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挂职工作半年总结
乌兰陶勒盖镇前进村刘晓鹏
根据组织安排，我于今年五月起到乌兰陶勒盖镇前进村挂职锻炼，任村主任助理。半年来，在中共乌审旗委组织部、乌兰陶勒盖镇人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。
一、前进村基本情况
前进村位于乌兰陶勒盖东南部，村委所在地即为黄陶勒盖乡政府旧址，距乌兰陶勒盖政府所在地22公里，背靠巴彦高勒嘎查，南邻跃进村，西接红旗村。全村总面积140平方公里，5个农牧业社，总户数484户（其中营盖敖包居委177户），1212人，党员41人。全村耕地面积1.1万亩，其中土地整理项目6000亩，有机电井140眼。“七一”水库位于境内，巴彦高勒煤矿位于该村东风社。前进村资源富集，天然气、煤炭储量丰富，随着煤炭开发力度的加大，为当地经济发展注入了新动力。前进村凭借“黄香牌”猪肉品牌的带动，扩大养猪规模，年出栏10000头；同时发展牛、羊等其他养殖业。
二、半年来工作情况
1、摆正位置，实现角色转换
初到前进村委，为尽早实现的角色转变目标，我为自己提出两条工作要求和思路，即要做事不做客，到位不越位，临时不应付；同时抓紧时间尽快实现由学习熟悉工作到参与配合工作、积极主动工作等“三个阶段”的跨越转变。镇村两级干部对我很关照，但越是这样，我就越放低身架，虚心向他们学习，注意他们处理事务的方式方法，尽自己最大的能力，干好自己手中的事情。同时，不向他们提分外要求，不干扰他们的正常事务，以积极的主人翁姿态和实际的行动，珍惜这难得的锻炼机遇，摆正位置，尽心尽力，站好每一岗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、错位。短短半年，我已经对基层乡村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。
2、刻苦学习，努力提高认识
首先，我找来大量的文件资料向书本学习，熟悉理论，掌握政策，做到心中有数。并与新组建的村两委班子进行沟通，了解前进村的基本情况。其次，积极向组织靠拢，光荣的加入了中国共产党。再次，积极参加镇村两级的各种会议及培训。努力提高认识，提升自己的处事能力。
3、深入调研，积极开展工作
（1）为更好的开展工作，我主动要求成为一名包社干部，积极入户调查统计，填报了半年农业统计，养猪情况调查表，为文明户照相和填表等。
（2）参与“四权四制”的宣传与推进。
（3）做为人口普查员参与全国第六次人口普查工作。
（4）多次组织社员会议，解决社内问题，传达上级文件精神，宣传城乡统筹等先进理念。
（5）参加村委组织的土地测量工作。配合上级主管部门进行项目区的验收。
（6）协助村委排解多起矛盾纠纷，如白志飞上访事件、白奎奎违规建房、四社村民与李五娃土地纠纷、二社与四社地界纠纷、白建国兄弟土地纠纷等，这些纠纷均已处理，维护了社会的稳定，同时多次处理村民集体挡路事件，并协调上级政府与长庆公司为村里修补道路5公里。
（7）积极参加村委召开的会议，为村委工作开展献言献策。协助村主任协调“3+1”单位及附近企业为村内新近考上的大学生筹集到了一定额度的助学金。
（8）配合上级部门做好畜禽的防疫工作。
（9）镇里举办那达慕大会期间，主动当志愿者，为大会顺利进行做好协调和保障工作，并积极参加比赛。
（10）与农民沟通并积极宣传，做好医疗保险和养老保险的缴纳工作。
（11）协助村主任做好年底验收工作。
（12）针对村委的实际情况，积极向旗财政局申请项目，为前进村新建一个文化活动中心，从而丰富当地农牧民的文
化生活。
4、严格要求，塑造良好形象
挂职期间，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与各级领导和有关人员沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。从未搞特殊化。自觉参加组织的各种集体活动，主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，严格遵守了挂职锻炼干部行为规范，以自己的实际行动展示了挂职锻炼干部的优良素质和良好形象。
三、感受
（1）迎难而上，敢于挑战自我。尽管说下村挂职锻炼是我自己申请的，但真正到村去的时候，心里还是有过思想斗争的。因为我从学校毕业后，一直在单位工作，对农村工作的经验太少，又有一种畏惧心理，但是，领导的关心和家人的支持，让我义无反顾，毅然接受挂职锻炼的挑战。经过半年的努力，虽然农村工作有时很辛苦也有点累，但总的感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。
（2）充分调动村两委一班人的积极性，抓好班子的团结，是搞好工作的关键所在。“众人拾柴火焰高”。在摸底的过程中，我了解到本村的班子新组建，在执行方面存在着一定的问题，根据这种情况，我及时的请联系村的镇领导和镇干部一起来做工作，收到了不错的效果，通过半年的努力，村支两委班子建设有了很大的起色。
（3）带着感情，为民谋利。挂职锻炼到村后，村里干部群众一开始都是持一种观望的态度。我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。因此，我打算从群众关心的难点和热点问题入手，办一些实实在在的事，取得群众的信任，后来一度被村民上访及土地纠纷等事件的发生打消了积极性，但是经过与村民长时间的交往发现大多数的村民还是纯朴的，所以我重新有了为广大村民做点实事的想法，于是我积极与镇和长庆项目部沟通，为村里修补道路5公里，与旗财政局沟通，争取到“一事一议”项目，为村里新建文化活动中心。
（4）要想做个合格的村主任助理，需要提高自己的政策理论水平。要通过系统学习有关重要思想和党在农村的各项方针、政策，增强政治意识、大局意识和组织观点、群众观点，牢固树立起为集体村民服务的思想。也只有政策理论水平提高了，才能为做好农村工作指明方向，为贯彻落实党的农村政策提供思想保证。同时，也能更好的服务于农村、农业、农民。
四、收获
（1）增长了见识，体会了一些做人处事的道理。
（2）培养了更好、更高的观察眼光和观察能力。
（3）优化了习惯，增强了学习的积极性，培养了善于思考、总结提高的好习惯。
（4）提高了能力，积累了一些干实事，求实效的方法。
五、不足
（1）本人的个性有点消极，挂职学习的主动性不够。挂职锻炼的工作期间，虽说我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习，端正、丰富了对信访工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
