的监督职能贯穿在具体的学校管理工作之中，参与中监督，提高了监督的实

效性。

其二，每周召开党政工领导班子联席会议，讨论、研究、决定学校事务，集思广益，民主决策，提高了领导班子的领导力，避免了主要领导独断专行的弊端，体现了学校管理的科学性和民主性。其三，事关教职工切身利益的职称聘用、评优评先等，都是通过校务委员会或党政工联席会议决定，依据有关文件精神和规章制度进行，切实做到了公正、公开、公平。并且领导成员都能做到以教职工利益为重，优先一线教师，教职工满意度高。其四，通过实行全员岗位目标管理，吸收了不同岗位的教职工代表参与到了学校管理之中，突出了广大教职工主人翁地位，民主管理

学校得到很好的落实。

其五，积极开展了廉政文化进校园活动。党总支、德育处在师生中组织开展了廉政名言警句征集学习活动，以书法、绘画、征文、演讲、板报等形式开展活动，建成旗级廉政文化进校园先进单位。

八、存在问题

1．学校主要领导参与集体备课活动不够深入彻底。2．学校正式职工请假现象严重，管理滞后。上级按编制下拨给学校的临时工工资有较大缺口。

3．学校制度建设有待进一步精细化，需根据学校的新情况和教育发展的新形势，修改完善原有制度、方案和细则，使之与时俱进，适应学校管理的新需要。

4．后进行转化工作是学校教育永恒的课题。我们应承认学生的个体差异，认真研究探索转化后进生的教育规律，家校联手，采取更为有效的途径、办法做好该项工作。5．需尽快解决功能室不足的问题。

九、今后工作思路：

我们将以“办人民满意、政府放心、发展需要和学子向往的和谐教育”为宗旨，以“全市当第一，全区创一流、全国铸品牌”为目标，总结成功经验，继承优良传统；坚持理念引领，创新管理思路；科学民主管理，狠抓工作落实；构建和谐校园，注重文化积淀；强化目标意识，立足质量强校；强化科研工作，推进课程改革；团结拼搏，无私奉献，续写民中辉煌！

为了民中以及民中全体师生的成长和发展，敬请各位领导、评议员和老师们畅所欲言，提出宝贵意见。

第五篇：在过去的一年里.doc,

2012年个人工作总结

在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个有追求的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策，虽然我有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信勤能补拙，只要多沟通和自己的不懈努力，在人手少、工作量大，特别是临时的各类工作较多，本人都积极配合做好工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只期望把工作圆满完成。

一年来，始终把学习放在重要的位置，个人思想通过不断加强学习，素质进一步提高、业务技能也有所提高，努力提高维修服务质量，从自身上下功夫、尽心尽力的履行了自己的工作职责。现将一年来的情况向各位同仁做一汇报：

1、我主要负责水、电、维修材料的保管，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。对库内打扫整洁，及时处理烂袋、纸箱，根据情况整理好库房的各个角落。

2、完成了报表制作，每月对各部门的水、电、气、维修能源费用认真收集数据，合理编制，以自己最大能力算出准确的数据。

3、为了提高工作效率、提高维修服务质量、控制维修费用，每

日上班第一件事就是核对前一天每班组的维修派工单完成情况和酒店安排的其他任务是否完成。对有问题的说明原因，以便晨会有人提出，经理好知道怎么回事。

4、认真负责的完成了部门内部文件、资料、通知的传阅和回收，考勤、福利的申报领取和发放。

5、在会议期间和师傅们一起对条幅、背景喷绘悬挂，节日期间的现场布置等等。

总之，在这一年的工作中取得了一定的成绩，但我还存在着不同程度的错误和缺点，工作不够仔细到位，考虑问题不够全面，了解情况不够深入，主要表现在：一是工作当中主动性问题做的不好。二是有些情况了解不够细、不够实、不够多，掌握材料不够充实，使工作变得很被动。三是处理一些工作关系时还不能得以应手。对此，通过学习和年终工作总结来加强自身素质，总结经验，取长补短，进一步以自身的工作行为和积极的态度要在新的一年里增强责任感和使命感，努力提高自身素质修养，更好的在2013年完成本职工作。

总结人：刘娜

2012年12月20日