（2）虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，而且对全局的把握不够，思考问题缺少深度和高度。
（3）挂职锻炼期间，我对领导交办的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够，有时不能领会领导意图，在工作中缺乏面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力，许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。
（4）由于本人对农村工作经验缺少，在沟通和协调方面稍显不足，有时工作方法不得当，很容易被村民误解。
总之，半年来的挂职锻炼，收获颇丰。我不但充分接触到了人民群众，而且学会了着眼全局思考问题的思维方式，学会了全盘考虑处理事情的工作方法，提高了处理复杂问题的综合能力，对基层工作有了更深刻的理解和把握，更加明白了依靠群众的重要意义。在今后的工作中，我会尽心尽力，不断地完善和超越自我，争取更大的成绩。
第二篇：挂职工作全年总结(刘晓鹏)
挂职工作总结
乌兰陶勒盖镇前进村 刘晓鹏
根据组织安排，我于2010年5月起到乌兰陶勒盖镇前进村挂职锻炼，任村主任助理。一年来，在中共乌审旗委组织部、乌兰陶勒盖镇人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。
一、前进村基本情况。
前进村位于乌兰陶勒盖东南部，村委所在地即为黄陶勒盖乡政府旧址，距乌兰陶勒盖政府所在地22公里，背靠巴彦高勒嘎查，南邻跃进村，西接红旗村。全村总面积140平方公里，5个农牧业社，总户数484户（其中营盖敖包居委177户），1212人，党员41人。全村耕地面积1.1万亩，其中土地整理项目6000亩，有机电井140眼。“七一”水库位于境内，巴彦高勒煤矿位于该村东风社。前进村资源富集，天然气、煤炭储量丰富，随着煤炭开发力度的加大，为当地经济发展注入了新动力。前进村凭借“黄香牌”猪肉品牌的带动，扩大养猪规模，年出栏10000头；同时发展牛、羊等其他养殖业。
二、一年来主要工作情况。
1、摆正位置，迅速实现角色转换。
初到前进村委，为尽早实现的角色转变目标，我为自己提出两条工作要求和思路，即要做事不做客，到位不越位，临时不应付；同时抓紧时间尽快实现由学习熟悉工作到参与配合工作、积极主动工作等“三个阶段”的跨越转变。镇村两级干部对我很关照，但越是这样，我就越放低身架，虚心向他们学习，注意他们处理事务的方式方法，尽自己最大的能力，干好自己手中的事情。同时，不向他们提分外要求，不干扰他们的正常事务，以积极的主人翁姿态和实际的行动，珍惜这难得的锻炼机遇，摆正位置，尽心尽力，站好每一岗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、错位。短短一年，我已经对基层乡村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。
2、刻苦学习，努力提高认识。
首先，我找来大量的文件资料向书本学习，熟悉理论，掌握政策，做到心中有数。并与新组建的村两委班子进行沟通，了解前进村的基本情况。其次，积极向组织靠拢，光荣的加入了中国共产党。再次，积极参加镇村两级的各种会议及培训。努力提高认识，提升自己的处事能力。
3、深入调研，积极开展工作。
（1）为更好的开展工作，我主动要求成为一名包社干部，积极入户调查统计，填报了半年农业统计，养猪情况调查表，为文明户照相和填表等；（2）参与“四权四制”的宣传与推进，；
（3）做为人口普查员参与全国第六次人口普查工作；（4）多次组织社员会议，解决社内问题，传达上级文件精神，宣传城乡统筹等先进理念。
（5）参加村委组织的土地测量工作。配合上级主管部门进行项目区的验收。
（6）协助村委排解多起矛盾纠纷，如白志飞上访事件、白奎奎违规建房、四社村民与李五娃土地纠纷、二社与四社地界纠纷、白建国兄弟土地纠纷等，这些纠纷均已处理，维护了社会的稳定，同时多次处理村民集体挡路事件，并协调上级政府与长庆公司为村里修补道路5公里。
（7）积极参加村委召开的会议，为村委工作开展献言献策。协助村主任协调“3+1”单位及附近企业为村内新近考上的大学生申请到了一定额度的助学金。
（8）配合上级部门做好畜禽的防疫工作。
（9）镇里举办那达慕大会期间，主动当志愿者，为大会顺利进行做好协调和保障工作，并积极参加比赛。
（10）与农民沟通并积极宣传，做好医疗保险和养老保险的缴纳工作。
（11）协助村主任做好年底验收前得各项工作。（12）针对村委的实际情况，积极向旗财政局申请项目，为前进村申请项目资金50万元用于基础设施建设。（13）与其他村委干部共同协调世林集团煤矿架电的有关事宜。
（14）与其他两个村官参加乌兰陶勒盖镇“创先争优”知识竞赛，并取得二等奖的优异成绩。
（15）协助村主任和村支书向上级争取东风社商业区项目（该项目位于世林煤矿北500米）。
（16）协助村主任和村支书接受上级单位对村里的各项考核。
（17）积极参与乌兰陶勒盖镇党委换届，做好前进村党员选代表的组织协调工作。
（18）每年的年初村里各项事务比较少，利用这段时间我还积极参与了原单位环保局召开的2011年环保工作会议的筹备工作，配合环保局新领导对驻全旗各苏木镇、园区的企业进行了摸底调研。
（19）针对乌审旗生态建设现状及新时代环境保护的要求进行了调研，并形成调研报告报送乌审旗党委。
4、严格要求，塑造良好形象。
挂职期间，严格按照机关作息时间上下班，不迟到早退，有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，随时注意与各级领导和有关人员沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。从未搞特殊化。自觉参加组织的各种集体活动，主动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，从未提出不合理的要求。尊重当地领导，团结周围同志，严格遵守了挂职锻炼干部行为规范，以自己的实际行动展示了挂职锻炼干部的优良素质和良好形象。
三、主要感受
（1）迎难而上，敢于挑战自我。尽管说下村挂职锻炼是我自己申请的，但真正到村去的时候，心里还是有过思想斗争的。因为我从学校毕业后，一直在单位工作，对农村工作的经验太少，又有一种畏惧心理，但是，领导的关心和家人的支持，让我义无反顾，毅然接受挂职锻炼的挑战。经过一年的努力，虽然农村工作有时很辛苦也有点累，但总的感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。
（2）充分调动村两委一班人的积极性，抓好班子的团结，是搞好工作的关键所在。“众人拾柴火焰高”。在摸底的过程中，我了解到本村的班子新组建，在执行方面存在着一定的问题，根据这种情况，我及时的请联系村的镇领导和镇干部一起来做工作，收到了不错的效果，通过一年的努力，村支两委班子建设有了很大的起色。
（3）带着感情，为民谋利。挂职锻炼到村后，村里干部群众一开始都是持一种观望的态度。我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前提。因此，我打算从群众关心的难点和热点问题入手，办一些实实在在的事，取得群众的信任，后来一度被村民上访及土地纠纷等事件的发生打消了积极性，但是经过与村民长时间的交往发现大多数的村民还是纯朴的，所以我重新有了为广大村民做点实事的想法，于是我积极与镇和长庆项目部沟通，为村里修补道路5公里，与旗财政局沟通，争取到“一事一议”项目，为村里申请50万项目资金。
（4）要想做个合格的村主任助理，需要提高自己的政策理论水平。要通过系统学习有关重要思想和党在农村的各项方针、政策，增强政治意识、大局意识和组织观点、群众观点，牢固树立起为集体村民服务的思想，明确自身应有的带领全村群众致富奔小康的重要职责和定位。也只有政策理论水平提高了，才能为做好农村工作指明方向，为贯彻落实党的农村政策提供思想保证。同时，也能更好的服务于农村、农业、农民。
（5）前进村实际上是一个有发展潜力的村子，世林集团的发展和天然气钻采的进一步深入所带来的经济效益和社会效益是不可估量的，将辐射到周边很大一部分地区，并对当地村民的生活带来质的转变，同时也滋生出来了诸多矛盾，由于村里一部分村民目光短浅，不能长远的去看带企业发展，对周边企业发展进行百般阻挠，为政府的协调工作制造障碍，制造和深化矛盾，这使得村委的工作步履维艰，这也是前进村现在所面临的最大问题。我觉得面对这样的困境，我们得先让村民们看到企业发展对他们生活带来优质提升的成果，其次得通过较长的时间进行积极宣传和学习帮助村民从思想认识上得到提升，使之从根子上得到进步，为当地发展起到良性的助推作用。
四、收获
（1）增长了见识，体会了一些做人处事的道理。（2）培养了更好、更高的观察眼光和观察能力。
（3）优化了习惯，增强了学习的积极性，培养了善于思考、总结提高的好习惯。
（4）提高了能力，积累了一些干实事，求实效的方法。
五、不足
（1）本人的个性有点消极，挂职学习的主动性不够。挂职锻炼的工作期间，虽说我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习，端正、丰富了对信访工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。
（2）虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，而且对全局的把握不够，思考问题缺少深度和高度。
（3）挂职锻炼期间，我对领导交办的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够，有时不能领会领导意图，在工作中缺乏面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力，许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。
（4）由于本人对农村工作经验缺少，在沟通和协调方面稍显不足，有时工作方法不得当，很容易被村民误解。
总之，一年来的挂职锻炼，收获颇丰。我不但充分接触到了人民群众，而且学会了着眼全局思考问题的思维方式，学会了全盘考虑处理事情的工作方法，提高了处理复杂问题的综合能力，对基层工作有了更深刻的理解和把握，更加明白了依靠群众的重要意义。在今后的工作中，我会尽心尽力，不断地完善和超越自我，争取更大的成绩。
第三篇：挂职半年总结
挂职半年总结
挂职半年总结2007-02-06 09:57:49
喀什地区赴农四师六十八团团挂职干部
挂职学习工作总结
根据喀什地委组织部的安排，由六个县（市）选派的第六批一年期十名少数民族干部，从今年4月1日起在农四师68团挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求，在团党委的正确领导下，我们十名挂职干部以“三项任务”为己任，从提高思想认识和加强自身建设入手，努力学习，扎实工作，使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力有所提高，取得了一定的成效。
一、提高认识，统一思想。
选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提高南疆乡镇干部队伍素质，加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重大举措。喀什地区十名少数民族干部按照上级安排，于2004年3月31日正式进驻伊犁农四师68团挂职锻炼。自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个满意”，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我们通过学习自治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，以充分的准备和坚强决心投入到
了挂职锻炼工作。
二、加强自身队伍建设。
为了使每位挂职干部综合素质的全面提高，我们一进点就开始注重加强自身建设。首先，成立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次，针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际，先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理等规章制度和计划，并打印成册，规范上墙。通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元测评成绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心，使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态和学习、工作、生活情况，并对每个挂职干部存在的不足之处逐一指出，帮助其制定努力方向。为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的规范化、制度化建设，临时党支部统一建立挂职干部的挂职档案，以便提供团
党委挂职办督促考核挂职工作。特别是严格执行请销假制度，进一步加强挂职干部八个小时以外的管理，对挂职干部请假外出实行了“三级联签制”，即先由本人写出书面请假条报挂职领队签字同意后，报挂职办领导签字同意，再报团主管领导签字批准才能准假，同时严禁挂职干部喝酒，凡发现一次，按有关规定严肃处理。再次，为了使每位挂职干部都有一份工作责任，在内部进行设岗定责，发挥了每个挂职干部的工作热情和业务特点。结合每位挂职干部的实际情况，实行挂职干部双向结对帮带责任制，促进了挂职干部互帮互学、内部团结，形成了互相帮、互相带、互相学的氛围，尽量把帮带责任制落到实处。第四，树立挂职干部良好的形象。我们认为，在挂职期间的所作所为直接关系到喀什地区少数民族干部的形象，所以，我们时时处处用纪律来约束自己的言行举止，注意自己的形象，在兵团人心目中留下了良好的影响，结下了深厚的友
谊，增进了团结。我们始终把利用节假日为群众做好事，作为树形象的具体行动。刚来不久，我们看到团部离退休干部家属区内有一条约150米长的水渠淤满了泥沙，便扛起铁锨你追我赶地修挖水渠，得到了离退休干部的赞扬。5月初，我团遭受风灾，早春作物损失惨重。挂职干部得知情况后，充分发挥突击队作用，积极投身到抗灾自救第一线，不怕苦、不怕累，用七天时间义务为农户压膜封洞、放苗近一百亩；九月份以来，我们响应团里的号召，积极自觉地同机关干部一道参加秋收工作，时间长达20余天。截止目前，我们深入基层参加义务劳动的时间累计达到45天（次）。积极响应团机关扶贫帮困的号召，一次性捐款1200元现金，对团场贫困户、贫困母亲献出了挂职干部的一片爱心。第五，积极参加了为期十天的军事训练。军训期间，每位挂职干部服从命令，听从指挥，刻苦训练，表现出了良好的军政素质。军训使我们初步养成了团结紧张、严肃活泼的工作生活习惯，进一步加强了我们的组织纪律观念、集体观念和自我约束能力。军训结束后，我们为团领导和团机关干部进行了军事会操，得到了团领导的高度评价。通过军训，我们体会到严格纪律是优良作风形成的坚实基础，是遵守纪律、自我约束的开端。
三、思想政治素质明显提高。
我们进点工作四个月以来，能够按照自治区党委提出的“在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中提高”的要求，在团党委挂职办的领导和挂职干部临时党支部的带领下，严于律己，虚心学习，扎实工作，进行“双挂职”、“挂实职”，尽快实现“三个转变”，摆正位置注重团结，密切配合科连领导，积极主动开展工作，做到“早晨当军人、白天当干部、晚上当学生”，使每一个挂职干部的思想政治素质和人生观、价值观、世界观得到明显的提高。在四个月期间，临时党支部始终把思想政治素质的提高摆在核心位置，高标准、严要求，认真对待每一位
挂职干部，每位挂职干部也能够坚守工作岗位，自觉服从组织纪律，严格要求自己，积极参加挂职点组织的各种形式的培训学习和实践活动。系统学xxx自治区党委和兵团党委关于做好异地挂职培训工作的重要文件和指示精神，领会其实质，用其精神武装头脑，深入思想境界，使之成为行动指南。通过重点学习《新疆地方史》、《马克思主义民族观与新疆民族问题》、《马克思主义宗教观与新疆宗教问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、市场经济、法律知识、邓小平理论和《三个代表重要思想通俗读本》等内容，比较系统地掌握了马克思主义关于民族和宗教问题的基本观点和基本理论知识，为在维护祖国统一、民族团结和社会稳定，反对民族分裂主义和非法宗教活动方面做到旗帜更加鲜明、立场更加坚定打下了坚实的思想基础，牢固树立了新疆自古以来就是多民族聚居和多种宗教并存的伟大祖国不可分割一部分的观念，进一步深刻认
识到稳定是福、**是祸、发展是硬道理，影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动的科学论断，认清了新疆的历史是各民族共同开发、共同建设、共同反对外来侵略并为新疆历史作出重大贡献的历史，深刻掌握加强民族团结，维护祖国统一是国家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科学内涵。通过系统地学习，树立了正确的马克思主义民族观、宗教观，进一步坚定了旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动并自觉地维护民族团结和社会稳定的信心，牢固树立了“三个离不开”思想。通过学习“三个代表”重要思想，对“三个代表”重要思想形成的时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位的认识达到了新的高度，进一步掌握了“三个代表”重要思想对全面建设小康社会的指导意义。通过四个月以来的学习和实践锻炼，深刻认识到兵团人屯垦戍边、艰苦奋斗、自力更生、开拓进取以及开发边疆、建设边疆、保卫
边疆的奉献精神。
参加爱国主义教育，是挂职干部的必修课，也是提高挂职干部思想政治素质的重要途径。我们进点以来，除了坚持参加团机关每周一早晨举行的升国旗仪式以外，先后两次参观伊犁地区“三区革命”纪念馆、林则徐纪念堂、霍尔果斯口岸中国国门、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比较生动的爱国主义教育。这些参观学习活动，帮助我们提高了对祖国和新疆历史的了解和认识，进一步明确了新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分、是一个多民族共同生活的家园观念，进一步增强了我们维护祖国统一、民族团结和兵地团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动的决心。
四、综合工作能力明显提高。
来到新的工作岗位后，我们把自己当成 68团机关的一名普通干部，能够摆正自己，与同事们打成一片，虚心向他们学习，甘当小学生，不懂就问，主动
请教，尽量多掌握一些业务知识，积极参加科室举办的各项业务活动。按照团党委的安排，到实践中去锻炼，进行“双挂职、挂实职”。团党委也给我们分任务、压担子，让我们有针对性地处理各种事务，让各科室、挂职单位紧密配合，使我们的领导素质、工作能力得到明显提高。如：在团机关生产科挂职的干部在春播夏收期间深入生产第一线全力以赴参加农业生产；在组织科工作的挂职干部针对科室人员少、任务重的实际，经常性地深入连队积极参加业务工作；在宣传科工作的挂职干部定期参加连队政工员例会；在纪委办工作的挂职干部也积极协助科室领导参加案件检查等工作。
另外，我们经常深入连队，针对兵团体制、经济发展和工作做法进行调查研究，对重点问题写出调研报告或心得体会。截止目前，每个人都写了五篇调研报告，七篇心得体会。每次调研活动都给挂职干部提供了提高观察能力、分
析能力的锻炼机会。在基层，我们掌握了兵团先进管理经验、产业结构调整措施、工作方法和作风，学会了水稻旱育秧技术和制种玉米栽培技术，每到一处，了解社情民意，对比分析南北疆基层干部农民群众在思想状况和经济思路之间的差距，我们总觉得南北疆差距、兵地差距主要体现在人的素质上、思想转变上、开放意识上、市场意识上、争前意识上。
五、汉语水平明显提高。
语言是人的交流工具，而汉语是我国国语。对于南疆基层少数民族干部来说，不懂汉语就意味着不可能吃透上级政策，不可能广泛接受新事物、掌握新知识，也不可能很好地为群众服务，在兵团参加一年期挂职锻炼只能是空谈。因此，我们首先在汉语学习上明确了目的，端正了学习态度，在不影响工作的前提下，坚持以实践锻炼和业余自学为主的要求，没有把学习语言当成负担，而把它看成一件愉快的事、一项光荣的
任务。不管是工作还是业余时间，坚持不讲本民族语言，尽量多讲汉语，并使之养成习惯。做到多看、多听、多写、多说，积极主动地参加团机关、连队组织的各项联艺活动、知识竞赛、演讲比赛，进一步提高汉语水平，消除语言上的障碍，为今后扎实有效地开展工作打下了语言基础。现在大部分挂职干部已达到能够直接用汉语撰写各种工作计划、总结、汇报、心得体会和调研报告等书面材料的水平。
除此之外，积极做好对外宣传报道工作，截止目前，挂职干部编写上报12期挂职工作简报，向各级报刊杂志投稿35余篇新闻稿件，其中两篇被新疆日报维文版采用，一篇被兵团日报汉文版采用，一篇被伊犁垦区报采用。
六、开阔了眼界，增长了见识。
为了使挂职干部开阔视野、拓宽思路、了解和学习伊犁州和各团场的先进管理方法和工作经验，农四师党委先后两次组织挂职干部参观学习先进地区和
先进团场的小城镇建设、产业结构调整、定单农业、特色农业、农村剩余劳动力转移、企业管理体制和生产经营模式及旅游业开发经验，通过参观学习，我们看到了南北疆经济和社会差距，使我们的思想受到了很大启发。同时，我们亲眼看到了天山北坡经济带的发展前景，接受了许多新事物，也开阔了眼界，进一步坚定了对南疆地区经济发展多做贡献的信心。
七、存在的问题
一是挂职干部在自我管理方面存在一些漏洞，由于个别挂职干部没有很好地实现“三个转变”，有了一些“当客人”的思想，自我要求不严，约束不力，私自外出和随意请假的现象时有发生。二是遵守机关作息制度方面有时发生迟到、早退现象。三是个别挂职干部需要进一步加强汉语学习，提高口语表达能力。
总之，我们在北疆挂职学习的时间虽然比较短，但是收获很大。我们68团
十名挂职干部有决心、有信心珍惜今后的挂职锻炼机会，努力学习，勤奋工作，过好生活关、语言关、学习关和工作关，在学习中提高能力，在实践中锻炼自己，发挥每个人的主观能动性，进一步树立马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”思想，使民汉之间结下深厚的感情和友谊，在兵团人中树立起喀什人的良好形象，学习和发扬兵团人艰苦奋斗、自力更生、特别能战斗、特别能吃苦的优良传统，掌握好他们先进的管理经验和生产技术，进一步解放思想，善于总结工作经验，提高综合素质，正确树立科学发展观，对兵地关系、兵地合作、兵地友谊、民族团结的长足发展作出一份贡献，加强团结，齐心协力，倍加努力，圆满完成挂职任务，以优异的成绩向什地委和派出县（市）委交一个满意的答卷。
第四篇：总结。刘尊鹏
设施1202班心委学期总结
心委学期总结
专业班级：
姓 名：
职 务：
年 度：
设施1202班
刘尊鹏
心理委员
2012.9——2013.1
中国·武汉
二○一二 年 十二 月
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1.前期工作
经过个人的申请，学院素拓以及心理辅导员廖老师的选拔，我光荣的成为学校心理健康工作中的一份子。
起初，我对于心委抱着神圣的看法。以为心委就要和心理辅导员或专业的心理辅导老师一样应有较高的专业水平，能够解决同学们中存在的所有问题，能=能够和所有同学聊天谈心，他们能够尽情的无所顾忌的想我阐述一切。那时候我对与心委的工作认识还是极为不清楚，毫不了解心委是做什么的，它的本质或者说本职工作是什么，经过廖老师的讲解，以及发放的心委工作条例才渐渐的明白心委的工作职能，经过学院组织的两次心委培训，才使我的日常工作的能力有了进一步提升，从中我学到了许多应急措施，以及心理不健康的表现，自杀的前期征兆，其中心理辅导站杨老师对于一些案例的透彻分析让我感受到肩上担子之重。
虽然心委只是管理一个班级的心理工作，只是一个小集体，但是正是有一个个心委组成了学校庞大的心理工作网络，心委更是与学生接触最多的，也就是说了解同学做多，能够及时得到学生心理方面的相关信息，可以说我们是学校辅导站的“一个眼睛”和“一只手”。一方面，我们要发现同学之间的反常情况，并及时记录在心委记录本上，并且遇到紧急情况要向心理辅导员联系，这就是所谓的“一只眼睛”。另一方面，“一双手”就是在我们的能力的范围内，尽全力去帮助同学，去关心照顾我们身边的同学，给心理上的关照。
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在刚刚任职后不久，为了让班级同学尽快的了解心委的日常工作，和班委商量后决定召开一次班会。一方面，我介绍了一下心委的日常工作，并且我把任免机制班级心委的考核条例发给每个寝室一份，为的就是让班级的每一位同学对于我的工作做好日常监督。一方面，我向全班同学发出诚挚的邀请，希望他们有心事可以毫无顾忌的给我聊天我会尽努力帮助他们。最后，我认真听取了他们对于我工作最重要的一方面——心理班会的意见。
2.关于心理工作
首先，我想讲一下我的工作方式，为了更好地了解全班同学的生活状况，我决定尽可能的每天晚上去男生宿舍走动走动，和他们聊聊天、谈谈心，甚至只是简单的开几句玩笑，这就能很好地了解了解他们。至于女生那边，由于宿舍的不方便，我也只能和他们在日常的学习生活之中进一步了解。其次，我们班的团生日记我会看，虽然那时团生会的东西，也是组织部在管理，但是那上面的确有同学们的学习生活动态，以及一些小心情，这个及其有利于我的工作。还有就是，我会定期和班长支书谈话，我会和班长在每周五晚上一起去喝喝奶茶聊聊班级同学的生活近况，这有利于我进一步了解班上同学的情况，并在心委记录本上作出相关的记录。不得不说的还有一个方式就是网络，很多同学会在QQ或者人人上发表一些心理状态，我会分享谈们的喜怒哀乐，并在必要的情况下主动找他们聊天。
在担任心委的这一个学期中，我可以很自信的说我基本做到了班 3
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级心理委员工作制度中心委工作条例中欣慰的基本素质要求。其一：奉献，热爱心理健康教育工作具有服务意识。我会在学习任务完成之后浏览一些心理网站丰富自己的有关心理特别是大学生心理方面的知识。会在网上找到一些有趣的心理测评与同学分享。以及一些关于心理学的知识（不是那种特别枯燥乏味的知识）我会贴在心苑栏目上供大家欣赏。其二：助人，热情，主动。以上均一提到，在此不一一陈述。其三，保密。在同学个哦我聊天之后我不会和其他同学泄密，我会把心委记录本锁在抽屉里面。
但是，我还是存在很多不足之处，比如说，还是有一部分同学不愿意与我分享他的喜怒哀乐，这便要求我要主动走进谈们，但是作为心委的身份走近他们，他们有比较敏感，一旦你问他们什么问题，他会觉得自己会不会心理方面出现什么问题了，所以他们会表现出警觉心很重，特别是他们心情不佳时候你走进有他们的时候，他们会有很强的排斥。在这方面我做的还是远远不够的。还有就是关于班级里面那些比较内向不善于和其他同学交流的，比较沉默的同学的交流。的确对于他们不太容易“下手”，这就导致我几乎没有太多的勇气走进他们的内心，怕自己走近他们是他们会想太多。这个一直很困惑我，不能表现太过关心，又不能置之不顾，所以其中间的尺度把握还需要在进一步的工作中不断学习、总结、摸索。以后的工作中要加强这方面的工作。
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3.关于 心苑 栏目
心苑栏目给心委与同学很好交流学习的地方，在心苑栏目的制的时候我打算按照每个主题进行展出，由于我们是大一新生我打算做一次关于如何适应大学生活以及目标的一次主题展出，其中包括：如何进行自我激励，如何专注于更为重要的事，如何让做一个不浮躁的人。第二次受到班级同学的邀请我做了一次关于大学生恋爱心理的一次主题展出，其中包括：恋爱女生之大忌、大学生恋爱心理、学习与异性正常交往的方式和技巧、找男友是门学问、真爱的九种感觉、披露大学校园爱情的十四个真相等。通过一些诙谐幽默的语言进行心理方面的教育。
4.关于 心理班会
这一部分在心理班会活动总结上已经详细说明。请看附录二。
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附录一：心理班会策划
设施1202班心理班会策划
主题：美好时光
一.活动背景
熬过十年寒窗，走过黑色的六月。终于迈进了自己盼望已久的大学之门。怀着那份激情，伴着那份惊奇。我们开始构想美丽的大学生活。但是，在开始这段大学旅程的时候，许多同学表现出来不适应。
二.活动目的
1．让学生学会释放紧张的情绪，懂得松弛之道。
2．让学生集体体验放松的感觉，掌握自我放松的要领和技巧。
3.加强同学之间的沟通与交流。
4.让学生更好的适应大学生活。
三.活动时间
拟定于12月14日下午
三四节课
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四.活动场地
荟十
六楼活动室
五.活动程序
1.美好时光
第一幕：想起小时候的美好时光，幸福。（表演：全班同学）
丢手绢
老鹰抓小鸡（若时间紧张本部分可以省略）第二幕：还记得上小学时候我和同桌的三八线（人物：谢敏，王京波）
第三幕：还记得小学时我的“初恋”，我们手拉手一起上下学，感受着那懵懵懂懂。（人物：谢佳硕、王欢欢）
第四幕：上了中学，整日浑浑噩噩。整天一群兄弟“打打杀杀”在一起喝酒、KTV、泡网吧，但是那也是一种幸福。（人物：谢维焱、罗浩、林宇舸、陈易伦、王彦宾）
第五幕：还记得高考前紧张的备考，每个人拼命的学习，甚至有时候饭也来不及吃。（人物：郭佳、许晓莉、梁飞虹、叶龙）
第六幕：还记得拿到录取通知书的那一刻，有人哭了。（张雅清，李辉、李爽）
第七幕：进入大学，生活开始丰富多彩，各种社团，学生会工作摆在自己面前，还有坑爹的压力面试。（人物：于乙庚、孙鹏娅、朱永为、设施1202班心委学期总结
小熊）
第八幕：大二了。有人忙着谈恋爱，有人为学生工作忙昏了头，有人整日沉迷于游戏。忘记了学习仍然是大学生活的主线。（人物：王禹璐、刘瑞莲、刘星宇、夏凯舟、罗欣荣、吴鑫）
第九幕：大三了。学习任务比较重了，感情也出现了小插曲（陈映儒、张哲伦）
第十幕：面临着毕业、就业、考研的纠结。回过头来想想还有很多知识没学、很多事情没有做。一位同学跑到心委面前说“心委，我有话和你说”但是这貌似已经晚了。（主持人：“经科学研究，这是目前为止最有效的一种方法”）（人物：陈泽平，刘尊鹏）
五.敞开心扉（活动前一天每个人在华农信纸上把自己生活中遇到的问题或者尴尬的事情，以及想要做的事，具体例子可以包括：对某个他或她的话语，自己的人生目标，想要和谁做朋友......内容以真诚、抒发内心为主，幽默搞笑为辅。事先把得到的信纸放在纸盒子里面。活动时由主持人随机抽取，并读出来。注：可以不写上姓名（此项活动由李德超、于乙庚负责、指导）
六.游戏环节：
1真爱永流传 所有人嘴拔叼一支吸管，第一个人把吸管上的皮筋放到第二个人的吸管上以传送速度决出胜负。游戏中每名队员不能够用手触碰皮筋，皮筋掉了就会重头开始。（由主持人记下失误的
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人，活动最后的时候接受惩罚）（此项活动由主持人蔡旭负责、指导）.2.传数字
按照一二三报数分为三组，每组11个人，由主持人告诉每一对的最后一位同学3位数字。一次传下去，传数字的方式只能通过眨眼睛
（此项活动由主持人谢敏负责、指导）
3.DNA解螺旋
每个人的左手握向与自己不相邻的人的左手，右手相同。最后可以解成一个圆圈后坐下。（此活动若时间紧张可以省略）
4.分成两组每组是16人，每组分为两部分进行游戏。此游戏由刘尊鹏组织
（二）由到场嘉宾以及考核干部总结活动。
（三）活动结束时班委打扫。（注：惩罚：
1.背一位异性绕场一周2.唱青藏高原最后一句
3.做一个大家都满意的鬼脸
4.向一位异性表白3分钟
5.与一位异性十指相扣，对视10秒15秒钟，不许眨眼睛不许笑
6.邀请一位异性为你唱情歌，或邀请一位异性与你情歌对唱 7.做自己最性感、最妩媚的表情或动作
8.神情的吻墙10秒
9.模仿古代特殊职业女子拉客
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10.模仿脑白金广告，边唱边跳
11.正面相隔做接吻陶醉状10秒；12.原地转10圈（就近靠下）；
13.跳肚皮舞；
14.对外大喊我是 猪；
15.走猫步；
16.摆3个芙蓉姐姐S形；
17.和左数第一个异性拥抱10秒钟；
18.背起右边第一个女生；
19.大家都看过脑白金的广告吧，邀请一位异性一起做吧
20.说出自己经历中最快乐或最丢人的一件事
21.用肢体语言表演成语，直到观众猜出为止，猜出者可获奖品 22.对墙壁大声说三次“我爱你”
23.例如让他选择“装白痴，装纯情，装gay”，不管装哪个，都很好看，呵呵。
24.双手在胸前抱拳,以左脚为中心,右脚抬起，原地转圈.25.学大猩猩走路绕场一周
26.做十个俯卧撑，边做边说：我是猛男我是猛男
27.来一个回眸一笑百媚生，定格5秒
七.心理测评（此部分若时间紧张可以省略）1.下面不同形状的树木，选出你最喜欢的一个吧！
A、灌木丛茂密的矮树
B、枯枝
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C、被狂风吹斜的树
D、茂密高耸的大树 E、雪地里的松树
答案1: 你是18世纪传统生活中，活得最悠游自在的人（因为道德观念远比人性欲望坚强）。然而，则会有惴惴不安之感。
答案2: 你是一个很容易失望的人，此外，多愁善感更是你予人的第一印象。很适合当作家、艺术家„„等需要创意活动的工作。
答案3: 喜欢倾斜的树，表示你是那种愤世嫉俗，反抗心理十分强烈的人。现实生活中的你，容易和邻居、同事发生龃龉，人际关系欠佳。赶紧改变自己的心态吧！
答案4: 是否正和情人的性爱关系陷入泥淖、混沌不清？还是婚姻亮起红灯正期待高大、繁密的树荫让你稍事喘息。
答案5: 浪漫的人生观，是你一生追逐的目标，也是那种即使身陷渺无人烟的雪地，仍能自得其乐的乐天派人物，对于爱情永远抱持期望但不强求的态度。
2.在什么情况下，你觉得自己的学习效率是最有效的？
A.有考试压力时 B.学习感兴趣的内容时 C.夜阑人静，独自一人时 D.学习不大受环境的影响你的选择是: 选A的人: 是习惯于临时抱佛脚的人。这种类型的人学习似乎就是为了考试，注意力只有到考试的时候才能高度集中，感觉这个时候学习起来特别的有效率。对于这种类型的人来讲，考试似乎已经成为一种条件反射，每当考试临近的时候，这种类型的人的身心就会高度紧张，从而进入一种平时无法达到的状态。这种类型的人无法感受知识本身所固有的无穷魅力，也就很少有足够的热忱去主动探求知识。
选B的人: 学习能力并不低，甚至只要有条件在感兴趣的领域钻研，就会成为该领域的专才！问题是，面对不感兴趣的内容就觉得自己的脑子变的不听使唤，而且还提不起精神来。这里有两点建议:一是珍惜自己的兴趣和爱好，只要有时间和条件，努力钻研下去，走出一条属于自己的路来。二是对于不感兴趣的内容，一旦是必要的甚至是必修的，就应该拿出时间和精力来学习一点算一点。不管对于任何科目，随着了解的增多，便会越学越感兴趣。
选C的人: 是需要安静的环境学习效果才能好的人。应当学会尽可能的为自己创造这样一个环境，以适应自己的习惯，否则就会因学习受到影响变的烦躁不安。
这里有两点建议: 一是有意识的锻炼自己适应环境的能力，培养精神专注力，这对于日后的工作、学习都是大有好处的。二是为了不影响白天的精力和身体健康，夜间不宜学的太晚。
选D的人: 注意力集中情况很好，对课业也有独到的“青睐”，不管周围的环境有多么嘈杂，只要坐下来看书就能很快进入状态。这一类型人的这种境界确实会令许多人望尘莫及。他们意志
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坚强，忍耐力大，大脑处理资料的速度非常快。据说，毛泽东年轻的时候曾经有意识地拿着书本到闹市去读，以培养自己乱中取静的本领。这一点确实是训练集中注意力的好办法
3.小测试：脱鞋方式见人心
下班回家,在门口脱下了鞋子，从脱下鞋子的摆放形式,可以反映出你的性格的中心部分呢。试试看。
A.鞋尖朝入口处排好。
B.鞋尖朝进来的方向排好。
C.就是脱掉的样子。
D.由同住在一起的人帮你脱
测试结果：
A型：这是所谓的“先苦后乐型”。凡事都要准备得万全，是追求完美的人。你在社会上树敌很多，对于同事也毫不放松。你会压抑感情，喜怒不形于色，遵守社会规范而行动。但是，这种人，防卫的盔甲太过坚硬，即使认为是为了社会公益而做的事情，也会引起很多的误解。就精神分析学来看，你的道德心和伦理感相当强烈。最好稍微卸下肩膀上的负担。
B型：会适当地考虑方式方法，能够取得社会平衡的人。在现实生活中，也是办事周到的人。就精神分析学来说，是“自我、超我和本我都取得平衡、调整得很好的人”。总能够予人以成熟的感觉。
C型：完全不考虑社会体制和规则的类型，以追求自我欲望为中心。较冲动，喜欢自由奔放的生活方式。就精神分析学上来说，是“本我”较强烈的人。这种人是为了追求欲望而行动的类型，仍然持续幼儿时期的性格。如果往好的方向发展，当然很好；但是，如果往坏的方向发展，就会变成“任性”。
D型：最任性的就是这种人。比起随便一脱、也不排好的第三种类型的人，更加任性。与其说是任性，倒不如说是被完全惯坏了。你必须注意与周围环境的协调，否则终有一天吃大亏。
八.活动经费预算：100元
九.活动中要注意的细节和问题：
1.全班人员必须全部参与。
2.主持人要掌控好活动气氛，要防止部分同学扎堆玩手机，或说些无关紧要的话。
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3.游戏环节要尽量让与同学间交流较少的同学参与其中。4.保持好卫生。
十.活动主要负责人
主持人：谢敏、蔡旭
梁飞虹（班长）
孙鹏娅（支书）
刘尊鹏、于乙庚、许晓莉
会场布置：罗浩、王彦宾、李德超、孙猛猛
器材（奖品）：吸管，橡皮筋，水果，棒棒糖，音响，电脑
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附录二：心理班会活动总结
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经过全班的策划，最终经过班委的审核，设施1202班心理班会于十二月十四日下午三四节课在荟十6楼活动室举行。
首先要感谢素拓，廖老师提供的一系列帮助，特别是场地很是给力，班级同学反响很好。
前期策划的时候为了让全班参与，我决定让全班参与策划，即让全班写下他们心目中班会的形式内容，最后经过班委的讨论选择其中两个活动即：1敞开心扉（活动前一天每个人在华农信纸上把自己生活中遇到的问题或者尴尬的事情，以及想要做的事，具体例子可以包括：对某个他或她的话语，自己的人生目标，想要和谁做朋友......内容以真诚、抒发内心为主，幽默搞笑为辅。事先把得到的信纸放在纸盒子里面。活动时由主持人随机抽取，并读出来。注：（可以不写上姓名）2.心理情景剧。然后我把班级每个同学都分配到心理情景剧的表演当中，特别是在人物角色的分配上，以及剧情和主题的设置上，花费了很大的心思，让那些与其他们交流的人分配到较为活泼的组中。其中在表演情景剧的时候并没有设置一个很标准的形式以及台词，一方面是为了充分发挥其想象力，另一个方面是让他们在讨论剧情设置以及人员分配、台词的设置中加强交流，增强团结写作能力。
星期五这天淅淅沥沥的下着小雨，中午时候我和班长出校门买东西本来认为很简单的事情，但是其中还是经历了很多的挫折。首先，设施1202班心委学期总结
我们班费准备不是很充足，仅仅100元，由于班费的限制，我们在选择水果的时候只是分不同的种类买几个，到时候组装成果盘，因为这样每个人可以吃到水果。因为冬天的缘故，感觉只是水果会不是很好，所以我和班长商量后决定买一些点心吃，也是装成果盘的形式，还买了几包奶茶，倒进水壶里面泡给全班同学喝。在购买游戏道具———吸管、橡皮筋的时候，我们走了很多店铺，都没有找到所需要的东西，最后走投无路的时候选择去门口的中百超市看看有没有，最后经过询问售货员终于找到了吸管，在卖女生饰品的地方买到了皮筋。
星期五的时候天下着小雨，本来以为会影响到同学们的心情，但是，当进入温馨的心理辅导站的时候，他们都露出了欢乐的笑容。整个班会可以说每个环节都是高潮。在第一个环节心理情景剧的时候，同学们经过精心的设计，展现出很多搞怪的剧情，每一幕都有亮点，同学们非常开心。在进行敞开心扉这一环节的时候通过抽签的方式选取某一同学上来读，再由他抽出下一同学。其实简单的抽选，但是也能引起一些搞笑的高潮，因为有些人说话的语音语调很是好玩，再者纸条上的内容不乏有很多搞怪的内容，更有表白等意外收获。在进行吃的东西发放的收获更是全班哄抢，气氛很热烈。在进行第一个游戏真爱永流传的时候，其中目的就是让班级团结协作，增强人与人之间的默契程度，其寓意就是设施1202班同学之爱永流传。此活动通过小组比赛的形式进行，输者有惩罚措施，惩罚的时候引起班级的又一个高潮，因为在惩罚措施的选择上在网上找了一些大冒险的东西，通过搞怪有效地提升了班级的活动气氛。
设施1202班心委学期总结
但是，此活动还是有些不足。比如时间的设置上，之前没有考虑到有很多人面试的原因，因此有很多活动并没有很好地完成，像是在抢时间，最后通过时间的缩减，但是还是有很多内容被舍弃了，比如最后的其他游戏，以及心理小测评等等。即使压缩了时间，在5：35的时候，班会匆匆结束了。还有游戏的时候，就是对于游戏的认识不太够，游戏不是很熟，班级很多同学在游戏开始前不停地尝试，听不到主持人的号令，耗费了一些时间。
在与同学的谈话中，普遍反映到：时间选择不是很好，时间比较仓促，如果时间充足会很成功。第二个就是食物不太够，这是由于班级经济的原因不得不如此。
总的来说，达到了预期的效果，感觉第一次心理班会经过全班的参与和努力，以及素拓、廖老师的支持办的还是比较成功。
设施1202班心理委员
刘尊鹏
2012-12-14
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第五篇：2011刘少鹏半年工作总结1
鸣泉嘉园管理处2011年工作总结
在公司领导的指导帮助及各位同事积极努力和支持下，2011年鸣泉嘉园管理处公司在全年工作中取得了一定成绩。如：（1）抽调鸣泉嘉园的骨干力量配合滨河华庭、东平文化园顺利完成交验房工作；（2）投入巨大的人力物力对文昌小区、雅居华园集中除草、清理卫生死角达4次之多；（3）彻底检查维修鸣泉嘉园东西两区的供水亏损严重的现象，公查出漏水点8处，每月减少亏损3000多方；维修更换小高层消防管道的漏水部位达80米；（4）15次清理雅居花园1#、2#雨后地下室内渗水；（5）查找维修农机公司红楼西单元地下室漏水点；(6)查找维修体委沿街楼的商铺漏水点；（7）加大对绿化工作的投入购置了草坪机、喷雾器、抽水泵等设备保证了小区内绿地、草坪、树木的养护。（8）供暖期间对82户家庭的暖气片不热进行管道疏通，提高了物业服务工作在业主心中的地位。（9）工程组对鸣泉东西区，公司办公楼，司法局、文昌小区维修灯具，线路达500次；（10）解决工程上遗留多年的水表自转不交水费的问题：小高层3#-2-1103、小高层3#-1-801、2#-2-602、及体委沿街、雅居花园等住户存在的同类问题。（11）加强小区安保设施的投入，使小区的安防监控摄像头增加到32个，提高了小区居民的安全感和物业服务的档次。（12）收费组积极对所服务的小区水表、电表逐月进行了抄收，圆满完成了各小区的收费工作。（13）对个别的业主的不法行为（偷电、偷水）进行了严厉的打击。总结2011的工作，成绩有问题也不少，如：（1）小区的卫生较差，特别是地下室楼道
有时几天都不清扫。（2）保安人员不能令行禁止，怕冷怕热，对进出小区的车辆人员不完全进行登记、检查。（3）公司个别正式员工对工作起不到带头作用，懒惰、消极。（4）学习积极性不高，业务水平不能与时俱进。（5）收费员不能认真分析所管小区的亏损原因的查找，只是一收了之，赔钱赚钱与自己好不相干，主动为公司分忧解难的意识差。（6）个别人只攀比别人的收入，不攀比别人的工作，总把自己的长处和别人的短处比。
新的一年开始了，取的成绩要继续发扬，不足之处下大力气克服，展望2012年存在很多的不确定性，整个经济形式不容乐观，经济下滑已成定局，机遇与风险共存。今年1月1日银行利率上调，使房地产市场雪上加霜，何去何从，我们拭目以待，并保持高度的警惕性。2012年要从以下几个方面入手：
（1）组织业务学习，以提高服务质量、规范小区物业管理为目标，本着以人为本的宗旨，加强管理，认真 执行小区物业管理制度。其次，组织3次以上有关我们切身利益的法律法规的学习，特别是对涉法方面的证据保全、证据收集、诉讼时效以及物业管理条例进行系统的学习。每个物业人学好法，用好法。
（2）加强保安队伍建设，组建一支年轻化，专业化的队伍，限定每个保安人员在本岗位的工作年限不得超过3年，根据保安人员的工作情况及人品进行技术培训和岗位调整，解决年轻人都看不起这个职业的思想，让每个进入物业公司的人都有收获。
（3）绿化保洁人员划分区域进行包干到个人，每个区域又有特定的办公室人员负责检查督促，出现问题督察人员要负一定的责任，管理处首先处罚督察人员。
（4）加大各小区的收费力度，对拒不缴纳水费、电费、物业费的业主在法律允许程序下，给其停电、停水，必要时走法律程序，公司领导要予以支持。
（5）多方面的开展创收经营，把眼观放远，不要只盯在物业费上，要看到他们是个巨大的消费群体，要开展全方位的服务，融资、推销他需要的各种商品，赚取我们的利润。把物业变成一个与居民沟通的桥梁。
总之，我们要制定出适合我们发展的路子，慢慢地由多赔钱到少赔钱，到不赔钱到开始赚钱的思路去摸索，办法是靠我们想出来的，制度要靠每个人去贯彻、去执行。再好的制度没人去执行，只是空气的震荡，过过嘴隐而已。过去的已经过去了，过去的时光不再重复，但是我们还有明天，明年，还有未来，只要我们沿着公司领导跟我们指明的方向我们就无往而不胜。
鸣泉嘉园物业管理处
刘少鹏
2012-01-02 3
